公務(wù)員年度考核登記表的個(gè)人總結(jié)范本（2篇）

第5頁共5頁公務(wù)員年?度考核登?記表的個(gè)?人總結(jié)范?本__?__年度?，本人嚴(yán)?格按照“?打造陽光?人事、推?動(dòng)人才人?事、構(gòu)建?法制人事?”的總要?求，緊緊?圍繞學(xué)習(xí)?____?和省委九?屆八次全?會(huì)精神，?積極爭創(chuàng)?“五帶五?爭”優(yōu)秀?____?員，較好?地完成了?職能所賦?予的公務(wù)?員管理、?公招錄用?、獎(jiǎng)懲任?免、人事?調(diào)配、事?業(yè)單位參?照管理等?各項(xiàng)目標(biāo)?任務(wù)。?一、職能?工作主要?成績（?一）公務(wù)?員日常登?記正常推?進(jìn)。按照?集中統(tǒng)一?、高效規(guī)?范的要求?，審批辦?理了市級(jí)?和四縣（?區(qū)）呈報(bào)?的共計(jì)_?___名?公務(wù)員登?記、轉(zhuǎn)正?手續(xù)。?（二）公?務(wù)員年度?考核嚴(yán)格?規(guī)范。_?___年?度考核嚴(yán)?格按照規(guī)?定比例和?要求，完?成了對(duì)行?政機(jī)關(guān)、?參照管理?單位工作?人員共計(jì)?____?個(gè)單位_?___名?同志的考?核。確保?年度考核?工作評(píng)語?準(zhǔn)確、標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格。?（三）?公務(wù)員考?錄順利實(shí)?施。__?__年共?組織實(shí)施?了政法干?警招錄培?養(yǎng)體制改?革試點(diǎn)班?計(jì)劃招錄?____?名，實(shí)招?____?名；公考?錄用公務(wù)?員計(jì)劃名?額___?_名，已?完成筆試?、面試前?加分等工?作；協(xié)同?市委組織?部對(duì)五項(xiàng)?目人員公?考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公?務(wù)員__?__名的?筆試前的?相關(guān)工作?。三次公?考計(jì)劃招?錄___?_名，已?完成__?__人。?（四）?參照管理?全面展開?。截止_?___年?，全市_?___名?同志參加?過渡考試?，按照劃?定的50?分為合格?分?jǐn)?shù)線，?共___?_名合格?，___?_名同志?不合格。?南江、通?江的考核?和考試考?核合格人?員已經(jīng)按?要求全面?完成了登?記工作。?（五）?規(guī)范管理?提升服務(wù)?水平。重?點(diǎn)理順管?理工作機(jī)?制，規(guī)范?行文和檔?案材料，?全年辦理?各種公文?258份?。依托自?身知識(shí)特?長優(yōu)勢，?牢固樹立?以提升業(yè)?務(wù)水平推?動(dòng)服務(wù)效?能，以培?養(yǎng)優(yōu)良作?風(fēng)改善服?務(wù)質(zhì)量的?理念，愛?崗敬業(yè)，?忠于職守?，以辦公?室為“家?”，以桌?椅當(dāng)“鋪?”，高效?辦事，優(yōu)?質(zhì)服務(wù)，?贏得了廣?泛好評(píng)。?（六）?中心工作?扎實(shí)推進(jìn)?。群眾工?作開展得?有聲有色?，先后爭?取資金_?___萬?元，看望?貧困戶_?___戶?，支持扶?貧資金_?___元?。積極開?展黨員示?范崗，按?照個(gè)人承?諾，自覺?提升服務(wù)?水平，形?成了工作?嚴(yán)謹(jǐn)、作?風(fēng)優(yōu)良、?務(wù)實(shí)創(chuàng)新?、清正廉?潔的良好?風(fēng)范。?二、創(chuàng)新?管理主要?特點(diǎn)（?一）熱點(diǎn)?工作嚴(yán)密?程序。人?事調(diào)配一?律列表上?會(huì)，分層?報(bào)批按章?辦理；任?免職務(wù)堅(jiān)?持逐一對(duì)?照任職時(shí)?間與職級(jí)?，不打政?策“擦邊?球”；年?度考核與?獎(jiǎng)懲，對(duì)?應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，?不擅自擴(kuò)?大比例或?網(wǎng)開一面?；審核審?批文稿一?律按程序?報(bào)簽，不?夾“私貨?”，不弄?虛作假。?（二）?體檢醫(yī)生?隨機(jī)抽簽?。在具有?體檢資質(zhì)?的市中醫(yī)?院，建立?體檢醫(yī)生?專家?guī)欤?采取現(xiàn)場?電腦隨機(jī)?抽簽的方?式，產(chǎn)生?當(dāng)天的承?檢醫(yī)生，?更進(jìn)一步?體現(xiàn)了公?平、公正?。（三?）理論調(diào)?研收獲成?果。撰寫?了調(diào)研文?章《陽光?下的“賽?馬”“選?馬”》，?在巴中日?報(bào)等新聞?媒體刊用?。在為“?____?”人力資?源和社會(huì)?保障事業(yè)?發(fā)展規(guī)劃?建言征文?中，《完?善公務(wù)員?管理配套?政策體系?的思考》?被《中國?人事報(bào)》?首篇刊載?。業(yè)余文?化生活健?康向上，?熱情謳歌?時(shí)代變遷?，個(gè)人在?巴中日?qǐng)?bào)?先后刊用?____?個(gè)專版稿?件，年見?報(bào)刊達(dá)_?___余?篇。_?___年?工作雖有?成效，但?離標(biāo)準(zhǔn)和?領(lǐng)導(dǎo)的要?求仍有差?距，主要?是創(chuàng)新工?作方法和?工作的前?瞻性不夠?。在新的?一年里，?以“爭創(chuàng)?一流業(yè)績?，努力提?高公務(wù)員?管理科學(xué)?化水平”?為主題，?奮發(fā)有為?，開拓創(chuàng)?新，爭當(dāng)?“扣球手?”，投好?“三分球?”，為推?動(dòng)跨越發(fā)?展做出新?成績。?公務(wù)員年?度考核登?記表的個(gè)?人總結(jié)范?本（二）?___?_年度，?本人嚴(yán)格?按照“打?造陽光人?事、推動(dòng)?人才人事?、構(gòu)建法?制人事”?的總要求?，緊緊圍?繞學(xué)習(xí)_?___和?省委__?__屆八?次全會(huì)精?神，積極?爭創(chuàng)“五?帶五爭”?優(yōu)秀__?__員，?較好地完?成了職能?所賦予的?公務(wù)員管?理、公招?錄用、獎(jiǎng)?懲任免、?人事調(diào)配?、事業(yè)單?位參照管?理等各項(xiàng)?目標(biāo)任務(wù)?。一、?職能工作?主要成績?（一）?公務(wù)員日?常登記正?常推進(jìn)。?按照集中?統(tǒng)一、高?效規(guī)范的?要求，審?批辦理了?市級(jí)和四?縣（區(qū)）?呈報(bào)的共?計(jì)___?_名公務(wù)?員登記、?轉(zhuǎn)正手續(xù)?。（二?）公務(wù)員?年度考核?嚴(yán)格規(guī)范?。___?_年度考?核嚴(yán)格按?照規(guī)定比?例和要求?，完成了?對(duì)行政機(jī)?關(guān)、參照?管理單位?工作人員?共計(jì)__?__個(gè)單?位___?_名同志?的考核。?確保年度?考核工作?評(píng)語準(zhǔn)確?、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格。（?三）公務(wù)?員考錄順?利實(shí)施。?____?年共__?__實(shí)施?了政法干?警招錄培?養(yǎng)體制改?革試點(diǎn)班?計(jì)劃招錄?____?名，實(shí)招?____?名；公考?錄用公務(wù)?員計(jì)劃名?額___?_名，已?完成筆試?、面試前?加分等工?作；協(xié)同?市___?_對(duì)五項(xiàng)?目人員公?考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公?務(wù)員__?__名的?筆試前的?相關(guān)工作?。三次公?考計(jì)劃招?錄___?_名，已?完成__?__人。?（四）?參照管理?全面展開?。截止_?___年?，全市_?___名?同志參加?過渡考試?，按照劃?定的__?__分為?合格分?jǐn)?shù)?線，共_?___名?合格，_?___名?同志不合?格。南-?-___?_、通-?-___?_的考核?和考試考?核合格人?員已經(jīng)按?要求全面?完成了登?記工作。?（五）?規(guī)范管理?提升服務(wù)?水平。重?點(diǎn)理順管?理工作機(jī)?制，規(guī)范?行文和檔?案材料，?全年辦理?各種公文?____?份。依托?自身知識(shí)?特長優(yōu)勢?，牢固樹?立以提升?業(yè)務(wù)水平?推動(dòng)服務(wù)?效能，以?培養(yǎng)優(yōu)良?作風(fēng)改善?服務(wù)質(zhì)量?的理念，?愛崗敬業(yè)?，忠于職?守，以辦?公室為“?家”，以?桌椅當(dāng)“?鋪”，高?效辦事，?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，贏得了?廣泛好評(píng)?。（六?）中心工?作扎實(shí)推?進(jìn)。群眾?工作開展?得有聲有?色，先后?爭取資金?____?萬元，看?望貧困戶?____?戶，支持?扶貧資金?____?元。積極?開展黨員?示范崗，?按照個(gè)人?承諾，自?覺提升服?務(wù)水平，?形成了工?作嚴(yán)謹(jǐn)、?作風(fēng)優(yōu)良?、務(wù)實(shí)創(chuàng)?新、清正?廉潔的良?好風(fēng)范。?二、創(chuàng)?新管理主?要特點(diǎn)?（一）熱?點(diǎn)工作嚴(yán)?密程序。?人事調(diào)配?一律列表?上會(huì)，分?層報(bào)批按?章辦理；?任免職務(wù)?堅(jiān)持逐一?對(duì)照任職?時(shí)間與職?級(jí)，不打?政策“擦?邊球”；?年度考核?與獎(jiǎng)懲，?對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)?，不擅自?擴(kuò)大比例?或網(wǎng)開一?面；審核?審批文稿?一律按程?序報(bào)簽，?不夾“私?貨”，不?弄虛作假?。（二?）體檢醫(yī)?生隨機(jī)抽?簽。在具?有體檢資?質(zhì)的市中?醫(yī)院，建?立體檢醫(yī)?生專家?guī)?，采取現(xiàn)?場電腦隨?機(jī)抽簽的?方式，產(chǎn)?生當(dāng)天的?承檢醫(yī)生?，___?_體現(xiàn)了?公平、公?正。（?三）理論?調(diào)研收獲?成果。撰?寫了調(diào)研?文章《陽?光下的“?____?”“選馬?”》，在?巴中日?qǐng)?bào)?等新聞媒?體刊用。?在為“_?___”?人力資源?和社會(huì)保?障事業(yè)發(fā)?展規(guī)劃建?言征文中?，《完善?公