大學(xué)生個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書78433

千里之行，始于足下。第2頁/共2頁精品文檔推薦大學(xué)生個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書78433職業(yè)生涯規(guī)劃書姓名：

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名目引言

第一章．自我認(rèn)知

（一）個(gè)人基本事情

（二）性格特征

（三）職業(yè)興趣

（四）職業(yè)技能（勝任能力）

（五）自我分析小結(jié)

第二章．職業(yè)認(rèn)知

（一）外部環(huán)境分析

1.家庭環(huán)境

2.學(xué)校環(huán)境

3.社會(huì)環(huán)境

4.職業(yè)環(huán)境

（二）目標(biāo)職業(yè)分析

1.行業(yè)分析

2.目標(biāo)職業(yè)分析

（1）會(huì)計(jì)工作內(nèi)容

（2）會(huì)計(jì)工作要求

（3）會(huì)計(jì)類型

（4）會(huì)計(jì)就業(yè)前景

（三）SWOT分析

（四）職業(yè)認(rèn)知小結(jié)

第三章.職業(yè)目標(biāo)與路徑設(shè)計(jì)

（一）目標(biāo)確定

（二）動(dòng)態(tài)分析調(diào)整

第四章.具體規(guī)劃與實(shí)施打算

第五章.評估調(diào)整

（一）評估的時(shí)刻

（二）評估的內(nèi)容

（三）職業(yè)目標(biāo)評估

引言

假如你別懂你自個(gè)兒今后要到哪兒去，通常你哪兒也去別了。哈弗大學(xué)對大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入職場的收入變化舉行了長期研究，83%的人對職業(yè)進(jìn)展沒有設(shè)定過目標(biāo)；14%的人對職業(yè)進(jìn)展有清楚的目標(biāo)，他們的工資是前者的3倍；3%的人對職業(yè)進(jìn)展有清楚的目標(biāo)，并記錄了下來，他們的收入是第一類人工資收入的10倍?？梢?，有清楚明確的目標(biāo)，對往后的人一輩子是多么的重要。以下是我的職業(yè)生涯規(guī)劃書。

第一章、自我認(rèn)知

（一）個(gè)人基本特征

日子中的我，是一具性格樂觀的人，別喜愛同意規(guī)范，也別想被約束，對有興趣的事非常入迷。我喜愛緊張，因此我每天的活動(dòng)都會(huì)排得滿滿的。我喜愛交朋友并樂于聆聽他們的情況，我對人熱情、友善、有愛心更有耐心，非常難拒絕有求于自個(gè)兒的人，更不可能直截了當(dāng)向不人表達(dá)自個(gè)兒別滿的情緒。我對藝術(shù)有著濃厚的興趣，從小熱愛繪畫。我的穿著裝扮會(huì)顯得很有創(chuàng)意，每天的風(fēng)格都會(huì)別一樣，別在乎不人的意見。我的愛好廣泛，外向，友好，喜愛置身于人群當(dāng)中，善于用話語抓住人們的注意力。(二)性格特征

經(jīng)過測試，顯示我的性格類型是：公關(guān)型--天下沒有不會(huì)的事

我對身邊的人和事物觀看得相當(dāng)透徹，可以洞察如今和將來。隨時(shí)能夠發(fā)覺事物的深層含義和意義，并能看到他人看別到的事物內(nèi)在的抽象聯(lián)系。我崇尚和諧善意、情感豐富、熱情、友好、體貼、情緒強(qiáng)烈，需要他人的確信，也樂于贊揚(yáng)和幫助他人?？偸切颐饷?，更在意維護(hù)人際關(guān)系。我富有活力，待人寬厚，有同情心，有風(fēng)度，

喜愛讓人激動(dòng)。只要也許，我就會(huì)使自個(gè)兒習(xí)慣他人的需要和期望。我傾向于運(yùn)用情感作出推斷，決策時(shí)通常思考他人的感覺。我有豐富的想象力，善于創(chuàng)新，自信，富有靈感和新思想，善于尋覓新辦法，更注重明白，而別是推斷。我喜愛提出打算，并大力將其付儲實(shí)施。我特殊善于替不人發(fā)覺機(jī)遇，并有能力且情愿幫助他們采取行動(dòng)抓住機(jī)遇。

（三）職業(yè)興趣

依照霍蘭德模型，我屬于社會(huì)型、常規(guī)型。

我很希翼獲得有充分保障的工作(包括擁有良好的工作條件)，比如可以在一具比較安全和舒適的環(huán)境中工作，可以獲得應(yīng)有的酬勞，可以有自主決斷的也許性等。而且還希翼工作具有多樣性，可以在工作的范圍內(nèi)做別同的情況。我希翼的工作環(huán)境輕松，人際友好，能與別同特點(diǎn)的人一起工作，幸免沖突和矛盾。

我希翼的工作是充滿樂趣，能夠自由發(fā)揮靈感和制造力。能夠制造新的想法、產(chǎn)品、我喜愛幫助不人，然后看到打算變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。我別是非常喜愛工作處理太多的重復(fù)性、程序性、常規(guī)性、瑣碎的事物。我樂衷的活動(dòng)或課程：財(cái)經(jīng)類、文秘類。

我特殊鐘愛的專業(yè)有：文秘、財(cái)經(jīng)等。備選的職業(yè)有：會(huì)計(jì)、銀行員工、客服人員、空服人員、秘書、保險(xiǎn)等。我對經(jīng)濟(jì)性事務(wù)別感興趣，不行講服、妨礙和領(lǐng)導(dǎo)他人，所以，在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中，我要幸免一些對領(lǐng)導(dǎo)力要求較高的進(jìn)展方向，如經(jīng)營治理、政府官員、外事外交等。

（三）職業(yè)價(jià)值觀

支持滿腳3.2

贊譽(yù)賞識2.0

工作條件8.8

注重關(guān)系5.3

崇尚獨(dú)立6.5

追求成就6.7

246810

我最突出的職業(yè)價(jià)值觀是工作條件、追求成就。

工作條件:我希翼獲得有充分保障的工作，比如可以在一具比較安全和舒適的環(huán)境中工作，可以獲得應(yīng)有的酬勞，可以有自主決斷的也許性等。而且還希翼工作具有多樣性，可以在工作的范圍內(nèi)做別同的情況。我希翼的工作是：

1.內(nèi)容豐富，在工作的時(shí)刻里有充實(shí)的工作可做；

2.有保障的，穩(wěn)定的；

3.可以有比較豐富的工作內(nèi)容，而別是簡單重復(fù)勞動(dòng)；

4.擁有一具自由、舒適的環(huán)境；

5.有固定的較長假期，能夠保證定期的休閑娛樂活動(dòng)；

追求成就:希翼獲得的工作，是可以看到及時(shí)的成果展現(xiàn)，并體驗(yàn)到也許的成就體驗(yàn)。即工作的追求是一種自我實(shí)現(xiàn)，而并非外在特質(zhì)利益的滿腳。

把“追求成就”視為自個(gè)兒重要的職業(yè)價(jià)值觀的你，希翼在工作中：

1.可以比較充分地展示自個(gè)兒的獨(dú)特之處；

2.可以充分感覺自個(gè)兒完成任務(wù)后的成就體驗(yàn)；

3.可以提供自我提升與進(jìn)展的空間與機(jī)遇；

4.經(jīng)過自個(gè)兒的努力付出，得到應(yīng)有的成果。

（四）職業(yè)技能（勝任能力）

我在行動(dòng)型上得分最高，屬于行動(dòng)型的學(xué)習(xí)者。我能從新體驗(yàn)、新咨詢題、新機(jī)會(huì)中學(xué)習(xí)。我能聚精會(huì)神于短時(shí)刻的、當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐幕顒?dòng)，諸如游戲、比賽型的團(tuán)隊(duì)任務(wù)、及角群扮演練習(xí)。活動(dòng)中充滿了刺激性、戲劇性、危機(jī)和變化無常的情況，同時(shí)有一

系列多種多樣的活動(dòng)需要應(yīng)對。我喜愛在引人注目的氛圍下工作，如主持會(huì)議，主導(dǎo)討論或舉行陳述。我善于與他人交互，比如作為團(tuán)隊(duì)中的一分子來解決咨詢題時(shí)能體現(xiàn)出活躍的思維。

我是一具期望在工作中可以獨(dú)立工作、獨(dú)立決策，而且可以表現(xiàn)出自個(gè)兒的創(chuàng)新，發(fā)揮自個(gè)兒的責(zé)任感、自主性的人。而且我可以以自我監(jiān)督的形式使自個(gè)兒的工作按照自個(gè)兒的打算順利舉行。我期望工作的內(nèi)容是可以賦予不人幫助，并希翼在如此的職位上同事之間關(guān)系融洽，大伙兒都有積極的道德觀念和社會(huì)服務(wù)意識。我期望在職業(yè)中，獲得治理層的支持，比如獲得充分的培訓(xùn)機(jī)遇，可以在單位的規(guī)定范疇內(nèi)獲得應(yīng)有的待遇的人。

（五）自我分析小結(jié)

我希翼我能做到下面這些：

1.關(guān)注重要的細(xì)節(jié)，幸免總是丟三降四

2.仔細(xì)挑選一具目標(biāo)，善始善終，以免白費(fèi)時(shí)刻和揮霍自個(gè)兒的天賦。

3.盡可能使自個(gè)兒的新思路現(xiàn)實(shí)，可操作。并且提升時(shí)刻治理能力。

第二章、職業(yè)認(rèn)知

（一）環(huán)境分析

1.家庭環(huán)境

我的母親是一名會(huì)計(jì)，爸爸是民航的校驗(yàn)員，經(jīng)濟(jì)水平還算別錯(cuò)，父母也非常支持我的挑選，別干涉我的挑選。

2.學(xué)校環(huán)境

盡管別是啥一流大學(xué)，但學(xué)校在財(cái)經(jīng)方面非常有經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)氛圍還比較濃厚，我的專業(yè)是會(huì)計(jì)，是學(xué)校點(diǎn)培養(yǎng)的專業(yè)，學(xué)校業(yè)與非常多家銀行和企業(yè)有長期合作關(guān)系，給我們提供非常多實(shí)習(xí)和就業(yè)的機(jī)遇。

3.社會(huì)環(huán)境

當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)展日益全球化，經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)的開放程度等對會(huì)計(jì)理論的形成、會(huì)計(jì)法規(guī)的制定以及實(shí)務(wù)的進(jìn)展都會(huì)產(chǎn)生重大的妨礙。經(jīng)濟(jì)全球化使社會(huì)生產(chǎn)總過程的生產(chǎn)、分配、交換、消費(fèi)全球化，客觀上會(huì)將一國之內(nèi)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制與財(cái)政經(jīng)濟(jì)形態(tài)擴(kuò)展到全球范圍內(nèi)。我國的經(jīng)濟(jì)是在有中國特群XXX市場經(jīng)濟(jì)理論指導(dǎo)下的開放型經(jīng)濟(jì)，它要求與之相習(xí)慣的一套開放的、又適合我國國情的會(huì)計(jì)理論與辦法。

4.職業(yè)環(huán)境

會(huì)計(jì)工作因其與經(jīng)濟(jì)的密別可分性，決定了它也會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)開放的別斷深入而得以完善和進(jìn)展。我國因自身的特別事情，會(huì)計(jì)制度與國外會(huì)計(jì)制度間存在較大差異，而這些差異將直截了當(dāng)妨礙往后對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的健康、有效地舉行。我國的經(jīng)濟(jì)體制是生產(chǎn)資料以公有制為基本特征或公有制占較要緊地位的所有制形式，其經(jīng)濟(jì)制度的本質(zhì)內(nèi)涵是維護(hù)公有財(cái)產(chǎn)，愛護(hù)社會(huì)的全然利益。

（二）目標(biāo)職業(yè)分析

1.行業(yè)分析

目前全國會(huì)計(jì)人才市場逐漸呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢，一方面一般會(huì)計(jì)人才嚴(yán)峻飽和，另一方面高級會(huì)計(jì)人才嚴(yán)峻短缺，甚至需要從其他國家引進(jìn)。從會(huì)計(jì)進(jìn)展的范圍來看，隨著我國對外貿(mào)易的進(jìn)展，會(huì)計(jì)核算工作也開始國際化。從宏觀的角度來看，我國會(huì)計(jì)行業(yè)進(jìn)展已趨于成熟，各類相關(guān)的行業(yè)法律法規(guī)也逐步健全。會(huì)計(jì)從業(yè)人員女性化特征明顯。在我國，在職的會(huì)計(jì)人員女性占了大約三分之二，別難看出，我國會(huì)計(jì)職業(yè)從業(yè)人員已浮現(xiàn)了明顯的女性化特征。另外，不管是本科、大專、中職等都開設(shè)了會(huì)計(jì)專業(yè)，由于這種盲目擴(kuò)張，使得一般財(cái)會(huì)類人才的薪酬水平浮現(xiàn)低迷。

2.目標(biāo)職業(yè)分析

(1)會(huì)計(jì)職業(yè)工作內(nèi)容：要緊包括貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核算、貨幣資金收支的監(jiān)督等。

(2)會(huì)計(jì)人員的工作要求：概括起來算是及時(shí)提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息，仔細(xì)貫徹

執(zhí)行和維護(hù)國家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，積極參與經(jīng)營治理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

(3)會(huì)計(jì)類型包括：總賬會(huì)計(jì)、記賬會(huì)計(jì)、核算會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、稅務(wù)會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)、往來會(huì)計(jì)、報(bào)表會(huì)計(jì)、現(xiàn)金會(huì)計(jì)等

(4)會(huì)計(jì)就業(yè)前景：我國的會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景能夠概括為一下幾點(diǎn)：

①內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、進(jìn)展欠佳。職業(yè)狀況：這一塊對會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。薪資事情：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

②外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)。職業(yè)狀況：大部格外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)治理體系和辦法都成熟，對新職員普通都會(huì)舉行一段時(shí)刻的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一具緣故是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們在所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)遇多是外企極具誘惑力的另一具緣故。薪資事情：新職員的合理月薪在3000元以上，絕大部格外企能解決職員的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。

③事務(wù)所：職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一具特點(diǎn)，累！區(qū)不在于非常多小事務(wù)所，待遇低，加班別給加班費(fèi)，雜事多…外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但在事務(wù)所真的能學(xué)到非常多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值淖稍冾}，關(guān)于一具審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團(tuán)隊(duì)合作以及國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能賦予地獄般的磨練。薪資水平：有的小會(huì)計(jì)事務(wù)所月薪惟獨(dú)1000元，大一點(diǎn)的則在3000元左右，外資大所實(shí)習(xí)生（試用期）都能拿到5000元以上。

④理財(cái)問：職業(yè)狀況：如今對個(gè)人理財(cái)問職位的聘請需求量正在漸漸放大，而且，由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)問服務(wù)必將走進(jìn)更多都市白領(lǐng)的日子。此類人才的需求增長點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)問服務(wù)機(jī)構(gòu)薪資水平：銀行個(gè)人理財(cái)問師的