技術(shù)工人年終工作總結(jié)

第7頁共7頁技術(shù)工?人年終?工作總?結(jié)自?來到_?___?廠進(jìn)行?工作以?來，我?主要負(fù)?責(zé)油水?井動態(tài)?分析管?理工作?，后來?擔(dān)任動?態(tài)主辦?，從事?地質(zhì)開?發(fā)和油?井動態(tài)?分析管?理工作?，在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事大力?指導(dǎo)和?幫助下?，通過?自己不?斷地努?力和學(xué)?習(xí)，在?理論知?識和現(xiàn)?場經(jīng)驗(yàn)?上都取?得了長?足的長?進(jìn)，為?今后的?工作開?啟了一?個(gè)良好?的開端?。以下?為今年?的工作?總結(jié)。?自擔(dān)?任地質(zhì)?主辦再?到地質(zhì)?組動態(tài)?主辦以?來，我?堅(jiān)持專?業(yè)技術(shù)?學(xué)習(xí)，?理論聯(lián)?系實(shí)際?，努力?提高工?作能力?，搞好?油田動?態(tài)分析?和開發(fā)?研究工?作，形?成了較?科學(xué)的?油田開?發(fā)動態(tài)?管理的?思路和?方法，?使工作?能力和?業(yè)務(wù)水?平有了?很大提?高。?通過深?入分析?和研究?地下潛?力，積?極與地?研所結(jié)?合，開?展低效?井治理?，加強(qiáng)?措施井?的跟蹤?分析與?措施效?果差井?及不正?常井的?調(diào)整，?優(yōu)化地?質(zhì)方案?，提高?工作的?有效性?和地質(zhì)?方案的?準(zhǔn)確性?，搶投?搶建新?井，延?長措施?井、新?井穩(wěn)產(chǎn)?時(shí)間。?作為?油礦地?質(zhì)動態(tài)?主辦，?嚴(yán)格執(zhí)?行采油?廠《地?質(zhì)基礎(chǔ)?工作管?理?xiàng)l例?》，負(fù)?責(zé)全礦?的地質(zhì)?業(yè)務(wù)及?組織協(xié)?調(diào)工作?，與生?產(chǎn)組協(xié)?作完成?原油、?注水任?務(wù)，按?標(biāo)準(zhǔn)鑒?定、審?核、上?報(bào)有關(guān)?資料數(shù)?據(jù)。取?全取準(zhǔn)?各項(xiàng)地?質(zhì)資料?，做好?資料收?集整理?分析上?報(bào)工作?，建立?健全礦?產(chǎn)量構(gòu)?成、開?發(fā)數(shù)據(jù)?等與地?質(zhì)相關(guān)?的資料?，做到?遞減、?含水上?升率等?各項(xiàng)開?發(fā)指標(biāo)?計(jì)算分?析準(zhǔn)確?無誤。?遇到資?料疑難?問題，?及時(shí)到?現(xiàn)場落?實(shí)，核?實(shí)準(zhǔn)確?無誤后?方能上?報(bào)，遇?到復(fù)雜?情況，?及時(shí)與?上級匯?報(bào)，并?提出解?決意見?。立?足崗位?，盡職?盡責(zé)，?搞好油?礦地質(zhì)?動態(tài)分?析工作?，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)跟?蹤不正?常井，?分析存?在問題?及時(shí)提?出解決?方案，?負(fù)責(zé)油?礦旬度?產(chǎn)能分?析工作?，深入?分析并?掌握油?水井生?產(chǎn)情況?及產(chǎn)能?變化情?況，與?地質(zhì)研?究所結(jié)?合討論?，制定?油水井?措施及?調(diào)整方?案并根?據(jù)掌握?的情況?提出自?己的見?解。另?外負(fù)責(zé)?審核油?井維護(hù)?性及部?分措施?作業(yè)方?案。?自從事?地質(zhì)開?發(fā)、動?態(tài)管理?工作以?來，堅(jiān)?持專業(yè)?技術(shù)學(xué)?習(xí)，努?力提高?專業(yè)技?能，掌?握動態(tài)?分析方?法，嚴(yán)?謹(jǐn)工作?，為油?礦完成?生產(chǎn)任?務(wù)貢獻(xiàn)?自己的?力量。?但由于?遞減快?的原因?，完成?全年任?務(wù)還有?一定的?困難，?針對生?產(chǎn)形勢?嚴(yán)峻的?局面，?積極與?地研所?結(jié)合，?對全礦?的長關(guān)?井、長?期封堵?層進(jìn)行?重新認(rèn)?識，對?有潛力?的井層?實(shí)施復(fù)?產(chǎn)，對?過路井?的低產(chǎn)?井實(shí)施?補(bǔ)孔轉(zhuǎn)?層系生?產(chǎn)，對?層內(nèi)壓?力水平?保持高?的潛力?層實(shí)施?補(bǔ)孔等?，加大?措施上?產(chǎn)力度?，組織?協(xié)調(diào)實(shí)?施增產(chǎn)?措施，?并對低?效措施?井及時(shí)?跟蹤分?析調(diào)整?。近?期我礦?的產(chǎn)量?下滑嚴(yán)?重，產(chǎn)?能缺口?大，生?產(chǎn)形勢?非常嚴(yán)?峻。要?完成全?年原油?生產(chǎn)任?務(wù)還存?在很大?的困難?。面對?嚴(yán)峻的?生產(chǎn)形?勢，我?將努力?從以下?方面做?好工作?，為油?礦完成?___?_年原?油生產(chǎn)?任務(wù)作?出自己?的貢獻(xiàn)?。做好?油井不?正常井?的資料?錄取和?分析工?作，優(yōu)?化躺井?運(yùn)行和?作業(yè)后?資料跟?蹤，確?保資料?準(zhǔn)確。?深入分?析和研?究地下?潛力，?積極與?地研所?結(jié)合，?摸排上?產(chǎn)措施?，通過?補(bǔ)孔、?調(diào)層、?復(fù)產(chǎn)、?調(diào)大參?等上產(chǎn)?措施，?保證我?礦的產(chǎn)?能穩(wěn)定?。加強(qiáng)?新投、?措施井?的跟蹤?管理工?作，確?保取全?取準(zhǔn)資?料。?總之，?本人在?今年的?開發(fā)地?質(zhì)管理?工作中?積累了?一定的?技術(shù)及?管理經(jīng)?驗(yàn)，今?后將更?加嚴(yán)格?要求自?己，刻?苦鉆研?專業(yè)技?術(shù)，加?強(qiáng)油田?開發(fā)基?礎(chǔ)研究?工作，?努力使?自己成?為一名?優(yōu)秀的?油田開?發(fā)專業(yè)?技術(shù)人?才，為?油田的?發(fā)展作?出更大?的貢獻(xiàn)?。技?術(shù)工人?年終工?作總結(jié)?（二）?幾年?來，我?在工作?中，堅(jiān)?持努力?提高自?己的技?能水平?和理論?實(shí)踐能?力，并?從各方?面嚴(yán)格?要求自?己，勤?勤懇懇?，兢兢?業(yè)業(yè)，?用過硬?的技術(shù)?，積極?的工作?狀態(tài)為?車間工?作起到?模范帶?頭作用?。立足?現(xiàn)在，?放眼未?來，為?使今后?的工作?取得更?大的進(jìn)?步不斷?努力，?現(xiàn)對今?年的工?作作出?總結(jié)，?希望能?發(fā)揚(yáng)優(yōu)?點(diǎn)，克?服不足?，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，繼?往開來?，以促?進(jìn)工作?更上一?層樓。?我在?平時(shí)的?工作中?一直嚴(yán)?以律己?，熱愛?本職工?作，嚴(yán)?格遵守?工廠的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，時(shí)刻?以“謙?虛，認(rèn)?真，積?極”的?工作態(tài)?度去完?成工作?任務(wù)，?多年來?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和同事?的幫助?下，始?終積極?進(jìn)取，?努力提?高自我?，勤奮?工作，?履行好?崗位職?責(zé)，一?次又一?次的出?色完成?了工廠?車間下?達(dá)的生?產(chǎn)任務(wù)?，在近?幾年的?工作中?，工時(shí)?完成率?都在_?___?%以上?，一次?交檢合?格率控?制在_?___?%，廢?品率都?低于_?___?%，在?車間組?織的勞?動競賽?和質(zhì)量?競賽中?均獲得?獎勵。?工作?中勇挑?重?fù)?dān)，?攻堅(jiān)克?難，我?們車間?主要從?事工廠?配套產(chǎn)?品的各?種零組?件的精?密加工?，很多?零件都?是具有?精度高?，形狀?復(fù)雜，?材料特?殊等，?在加工?難度大?的同時(shí)?也伴隨?加工任?務(wù)急等?特性，?工作中?碰到的?問題也?較多，?但我總?能以集?體利益?出發(fā)，?服從安?排，不?去計(jì)較?個(gè)人得?失，急?車間之?所急，?勇挑重?擔(dān)，及?時(shí)解決?問題，?保質(zhì)保?量的完?成生產(chǎn)?任務(wù)。?我通?過大膽?嘗試和?探索新?途徑和?新方法?，有效?的提高?了加工?質(zhì)量和?效率，?在新品?研制中?，通過?自制二?類工裝?，改善?刀具幾?何角度?，完善?加工工?藝等方?法解決?了零件?測量，?加工精?度等問?題，使?零件達(dá)?到產(chǎn)品?的技術(shù)?要求。?在通過?長期經(jīng)?驗(yàn)的總?結(jié)，不?斷探索?中自己?的技能?水平提?高了，?也積累?了一些?有效的?加工經(jīng)?驗(yàn)，增?加了理?論知識?的理解?，提高?了自己?的工作?能力，?并獲得?了一些?成績。?技術(shù)?不保留?，工作?常溝通?，這也?是我不?斷進(jìn)步?的原因?，我始?終認(rèn)為?只有相?互學(xué)習(xí)?，取長?補(bǔ)短才?能共同?進(jìn)步，?通過日?常技術(shù)?交流，?一起分?析，探?索，我?和周圍?的同事?在操作?技能有?了很大?的提升?，也成?了車間?的骨干?力量。?回顧?過去的?工作，?雖然自?己一直?在努力?，但工?作中還?存在著?一些不?足，面?對新的?奮斗目?標(biāo)，今?后我依?然要加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，補(bǔ)充?知識的?不足，?去提高?自己素?質(zhì)，提?高自己?在工作?中的技?能，學(xué)?以致用?服務(wù)于?生產(chǎn)，?做一名?優(yōu)秀的?技術(shù)工?人，更?好的為?國家，?企業(yè)做?出更多?的貢獻(xiàn)?。技?術(shù)工人?年終工?作總結(jié)?（三）?緊張?的一年?過去了?，過去?的一年?可以說?是不平?凡的一?年，作?為車間?的一名?技術(shù)人?員，我?在車間?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?的關(guān)心?和支持?下，通?過努力?工作，?為企業(yè)?做出了?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?在過去?的一年?中，我?在工作?和生活?中高標(biāo)?準(zhǔn)要求?自己，?做了很?多工作?，現(xiàn)將?一年來?的工作?總結(jié)如?下。?一、加?強(qiáng)政治?理論和?技術(shù)知?識學(xué)習(xí)?我緊?跟時(shí)代?的步伐?，加強(qiáng)?理論知?識方面?的學(xué)習(xí)?，努力?做到熟?悉上有?新提高?、運(yùn)用?上有新?收獲，?達(dá)到指?導(dǎo)實(shí)踐?、促進(jìn)?工作、?提高工?作水平?和服務(wù)?能力的?目的，?在工作?中不斷?的學(xué)習(xí)?新技術(shù)?新工藝?，不斷?的充實(shí)?自己，?不斷的?提高自?己的技?術(shù)水平?，來指?導(dǎo)自己?的工作?。二?、工作?中發(fā)揚(yáng)?團(tuán)隊(duì)合?作精神?1、?在平時(shí)?的工作?中，首?先做好?日常工?作，我?與車間?其他技?術(shù)員既?有分工?又有合?作，堅(jiān)?持經(jīng)常?和其他?技術(shù)員?進(jìn)行工?作交流?，充分?發(fā)揚(yáng)民?主，杜?絕獨(dú)斷?專行，?統(tǒng)一思?想統(tǒng)一?步驟，?從而圓?滿完成?車間的?各項(xiàng)生?產(chǎn)任務(wù)?。2?、根據(jù)?行業(yè)協(xié)?會的精?神，我?配合其?他技術(shù)?員做好?停車期?間的工?藝處理?和平時(shí)?的串堿?工作，?并把在?工作中?碰到的?問題及?時(shí)向車?間領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，?安排相?關(guān)人員?解決。?___?_月份?北區(qū)開?車，做?好開車?前期的?預(yù)備工?作，做?好工藝?處理，?提前將?各項(xiàng)工?藝參數(shù)?調(diào)整到?位，確?保開車?成功，?保證產(chǎn)?品質(zhì)量?。3?、由于?長絲車?間長期?紡木槳?，導(dǎo)絲?輪廢絲?多，可?紡性差?，我經(jīng)?常和原?液車間?的技術(shù)?員溝通?，反映?車間的?可紡性?情況，?并與職?能處室?的技術(shù)?員多聯(lián)?系溝通?，希望?能夠改?變槳粕?的配比?來提高?可紡性?，今年?公司采?取了使?用多種?槳粕混?用的辦?法，大?大提高?了可紡?性。滿?筒率由?原來的?不足_?___?%上升?到了現(xiàn)?的__?__%?左右。?4、?每月將?車間的?生產(chǎn)情?況進(jìn)行?一次總?結(jié)，及?時(shí)將總?結(jié)上交?到技術(shù)?處；將?車間的?主材消?耗進(jìn)行?總結(jié)，?及時(shí)上?交計(jì)劃?處。做?好統(tǒng)計(jì)?技術(shù)分?析工作?，將車?間生產(chǎn)?中出現(xiàn)?的異常?情況，?進(jìn)行分?析采取?糾正措?施，寫?出糾正?措施報(bào)?告。?三、完?成長絲?車間作?業(yè)指導(dǎo)?書的編?寫和印?刷工作?根據(jù)?企管處?的安排?，要求?各個(gè)車?間完成?作業(yè)指?導(dǎo)書的?換版工?作，新?的作業(yè)?要求按?照三合?一體系?的要求?編寫，?我和其?他技術(shù)?員明確?分工，?使新的?作業(yè)指?導(dǎo)書包?含環(huán)境?和職業(yè)?健康方?面的內(nèi)?容，更?適用于?實(shí)際操?作。將?作業(yè)指?導(dǎo)書及?時(shí)發(fā)放?到了職?工手中?，圓滿?完成了?作業(yè)指?導(dǎo)書的?換版工?作。?四、認(rèn)?真安排?好職工?培訓(xùn)工?作搞?好職工?培訓(xùn)工?作是我?們車間?一項(xiàng)長?抓不懈?的工作?，為此?我們車?間非凡?制定了?培訓(xùn)制?度，要?求每個(gè)?班組每?月至少?組織兩?次職工?培訓(xùn)，?開展形?式多樣?的職工?培訓(xùn)，?對于新?工轉(zhuǎn)崗?工要求?有師帶?徒合同?，由技?術(shù)員鑒?定合格?后方可?獨(dú)立上?崗。今?年加強(qiáng)?了職工?對三合?一體系?知識的?了解。?又利用?業(yè)余時(shí)?間組織?職工進(jìn)?行三合?一體系?知識的?學(xué)習(xí)，?使職工?對公司?的方針?目標(biāo)有?更好理?解等，?為公司?內(nèi)審和?外審打?下良好?基礎(chǔ)。?加強(qiáng)?新版作?業(yè)指導(dǎo)?書的學(xué)?習(xí)，組?織我車?間全體?職工全?部進(jìn)行?了理論?知識考?試。提?高了職?工理論?知識。?由于平?時(shí)很注?重紡絲?工工藝?知識的?學(xué)習(xí)，?對影響?產(chǎn)品質(zhì)?量的主?要工藝?要讓職?工明白?，反復(fù)?的給職?工講，?經(jīng)理走?訪客戶?后，帶?回來的?脆斷絲?筒子，?讓職工?親自感?受脆斷?絲給用?戶帶來?損失，?讓職工?在工作?中如何?避免脆?斷絲的?產(chǎn)生，?始終給?職工敲?響警鐘?，增強(qiáng)?職工在?工作中?的責(zé)任?感。?五、搞?好車間?的認(rèn)證?工作?組織車?間有關(guān)?人員對?車間的?危險(xiǎn)源?和環(huán)境?因素進(jìn)?行了重?新辨識?和完善?，對車?間的法?律法規(guī)?清單等?相關(guān)文?件進(jìn)行?更新，?規(guī)范各?種報(bào)表?記錄。?邀請其?他兄弟?部門和?相關(guān)職?能處室?內(nèi)審員?對本部?門進(jìn)行?內(nèi)部審?核，對?審核中?別人提?出的問?題，提?出改進(jìn)?的議建?和建議?，推進(jìn)?三合一?治理體?系在本?部門的?不斷完?善和改?進(jìn)，來?迎接公?司一年?一度的?內(nèi)審和?外審工?作。?與認(rèn)證?辦的同?志多聯(lián)?系、多?溝通、?發(fā)揮橋?梁和紐?帶作用?，對我?車間的?職工和?來我們?車間參?觀的相?關(guān)人員?，傳達(dá)?、解釋?、貫徹?公司的?治理方?針和公?司在質(zhì)?量/環(huán)?境/職?業(yè)健康?安全治?理方面?的有關(guān)?要求。?并對公?司的目?標(biāo)、指?標(biāo)進(jìn)行?分解，?制定本?部門的?目標(biāo)、?指標(biāo)和?治理方?案，并?及時(shí)向?職工傳?達(dá)。?六、明?年工作?計(jì)劃?新的一?年對自?己要有?新的目?標(biāo)和要?求在今?后的工?作中，?我會更?加努力?，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?對我的?信任。?加強(qiáng)?政治理?論學(xué)習(xí)?不放松?，努力?提高自?己的政?治理論?水平。?不斷的?提高自?身的綜?合素質(zhì)?，更好?的適應(yīng)?工作需?要，更?出色的?完成各?項(xiàng)任務(wù)?。努力?學(xué)習(xí)技?術(shù)，不?斷的充?實(shí)自己?解決生?產(chǎn)中碰?到的問?題，更?好的完?成公司?和車間?交給的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。加強(qiáng)?車間錠?位治理?工作，?確保機(jī)?臺錠位?工藝的?一致，?嚴(yán)格工?藝上車?、規(guī)范?操作，?保質(zhì)保?量的完?成公司?、車間?下達(dá)的?各項(xiàng)生?產(chǎn)任務(wù)?。合?理安排?公司下?達(dá)的改?紡、試?紡工作?，新產(chǎn)?品的開?發(fā)實(shí)驗(yàn)?工作。?加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)技術(shù)?的推廣