2022年7月85國(guó)開(kāi)電大本科《行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》期末考試試題及答案

2022年7月85國(guó)開(kāi)電大本科《行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》期末考試

試題及答案2022年7月1185國(guó)開(kāi)電大本科《行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》期末考試試題及答案一、判斷題(每題2分，共10分。對(duì)的打J,錯(cuò)的打某)1.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境發(fā)展的根本目標(biāo)是改造領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境。()［答案］錯(cuò)2.矩陣式組織結(jié)構(gòu)有利于高效完成臨時(shí)性的重大攻關(guān)任務(wù)。()［答案］對(duì)3.同一時(shí)代的不同實(shí)踐主體在思維方式上很少表現(xiàn)出個(gè)體差異。()［答案］錯(cuò)4.沖突是由于利益不同而產(chǎn)生的對(duì)抗性行為，因此沖突只有消極作用。()［答案］錯(cuò)5.應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)和完善信息網(wǎng)絡(luò)管理，提高對(duì)虛擬社會(huì)的管理水平，健全網(wǎng)上輿論引導(dǎo)機(jī)制。()［答案］對(duì)二、名詞解釋(每小題5分，共20分)6.集權(quán)制：是指一切重大問(wèn)題的最后決定權(quán)都集中在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)者，下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)者必須完全按照上級(jí)的指示或決定辦事的領(lǐng)導(dǎo)體制。.馬太效應(yīng)：是指對(duì)已有相當(dāng)知名度的人給予的榮譽(yù)越來(lái)越多，而對(duì)那些尚未出名的人則往往忽視他們的成績(jī)，或不承認(rèn)或貶低其價(jià)值的一種常見(jiàn)的不合理現(xiàn)象。.民意測(cè)驗(yàn)法：是現(xiàn)代民主社會(huì)日益廣泛使用的一種測(cè)評(píng)方法，即通過(guò)投票法、對(duì)話法與問(wèn)卷法等方式對(duì)被測(cè)評(píng)的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行評(píng)議，以獲得其某一方面或總體情況的方法。三、簡(jiǎn)答題(每題10分，共30分)10.簡(jiǎn)述中國(guó)古代領(lǐng)導(dǎo)思想的主要流派及其基本觀點(diǎn)。答：(1)儒家：儒家反對(duì)一味以刑殺治國(guó)，主張以“德治”和“仁政”維護(hù)政治統(tǒng)治。(3分)(2)道家：道家的政治思想是無(wú)為而治，主張“齊物論”和“道法自然”。(2分)(3)法家：與儒家相反，法家主張“法治”“刑治”“霸道”。其核心是依靠嚴(yán)刑峻法，以力服人。(2分)(4)兵家：作為一部軍事理論著述，《孫子兵法》的貢獻(xiàn)不僅僅體現(xiàn)在對(duì)軍事指揮的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)上，更體現(xiàn)在以下方面：一是對(duì)戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的區(qū)分；二是對(duì)帥才和將才的素質(zhì)進(jìn)行了界定；三是提出了“故善戰(zhàn)者，求之于勢(shì)，不責(zé)于人，故能擇人而任勢(shì)”的權(quán)變理念。(3分)11.簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運(yùn)行需要遵循的原則。答：(1)正當(dāng)性原則；(2)可行性原則；(3)民主性原則；(4)效益性原則； (5)權(quán)變性原則。(以上每點(diǎn)2分)12.簡(jiǎn)述魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的主要特質(zhì)。答：(1)高度自信； (2分)(2)精力充沛，充滿(mǎn)激情； (2分)(3)積極樂(lè)觀，堅(jiān)韌不拔； (2分)(4)有勇氣，愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任； (2分)(5)敏銳，決斷力和調(diào)控力兼?zhèn)洌?(1分)(6)出色的表達(dá)能力以及杰出的激勵(lì)本領(lǐng)。(1分)四、論述題(每題20分，共40分)13.試論如何優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)。第三，大力開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)者的“繼續(xù)教育”工作。這是實(shí)現(xiàn)換、換責(zé)任、換專(zhuān)業(yè)的重要手段。實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)的科學(xué)化，除了根據(jù)主客觀因素的不斷變化，采取必要的組織手段和形式，對(duì)某處不合格的領(lǐng)導(dǎo)者適當(dāng)?shù)馗鼡Q以外，更重要的是還應(yīng)該通過(guò)各種有效的渠道，大力加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的在職培訓(xùn)，重視“繼續(xù)教育”“回歸教育”“終身教育”等工作，不斷提高他們的德才水平。第四，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)群體自身建設(shè)，這是提高領(lǐng)導(dǎo)群體“自?xún)?yōu)”能力的關(guān)鍵措施。領(lǐng)導(dǎo)群體自身建設(shè)要從有利于領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)的科學(xué)化角度來(lái)考慮，抓規(guī)劃，定制度，重考核?，F(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)群體成員應(yīng)針對(duì)各自的薄弱環(huán)節(jié)，拓寬知識(shí)面，提高理論水平、管理水平，強(qiáng)化自我完善、自我適應(yīng)訓(xùn)練，提高“后后天素質(zhì)”，以縮小自身在群體中的差距，使管理水平符合其所任職務(wù)的要求。第五，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，建立“能上能下、有進(jìn)有出”的干部制度。如同事物的發(fā)展總是沿著“不平衡一平衡一不平衡”的方向發(fā)展一樣，領(lǐng)導(dǎo)群體也是在動(dòng)態(tài)中實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的。由于社會(huì)在不斷地發(fā)展、進(jìn)步，加之領(lǐng)導(dǎo)群體中個(gè)體的年齡、知識(shí)、智能、專(zhuān)業(yè)、素質(zhì)等方面的不斷變化，都會(huì)不可避免地影響原有結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性。因此，領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)的合理與否也是暫時(shí)的、相對(duì)的。要想保持群體結(jié)構(gòu)持久的合理性，必須要用動(dòng)態(tài)的、發(fā)展的眼光去分析、調(diào)整，使領(lǐng)導(dǎo)群體有一定的流動(dòng)性，使之始終保持良好的狀態(tài)。要做到這一點(diǎn)，就必須引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，建立“能上能下、有進(jìn)有出”的干部制度。一方面，要鼓勵(lì)優(yōu)秀的中青年人才“冒尖”，為他們］發(fā)揮才干創(chuàng)造條件，讓他們?cè)趯?shí)際工作中經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，使他們?cè)谳^短時(shí)間內(nèi)脫穎而出，并盡快地把他們提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)群體的活力。另方面，對(duì)一些資歷較深、政績(jī)平平，雖無(wú)大的過(guò)錯(cuò)的干部，要堅(jiān)決地調(diào)整下來(lái)。這樣，就能始終使領(lǐng)導(dǎo)群體保持一定數(shù)量和比例，做到“流水不腐”，達(dá)到不斷優(yōu)化的目的。14.你認(rèn)為現(xiàn)階段我國(guó)智庫(kù)應(yīng)如何管理？答：答：盡管我國(guó)目前智庫(kù)的數(shù)目在國(guó)際上排在比較領(lǐng)先的地位，但智庫(kù)的發(fā)展相對(duì)來(lái)說(shuō)仍處于初級(jí)階段。政府在充分認(rèn)識(shí)智庫(kù)的決策參考作用的基礎(chǔ)上，應(yīng)該處理好與智庫(kù)之間的關(guān)系，通過(guò)加強(qiáng)法律法規(guī)等策略營(yíng)造智庫(kù)發(fā)展的良好環(huán)境，并通過(guò)理順與智庫(kù)之間的經(jīng)費(fèi)支持關(guān)系，推動(dòng)智庫(kù)的組織體制和運(yùn)行機(jī)制改革，更好地對(duì)智庫(kù)的發(fā)展進(jìn)行管理，進(jìn)而更好地發(fā)揮智庫(kù)的功能。一、準(zhǔn)確定位智庫(kù)性質(zhì)。第一，智庫(kù)是獨(dú)立于政府之外的社會(huì)組織。它以其知識(shí)和人才儲(chǔ)備服務(wù)于政府決策，但從組織上又獨(dú)立于政府，保持中立。組織上的獨(dú)立是智庫(kù)獨(dú)立運(yùn)行、獨(dú)立開(kāi)展研究的基礎(chǔ)。只有獨(dú)立的研究機(jī)制，才能保證其中立、公正、客觀地做出科學(xué)的結(jié)論；也只有獨(dú)立的開(kāi)展研究，才有可能避免智庫(kù)為了經(jīng)濟(jì)利益或者政治利益背離了為政府決策提供參考和建議的公共目標(biāo)。政府可以充分發(fā)揮智庫(kù)的決策建議的作用，以及為政策推行而進(jìn)行的政策解讀等輿論引導(dǎo)功能，但要盡量避免讓智庫(kù)成為政府政策的附庸。也只有如此才能夠恰如其分地發(fā)揮智庫(kù)的專(zhuān)家權(quán)，在智庫(kù)的幫助下不斷提升決策能力，建立并維護(hù)好公信力。第二，智庫(kù)應(yīng)該是獨(dú)立運(yùn)行的市場(chǎng)組織。正如有學(xué)者將智庫(kù)比作“商店“正是這樣的思想商店，濃縮著政治和社會(huì)精英的政策主張，影響著政府的政策走向和世界政治的風(fēng)云變幻”。智庫(kù)所生產(chǎn)出的思想和政策主張應(yīng)該在機(jī)制的調(diào)節(jié)下，有序地供給政府和企業(yè)。在發(fā)揮其智囊作用的同時(shí)，獲得自身的良性發(fā)展。二、理順政府與智庫(kù)的關(guān)系，確保智庫(kù)的獨(dú)立性和公正性。三、建立健全有關(guān)法律法規(guī)，保障智庫(kù)的建設(shè)有法可依、有序推進(jìn)。這不僅僅是為智庫(kù)的發(fā)展?fàn)I造良好的外部條件，也是進(jìn)一步規(guī)范智庫(kù)的發(fā)展方向的有力保障。美國(guó)的智庫(kù)行業(yè)管理是非常規(guī)范的，對(duì)從業(yè)人員的要求也非常嚴(yán)格，不但要求從業(yè)人員具備較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要具備法律、心理等方面的知識(shí)。這種嚴(yán)格的規(guī)范管理為美國(guó)的智庫(kù)發(fā)展積累了大量的人才儲(chǔ)備，同時(shí)使智庫(kù)行業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力大大增強(qiáng)。我國(guó)目前可以借鑒西方國(guó)家的成熟做法，穩(wěn)步簡(jiǎn)章立制，規(guī)范不同性質(zhì)的智庫(kù)的發(fā)展方向，使智庫(kù)的專(zhuān)業(yè)化水平和綜合性持續(xù)提高，以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜和綜合的決策咨詢(xún)需要。四、進(jìn)一步推動(dòng)智庫(kù)的內(nèi)部管理體制建設(shè)，提高智庫(kù)的專(zhuān)業(yè)化程度。政府通過(guò)政策法規(guī)的制定，推動(dòng)智庫(kù)的內(nèi)部管理體制改革。由于我國(guó)目前大多數(shù)智庫(kù)屬于行政部門(mén)或者事業(yè)單位，因此，根據(jù)其性質(zhì)和