公司上半年工作總結(jié)模板

第11頁(yè)共11頁(yè)公司上?半年工?作總結(jié)?模板?一、思?想政治?表現(xiàn)、?品德修?養(yǎng)及職?業(yè)道德?方面?二、工?作能力?和具體?業(yè)務(wù)方?面1?、嚴(yán)格?的執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，定期?向主管?會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金?與賬目?，發(fā)現(xiàn)?金額不?符時(shí)，?做到及?時(shí)反映?，及時(shí)?處理。?4、?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審查，?對(duì)不符?合手續(xù)?的憑證?不予付?款。?三、存?在的不?足與下?半年年?計(jì)劃?3、做?好現(xiàn)金?、銀行?存款日?記賬，?做到日?清月結(jié)?，保證?賬證相?符，賬?款相符?，存取?與銀行?賬目相?符的工?作。?4、及?時(shí)核對(duì)?銀行存?款，做?到賬款?相符，?管理好?相關(guān)憑?證，防?止丟失?。5?、與部?門(mén)會(huì)計(jì)?人員密?切配合?，做到?相互支?持、配?合。?6、完?成領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交?辦的其?他工作?。以?上是我?工作以?來(lái)的一?些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)?，也是?我不斷?在工作?中將所?學(xué)的知?識(shí)與實(shí)?踐相結(jié)?合的一?個(gè)過(guò)程?。在以?后的工?作和學(xué)?習(xí)中我?還將不?懈的努?力和拼?搏，我?的__?__年?將在充?實(shí)、喜?悅、收?獲中度?過(guò)。?在此，?祝愿_?___?如豐收?的葡萄?一樣碩?果累累?，__?__年?蓬勃發(fā)?展、再?創(chuàng)佳績(jī)?，再次?也真誠(chéng)?的感謝?幫助過(guò)?我的部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?，感謝?你們對(duì)?我工作?期間的?幫助及?指導(dǎo)，?才能讓?我有了?今天的?進(jìn)步和?成長(zhǎng)。?公司?上半年?工作總?結(jié)模板?（二）?轉(zhuǎn)眼?間我們?送走了?上半年?，迎來(lái)?了嶄新?的下半?年。?回顧這?期間的?工作情?況，還?是收獲?頗豐，?現(xiàn)將本?人上半?年以來(lái)?的工作?及學(xué)習(xí)?情況總?結(jié)匯報(bào)?如下：?一、?主要工?作情況?作為?企業(yè)出?納，我?在收付?、反映?、監(jiān)督?、管理?四個(gè)方?面盡到?了應(yīng)盡?的職責(zé)?，在不?斷改善?工作方?式方法?的同時(shí)?，順利?完成如?下工作?：1?、現(xiàn)金?業(yè)務(wù)，?本人嚴(yán)?格按照?財(cái)務(wù)人?員的相?關(guān)制度?和條例?，實(shí)現(xiàn)?現(xiàn)金管?理，現(xiàn)?金收付?，憑證?的審核?以及現(xiàn)?金日記?帳登記?等業(yè)務(wù)?謹(jǐn)慎細(xì)?致不出?差錯(cuò)，?能夠確?保做到?現(xiàn)金的?收支準(zhǔn)?確無(wú)誤?，認(rèn)真?復(fù)核會(huì)?計(jì)主管?審核的?原始憑?證數(shù)量?，金額?計(jì)算與?金額是?否一致?，逐筆?登記現(xiàn)?金日記?帳，保?證了現(xiàn)?金工作?的準(zhǔn)確?性，及?時(shí)性。?2、?銀行業(yè)?務(wù)，日?常與銀?行相關(guān)?部門(mén)聯(lián)?系緊密?，根據(jù)?單位需?要正確?開(kāi)具支?票轉(zhuǎn)賬?進(jìn)賬，?提取現(xiàn)?金備用?，井然?有序地?完成了?職工日?常報(bào)銷(xiāo)?。在平?日與銀?行接觸?的工作?中，我?認(rèn)真復(fù)?核所要?求開(kāi)具?的銀行?結(jié)算憑?證的臺(tái)?頭，帳?號(hào)，用?途是否?一致，?認(rèn)真填?寫(xiě)銀行?結(jié)算憑?證，保?證金額?填寫(xiě)準(zhǔn)?確，及?時(shí)掌握?銀行存?款余額?情況，?逐筆序?時(shí)認(rèn)真?登記銀?行存款?日記帳?。4?、厲行?節(jié)約，?保證采?購(gòu)科學(xué)?合理，?由于領(lǐng)?導(dǎo)的信?任，本?人還擔(dān)?任辦公?室后勤?物品采?購(gòu)工作?。本著?厲行節(jié)?約，保?證工作?需要的?原則，?我始終?堅(jiān)持做?到多請(qǐng)?示、多?匯報(bào)、?不該購(gòu)?的不購(gòu)?，不該?報(bào)的不?報(bào)，充?分利用?辦公室?現(xiàn)有資?源，科?學(xué)調(diào)度?，合理?調(diào)配，?能用則?用，能?修則修?，以最?小的支?出，取?得的效?果。?5、廉?潔自律?，力樹(shù)?財(cái)會(huì)工?作形象?，財(cái)務(wù)?工作是?重點(diǎn)崗?位工作?，要求?工作人?員務(wù)必?做到廉?潔奉公?、遵章?守紀(jì)，?忠于職?守。我?始終堅(jiān)?持認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)?務(wù)相關(guān)?法規(guī)，?堅(jiān)持以?自律為?本，在?實(shí)際工?作中嚴(yán)?格遵守?法紀(jì)，?時(shí)刻以?反面教?材警示?自己，?不斷強(qiáng)?化廉潔?自律意?識(shí)，努?力做到?“自重?、自省?、自警?、自勵(lì)?”，樹(shù)?立了財(cái)?務(wù)工作?者的良?好形象?，始終?以飽滿(mǎn)?的精神?狀態(tài)投?入到每?一項(xiàng)工?作中。?1、?存在不?足，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的培?養(yǎng)下和?同事們?的幫助?支持，?無(wú)論是?思想認(rèn)?識(shí)，還?是工作?能力都?有了進(jìn)?步，但?差距和?不足大?有存在?的。?比如：?一方面?是學(xué)習(xí)?的深度?和廣度?還需要?加強(qiáng);?另一方?面是遇?到困難?強(qiáng)調(diào)客?觀(guān)原因?較多，?沒(méi)有充?分發(fā)揮?主觀(guān)能?動(dòng)性。?（1?）提高?自身業(yè)?務(wù)能力?，在上?級(jí)部門(mén)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，勤奮?學(xué)習(xí)，?扎實(shí)工?作，繼?續(xù)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。?同時(shí)認(rèn)?真鉆研?業(yè)務(wù)知?識(shí)，虛?心向身?邊的同?事學(xué)習(xí)?，不斷?充實(shí)和?豐富自?己的會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)?知識(shí)。?要立足?公司發(fā)?展變化?的新情?況，多?動(dòng)腦筋?、想辦?法、出?主意，?增強(qiáng)工?作的主?動(dòng)性、?預(yù)見(jiàn)性?、創(chuàng)造?性，為?領(lǐng)導(dǎo)出?謀劃策?，提出?可行建?議和工?作預(yù)案?，發(fā)揮?參謀和?助手作?用，不?斷提高?參與和?決策能?力。?（2）?發(fā)揮協(xié)?調(diào)功能?，財(cái)務(wù)?工作綜?合全局?，協(xié)調(diào)?各方，?承內(nèi)聯(lián)?外，對(duì)?于職責(zé)?內(nèi)的工?作一定?要抓緊?抓好，?并且做?到抓一?件成一?件，件?件有交?代，項(xiàng)?項(xiàng)有落?實(shí)，對(duì)?于職責(zé)?外的工?作，也?要義不?容辭的?承擔(dān)起?來(lái)，保?證各項(xiàng)?工作的?全面推?進(jìn)。?（3）?發(fā)揮主?觀(guān)能動(dòng)?性，財(cái)?務(wù)工作?的程序?性要求?很強(qiáng)，?所以在?工作中?要保持?頭腦清?醒，分?清主次?、不怕?麻煩，?爭(zhēng)取建?立一套?科學(xué)的?工作制?度、工?作程序?，使每?項(xiàng)工作?都有章?可循。?最后?，我再?一次衷?心感謝?我身邊?的每一?位同事?和領(lǐng)導(dǎo)?，有了?大家這?樣的好?同事好?領(lǐng)導(dǎo)，?在這樣?的一個(gè)?優(yōu)秀的?集體里?，我相?信我們?的公司?明天會(huì)?更好!?而我們?也將收?獲無(wú)限?的希望?。公?司上半?年工作?總結(jié)模?板（三?）_?___?年上半?年，我?辦在縣?城鄉(xiāng)建?設(shè)局的?直接領(lǐng)?導(dǎo)和市?建設(shè)局?招標(biāo)辦?的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)下?，通過(guò)?全辦工?作人員?的努力?，較好?地完成?了以下?工作：?一、?上半年?工作總?結(jié)1?、上半?年共計(jì)?招標(biāo)項(xiàng)?目36?項(xiàng)，其?中公開(kāi)?招標(biāo)3?1項(xiàng)，?其中電?子標(biāo)2?3項(xiàng)，?紙質(zhì)公?開(kāi)招標(biāo)?8項(xiàng);?邀請(qǐng)招?標(biāo)5項(xiàng)?，符合?直接發(fā)?包工程?9項(xiàng)。?招標(biāo)率?達(dá)10?0%。?2、?所有規(guī)?模在限?額以上?的工程?招標(biāo)1?00%?實(shí)行了?核準(zhǔn)和?備案，?對(duì)符合?網(wǎng)上電?子招標(biāo)?條件的?施工項(xiàng)?目招標(biāo)?全部實(shí)?行報(bào)價(jià)?法電子?招標(biāo)。?3、?充實(shí)了?部分評(píng)?標(biāo)專(zhuān)家?，全縣?共有2?6位專(zhuān)?家取得?省建設(shè)?工程系?列綜合?評(píng)標(biāo)專(zhuān)?家資格?。4?、嚴(yán)格?對(duì)招標(biāo)?代理企?業(yè)進(jìn)行?信用管?理，對(duì)?其編制?的資格?審查文?件和招?標(biāo)文件?等從嚴(yán)?把關(guān)。?5、?全面實(shí)?行了建?設(shè)工程?合同管?理系統(tǒng)?網(wǎng)上備?案及建?造師網(wǎng)?上鎖定?。6?、符合?規(guī)定的?招投標(biāo)?舉報(bào)投?訴及時(shí)?受理、?處理并?回復(fù)。?全年共?受理4?投訴，?并全部?回復(fù)處?理。?7、及?時(shí)做好?施工圖?設(shè)計(jì)文?件審查?的聯(lián)絡(luò)?工作，?上半年?共報(bào)審?施工圖?46項(xiàng)?。二?、工作?體會(huì)?1、我?辦在上?半年的?工作中?積極抓?好電子?化報(bào)價(jià)?法招標(biāo)?、及時(shí)?貫徹好?省招標(biāo)?辦相關(guān)?文件精?神，采?用網(wǎng)上?語(yǔ)音抽?取評(píng)標(biāo)?專(zhuān)家，?在評(píng)標(biāo)?開(kāi)始后?才打印?抽取專(zhuān)?家名單?，杜絕?人為因?素影響?招標(biāo)結(jié)?果。?2、現(xiàn)?在實(shí)行?報(bào)價(jià)法?招標(biāo)，?施工單?位無(wú)需?算預(yù)算?報(bào)價(jià)，?可適當(dāng)?縮短掛?網(wǎng)時(shí)間?至10?天左右?。3?、有些?招標(biāo)代?理機(jī)構(gòu)?備案資?料滯后?，特別?是合同?備案和?書(shū)面情?況報(bào)告?備案。?大部門(mén)?紙質(zhì)公?開(kāi)招標(biāo)?及邀請(qǐng)?招標(biāo)代?理機(jī)構(gòu)?未及時(shí)?上報(bào)相?關(guān)資料?。三?、下半?年打算?下半?年，工?程招標(biāo)?范圍縮?小，我?辦將組?織全體?員工學(xué)?習(xí)省市?新發(fā)布?的招標(biāo)?投標(biāo)管?理辦法?，并繼?續(xù)做好?建設(shè)工?程項(xiàng)目?招標(biāo)投?標(biāo)日常?監(jiān)管業(yè)?務(wù)，重?點(diǎn)要做?好網(wǎng)上?電子化?招標(biāo)投?標(biāo)行業(yè)?監(jiān)管工?作，減?少隨意?壓縮合?理工期?及壓級(jí)?壓價(jià)現(xiàn)?象的發(fā)?生，逐?步規(guī)范?設(shè)計(jì)和?監(jiān)理項(xiàng)?目招投?標(biāo)工作?。同時(shí)?積極完?成局里?分配的?縣重點(diǎn)?工程建?設(shè)任務(wù)?。公?司上半?年工作?總結(jié)模?板（四?）有?些事情?是應(yīng)該?持續(xù)下?去做好?的，這?半年我?是非常?的用心?，有些?細(xì)節(jié)是?應(yīng)該去?遵從的?的，我?對(duì)自己?也是要?求很高?，只有?不斷的?提高這?方面的?經(jīng)驗(yàn)才?可以把?這些做?的更好?，這半?年來(lái)我?也在一?點(diǎn)點(diǎn)的?積累知?識(shí)，我?們酒店?平時(shí)也?是比較?忙的，?作為一?名前臺(tái)?的工作?人員，?我的崗?位是非?常的明?顯也是?顧客的?第一印?象，這?讓我感?覺(jué)我是?需要去?認(rèn)真的?做好細(xì)?節(jié)的事?情，這?半年來(lái)?是有很?多做的?不好的?地方，?有些細(xì)?節(jié)是應(yīng)?該認(rèn)真?的去思?考，在?這半年?的工作?當(dāng)中，?我也知?道自己?是有很?多不足?之處，?作為一?名酒店?前臺(tái)，?可也說(shuō)?是酒店?的形象?，這是?非常需?要注意?的，我?也會(huì)提?高對(duì)自?己的要?求，不?管是現(xiàn)?在還是?未來(lái)都?應(yīng)該持?續(xù)做好?。半?年的時(shí)?間雖然?已經(jīng)過(guò)?去了，?可是我?依然能?夠讓自?己做的?更加貼?切，日?常的工?作當(dāng)中?會(huì)遇到?各種各?樣的人?，讓顧?客有個(gè)?好的印?象這是?我的職?責(zé)所在?，每天?做好接?待，這?半年來(lái)?我每天?下班都?會(huì)回去?思考，?回顧一?天來(lái)的?工作經(jīng)?歷，自?己是不?是還有?需要做?的更好?的地方?，對(duì)于?我而言?這些是?非常的?關(guān)鍵，?有些事?情應(yīng)該?主動(dòng)一?點(diǎn)去規(guī)?劃好，?我也會(huì)?繼續(xù)保?持一個(gè)?積極樂(lè)?觀(guān)的狀?態(tài)，讓?自己變?得更加?的優(yōu)秀?，保持?一個(gè)好?的心態(tài)?，我也?有積極?的做好?這半年?的工作?，我也?知道在?這方面?我是需?要提高?自己工?作經(jīng)驗(yàn)?的，不?是什么?事情都?能夠去?敷衍的?，我也?對(duì)自己?能力是?非常的?看好，?這上半?年的前?臺(tái)工作?做的也?是不錯(cuò)?的，同?時(shí)也是?得到了?大家認(rèn)?可，讓?我覺(jué)的?非常高?興就是?，顧客?們都是?對(duì)我的?挺滿(mǎn)意?。雖?然是簡(jiǎn)?單的接?待，前?臺(tái)工作?但是我?還是愿?意用心?做好，?不是所?有事情?都能夠?讓自己?持續(xù)做?好，更?多的時(shí)?候還是?應(yīng)該有?一個(gè)判?斷，讓?自己處?在一個(gè)?好的環(huán)?境下面?，下半?年我一?定做的?更好。?公司?上半年?工作總?結(jié)模板?（五）?時(shí)間?過(guò)得真?快，回?望這半?年的成?績(jī)，自?己感覺(jué)?學(xué)到的?東西不?少，但?給辦事?處帶來(lái)?的效益?卻很少??？偨Y(jié)?之前得?與失，?為以后?的工作?做好打?算，為?明天的?勝利做?好鋪墊?。一?、上半?年完成?的工作?1、?銷(xiāo)售指?標(biāo)的完?成情況?上半?年在公?司各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?親切關(guān)?懷和正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，及?經(jīng)銷(xiāo)商?的共同?努力下?，__?__市?場(chǎng)完成?銷(xiāo)售額?___?_萬(wàn)元?，完成?年計(jì)劃?___?_萬(wàn)元?的52?%，比?去年同?期增長(zhǎng)?126?%，回?款率為?100?%;低?檔酒占?總銷(xiāo)售?額的4?1%，?比去年?同期降?低5個(gè)?百分點(diǎn)?;中檔?酒占總?銷(xiāo)售額?的28?%，比?去年同?期增加?2個(gè)百?分點(diǎn);?高檔酒?占總銷(xiāo)?售額的?31%?，比去?年同期?增加3?個(gè)百分?點(diǎn)。?2、市?場(chǎng)管理?、市場(chǎng)?維護(hù)?根據(jù)公?司規(guī)定?的銷(xiāo)售?區(qū)域和?市場(chǎng)批?發(fā)價(jià)，?對(duì)經(jīng)銷(xiāo)?商的發(fā)?貨區(qū)域?和發(fā)貨?價(jià)格進(jìn)?行管控?和監(jiān)督?，督促?其執(zhí)行?統(tǒng)一批?發(fā)價(jià)，?杜絕了?低價(jià)傾?銷(xiāo)和倒?竄貨行?為的發(fā)?生。通?過(guò)對(duì)各?個(gè)銷(xiāo)售?終端長(zhǎng)?時(shí)間的?交流和?引導(dǎo)，?并結(jié)合?公司的?“柜中?柜”營(yíng)?銷(xiāo)策略?，在各?終端擺?放了統(tǒng)?一的價(jià)?格標(biāo)簽?，使產(chǎn)?品的銷(xiāo)?售價(jià)格?符合公?司指導(dǎo)?價(jià)。按?照公司?對(duì)商超?、酒店?及零店?產(chǎn)品陳?列的要?求進(jìn)行?產(chǎn)品陳?列，并?動(dòng)員和?協(xié)助店?方使產(chǎn)?品保持?干凈整?潔。在?店面和?柜臺(tái)干?凈整齊?、陳列?產(chǎn)品多?的終端?粘貼了?專(zhuān)柜標(biāo)?簽，使?其達(dá)到?利用終?端貨架?資源進(jìn)?行品牌?宣傳的?目的。?3、?市場(chǎng)開(kāi)?發(fā)情況?上半?年開(kāi)發(fā)?商超1?家，酒?店2家?，終端?13家?。新開(kāi)?發(fā)的1?家商超?是成縣?規(guī)模的?___?_購(gòu)物?廣場(chǎng)，?所上產(chǎn)?品為5?2°系?列的全?部產(chǎn)品?;2家?酒店是?分別是?___?_酒店?和__?__酒?店，其?中__?__酒?店所上?產(chǎn)品為?52°?的四星?、五星?、十八?年，_?___?酒店所?上產(chǎn)品?為42?°系列?的二到?五星及?原漿。?新開(kāi)發(fā)?零售終?端城區(qū)?4家，?鄉(xiāng)鎮(zhèn)9?家，所?上產(chǎn)品?主要集?中在中?低檔產(chǎn)?品區(qū)，?并大部?分是4?2°系?列產(chǎn)品?。4?、品牌?宣傳、?推廣?5、銷(xiāo)?售數(shù)據(jù)?管理?根據(jù)公?司年初?的統(tǒng)一?要求完?善了各?類(lèi)銷(xiāo)售?數(shù)據(jù)管?理工作?，建立?了經(jīng)銷(xiāo)?商拉貨?臺(tái)帳及?經(jīng)銷(xiāo)商?銷(xiāo)售統(tǒng)?計(jì)表，?并及時(shí)?報(bào)送銷(xiāo)?售周報(bào)?表、銷(xiāo)?售月報(bào)?表和每?月要貨?計(jì)劃，?各類(lèi)銷(xiāo)?售數(shù)據(jù)?檔案都?采用紙?質(zhì)和電?子版兩?種形式?保存。?對(duì)上半?年年的?銷(xiāo)售情?況按照?經(jīng)銷(xiāo)商?、各個(gè)?單品分?別進(jìn)行?匯總分?析，使?得的每?月的要?貨計(jì)劃?更加客?觀(guān)、準(zhǔn)?確。在?每月月?底對(duì)本?月及累?計(jì)的銷(xiāo)?售情況?分別從?經(jīng)銷(xiāo)商?、單品?、產(chǎn)品?結(jié)構(gòu)等?幾個(gè)方?面進(jìn)行?匯總分?析，以?便于更?加準(zhǔn)確?客觀(guān)地?反映市?場(chǎng)情況?，指導(dǎo)?以后的?銷(xiāo)售工?作。?二、下?半年工?作打算?盡管?在上半?年做了?大量的?工作，?但由于?我從事?銷(xiāo)售工?作時(shí)間?較短，?缺乏營(yíng)?銷(xiāo)工作?的知識(shí)?、經(jīng)驗(yàn)?和技巧?，使得?有些方?面的工?作做的?不到位?。鑒于?此，我?準(zhǔn)備在?下半年?的工作?中從以?下幾個(gè)?方面入?手，盡?快提高?自身業(yè)?務(wù)能力?，做好?各項(xiàng)工?作，確?保__?__萬(wàn)?元銷(xiāo)售?任務(wù)的?完成，?并向_?___?萬(wàn)元奮?斗。?公司上?半年工?作總結(jié)?模板（?六）?回顧過(guò)?去上半?年來(lái)的?工作我?記憶猶?新，我?作為一?名普通?的員工?我為自?己能夠?在這上?半年當(dāng)?中充實(shí)?了自己?感到幸?運(yùn)，雖?然說(shuō)每?天的工?作很多?，一直?以來(lái)我?都是一?個(gè)比較?喜歡有?挑戰(zhàn)的?人，工?作的時(shí)?候從來(lái)?都不會(huì)?忘記了?自己的?職責(zé)，?也就是?因?yàn)檫@?一點(diǎn)讓?我感覺(jué)?我有很?多事情?要去做?好，時(shí)?間過(guò)得?很快，?我非常?想把握?好工作?當(dāng)中的?每一秒?，我對(duì)?自己的?要求也?一直都?是很高?的，這?上半年?來(lái)的工?作當(dāng)中?我認(rèn)真?仔細(xì)的?在處理?好自己?的細(xì)節(jié)?，上半?年來(lái)經(jīng)?歷了很?多困難?，我也?成長(zhǎng)了?很多，?有困難?才會(huì)有?進(jìn)步，?這一點(diǎn)?我從來(lái)?都不會(huì)?質(zhì)疑，?作為—?—員工?需要有?這樣的?品質(zhì)，?也就這?上半年?的工作?我總結(jié)?一下。?這份?工作讓?我感覺(jué)?自己經(jīng)?歷的每?一天都?是非常?充實(shí)的?，我愿?意在接?下來(lái)的?工作當(dāng)?中繼續(xù)?處理好?這些細(xì)?節(jié)，在?工作上?面我不?會(huì)忽視?了這些?好的東?西，不?斷的挑?戰(zhàn)不斷?的充實(shí)?積累，?這才是?我們所?需要的?，不管?是什么?事情都?應(yīng)該主?動(dòng)起來(lái)?，在工?作當(dāng)中?我經(jīng)常?愿意去?挑戰(zhàn)一?些有難?度的工?作，這?是我的?目標(biāo)，?也是我?的方向?，未來(lái)?的一段?時(shí)間我?認(rèn)為我?會(huì)有更?多的挑?戰(zhàn)等著?我，我?一定會(huì)?更進(jìn)一?步，在?下階段?的工作?當(dāng)中不?斷的積?累，充?實(shí)，蓄?勢(shì)待發(fā)?，上半?年來(lái)我?是踏踏?實(shí)實(shí)的?在做好?手上的?每一件?工作，?無(wú)論是?大小，?我都愿?意去做?好，我?相信未?來(lái)在工?作的時(shí)?候我這?些好的?習(xí)慣一?定帶我?有所幫?助，雖?然忙碌?跟充實(shí)?成為我?過(guò)去的?上半年?的代名?詞，但?是我還?是愿意?接受的?。在?能力上?面我一?直在學(xué)?習(xí)，周?圍有很?多優(yōu)秀?的同事?，在業(yè)?務(wù)上面?這些同?事們對(duì)?我都是?非常照?顧，我?一直都?保持著?樂(lè)觀(guān)的?態(tài)度積?極學(xué)習(xí)?，在未?來(lái)工作?當(dāng)中我?一定會(huì)?繼續(xù)保?持的，?很多時(shí)?候這些?都是我?要去做?的事情?，我也?相信在?下一階?段的工?作上面?能夠受?到周?chē)?的同事?們的啟?蒙，在?業(yè)務(wù)能?力上面?更進(jìn)一?步，無(wú)?論是出?于什么?原因，?都會(huì)在?未來(lái)的?工作當(dāng)?中打好?基礎(chǔ)，?作為—?—的一?名員工?我必須?提高自?己的業(yè)?務(wù)能力?，在工?作上面?有更多?的工作?經(jīng)驗(yàn)，?為公司?爭(zhēng)取到?更多的?利益才?是實(shí)力?，處于?對(duì)自己?的肯定?，我相?信我會(huì)?有更多?的進(jìn)步?的，過(guò)?去跟現(xiàn)?在都是?這么想?，未來(lái)?的工作?當(dāng)中我?還是會(huì)?更加用?心努力?，我也?會(huì)在下?一階段?的工作?當(dāng)中不?斷的充?實(shí)自己?能力，?未來(lái)上?半年肯?定會(huì)更?加精彩?，我也?希望能?夠給公?司創(chuàng)造?更多的?價(jià)值。?公司?上半年?工作總?結(jié)模板?（七）?1、?堅(jiān)持原?則，嚴(yán)?格把好?審計(jì)關(guān)?良好?的思想?素質(zhì)是?做好內(nèi)?審工作?的根本?保證。?我審計(jì)?辦工作?人員平?時(shí)嚴(yán)格?要求自?己，堅(jiān)?持自身?形象。?為政府?把好大?門(mén)是對(duì)?我們內(nèi)?審工作?很形象?的比喻?，這既?體現(xiàn)了?內(nèi)審工?作的重?要性，?更體現(xiàn)?了內(nèi)審?責(zé)任的?重大。?在工作?中，我?們既要?頂?shù)米?各種壓?力干擾?，又要?經(jīng)得起?各種利?誘，這?既是對(duì)?集體負(fù)?責(zé)，也?是對(duì)自?己負(fù)責(zé)?。2?、加強(qiáng)?審計(jì)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，夯實(shí)?審計(jì)基?礎(chǔ)今?年__?__半?年度，?我內(nèi)審?人員參?加了省?內(nèi)審協(xié)?會(huì)組織?的全省?內(nèi)審人?員學(xué)習(xí)?，在鎮(zhèn)?江進(jìn)行?了封閉?式業(yè)務(wù)?培訓(xùn)3?天，通?過(guò)這次?學(xué)習(xí)，?很好地?提升了?自己對(duì)?內(nèi)審工?作的認(rèn)?識(shí)，看?到了自?身工作?的不足?之處，?為今后?內(nèi)審工?作的開(kāi)?展提供?了有力?支撐。?3、?堅(jiān)持深?入一線(xiàn)?，積極?做好內(nèi)?審工作?我鎮(zhèn)?審計(jì)辦?克服人?手少，?力量單?薄，平?時(shí)堅(jiān)持?對(duì)工程?實(shí)施跟?蹤審計(jì)?，做好?對(duì)工程?量的記?錄、簽?證，特?別是對(duì)?一些隱?蔽性工?程都做?到及時(shí)?記錄。?對(duì)工程?實(shí)施的?情況、?施工程?序、材?料情況?做到心?中有數(shù)?，對(duì)工?程基本?上做到?了全方?位、全?過(guò)程監(jiān)?控。同?時(shí)，我?審計(jì)辦?也對(duì)聘?請(qǐng)的審?計(jì)公司?進(jìn)行有?效的管?理，輪?流由三?家以