2023企業(yè)財務(wù)年終工作總結(jié)（9篇）

第29頁共29頁202?3企業(yè)?財務(wù)年?終工作?總結(jié)?財務(wù)部?緊緊圍?繞集團?公司的?發(fā)展方?向，在?為全公?司提供?服務(wù)的?同時，?認(rèn)真組?織會計?核算，?規(guī)范各?項財務(wù)?基礎(chǔ)工?作。站?在財務(wù)?管理和?戰(zhàn)略管?理的角?度，以?成本為?中心、?資金為?紐帶，?不斷提?高財務(wù)?服務(wù)質(zhì)?量。在?___?_年做?了大量?細(xì)致的?工作：?一、?嚴(yán)格遵?守財務(wù)?管理制?度和稅?收法規(guī)?，認(rèn)真?履行職?責(zé)，組?織會計?核算?財務(wù)部?的主要?職責(zé)是?做好財?務(wù)核算?，進行?會計監(jiān)?督。財?務(wù)部全?體人員?一直嚴(yán)?格遵守?國家財?務(wù)會計?制度、?稅收法?規(guī)、集?團總公?司的財?務(wù)制度?及國家?其他財?經(jīng)法律?法規(guī)，?認(rèn)真履?行財務(wù)?部的工?作職責(zé)?。從收?費到出?納各項?原始收?支的操?作；從?地磅到?統(tǒng)計各?項基礎(chǔ)?數(shù)據(jù)的?錄入、?統(tǒng)計報?表的編?制；從?審核原?始憑證?、會計?記賬憑?證的錄?入，到?編制財?務(wù)會計?報表；?從各項?稅費的?計提到?納稅申?報、上?繳；從?資金計?劃的安?排，到?各項資?金的統(tǒng)?一調(diào)撥?、支付?等等，?每位財?務(wù)人員?都勤勤?懇懇、?任勞任?怨、努?力做好?本職工?作，認(rèn)?真執(zhí)行?企業(yè)會?計制度?，實現(xiàn)?了會計?信息收?集、處?理和傳?遞的及?時性、?準(zhǔn)確性?。二?、以實?施ER?P軟件?為契機?，規(guī)范?各項財?務(wù)基礎(chǔ)?工作用?在經(jīng)?過兩個?月的E?RP項?目的籌?建和準(zhǔn)?備工作?后，財?務(wù)部按?新企業(yè)?會計制?度的要?求、結(jié)?合集團?公司實?際情況?著手進?行了E?RP項?目銷售?管理、?采購管?理、合?同管理?、庫存?管理各?模塊的?初始化?工作。?對供應(yīng)?商、客?戶、存?貨、部?門等基?礎(chǔ)資料?的設(shè)置?均根據(jù)?實際的?業(yè)務(wù)流?程，并?針對平?時統(tǒng)計?和銷售?時發(fā)現(xiàn)?的問題?和不足?進行了?改進和?完善。?如：設(shè)?置“存?貨調(diào)價?單”，?使油品?的銷售?價格按?照即定?的流程?規(guī)范操?作；設(shè)?置普通?采購訂?單和特?殊采購?訂單，?規(guī)范普?通采購?業(yè)務(wù)和?特殊采?購業(yè)務(wù)?的操作?流程；?在配合?資產(chǎn)部?實物管?理部門?對所有?實物資?產(chǎn)進行?全面清?理的基?礎(chǔ)上，?將各項?實物資?產(chǎn)分為?___?_類，?并在此?基礎(chǔ)上?，完成?了ER?P系統(tǒng)?庫存管?理模塊?的初始?化工作?。在_?___?月初正?式運行?ERP?系統(tǒng)，?并于_?___?月初結(jié)?束了原?統(tǒng)計軟?件同時?運行的?局面。?目前已?將財務(wù)?會計模?塊升級?到ER?P系統(tǒng)?中并且?運行良?好。?三、制?訂財務(wù)?成本核?算體系?，嚴(yán)格?控制成?本費用?根據(jù)?集團年?初下達?的企業(yè)?經(jīng)濟責(zé)?任指標(biāo)?，財務(wù)?部對相?關(guān)經(jīng)濟?責(zé)任指?標(biāo)進行?了分解?，制訂?了成本?核算方?案，合?理確認(rèn)?各項收?入額，?統(tǒng)一了?成本和?費用支?出的核?算標(biāo)準(zhǔn)?，進行?了__?__的?科室成?本核算?工作，?對科室?進行了?績效考?核。在?財務(wù)執(zhí)?行過程?中，嚴(yán)?格控制?費用。?財務(wù)部?每月度?匯總收?入、成?本與費?用的執(zhí)?行情況?，每月?中旬到?各責(zé)任?單位分?析經(jīng)營?情況和?指標(biāo)的?完成情?況，協(xié)?助各責(zé)?任單位?負(fù)責(zé)人?加強經(jīng)?營管理?，提高?經(jīng)濟效?益。?四、資?金調(diào)控?有序，?合理控?制集團?總體資?金規(guī)模?由于?原材料?市場的?價格不?穩(wěn)定，?銷售市?場也變?化不定?，在油?品生產(chǎn)?與銷售?方面需?要占用?大量的?資金。?為此，?財務(wù)部?一方面?及時與?客戶對?賬，加?強銷售?貨款的?及時回?籠，在?資金安?排上，?做到公?正、透?明，先?急后緩?；另一?方面，?根據(jù)集?團公司?經(jīng)營方?針與計?劃，合?理地配?合資金?部安排?融資進?度與額?度，通?過以資?金為紐?帶的綜?合調(diào)控?，促進?了整個?集團生?產(chǎn)經(jīng)營?發(fā)展的?有序進?行。?五、加?強財務(wù)?管理制?度建設(shè)?，提高?財務(wù)信?息質(zhì)量?財務(wù)?部根據(jù)?公司原?制定的?《財務(wù)?收支管?理細(xì)則?》的實?際執(zhí)行?情況，?為進一?步規(guī)范?本集團?的財務(wù)?工作、?提高會?計信息?的質(zhì)量?，財務(wù)?部比較?全面的?制定了?財務(wù)管?理制度?體系，?包括：?財務(wù)部?組織機?構(gòu)和崗?位職責(zé)?、財務(wù)?核算制?度、內(nèi)?部控制?制度、?ERP?管理制?度、預(yù)?算管理?制度。?通過?對財務(wù)?人員的?職責(zé)分?工，對?各公司?的會計?核算到?會計報?表從報?送時間?及時性?、數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確性?、報表?格式規(guī)?范化、?完整性?等方面?做了比?較系統(tǒng)?的規(guī)定?，從而?逐步提?高會計?信息的?質(zhì)量，?為領(lǐng)導(dǎo)?決策和?管理者?進行財?務(wù)分析?提供了?可靠、?有用的?信息。?平時?財務(wù)部?通過開?展定期?或不定?期的交?流會，?解決前?期工作?中出現(xiàn)?的問題?，布置?后期的?主要工?作，逐?步規(guī)范?各項財?務(wù)行為?，使財?務(wù)工作?的各個?環(huán)節(jié)按?一定的?財務(wù)規(guī)?則、程?序有效?地運行?和控制?。六?、開展?了以涉?稅業(yè)務(wù)?和執(zhí)行?企業(yè)會?計制度?、會計?法及其?他財經(jīng)?法律、?法規(guī)的?自查活?動為?了規(guī)范?財務(wù)行?為，配?合年終?與明年?年初的?匯算清?繳的稽?查與審?計工作?，財務(wù)?部組織?了在本?集團公?司內(nèi)的?___?_年終?財務(wù)決?算的財?務(wù)自查?活動，?在年終?決算之?前清理?了關(guān)聯(lián)?企業(yè)的?往來款?項，檢?查在建?工程未?作處理?的項目?，對已?支付的?財務(wù)利?息費用?及時追?蹤開具?了發(fā)票?等等一?系列的?財務(wù)自?查活動?。騁請?了稅務(wù)?師事務(wù)?所對_?___?年的帳?務(wù)處理?做了預(yù)?審，對?審計和?自查中?發(fā)現(xiàn)的?問題及?時地進?行了整?改，降?低了涉?稅風(fēng)險?。七?、組織?財務(wù)人?員培訓(xùn)?，提高?團隊凝?聚力?財務(wù)部?組織了?兩批財?務(wù)人員?培訓(xùn)與?經(jīng)驗交?流會，?對整個?財務(wù)系?統(tǒng)做了?工作總?結(jié)和預(yù)?期的工?作計劃?展望，?將財務(wù)?人員分?成會計?、出納?和統(tǒng)計?、收費?兩組進?行了分?組討論?，及時?解決實?際工作?中存的?問題。?通過_?___?會計師?事務(wù)所?對內(nèi)部?控制和?稅務(wù)風(fēng)?險的專?題講座?，豐富?了財務(wù)?人員稅?務(wù)知識?。邀請?了審計?部、資?金部、?資產(chǎn)部?和財務(wù)?人員做?了深入?的交流?。增強?了整個?財務(wù)鏈?各部門?工作的?協(xié)作性?，強化?了各崗?位會計?人員的?責(zé)任感?，促進?了各崗?位的交?流、合?作與團?結(jié)。?八、提?出了全?面預(yù)算?管理方?案，建?立集團?公司全?面預(yù)算?管理模?式根?據(jù)__?__年?經(jīng)營目?標(biāo)和各?項成本?核算指?標(biāo)的實?現(xiàn)情況?，財務(wù)?部提出?了全面?預(yù)算管?理的方?案，全?面預(yù)算?管理按?照企業(yè)?制定的?經(jīng)營目?標(biāo)、發(fā)?展目標(biāo)?，層層?分解于?企業(yè)各?個經(jīng)濟?責(zé)任單?位，以?一系列?預(yù)算、?控制、?協(xié)調(diào)、?考核為?內(nèi)容建?立起一?整套科?學(xué)完整?的指標(biāo)?管理控?制系統(tǒng)?。在?___?_年數(shù)?據(jù)和以?前年度?各項經(jīng)?營數(shù)據(jù)?的基礎(chǔ)?上制定?了__?__年?度各單?位的成?本費用?預(yù)算、?銷售額?預(yù)算、?人員預(yù)?算、目?標(biāo)利潤?預(yù)算等?一系列?預(yù)算指?標(biāo)，希?望通過?“分散?權(quán)力，?集中監(jiān)?督”來?有效配?置企業(yè)?資源，?提高管?理效果?，實現(xiàn)?企業(yè)目?標(biāo)。?___?_年，?為實現(xiàn)?本集團?公司的?全面預(yù)?算管理?和總體?發(fā)展目?標(biāo)，財?務(wù)部的?工作任?重而道?遠。為?此，需?要在以?下幾個?方面繼?續(xù)做好?工作：?1、?做好上?半年和?第一季?度的所?得稅匯?算清繳?工作，?合理地?降低各?項稅務(wù)?風(fēng)險。?2、?根據(jù)全?面預(yù)算?管理制?度和預(yù)?算管理?指標(biāo)跟?蹤預(yù)算?的執(zhí)行?情況，?監(jiān)控預(yù)?算費用?的執(zhí)行?和超預(yù)?算費用?的初步?審核，?按月準(zhǔn)?確及時?地提供?預(yù)算執(zhí)?行情況?的匯總?分析，?為實現(xiàn)?本集團?和各單?位的預(yù)?算指標(biāo)?提出可?行性措?施或建?議。?202?3企業(yè)?財務(wù)年?終工作?總結(jié)（?二）?___?_年一?年來，?財務(wù)部?緊緊圍?繞機械?集團公?司年初?職代會?的工作?中心，?在為全?公司提?供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的?同時，?認(rèn)真組?織會計?核算，?規(guī)范各?項財務(wù)?基礎(chǔ)工?作，并?通過加?強財務(wù)?制度和?財務(wù)內(nèi)?部控制?制度的?建設(shè)，?站在財?務(wù)管理?和戰(zhàn)略?管理的?角度，?以成本?為中心?、資金?為紐帶?，不斷?提高財?務(wù)服務(wù)?質(zhì)量。?一、?嚴(yán)格遵?守財務(wù)?會計制?度和稅?收法規(guī)?，認(rèn)真?履行職?責(zé)，組?織會計?核算?財務(wù)部?的主要?職責(zé)是?做好會?計核算?，進行?會計監(jiān)?督。財?務(wù)部全?體人員?一直嚴(yán)?格遵守?國家財?務(wù)會計?制度、?稅收法?規(guī)、_?___?集團總?公司的?財務(wù)制?度及國?家其他?財經(jīng)法?律法規(guī)?，認(rèn)真?履行財?務(wù)部的?工作職?責(zé)。從?審核原?始憑證?、會計?記賬憑?證的錄?入，到?編制財?務(wù)會計?報表；?從各項?稅費的?計提到?納稅申?報、上?繳；從?資金計?劃的安?排，到?結(jié)算中?心的統(tǒng)?一調(diào)撥?、支付?等等，?每位會?計人員?都勤勤?懇懇、?任勞任?怨、努?力做好?本職工?作，認(rèn)?真執(zhí)行?企業(yè)會?計制度?，實現(xiàn)?了會計?信息收?集、處?理和傳?遞的及?時性、?準(zhǔn)確性?。二?、以實?施__?__軟?件為契?機，規(guī)?范各項?財務(wù)基?礎(chǔ)工作?在經(jīng)?過兩個?月的_?___?年度三?套會計?決算報?告的編?制后，?財務(wù)部?按新企?業(yè)會計?制度的?要求著?手進行?了__?__年?財務(wù)會?計模塊?的初始?化工作?。對會?計科目?、核算?項目、?部門的?設(shè)置，?會計報?表的格?式等均?按照新?企業(yè)會?計制度?的規(guī)定?，并針?對平時?會計核?算和報?表編制?中發(fā)現(xiàn)?的問題?和不足?進行了?改進和?完善。?如設(shè)置?“制造?費用”?明細(xì)科?目，并?按該科?目的費?用項目?進行了?明細(xì)核?算、歸?集和分?配，費?用的具?體開支?情況現(xiàn)?已一目?了然；?規(guī)范“?應(yīng)交稅?金”科?目的核?算，如?對增值?稅明細(xì)?項目的?月末結(jié)?轉(zhuǎn)、個?人所得?稅的科?目統(tǒng)一?、現(xiàn)金?流量項?目的規(guī)?范化；?對收下?屬分公?司的管?理費用?由以前?沖減管?理費用?改為沖?減制造?費用，?這樣使?管理費?用和銷?售毛利?率的反?映更為?合理、?恰當(dāng)；?在配合?固定資?產(chǎn)實物?管理部?門對固?定資產(chǎn)?進行全?面清理?的基礎(chǔ)?上，按?照《固?定資產(chǎn)?分類與?代碼》?對固定?資產(chǎn)編?制了固?定資產(chǎn)?卡片類?別代碼?，并在?此基礎(chǔ)?上，完?成了_?___?固定資?產(chǎn)管理?模塊的?初始化?工作。?__?__集?團總公?司要求?在今年?___?_月份?全面正?式運行?___?_財務(wù)?軟件，?而本集?團公司?財務(wù)部?在__?__月?份就完?全甩掉?___?_財務(wù)?系統(tǒng)，?正式運?行__?__，?結(jié)束了?長達半?年之久?的兩套?財務(wù)軟?件同時?運行的?局面。?目前_?___?軟件已?正式與?礦部相?鏈接，?并運行?良好。?三、?制訂各?項財務(wù)?成本計?劃，嚴(yán)?格控制?成本費?用根?據(jù)__?__集?團司企?字[_?___?]__?__《?___?_下達?〈__?__集?團__?__年?多經(jīng)企?業(yè)經(jīng)濟?責(zé)任制?考核方?案〉_?___?》和_?___?司字[?___?_]_?___?《__?__下?達__?__分?公司多?樣化經(jīng)?營__?__暨?一季度?生產(chǎn)經(jīng)?營計劃?___?_》，?財務(wù)部?對有關(guān)?考核指?標(biāo)進行?了分解?，下發(fā)?了__?__年?財務(wù)計?劃和可?控費用?指標(biāo)。?在財務(wù)?執(zhí)行過?程中，?嚴(yán)格控?制費用?，實行?剛性考?核。財?務(wù)部每?一季度?匯總可?控費用?的執(zhí)行?情況，?于公司?常務(wù)會?上通報?，針對?每一季?度電話?費超支?的部室?、單位?，按超?支額扣?部室負(fù)?責(zé)人及?其他第?一責(zé)任?人的獎?金；對?于其他?可控性?費用也?是實行?指標(biāo)考?核，對?于超支?部分堅?決不予?核銷。?四、?資金調(diào)?控有序?，合理?控制集?團總體?資金規(guī)?模上?半年，?隨著原?材料市?場價格?的持續(xù)?上揚，?而__?__集?團總公?司銷售?價格制?訂相對?遲緩，?本集團?公司資?金一度?吃緊。?為此，?財務(wù)部?一方面?及時與?客戶對?賬，加?強銷貨?款的及?時回籠?，在資?金安排?上，做?到公正?、透明?，先急?后緩；?另一方?面，根?據(jù)集團?公司經(jīng)?營方針?與計劃?，合理?地安排?融資進?度與額?度，并?針對_?___?銀行借?款利率?上浮的?情況，?選擇相?對利率?更低的?___?_貸款?，以及?通過向?___?_集團?總部結(jié)?算中心?臨時借?款，以?保證生?產(chǎn)經(jīng)營?所需。?這樣，?通過以?資金為?紐帶的?綜合調(diào)?控，促?進了整?個集團?生產(chǎn)經(jīng)?營發(fā)展?的有序?進行。?五、?加強財?務(wù)會計?制度建?設(shè)，提?高財務(wù)?信息質(zhì)?量財?務(wù)部根?據(jù)公司?差旅費?的實際?執(zhí)行情?況，為?進一步?規(guī)范本?集團公?司工作?人員差?旅費開?支行為?、統(tǒng)一?標(biāo)準(zhǔn)，?制定了?《__?__機?械集團?工作人?員差旅?費開支?規(guī)定》?。為提?高會計?信息的?質(zhì)量，?財務(wù)部?制定了?《__?__機?械集團?會計報?告競賽?考評辦?法》，?對各母?子公司?的會計?報表從?報送時?間及時?性、數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確?性、報?表格式?規(guī)范化?、完整?性等方?面做了?比較系?統(tǒng)的規(guī)?定，從?而逐步?提高了?會計信?息的質(zhì)?量，為?領(lǐng)導(dǎo)決?策和管?理者進?行財務(wù)?分析提?供了可?靠、有?用的信?息。?平時財?務(wù)部通?過開展?每周一?次的交?流會，?解決上?周工作?中出現(xiàn)?的問題?，布置?下周的?主要工?作，逐?步規(guī)范?各項會?計行為?，使會?計工作?的各個?環(huán)節(jié)按?一定的?會計規(guī)?則、程?序有效?地運行?和控制?。六?、制定?財務(wù)部?各工作?崗位職?責(zé)，并?進行自?我評定?為明?確財務(wù)?部會計?人員各?崗位的?職責(zé)權(quán)?限、工?作分工?和紀(jì)律?要求，?制定了?會計人?員崗位?職責(zé)，?同時要?求各崗?位會計?人員根?據(jù)本崗?位的職?責(zé)要求?，進行?工作總?結(jié)，崗?位評述?和認(rèn)定?，對各?自的工?作提出?建議、?作出打?算，并?對自己?的崗位?寫出每?月工作?規(guī)程備?忘錄。?這樣，?強化了?各崗位?會計人?員的責(zé)?任感，?加強了?內(nèi)部核?算監(jiān)督?，促進?了各崗?位的交?流、合?作與團?結(jié)。?七、開?展了以?涉稅業(yè)?務(wù)和執(zhí)?行企業(yè)?會計制?度、會?計法及?其他財?經(jīng)法律?、法法?規(guī)的自?查活動?為了?規(guī)范財?務(wù)行為?，配合?各級主?管部門?的稽查?與審計?工作，?財務(wù)部?組織了?在本集?團公司?內(nèi)的_?___?年至_?___?年的財?務(wù)自查?活動，?對審計?和自查?中發(fā)現(xiàn)?的問題?及時地?進行了?整改，?事后進?行了交?流，提?高了會?計人員?的職業(yè)?技能。?下半?年，為?實現(xiàn)本?集團公?司的各?項生產(chǎn)?經(jīng)營任?務(wù)和總?體發(fā)展?目標(biāo)，?財務(wù)部?的工作?任重而?道遠。?為此，?需要在?以下幾?個方面?繼續(xù)做?好工作?：1?、做好?上半年?和第三?季度的?經(jīng)濟活?動分析?工作，?及時提?出為實?現(xiàn)本集?團公司?生產(chǎn)經(jīng)?營計劃?的財務(wù)?控制可?行性措?施或建?議。配?合__?__集?團總部?進行收?入、成?本、費?用的專?項檢查?，加強?非生產(chǎn)?費用和?可控費?用的控?制、執(zhí)?行力度?，不能?超支的?絕不超?支。?2、為?更好地?加強資?金管理?，統(tǒng)一?調(diào)配，?根據(jù)_?___?集團總?部結(jié)算?中心的?工作計?劃安排?，做好?本公司?結(jié)算中?心的統(tǒng)?收統(tǒng)支?和結(jié)算?軟件的?培訓(xùn)與?安裝工?作。?3、繼?續(xù)制定?和完善?各項財?務(wù)管理?制度和?內(nèi)部控?制制度?，如會?計電算?化管理?制度、?固定資?產(chǎn)財務(wù)?管理制?度、會?計人員?崗位考?評辦法?等。?4、_?___?集團總?部財務(wù)?處要求?在全集?團范圍?內(nèi)推行?全面預(yù)?算管理?，本公?司是先?行試點?單位，?因此財?務(wù)部要?積極配?合做好?這方面?的工作?。5?、做好?年終財?務(wù)決算?的各項?前期準(zhǔn)?備工作?，工作?中遇到?不能解?決的問?題，及?時反映?，以求?得到及?時解決?。并注?重與_?___?集團總?部財務(wù)?處、分?部、本?公司等?各有關(guān)?部室的?溝通，?更好地?提高財?務(wù)服務(wù)?質(zhì)量。?6、?加強會?計人員?的業(yè)務(wù)?知識、?企業(yè)會?計制度?和國家?有關(guān)財?經(jīng)法規(guī)?的學(xué)習(xí)?，結(jié)合?會計人?員考評?辦法，?逐步提?高會計?人員的?專業(yè)知?識、技?能和職?業(yè)判斷?能力。?20?23企?業(yè)財務(wù)?年終工?作總結(jié)?（三）?__?__年?，是本?人在公?司財務(wù)?科工作?的第_?___?年，在?一年的?工作時?間里，?本人的?具體工?作應(yīng)該?分為兩?大部份?，__?__月?份前在?___?_從事?財務(wù)工?作，_?___?月份以?后由于?工作的?需要，?調(diào)入公?司財務(wù)?科工作?，具體?負(fù)責(zé)公?司八個?單位的?財務(wù)會?計工作??；?顧過去?的一年?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?和財務(wù)?部領(lǐng)導(dǎo)?的具體?指導(dǎo)下?，本人?能夠認(rèn)?真學(xué)習(xí)?，扎實?工作，?遵紀(jì)守?法，以?勤勤懇?懇、兢?兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度?對待本?職工作?，在財?務(wù)崗位?上發(fā)揮?了應(yīng)有?的作用?。在圓?滿完成?好公司?財務(wù)工?作的同?時，并?能很好?地完成?公司領(lǐng)?導(dǎo)交給?的其他?臨時性?工作任?務(wù)，現(xiàn)?將我這?一年來?的具體?工作情?況向公?司領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們匯報?一、?顧全公?司大局?、服從?領(lǐng)導(dǎo)安?排今?年，根?據(jù)公司?領(lǐng)導(dǎo)和?公司財?務(wù)部的?工作安?排，本?人從原?來的崗?位上調(diào)?整到公?司記帳?崗位上?。在崗?位變動?的過程?中，本?人能顧?全大局?、服從?安排，?___?_月份?以前在?___?_分站?工作期?間，本?人任勞?任怨，?熱情服?務(wù)，不?管是在?財務(wù)工?作方面?還是在?值班處?理用戶?的投訴?工作方?面，本?人不管?在什么?情況下?，不管?碰到什?么困難?，都能?頭腦清?析，思?路清楚?，始終?把公司?的利益?和公司?領(lǐng)導(dǎo)的?囑托做?為自己?的行動?指南，?從入公?司以來?在__?__工?作的_?___?年時間?里，本?人無愧?于公司?，無愧?于領(lǐng)導(dǎo)?，現(xiàn)已?園滿地?完成了?公司交?給的財?務(wù)派遣?工作任?務(wù)。?二、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)，?適應(yīng)崗?位轉(zhuǎn)化?本人?從今年?___?_月份?調(diào)入公?司以來?，工作?崗位和?工作內(nèi)?容發(fā)生?根本性?的轉(zhuǎn)變?，為了?盡快適?應(yīng)新的?工作崗?位，本?人又重?新翻開?了以前?在大學(xué)?里學(xué)習(xí)?的與單?位業(yè)務(wù)?工作有?關(guān)的書?本，又?一次進?行學(xué)習(xí)?，在具?體的業(yè)?務(wù)操作?方面，?虛心向?有經(jīng)驗?的同志?學(xué)習(xí)方?法，增?強業(yè)務(wù)?知識，?并能開?拓創(chuàng)新?，總結(jié)?經(jīng)驗教?訓(xùn)，_?___?年建立?了__?__財?務(wù)軟件?系統(tǒng)，?使成本?費用明?細(xì)分類?目錄，?使成本?費用核?算有了?統(tǒng)一歸?口的依?據(jù)，盡?快掌握?業(yè)務(wù)技?能，很?快適應(yīng)?了新的?工作崗?位，熟?悉了公?司全套?帳務(wù)體?系，與?全體同?志一起?做好財?務(wù)審核?和監(jiān)督?工作。?三、?規(guī)范會?計核算?，報表?及時準(zhǔn)?確核?算工作?是本部?門大量?的基礎(chǔ)?工作，?資金的?結(jié)算與?安排、?費用的?稽核與?報銷、?會計核?算與結(jié)?轉(zhuǎn)、會?計報表?的編制?、稅務(wù)?申報等?各項工?作開展?都能有?序進行?、按時?完成。?會計基?礎(chǔ)工作?，規(guī)范?記賬憑?證的編?制，嚴(yán)?格對原?始憑證?的合理?性進行?審核，?強化會?計檔案?的管理?等。對?所有成?本費用?按部門?、項目?進行歸?集分類?，月底?將共同?費用進?行分?jǐn)?結(jié)轉(zhuǎn)體?現(xiàn)了部?門效益?。按規(guī)?定時間?編制本?公司需?要的各?種類型?的財務(wù)?報表，?及時申?報各項?稅金。?為公司?的年終?審計及?稅務(wù)檢?查中，?提供合?理依據(jù)?。正確?計算各?項稅款?及個人?所得稅?，及時?、足額?地繳納?稅款，?積極配?合稅務(wù)?部門使?用的稅?收申報?軟件，?保持與?稅務(wù)部?門的溝?通與聯(lián)?系，取?得他們?的支持?與指導(dǎo)?。四?、克服?工作困?難，不?計個人?得失?1、本?人在在?工作方?面，能?夠急領(lǐng)?導(dǎo)所急?，想領(lǐng)?導(dǎo)所想?，對公?司出現(xiàn)?的突發(fā)?問題，?本人毫?不猶豫?地放下?個人一?切困難?，為公?司領(lǐng)導(dǎo)?分憂解?難，特?別是在?今年公?司的下?屬票點?出了財?務(wù)問題?，為了?使公司?盡量免?受損失?，經(jīng)常?長途往?來于_?___?與__?__之?間，加?班加點?，沒有?半點怨?言，沒?有向公?司領(lǐng)導(dǎo)?提出過?任何要?求，發(fā)?過怨氣?。2?、本人?調(diào)來_?___?上班之?后，上?下班時?間出現(xiàn)?了交通?不便的?困難，?本人始?終是以?公司的?工作為?重中之?重，有?時趕不?上班車?，就是?花錢搭?的士，?也做到?不能影?響工作?。2?023?企業(yè)財?務(wù)年終?工作總?結(jié)（四?）作?為__?__集?團子公?司的_?___?公司，?財務(wù)部?是__?__公?司的關(guān)?鍵部門?之一，?對內(nèi)財?務(wù)管理?水平的?要求應(yīng)?不斷提?升，對?外要應(yīng)?對稅務(wù)?、審計?及財政?等機關(guān)?的各項?檢查、?掌握稅?收政策?及合理?應(yīng)用。?在這一?年里全?體財務(wù)?部員工?任勞任?怨、齊?心協(xié)力?把各項?工作都?扛下來?了。財?務(wù)部的?綜合工?作能力?相比_?___?年又邁?進了一?步。?回顧即?將過去?的這一?年，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)及部?門經(jīng)理?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，我們?的工作?著重于?公司的?經(jīng)營方?針、宗?旨和效?益目標(biāo)?上，緊?緊圍繞?重點展?開工作?，緊跟?公司各?項工作?部署。?在核算?、管理?方面做?了應(yīng)盡?的責(zé)任?。為了?總結(jié)經(jīng)?驗，發(fā)?揚成績?，克服?不足，?現(xiàn)將_?___?年的工?作做如?下簡要?回顧和?總結(jié)。?一、?費用成?本方面?的管理?1.?規(guī)范了?庫存材?料的核?算管理?，嚴(yán)格?控制材?料庫存?的合理?儲備，?減少資?金占用?。建立?了材料?領(lǐng)用制?度，改?變了原?來不論?是否需?要、不?論那個?部門使?用、也?不論購?進的數(shù)?量多少?，都在?購進之?日起一?次攤銷?到某一?個部門?來核算?的模糊?成本。?2.?在原來?的基礎(chǔ)?上細(xì)劃?了成本?費用的?管理，?加強了?運輸費?用的項?目管理?，分門?別類的?計算每?輛車實?際消耗?的費用?項目，?真實反?映每一?輛車當(dāng)?期的運?輸成本?。為運?輸車輛?的績效?管理提?供參考?依據(jù)。?二、?會計基?礎(chǔ)工作?（1?）認(rèn)真?執(zhí)行《?會計法?》，進?一步對?財務(wù)人?員加強?財務(wù)基?礎(chǔ)工作?的指導(dǎo)?，規(guī)范?記賬憑?證的編?制，嚴(yán)?格對原?始憑證?的合理?性進行?審核，?強化會?計檔案?的管理?等。對?所有成?本費用?按部門?、項目?進行歸?集分類?，月底?將共同?費用進?行分?jǐn)?結(jié)轉(zhuǎn)體?現(xiàn)部門?效益。?（2?）國家?財政部?門對_?___?公司的?財務(wù)等?級評定?還是第?一次。?我們在?無任何?前期準(zhǔn)?備的前?提下，?突然接?受檢查?，但_?___?區(qū)財政?局還是?對__?__公?司財務(wù)?基礎(chǔ)管?理工作?給予了?肯定。?給__?__公?司的財?務(wù)等級?分?jǐn)?shù)也?是評定?組有史?以來，?評給最?高分的?一家公?司。?（3）?按規(guī)定?時間編?制本公?司及集?團公司?需要的?各種類?型的財?務(wù)報表?，及時?申報各?項稅金?。在集?團公司?的年中?審計、?年終預(yù)?審及財?政稅務(wù)?的檢查?中，積?極配合?相關(guān)人?員工作?。三?、財務(wù)?核算與?管理工?作（?1）按?公司要?求對分?公司以?及營業(yè)?點的收?入、成?本進行?監(jiān)督、?審核，?制定相?應(yīng)的財?務(wù)制度?。統(tǒng)一?核算口?徑，日?常工作?中，及?時溝通?、密切?聯(lián)系并?注意對?他們的?工作提?出些指?導(dǎo)性的?意見，?與各分?公司、?營業(yè)點?的核算?部門建?立了良?好的合?作關(guān)系?。（?2）正?確計算?營業(yè)稅?款及個?人所得?稅，及?時、足?額地繳?納稅款?，積極?配合稅?務(wù)部門?使用新?的稅收?申報軟?件，及?時發(fā)現(xiàn)?違背稅?務(wù)法規(guī)?的問題?并予以?改正，?保持與?稅務(wù)部?門的溝?通與聯(lián)?系，取?得他們?的支持?與指導(dǎo)?。（?3）在?緊張的?工作之?余，加?強團隊?建設(shè)，?打造一?個業(yè)務(wù)?全面，?工作熱?情高漲?的團隊?。作為?一個管?理者，?對下屬?充分做?到“察?人之長?、用人?之長、?聚人之?長、展?人之長?”，充?分發(fā)揮?他們的?主觀能?動性及?工作積?極性。?提高團?隊的整?體素質(zhì)?，樹立?起開拓?創(chuàng)新、?務(wù)實高?效的部?門新形?象。?（4）?作為基?層管理?者，我?充分認(rèn)?識到自?己既是?一個管?理者，?更是一?個執(zhí)行?者。要?想帶好?一個團?隊，除?了熟悉?業(yè)務(wù)外?，還需?要負(fù)責(zé)?具體的?工作及?業(yè)務(wù)，?首先要?以身作?則，這?樣才能?保證在?人員偏?緊的情?況下，?大家都?能夠主?動承擔(dān)?工作。?新的?一年意?味著新?的起點?、新的?機遇、?新的挑?戰(zhàn)，我?們決心?再接再?厲，更?上一層?樓。_?___?年我們?將向財?務(wù)精細(xì)?化管理?進軍，?精細(xì)化?財務(wù)管?理需要?“確保?營運資?金流轉(zhuǎn)?順暢”?、“確?保投資?效益”?、“優(yōu)?化財務(wù)?管理手?段”等?，這樣?，就足?以對公?司的財?務(wù)管理?做精做?細(xì)。?要以“?細(xì)”為?起點，?做到細(xì)?致入微?，對每?一崗位?、部門?的每一?項具體?的業(yè)務(wù)?，都建?立起一?套相應(yīng)?的成本?歸集。?并將財?務(wù)管理?的觸角?延伸到?公司的?各個經(jīng)?營領(lǐng)域?，通過?行使財?務(wù)監(jiān)督?職能，?拓展財?務(wù)管理?與服務(wù)?職能，?實現(xiàn)財?務(wù)管理?“零”?死角，?挖掘財?務(wù)活動?的潛在?價值。?雖然，?精細(xì)化?財務(wù)管?理是件?極為復(fù)?雜的事?情，其?實正所?謂“天?下難事?始于易?，天下?大事始?于細(xì)”?。2?023?企業(yè)財?務(wù)年終?工作總?結(jié)（五?）春?去秋來?，四季?輪回，?公司已?經(jīng)邁進?一個新?時期。?我們財?務(wù)部也?有了一?個全新?的開始?，人員?結(jié)構(gòu)有?較大的?調(diào)整，?基本上?都是新?人、新?崗位，?帶隊的?任務(wù)落?在我的?肩上。?我們都?感到擔(dān)?子重了?、壓力?大了，?但是我?們沒有?畏縮，?在領(lǐng)導(dǎo)?的正確?引導(dǎo)和?各部門?的大力?支持下?，憑著?責(zé)任心?和敬業(yè)?精神，?我們逐?步成熟?起來。?為了進?一步的?發(fā)展和?提高，?我覺得?有必要?對這一?年多的?工作做?一簡單?的回顧?。一?、合理?控制成?本年?初，為?了加強?會計基?礎(chǔ)工作?的規(guī)范?性，完?善公司?的管理?機制，?財務(wù)部?制定了?新的《?管理細(xì)?則》。?細(xì)則中?對借款?、費用?報銷、?審核等?工作程?序作了?詳實的?解釋。?我們通?過對細(xì)?則的學(xué)?習(xí)、討?論，把?各項條?款逐一?與實際?業(yè)務(wù)聯(lián)?系在一?起，找?問題找?漏洞，?并反復(fù)?消化、?嚴(yán)格把?關(guān)。在?出納環(huán)?節(jié)中，?我們強?調(diào)一定?要堅持?原則、?不講人?情，把?一些不?合理的?借款和?費用報?銷拒之?門外。?在憑證?審核環(huán)?節(jié)中，?我們依?據(jù)細(xì)則?中的規(guī)?定，認(rèn)?真審核?每一張?憑證，?不把問?題帶到?下個環(huán)?節(jié)。通?過這一?年的實?踐，我?們的工?作取得?了顯著?的成效?。數(shù)字?是最有?說服力?的，在?銷售額?與上年?同期基?本持平?的情況?下，三?費（管?理費用?、銷售?費用、?財務(wù)費?用）卻?比去年?同期下?降了_?___?%.通?過實際?工作，?我們都?深刻的?意識到?加大成?本控制?的力度?，盡快?推出相?應(yīng)制度?的必要?性。?二、考?核制度?的實行?財務(wù)?部每天?都要接?觸大量?的數(shù)據(jù)?和枯燥?的報表?，但大?家以苦?為樂，?從來沒?有怨言?，工作?干得有?聲有色?。為了?提高員?工的榮?譽意識?，針對?公司出?臺的工?資考核?制度，?我們相?應(yīng)地制?定了內(nèi)?部員工?工資考?核方案?，由部?門經(jīng)理?依據(jù)員?工的崗?位描述?對其平?時的表?現(xiàn)進行?綜合評?判并作?為參考?遞交會?計主管?。考核?制度的?實行有?效地調(diào)?動了大?家的積?極性，?充分發(fā)?揮了企?業(yè)的獎?勵機制?，合理?地利用?了人力?資源。?三、?配合工?作為?了更好?的與部?門溝通?，我們?在完成?本職工?作的同?時，發(fā)?揚協(xié)作?精神，?積極配?合總經(jīng)?辦順利?完成了?___?_年工?商年檢?的工作?，為隨?后通過?企業(yè)貸?款證年?審做好?了鋪墊?。為了?配合物?流中心?錄入費?用，我?們及時?、準(zhǔn)確?地編制?會計憑?證并做?好憑證?傳遞、?匯總工?作。為?了更好?地核算?營銷部?門的盈?虧，為?公司完?成銷售?計劃提?供依據(jù)?，我們?及時記?錄每一?筆到款?，準(zhǔn)確?記錄貨?款的清?欠并周?期性地?與營銷?人員的?往來帳?進行核?對，并?做到營?銷、財?務(wù)、物?流中心?數(shù)據(jù)口?徑一致?。四?、培訓(xùn)?學(xué)習(xí)?為了培?養(yǎng)自身?的綜合?能力，?取人之?長、補?己之短?。我們?定期進?行小組?討論、?學(xué)習(xí)企?業(yè)會計?制度，?大家互?相交流?心得，?熟悉各?崗位的?工作流?程，把?問題擺?在桌面?上。由?員工轉(zhuǎn)?達給部?門經(jīng)理?，再由?部門經(jīng)?理轉(zhuǎn)達?給主管?，主管?根據(jù)匯?總上來?的意見?與建議?做出相?應(yīng)的措?施。除?此之外?，我們?合理地?安排每?位員工?的外勤?工作，?讓每個?人都有?與外界?接觸的?機會，?做到工?作有里?有外、?有張有?弛。?五、填?制工作?在上?一年的?稅務(wù)工?作中我?們克服?了許多?困難，?通過積?極參加?國、地?稅局舉?辦的辦?稅人員?崗位培?訓(xùn)以及?查閱大?量的財?務(wù)資料?，順利?完成并?通過了?企業(yè)所?得稅納?稅清繳?、增值?稅一般?納稅人?年審工?作。通?過對稅?務(wù)籌劃?的學(xué)習(xí)?，提高?了每月?納稅申?報工作?的質(zhì)量?，并且?熟練掌?握了統(tǒng)?計局、?財政局?、稅務(wù)?局各項?報表的?填制工?作。?通過總?結(jié)，我?有幾點?感觸：?其一是?要發(fā)揚?團隊精?神。因?為公司?經(jīng)營不?是個人?行為，?一個人?的能力?必竟有?限，如?果大家?擰成一?股繩，?就能做?到事半?功倍。?但這一?定要建?立在每?名員工?具備較?高的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、對工?作的責(zé)?任感、?良好的?品德這?一基礎(chǔ)?上，否?則團隊?精神就?成了一?句空話?。那?么如何?主動的?發(fā)揚團?隊精神?呢？具?體到各?個部門?，如果?你努力?的工作?，業(yè)績?被領(lǐng)導(dǎo)?認(rèn)可，?勢必會?影響到?你周圍?的同事?，大家?以你為?榜樣，?你的進?步無形?的帶動?了大家?共同進?步。反?之，別?人取得?的成績?也會成?為你不?斷進取?的動力?，如此?產(chǎn)生連?鎖反應(yīng)?的良性?循環(huán)。?其二?是要學(xué)?會與部?門、領(lǐng)?導(dǎo)之間?的溝通?。公司?的機構(gòu)?分布就?象是一?張網(wǎng)，?每個部?門看似?獨立，?實際上?它們之?間存在?著必然?的聯(lián)系?。就拿?財務(wù)部?來說，?日常業(yè)?務(wù)和每?個部門?都要打?交道。?與部門?保持聯(lián)?系，聽?聽它們?的意見?與建議?，發(fā)現(xiàn)?問題及?時糾正?。這樣?做一來?有效的?發(fā)揮了?會計的?監(jiān)督職?能，二?來能及?時的把?信息反?饋到領(lǐng)?導(dǎo)層，?把工作?從被動?變?yōu)橹?動。?其三是?要有一?顆永攀?高峰的?進取之?心。隨?著社會?的不斷?發(fā)展，?會計的?概念越?來越抽?象，它?不再局?限于某?個學(xué)科?，在金?融、稅?務(wù)、計?算機應(yīng)?用、公?司法、?企業(yè)管?理等諸?多領(lǐng)域?都有所?涉及。?這就給?我們財?務(wù)人員?提出了?更高的?要求—?逆水行?舟，不?進則退?。如果?想在事?業(yè)上有?所發(fā)展?，就必?需武裝?自己的?頭腦，?來適應(yīng)?優(yōu)勝劣?汰的市?場競爭?環(huán)境。?人生?能有幾?回博，?在今后?的日子?里，我?們要化?思想為?行動，?用自己?的勤勞?與智慧?描繪未?來的藍?圖。?202?3企業(yè)?財務(wù)年?終工作?總結(jié)（?六）?一年來?計劃財?務(wù)部以?聯(lián)社計?劃財務(wù)?工作為?指導(dǎo)思?想，緊?緊圍繞?聯(lián)社業(yè)?務(wù)經(jīng)營?中心為?前提，?以提高?經(jīng)濟效?益為目?標(biāo)，狠?抓會計?業(yè)務(wù)基?礎(chǔ)工作?，強化?財務(wù)管?理，化?解會計?風(fēng)險，?提高會?計核算?水平。?積極做?好__?__年?度轄內(nèi)?資金使?用統(tǒng)計?財務(wù)收?支非現(xiàn)?場監(jiān)管?反洗錢?賬戶管?理票據(jù)?兌付跟?蹤考核?及非信?貸資產(chǎn)?風(fēng)險五?級分類?等方面?的工作?。現(xiàn)將?本年度?的具體?工作情?況，簡?要總結(jié)?如下：?一、?做好轄?內(nèi)資金?使用工?作為?了防止?發(fā)生支?付風(fēng)險?，計劃?財務(wù)部?負(fù)責(zé)轄?內(nèi)信用?社資金?使用工?作，實?現(xiàn)了全?轄平穩(wěn)?支付，?穩(wěn)健經(jīng)?營。?二、認(rèn)?真做好?省市聯(lián)?社銀監(jiān)?局和人?民銀行?統(tǒng)計報?表的報?送工作?財務(wù)?部各種?報表較?多，上?報時間?要求嚴(yán)?格，加?上監(jiān)管?部門人?民銀行?的各項?報表材?料統(tǒng)計?數(shù)據(jù)等?等，工?作任務(wù)?較為繁?重，但?是我們?克服了?時間緊?任務(wù)重?的困難?，精心?安排，?認(rèn)真統(tǒng)?算，加?班加點?，保質(zhì)?保量的?完成了?上級部?門下達?的各項?工作任?務(wù)。?三、強?化對會?計工作?的管理?和監(jiān)督?以及各?項規(guī)范?工作的?落實?加強對?會計工?作的規(guī)?范化管?理，使?之有章?可循，?有規(guī)可?依，根?據(jù)聯(lián)社?各項會?計法規(guī)?及管理?制度法?進行了?檢查。?發(fā)現(xiàn)問?題及時?予以糾?正，確?保了各?項基本?制度崗?位責(zé)任?制和各?項會計?財務(wù)法?規(guī)制度?的貫徹?落實。?我們每?季度對?全轄進?行會計?工作檢?查，_?___?月份聯(lián)?社組織?人員對?轄內(nèi)基?層信用?社現(xiàn)金?空白重?要憑證?進行了?全面檢?查。_?___?月份又?對全轄?的大額?支現(xiàn)情?況進行?了檢查?，使會?計帳務(wù)?有了進?一步的?規(guī)范和?提高。?四、?報銀監(jiān)?局非現(xiàn)?場監(jiān)管?系統(tǒng)數(shù)?據(jù)報送?工作，?嚴(yán)控各?項風(fēng)險?指標(biāo)，?化解經(jīng)?營風(fēng)險?非現(xiàn)?場監(jiān)管?系統(tǒng)是?銀監(jiān)局?對農(nóng)村?信用社?非現(xiàn)場?監(jiān)管的?重要途?徑，我?們財務(wù)?部按照?銀監(jiān)局?“以防?為主”?的監(jiān)管?理念，?組織各?社學(xué)習(xí)?對預(yù)警?指標(biāo)的?計算和?通過吸?收存款?，嚴(yán)控?大額貸?款，按?月結(jié)息?收息等?控制預(yù)?警指標(biāo)?和化解?風(fēng)險的?手段。?使各信?用社在?資本充?足率備?付金比?例不良?貸款比?例最大?一戶貸?款比例?等資本?充足率?指標(biāo)流?動性指?標(biāo)，安?全性指?標(biāo)，效?益性指?標(biāo)較上?年有了?很大的?提高。?五、?時刻做?好反洗?錢的宣?傳防范?工作，?抓好信?用社大?額現(xiàn)金?備案及?上報工?作為?提高反?洗錢工?作水平?，規(guī)范?反洗錢?業(yè)務(wù)操?作，我?們組織?反洗錢?崗位人?員，多?次召開?專門會?議和培?訓(xùn)，了?解國際?國內(nèi)反?洗錢工?作形勢?，國家?有關(guān)反?洗錢的?政策和?法規(guī)，?學(xué)習(xí)反?洗錢的?識別上?報工作?，我們?財務(wù)部?每天對?轄內(nèi)基?層信用?社反洗?錢數(shù)據(jù)?進行錄?入審核?資料匯?編及上?報。確?保操作?無風(fēng)險?。六?、按人?民銀行?賬戶管?理系統(tǒng)?的要求?，嚴(yán)格?審核開?戶手續(xù)?我們?財務(wù)部?負(fù)責(zé)對?票據(jù)考?核兌付?后的各?項數(shù)據(jù)?的具體?測算工?作。票?據(jù)考核?工作政?策性強?，我們?每月每?季末都?要對資?本充足?率不良?貸款比?例等項?指標(biāo)進?行詳細(xì)?的計劃?和測算?。盡管?考核時?間與月?末結(jié)賬?發(fā)生沖?突，但?我們還?是做好?了各項?考核達?標(biāo)工作?。2?023?企業(yè)財?務(wù)年終?工作總?結(jié)（七?）回?顧過去?的一年?，財務(wù)?部在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的正確?指導(dǎo)和?各部門?經(jīng)理的?通力合?作及各?位同仁?的全力?支持下?，在圓?滿完成?財務(wù)部?各項工?作的同?時，很?好地配?合了公?司的中?心工作?，在如?何做好?資金調(diào)?度，保?證工程?款的支?付，及?時準(zhǔn)確?無誤地?辦理銀?行按揭?和房款?的收繳?等方面?也取得?了驕人?的成績?。當(dāng)然?，在取?得成績?的同時?也還存?在一些?不足，?下面我?一一向?各位領(lǐng)?導(dǎo)和同?仁匯報?：一?、財務(wù)?核算和?財務(wù)管?理工作?組織?財務(wù)活?動、處?理與各?方面的?財務(wù)關(guān)?系是我?部的本?職工作?，隨著?業(yè)務(wù)的?不斷擴?張，記?帳、登?帳工作?越來越?重要。?為提高?工作效?率，使?會計核?算從原?始的計?算和登?記工作?中解脫?出來。?我們在?年初即?進行了?會計電?算化的?實施，?經(jīng)過一?個月的?數(shù)據(jù)初?始化和?三個月?的手機?結(jié)合，?全體財?務(wù)人員?全都熟?練掌握?了財務(wù)?軟件的?應(yīng)用與?操作，?財務(wù)核?算順利?過渡到?用電算?化處理?業(yè)務(wù)。?這為財?務(wù)人員?節(jié)約了?時間，?還大大?提高了?數(shù)據(jù)的?查詢功?能，為?財務(wù)分?析打下?了良好?的基礎(chǔ)?，使財?務(wù)工作?上了一?個新的?臺階。?財務(wù)?部一直?人手較?少，但?在我們?高效、?有序的?組織下?，能夠?輕重緩?急妥善?處理各?項工作?。財務(wù)?部每天?都離不?開資金?的收付?與財務(wù)?報帳、?記帳工?作。這?是財務(wù)?部最平?常最繁?重的工?作，一?年來，?我們及?時為各?項內(nèi)外?經(jīng)濟活?動提供?了應(yīng)有?的支持??；?上滿足?了各部?門對我?部的財?務(wù)要求?。公司?資金流?量一直?很大，?尤其是?在__?__月?至__?__月?收繳銷?售款的?期間，?現(xiàn)金流?量巨大?而繁瑣?，財務(wù)?部鄒治?和胡蓉?兩位同?志本著?“認(rèn)真?、仔細(xì)?、嚴(yán)謹(jǐn)?”的工?作作風(fēng)?，各項?資金收?付安全?、準(zhǔn)確?、及時?，沒有?出現(xiàn)過?任何差?錯。全?年累計?實現(xiàn)資?金收付?達2億?___?_萬元?。企業(yè)?的各項?經(jīng)濟活?動最終?都將以?財務(wù)數(shù)?據(jù)的方?式展現(xiàn)?出來。?在財務(wù)?核算工?作中每?一位財?務(wù)人員?盡職盡?責(zé)，認(rèn)?真處理?每一筆?業(yè)務(wù)，?為公司?節(jié)省各?項開支?費用盡?自己最?大的努?力。財?務(wù)部全?年審核?原始單?據(jù)12?824?張，處?理會計?憑證2?179?張，準(zhǔn)?確無誤?地出具?各類會?計報表?無數(shù)。?制度?屬于企?業(yè)的硬?性管理?，任何?成功的?企業(yè)無?一例外?的有其?嚴(yán)格的?規(guī)章制?度。長?天公司?從無到?有，從?當(dāng)初的?三兩人?到今天?的上百?人，規(guī)?范各項?經(jīng)濟行?為已日?益成為?企業(yè)管?理的主?題。在?過去的?一年中?，財務(wù)?部相繼?出臺了?關(guān)于財?產(chǎn)管理?、合同?簽定、?費用控?制等方?面的規(guī)?章制度?。為完?善公司?各項內(nèi)?部管理?制度，?建設(shè)財?務(wù)管理?內(nèi)外環(huán)?境盡了?我們應(yīng)?盡的職?責(zé)。?財務(wù)部?除要認(rèn)?真負(fù)責(zé)?地處理?公司內(nèi)?部財務(wù)?關(guān)系外?，為達?成本單?位的任?務(wù)，還?要妥善?處理外?部各方?面的財?務(wù)關(guān)系?。與外?部建立?并保持?良好的?聯(lián)系。?本年度?財務(wù)部?友好妥?善地處?理了各?單位的?往來款?項的收?支。同?時與銀?行建立?了優(yōu)良?的銀企?關(guān)系、?與稅務(wù)?機構(gòu)建?立了良?好的稅?企關(guān)系?，全面?處理了?保險公?司遺留?資產(chǎn)的?往來手?續(xù)，并?圓滿完?成了對?統(tǒng)計、?工商等?各部門?有關(guān)資?料的申?報。?二、資?金調(diào)度?和信貸?工作?資金對?于企業(yè)?來說，?就如“?血液”?對于人?體一樣?重要。?今年工?程建設(shè)?全面鋪?開，各?經(jīng)營管?理機構(gòu)?逐步建?立，新?員工不?斷加盟?。資金?需求日?益增加?。尤其?在__?__月?份項目?未能取?得任何?經(jīng)濟收?益的情?況下，?公司承?受了巨?大的資?金壓力?。我部?根據(jù)工?程建設(shè)?和公司?發(fā)展的?要求，?為確保?資金使?用單位?各項工?作的順?利開展?，與總?公司一?起籌劃?、合理?安排調(diào)?度資金?。同時?財務(wù)部?還全面?承擔(dān)了?___?_月份?開始的?銷售收?款和銀?行按揭?工作，?在全體?財務(wù)人?員和_?___?人員的?共同努?力下全?力以赴?地做好?了資金?的快速?回籠。?保證了?市場建?設(shè)的順?利進行?，及時?償還了?銀行到?期貸款?，全年?累計完?成投資?___?_億元?，償還?到期貸?款__?__萬?元。資?金的成?功運作?保證了?長天和?東方公?司的正?常運轉(zhuǎn)?，更是?繼續(xù)樹?立了東?方公司?“aa?a資信?企業(yè)”?的良好?形象。?自項?目啟動?以來，?一直有?多家銀?行向公?司進行?信貸營?銷。為?了公司?的長足?發(fā)展，?財務(wù)部?與工行?東塘支?行建立?了信貸?關(guān)系，?以期達?到積累?企業(yè)信?譽的目?的。我?部于_?___?月—_?___?月向銀?行申請?房地產(chǎn)?開發(fā)貸?款__?__萬?元。期?間收集?、整理?了大量?資料，?編制各?類貸款?報告，?與銀行?人員商?談貸款?工作，?多次接?待銀行?各級領(lǐng)?導(dǎo)的視?察，在?完成貸?款工作?的同時?與銀行?建立了?良好的?合作伙?伴關(guān)系?，同時?使我們?對貸款?工作有?了全面?的了解?，學(xué)到?了新的?業(yè)務(wù)知?識。?三、全?力協(xié)助?招商工?作招?商是本?年度的?重中之?重，招?商政策?的優(yōu)劣?與否直?接關(guān)系?到公司?的生存?和發(fā)展?。財務(wù)?部協(xié)助?公司領(lǐng)?導(dǎo)做了?大量的?財務(wù)分?析和市?場調(diào)查?。全面?參與了?公司招?商政策?的制定?，為公?司制定?銷售價?格、租?賃價格?，出臺?各項招?商政策?和調(diào)動?招商積?極性和?主觀能?動性提?供財務(wù)?參考。?由于?董事長?、總經(jīng)?理正確?的決策?和超前?的預(yù)見?，以及?全體員?工的不?懈努力?，招商?工作取?得了可?喜的成?績。根?據(jù)財務(wù)?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)截至?___?_月_?___?日，門?店銷售?：29?7個、?住房銷?售26?2個，?成交率?72.?44%?，成交?額1_?___?萬元，?實收房?款__?__萬?元，尚?有未收?房款_?___?萬元，?資金回?收率為?82.?62%?；預(yù)定?門店6?7套，?收取定?金__?__萬?元。出?租自有?門店8?2套，?收取定?金__?__萬?元，出?租率5?3.2?5%。?在這5?個月中?，財務(wù)?部和招?商部同?心協(xié)力?，加班?加點，?尤其是?在審批?至__?__月?___?_日的?按揭貸?款中，?表現(xiàn)了?兩部門?不怕苦?不怕累?的良好?工作作?風(fēng)。當(dāng)?月工行?東塘支?行向公?司發(fā)放?按揭貸?款__?__萬?元，創(chuàng)?該行月?發(fā)放按?揭貸款?的最高?記錄。?確實取?得了驕?人的業(yè)?績。?時光飛?逝，今?年的工?作轉(zhuǎn)瞬?即為歷?史。一?年中，?財務(wù)部?有很多?應(yīng)做而?未做、?應(yīng)做好?而未做?好的工?作，比?如在資?產(chǎn)實物?性管理?的建章?建卡上?，在各?項經(jīng)營?費用的?控制上?，在規(guī)?范財務(wù)?核算程?序、統(tǒng)?一財務(wù)?管理表?格上，?在及時?準(zhǔn)確地?向公司?領(lǐng)導(dǎo)匯?報財務(wù)?數(shù)據(jù)，?實施財?務(wù)分析?等方面?都相當(dāng)?欠缺。?在財務(wù)?工作中?我們也?發(fā)現(xiàn)公?司的基?礎(chǔ)管理?工作比?較薄弱?；日常?成本費?用支出?比較隨?意；公?司對員?工工作?要么沒?有很明?確嚴(yán)格?具體科?學(xué)的要?求；要?么就是?執(zhí)行乏?力；也?有一些?員工在?工作中?不能站?在公司?的立場?和利益?上等等?。這些?應(yīng)該是?___?_年財?務(wù)管理?要重點?思考和?解決的?主題，?也是每?一位長?天人如?何提高?自我、?服務(wù)企?業(yè)所要?思考和?改進的?必修課?。作為?財務(wù)人?員，我?們在公?司加強?管理、?規(guī)范經(jīng)?濟行為?、提高?企業(yè)競?爭力等?方面還?應(yīng)盡更?大的義?務(wù)與責(zé)?任。我?們將不?斷地總?結(jié)和反?省，不?斷地鞭?策自己?，加強?學(xué)習(xí)，?以適應(yīng)?時代和?企業(yè)的?發(fā)展，?與各位?共同進?步，與?公司共?同成長?。感?謝各位?對我本?人及財?務(wù)部的?支持，?謝謝大?家。?202?3企業(yè)?財務(wù)年?終工作?總結(jié)（?八）?不知不?覺加入?到__?__這?個大家?庭已經(jīng)?兩年多?了，_?___?年也即?將接近?尾聲，?這兩年?來，我?認(rèn)真落?實并執(zhí)?行公司?的崗位?職責(zé)和?考核指?標(biāo)。在?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下?，以及?同事的?幫助和?親切配?合，我?的工作?也取得?了一定?的進步?，為總?結(jié)經(jīng)驗?，吸取?過往教?訓(xùn)，將?來更好?的前行?，現(xiàn)將?我這年?的工作?總結(jié)如?下：?一、工?作成績?1、?日常工?作（?1）負(fù)?責(zé)核對?現(xiàn)金，?銀行日?記賬，?每天日?清月結(jié)?，按時?匯報資?金情況?；（?2）配?合部門?跟進應(yīng)?收款回?款情況?，及時?的知會?相關(guān)人?員追款?；（?3）依?工資核?算制度?，準(zhǔn)確?核算員?工工資?并安排?發(fā)放；?（4?）負(fù)責(zé)?公司印?章、相?關(guān)重要?票據(jù)的?收集、?歸檔、?存放與?保管；?（5?）負(fù)責(zé)?公司報?銷費用?的監(jiān)督?，付款?單據(jù)的?審核與?安排；?（6?）負(fù)責(zé)?應(yīng)收款?與發(fā)票?帳務(wù)的?核對，?確保及?時開票?收款；?（7?）嚴(yán)格?管控進?項發(fā)票?的回票?率，優(yōu)?化公司?稅負(fù)；?（8?）負(fù)責(zé)?公司房?租、水?電、生?活費、?利息、?供應(yīng)商?月結(jié)款?的安排?；（?9）按?照公司?要求對?接好金?融機構(gòu)?，配合?公司完?成融資?工作；?（1?0）負(fù)?責(zé)公司?相關(guān)工?商、銀?行、稅?務(wù)的變?更，按?期申報?工商年?報；?（11?）負(fù)責(zé)?公司的?賬務(wù)工?作，及?時的向?稅務(wù)機?關(guān)上傳?財務(wù)報?表；?（12?）其他?領(lǐng)導(dǎo)交?代的工?作任務(wù)?；2?、主要?成績?（1）?準(zhǔn)確進?行單位?資金收?支，保?障公司?資金的?安全，?維護企?業(yè)的日?常運營?。（?2）嚴(yán)?格按照?稅局的?要求，?及時并?準(zhǔn)確的?完成公?司相關(guān)?稅費的?申報工?作，依?法納稅?，沒有?出現(xiàn)逾?期申報?、欠稅?等不良?情況，?維護好?公司信?用。?（3）?按照公?司要求?對接好?金融機?構(gòu)，配?合公司?完成了?___?_行_?___?萬元，?___?_行_?___?萬的續(xù)?貸融資?工作。?（4?）能夠?及時的?去了解?并掌握?相關(guān)法?律法規(guī)?和稅收?優(yōu)惠政?策，讓?公司和?員工都?能享受?到國家?減稅降?費政策?所帶來?的紅利?。例如?：小型?微利企?業(yè)所得?稅稅收?優(yōu)惠，?殘疾人?保障金?和社會?保險費?階段性?減免，?個人稅?所得稅?專項附?加扣除?等。?二、存?在不足?盡管?一年來?取得了?一些成?績，但?我也清?醒地認(rèn)?識到，?自身的?能力與?公司確?立的標(biāo)?準(zhǔn)還有?較大的?差距，?需要在?以后的?工作中?不斷改?進和完?善。具?體有以?下幾點?：1?、對資?金管理?的能力?有待提?升。?2、缺?乏稅務(wù)?籌劃方?面的相?關(guān)經(jīng)驗?。3?、日常?工作中?不夠努?力，自?己雖然?盡職盡?責(zé)的完?成工作?，但有?時只滿?足于做?好職責(zé)?范圍內(nèi)?和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?工作。?三、?改善方?法1?、端正?態(tài)度，?熱愛自?己的工?作。態(tài)?度決定?一切，?如果不?能用正?確的態(tài)?度對待?工作，?就不能?在工作?中盡職?盡責(zé)。?2、?擺正心?態(tài)，學(xué)?會溝通?。遇到?問題，?主動尋?求解決?的辦法?，遇事?不推卸?、不逃?避；多?與同事?之間，?部門之?間溝通?協(xié)調(diào)，?聽取大?家的意?見。?3、強?化自制?力，加?強學(xué)習(xí)?。認(rèn)真?學(xué)習(xí)理?論知識?和專業(yè)?知識，?關(guān)注國?家相關(guān)?稅收文?件，了?解最新?的政策?，法律?法規(guī)。?4、?加強公?司資金?的使用?管理，?將有限?的資金?，實現(xiàn)?最大化?的利用?。四?、未來?期望?未來我?希望能?繼續(xù)從?事與財?會相關(guān)?的工作?，做好?自己的?本職工?作。與?此同時?也會多?去嘗試?一些自?己不熟?悉的領(lǐng)?域，向?優(yōu)秀的?人學(xué)習(xí)?，提升?自己專?業(yè)能力?和業(yè)務(wù)?水平。?熟悉公?司業(yè)務(wù)?，隨公?司一起?發(fā)展，?持續(xù)學(xué)?習(xí)財稅?新知識?，結(jié)合?業(yè)務(wù)，?降低公?司財務(wù)?風(fēng)險和?涉稅風(fēng)?險。目?前也有?在備考?注冊稅?務(wù)師考?試，并?已通過?一門，?計劃兩?年內(nèi)通?過中級?職稱考?試，三?年內(nèi)拿?下注冊?稅務(wù)師?資格證?書，努?力提升?自己的?專業(yè)技?能，更?好的為?公司服?務(wù)。至?于薪資?方面，?我為_?___?工作已?滿兩年?且同時?擔(dān)任公?司出納?和外賬?工作，?工資水?平也不?高，隨?著社會?生活成?本不斷?提高，?故希望?在原來?的基礎(chǔ)?上能給?予15?%-2?0%的?上漲。?讓我今?后有一?個努力?的方向?和目標(biāo)?，在提?升