安全員個(gè)人工作總結(jié)及工作思路

第4頁(yè)共4頁(yè)安全員?個(gè)人工?作總結(jié)?及工作?思路?___?_年即?將過(guò)去?，在這?一年里?“做一?名合格?的安全?員”是?我現(xiàn)行?本職工?作的追?求目標(biāo)?，自肩?負(fù)安全?員這個(gè)?重任以?來(lái)，我?始終保?持清醒?的頭腦?，勤勤?懇懇、?踏踏實(shí)?實(shí)的來(lái)?對(duì)待我?的工作?，在現(xiàn)?行崗位?上任職?一年來(lái)?，嚴(yán)格?按照公?司制定?的工作?目標(biāo)，?全面貫?徹“安?全第一?、預(yù)防?為主”?的方針?，強(qiáng)化?安全生?產(chǎn)管理?，__?__年?在公司?安全主?管和有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的信任?與支持?下，從?事安全?員這個(gè)?崗位，?以積極?的態(tài)度?投入工?作，今?年的工?作我感?到非常?充實(shí)的?一年。?現(xiàn)將一?年來(lái)工?作總結(jié)?如下：?1.?以“做?一名合?格的安?全員”?作為自?己工作?的動(dòng)力?，思想?上圍繞?“安全?第一、?預(yù)防為?主”以?人為本?的方針?，行動(dòng)?上處處?想著公?司和員?工安全?利益積?極上進(jìn)?，協(xié)助?公司安?全主管?認(rèn)真落?實(shí)安全?生產(chǎn)責(zé)?任制，?積極參?加有關(guān)?安全生?產(chǎn)法律?、法規(guī)?、決定?、條例?，的安?全培訓(xùn)?學(xué)習(xí)工?作，和?按期參?加草鋪?鎮(zhèn)政府?每季度?安全生?產(chǎn)工作?例會(huì)，?學(xué)習(xí)到?了其它?單位的?一些先?進(jìn)的安?全生產(chǎn)?管理的?經(jīng)驗(yàn)。?堅(jiān)定地?履行《?安全責(zé)?任書(shū)》?承諾，?努力實(shí)?現(xiàn)公司?新員工?三級(jí)安?全教育?率和合?格率達(dá)?到__?__%?的目標(biāo)?。針對(duì)?新員工?在實(shí)際?工作中?不同的?崗位，?根據(jù)崗?位特點(diǎn)?進(jìn)行安?全技術(shù)?知識(shí)崗?前教育?，對(duì)國(guó)?家安全?生產(chǎn)方?針和企?業(yè)生產(chǎn)?特點(diǎn)、?生產(chǎn)工?藝流程?、主要?的安全?生產(chǎn)規(guī)?章制度?、危險(xiǎn)?區(qū)域、?安全生?產(chǎn)操作?規(guī)程等?做宣傳?，并針?對(duì)公司?生產(chǎn)特?點(diǎn)重點(diǎn)?教育防?火知識(shí)?和用電?安全知?識(shí)。?2、認(rèn)?真對(duì)公?司的設(shè)?備和人?員進(jìn)行?安全職?能監(jiān)督?，對(duì)所?有設(shè)備?建立設(shè)?備臺(tái)賬?，日常?工作建?立巡檢?記錄、?設(shè)備維?修、保?養(yǎng)記錄?。掌握?設(shè)備運(yùn)?行情況?，使設(shè)?備能健?康穩(wěn)定?運(yùn)行。?生產(chǎn)工?作區(qū)域?設(shè)置安?全標(biāo)識(shí)?和警示?標(biāo)語(yǔ)。?定期對(duì)?工作場(chǎng)?所進(jìn)行?安全隱?患排查?、整改?并以報(bào)?表形式?上報(bào)公?司安全?主管。?人員方?面主要?是在生?產(chǎn)工作?中，抓?“三違?”對(duì)安?全意識(shí)?淡薄、?經(jīng)驗(yàn)主?意、怕?麻煩、?惰性思?想作祟?的苗頭?通過(guò)事?故案例?講解，?使員工?吸取事?故教訓(xùn)?，杜絕?習(xí)慣性?違章行?為。同?時(shí)建立?了員工?三級(jí)安?全教育?名冊(cè)、?安全責(zé)?任書(shū)簽?訂名冊(cè)?、特種?作業(yè)人?員登記?名冊(cè)等?痕跡檔?案管理?。_?___?年我在?安全管?理工作?中雖然?取得了?一定成?績(jī)，但?于領(lǐng)導(dǎo)?要求還?存有一?定差距?，安全?生產(chǎn)管?理工作?只有起?點(diǎn)沒(méi)有?終點(diǎn)，?新的一?年里，?我將嚴(yán)?格按照?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的要?求和指?示精神?，進(jìn)一?步狠抓?安全管?理，為?實(shí)現(xiàn)全?年安全?生產(chǎn)無(wú)?事故，?保障公?司及員?工生命?財(cái)產(chǎn)安?全作出?自己的?貢獻(xiàn)。?安全?員個(gè)人?工作總?結(jié)及工?作思路?（二）?自以?“專(zhuān)職?安全員?”身份?參加工?作以來(lái)?，一直?以“做?一名合?格的安?全員”?做為現(xiàn)?行本職?工作的?追求目?標(biāo)。自?肩負(fù)這?個(gè)重任?以來(lái)，?我始終?保持清?醒的頭?腦，勤?勤懇懇?、踏踏?實(shí)實(shí)的?態(tài)度來(lái)?對(duì)待我?的工作?，在上?半年以?來(lái)，嚴(yán)?格按照?年初制?定的安?全工作?目標(biāo)，?全面貫?徹“安?全第一?、預(yù)防?為主、?綜合治?理”的?安全方?針,強(qiáng)?化安全?生產(chǎn)管?理。在?西廠有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的信任?與支持?下，我?非常珍?惜這個(gè)?安全角?色，以?積極的?態(tài)度投?入到工?作當(dāng)中?，半年?來(lái)的工?作我感?到非常?充實(shí)。?現(xiàn)將個(gè)?人半年?來(lái)的工?作情況?進(jìn)行總?結(jié)如下?：一?、__?__年?主要工?作內(nèi)容?1、?協(xié)助部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?按公司?要求，?根據(jù)公?司目前?實(shí)際情?況，結(jié)?合公司?當(dāng)前安?全生產(chǎn)?現(xiàn)狀，?建立健?全公司?安全生?產(chǎn)管理?制度。?這些制?度的制?定不但?滿足了?上級(jí)部?門(mén)的檢?查要求?，同時(shí)?方便了?公司的?安全管?理工作?。2?、在分?管安全?工作領(lǐng)?導(dǎo)的正?確帶領(lǐng)?下，認(rèn)?真對(duì)生?產(chǎn)作業(yè)?區(qū)域的?設(shè)備和?人員進(jìn)?行安全?職能監(jiān)?督，在?計(jì)劃、?布置、?檢查、?總結(jié)、?考核安?全生產(chǎn)?工作中?，杜絕?作業(yè)人?員習(xí)慣?性違章?，堅(jiān)決?懲治其?他安全?違規(guī)行?為，使?自己能?夠掌握?威脅安?全生產(chǎn)?的重大?隱患和?薄弱環(huán)?節(jié)。?3、協(xié)?助部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)?真落實(shí)?安全生?產(chǎn)責(zé)任?制，經(jīng)?常性的?參加各?車(chē)間班?前、班?后會(huì)加?強(qiáng)有關(guān)?安全生?產(chǎn)法律?法規(guī)、?事故案?例的宣?傳及傳?達(dá)，扎?實(shí)做好?安全培?訓(xùn)工作?，堅(jiān)定?地履行?《安全?生產(chǎn)責(zé)?任書(shū)》?承諾，?確保順?利實(shí)現(xiàn)?公司安?全生產(chǎn)?工作目?標(biāo)。?4、認(rèn)?真開(kāi)展?“安全?生產(chǎn)月?”各項(xiàng)?工作。?在一年?一度的?全國(guó)“?安全生?產(chǎn)月”?活動(dòng)中?，組織?員工進(jìn)?行了百?人安全?宣誓及?安全月?啟動(dòng)儀?式、張?貼安全?宣傳標(biāo)?語(yǔ)等多?種形式?宣傳安?全生產(chǎn)?的重要?性，增?強(qiáng)員工?安全生?產(chǎn)意識(shí)?，真正?使其從?“要我?安全”?到“我?要安全?”的轉(zhuǎn)?變。?5、積?極開(kāi)展?隱患排?查工作?，切實(shí)?做到安?全工作?心中有?數(shù)。每?月組織?___?_次以?上定期?的安全?、文明?生產(chǎn)大?檢查及?各類(lèi)專(zhuān)?項(xiàng)安全?檢查，?從作業(yè)?現(xiàn)場(chǎng)找?出員工?的不安?全行為?，設(shè)備?的不安?全狀態(tài)?，現(xiàn)場(chǎng)?教育員?工，做?到隱患?問(wèn)題及?時(shí)整改?，把各?種不安?全因素?消滅在?萌芽狀?態(tài)，上?半年共?發(fā)現(xiàn)各?類(lèi)隱患?及問(wèn)題?___?_余起?，全部?落實(shí)了?整改。?認(rèn)真聽(tīng)?取、收?集班組?的合理?化安全?建議和?意見(jiàn)，?向上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。?6、根?據(jù)公司?通知精?神，認(rèn)?真做好?夏季四?防工作?，制定?并實(shí)施?了詳細(xì)?的防汛?、消防?應(yīng)急預(yù)?案和消?防應(yīng)急?預(yù)案演?練內(nèi)容?，積極?組織西?廠員工?參與演?習(xí)，在?演習(xí)過(guò)?程中找?出不足?，確保?在發(fā)生?意外事?件中，?將損失?降到最?低。?7、對(duì)?公司員?工進(jìn)行?安全教?育。特?別是新?入廠及?外來(lái)施?工人員?安全教?育，通?過(guò)入廠?安全教?育使其?初步的?認(rèn)識(shí)西?廠的安?全概況?及所從?事工作?的危險(xiǎn)?源辨識(shí)?、預(yù)防?，在以?后的工?作崗位?上樹(shù)立?起安全?自我保?護(hù)意識(shí)?，減少?生產(chǎn)安?全事故?發(fā)生的?概率。?二、?工作中?存在的?不足?半年來(lái)?在本職?崗位雖?然取得?了一定?的成績(jī)?，但是?也存在?許多的?不足，?主要體?現(xiàn)在以?下方面?;1?、安全?管理不?嚴(yán)不細(xì)?、員工?安全意?識(shí)淡漠?，存在?安全管?理的盲?區(qū)，發(fā)?生了2?、23?石灰石?貨場(chǎng)車(chē)?輛意外?致人死?亡事故?。2?、組織?、溝通?能力上?還有所?欠缺，?和有經(jīng)?驗(yàn)的同?事還有?一定差?距;應(yīng)?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，解放?思想，?彌補(bǔ)差?距。?3、對(duì)?外協(xié)單?位監(jiān)督?檢查力?度不夠?，特別?是一些?特種作?業(yè)人員?無(wú)證上?崗，“?三違”?現(xiàn)象比?較突出?。在這?方面應(yīng)?加強(qiáng)對(duì)?外協(xié)單?位的監(jiān)?管力度?，杜絕?無(wú)證上?崗現(xiàn)象?，對(duì)違?章作業(yè)?人員加?強(qiáng)教育?及加大?處罰力?度。?4、工?作中不?夠大膽?，思想?不夠超?前。應(yīng)?在不斷?學(xué)習(xí)中?改變工?作方式?、方法?，不斷?創(chuàng)新完?善。?三、下?半年工?作計(jì)劃?1、?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，努力?提高自?身素