財務人員年終工作總結報告（2篇）

第7頁共7頁財務人?員年終?工作總?結報告?自_?___?年__?__月?___?_日入?職公司?至今已?經六年?多了，?從管理?處的財?務助理?到公司?總部出?納、總?部會計?，無論?是做事?、還是?做人我?都從“?金網絡?”這個?溫暖的?大家庭?學到了?很多很?多……?“受人?之托，?終人之?事”我?做到了?。展望?未來,?我對公?司的發(fā)?展和今?后的工?作充滿?了信心?和希望?,為了?能夠制?定更好?的工作?目標，?取得更?好的工?作成績?，我把?參加工?作以來?的情況?總結如?下：?一、前?期工作?總結對?于企業(yè)?來說，?能力往?往是超?越知識?的，物?業(yè)管理?公司對?于人才?的要求?，同樣?也是能?力第一?。物業(yè)?管理公?司對于?人才的?要求是?多方面?的,它?包括：?組織指?揮能力?、決策?能力、?創(chuàng)新能?力、社?會活動?能力、?技術能?力、協?調與溝?通能力?等。?第一階?段（_?___?年—_?___?年）：?初學階?段年畢?業(yè)之初?，在無?任何工?作經驗?、且對?物業(yè)管?理行業(yè)?更是一?無所知?的情況?下，我?幸運的?加入了?“金網?絡—雪?梨澳鄉(xiāng)?”管理?團隊，?看似簡?單的賬?單制作?→日常?收費→?銀行對?接→建?立收費?臺賬→?與總部?財務對?接，一?切都是?從零開?始。我?自覺加?強學習?，虛心?求教釋?惑，不?斷理清?工作思?路，總?結工作?方法：?，在各?級領導?和同事?的幫助?指導下?，從不?會到會?，從不?熟悉到?熟悉，?我逐漸?摸清了?工作中?的基本?情況，?找到了?切入點?，把握?住了工?作重點?和難點?，而隨?后財務?助理兼?客務代?表的特?殊身份?更是加?速縮短?了我與?“專業(yè)?人”之?間的距?離?？?戶電話?的接聽?、客服?前臺的?接待，?都需要?很強的?專業(yè)知?識與溝?通能力?，物業(yè)?管理中?大多是?一些細?小瑣碎?的事，?協調好?了大事?化孝小?事化了?，協調?不好則?工作會?非常被?動。這?就要求?在服務?過程中?不斷提?高自己?與外界?的溝通?能力，?同時在?公司內?部的溝?通也非?常重要?，除了?本部門?之間，?部門與?部門之?間的溝?通也很?重要，?只有溝?通好了?，才能?提高工?作效率?，減少?不必要?的人工?成本。?一方面?，干中?學、學?中干，?不斷掌?握方法?：積累?經驗；?另一方?面，問?書本、?問同事?，不斷?豐富知?識掌握?技巧。?“勤能?補拙”?，因為?當時住?在項目?，便利?用下班?后的時?間總結?完善自?己的工?作內容?，建立?了各種?收費臺?賬的模?版，同?時結合?管理處?實際情?況先后?制定了?《財務?收費流?程》、?《財務?對接流?程》、?《押金?退款流?程》以?及《特?約服務?收費流?程》，?并在各?級領導?的支持?和同事?們的配?合下各?項流程?得到了?迅速的?普及，?為管理?處日常?財務工?作的順?利進行?奠定了?堅實的?基矗第?二階段?（__?__年?—__?__年?）：發(fā)?展階段?這一階?段在繼?續(xù)擔任?雪梨澳?鄉(xiāng)財務?助理的?同時又?介入了?新接管?項目溫?哥華森?林管理?處前期?的財務?助理工?作，進?一步鞏?固了自?己關于?從物業(yè)?前期接?管到業(yè)?主入住?期間財?務工作?經驗的?積累，?同時也?豐富了?自身的?物業(yè)管?理專業(yè)?知識。?項目進?入日常?管理之?后，因?為新招?的財務?助理是?應屆畢?業(yè)生，?我由此?又接觸?到了輔?導新人?的工作?內容，?我將自?己的工?作經驗?整理成?文字后?逐點的?與新人?一起實?踐，共?同發(fā)現?問題、?解決問?題，經?過三個?月時間?的努力?，新招?的財務?助理已?經能夠?很好的?勝任財?務助理?工作了?。__?__年?底我又?被調往?公司新?接管的?VIL?LA管?理處擔?任財務?助理，?此時正?逢財務?部改革?，我努?力學習?專業(yè)知?識，積?極配合?制度改?革，并?在工作?中小有?成就，?得到了?領導的?肯定。?第三?階段（?___?_年—?現在）?，不斷?提升階?段年底?，我被?調往公?司財務?部擔任?出納。?出納工?作首先?要有足?夠的耐?心和細?心，不?能出任?何差錯?，在每?次報賬?的時候?，每筆?錢我都?會算兩?遍點兩?遍；每?日做好?結賬盤?庫工作?，做好?現金盤?點表；?每月末?做好銀?行對賬?工作，?及時編?制銀行?余額調?節(jié)表，?并做好?和會計?賬的對?賬工作?；工資?的發(fā)放?更是需?要細心?謹慎，?這直接?關系到?員工個?人的利?益，因?為日常?的工作?量已經?基本飽?和，每?次做工?資的時?候，我?都會主?動加班?，保證?及時將?工資發(fā)?放給員?工；而?公司總?部出納?更大的?一部分?工作內?容是與?管理處?財務助?理的工?作對接?，由于?當時管?理處財?務人員?流動較?大，面?對新人?更需要?耐心的?去指導?她們的?工作，?細致的?講解公?司的一?些工作?流程，?使她們?盡快融?入金網?絡這個?大家庭?。年?底我由?出納崗?位轉為?會計，?負責雪?梨澳鄉(xiāng)?和VI?LLA?管理處?的主管?會計工?作，同?時兼工?資發(fā)放?工作，?這一期?間我學?習并掌?握了公?司財務?核算的?程序以?及用友?財務軟?件的操?作技能?，提高?迅速；?同時我?的工作?內容還?包括通?過對月?度、季?度以及?年度的?財務分?析，及?時并動?態(tài)地掌?握管理?處營運?和財務?狀況，?發(fā)現工?作中的?問題，?并提出?財務建?議，為?管理處?負責人?決策提?供可靠?的財務?依據。?今年_?___?月我的?工作內?容再次?調整，?工資發(fā)?放工作?正式移?交給了?出納，?主要負?責長遠?天地、?溫哥華?森林及?VIL?LA管?理處的?主管會?計工作?。二?、主要?經驗和?收獲在?金網絡?工作的?六年多?時間里?，積累?了許多?工作經?驗，尤?其是管?理處基?層財務?工作經?驗，同?時也取?得了一?定的成?績，總?結起來?有以下?幾個方?面的經?驗和收?獲：?（一）?只有擺?正自己?的位置?，下功?夫熟悉?基基本?業(yè)務，?才能盡?快適應?新的工?作崗位?；（二?）只有?主動融?入集體?，處理?好各方?面的關?系，才?能在新?的環(huán)境?中保持?好的工?作狀態(tài)?；（三?）只有?堅持原?則落實?制度，?認真理?財管賬?，才能?履行好?財務職?責；（?四）只?有樹立?服務意?識，加?強溝通?協調，?才能把?分內的?工作做?好；（?五）只?有保持?心態(tài)平?和，“?取人之?長、補?己之短?”，才?能不斷?提高、?取得進?步。?三、確?立工作?目標，?加強協?作。財?務工作?象年輪?，一個?月工作?的結束?，意味?著下一?個月工?作的重?新開始?。我喜?歡我的?工作，?雖然繁?雜、瑣?碎，也?沒有太?多新奇?，但是?做為企?業(yè)正常?運轉的?命脈，?我深深?的感到?自己崗?位的價?值，同?時也為?自己的?工作設?定了新?的目標?：1?.以預?算為依?據，積?極控制?成本、?費用的?支出，?并在日?常的財?務管理?中加強?與管理?處的溝?通，倡?導效益?優(yōu)先，?注重現?金流量?、貨幣?的時間?價值和?風險控?制，充?分發(fā)揮?預算的?目標作?用，不?斷完善?事前計?劃、事?中控制?、事后?總結反?饋的財?務管理?體系。?2.?實抓應?收賬款?的管理?，預防?呆賬，?減少壞?賬，保?全管理?處的經?營成果?。3?.積極?參預，?配合管?理處開?拓新的?經濟增?長點。?以上是?我對自?己工作?的總結?匯總，?敬請各?級領導?給予批?評指正?。在今?后的工?作當中?，我將?一如既?往的努?力工作?，不斷?總結工?作經驗?；努力?學習，?不斷提?高自己?的專業(yè)?知識和?業(yè)務能?力，以?新形象?，新面?貌，為?公司的?輝煌發(fā)?展而努?力奮斗?。財?務人員?年終工?作總結?報告（?二）?時光荏?苒，_?___?年很快?就要過?去了，?回首過?去的一?年，內?心不禁?感慨萬?千……?時間如?梭，轉?眼間又?將跨過?一個年?度之坎?，回首?望，雖?沒有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?，但也?算經歷?了一段?不平凡?的考驗?和磨礪?。財?務工作?二十余?年，也?寫了近?二十份?的年終?總結，?按說，?我們每?個追求?進步的?人，免?不了會?在年終?歲首對?自己進?行一番?盤點。?這也是?對自己?的一種?鞭策吧?。作?為__?__集?團子公?司的_?___?公司，?財務部?是柯萊?公司的?關鍵部?門之一?，對內?財務管?理水平?的要求?應不斷?提升，?對外要?應對稅?務、審?計及財?政等機?關的各?項檢查?、掌握?稅收政?策及合?理應用?。在這?一年里?全體財?務部員?工任勞?任怨、?齊心協?力把各?項工作?都扛下?來了。?財務部?的綜合?工作能?力相比?___?_年又?邁進了?一步。?回顧?即將過?去的這?一年，?在公司?領導及?部門經?理的正?確領導?下，我?們的工?作著重?于公司?的經營?方針、?宗旨和?效益目?標上，?緊緊圍?繞重點?展開工?作，緊?跟公司?各項工?作部署?。在核?算、管?理方面?做了應?盡的責?任。為?了總結?經驗，?發(fā)揚成?績，克?服不足?，現將?___?_年的?工作做?如下簡?要回顧?和總結?。今?年的工?作可以?分以下?三個方?面：?一、費?用成本?方面的?管理?1.規(guī)?范了庫?存材料?的核算?管理，?嚴格控?制材料?庫存的?合理儲?備，減?少資金?占用。?建立了?材料領?用制度?，改變?了原來?不論是?否需要?、不論?那個部?門使用?、也不?論購進?的數量?多少，?都在購?進之日?起一次?攤銷到?某一個?部門來?核算的?模糊成?本。?2.在?原來的?基礎上?細劃了?成本費?用的管?理，加?強了運?輸費用?的項目?管理，?分門別?類的計?算每輛?車實際?消耗的?費用項?目，真?實反映?每一輛?車當期?的運輸?成本。?為運輸?車輛的?績效管?理提供?參考依?據。?二、會?計基礎?工作?（1）?認真執(zhí)?行《會?計法》?，進一?步對財?務人員?加強財?務基礎?工作的?指導，?規(guī)范記?賬憑證?的編制?，嚴格?對原始?憑證的?合理性?進行審?核，強?化會計?檔案的?管理等?。對所?有成本?費用按?部門、?項目進?行歸集?分類，?月底將?共同費?用進行?分攤結?轉體現?部門效?益。?（2）?國家財?政部門?對柯萊?公司的?財務等?級評定?還是第?一次。?我們在?無任何?前期準?備的前?提下，?突然接?受檢查?，但長?寧區(qū)財?政局還?是對柯?萊公司?財務基?礎管理?工作給?予了肯?定。給?柯萊公?司的財?務等級?分數也?是評定?組有史?以來，?評給最?高分的?一家公?司。?（3）?按規(guī)定?時間編?制本公?司及集?團公司?需要的?各種類?型的財?務報表?，及時?申報各?項稅金?。在集?團公司?的年中?審計、?年終預?審及財?政稅務?的檢查?中，積?極配合?相關人?員工作?。三?、財務?核算與?管理工?作（?1）按?公司要?求對分?公司以?及營業(yè)?點的收?入、成?本進行?監(jiān)督、?審核，?制定相?應的財?務制度?。統一?核算口?徑，日?常工作?中，及?時溝通?、密切?聯系并?注意對?他們的?工作提?出些指?導性的?意見，?與各分?公司、?營業(yè)點?的核算?部門建?立了良?好的合?作關系?。（?2）正?確計算?營業(yè)稅?款及個?人所得?稅，及?時、足?額地繳?納稅款?，積極?配合稅?務部門?使用新?的稅收?申報軟?件，及?時發(fā)現?違背稅?務法規(guī)?的問題?并予以?改正，?保持與?稅務部?門的溝?通與聯?系，取?得他們?的支持?與指導?。（?3）在?緊張的?工作之?余，加?強團隊?建設，?打造一?個業(yè)務?全面，?工作熱?情高漲?的團隊?。作為?一個管?理者，?對下屬?充分做?到“察?人之長?、用人?之長、?聚人之?長、展?人之長?”，充?分發(fā)揮?他們的?主觀能?動性及?工作積?極性。?提高團?隊的整?體素質?，樹立?起開拓?創(chuàng)新、?務實高?效的部?門新形?象。?（4）?作為基?層管理?者，我?充分認?識到自?己既是?一個管?理者，?更是一?個執(zhí)行?者。要?想帶好?一個團?隊，除?了熟悉?業(yè)務外?，還需?要負責?具體的?工作及?業(yè)務，?首先要?以身作?則，這?樣才能?保證在?人員偏?緊的情?況下，?大家都?能夠主?動承擔?工作。?新的?一年意?味著新?的起點?、新的?機遇、?新的挑?戰(zhàn)，我?們決心?再接再?厲，更?上一層?樓。_?___?年我們?將向財?務精細?化管理?進軍，?精細化?財務管?理需要?“確保?營運資?金流轉