文員年度考核的個人總結(jié)

第13頁共13頁文員年度?考核的個?人總結(jié)?一年前，?我通過面?試進(jìn)入公?司，擔(dān)任?行政部內(nèi)?勤（文秘?）一職。?進(jìn)入公司?以來，我?牢記“認(rèn)?真、細(xì)心?、嚴(yán)謹(jǐn)、?負(fù)責(zé)”這?八字箴言?，多做事?，多學(xué)習(xí)?，在各部?門領(lǐng)導(dǎo)和?同事的關(guān)?心和幫助?下，我較?好的完成?了本職工?作，并在?工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)?習(xí)中得到?提高，從?工作技能?、自身素?養(yǎng)到待人?接物、為?人處世等?方面都有?所成績，?當(dāng)然也有?失誤，對?待犯的錯?誤，我會?認(rèn)真對待?，毫不馬?虎，找出?錯誤的根?源，從根?源處糾正?，絕不在?同一個失?誤處連犯?兩次。時?光飛逝，?又至年底?，將這一?年的主要?工作做一?整理回顧?，既是對?自己在工?作上的肯?定，同時?，也用以?發(fā)現(xiàn)并糾?正錯誤，?鞭策并完?善自我，?為明年的?工作做好?規(guī)劃?，F(xiàn)?將我一年?來主要工?作總結(jié)如?下：一?、思想政?治、紀(jì)律?學(xué)習(xí)方面?的主要工?作進(jìn)入?公司以來?，我時刻?嚴(yán)于律己?，根據(jù)集?團公司下?發(fā)的各項?文件和本?公司召開?的會議，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?文件內(nèi)容?，體會會?議精神，?執(zhí)行并貫?徹公司的?各項規(guī)章?管理制度?，對公司?嚴(yán)令禁止?的事項，?絕不觸犯?，并以身?作則，堅?決維護并?服從公司?的各項管?理。參與?公司開展?的各項培?訓(xùn)課程，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，做好筆?記，撰寫?學(xué)習(xí)心得?。對公司?____?的各種活?動，也是?踴躍參加?，積極配?合。通過?學(xué)習(xí)公司?的制度，?參加各項?活動，提?高了自身?的素養(yǎng)和?情操，同?時也增強?了公司員?工的團隊?協(xié)作能力?和健康向?上的精神?面貌，提?升了公司?對外的良?好形象。?二、業(yè)?務(wù)方面的?工作在?各部門領(lǐng)?導(dǎo)和全體?同事的幫?助和支持?下，我以?“服從領(lǐng)?導(dǎo)、團結(jié)?同事、認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?扎實工作?”為原則?，始終堅?持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?，較好地?完成了各?項工作任?務(wù)：1?.行政日?常工作。?公司今年?共開展辦?公例行_?___余?次，根據(jù)?會議精神?，編寫_?___共?____?份；根據(jù)?集團公司?的要求，?協(xié)助部門?領(lǐng)導(dǎo)撰寫?公司月度?和季度工?作小結(jié)_?___余?篇；擬寫?公司紅頭?文件__?__份；?根據(jù)公司?和集團舉?辦的各項?活動及縣?鎮(zhèn)各級職?能部門領(lǐng)?導(dǎo)前來視?察工作的?情況，編?寫并上報?集團公司?簡訊__?__篇，?并擬寫了?公司大事?記。認(rèn)真?做好文件?收發(fā)、公?文處理工?作，公司?目前收取?正式文件?、函件_?___份?（其中集?團來文_?___份?，電纜股?份公司來?文___?_份，縣?鎮(zhèn)職能部?門來文_?___份?，外單位?來文__?__份）?；共下發(fā)?文件__?__份（?其中__?__份，?公司紅頭?文件__?__份，?《薪酬補?充規(guī)定》?____?份），收?取傳真_?___余?份。做好?公司報刊?雜志的收?發(fā)工作，?自___?_月份，?共收取并?發(fā)送各部?門電線電?纜類期刊?____?期，集團?中超通訊?____?期。每一?次文件資?料都及時?發(fā)送，并?認(rèn)真登記?，做好相?關(guān)的臺賬?。__?__公司?印鑒及辦?公設(shè)備的?管理工作?。嚴(yán)格遵?守并執(zhí)行?公司下發(fā)?的各項規(guī)?章制度。?對于公司?公章和合?同章的管?理，根據(jù)?公司《印?章管理制?度》中的?相關(guān)要求?，建立印?鑒檔案，?將印章的?圖案、樣?式存于檔?案室保存?。并嚴(yán)把?用印關(guān)，?建立《公?章/合同?章使用登?記表》，?注明用章?時間、事?項、用章?人等，按?照用印程?序逐層審?批，對?于不合格?、不合法?或有損公?司利益的?文件，堅?決不用印?，并督促?借章外出?者及時將?印章歸還?。對于辦?公設(shè)備如?公司空調(diào)?電腦、傳?真機、復(fù)?印機、打?印機等的?管理工作?，由需求?部門遞交?《物資采?購申請單?》，報上?級領(lǐng)導(dǎo)同?意后，做?出匯總，?交由專人?購買，并?負(fù)責(zé)建立?《辦公設(shè)?備管理臺?賬》，登?記設(shè)備的?購買日期?，使用部?門，使用?人，購買?金額等事?項，保管?設(shè)備附件?資料，并?負(fù)責(zé)聯(lián)系?辦公設(shè)備?的保修、?添粉加墨?等工作。?其他的保?管工作如?各部門房?門備用鑰?匙的保管?，影音設(shè)?備的保管?等。3?.倉庫管?理工作。?嚴(yán)格按照?公司的規(guī)?章制度進(jìn)?行辦公用?品、煙、?酒、茶葉?、禮品等?低值易耗?品的采購?、入庫、?領(lǐng)取等工?作。每月?根據(jù)倉庫?庫存量及?各部門遞?交的《物?資申請單?》，統(tǒng)一?匯總并制?定采購計?劃，交部?門領(lǐng)導(dǎo)審?批后，下?達(dá)采購?fù)?知，由專?人負(fù)責(zé)購?買。入庫?時，認(rèn)真?檢查物品?質(zhì)量，清?點數(shù)量，?同時按要?求進(jìn)行入?庫登記，?填寫《公?司物資、?產(chǎn)成品入?庫單》，?并做好入?庫明細(xì)賬?目的登記?，目前公?司一年共?采購辦公?用品__?__余次?，總計_?___元?，進(jìn)行煙?、酒的采?購___?_余次。?關(guān)于辦公?用品、煙?、酒等的?領(lǐng)取，須?堅持是從?外開展業(yè)?務(wù)工作及?自身工作?開展的需?要出發(fā)，?在不妨礙?工作開展?的同時，?嚴(yán)格控制?領(lǐng)取數(shù)量?，根據(jù)各?部門的《?材料領(lǐng)用?單》將物?品分發(fā)給?需要部門?，再根據(jù)?《材料領(lǐng)?用單》，?按部門及?領(lǐng)用人進(jìn)?行“辦公?物品領(lǐng)用?明細(xì)賬登?記”，并?每月按部?門統(tǒng)計耗?用辦公物?品費用，?于月底將?統(tǒng)計表送?財務(wù)部審?核。4?.其他工?作。如辦?公室員工?的考勤，?辦公室的?日常清潔?，員工用?餐的登記?及餐費的?收取等工?作。三?、在工作?中的不足?之處在?工作中，?從書本上?學(xué)到的知?識要真正?運用到工?作中，真?正得到實?踐，還是?有一定的?難度。比?如說文書?的寫作，?在學(xué)校學(xué)?到的只是?文書的大?致分類、?文書寫作?時的格式?以及平常?的一些簡?單的練習(xí)?，但是如?何提高寫?作的技能?，如何在?斟詞酌句?、組詞斷?句中使整?片文章看?起來符合?不同文種?的要求，?這不是一?朝一夕就?可以掌握?的，需要?在工作中?通過不斷?的琢磨，?最終形成?一定的寫?作模式。?又比如對?各種文件?資料的收?集、整理?與歸檔工?作，雖然?已經(jīng)有《?企業(yè)文件?材料歸檔?范圍與保?管期限參?照表》可?以對照與?參考，但?是這給出?的范圍非?常寬，又?非常詳細(xì)?，不能全?部照搬，?這需要根?據(jù)公司日?后具體的?經(jīng)營與管?理再做修?改，以符?合公司的?實際要求?。又比如?印章的管?理，應(yīng)根?據(jù)公司的?《印章管?理制度》?，堅持原?則，不徇?私情，用?印前一定?要看看是?否經(jīng)總經(jīng)?理簽字或?電話批準(zhǔn)?，否則一?律不得用?印。雖?然在工作?中也犯了?幾次錯誤?，但是我?覺得有錯?是好事，?起碼知道?怎樣做是?錯的，改?進(jìn)以后不?會再在一?件事情上?犯第二次?錯，有批?評才能改?進(jìn)，才能?知道以后?應(yīng)該如何?做。經(jīng)?過一年的?工作，我?雖然在思?想和工作?上都有了?很大的進(jìn)?步，但是?與崗位上?要求的技?能相比，?還存在著?很大差距?，這要求?我在今后?的工作中?，要客觀?地面對自?己的不足?之處，逐?漸改掉粗?心、急躁?、考慮事?情不周全?的缺點，?注重鍛煉?自己的應(yīng)?變能力、?協(xié)調(diào)能?力，不斷?在工作中?學(xué)習(xí)、進(jìn)?取，以完?善自己。?同時在與?公司每一?位人員的?相處中，?我深深體?會到：我?們公司是?一個積極?、和諧、?健康的公?司，而公?司里的每?一個人，?上至經(jīng)理?，下至員?工，都勤?奮努力，?對于各項?工作都精?益求精。?在這樣的?氛圍中，?只有在思?想上與公?司___?_保持一?致、嚴(yán)于?律己、積?極上進(jìn)，?才能融入?到這個_?___之?中。所以?，我必須?更加努力?學(xué)習(xí)、熟?練掌握業(yè)?務(wù)知識，?始終以積?極的工作?態(tài)度、高?度的責(zé)任?感投入到?工作中，?要在加強?專業(yè)知識?學(xué)習(xí)的同?時，踏踏?實實地做?好本職工?作，戒驕?戒躁，爭?取在自己?的工作崗?位上做出?優(yōu)異的成?績。對?于明年，?我滿懷期?待，也充?滿信心，?針對今年?我在工作?中存在的?不足，在?明年的工?作中，我?需要做好?以下幾個?方面：?1.加強?專業(yè)知識?的學(xué)習(xí)，?提高個人?工作技能?。作為一?名行政人?員，要學(xué)?的東西還?很多，在?今年的工?作中，我?深刻的意?識到自己?所學(xué)的知?識還不全?面，很多?書本上的?理論與實?踐工作無?法完全銜?接，這需?要我在今?后的工作?中不斷的?給自己充?電，高標(biāo)?準(zhǔn)要求自?己，不斷?的挑戰(zhàn)自?己，每一?天都檢討?自己的工?作和績效?，同時利?用各種途?徑加強專?業(yè)知識的?學(xué)習(xí)，以?便提高自?己的工作?能力，跟?上工作的?需要。我?一直相信?只有掌握?過硬的工?作技能，?才能勝任?這份工作?，才能在?這一崗位?上游刃有?余。2?.做好行?政日常工?作，使各?項工作規(guī)?范化，具?體化。加?強對公司?管理制度?的學(xué)習(xí)，?并遵照執(zhí)?行其中的?各項條文?。將自己?的本職工?作羅列出?來，編寫?詳細(xì)的工?作流程及?工作流程?圖，使公?司人員?文員年度?考核個人?總結(jié)篇二?：回顧_?___年?，作為公?司的行政?文員，一?年來，在?部門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指?導(dǎo)和同事?們的支持?幫助下，?我勤奮踏?實地完成?了本年度?的本職工?作，也順?利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項任?務(wù)，現(xiàn)將?這一年的?整體工作?情況總結(jié)?匯報如下?：一、?盡職盡責(zé)?，做好行?政管理工?作：根?據(jù)工作需?要，隨時?制作各類?表格、文?檔等，同?時完成各?部門安排?的打印、?掃描、復(fù)?印等文件?處理工作?。對公司?所發(fā)放_?___通?知、文件?做到及時?上傳下達(dá)?。及時的?整理外來?文件，做?好文件登?記、標(biāo)注?文號。?二、認(rèn)真?細(xì)致，確?保檔案完?善有序?檔案管理?工作，是?集團三令?五申需要?所有職員?非常重視?的工作，?集團專門?____?各公司檔?案負(fù)責(zé)人?對___?_等公司?的檔案管?理進(jìn)行學(xué)?習(xí)，并且?進(jìn)行檔案?管理學(xué)習(xí)?培訓(xùn)。在?辦公室主?任的帶領(lǐng)?下，對歷?年檔案進(jìn)?行了整理?分類，按?規(guī)定進(jìn)行?裝訂和歸?檔，使各?項檔案管?理正規(guī)化?、規(guī)范化?。及時對?各部門上?報的文件?辦理交接?手續(xù)，按?時歸檔，?并建立了?查借閱臺?帳，做好?檔案查閱?、借閱等?工作，務(wù)?必做到細(xì)?致并保證?檔案的完?整，及時?借閱、及?時歸還，?不讓公司?的檔案丟?失和損壞?。三、?保障有力?，做好物?資管理?接管資產(chǎn)?已經(jīng)一年?了，從開?始的生疏?，到現(xiàn)在?的熟練，?我嚴(yán)格的?要求自己?，做好每?一件物品?的出入庫?。及時購?買大家所?需的物品?，遵照公?司物資管?理規(guī)定，?貨比三家?的去挑選?既實際又?實用的物?品，盡量?做到零庫?存;每月?按時與財?務(wù)盤點低?值易耗物?品，清點?每一件物?品，務(wù)必?做到筆筆?清楚，件?件細(xì)致。?四、及?時完成證?照年檢，?保障各項?工作正常?運行按?照國家工?商部門的?規(guī)定，定?期對__?__和_?___機?構(gòu)代碼證?、營業(yè)執(zhí)?照進(jìn)行年?檢。今年?____?月份主要?是對__?__的房?地產(chǎn)開發(fā)?資質(zhì)的延?期，按照?市建委的?要求來整?理資料，?這期間由?于我們現(xiàn)?有的資料?不全面，?所以出現(xiàn)?了種種困?難，但是?我們不厭?其煩的與?市建委辦?公室的人?員溝通，?還借助了?同事的幫?助，最后?圓滿的完?成了房地?產(chǎn)開發(fā)資?質(zhì)的延期?申請。?五、其他?工作完成?情況1?、做好各?項協(xié)助工?作。積極?參加集團?，公司_?___的?各項活動?和培訓(xùn)，?協(xié)助辦公?室主任做?好公司各?種活動和?答謝會準(zhǔn)?備工作。?2、在?辦公室日?常接待及?接打電話?時，使用?文明語言?，說話和?氣、熱情?，禮貌地?接待來訪?人員，對?于遇到相?關(guān)問題來?咨詢或者?要求幫助?的人員，?我都會盡?我所知給?予解答或?及時轉(zhuǎn)達(dá)?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?給予解決?，維護公?司形象。?六、明?年需要努?力的方向?及工作思?路：在?現(xiàn)有的工?作基礎(chǔ)上?加強學(xué)習(xí)?、不斷積?累經(jīng)驗，?運用所掌?握的知識?彌補自身?還存在的?缺陷，進(jìn)?一步加強?學(xué)習(xí)意識?，根據(jù)形?勢的發(fā)展?和工作的?需要，完?善自己，?展現(xiàn)自己?。___?_年將是?項目大干?快上的一?年，我會?遇到困難?不低頭，?不逞一時?之勇，用?行動證明?自己的信?心和能力?。用更積?極的態(tài)度?對待一切?事務(wù)，其?中主要工?作集中在?：收發(fā)文?的管理、?資產(chǎn)與物?資的管理?、工作檢?查督辦、?證照年檢?和___?_房地產(chǎn)?開發(fā)資質(zhì)?四級申請?和配合領(lǐng)?導(dǎo)做好各?類活動的?____?，加強團?隊建設(shè)。?胸裝謹(jǐn)慎?的意識，?外飾積極?的作風(fēng)，?工作生活?樂觀謹(jǐn)慎?，行為舉?止大方有?禮，待人?待事熱情?誠懇。?以上是我?全年的工?作和明年?的展望，?我相信在?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)下?，我將以?更好的姿?態(tài)，迎接?來年的挑?戰(zhàn)。在此?，再次感?謝各位領(lǐng)?導(dǎo)對我的?工作的支?持，感謝?各位同事?的傾心幫?助。文?員年度考?核個人總?結(jié)篇三。?____?年___?_月我應(yīng)?聘來到廊?坊宇通房?地產(chǎn)開發(fā)?有限工作?，在宇通?工作的半?年里，我?收獲了很?多也積累?了不少的?工作經(jīng)驗?。在各位?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助與支持?下，很好?的完成了?本職工作?。作為一?名辦公室?文員，我?深知自己?的崗位職?責(zé)與工作?內(nèi)容，認(rèn)?真地完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的每一項?任務(wù)，也?在不斷的?提升自己?，力求做?到更好。?現(xiàn)把這?一年來的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?認(rèn)真仔細(xì)?的工作態(tài)?度文員?日常的工?作內(nèi)容比?較瑣碎，?細(xì)心是最?重要的，?需要踏實?、仔細(xì)、?謹(jǐn)慎的去?做每件任?務(wù)，否則?會產(chǎn)生不?必要的麻?煩，甚至?造成嚴(yán)重?后果。只?有認(rèn)真仔?細(xì)的工作?態(tài)度才能?更好的完?成領(lǐng)導(dǎo)安?排的工作?任務(wù)。?二、盡心?盡責(zé)做好?辦公室工?作1、?耐心細(xì)致?地做好日?常工作。?負(fù)責(zé)辦公?室以及樓?道的衛(wèi)生?清潔，并?保持整潔?干凈;負(fù)?責(zé)各種文?件的分類?存檔及每?天收發(fā)公?司郵件。?2、員?工薪資工?作。每月?的月初報?員工考勤?，這些工?作要求我?必須認(rèn)真?仔細(xì)地去?做，去檢?查每位員?工的考勤?表，核對?請假條、?遺漏條等?。因為這?直接關(guān)聯(lián)?到每個員?工的切身?利益。?3、文件?管理工作?。我所負(fù)?責(zé)的各類?圖紙很多?也很雜，?需要我認(rèn)?真的安排?、處理，?以便領(lǐng)導(dǎo)?需要時能?及時找出?。根據(jù)工?作需要，?隨時制作?各類表格?、文檔等?，同時完?成領(lǐng)導(dǎo)及?各位主管?交待打印?、掃描、?復(fù)印的文?件等，?4、員工?檔案整理?工作。將?在職員工?和離職員?工檔案進(jìn)?行分類存?檔，有新?增員工及?時做號入?職手續(xù)并?存檔。?三、不足?之處在?這一年的?工作中，?我一直嚴(yán)?格要求自?己，認(rèn)真?及時做好?領(lǐng)導(dǎo)布置?的各項工?作，對于?工作中遇?到的問題?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?請教，不?斷提高充?實自己。?工作中也?存在不少?問題，主?要表現(xiàn)在?：1、?做事不夠?細(xì)心;?2、缺乏?積極主動?性;3?、工作不?是很扎實?：四、?改善之處?作為一?名辦公室?文員，我?充分認(rèn)識?到自己的?工作雖然?瑣碎但也?有它的重?要性。在?以后的工?作中我一?定嚴(yán)格要?求自己，?在工作中?發(fā)揮自己?最大的能?力為公司?服務(wù)。希?望在以后?的工作中?，再接再?厲，取得?更大的成?績。未?來工作計?劃1、?不斷提高?自己。抓?住每一次?讓自己學(xué)?習(xí)和成長?的機會，?以飽滿的?熱情全身?心地投入?工作學(xué)習(xí)?，為自己?的工作積?累必要的?基礎(chǔ)知識?和基本技?能。雖然?辦公室的?工作瑣碎?、繁雜，?但是我將?從多方面?努力進(jìn)一?步提高自?身的工作?能力，以?積極的心?態(tài)面對每?天的工作?任務(wù)。?2、端正?工作態(tài)度?。要抱以?一個正確?的心態(tài)，?踏踏實實?、任勞任?怨地完成?上級交派?的工作;?在以后的?工作中不?斷的學(xué)習(xí)?、進(jìn)取、?完善自己?，以便更?好地完成?自己的本?職工作。?3、積?極做好日?常保障工?作。①?維護好辦?公室的干?凈整潔工?作;②部?門日常工?作的整理?歸檔工作?③做好各?類郵件的?收發(fā)工作?;④認(rèn)真?、按時、?高效率做?地做好領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它臨時?性工作。?4、提?高個人修?養(yǎng)和工作?能力。?①在未來?一年中，?我打算考?取關(guān)于物?業(yè)的相關(guān)?證件，以?便更好地?工作;②?多向領(lǐng)導(dǎo)?和同事學(xué)?習(xí)工作經(jīng)?驗好的方?法，快速?提升自身?素質(zhì)，更?好的服務(wù)?于本職工?作;③加?強與人的?溝通協(xié)作?能力。?感謝各位?領(lǐng)導(dǎo)和主?管在這一?年里對于?我工作的?幫助和支?持，今后?我將嚴(yán)格?要求自己?用心做好?每一項工?作任務(wù)，?雖然我還?有一些經(jīng)?驗上的不?足和能力?上的欠缺?，但我相?信努力就?會有收獲?，只要我?們彼此多?份理解與?溝通，相?互配合，?相信我一?定會做的?更好。?文員年度?考核的個?人總結(jié)（?二）回?顧___?_年，作?為公司的?行政文員?，一年來?，在公司?各部門領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同?事們的支?持幫助下?，我勤奮?踏實地完?成了本年?度的本職?工作，也?順利完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項?任務(wù)，自?身在各方?面都有所?提升，但?也有不足?，需要將?來不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累工作?經(jīng)驗，運?用所掌握?的知識彌?補自身還?存在的缺?陷?，F(xiàn)將?這一年的?學(xué)習(xí)、工?作情況總?結(jié)如下：?一、踏?實的工作?態(tài)度。一?年來，我?堅持工作?踏實，任?勞任怨，?自覺維護?公司企業(yè)?形象，妥?善地做好?本職工作?，盡量避?免工作中?出現(xiàn)任何?紕漏。?行政文員?是屬于服?務(wù)性質(zhì)的?工作，且?比較繁雜?。（1?）每天我?都認(rèn)真做?好各項服?務(wù)工作，?以保障業(yè)?務(wù)部、單?證部、船?務(wù)部、財?務(wù)部及設(shè)?計部門工?作的正常?開展。?（2）文?員日常的?工作內(nèi)容?比較瑣碎?，需要細(xì)?心、謹(jǐn)慎?，且不能?疏忽大意?，更不能?馬虎潦草?。（3?）在行政?部經(jīng)理m?ay的指?導(dǎo)下，建?立當(dāng)日備?忘錄。我?將當(dāng)天的?工作列入?到備忘錄?里，一項?一項的去?完成，以?免出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象。?二、盡?心盡責(zé)，?做好行政?人事工作?。認(rèn)真做?好本職工?作和日常?事務(wù)性工?作，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)保持?良好的工?作秩序和?工作環(huán)境?，使各項?檔案管理?日趨正規(guī)?化、規(guī)范?化。同時?做好后勤?服務(wù)工作?，讓領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?避免后顧?之憂，在?部門經(jīng)理?的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，積?極、主動?的做好本?部門日常?內(nèi)務(wù)工作?。1、?日常接待?工作。接?打電話時?，使用文?明語言，?說話和氣?、熱情，?禮貌地接?待工廠及?國外客戶?來訪人員?，對于遇?到相關(guān)問?題來咨詢?或者要求?幫助的人?員，我都?會盡我所?知給予解?答或及時?轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)給予?解決。?2、物資?管理工作?。制定公?司日常辦?公用品購?入和領(lǐng)用?表，做好?物資的領(lǐng)?用管理，?根據(jù)部門?領(lǐng)用情況?，進(jìn)行領(lǐng)?用登記。?3、文?件管理工?作。根據(jù)?工作需要?，隨時制?作各類表?格、文檔?等，同時?完成各部?門交待打?英掃描、?復(fù)印的文?件等，對?公司所發(fā)?放___?_通知、?文件做到?及時上傳?下達(dá)。?4、人事?檔案管理?工作。將?在職員工?和離職員?工檔案進(jìn)?行分類存?檔，并做?掃描電子?存檔，新?員工評定?表按年度?排序裝訂?成冊保存?等。5?、招聘工?作。查收?郵件閱讀?簡歷，預(yù)?約安排應(yīng)?聘人員進(jìn)?行經(jīng)理面?試以及總?經(jīng)理復(fù)試?。6、?商務(wù)會議?及展會行?程安排工?作。制定?出差計劃?表，預(yù)訂?國內(nèi)、國?際機票和?酒店，確?保出差人?員的行程?正常進(jìn)行?。7、?財務(wù)工作?。辦公用?品費用、?快遞費用?的核對及?申請，機?票、酒店?費用的支