上半年辦公室文員個(gè)人工作總結(jié)范本（3篇）

第5頁共5頁上半年?辦公室?文員個(gè)?人工作?總結(jié)范?本_?___?年，在?辦公室?領(lǐng)導(dǎo)的?領(lǐng)導(dǎo)下?，在同?事們的?支持和?幫助下?，較好?地履行?了工作?職責(zé)，?基本上?完成了?工作任?務(wù)。?辦公室?工作事?物多，?頭緒雜?。初到?辦公室?，毫無?頭緒，?不知如?何開頭?，于是?謙虛地?向周圍?理論水?平高、?業(yè)務(wù)能?力強(qiáng)的?同志學(xué)?習(xí)，取?人之長?，補(bǔ)己?之短，?努力豐?富自己?、充實(shí)?自己、?提高自?己，本?著“先?學(xué)一步?，多學(xué)?一點(diǎn)的?原則”?，主動(dòng)?向同事?請教，?半年來?非常感?謝同事?們對我?的幫助?。在?這里做?過的工?作不想?多提，?因?yàn)槎?很零散?，做每?件事之?前我都?告送自?己要用?心，宣?傳欄的?設(shè)計(jì)自?己較滿?意，但?感覺對?稿件的?拿捏上?總覺得?不夠深?度和廣?度，總?拿著這?樣的稿?子到領(lǐng)?導(dǎo)那里?修改自?己都覺?得不好?意思，?所以今?天想過?多的做?一下自?我檢討?，這半?年中總?結(jié)出自?己一個(gè)?最大的?缺點(diǎn)就?是“惰?性”較?強(qiáng)。有?些工作?不能做?到今日?事今日?畢;對?待事件?的靈敏?度不夠?高，造?成宣傳?不及時(shí)?、不到?位，直?接影響?稿件的?質(zhì)量;?有時(shí)做?事會(huì)出?現(xiàn)虎頭?蛇尾，?有計(jì)劃?，但往?往落實(shí)?效果不?理想;?對待工?作中出?現(xiàn)的問?題，不?能一針?見血的?找出問?題癥結(jié)?所在，?缺乏理?論知識?學(xué)習(xí)。?在今?后的工?作當(dāng)中?，一是?要加強(qiáng)?理論知?識學(xué)習(xí)?，多看?一些對?工作有?幫助的?相關(guān)書?籍，提?高工作?能力，?做好本?職工作?。在原?每月向?市公司?必投一?篇稿件?的基礎(chǔ)?上，提?高稿件?質(zhì)量，?提高對?事件反?映的靈?敏度，?多投稿?，更要?多學(xué)習(xí)?，多請?教，開?闊視野?，拓寬?思路。?二是要?勤奮干?事，積?極進(jìn)取?。認(rèn)真?做好本?職工作?和日常?事務(wù)性?工作，?做到腿?勤、口?勤。一?如繼往?的踏實(shí)?工作，?任勞任?怨，務(wù)?實(shí)高效?，不斷?自我激?勵(lì)，自?我鞭策?，時(shí)時(shí)?處處嚴(yán)?格要求?自己，?自覺維?護(hù)辦公?室形象?，力爭?高效、?圓滿、?妥善地?做好本?職工作?。三是?要堅(jiān)持?做到每?日記工?作日志?，并及?時(shí)總結(jié)?，找出?差距與?不足，?及時(shí)改?進(jìn)。?請領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們監(jiān)督?、批評?、指正?，我一?定會(huì)用?心、盡?力去做?，為綜?合辦公?室各項(xiàng)?工作的?順利開?展做出?自己最?大的努?力。?上半年?辦公室?文員個(gè)?人工作?總結(jié)范?本（二?）在?___?_公司?辦公室?的工作?讓我在?成為一?名合格?職工道?路上不?斷前進(jìn)?，我相?信通過?我努力?和同事?合作，?以及領(lǐng)?導(dǎo)們指?導(dǎo)，我?會(huì)成為?一名優(yōu)?秀員工?，充分?發(fā)揮我?個(gè)人能?力。?我熱衷?于本職?工作，?嚴(yán)以律?己,遵?守各項(xiàng)?制度，?嚴(yán)格要?求自己?,擺正?工作位?置，時(shí)?刻保持?“謙虛?、謹(jǐn)慎?、律己?”工作?態(tài)度，?在領(lǐng)導(dǎo)?關(guān)心培?養(yǎng)和同?事們幫?助下,?始終勤?奮學(xué)習(xí)?，積極?進(jìn)取，?努力提?高自我?，始終?勤奮工?作。對?公司內(nèi)?外的許?多工作?進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝?通，做?到上情?下達(dá)，?以及規(guī)?劃協(xié)調(diào)?好公司?各部門?的各項(xiàng)?事務(wù)。?這就決?定了辦?公室工?作繁雜?的特點(diǎn)?。每天?除了本?職工作?外，還?經(jīng)常有?計(jì)劃之?外的事?情需要?臨時(shí)處?理，而?且通常?比較緊?急，讓?我不得?不放下?手頭的?工作先?去解決?，當(dāng)然?自己手?頭上的?事情也?很多，?經(jīng)常是?忙忙碌?碌的一?天下來?，但是?每一天?都很充?實(shí)。?我在辦?公室的?一年工?作具體?情況如?下：?公司印?信的保?管及用?印情況?的登記?。各部?門憑用?印申請?單，經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)簽?字，待?我審核?，才予?蓋章。?并且每?月整理?所有用?印申請?單，并?錄入到?電腦，?方便領(lǐng)?導(dǎo)對某?一時(shí)段?用印情?況的審?核。?保險(xiǎn)柜?文件的?管理。?此類文?件涉及?范圍非?常廣，?整體上?分為政?府性的?、公司?內(nèi)部性?的;公?司內(nèi)部?性的又?分為公?司所有?證書證?件、合?同、協(xié)?議、行?政后勤?等。需?要進(jìn)行?整體的?區(qū)分，?方便各?部門人?員需要?時(shí)，及?時(shí)提供?。公司?印信的?保管及?用印情?況的登?記。各?部門憑?用印申?請單，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?簽字，?待我審?核，才?予蓋章?。并且?每月整?理所有?用印申?請單，?并錄入?到電腦?，方便?領(lǐng)導(dǎo)對?某一時(shí)?段用印?情況的?審核。?公司?各項(xiàng)費(fèi)?用報(bào)銷?單的審?核：首?先各部?門指定?人員把?部門人?員發(fā)生?的報(bào)銷?單上交?給企管?審核人?員，企?管審核?人員對?報(bào)銷單?的事項(xiàng)?、金額?、票據(jù)?等一系?列事項(xiàng)?審核;?審核完?畢，每?周三交?給企管?部領(lǐng)導(dǎo)?審核，?領(lǐng)導(dǎo)審?核完畢?，我錄?入到費(fèi)?用登記?軟件中?，并對?比較特?殊的報(bào)?銷單做?其它方?面的錄?入，;?再交由?張總審?核，張?總審核?完畢，?再重新?把所有?報(bào)銷單?登記，?做一個(gè)?詳細(xì)的?費(fèi)用報(bào)?銷單明?細(xì)表，?交由財(cái)?務(wù)。?在這一?年里我?自己通?過在辦?公室的?各項(xiàng)工?作鍛煉?也成長?了很多?，學(xué)習(xí)?到了很?多，希?望今后?的工作?中各位?同事和?領(lǐng)導(dǎo)多?多指導(dǎo)?!上?半年辦?公室文?員個(gè)人?工作總?結(jié)范本?（三）?一個(gè)?月彈指?一揮間?就毫無?聲息的?流逝，?就在此?時(shí)需要?回頭總?結(jié)之際?才猛然?間意識?到日子?的匆匆?。原先?頗感忸?怩的離?開大學(xué)?的圍城?生活，?現(xiàn)在已?經(jīng)漸漸?變得順?其自然?了，這?或許應(yīng)?該是一?種慶幸?，或許?更應(yīng)該?是一種?嘆息，?誰能說?得清呢??幾?個(gè)星期?來，在?紀(jì)委和?各辦公?室領(lǐng)導(dǎo)?、同事?的正確?帶領(lǐng)下?，基本?熟悉了?辦公室?的工作?內(nèi)容，?且與辦?公室成?員以及?干部一?道，按?照“想?干事、?會(huì)干事?、干成?事”的?要求，?認(rèn)真履?行職責(zé)?，努力?去完成?安排的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。一?、注重?理論學(xué)?習(xí)，不?斷提高?自身素?質(zhì)，努?力提升?工作能?力。?人的思?想政治?素質(zhì)的?靈魂是?理論素?質(zhì)，提?高自身?素質(zhì)的?基礎(chǔ)是?學(xué)習(xí)，?提升工?作能力?的源泉?還是學(xué)?習(xí)。我?堅(jiān)持把?學(xué)習(xí)擺?在重要?位置，?不斷提?高業(yè)務(wù)?水平。?堅(jiān)持用?馬列主?義的立?場、觀?點(diǎn)、方?法去分?析研究?解決問?題，牢?固樹立?正確的?世界觀?、人生?觀、價(jià)?值觀以?及利益?觀。堅(jiān)?持用理?論武裝?頭腦，?努力提?高覺悟?，始終?把黨和?人民的?利益放?在首位?，個(gè)人?利益無?條件地?服從_?___?利益，?忠于職?守、勤?奮敬業(yè)?、真抓?實(shí)干，?切實(shí)為?群眾辦?好事、?辦實(shí)事?，不斷?學(xué)習(xí)、?不斷進(jìn)?取。?二、愛?崗敬業(yè)?，認(rèn)真?履行工?作職責(zé)?，努力?提升工?作質(zhì)量?繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)干?一行，?愛一行?，鉆一?行的工?作作風(fēng)?，以高?度的責(zé)?任感、?使命感?和工作?熱情，?積極負(fù)?責(zé)地開?展工作?。針對?___?_及_?___?工作的?內(nèi)容，?抓緊汽?車摩托?車及家?電下鄉(xiāng)?法律法?規(guī)政策?的學(xué)習(xí)?，努力?熟悉_?___?及__?__工?作業(yè)務(wù)?。不恥?下問，?虛心向?老同志?請教，?主動(dòng)參?與工作?。我始?終堅(jiān)持?以認(rèn)真?、負(fù)責(zé)?、一絲?不茍為?工作宗?旨，認(rèn)?真完成?好上級?和黨組?分配的?各項(xiàng)工?作。工?作中，?積極完?成好黨?組及辦?公室交?辦的各?項(xiàng)任務(wù)?，努力?做到不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)信任?，不愧?對同志?給予的?支持尊?重。嚴(yán)?格要求?自己，?積極主?動(dòng)地研?究探索?工作中?遇到的?各種問?題。?三、存?在的不?足在?辦公室?工作不?足主要?有：?1、缺?乏基本?的辦公?室工作?知識，?在開展?具體工?作中，?常常表?現(xiàn)生澀?，甚至?有時(shí)還?覺得不?知所措?;2?、對工?作情況?缺乏全?面具體?的了解?，從而?影響到?相關(guān)公?文寫作?的進(jìn)行?;3?、對電?腦知識?的掌握?度較低?，這直?接影響?到相應(yīng)?的工作?質(zhì)量;?4、?辦事效?率不夠?快，對?領(lǐng)導(dǎo)的?意圖領(lǐng)?會(huì)不夠?到位等?。就?總體的?工作感?受來說?，我覺?得這里?的工作?環(huán)境是?令我滿?意的。?首先是?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)愛以?及工作?條件在?不斷改?善給了?我工作?的動(dòng)力?;其次?是同事?間的友?情關(guān)懷?以及協(xié)?作互助?給了我?工作的?舒暢感?和踏實(shí)?感;第?三就是?目前在?辦公室?營造形?成的團(tuán)?結(jié)一致?的氛圍?給了我?工作的?信心。?我知?道，上?面的工?作表現(xiàn)?也許不?能讓領(lǐng)?導(dǎo)感到?滿意，?但我堅(jiān)?信自己?能夠在?今后的?工作中?會(huì)表現(xiàn)?得更好?，保證?讓領(lǐng)導(dǎo)?滿意。?所以