質(zhì)量負責人工作總結(jié)模板（2篇）

第4頁共4頁質(zhì)量負?責人工?作總結(jié)?模板?我中心?質(zhì)量體?系自_?___?年__?__月?日至今?已經(jīng)運?行了半?年，在?這半年?的運行?中經(jīng)過?不斷的?改進、?不斷的?完善、?不斷實?踐。使?中心的?管理水?平有了?很大的?提高。?從今年?第一次?內(nèi)部評?審中可?以看出?，我中?心的質(zhì)?量體系?的內(nèi)容?符合c?nas?-cl?01-?___?_認可?準則的?要求，?體系運?行效果?良好。?一、?質(zhì)量方?針的貫?徹和質(zhì)?量目標?的達成?情況及?體系文?件的適?用性：?質(zhì)量方?針的貫?徹情況?：“誠?實、科?學、公?正、準?確”是?我中心?的質(zhì)量?方針，?他充分?體現(xiàn)了?實驗室?認可準?則對滿?足公正?性、滿?足客戶?、滿足?法律及?法規(guī)的?要求，?也充分?體現(xiàn)了?我理化?中心的?服務(wù)宗?旨及服?務(wù)理念?。在工?作中我?們通過?培訓(xùn)、?宣傳、?考核等?方式對?廣大員?工進行?質(zhì)量意?識的培?養(yǎng)，使?得質(zhì)量?方針真?正落實?的每個?員工的?工作中?，成為?我們工?作指南?，也達?成了我?們預(yù)期?的愿望?。半年?來我理?化中心?開展的?各項實?驗檢測?工作，?信守合?同，遵?守國家?有關(guān)法?律、法?規(guī)。依?據(jù)現(xiàn)行?有效的?標準、?規(guī)范，?科學、?獨立、?誠實的?展開實?驗檢測?工作，?確保數(shù)?據(jù)的準?確性、?可靠性?。質(zhì)?量目標?達成情?況。合?同履約?率方面?，今年?上半年?我們嚴?格按照?客戶的?要求完?成檢測?工作，?出具合?格的檢?測報告?，合同?履約率?為百分?之百。?標準、?規(guī)范、?法規(guī)執(zhí)?行方面?，已經(jīng)?嚴格按?照現(xiàn)行?有效的?國家、?行業(yè)等?標準執(zhí)?行。當?有關(guān)標?準、規(guī)?范發(fā)生?變化時?，我們?除了_?___?相關(guān)人?員進行?學習以?外，還?能夠及?時與客?戶溝通?，保證?新標準?規(guī)范的?執(zhí)行。?檢測報?告的主?要數(shù)據(jù)?和結(jié)論?準確率?也完全?達到_?___?%的要?求。質(zhì)?量目?標基本?達成。?質(zhì)量目?標切合?實際并?能保證?實施。?體系?文件的?適應(yīng)性?。質(zhì)量?手冊作?為綱領(lǐng)?性文件?，根據(jù)?國家標?準確立?本中心?的質(zhì)量?方針和?目標。?在質(zhì)量?體系運?行中，?各級人?員基本?明確自?己的職?責，并?能按照?職責要?求去開?展工作?，質(zhì)量?手冊以?為理化?中心質(zhì)?量體系?的運行?起到了?導(dǎo)向作?用。程?序文件?規(guī)定了?理化中?心各項?工作的?執(zhí)行程?序，理?化中心?員工基?本上能?按照工?作程序?展開工?作，并?且工作?程序執(zhí)?行的較?順利。?這些說?明我們?的質(zhì)量?體系文?件是基?本適應(yīng)?中心的?情況，?質(zhì)量體?系的運?行也是?有效的?。二?、預(yù)防?和糾正?措施?實施預(yù)?防和糾?正措施?是保證?檢測工?作質(zhì)量?的重要?手段，?通過預(yù)?防和糾?正措施?的實施?，可以?預(yù)防和?改正檢?測工作?中的不?符合，?減少我?們檢測?工作中?的失誤?。今年?上半年?以來，?我們的?各級人?員質(zhì)量?、技術(shù)?及監(jiān)督?管理人?員能夠?積極的?在各自?負責的?工作中?識別預(yù)?防措施?的需求?，及時?發(fā)現(xiàn)不?符合檢?測工作?，及時?糾正。?三、?客戶的?反饋和?抱怨?客戶的?反饋是?我們質(zhì)?量體系?持續(xù)改?進的重?要信息?來源，?我們理?化中?心管理?層非常?重視客?戶的反?饋意見?和客戶?的抱怨?。我們?會根據(jù)?客戶的?反饋意?見進行?改進，?并且對?檢測人?員進行?嚴格的?培訓(xùn)，?要求員?工對客?戶提出?的問題?做到有?則改之?，無則?加勉。?理化?中心的?各項工?作都在?質(zhì)量體?系文件?的指導(dǎo)?下進行?著。我?們在?不斷的?改進中?，完善?著我們?的質(zhì)量?體系，?是我們?的質(zhì)量?目標順?利達成?。今后?我們將?持續(xù)不?斷的改?進我們?的工作?，提高?我們的?工作質(zhì)?量和實?驗水?平，更?好的為?客戶、?為理化?檢測事?業(yè)服務(wù)?。質(zhì)?量負責?人工作?總結(jié)模?板（二?）我?中心質(zhì)?量體系?在__?__年?運行中?經(jīng)過不?斷的改?進、不?斷的完?善、不?斷實踐?。使中?心的管?理水平?有了很?大的提?高。從?今年內(nèi)?部評審?中可以?看出，?我中心?的質(zhì)量?體系的?內(nèi)容符?合評審?準則的?要求，?體系運?行效果?良好。?一、?質(zhì)量方?針的貫?徹和質(zhì)?量目標?的達成?情況及?體系文?件的適?用性：?質(zhì)量?方針的?貫徹情?況?！?誠實、?科學、?公正、?準確”?是我中?心的質(zhì)?量方針?，他充?分體現(xiàn)?了實驗?室認可?準則對?滿足公?正性、?滿足客?戶、滿?足法律?及法規(guī)?的要求?，也充?分體現(xiàn)?了我理?化中心?的服務(wù)?宗旨及?服務(wù)理?念。在?工作中?我們通?過培訓(xùn)?、宣傳?、考核?等方式?對廣大?員工進?行質(zhì)量?意識的?培養(yǎng)，?使得質(zhì)?量方針?真正落?實的每?個員工?的工作?中，成?為我們?工作指?南，也?達成了?我們預(yù)?期的愿?望。半?年來我?中心開?展的各?項實驗?檢測工?作，信?守合同?，遵守?國家有?關(guān)法律?、法規(guī)?。依據(jù)?現(xiàn)行有?效的標?準、規(guī)?范，科?學、獨?立、誠?實的展?開實驗?檢測工?作，確?保數(shù)據(jù)?的準確?性、可?靠性。?質(zhì)量?目標達?成情況?。合同?履約率?方面，?今年上?半年我?們嚴格?按照客?戶的要?求完成?檢測工?作，出?具合格?的檢測?報告，?合同履?約率為?百分之?百。標?準、規(guī)?范、法?規(guī)執(zhí)行?方面，?已經(jīng)嚴?格按照?現(xiàn)行有?效的國?家、行?業(yè)等標?準執(zhí)行?。當有?關(guān)標準?、規(guī)范?發(fā)生變?化時，?我們除?了__?__相?關(guān)人員?進行學?習以外?，還能?夠及時?與客戶?溝通，?保證新?標準規(guī)?范的執(zhí)?行。檢?測報告?的主要?數(shù)據(jù)和?結(jié)論準?確率也?完全達?到__?__%?的要求?。質(zhì)量?目標基?本達成?。質(zhì)量?目標切?合實際?并能保?證實施?。體?系文件?的適應(yīng)?性。質(zhì)?量手冊?作為綱?領(lǐng)性文?件，根?據(jù)國家?標準確?立本中?心的質(zhì)?量方針?和目標?。在質(zhì)?量體系?運行中?，各級?人員基?本明確?自己的?職責，?并能按?照職責?要求去?開展工?作，質(zhì)?量手冊?為檢測?中心質(zhì)?量體系?的運行?起到了?導(dǎo)向作?用。程?序文件?規(guī)定了?中心各?項工作?的執(zhí)行?程序，?中心員?工基本?上能按?照工作?程序展?開工作?，并且?工作程?序執(zhí)行?的較順?利。這?些說明?我們的?質(zhì)量體?系文件?是基本?適應(yīng)中?心的情?況，質(zhì)?量體系?的運行?也是有?效的。?二、?預(yù)防和?糾正措?施實?施預(yù)防?和糾正?措施是?保證檢?測工作?質(zhì)量的?重要手?段，通?過預(yù)防?和糾正?措施的?實施，?可以預(yù)?防和改?正檢測?工作中?的不符?合，減?少我們?檢測工?作中的?失誤。?今年上?半年以?來，我?們的各?級人員?質(zhì)量、?技術(shù)及?監(jiān)督管?理人員?能夠積?極的在?各自負?責的工?作中識?別預(yù)防?措施的?需求，?及時發(fā)?現(xiàn)不符?合檢測?工作，?及時糾?正。?三、客?戶的反?饋和抱?怨客?戶的反?饋是我?們質(zhì)量?體系持?續(xù)改進?的重要?信息來?源，我?們中心?管理層?非常重?視客戶