生產(chǎn)部下半年工作計劃范本_第1頁
生產(chǎn)部下半年工作計劃范本_第2頁
生產(chǎn)部下半年工作計劃范本_第3頁
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第3頁共3頁生產(chǎn)部?下半年?工作計?劃范本?為加?強生產(chǎn)?工作的?管理,?穩(wěn)定產(chǎn)?品質(zhì)量?,控制?各項指?標,降?低生產(chǎn)?成本及?各種消?耗,杜?絕安全?事故發(fā)?生。嚴?格遵照?公司整?體部署?和要求?,使生?產(chǎn)各項?工作順?利開展?,對_?___?年工作?做以下?計劃:?1、?落實規(guī)?章制度?,嚴格?安全管?理"?安全來?自長期?警惕,?事故源?于瞬間?麻痹"?,安全?生產(chǎn)是?一個公?司常抓?不懈的?工作,?不定期?檢查車?間存在?的安全?隱患,?發(fā)現(xiàn)問?題及時?解決,?尤其對?浸出車?間進出?管理制?度方面?,要嚴?格控制?,對外?來人員?嚴禁入?內(nèi),確?需進車?間參觀?,須專?人陪同?,講明?應(yīng)遵守?的各項?制度及?注意事?項。要?定期舉?例安全?消防培?訓(xùn)和消?防演習(xí)?,使職?工具有?強烈的?安全意?識,要?教育引?導(dǎo)職工?遵守操?作規(guī)程?,不得?違章操?作,嚴?格遵守?安全管?理制度?。2?、加強?勞動紀?律,促?進管理?工作?要穩(wěn)定?正常生?產(chǎn),杜?絕違章?違紀現(xiàn)?象發(fā)生?,首先?要加強?勞動紀?律的管?理,使?管理制?度化、?規(guī)范化?,要求?職工嚴?格遵守?公司及?生產(chǎn)部?各項規(guī)?章制度?,減少?違章違?紀現(xiàn)象?發(fā)生。?對于個?別違反?制度,?不服從?管理者?,都要?及時給?予處罰?,并有?針對性?的培訓(xùn)?和教育?,情節(jié)?嚴重者?要堅決?辭退,?絕不手?軟。讓?班組長?以上管?理者起?到帶頭?表率作?用,使?員工具?有良好?的工作?作風(fēng),?從而保?證車間?各項工?作順利?進行。?3、?保證設(shè)?備維修?質(zhì)量,?提高運?轉(zhuǎn)率?為保證?設(shè)備維?修質(zhì)量?,要加?強維修?工及操?作工的?責任心?,把車?間設(shè)備?維修落?實責任?到人,?制定巡?回檢查?制度,?做好檢?修記錄?,對于?維修不?及時或?達不到?要求而?耽誤生?產(chǎn)者,?要給予?經(jīng)濟處?罰,從?而督促?員工維?修好每?一臺設(shè)?備,提?高設(shè)備?運轉(zhuǎn)率?。4?、降低?生產(chǎn)成?本,節(jié)?約消耗?由于?茶葉市?場競爭?激烈,?在生產(chǎn)?內(nèi)部加?強管理?,降低?生產(chǎn)成?本,使?產(chǎn)品價?格在市?場中占?有優(yōu)勢?,因此?要杜絕?車間內(nèi)?部浪費?現(xiàn)象,?減少配?件更換?次數(shù),?節(jié)約利?用廢舊?材料,?節(jié)省各?種原輔?料消耗?,努力?降低生?產(chǎn)成本?,做好?節(jié)能減?排工作?。5?、穩(wěn)定?產(chǎn)品質(zhì)?量,提?高合格?率"?質(zhì)量就?是效益?、質(zhì)量?就是生?命"等?理念都?深深的?扎根于?每個企?業(yè),任?何產(chǎn)品?都要經(jīng)?受市場?無情的?考驗。?"今天?的質(zhì)量?"就是?"明天?的市場?",只?有用合?格的產(chǎn)?品質(zhì)量?滿足客?戶的需?求,才?有可能?不斷的?擴大市?份額,?創(chuàng)造出?更好的?效益。?產(chǎn)品質(zhì)?量的好?壞,將?直接影?響到市?場銷路?、產(chǎn)品?價格及?公司的?聲譽,?因此,?要把產(chǎn)?品質(zhì)量?作為今?年生產(chǎn)?一項重?要工作?來抓,?及時根?據(jù)生產(chǎn)?數(shù)據(jù)調(diào)?整操作?,針對?生產(chǎn)具?體情況?加以分?析,采?取有效?措施及?時調(diào)整?,努力?提高產(chǎn)?品合格?率。?6、制?定工資?分配方?案,發(fā)?揮工作?積極性?今年?公司制?定了新?的工資?考核辦?法,已?體現(xiàn)了?多勞多?得的分?配方式?,收到?了一定?的效果?。但在?獎優(yōu)罰?劣、激?勵機制?方面還?不夠細?化。因?此,要?制定合?理的、?細致的?工資分?配方案?,要從?產(chǎn)量、?折率、?原輔材?料消耗?、勞動?紀律、?出勤率?、衛(wèi)生?等方面?綜合考?核,要?充分提?高員工?的工作?積極性?和主動?性,挖?掘員工?潛能。?7、?保證產(chǎn)?品的安?全庫存?由于?物資數(shù)?量、價?格和市?場政策?的變化?等原因?,導(dǎo)致?供求在?時間和?空間上?出現(xiàn)不?平衡。?為了穩(wěn)?定生產(chǎn)?和銷售?,必須?準備一?定數(shù)量?的庫存?以避免?市場震?蕩。所?以,安?全的庫?存是保?證順利?出貨的?必備條?件。?8、控?制員工?流失?員工流?失導(dǎo)致?員工成?本的增?加,包?括招聘?、培訓(xùn)?和生產(chǎn)?效率降?低的顯?性成本?的增加?,還有?企業(yè)聲?望降低?、低落?的員工?士氣、?工作流?程的中?斷、降?低客戶?滿意度?等隱性?成本。?因此,?控制員?工流失?也將是?今年工?作的重?點。?針對以?前生產(chǎn)?工作中?存在的?問題,?生產(chǎn)部?經(jīng)過討?論分析?了問題?解決的?辦法及?預(yù)防措?施,我?們會將?以公司?利益為?重、以?扎實的?工作作?風(fēng)、認?真的工?作態(tài)度?、成熟?的工作?經(jīng)驗帶?入__?__年?工作中?,并不?斷克服?工作中?的不

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