一中學(xué)校門衛(wèi)工作職責(zé)_第1頁
一中學(xué)校門衛(wèi)工作職責(zé)_第2頁
一中學(xué)校門衛(wèi)工作職責(zé)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

Word版本,下載可自由編輯一中學(xué)校門衛(wèi)工作職責(zé)一中小學(xué)門衛(wèi)工作職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé),一中(小學(xué))門衛(wèi)工作職責(zé)一、工作時光:1、天天值班時光為24小時,單周星期一、三、五、七上班,雙周星期二、四、六上班。2、兩人每次交接班的時光為上午8:00。二、工作職責(zé)1、每次...

一中(小學(xué))門衛(wèi)工作職責(zé)

一、工作時光:

1、天天值班時光為24小時,單周星期一、三、五、七上班,雙周星期二、四、六上班。

2、兩人每次交接班的時光為上午8:00。

二、工作職責(zé)

1、每次交接班時必需把校門周圍(包括進小學(xué)的囫圇梯子)的清潔衛(wèi)生打掃整潔,隨時保持校門周圍整潔干凈。

2、樂觀做好小學(xué)門衛(wèi)的平安守衛(wèi)工作,看好小學(xué)的財物,注重檢查進出小學(xué)的財產(chǎn),凡是小學(xué)和校企公司的貨物運出校門,必需由小學(xué)總務(wù)處或校企公司出據(jù)的貨物出校通知單才干放行,并作好記下。

3、嚴格執(zhí)行進出小學(xué)人員的管理制度,上課期間同學(xué)一律不準出校,凡同學(xué)有事需外出的,要憑班主任簽名的政教處印制的正規(guī)請假條出校,并作好記錄。來校辦事的客人,要有禮貌地舉行仔細核實記下,方可入校,杜絕社會閑雜人員進入小學(xué),嚴禁廢舊物資收購人員進入小學(xué)。

4、按時開關(guān)小學(xué)大門,開門時光:早6:00,關(guān)門時光晚上11:30。

5、上級領(lǐng)導(dǎo)部門有車來校或校車出入小學(xué)要按時開關(guān)校門,校外車輛未經(jīng)許可不準進入校園停放,防止車輛阻塞。

6、值班的人員負責(zé)當(dāng)天小學(xué)師生的報刊雜志的收發(fā)工作。

三、工作紀律及法律責(zé)任

1、上班必需著裝掛牌上崗值班,不得遲到、早退、曠工,不得任憑離開工作崗位,不得私自找人頂替上班。

2、聽從小學(xué)政教處、守衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo),服從指揮,聽從支配,自覺接受小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、師生的檢查催促,做到有令即行,有禁就止,遵守國家的法律規(guī)矩,不得做違法違紀的事情。

3、有事不能上班,要提前一天書面對小學(xué)守衛(wèi)科請假,經(jīng)守衛(wèi)科長批準后方可請假。

4、因玩忽職守給小學(xué)或小學(xué)師生造成損失傷害的,當(dāng)事人當(dāng)負有相應(yīng)的民事或刑事法律責(zé)任。

四、獎懲考核制度

1、凡當(dāng)月考核無遲到、早退,無任憑離崗,無責(zé)任事故,無違法違紀,綜合考核為優(yōu)秀:當(dāng)月工資獎金共計600元,綜合考核為良:當(dāng)月工資獎金共計500元,綜合考核為差:當(dāng)月只發(fā)基本工資400元。

2、凡遲到一次扣發(fā)工資10元,扣獎金20元(遲到30分鐘計為一次)。

3、無故曠工者,扣發(fā)工資50元,扣發(fā)當(dāng)月所有獎金。

4、上班期間擅離職守,參加打牌賭博者,以曠工論處。

5、凡違背小學(xué)的規(guī)則制度,因門衛(wèi)管理不嚴格,社會閑雜人員從校門進入校園,當(dāng)班的門衛(wèi)負有一定責(zé)任,發(fā)覺一次扣發(fā)當(dāng)月工資20元,獎金50元,造成后果要追究其他責(zé)任。

6、嚴禁在門衛(wèi)室打牌、下棋、飲酒劃拳,搞其他消遣活動,對違紀者扣發(fā)獎金100元。

7、嚴格中午同學(xué)進出校門的管理,任何同學(xué)無出入證或無班主任的請假條,不得放出校門,假如管理不嚴,經(jīng)查證,同學(xué)無

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論