焊接車間安全環(huán)保管理辦法

焊接車間安全環(huán)保管理辦法1目的為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，提高職工安全、環(huán)保意識和遵守安全操作規(guī)章制度的自覺性，確保職工自身和他人的人身安全，保障安全生產(chǎn)的正常秩序。2適用范圍焊裝廠全體員工。3職責(zé)3.1焊裝廠生產(chǎn)科負(fù)責(zé)制訂相關(guān)的檢查辦法和考核條例，并定期對各科室、班組進(jìn)行檢查，不定期地進(jìn)行巡查，及時協(xié)調(diào)解決發(fā)現(xiàn)的問題，督促責(zé)任人進(jìn)行整改。3.2焊裝廠生產(chǎn)科負(fù)責(zé)對各科室、班組的安全目標(biāo)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行考核，負(fù)責(zé)對安全事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)及時辦理工傷人員的工傷保險理賠工作。3.3各科室、班組確定兼職安全員負(fù)責(zé)本科室、班組的安全管理工作，對檢查出的安全隱患進(jìn)行督促考核，及時整改。各科室、班組負(fù)責(zé)人為本科室、班組的安全管理第一責(zé)任人。4程序（活動、管理規(guī)定）4.1生產(chǎn)現(xiàn)場員工行為規(guī)范：4.1.1進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)必須配戴安全帽。4.1.2生產(chǎn)作業(yè)時必須正確配戴使用勞動保護(hù)用品：4.1.2.1點(diǎn)焊工：安全帽，防護(hù)眼鏡，護(hù)袖，口罩，圍裙，手套＜不得將衣袖挽起佩戴護(hù)袖，需將衣袖扎至護(hù)袖之下〉；4.1.2.2.凸焊工:布帽，護(hù)袖，口罩，圍裙，手套＜凸焊女工不得披頭散發(fā)，需將頭發(fā)扎起來〉；保護(hù)焊工:安全帽或布帽，護(hù)袖，口罩，圍裙，手套，在進(jìn)入點(diǎn)焊區(qū)必須佩戴安全帽；四門包邊工：布帽，護(hù)袖，圍裙，手套；4.1.2.5.裝調(diào)工；布帽，口罩，手套；4.1.2.6.各科室員工：進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場必須佩戴安全帽及防護(hù)眼鏡。4.1.3進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)禁打鬧、嘻戲。4.1.4嚴(yán)禁穿拖鞋或高跟鞋進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)。4.1.5嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)禁脫崗、串崗、睡覺、玩手機(jī)等。4.1.6嚴(yán)禁叉車隨意搭乘人員配送物料。4.1.7嚴(yán)禁在非吸煙區(qū)吸煙。4.1.8嚴(yán)禁使用手推液壓車或其它運(yùn)物小車非正常使用。4.1.9嚴(yán)禁出現(xiàn)不服從現(xiàn)場安全員管理的現(xiàn)象，杜絕出現(xiàn)辱罵、毆打現(xiàn)場安全員。4.2生產(chǎn)現(xiàn)場員工作業(yè)規(guī)范：4.2.1嚴(yán)禁碰撞、敲擊、墜落、滾動高壓氣瓶。4.2.2嚴(yán)禁用明火對高壓氣瓶氣閥進(jìn)行解凍。4.2.3夏季嚴(yán)禁將氣瓶在烈日下曝曬。4.2.4需要進(jìn)行氧割、焊接動用明火作業(yè)時，必須通知現(xiàn)場安全員開據(jù)動火證明。4.2.5嚴(yán)禁生產(chǎn)作業(yè)人員用壓縮空氣吹人、吹地、鐵屑等。4.2.6嚴(yán)禁使用黑色金屬工具開啟油桶。4.2.7嚴(yán)禁私自拆除、毀壞、挪用安全裝置或安全警示標(biāo)志，挪用、拆除、毀壞消防設(shè)施器材及埋壓、圈占消防栓或堵塞消防通道。4.2.8特種作業(yè)須按《特種作業(yè)操縱規(guī)程》正確進(jìn)行操作，不得違章作業(yè)。4.2.9嚴(yán)禁非本工種人員私自拆裝電氣設(shè)備裝置或架設(shè)臨時電源線。4.2.10嚴(yán)禁私自啟動非本工種或者他人負(fù)責(zé)的設(shè)備。4.2.11多人配合操作時，開動、關(guān)閉機(jī)器或電氣設(shè)備需按相關(guān)規(guī)定正確操縱，嚴(yán)禁隨意操作。4.2.12駕駛機(jī)動車輛必須持證上崗，不得酒后駕車。4.2.13嚴(yán)禁在各種起吊物下作業(yè)、停留。4.2.14高空作業(yè)必須配戴正確裝束（安全帶、帽等）。4.2.15嚴(yán)禁各種電線亂搭接或致使絕緣體破損漏電。4.2.16嚴(yán)禁堵塞安全通道、安全門、破壞應(yīng)急指示燈。4.2.17嚴(yán)禁在配電箱、柜內(nèi)存放雜物。5相關(guān)考核5.1生產(chǎn)現(xiàn)場員工行為規(guī)范：5.1.1焊裝廠所有人員及外來人員進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)必須配戴安全帽及防護(hù)眼鏡，未按規(guī)定佩戴相關(guān)勞動防護(hù)用品（未按操作規(guī)程正確作業(yè)），發(fā)生比較嚴(yán)重的人體傷害自己承擔(dān)50%、班長承擔(dān)30%、廠部承擔(dān)20%，（費(fèi)用在2000以上）并對責(zé)任班長負(fù)激勵500元，本月安全、現(xiàn)場類績效為零。5.1.2生產(chǎn)作業(yè)時必須正確配戴使用勞動保護(hù)用品，否則每項(xiàng)負(fù)激勵20元，班長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任負(fù)激勵50元，扣績效1分。5.1.3進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)禁打鬧、嘻戲，違者每人負(fù)激勵50元，班長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任負(fù)激勵50元，扣績效1分。5.1.4未按操作規(guī)程正確作業(yè)，每項(xiàng)負(fù)激勵20元，班長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任負(fù)激勵20元，扣績效1分。5.1.5穿拖鞋或高跟鞋進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)，出現(xiàn)人體傷害后果自負(fù)，并對責(zé)任人負(fù)激勵100元，班長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任負(fù)激勵500元，扣績效5分。5.1.6現(xiàn)場安全員在管理中出現(xiàn)辱罵、毆打現(xiàn)場安全員的行為，給予該員工負(fù)激勵100元。班長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任負(fù)激勵50元，多次出現(xiàn)類似情況，班長作待崗處理，對情節(jié)嚴(yán)重者移交公司保衛(wèi)部處理，該班組班長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任作下崗處理。5.1.7現(xiàn)場安全員在現(xiàn)場巡查中發(fā)的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題按3元/處考核班長、0.2分/處考核班組?，F(xiàn)場安全員每天檢查的問題通報的形式下發(fā)，要求各班組進(jìn)行整改，對整改不到位或未整改按6元/處考核班長、0.5分/處考核班組。5.2生產(chǎn)現(xiàn)場員工作業(yè)行為：5.2.1生產(chǎn)現(xiàn)場存在安全隱患未及時自查、整改，對責(zé)任班組負(fù)激勵50元/張照片。5.2.2碰撞、敲擊、墜落、滾動高壓氣瓶每次負(fù)激勵責(zé)任人100元，對現(xiàn)場管理員負(fù)激勵200元，扣績效1分。5.2.3用明火對高壓瓶瓶閥進(jìn)行解凍對責(zé)任人負(fù)激勵500元，扣績效1分，對現(xiàn)場管理員負(fù)激勵200元，扣績效1分。5.2.4夏季高溫氣瓶在烈日下曝曬，對責(zé)任人負(fù)激勵500元，扣績效1分，對現(xiàn)場管理員負(fù)激勵100元。5.2.5違章動火，但未引起嚴(yán)重?fù)p失，對責(zé)任人負(fù)激勵500元，扣績效5分，對現(xiàn)場管理員負(fù)激勵100元，扣績效1分。5.2.6引起火災(zāi)，但未造成嚴(yán)重?fù)p失對事故責(zé)任人移交公司處理，并對現(xiàn)場指揮員追究相關(guān)責(zé)任。5.2.7使用滅火器未及時更換滅火器材，對責(zé)任人每項(xiàng)負(fù)激勵20-50元，扣績效1分，對現(xiàn)場管理員負(fù)激勵100元。。5.2.8穿化纖服裝或釘鞋進(jìn)入易燃、易爆場所，對責(zé)任人負(fù)激勵200元。5.2.9使用黑色金屬工具開啟油桶，負(fù)激勵200元。5.2.10倉庫內(nèi)混放其它可燃性雜物對倉庫責(zé)任人負(fù)激勵200元，扣績效1分。5.2.11擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置或安全警示標(biāo)志，每項(xiàng)負(fù)激勵責(zé)任班組200元，扣績效1分。5.2.12擅自挪用、拆除、毀壞消防設(shè)施器材及埋壓、圈占消防栓或堵塞消防通道，每項(xiàng)負(fù)激勵責(zé)任班組200元，扣績效1分。5.2.13焊裝廠內(nèi)吸煙和嚼檳榔對責(zé)任人負(fù)激勵200元，責(zé)任班組負(fù)激勵500元，扣績效5分。5.2.14電工、焊工違章作業(yè)對責(zé)任人每次負(fù)激勵200元，對現(xiàn)場管理員負(fù)激勵100元并扣績效1分。5.2.15非本工種人員私自拆裝電氣設(shè)備裝置或架設(shè)臨時電源線對責(zé)任人負(fù)激勵200元，班長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任負(fù)激勵100元并扣績效1分。5.2.16電氣設(shè)備防護(hù)裝置不全或缺損對相關(guān)責(zé)任人每項(xiàng)負(fù)激勵100元，并對本班組安全員負(fù)激勵50元并扣績效1分。5.2.17私自啟動非本工種或者他人負(fù)責(zé)的設(shè)備，對責(zé)任人負(fù)激勵100元并扣績效1分，對設(shè)備管理員負(fù)激勵100元并扣績效1分。5.2.18多人配合操作時，開動、關(guān)閉機(jī)器或電氣設(shè)備未按相關(guān)規(guī)定要求給予示意造成事故的，但未造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人負(fù)激勵200元，班長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任負(fù)激勵500元并扣績效2分。5.2.19未經(jīng)許可開動、關(guān)停、移動機(jī)器或設(shè)備造成事故，但未造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人負(fù)激勵200元，班長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任負(fù)激勵100元并扣績效2分。5.2.20忽視警告標(biāo)志、警告信號操作錯誤造成事故，但未造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人負(fù)激勵200元，對造成嚴(yán)重后果或事故的，移交公司處理。5.2.21不聽勸告冒險進(jìn)入危險場所，對責(zé)任人負(fù)激勵50-100元，班長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任負(fù)激勵100元。5.2.22未正確使用安全裝置，造成失效或損壞除照價賠償外，負(fù)激勵100元并扣績效5分。5.2.23手替代工具操作者，給予責(zé)任人負(fù)激勵50-100元。5.2.24使用不安全設(shè)備或電動工具，對操作者負(fù)激勵50-100元，班長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任負(fù)激勵50-200元并扣績效2分。5.2.25未經(jīng)允許用壓縮空氣吹地、鐵屑等對責(zé)任人負(fù)激勵50元。5.2.26使用手推液壓車或其它運(yùn)物小車非正常使用者，對責(zé)任人每次負(fù)激勵50-100元。嚴(yán)禁酒后上班，違者對責(zé)任人下崗處理，班長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任負(fù)激勵500元并扣績效5分。5.2.27違章駕駛機(jī)動車輛、酒后駕車上等，對責(zé)任人下崗處理，班長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任負(fù)激勵500元并扣績效5分。5.2.28在起吊物下作業(yè)，或停留對責(zé)任人負(fù)激勵50-100元，對現(xiàn)場指揮員負(fù)激勵100元并扣績效2分。5.2.29行車作業(yè)過程中，行車下嚴(yán)禁通行，違者對責(zé)任人負(fù)激勵50-100元，對現(xiàn)場指揮員負(fù)激勵100元。5.2.30使用行吊等起重設(shè)備未對設(shè)備及鋼絲繩進(jìn)行檢查、測算，造成事故者對責(zé)任人負(fù)激勵500元，造成嚴(yán)重?fù)p失或人員傷亡移交公司處理。5.2.31工件放置不穩(wěn)，緊固不牢，造成事故對責(zé)任者負(fù)激勵200元，班長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任負(fù)激勵100元并扣績效2分。5.2.32起重吊運(yùn)作業(yè)中擅自離崗對他人造成傷害，對責(zé)任人負(fù)激勵100-500元。5.2.33未取得上崗證的嚴(yán)禁操作行吊等起重設(shè)備，否則將對責(zé)任人負(fù)激勵200元，對設(shè)備管理員負(fù)激勵100元并扣績效2分。5.2.34高空作業(yè)未配戴安全帶、帽或未正確裝束對責(zé)任人負(fù)激勵100元，如發(fā)生人員傷亡后果自負(fù)并交公司處理。5.2.35嚴(yán)禁機(jī)器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時進(jìn)行加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作，如造成他人傷害。對責(zé)任人每項(xiàng)負(fù)激勵500元。造成嚴(yán)重后果者交公司處理。5.2.36電線亂搭接或絕緣體破損漏電未及時更換，對責(zé)任人負(fù)激勵50元，對本班組班長及安全員負(fù)