會(huì)計(jì)誠信體系缺失的原因及對(duì)策,會(huì)計(jì)職業(yè)道德論文

會(huì)計(jì)誠信體系缺失的原因及對(duì)策,會(huì)計(jì)職業(yè)道德論文內(nèi)容摘要：在我們?nèi)粘ＵJ(rèn)識(shí)中，誠信就是在做人處事方面要真誠、老實(shí)、講一不二，言行一致，講到做到，不隨意唬弄?jiǎng)e人、以事講事，以實(shí)際情況為根據(jù)，不搬弄事非。作為我們會(huì)計(jì)人員尤其要重視誠信，由于我們提供的數(shù)據(jù)不僅僅僅是自個(gè)需要，還要給信息的使用人查看、審閱，記得我們前國家總理朱镕基，在給國家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞的校訓(xùn)為誠信為本、操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做假賬.講明我們從事會(huì)計(jì)行業(yè)，誠信是最基本的，只要做到了誠信，我們才能更好的為國家、為社會(huì)奉獻(xiàn)作用。本文關(guān)鍵詞語：會(huì)計(jì)人員；誠信；必要性；現(xiàn)在狀況；對(duì)策；這些年來，我們國家經(jīng)濟(jì)得以健康、持續(xù)的發(fā)展，作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的介入者，會(huì)計(jì)這一職業(yè)也越來越重要。會(huì)計(jì)對(duì)外提供報(bào)表的使用人有投資者、部門、債權(quán)人等，對(duì)內(nèi)提供報(bào)表的使用人有經(jīng)營者，這就需要我們會(huì)計(jì)人員站在中立的位子向他們提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，不偏不移，只要我們財(cái)務(wù)人員做到誠信，提供出來的數(shù)據(jù)對(duì)他們才會(huì)有實(shí)際意義。一、會(huì)計(jì)誠信體系的必要性隨著當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，除了依靠本身經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)活動(dòng)的產(chǎn)生之外，還必須依靠誠信為前提。近期在網(wǎng)上比擬火的獐子島事件，大家肯定有所耳聞，在2022年第一季度由預(yù)告的盈利變?yōu)樘潛p約8億元，相差金額如此之大，這數(shù)據(jù)的背后是會(huì)計(jì)對(duì)數(shù)據(jù)的造假還是另有原因不得而知，以致造成大家對(duì)會(huì)計(jì)的誠信產(chǎn)生懷疑，上市公司對(duì)數(shù)據(jù)都有如此的隨意性，可想而知未上市企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可信度有多高。〔一〕給國家、企業(yè)、投資者的經(jīng)濟(jì)利益造成了嚴(yán)重的損失1.對(duì)國家造成的損害。國家的財(cái)政收入主要來自企業(yè)上繳的各項(xiàng)稅金及國有企業(yè)上繳的利潤，不管是民營企業(yè)還是國有企業(yè)為了到達(dá)少繳稅金及利潤，企業(yè)就會(huì)多做費(fèi)用，少做收入，把稅后列支的費(fèi)用做到稅前列支等等方式方法，以到達(dá)企業(yè)想要的目的，國家的財(cái)政收入減少了，就會(huì)打亂國家預(yù)先制訂好的財(cái)政預(yù)算，減少財(cái)政支出，以到達(dá)財(cái)政收支平衡，國家的一些基礎(chǔ)設(shè)施由于國庫無糧，也會(huì)延期或停工，更甚成為爛尾樓工程，前期投入的資金打水漂。2.損害企業(yè)本身利益。很多上市公司通過虛報(bào)利潤、虛增營業(yè)收入、虛增資產(chǎn)、虛增資本公積、操作股市遭到行政處理懲罰，繳納巨額罰款，甚至被停牌，幾年不得再入股市。3.危害投資者利益、會(huì)計(jì)信息使用者的根本利益。假如由于會(huì)計(jì)失真導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)，其企業(yè)的資產(chǎn)優(yōu)先繳納稅款，發(fā)放員工薪資、歸還銀行借款、有抵押、質(zhì)押的借款、信譽(yù)借款、企業(yè)應(yīng)付款等等，如有剩余的資產(chǎn)再歸還投資者的投資款，一般投資者血本無歸?！捕程嵘髽I(yè)的競爭力會(huì)計(jì)的工作，不單需要對(duì)企業(yè)提供日常數(shù)據(jù)的核算、監(jiān)督、管理功能，還必須對(duì)核算出來的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，將分析結(jié)果匯總上報(bào)管理者，為管理者提供更重要決策根據(jù)，以便管理者能夠清楚知道企業(yè)的現(xiàn)在狀況，對(duì)企業(yè)的將來發(fā)展做好心中有數(shù)。財(cái)務(wù)提供的數(shù)據(jù)不僅要縱向比照，還要橫向比照，知道同行業(yè)的情況，以便在管理中調(diào)整策略，做到知已經(jīng)知道彼，提高競爭力。二、會(huì)計(jì)誠信問題缺失的原因會(huì)計(jì)誠信缺失的原因是多方面的，既有主觀原因，也有客觀原因。主觀原因主要是為了一時(shí)的利益或者講是為了一已私利，不考慮企業(yè)的長期發(fā)展，只顧眼前的利益，過了今天不管明天，客觀原因是由于我們?nèi)缃駥?duì)誠信體系的建設(shè)不完善，大家對(duì)誠信重要性還沒那么重視。比方有些發(fā)達(dá)國家，假如公民一旦失信，將會(huì)坐不了車、辦不了卡，對(duì)生活將會(huì)遭到很大的限制，所以西方國家對(duì)誠信是非常重視的?！惨弧硰氖聲?huì)計(jì)的專職人員誠信職業(yè)道德喪失在市場經(jīng)濟(jì)的建設(shè)中，在改革的浪潮中，國家引進(jìn)了好方式方法、好的體制，但隨著也會(huì)一些糟粕進(jìn)入我們國家，使得一些財(cái)務(wù)人員法律意識(shí)的淡薄，有些財(cái)務(wù)人員為了企業(yè)的利益，擅自更改會(huì)計(jì)科目，從稅前不得扣除的費(fèi)用做成稅前能夠抵減的費(fèi)用，比方講發(fā)生的餐費(fèi)，明明是業(yè)務(wù)招待費(fèi)，但企業(yè)為了到達(dá)稅前全額列支，會(huì)把業(yè)務(wù)招待費(fèi)改成福利費(fèi)，明明是招待客戶的房費(fèi)，改成員工出差構(gòu)成的差旅費(fèi)等等情況?！捕诚嚓P(guān)各方受各種利益趨動(dòng)紀(jì)律作風(fēng)敗壞由于我們國家改革開放比擬晚，原來的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)改成如今的市場經(jīng)濟(jì)時(shí)間不長，所以我們國家很多的體制不完善，我們國家又是社會(huì)國家，西方是資本主義國家，所以很多方式方法只能參考借鑒，而不能直接使用，這就使財(cái)務(wù)人員利用制度的不完善，為了到達(dá)企業(yè)的目的，就會(huì)毀壞紀(jì)律作風(fēng)，本身會(huì)計(jì)是企業(yè)的內(nèi)部人員，由于工作關(guān)系，就遵從管理者、經(jīng)營者的意愿人為的處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。〔三〕會(huì)計(jì)監(jiān)督體系不完善會(huì)計(jì)的基本職能有核算和監(jiān)督職能，但往往在實(shí)際操作中，我們財(cái)務(wù)人員只發(fā)揮了核算職能，而忽略了監(jiān)督職能。就像財(cái)務(wù)對(duì)有關(guān)權(quán)限的抽查中，就發(fā)現(xiàn)了問題，根據(jù)公司制度規(guī)定需要進(jìn)行相應(yīng)的處理懲罰，但在處理懲罰經(jīng)過中，勢必會(huì)影響被抽查人的經(jīng)濟(jì)利益，有些不理解的人就會(huì)以為這是財(cái)務(wù)存心故意為難，抓小便子，有些財(cái)務(wù)居于被抽查人員的態(tài)度等方面，就會(huì)委屈服從不去抽查，聽之任之，這樣就會(huì)失去財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能。三、會(huì)計(jì)誠信體系的現(xiàn)在狀況會(huì)計(jì)人員信譽(yù)的缺失一直是我們國家會(huì)計(jì)行業(yè)的老大難問題，隨著我們經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革深化，經(jīng)濟(jì)體系的不斷完善，國家經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)整，如今國家大力鼓勵(lì)萬眾創(chuàng)業(yè)、拎包創(chuàng)業(yè)，國家創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境，讓廣大民眾積極投入到投業(yè)中，企業(yè)要生存，財(cái)務(wù)這個(gè)崗位就不必可失，這樣會(huì)計(jì)就會(huì)深切進(jìn)入到社會(huì)的方方面面?！惨弧硶?huì)計(jì)信息失真會(huì)計(jì)信息失真一般是指會(huì)計(jì)人員提供的會(huì)計(jì)信息、財(cái)務(wù)報(bào)表不能客觀、公正、全面、公允的反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等信息?！捕澄璞仔孕畔⑹д鏁?huì)計(jì)在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)未根據(jù)國家制訂的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行操作?！踩晨陀^性會(huì)計(jì)信息失真會(huì)計(jì)在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，需要過硬的實(shí)操能力和根據(jù)本身的財(cái)務(wù)知識(shí)進(jìn)行判定，會(huì)計(jì)有大量的會(huì)計(jì)估計(jì)，這時(shí)就需要經(jīng)歷體驗(yàn)、能力等綜合素質(zhì)，但往往很多財(cái)務(wù)人員因本身本領(lǐng)不過硬，導(dǎo)致會(huì)計(jì)估計(jì)的不準(zhǔn)確，進(jìn)而影響會(huì)計(jì)信息的失真?！菜摹尺x擇性會(huì)計(jì)信息失真在實(shí)際業(yè)務(wù)操作中，對(duì)同一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)提供多種處理方式方法，企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況，應(yīng)采用能反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理方式方法，但由于財(cái)務(wù)人員專業(yè)知識(shí)的缺乏或經(jīng)歷體驗(yàn)判定能力的失誤，選擇的方式方法沒有能客觀反映經(jīng)濟(jì)本質(zhì)。四、治理睬計(jì)誠信缺失的對(duì)策建立會(huì)計(jì)誠信體系是一項(xiàng)長期的工程，需要廣大會(huì)計(jì)人員、投資人、信息使用人等共同努力。加大宣傳，提高思想，誠信建議不是單靠財(cái)務(wù)人員就能夠的，還需要提高部門、社會(huì)各界人士、財(cái)務(wù)報(bào)表的使用人等，使大家都有一個(gè)共同的思想，財(cái)務(wù)提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)都是客觀的反映企業(yè)的真實(shí)狀況，不是為了某方利益，而人為的改變數(shù)據(jù)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)行業(yè)誠信教育的力度，建立會(huì)計(jì)的信譽(yù)檔案，就像人行建立的個(gè)人信譽(yù)信息一樣，這些信息將陪伴會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)行業(yè)的一生，假如一旦失信的話，財(cái)務(wù)人員將很難在這里行業(yè)尋到好的就業(yè)崗位，讓會(huì)計(jì)人員好好珍惜自個(gè)的誠信狀況。從本質(zhì)上進(jìn)行誠信體系的建設(shè)。建立有效的內(nèi)控制度。在企業(yè)內(nèi)部建立內(nèi)審部，時(shí)常監(jiān)督財(cái)務(wù)人員反映的財(cái)務(wù)狀況是不是真實(shí)的，有沒有虛假對(duì)外提供信息，還有建立各項(xiàng)內(nèi)控制度，讓制度去約束財(cái)務(wù)人員。提供財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。會(huì)計(jì)是一門專業(yè)性很強(qiáng)的行業(yè)，從事會(huì)計(jì)行業(yè)的財(cái)務(wù)人員需要大量的財(cái)務(wù)知識(shí)、熟悉國家的經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)。誠信是我們國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基石，要使我們經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康的發(fā)展，就必須加強(qiáng)誠信建議，全民樹立誠信意識(shí)，建立一個(gè)誠信的社會(huì)，會(huì)