勞務雇傭合同-6

2/2勞務雇傭合同勞務雇傭合同合集15篇

現今社會公眾的法律意識不斷增加，合同消失的次數越來越多，簽訂合同是削減和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是我為大家整理的勞務雇傭合同，歡迎大家借鑒與參考，盼望對大家有所關心。

勞務雇傭合同1

雇主：

聯系電話：

雇員：

居民身份證號碼：

聯系電話：

此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結。依據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作供應服務和履行義務。

一、義務和責任

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。

二、期限

本合同有效期為_________（年、月），從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工時

雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。

四、酬勞

雇主同意就雇員的服務供應以下酬勞：

1、每（小時）_______美元；

2、每加班（小時）_______美元，每兩周結算一次，現金支付。

五、扣除款

每次發(fā)薪時，除從雇員酬勞中扣出應繳之_______%稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。

六、主要工作地

雇員主要工作地為______________。但依據雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定狀況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。

七、差旅費

在本合同到期或中止（不論中止緣由如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

八、保險費

雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應擔當尸體保存及運回原地的費用。

九、最近的血親的通知

雇員在消失重病或死亡狀況，雇主應馬上通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

十、終止合同

本合同可依據下列規(guī)定終止：

1、無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人；

2、因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：

（1）雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；

（2）雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；

（3）在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；

（4）雇員放棄工作職責；

（5）不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報狀況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責；

（6）在物質或其他方面受到特殊虐待；

（7）無故拖延支付雇員的`工資；

（8）違犯本合同任何一項規(guī)定。

十一、爭議的解決

因本合同而產生的全部怨情與爭議均應按以下程序解決：

1、雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；

2、如管理員不能馬上解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)章的理由。

3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員臨時準予的除外。

十二、違約

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要擔當經濟責任。

十三、其他

1、勞務合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

雇主（簽字）：______

_________年______月_____日

簽訂地點：______

雇員（簽字）：______

_________年______月_____日

簽訂地點：______

勞務雇傭合同2

甲方：

乙方：

性別

學歷

居民身份證號碼

在甲方工作起始時間________年________月_________日

家庭住址_______________________________

郵政編碼_________________

鑒于甲方業(yè)務進展的需要，雇傭乙方為休閑食品連鎖店供應勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭合同。

如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束，也可雙方商定為尋至崗位接替者止，商定期限為一個月。

二、甲、乙雙方的義務和責任

其次條乙方同意依據甲方工作需要，擔當_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天;乙方應根據工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

第七條甲方應向乙方供應乙方所擔當工作中必需的工作條件。

第八條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務酬勞

第九條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務酬勞，標準為______元/月+雙方商定方式比例提成(含稅及個人保險)。

乙方在試用期間的勞務酬勞為元/月(含稅及個人保險)。

甲乙雙方對勞務酬勞的其他商定：__________________________

甲方在以下狀況有權扣除乙方相應額度的勞務酬勞：

1、因乙方的'過失給甲方造成經濟損失的;

2、乙方違反相關管理制度的;

3、雙方商定的其他狀況。

四、合同的終止與解除

第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應準時辦理相關手續(xù)。

第十一條經甲乙雙方協商全都，本合同可以解除。

第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴峻違反甲方有關規(guī)定及根據本合同商定可以解除勞務合同的;

(三)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方商定的其他內容

第十三條甲乙雙方商定本合同增加以下內容：

一、乙方有義務向甲方供應真實的個人信息與相關證明，并照實填寫，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不賜予經濟補償。

二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內，依據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務酬勞等事項也將做出相應調整。乙方情愿聽從甲方的支配。

四、乙方未經甲方同意擅自離職的擔當相關損失。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

六、本合同到解除日期時，乙方應準時辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務酬勞。

第十四條本合同的附件如下附件一：《保密協議》;附件二：《崗位職責書》;附件三：

甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：法人或托付代理人____________________

乙方(簽字)：__________________

簽訂日期：

年月日

勞務雇傭合同3

甲方：(購買主體)____________

乙方：(供應方)____________身份證號碼：____________住址、聯系電話：____________

丙方：(見證方)____________

依據《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定。甲乙雙方在公平、自愿、協商全都、誠懇信用的原則訂立本合同，共同遵守。

一、工作崗位

1、簽訂本合同前，乙方應向甲方供應健康證明，身份證復印件及簡歷表。

2、乙方的工作崗位：

3、甲方因工作需要或其他緣由調整乙方的工作崗位，應協商全都，并辦理合同變更。

二、合同期限

經雙方同意，確定本合同期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。(合同期年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從______年______月______日起至______年______月______日止(試用期______個月)。

三、勞動酬勞

1、試用期工資額：______元。

2、試用期過后的工資額為______元(包括社會保險費單位負責部分)。

3、甲方實行國家規(guī)定的標準工時制度。即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因工作需要，經與乙方協商后，可以延長工作時間。延長工作時間的酬勞按50元/天的標準計算。

4、甲方按國家規(guī)定賜予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

5、試用期期間，乙方要按規(guī)定參與社會保險，但費用由乙方負責，甲方可幫助乙方辦理社保代扣代繳手續(xù)。乙方如自愿放棄參保，甲方不負任何責任。

6、試用期期滿后，甲方按規(guī)定給乙方購買社會保險，但購買社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除，乙方負責的個人部分由乙方負擔。

四、合同的變更

1、任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

2、甲乙雙方經協商全都，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、合同的解除、終止和補償

1、在試用期間，乙方供應的工作質量不符合甲方的要求，造成合同無法履行的，甲方有權馬上解除合同，對乙方不作任何補償。

2、乙方因個人緣由或工作力量丟失，致使工作無法正常進行的，甲方有權解除合同。屬于試用期間的'，甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的，甲方對乙方補償一個月基本工資。

3、合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止，甲方補償乙方一個月基本工資。

4、在合同履行過程中，乙方因違約或重大過失造成甲方經濟損失的，甲方有權解除合同，并按規(guī)定追究乙方賠償損失。

六、其他事項

1、合同簽訂后，乙方因個人緣由自愿不按規(guī)定購買社會保險的，乙方要向甲方提交申請書，由此產生的一切責任由乙方負責，甲方不負任何責任。

2、乙方在合同期內提出辭職的，需提前一個月內告知甲方。

3、本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由甲、乙方協商解決，協商不成的，可以直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。

4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，在丙方見證下，經甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。

甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽名或蓋章)法定代表人：____________

______年______月______日

勞務雇傭合同4

甲方：身份證號碼：聯系電話：

乙方：身份證號碼:聯系電話：

現應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方供應家政服務。為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

一、雙方商定事項：

1、乙方的權利與義務責任：

1)乙方需要完成甲方家中老人的____日三餐(三餐以清淡為主，口味不行太重，食物不行過于辛辣或難以消化)，以及甲方老人家中的'日常家務(買菜，做飯，洗碗，打掃室內衛(wèi)生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護理)。甲方不得給乙方隨便增加規(guī)定以外的服務內容和工作量。

2)依據____市有關規(guī)定，乙方必需持有《身份證》，保證身份清晰、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄，且將身份證復印件一份交甲方留存。

3)敬重和維護甲方合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，XX服務。

4)享有按月、按時得到勞務工資的權利。

5)有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵害。

6)安心做好家政服務工作;如遇特別狀況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

2、甲方的權利和責任：

1)準時按月付給乙方足額的勞務工資1600元整。

2)甲方向乙方供應正常食宿。并做到公平待人、不岐視、不虐待。

3)發(fā)覺乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務的疾病，或因身體突發(fā)意外大事，即自動解除勞動合同，甲方不負任何責任。

二、薪金：甲方每月____日前支付給乙方人民幣1600元。

三、其他責任：

1、如遇甲方老人突然病故，本合同將自動終止，乙方自動離開甲方家，乙方不擔當任何責任，也不涉及任何財產分割問題。

2、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前30天通知對方。

四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

________年____月____日

勞務雇傭合同5

甲方：_____公司法定地址：______電話：____電傳：____電報掛號：______

乙方：_______公司法定地址：______電話：____電傳：____電報掛號：______

第一條依據甲方的愿望，乙方同意派遣中國____、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在_____工作。詳細人數、工種、工齡和月工資詳見本合同附件（略）該附件為本合同不行分割的組成部分。

其次條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用。乙方人員出入____國境的簽證和在____境內所需辦理的居留、勞動許可證等手續(xù)，由甲方負責辦理并負擔其費用。

第三條

1、乙方人員在____工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2、凡工作不滿個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿個月工資月的工資__215；工作天數（包括周日和官方假日）0天。

3、上述工資應以乙方人員到達____之日起到離開____之日止計算。

4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給中國駐____大使館經濟參贊處。

5、甲方將乙方人員月工資和加班費的5%以___貨幣支付并匯給中____駐國大使館經濟參贊處在___銀行___帳戶。

第四條甲方負責乙方人員從___到___的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從___返回___，由甲方通過___航空公司向乙方人員供應機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為0公斤。

第五條

1、甲方負責乙方人員的住宿費，在工作時間和加班時間供應從居住地到工地的交通工具，負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3、甲方為乙方人員在____家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數量）____。

4、甲方向乙方人員供應工作服和工作所需的工具。

5、甲方供應的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

6、乙方人員的居住面積如下：

（1）組長、工程師、技術員、行政人員為8～0平方米。

（2）其余人員為4～5平方米。

7、甲方向乙方供應廚房所用的39；炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1、乙方人員每周工作6天，每天工作8小時。

2、依據工程需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平常加班為日工資50%，周假日加班為日工資的00%。

第七條

1、乙方人員享受周日假和____官方規(guī)定的節(jié)假日為7天。

2、乙方人員每年享受帶薪休假0天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方供應酬勞，其工資按下列方法計算：月工資__215；假期工作天數。

第八條

1、依據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種狀況下乙方人員應享受個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回___的機票。

2、在乙方愿望以外的緣由而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的`工資。但依據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作。

第九條在緊急狀況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員賜予個月的緊急事假，并向其支付代替平常總假期的酬勞。超過個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過個月的時間，乙方應在個月結束后的個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

第十條

1、乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在個月內負責支付在____內的醫(yī)療費和全部工資。如在個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此狀況下的個月內甲方負責傷者回___的旅費和替換者來___的旅費。同樣，甲方將依據______的規(guī)定對傷病者賜予補償的各種措施。

2、在___期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回___的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，根據____愛護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

1、乙方人員在___服務期間，應遵守____現行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應敬重___當地的風俗習慣。

2、甲方應為乙方人員供應工作便利，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，敬重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條

1、服務期為________年，從乙方人員到達___地算起，其間包括乙方人員在______內或國外所享受的假期。

2、本合同自簽字之日起生效，有效期________年。期滿依據甲方要求，經乙方同意可以延長。

3、當本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長5%。

第十三條

1、乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的個月內予以替換，不給任何費用。

2、在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不賜予機票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

3、在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在___的人員，不享受從___到___的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時，負責其從___至___的旅費。

4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

第十四條

1、自工作開頭，甲方向乙方支付個月的預付款，并在4個月內償還。

2、乙方人員抵達___后，______現行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)斗以及其他不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避開的不行抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按商定的條件履行時，事故的一方應在5天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商打算后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救方法的補充協議，以付諸實施。

第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必需擔當責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互供應履約合同的銀行擔保書，或協商商定其他形式的擔保。

第十八條除合同中另有規(guī)定外或經雙方協商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。

第十九條雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

其次十條雙方在發(fā)生重大狀況變化時，可協商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的懇求權和合同關于解決爭議條款的效力。

其次十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭吵，應由雙方通過友好方式協商解決。假如不能取得協議時，則在被告國家依據被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)章進行仲裁。仲裁打算是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有打算，均由敗訴一方負擔。

其次十二條甲方幫助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔當乙方的法律顧問，以幫助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

其次十三條本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和_文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本份，雙方各執(zhí)份。副本若干份。本合同于________年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在_____市簽字。

甲方：____乙方：____

代表：____代表：____

職務：____職務：____

見證人：____

勞務雇傭合同6

甲方（用人單位）：______

法定代表人：______

身份證（護照）：______

住宅：______

性別：______

（主要負責人）號碼：______

聯系人：______

戶籍地址：______

現住址：______

聯系電話：______

乙方（員工）：______

法定代表人：______

身份證（護照）：______

住宅：______

性別：______

（主要負責人）號碼：______

聯系人：______

戶籍地址：______

現住址：______

聯系電話：______

甲乙雙方協商全都，簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

1、有固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。

2、無固定期限：從______年______月______日起。

3、以完成肯定工作任務為期限：從_______年_______月_______日起至工作任務完成時止。

4、試用期為：_______

二、乙方的工作內容，工作地點

三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時；

2、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制；

3、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第種方式支付乙方的.工資。

1、乙方每月正常工作時間工資元；試用期內每月正常工作時間工資_______元；

2、雙方商定以確定乙方工資。

五、甲乙雙方根據有關規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。

六、甲方根據勞動愛護有關規(guī)定，供應符合國家平安衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，愛護乙方的平安和健康。乙方從事作業(yè)，可能產生職業(yè)危害。

七、雙方認為需要商定的其他事項：

八、本合同未盡事宜，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）______

法定代表人（主要負責人）：______

______年______月______日

乙方：（簽名）______

法定代表人（主要負責人）：______

______年______月______日

勞務雇傭合同7

甲方(雇主)

乙方：(雇員)

甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按公平、自愿原則，經協商全都，依據《合同法》等有關規(guī)定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。

一、合同項目

1、甲方雇傭乙方于年月日起至年月日止共天在華強電子世界從事_________勞務，每天從______點至______點，一日共_____小時。并履行以下職責。

2、乙方在合同期間需聽從甲方指示支配做事，按期、按質、按量完成甲方指定的任務。

二、酬勞

甲方同意就乙方的勞務供應以下酬勞：

1、每日_______元人民幣(大寫：);

2、每次發(fā)薪時，從乙方酬勞中扣除應繳之個人所得稅金額，由甲方代扣代繳。

三、酬勞結算方式

按算賬戶，乙方保證供應銀行賬號的真實性，并同意甲方一旦將款項轉入下述銀行賬戶，即視為乙方已經全部收到，乙方承諾不再向甲方主見任何權利。

四、主要勞務地

乙方主要勞務地為______________，但依據甲方業(yè)務性質所需，甲方也可要求乙方在_________地以內其他地區(qū)履行職責。

五、保險和醫(yī)療費

雇傭期間，乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納，如乙方在為甲方服務期間發(fā)生傷亡疾病等狀況，全部費用均由其自行或其家屬、親屬等擔當，與甲方無關。

六、食宿、交通及其他

1、乙方食宿、交通自理

2、其他商定：__________________________。

七、緊急狀況的通知

乙方在消失重病、死亡或其它緊急狀況時，緊急聯系人的姓名：，聯系電話：，聯系地址：___________________，如因乙方供應的信息不精確?????而造成甲方不能準時聯系到相關人員，責任由乙方自行擔當。

八、乙方責任

1、因乙方之過錯，給甲方造成損失的`，甲方可向乙方追償。

2、因乙方之過錯，造成他人損失或損傷的，甲方若因此被追究責任的，有權向乙方追償。

九、終止合同

1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經雙方協商全都可隨時解除合同。

2、下列任何一條均構成合同終止理由，任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。

A乙方3次無故曠工超過6小時或連續(xù)遲到5次。

B乙方行為疏忽魯莽，不遵守紀律或有其它惡劣狀況

C乙方在服務期間被追究刑事責任或行政責任

D乙方放棄工作職責

E不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報狀況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責或甲方指定的任務

F因乙方之過失導致甲方患病較大損失，或造成不良影響等

G乙方在物質或其他方面受到甲方特殊虐待

H其他規(guī)定：_____________________________________________

十、違約責任

乙方若單方解除、終止合同且不準時或不通知甲方的，甲方有權扣除乙方酬勞總額的20%作為違約金。

十一、爭議的解決

因本合同而發(fā)生爭議，經雙方協商不能解決的，可提交至深圳市福田區(qū)人民法院訴訟解決。

十二、其它

1、本合同自雙方或雙方授權代表簽字之日起生效，勞務期滿，自然終止。

2、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，均具同等效力。

甲方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

勞務雇傭合同8

甲方(用人單位)名稱：

性質：

地址：

法定代表人

(單位負責人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

年齡：

民族：

文化程度：

籍貫：xx市

縣(區(qū))

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

村(街)

現住址：

屬于：農業(yè)人口()

非農業(yè)人口()

居民身份證號碼：

甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，依據《全民全部制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及政府有關規(guī)定，經雙方協商同意自愿訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。

其次條生產(工作)任務

乙方同意聽從甲方的生產(工作)需要，在崗位，擔當生產(工作)任務。

第三條生產(工作)條件

依據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的平安防護設施：

，并發(fā)給乙方勞動愛護用品：，保健食品費：

第四條勞動紀律

甲方應依據國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。詳細內容：

乙方應嚴格遵守各項紀律，聽從管理，樂觀做好工作

第五條勞動時間與勞動酬勞

勞動時間：甲方實行每周日工作制，每日小時制，因生產(工作)需要加班時，應掌握每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。

勞動酬勞：按國家有關規(guī)定和單位的實際，依據乙方崗位和擔當的任務定為每日元。加班工資：法定節(jié)日為元，公休假和平日為元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費元;獎金依據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月

元至元。如乙方從事的`工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，詳細方法雙方商定為：

在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方元，作為基本生活費用。

第六條社會保險福利待遇

1.在本合同期內，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔元，乙方負擔元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可伴同轉移，合并計算繳費年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全丟失勞動力量的，與合同制工人同等對待，部分丟失勞動力量的，企業(yè)應當支配力所能及的工作，合同期滿，依據其傷殘程度，由甲方根據施?自治區(qū)、直轄市政府確定的詳細方法辦理。

3.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費

元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費元，一次性發(fā)給供給直系親屬救濟費元。

4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定支配乙方探親，服務每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定支配假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經批準按事假處理。

勞務雇傭合同9

_____________（以下簡稱聘方）與_____________（以下簡稱雇員）就聘請雇員赴國（地區(qū)）_______公司工作事宜。經雙方協商達成全都意見，簽訂本合同，詳細條款如下：

1。聘方聘請雇員赴______國（地區(qū)）_____________公司從事_____________。

2。工資及支付方式

（1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元（大寫）雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境（地區(qū)）之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

（2）加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。

3。聘用期限，工作時間和假期

（1）聘用期為：___________________________

（2）工作時間：按_______國（地區(qū)）勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時。

（3）休假日：雇員享受所在國的法定假日。

（4）病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

（5）事假：雇員因家庭急事或其他特別緣由需回國時，聘方應予以便利，準其請假，并幫助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視狀況支付或停發(fā)工資，來回旅費由雇員自理。

4。住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金

（1）住宿：聘方免費供應雇員有水、電、衛(wèi)生設施的住宅，或支付租房費。

（2）膳食：聘方供應雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。

（3）醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險。

（4）保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規(guī)定的'各種保險。

（5）稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。

5。雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費

（1）聘方負責辦理雇員出入_________國國境（地區(qū)）的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。

（2）聘方負擔雇員從中國至工作點的來回旅費。

（3）雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。

6。一方因特別緣由需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。

7。雇員應遵守工作所在國的法律、法令，敬重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規(guī)定。

8。聘方應敬重雇員的生活和風俗習慣。

9。在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協商解決。

10。雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。

11。本合同以中文（英文）書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

12。本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

聘方：_________________

________年_____月____日

雇員：_________________

________年_____月____日

勞務雇傭合同10

用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公正、公平自愿、協商全都、誠懇信用的原則，訂立本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為期限，自年月日起，至年月日止。

其次條工作內容

1、乙方同意在甲方乙方詳細工作內容根據甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的.崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

第三條勞動酬勞

1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。

2、甲方支付給乙方的工資酬勞不得違反最低工資規(guī)定。

第四條勞動愛護、勞動條件

1、甲方必需建立健全勞動平安衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教育。

2、甲方依據國家勞動愛護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動愛護用品和平安愛護設施。

3、甲方必需依據國家有關規(guī)定對女職工實行特別愛護。

4、乙方在工作過程中，必需嚴格遵守平安操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。

5、甲方支配乙方從事特種作業(yè)的，必需按國家規(guī)定對乙方進行特地培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經過特地培訓取得特種作業(yè)資格。

第五條勞動紀律

1、甲方依據國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律。

2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從甲方的管理。

3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的，除甲方有權依照有關規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

第六條勞動合同終止

1、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行。

2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七條本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

負責人：身份證號：

年月日年月日

勞務雇傭合同11

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方姓名：性別：身份證號碼：戶籍所在地：省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）村，居住地：郵政編碼：聯系電話：手機：

依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規(guī)定，甲乙雙方公平協商全都，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為年，自年月日起至年月日止。

其次條乙方擔當的勞務內容、要求為：

1、乙方的工作崗位將依據甲方的經營需要、乙方工作力量及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以樂觀協作。

2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

第三條乙方供應勞務的方式為：乙方到擔當工作。

第四條乙方認為，依據本人目前的工作力量和健康狀況，能依據本合同其次條、

第三條商定的勞務內容、要求為甲方供應勞務，乙方也情愿擔當所商定的勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)隱秘的義務。乙方負有保守義務的商業(yè)隱秘主要包括：1、技術信息、經營信息及依照法律規(guī)定和有關協議的商定對外應擔當保密義務的事項等。

第六條甲方支付乙方勞務酬勞的標準、方式、時間：

1、乙方享受的勞務費用：元/月。支付時間每月日。

2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

第七條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期限屆滿的`。

2、雙方就結束本合同協商全都的。

3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予聽從的同時也沒能與甲方達成和解的。

4、乙方供應的勞務質量達不到商定的要求或標準的。

5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的。

6、乙方由于健康等緣由，不能履行本合同義務的。

第九條甲、乙雙方協商全都或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。

第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會連續(xù)繳納（附勞動合同、社會保險費繳納憑證），并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務酬勞。

第十二條雙方協商商定的其他事項：

1、甲方的合法的規(guī)章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

2、乙方不準時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方

追償。

3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應馬上書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

日期：年月日日期：年月日

勞務雇傭合同12

甲方：

身份證號碼：

乙方：

身份證號碼：

經甲、乙雙方協商全都，依據有關規(guī)定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點工形式招用乙方,乙方負責______________________________(工作內容：自寫)，招用時間自20xx年月日至20xx年月日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動酬勞為人民幣______元。甲方按乙方實際工作___小時結算勞動酬勞，于每月___號支付給乙方。

三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具消失的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。

四、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴峻違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的.，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按商定支付勞動酬勞、供應勞動條件或以不正值手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的商定，給對方造成損失的，應賜予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應擔當合同違約金元。

六、甲乙雙方需商定的其他特殊事項：_________________________________

七、本協議一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

簽訂時間：年月日

勞務雇傭合同13

甲方：

乙方：

依據《勞動合同法》相關規(guī)定，甲乙雙方經公平協商全都，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。

其次條乙方擔當的勞務內容、要求為：

第三條乙方供應勞務的方式為：小時工。

第四條乙方供應勞務的時間為：每周一至周六；每天小時，其中上午為，下午為。

第五條乙方應向甲方供應本人近期的體檢報告，以確保身體健康，具有能夠完成甲方工作的身體條件。

第六條甲方應為乙方供應必要的.勞動愛護和勞動工具。

第七條乙方同意遵守甲方規(guī)章制度，在規(guī)定時間內按甲方標準和要求完成工作。如有事請假，需提前一天向甲方請假，且甲方有權扣除其請假當日勞務酬勞。

第八條勞務酬勞

（一）甲方支付乙方勞務酬勞的標準為1500元/月；（二）甲方支付乙方勞務酬勞的方式為按月計發(fā)；

（三）甲方支付乙方勞務酬勞的時間為每月10日。

第九條發(fā)生下列情形之一，本協議終止：

（一）本協議期滿的；

（二）雙方就解除本協議協商全都的；

（三）乙方由于健康緣由不能完成本協議義務的。

第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲方雙方商定，甲方為乙方購買1份意外損害保險，用于乙方在為甲方供應勞務過程中發(fā)生意外損害的補償。

第十二條雙方消失任何爭議，應本著公平互利的原則協商解決。協商不成可提交仲裁委員會仲裁。

第十三條本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：乙方（簽章）：

日期：_年_月_日

日期：_年_月_日

勞務雇傭合同14

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________工廠店

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

誕生日期：___________年______月______日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

在甲方工作起始時間：_____年____月____日甲乙雙方依據國家和市有關法規(guī)、規(guī)定，根據自愿、公平、協商全都的原則，簽訂本合同。鑒于甲方業(yè)務進展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司供應勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條合同有效期：自_____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日為見習期/試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

其次條聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第三條本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第四條乙方同意依據甲方工作需要，擔當_______________________崗位（工種）工作。

第五條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。

第六條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應根據工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第七條乙方應接受甲方的績效考核。

第八條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

第九條甲方應向乙方供應乙方所擔當工作中必需的工作條件。

第十條甲方需按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用。

第十一條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務酬勞

第十二條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務酬勞，標準為_______元/月+績效獎金（總營業(yè)額的1%/在職員工數量）。

第十三條甲方需擔當社會勞動保險的80%，乙方需自行擔當20%。且試用期甲方不予以繳納。

第十四條乙方在試用期間的勞務酬勞為轉正后的50%或雙方協商商定。甲乙雙方對勞務酬勞的其他商定__________________________。甲方在以下狀況有權扣除乙方相應額度的勞務酬勞：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、在試用期間被證明不符合錄用條件的（15天內包括15天甲方終止合同的勞務酬勞為轉正后的20%，30天內包括30天甲方終止合同的勞務酬勞為轉正后的35%）；4、雙方商定的其他狀況。

四、合同的終止與解除

第十五條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應準時辦理相關手續(xù)。第十六條經甲乙雙方協商全都，本合同可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴峻違反甲方有關規(guī)定及根據本合同商定可以解除勞務合同的；

（三）嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

（五）雙方商定的其他內容

第十八條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

（一）在試用期內的；

（二）甲方未根據聘用合同商定支付工作酬勞或者供應工作條件的。

第十九條乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

其次十條甲乙雙方商定本合同增加以下內容：

（一）乙方有義務向甲方供應真實的個人信息與相關證明，并照實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不賜予經濟補償。

（二）甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

（三）甲方可以在合同有效期內，依據需要調整乙方的.崗位職責和工作范圍，勞務酬勞等事項也將做出相應調整。乙方情愿聽從甲方的支配。

（四）乙方在合同期內擔當的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。（六）本合同到解除日期時，乙方應根據《________________工廠店員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務酬勞。

（七）甲方可依據工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務學問培訓。

五、違反和解除聘用合同的經濟補償

其次十一條經聘用合同當事人協商全都，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應賜予乙方相當于半個月基本工資的經濟補償，未滿一年不予以補償。

其次十二條乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應賜予乙方相當于半個月基本工資的經濟補償，未滿一年不予以補償。

其次十三條乙方因甲方未根據聘用合同的商定支付工作酬勞而通