年會策劃書模板范文

—年會策劃書模板范文年會策劃書模板范文（精選4篇）年會策劃書模板范文篇120XX年已經(jīng)到來，為呈現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友情、增加凝聚力，公司確定于XX年XX月XX日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力二、年會地點：辦公區(qū)大會議室三、年會時間布置：（1）年會策劃及準備期（XX月XX日至XX月XX日）：本階段主要完成通知、節(jié)目搜集、主持人確定。（2）年會協(xié)調(diào)及發(fā)展期（XX月XX日至XX月XX日）：本階段主要完成節(jié)目布置表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購置。（3）年會倒計時期（XX月XX日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。（4）年會正式演出時間：XX年XX月XX日晚：至：四、年會節(jié)目報名方式：1.按時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系電話：五、參會人員：、六、年會節(jié)目要求：1、歌曲類：（1）喜慶、祥和、熱情的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：（1）主動向上、寓意深入的藝術(shù)性舞蹈；（2）具有高科技時期氣息的創(chuàng)意性舞蹈。（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；（4）相關(guān)歌曲的伴舞。3、曲藝類：（1）喜慶、喧鬧反映生活的的相聲、小品；（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。4、每個部門所報節(jié)目不限；5、提倡跨部門搭配報名；七、年會進行流程1.參會人員入場2.主持人宣布年會開頭3.總經(jīng)理、董事長、講話；對年終做總結(jié)、表彰員工4.表彰：各部門負責人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎5.優(yōu)秀員工發(fā)言6.聯(lián)歡會節(jié)目表演7.互動小游戲8.閉幕詞留意事項：行政部X年XX月XX日年會策劃書模板范文篇220XX年新春聯(lián)歡會《同心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌》一、年會主題同心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌。二、年會時間1、彩排時間：20XX年02月05日下午13：00至18：00；2、年會時間：20XX年02月15日（陰歷十二月二十七）。三、年會地點七樓。四、年會目的及意義1、強化領(lǐng)導與員工、員工與員工之間的互動、溝通，增進感情，增加團隊協(xié)作意識。2、培育員工對公司文化的認同感及歸屬感，激發(fā)全體員工在新的一年里努力拼搏、團結(jié)全都。3、豐富員工業(yè)余文化生活，給員工提供充足呈現(xiàn)自我的時機。五、年會參會人員公司全體員工（24人）。六、年會籌備期間工作布置1、年會策劃及準備期（20XX年12月20日-至20XX年01月15日）：本階段主要完成方案及費用審批、節(jié)目搜集、編排、排練等工作。2、年會協(xié)調(diào)及發(fā)展期（20XX年01月16日至20XX年01月31日）：本階段主要完成確定主持人、工作人員及任務分配、音響、演出道具、伴奏確定、服裝租賃完成、禮品、物品購置等工作。3、年會倒計時期（20XX年2月02日至20XX年2月13日）：本階段主要完成年會的全部準備工作（包括節(jié)目單、演員、參會人員、現(xiàn)場工作人員、食品、酒水、會場布置、道具、物品、獎品確實定）。七、年會當天流程與布置方案一：半天時間09：0014：30（一）上午時間布置9：0011：001、總體要求：12個節(jié)目，2個互動游戲；2、節(jié)目數(shù)量要求：綜合部報3個，工程部報3個，財務部報2個，物業(yè)部報1個，對外聯(lián)絡部報1個，營銷部報1個，其他1個。3、節(jié)目清單：（1）開場舞；（5分鐘）（2）歌曲4-5個；（30-40分鐘）（3）語言類2-3個；（20-30分鐘）（4）歌舞類1-2個；（5-10分鐘）（5）曲藝類1-2個；（10-20分鐘）（6）互動游戲1-2個；（20-30分鐘）（二）午餐時間布置11：30-14：00外出就餐；預定兩個包間。方案二：一天時間（09：0020：00）（一）上午時間布置9：0011：001、總體要求：12個節(jié)目；2、節(jié)目數(shù)量要求：綜合部報3個，工程部報3個，財務部報2個，物業(yè)部報1個，對外聯(lián)絡部報1個，營銷部報1個，其他1個。3、節(jié)目清單：（1）開場舞；（5分鐘）（2）歌曲4-5個；（30-40分鐘）（3）語言類2-3個；（20-30分鐘）（4）歌舞類1-2個；（5-10分鐘）（5）曲藝類1-2個；（10-20分鐘）（二）中午時間布置11：3014：301、包餃子競賽11：30-13：00（1）7-8人一組，共3組；現(xiàn)場和面、拌餃子餡；（2）評比標準：速度、美觀程度（包括生的和煮熟后的）口感；（3）評委會：每組推舉2人作為評委，現(xiàn)場評分。2、天使宴13：00-14：30（1）自由參與競賽，兩人一組；（2）用特制的筷子喂對方吃餃子，規(guī)定時間內(nèi)吃的多的組獲勝；（3）共進行兩輪，每輪評比一個獲獎組；獲勝者有價值10-20元/人的獎品獎品；共計4個。（三）下午時間布置14：30-17：001、活動一：K歌競賽（1）PK賽自由參與，挨次抽簽確定；（2）設置評委點評環(huán)節(jié)，模擬中國好聲響設置轉(zhuǎn)椅，轉(zhuǎn)身即為投出一票，獲得最多評委選票的進入第二輪PK，第二輪PK由觀眾投票確定；（3）評委現(xiàn)場臨時選定。2、活動二：團體游戲蘿卜蹲、成語英雄、頂氣球、誰是臥底等。（四）晚餐時間布置17：00-20：00外出就餐；預定兩個包間；備選飯店：西湖滿芳庭、阿五美食、阿莊美食、鼎盛豐酒樓等。八、年會節(jié)目要求1、節(jié)目形式：采納A、B組反抗賽的形式，提前分組，活動當天交叉進行，最終依據(jù)每個節(jié)目的平均分評比集體獎一個。2、歌曲類：（1）喜慶、祥和、熱情的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）符合主題的相關(guān)歌曲。3、舞蹈類：（1）主動向上、寓意深入的藝術(shù)性舞蹈；（2）具有時期氣息的創(chuàng)意性舞蹈；（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；（4）相關(guān)歌曲的伴舞。4、曲藝類：（1）喜慶、喧鬧反映生活的的相聲、小品、東北二人轉(zhuǎn)、三句半等；（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。5、所報節(jié)目時長掌握在3-8分鐘；6、提倡跨部門搭配報名。九、年會節(jié)目獎項設置（1）共建立四個獎項（2）由評委評分確定最正確風采獎、最正確表演獎的獎項歸屬；依據(jù)節(jié)目平均分評比。（3）觀眾投票確定最正確人氣獎的獎項歸屬；每名員工有一次投票權(quán)，只能投給一個節(jié)目且這個節(jié)目不能是自己的節(jié)目；最終票數(shù)最多的節(jié)目獲勝。十、費用預算1、食物、酒水、材料費用2、節(jié)目獎項費用3、裝飾、道具租賃費用4、互動獎（方案一費用預算）十一、1、策劃組負責人：（1）負責整體活動策劃；（2）負責現(xiàn)場布置；（3）負責年會主持人及表演節(jié)目的選拔、評審、彩排；（4）現(xiàn)場總體把控與協(xié)調(diào)；催臺；（5）演員演出服裝的租賃與布置；（6）負責對活動現(xiàn)場所需機動人員的調(diào)配管理。2、年會主持負責人：（1）撰寫主持詞；（2）節(jié)目編排；（3）主持及節(jié)目掌握。3、活動環(huán)節(jié)負責人：（1）組織游戲；（2）準備道具。4、技術(shù)組負責人：（1）音響、投影、電腦掌握；（2）攝影、攝像；（3）負責節(jié)目伴奏的準備及調(diào)試；5、后勤保障組負責人：（1）食材的保管、發(fā)放；（2）負責活動結(jié)束后的善后處理工作；（3）負責對評委現(xiàn)場的評分按時進行統(tǒng)計與計算；6、選購組負責人：（1）負責活動所需獎品、道具、橫幅、食品、酒水糖果等物品的選購與訂制；（2）負責獎品的發(fā)放與管理。年會策劃書模板范文篇3一、年會的意義年會是企業(yè)重大節(jié)日!1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，完成員工的幻想，順便完成老板的幻想!4、年會的核心：讓員工明年在公司舍命做事!5、年會的目的：拉動①拉發(fā)動工a、是為了削減員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮實行行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望；展現(xiàn)公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會肯定要與往年不一樣，肯定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢!b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)發(fā)動工的主動性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱忱，快速進入工作狀態(tài)。②拉動顧客a、肯定要邀請一些我們的大客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到崇高，感恩我們的客戶，并且向客戶展現(xiàn)我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!b、可以邀請一些意向客戶來參與年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做共享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。③拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展現(xiàn)我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信念及依靠度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導，向他們展現(xiàn)我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和奉獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等），獲得支持。二、前期準備：A、籌劃準備：確定會務主要負責人，成立籌備組2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖5、推舉相關(guān)音樂背景資料B、前期執(zhí)行：1、最終確認年會流程和年會節(jié)目2、準備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材3、確定員工表演工程及主持人4、撰寫年會相關(guān)文案5、制定工作布置表6、布置會議場地7、布置年會晚宴場地、年會氣氛C、成立年會工程實施小組：年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以全部領(lǐng)導必需為員工服務，每位領(lǐng)導各自申請會務組職位，定好機制，假如不全身心付出怎么辦!1、迎賓接待禮儀組；（負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務）2、物品選購配送組；（全部年會物資的選購）3、聚餐組；（負責布置就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導）4、晚會組；（負責整個晚會的節(jié)目布置、演練及主持工作）5、抽獎組；（負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運）6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等）7、交通指揮組；（負責停車場引位、有序有效進行停車）注：圍繞流程進行選購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!）。三、擬邀嘉賓：1、員工：要求全員必需參與，不行請假；2、公司各部門領(lǐng)導；3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶；4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知明星士等（可提前說為神奇嘉賓）。四、會場的布置：1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅（如：公司文化的展現(xiàn)，產(chǎn)品，愿景，任務，口號，以展架的形式展現(xiàn)在年會現(xiàn)場，并通過員工展現(xiàn)表達）。3、座位布置結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會場前方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處肯定會有一股劇烈的崇高感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向無敵。）五、詳細流程：1、全員到簽處處點名，布置崗位（要求會務組的全部成員必需著統(tǒng)一服裝）。2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱情歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必需放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由全部的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞）5、放視頻（全年回憶）6、頒發(fā)嘉獎，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、共享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目），依據(jù)公司需要可設置如下獎項：A、業(yè)績前6名（從六到一的挨次邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎）B、最正確狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染四周的人，帶動四周人的狀態(tài)）C、無私奉獻獎（公司里平常默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）D、狼性團隊獎（公司全部的部門參選，評比標準由公司商討確定）E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）F、天使獎（此獎的人選應當是對公司員工關(guān)懷最多，大家有什么事都情愿和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）G、最大奉獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大奉獻的）H、晉升任命書I、給客戶頒獎8、下半場入場兩曲熱場舞9、團隊展現(xiàn)，向在場全部的人展現(xiàn)我們的團隊，展現(xiàn)我們的文化，展現(xiàn)我們的狀態(tài)，展現(xiàn)我們的決心，展現(xiàn)我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。10、讓各部門定明年業(yè)績目標。11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言（主持人肯定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導快樂?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然攻擊，視領(lǐng)導的脾氣來確定，核心是讓其樂。）12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神奇嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。）13、公布新一年里公司的各項政策（可由副總公布，要有書面文件，最好是紅頭文件）14、公布20XX年的各項嘉獎機制（要清楚透亮，讓人一目了然，不行模糊不清）15、老板做總結(jié)鼓勵性發(fā)言!將全場全部人推向頂點。（話不用太多，重在鼓勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場全部的人點燃就可以了!）16、主持人宣布大會正式結(jié)束；17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）六、重點備注：1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!2、每一位上臺的領(lǐng)獎者禮儀小姐必需給帶花環(huán)；3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；4、每一位上臺者聚光燈必需協(xié)作；5、會務必需嚴謹每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要到達哪些結(jié)果，就針對此類大事進行重大而隆重的儀式，全部獲獎的人都有一到三分鐘（做一個時間到的提示牌）的獲獎感言，主持人提示感謝的話要少說!（每個領(lǐng)獎的人挑自己喜愛的人用自己最喜愛的方式給自己頒獎）。8、感恩文化：①感謝父母哺育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力②感謝客戶幫忙自己完成幻想，讓客戶獲得崇高感年會策劃書模板范文篇4一、成立公司年會小組公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為年會服務。二、主題選定年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定杰出的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充足的了解，特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需留意擬定的活動主題應與企業(yè)品牌定位吻合。依據(jù)選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的布置都可以圍繞主題去綻開。跟隨這個步驟，在活動整體調(diào)性明確之后，也就確定了活動主題的方向。年會年年做，每個公司都做，在根本到達目的之后，公司客戶肯定會希望每年的年會有出人意料和別出心裁的創(chuàng)意，給全部參與人一個驚喜。而創(chuàng)意的表達也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。三、場地選擇場地的選擇肯定要合理，主要參照值是參與年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設置的需要。同樣是XXX人參與的年會，假如在環(huán)節(jié)上沒有冗雜的表演及環(huán)節(jié)，那么現(xiàn)場需要一個簡潔的舞臺及可以容納下10桌就可以；假如在環(huán)節(jié)上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些冗雜的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對冗雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比方像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開頭細心的布置工作。四、時間確定年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽擱工作，又可以聚集全部的人。五、環(huán)節(jié)設定公司年會的必有工程是領(lǐng)導致辭，年度各種優(yōu)秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會由于某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參與。在這個基礎(chǔ)上，如何獎年會活動做得出彩，創(chuàng)意必需貫穿每個環(huán)節(jié)。如何留下深入印象：企業(yè)年會既然是企業(yè)員工互相增進了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會留下深入的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活潑，現(xiàn)場肯定要互動起來。附：企業(yè)年會活動的準備工作一、人員分工由年會小組的負責人依據(jù)大家本身的特長來分配工作。有組織力量的人會去發(fā)動公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會演出出的才藝，請專業(yè)的老師進行授課，為表演的人布置訓練場所，聯(lián)系現(xiàn)場的服裝化裝等一切相關(guān)的工作。有人負責選購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作，有人負責公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等。年會小組中每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作，并按時統(tǒng)一向負責人報告，確?；顒拥捻槷斶M行。同時，負責人也應準備一套應急預案以確認突發(fā)情況的發(fā)生。二、嘉賓邀請由特地負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參與，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素養(yǎng)。另外，假如資金答應，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知明星士來到現(xiàn)場參與表演或是互動。三、節(jié)目預演公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演。可以請來專業(yè)的老師進行指導并幫助編排節(jié)目。（曾經(jīng)有一個公司的年會因當年最為盛行的是超級女生，幾個唱歌比擬好的女孩子搭配在一起，彼此做了一個定位后形成了超級女生Copy版。他們并且請來了專業(yè)的聲樂老師進行輔導，不僅讓自己的業(yè)余生活豐富，同時又呈現(xiàn)了自己的實力，在現(xiàn)場的活動中，這個節(jié)目受到了公司上下的好評，還得到了當年的最正確表演獎）由于大家都不是專業(yè)演員，必需要多做整合預演?？梢约腥垦莩鋈藛T及主持人，在布置好的現(xiàn)場根據(jù)時間挨次彩排各個環(huán)節(jié)。彩排能夠使演出人員熟識舞臺位置，上下臺方向，現(xiàn)場音樂效果并了解如何和其他人員如何協(xié)作。四、制作、購置物品：通常在年會開頭的前一天布置，（也要考慮到工作量是否適宜）?，F(xiàn)場搭建，包括舞臺區(qū)，嘉賓區(qū)（餐區(qū)），VIP室，候場區(qū)，化裝區(qū)。有些公司為了表達出對員工的細致，還會特別準備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū)。五、詳情布置一場公司年會的詳情布置也是非常重要的。比方現(xiàn)場的食品酒水的布置，菜上早了，精彩的節(jié)目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場布置也可以看出組織的細心布置。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設置也會帶來意思不到的效果。從前，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置，如今越來越多的公司會啟用更專業(yè)的活動策劃公司為自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩。曾經(jīng)參與過不少公司的年會活動，也策劃管理了許多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的呈現(xiàn)自己公司的文化特色，讓全部的員工對公司充滿信念，安心的進行工作。因此，公司年會的策劃及管理就表達出了它的重要性?！竟灸陼邉澮弧炕顒硬邉澅尘埃好康揭荒昕旖Y(jié)束的時分，各個公司都會以年會晚會的形式來組織各種活動。一方面：在這個企業(yè)盛會中，公司領(lǐng)導與領(lǐng)導、員工與員工、領(lǐng)導與員工零距離接觸，與會者團聚一堂，這不僅可以消退以往工作中的沖突，還可以增進人與人之間的溝通，完成企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。再一方面：在這個家庭盛會中，公司借以來總結(jié)回憶上一年度各項工作，對下一年作出布置和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴?；顒又黝}：總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年活動目的：振作精神、統(tǒng)一目標、強化團結(jié)、再創(chuàng)輝煌活動布置：（一）企業(yè)全體大會議程布置12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開頭。（會堂播放入場背景音樂）13：0013：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開頭，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致《開幕辭》。13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間詳細把握）16：4016：50：大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的確定》。16：5017：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌慶賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17：0017：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌慶賀。主持人請先進集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17：XXX7：20：主持人提示出席員工大會的主要領(lǐng)導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）17：20XX：30：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）（二）宴會相關(guān)布置18：30之前：員工到達指定場所、全部酒水、涼菜等等都準備就緒。18：55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》19：00之前：主持人宣布晚宴開頭，并第一共同舉杯慶賀新年歡樂，祝福公司明天更美妙。19：0022：30：與會者共同用餐、活動（三）活動相關(guān)布置條件：全部人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。1.全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）2.公司（多個人也可以）表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。3.相關(guān)部門經(jīng)理（多個人也可以）表演節(jié)目。4.部門全體表演節(jié)目。5.員工自由布置表演節(jié)目。（四）簽到許愿布置條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最終整理做許愿冊（五）游戲相關(guān)布置不管是新老員工，在一開頭的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、一：大型團隊游戲活動：團拜年人數(shù)：無限制用具：酒酒杯方法：大家互相之間進酒，拜年，祝愿在新的一年二：成語對接參與人數(shù)：全體道具：無方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最終一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒三：活潑氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來疑惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，由于游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最終一個字該簡單還