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第10頁共10頁行政專?員工作?個(gè)人總?結(jié)_?___?年即將?過去,?在一年?里,我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)、?部門領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們的?關(guān)心與?幫助下?圓滿的?完成了?各項(xiàng)工?作,在?思想覺?悟方面?有了更?進(jìn)一步?的提高?,本年?度的工?作總結(jié)?主要有?以下幾?項(xiàng):?一、思?想政治?表現(xiàn)、?品德素?質(zhì)修養(yǎng)?及職業(yè)?道德?二、專?業(yè)知識?、工作?能力和?具體工?作我?是__?__月?份來到?公司工?作,擔(dān)?任公司?行政秘?書,協(xié)?助行政?部經(jīng)理?做好工?作。行?政工作?瑣碎,?但為了?搞好工?作,我?不怕麻?煩,向?領(lǐng)導(dǎo)請?教、向?同事學(xué)?習(xí)、自?己摸索?實(shí)踐,?在很短?的時(shí)間?內(nèi)便熟?悉了公?司的工?作,明?確了工?作的程?序、方?向,提?高了工?作能力?,在具?體的工?作中形?成了一?個(gè)清晰?的工作?思路,?能夠順?利的開?展工作?并熟練?圓滿地?完成本?職工作?。在?這一年?,我本?著把工?作做的?更好這?樣一個(gè)?目標(biāo),?開拓創(chuàng)?新意識?,積極?圓滿的?完成了?以下本?職工作?:(?1)協(xié)?助行政?部經(jīng)理?做好了?各類公?文的登?記、上?報(bào)、下?發(fā)等工?作,并?把原來?沒有具?體整理?的文件?按類別?整理好?放入貼?好標(biāo)簽?的文件?夾內(nèi),?給大家?查閱文?件提供?了很大?方便?(2)?做好了?各類信?件的收?發(fā)工作?,__?__年?底協(xié)助?好行政?部經(jīng)理?順利地?完成了?___?_年報(bào)?刊雜志?的收訂?工作。?為了不?耽誤公?司、大?家的工?作,不?怕辛苦?每天按?時(shí)取信?取報(bào),?把公函?,便函?及時(shí)分?發(fā)到部?門及個(gè)?人。?(3)?協(xié)助好?行政部?經(jīng)理做?好公司?的財(cái)務(wù)?工作。?財(cái)務(wù)工?作是公?司的一?項(xiàng)重要?工作,?需要認(rèn)?真負(fù)責(zé)?,態(tài)度?端正、?頭腦清?晰。我?認(rèn)真學(xué)?習(xí)學(xué)校?各類財(cái)?務(wù)制度?,理清?思路,?分類整?理好各?類帳務(wù)?,并認(rèn)?真登記?,年底?以前完?成了公?司__?__年?辦公用?品、出?差、接?待、會?議、教?材、低?值易耗?等各類?帳務(wù)的?報(bào)銷工?作。公?司的財(cái)?務(wù)工作?正進(jìn)一?步完善?規(guī)范,?我會在?新的一?年再接?再厲把?工作做?的更好?。(?4)做?好公章?的管理?工作。?公章使?用做好?詳細(xì)登?記,嚴(yán)?格執(zhí)行?公司公?章管理?規(guī)定,?不濫用?公章,?不做違?法的事?情。?(5)?做好辦?公用品?的管理?工作。?做好辦?公用品?領(lǐng)用登?記,按?需所發(fā)?,做到?不浪費(fèi)?,按時(shí)?清點(diǎn),?以便能?及時(shí)補(bǔ)?充辦公?用品,?滿足大?家工作?的需要?。為?了公司?工作的?順利進(jìn)?行及部?門之間?的工作?協(xié)調(diào),?除了做?好本職?工作,?我還積?極配合?其他同?事做好?工作。?三、?工作態(tài)?度和勤?奮敬業(yè)?方面?熱愛自?己的本?職工作?,能夠?正確認(rèn)?真的對?待每一?項(xiàng)工作?,工作?投入,?熱心為?大家服?務(wù),認(rèn)?真遵守?勞動(dòng)紀(jì)?律,保?證按時(shí)?出勤,?出勤率?高,全?年沒有?請假現(xiàn)?象,有?效利用?工作時(shí)?間,堅(jiān)?守崗位?,需要?加班完?成工作?按時(shí)加?班加點(diǎn)?,保證?工作能?按時(shí)完?成。?四、工?作質(zhì)量?成績、?效益和?貢獻(xiàn)?行政專?員工作?個(gè)人總?結(jié)(二?)行?政部是?公司的?關(guān)鍵部?門之一?,對內(nèi)?管理水?平要求?不斷提?升,對?外要應(yīng)?對勞動(dòng)?部門,?安監(jiān)部?門、環(huán)?保、技?監(jiān)等機(jī)?關(guān)部的?各項(xiàng)檢?查。?___?_年人?事行政?部工作?緊緊圍?繞公司?的經(jīng)營?方針,?目標(biāo)展?開工作?,緊跟?公司各?項(xiàng)工作?部署,?現(xiàn)將_?___?年的工?作作如?下簡要?總結(jié)?一、人?事管理?方面?規(guī)范員?工檔案?,對資?料不齊?全的作?出補(bǔ)齊?;二?、行政?、后勤?工作方?面加?強(qiáng)保安?日常紀(jì)?律管理?,不定?期組織?全體保?安學(xué)習(xí)?消防知?識并開?展實(shí)操?演練、?檢查廠?內(nèi)滅火?設(shè)施是?否齊全?;對?現(xiàn)場清?潔衛(wèi)生?進(jìn)行巡?查;?加強(qiáng)食?堂管理?,盡量?提高員?工伙食?質(zhì)量,?確保飲?食衛(wèi)生?;合?理安排?員工人?住宿,?巡查員?工宿舍?安全用?電,衛(wèi)?生等情?況;?___?_年工?作尚存?不足之?處作為?公司的?綜合管?理部門?,在對?部門的?管理、?協(xié)調(diào)方?面還有?很多的?欠缺,?對部門?工作情?況,人?員紀(jì)律?的檢查?力度還?不夠;?公司?內(nèi)部的?監(jiān)、管?理(如?環(huán)境、?衛(wèi)生等?的檢查?)不力?;員?工培訓(xùn)?機(jī)制的?待完善?和加強(qiáng)?;對?外接待?能力有?待提高?;_?___?年工作?重點(diǎn)將?從以下?幾方面?著手工?作繼續(xù)?完善公?司制度?特別是?在日常?行政管?理和人?事管理?方面加?大制度?建設(shè)的?力度,?修訂和?完善獎(jiǎng)?懲規(guī)定?,激勵(lì)?機(jī)制等?制度;?加強(qiáng)?培訓(xùn)力?度,完?善培訓(xùn)?機(jī)制企?業(yè)的競?爭最終?歸于人?才的競?爭,目?前公司?各部人?員的綜?合素質(zhì)?普遍有?待提高?,尤其?是部門?負(fù)責(zé)人?,強(qiáng)化?管理制?度的培?訓(xùn),便?于在實(shí)?際工作?的正常?操作,?需根據(jù)?實(shí)際情?況制定?培訓(xùn)計(jì)?劃,使?培訓(xùn)工?作能起?到切實(shí)?的效果?;協(xié)?助各部?門工作?,加強(qiáng)?與員工?溝通,?加強(qiáng)團(tuán)?結(jié),迅?速營造?良好辦?公環(huán)境?;加?強(qiáng)勞動(dòng)?人事管?理工作?勞動(dòng)人?事管理?工作實(shí)?現(xiàn)規(guī)范?化管理?方面仍?有待加?強(qiáng),提?升管理?水平,?完善人?事檔案?管理,?從單純?的事務(wù)?性工作?向現(xiàn)代?人力資?源管理?過渡;?提升?對外部?門接待?能力,?避免公?司蒙受?損失;?組織?員工活?動(dòng),加?強(qiáng)企業(yè)?文化建?設(shè)工作?,以員?工對企?業(yè)有良?好的認(rèn)?同感和?歸屬感?。行?政部在?___?_年度?的工作?表現(xiàn)雖?不算太?理想但?我們會?繼續(xù)努?力工作?,加強(qiáng)?學(xué)習(xí),?積極配?合各部?門工作?,盡最?大的努?力使公?司的整?體形象?,工作?水平上?升到一?個(gè)新的?臺階。?行政?專員工?作個(gè)人?總結(jié)(?三)?5個(gè)月?的時(shí)間?很快過?去了,?在這5?個(gè)月里?,我在?公司領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們的?關(guān)心與?幫助下?完成了?各項(xiàng)工?作,在?思想覺?悟方面?有了更?進(jìn)一步?的提高?,這次?的工作?總結(jié)主?要有以?下幾項(xiàng)?一、?思想政?治表現(xiàn)?、品德?素質(zhì)修?養(yǎng)及職?業(yè)道德?能夠?認(rèn)真_?___?基本路?線方針?政策,?通過網(wǎng)?絡(luò)、報(bào)?紙、雜?志、書?籍積極?學(xué)習(xí)政?治理論?;遵紀(jì)?守法,?認(rèn)真學(xué)?習(xí)法律?知識;?愛崗敬?業(yè),具?有強(qiáng)烈?的責(zé)任?感和事?業(yè)心,?積極主?動(dòng)認(rèn)真?的學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識,工?作態(tài)度?端正,?認(rèn)真負(fù)?責(zé)。?二、專?業(yè)知識?、工作?能力和?具體工?作我?是__?__月?份來到?公司工?作,擔(dān)?任公司?行政助?理工作?,主要?是做好?行政工?作。我?認(rèn)為行?政工作?比較瑣?碎,每?天都面?臨著大?量的、?瑣碎的?、不起?眼的事?務(wù),而?這些事?務(wù)又是?必不可?少的。?為了搞?好工作?,我不?怕麻煩?,向領(lǐng)?導(dǎo)請教?、向同?事學(xué)習(xí)?、自己?摸索實(shí)?踐,在?短時(shí)間?內(nèi)熟悉?了本職?的工作?,明確?了工作?的程序?、方向?,提高?了工作?能力,?在具體?的工作?中形成?了一個(gè)?清晰的?工作思?路,能?夠順利?的開展?和完成?本職工?作。概?括來說?,行政?管理在?企業(yè)中?主要有?管理、?協(xié)調(diào)、?服務(wù)三?大功能?;其中?管理是?主干,?協(xié)調(diào)是?核心,?服務(wù)是?根本。?總而言?之,行?政管理?的實(shí)質(zhì)?就是服?務(wù)。?在這5?個(gè)月中?,我本?著“把?工作做?的更好?”這樣?一個(gè)目?標(biāo),開?拓創(chuàng)新?意識,?積極的?完成了?以下本?職工作?:(?1)公?司的兩?次變更?手續(xù)(?2)公?司員工?聯(lián)系單?、固定?資產(chǎn)、?辦公明?細(xì)等電?子文檔?的的更?新(3?)各類?雜志、?報(bào)紙訂?閱時(shí)間?的統(tǒng)計(jì)?及后續(xù)?工作(?4)工?作區(qū)域?的衛(wèi)生?管理及?執(zhí)行(?5)做?好辦公?用品的?管理工?作:做?好辦公?用品領(lǐng)?用登記?,按需?所發(fā),?做到不?浪費(fèi),?按時(shí)清?點(diǎn),以?便能及?時(shí)補(bǔ)充?辦公用?品,滿?足員工?工作的?需要(?6)辦?公耗材?及辦公?用品的?采購、?維護(hù)與?維修工?作(7?)認(rèn)真?地做好?公司領(lǐng)?導(dǎo)及行?政經(jīng)理?交辦的?其它工?作(8?)為了?公司工?作的順?利進(jìn)行?與客戶?之間的?工作協(xié)?調(diào),及?時(shí)將客?戶需求?反饋給?公司領(lǐng)?導(dǎo)及設(shè)?計(jì)師。?(9?)及時(shí)?將設(shè)計(jì)?任務(wù)分?配給各?個(gè)設(shè)計(jì)?師。除?了做好?本職工?作,我?還積極?配合其?他同事?做好工?作。?三、工?作態(tài)度?和勤奮?敬業(yè)方?面熱?愛自己?的本職?工作,?正確認(rèn)?真的對?待每一?項(xiàng)工作?,熱心?為大家?服務(wù),?認(rèn)真遵?守勞動(dòng)?紀(jì)律,?保證按?時(shí)出勤?,出勤?率高,?有效利?用工作?時(shí)間,?堅(jiān)守崗?位,保?證工作?能按時(shí)?完成。?四、?工作質(zhì)?量、成?績、效?益和貢?獻(xiàn)在?開展工?作之前?做好個(gè)?人工作?計(jì)劃,?有主次?的先后?及時(shí)的?完成各?項(xiàng)工作?,達(dá)到?預(yù)期的?效果,?保質(zhì)保?量的完?成工作?,工作?效率相?對較高?,同時(shí)?在工作?中學(xué)習(xí)?了很多?東西,?也鍛煉?了自己?,經(jīng)過?不懈的?努力,?使工作?水平有?了長足?的進(jìn)步?,開創(chuàng)?了工作?的新局?面,為?公司及?部門工?作做出?了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?。總?結(jié)5個(gè)?月的工?作,盡?管有了?一定的?進(jìn)步和?成績,?但還有?其他工?作也存?在很多?的不足?。這都?有待于?在今后?的工作?中加以?改進(jìn)。?在未來?的日子?里,我?將認(rèn)真?學(xué)習(xí)各?項(xiàng)政策?規(guī)章制?度,努?力使思?想覺悟?和工作?效率全?面進(jìn)入?一個(gè)新?水平,?希望能?為公司?的發(fā)展?做出更?大的貢?獻(xiàn)。?行政專?員工作?個(gè)人總?結(jié)(四?)轉(zhuǎn)?眼間_?___?年已過?去了,?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?指導(dǎo)和?同事的?支持與?幫助下?,我順?利的完?成了上?半年度?的工作?。作為?公司的?行政專?員,半?年來,?在公司?各部門?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指?導(dǎo)和同?事們的?支持幫?助下,?我勤奮?踏實(shí)地?完成了?上半年?度的本?職工作?,也順?利完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù),自?身在各?方面都?有所提?升,現(xiàn)?將這半?年的學(xué)?習(xí)、工?作情況?總結(jié)如?下:?一、踏?實(shí)的工?作態(tài)度?半年?來,我?堅(jiān)持工?作踏實(shí)?,任勞?任怨,?自覺維?護(hù)公司?企業(yè)形?象,妥?善地做?好本職?工作,?盡量避?免工作?中出現(xiàn)?任何紕?漏。?行政專?員是屬?于服務(wù)?性質(zhì)的?工作,?且比較?繁雜。?每天我?都認(rèn)真?做好各?項(xiàng)服務(wù)?工作,?以保障?各部門?工作的?正常開?展。日?常的工?作內(nèi)容?比較瑣?碎,需?要細(xì)心?、謹(jǐn)慎?,且不?能疏忽?大意,?更不能?馬虎潦?草。為?了按時(shí)?完成各?項(xiàng)工作?,堅(jiān)持?每日建?立備忘?錄。我?將當(dāng)天?的工作?列入到?備忘錄?里,一?項(xiàng)一項(xiàng)?的去完?成,以?免出現(xiàn)?遺漏現(xiàn)?象。?二、盡?心盡責(zé)?,做好?行政人?事工作?認(rèn)真?做好本?職工作?和日常?事務(wù)性?工作,?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保持?良好的?工作秩?序和工?作環(huán)境?,使各?項(xiàng)檔案?管理日?趨正規(guī)?化、規(guī)?范化。?同時(shí)做?好后勤?服務(wù)工?作,讓?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?避免后?顧之憂?,在部?門經(jīng)理?的直接?領(lǐng)導(dǎo)下?,積極?、主動(dòng)?的做好?本部門?日常內(nèi)?務(wù)工作?。物?資管理?工作:?做好公?司日常?必備的?物資采?購,根?據(jù)部門?領(lǐng)用情?況,進(jìn)?行領(lǐng)用?登記。?人事?管理工?作:每?月月初?統(tǒng)計(jì)公?司員工?考勤、?加班值?班表、?按時(shí)完?成員工?社保繳?費(fèi)基數(shù)?的變更?,及每?月五險(xiǎn)?一金繳?納及核?定工作?。日?常行政?工作:?車輛的?使用、?辦公用?品和印?章的管?理,做?到細(xì)致?和仔細(xì)?。公?司資料?辦理工?作:辦?理了公?司營業(yè)?執(zhí)照年?檢和組?織機(jī)構(gòu)?代碼證?年檢。?協(xié)助?工作:?協(xié)助部?門經(jīng)理?做好公?司活動(dòng)?的組織?和安排?工作,?以及搞?好公司?企業(yè)文?化的宣?傳活動(dòng)?。三?、學(xué)習(xí)?到的知?識作?為房地?產(chǎn)公司?的一名?員工,?我深深?地感覺?到了學(xué)?習(xí)的緊?迫性。?所謂學(xué)?海無涯?,而現(xiàn)?有的知?識水平?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠的?,隨著?企業(yè)不?斷深入?的發(fā)展?,只有?不斷學(xué)?習(xí)、不?斷積累?,才能?滿足企?業(yè)發(fā)展?的需求?。為此?,我利?用業(yè)余?時(shí)間報(bào)?名了國?家人力?資源師?二級培?訓(xùn),通?過學(xué)習(xí)?,加強(qiáng)?了本崗?位專業(yè)?知識,?同時(shí)提?高了自?身專業(yè)?素質(zhì)。?面臨?著項(xiàng)目?已接近?尾聲,?在下半?年工作?中,我?將積極?協(xié)助部?門經(jīng)理?組織各?項(xiàng)驗(yàn)收?手續(xù)辦?理的準(zhǔn)?備工作?,按時(shí)?完成資?質(zhì)證書?的年檢?工作,?確保各?部門工?作正常?開展,?認(rèn)真做?好員工?考勤及?社保繳?納核定?工作。?以端正?的心態(tài)?,踏踏?實(shí)實(shí)、?任勞任?怨的完?成上級?交派的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。為企?業(yè)明天?的壯大?發(fā)展貢?獻(xiàn)自己?的一份?力量。?行政?專員工?作個(gè)人?總結(jié)(?五)?回顧_?___?年,作?為公司?的行政?文員,?一年來?,在部?門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?指導(dǎo)和?同事們?的支持?幫助下?,我勤?奮踏實(shí)?地完成?了本年?度的本?職工作?,也順?利完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù),現(xiàn)?將這一?年的整?體工作?情況總?結(jié)匯報(bào)?如下:?一、?盡職盡?責(zé),做?好行政?管理工?作根?據(jù)工作?需要,?隨時(shí)制?作各類?表格、?文檔等?,同時(shí)?完成各?部門安?排的打?印、掃?描、復(fù)?印等文?件處理?工作。?對公司?所發(fā)放?的通知?、文件?做到及?時(shí)上傳?下達(dá)。?及時(shí)的?整理外?來文件?,做好?文件登?記、標(biāo)?注文號?。二?、認(rèn)真?細(xì)致,?確保檔?案完善?有序?檔案管?理工作?,是集?團(tuán)三令?五申需?要所有?職員非?常重視?的工作?,集團(tuán)?專門組?織各公?司檔案?負(fù)責(zé)人?對__?__等?公司的?檔案管?理進(jìn)行?學(xué)習(xí),?并且進(jìn)?行檔案?管理學(xué)?習(xí)培訓(xùn)?。在辦?公室主?任的帶?領(lǐng)下,?對歷年?檔案進(jìn)?行了整?理分類?,按規(guī)?定進(jìn)行?裝訂和?歸檔,?使各項(xiàng)?檔案管?理正規(guī)?化、規(guī)?范化。?及時(shí)對?各部門?上報(bào)的?文件辦?理交接?手續(xù),?按時(shí)歸?檔,并?建立了?查借閱?臺帳,?做好檔?案查閱?、借閱?等工作?,務(wù)必?做到細(xì)?致并保?證檔案?的完整?,及時(shí)?借閱、?及時(shí)歸?還,不?讓公司?的檔案?丟失和?損壞。?三、?保障有?力,做?好物資?管理?接管資?產(chǎn)已經(jīng)?一年了?,從開?始的生?疏,到?現(xiàn)在的?熟練,?我嚴(yán)格?的要求?自己,?做好每?一件物?品的出?入庫。?及時(shí)購?買大家?所需的?物品,?遵照公?司物資?管理規(guī)?定,貨?比三家?的去挑?選既實(shí)?際又實(shí)?用的物?品,盡?量做到?零庫存?;每月?按時(shí)與?財(cái)務(wù)盤?點(diǎn)低值?易耗物?品,清?點(diǎn)每一?件物品?,務(wù)必?做到筆?筆清楚?,件件?細(xì)致。?四、?及時(shí)完?成證照?年檢,?保障各?項(xiàng)工作?正常運(yùn)?行按?照國家?工商部?門的規(guī)?定,定?期對_?___?和__?__的?組織機(jī)?構(gòu)代碼?證、營?業(yè)執(zhí)照?進(jìn)行年?檢。今?年__?__月?份主要?是對_?___?的房地?產(chǎn)開發(fā)?資質(zhì)的?延期,?按照市?建委的?要求來?整理資?料,這?期間由?于我們?現(xiàn)有的?資料不?全面,?所以出?現(xiàn)了種?.種困?難,但?是我們?不厭其?煩的與?市建委?辦公室?的人員?溝通,?還借助?了同事?的幫助?,最后?圓滿的?完成了?房地產(chǎn)?開發(fā)資

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