2023中控質(zhì)量檢驗(yàn)員年終工作總結(jié)

第8頁共8頁202?3中控?質(zhì)量檢?驗(yàn)員年?終工作?總結(jié)?本人自?___?_年_?___?月__?__日?加入_?___?國醫(yī)械?華光認(rèn)?證有限?公司至?今已經(jīng)?結(jié)束兩?個(gè)月的?試用期?。在這?期間本?人完成?了以下?工作：?一參?加質(zhì)量?管理體?系外審?員培訓(xùn)?班課程?學(xué)習(xí)并?考試合?格?，F(xiàn)?正在申?報(bào)實(shí)習(xí)?外審員?資格。?同時(shí)，?還自學(xué)?了醫(yī)療?器械質(zhì)?量管理?體系，?風(fēng)險(xiǎn)管?理體系?等相關(guān)?知識(shí)。?并通過?閱讀《?中國質(zhì)?量認(rèn)證?》等雜?志對質(zhì)?量認(rèn)證?行業(yè)有?了初步?認(rèn)識(shí)。?二在?領(lǐng)導(dǎo)和?專家的?指導(dǎo)下?，完成?《醫(yī)療?器械監(jiān)?督檢查?工作培?訓(xùn)手冊?》的文?件匯總?、材料?補(bǔ)充等?工作。?并已將?初稿提?交江蘇?省藥監(jiān)?局等待?進(jìn)一步?修改意?見。在?這項(xiàng)工?作中，?我對現(xiàn)?場審核?在理論?上有了?進(jìn)一步?的認(rèn)識(shí)?。四?日常協(xié)?助審核?部內(nèi)勤?人員完?成了一?些審核?資料的?整理工?作。?五認(rèn)真?學(xué)習(xí)C?MD質(zhì)?量管理?手冊及?其他相?關(guān)文件?。對公?司的宗?旨、質(zhì)?量方針?、質(zhì)量?目標(biāo)、?工作程?序有了?全面的?了解和?一定的?認(rèn)識(shí)。?20?23中?控質(zhì)量?檢驗(yàn)員?年終工?作總結(jié)?（二）?回憶?在這一?年當(dāng)中?既忙碌?著也有?收獲著?，使我?感到有?喜有憂?。本人?一向在?注塑車?間做了?___?_年多?的質(zhì)檢?工作，?所在的?崗位確?實(shí)有必?須工作?壓力，?可是對?我來說?沒有壓?力就等?于沒有?動(dòng)力。?作為一?名質(zhì)檢?員的我?，為使?自我成?長的更?快，工?作中得?到更大?提高，?做了如?下的工?作總結(jié)?：一?、對工?作中的?品質(zhì)把?關(guān)作?為質(zhì)檢?員，不?但要掌?握專業(yè)?的檢測?知識(shí)，?還需要?認(rèn)真仔?細(xì)，才?能發(fā)現(xiàn)?問題，?找出問?題，解?決問題?。所以?這一年?的現(xiàn)場?的質(zhì)量?工作使?我受益?匪淺。?在檢驗(yàn)?之前，?要學(xué)會(huì)?看懂產(chǎn)?品圖紙?，與產(chǎn)?品試裝?。根據(jù)?品質(zhì)流?程要求?，做好?事中監(jiān)?督工作?，發(fā)現(xiàn)?及糾正?檢驗(yàn)過?程中存?在的問?題。配?合操作?員對產(chǎn)?品質(zhì)量?作全面?的檢查?，對產(chǎn)?品中出?現(xiàn)的問?題及時(shí)?提出、?糾正。?對特殊?產(chǎn)品要?加工工?藝的進(jìn)?行全過?程跟蹤?檢查，?確保每?道工序?合格。?對進(jìn)倉?的產(chǎn)品?嚴(yán)格把?質(zhì)量關(guān)?，對事?后結(jié)果?進(jìn)行總?結(jié)分析?，以便?于工作?的持續(xù)?改善。?每一天?下班之?前，對?檢驗(yàn)過?程中出?現(xiàn)的質(zhì)?量問題?做好對?班交接?工作。?記載檢?驗(yàn)過程?中往后?容易出?現(xiàn)的問?題可取?之處，?不斷地?提高個(gè)?人的專?業(yè)檢驗(yàn)?水平;?將現(xiàn)場?存在的?質(zhì)量問?題及須?公司協(xié)?調(diào)解決?的問題?認(rèn)真反?映出來?。二?、工作?中不足?之處與?存在的?問題?1、對?產(chǎn)品品?質(zhì)方面?要求還?有必須?差距，?導(dǎo)致少?批量的?退貨現(xiàn)?象。一?方面，?由于個(gè)?人檢查?方面不?夠細(xì)致?、專業(yè)?知識(shí)不?夠充足?，一方?面就是?工作量?多、和?時(shí)間比?較長時(shí)?，工作?效率不?高。?2、在?發(fā)現(xiàn)質(zhì)?量問題?中不敢?明確確?定是否?，果斷?性不強(qiáng)?，在處?理有些?事情時(shí)?還需要?領(lǐng)導(dǎo)的?幫忙。?3、?由于目?前質(zhì)檢?工作人?員有所?欠缺，?工作時(shí)?間長，?工作量?增加，?如有一?人請假?無人替?代。?三、明?年的工?作打算?與改善?1、?我將進(jìn)?一步發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)?，改善?不足，?全力做?好本職?工作。?要堅(jiān)持?良好的?精神狀?態(tài)，發(fā)?揚(yáng)吃苦?耐勞、?知難而?進(jìn)、精?益求精?、嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致、?學(xué)習(xí)進(jìn)?取、敢?于拼搏?精神。?理清工?作思路?，提高?辦事效?率。?2、在?檢驗(yàn)之?前，我?首先要?了解需?要檢驗(yàn)?的產(chǎn)品?，并且?在檢查?前應(yīng)當(dāng)?做好事?前準(zhǔn)備?，檢查?時(shí)認(rèn)真?監(jiān)督。?最終?，我公?司為人?性化管?理，注?重員工?技能的?培養(yǎng)，?和團(tuán)隊(duì)?的精神?，以及?進(jìn)取上?班的熱?情，我?相信，?我必須?會(huì)在貴?派這個(gè)?大家庭?的發(fā)展?中，共?成長，?我們必?須會(huì)壯?大起來?!2?023?中控質(zhì)?量檢驗(yàn)?員年終?工作總?結(jié)（三?）_?___?年，我?質(zhì)檢部?檢驗(yàn)一?線全體?人員在?公司及?品管中?心的領(lǐng)?導(dǎo)下，?全力以?赴、盡?心盡責(zé)?地做好?了產(chǎn)品?的檢驗(yàn)?檢測工?作，履?行了檢?驗(yàn)員的?基本工?作職責(zé)?，為保?證全廠?的生產(chǎn)?正常運(yùn)?轉(zhuǎn)和產(chǎn)?品品質(zhì)?控制做?了大量?的工作?，同時(shí)?保證了?質(zhì)量體?系的正?常運(yùn)行?，回顧?一年來?的工作?，我們?主要從?下面幾?方面做?了些工?作。?產(chǎn)品的?進(jìn)料檢?驗(yàn)1?、原材?料質(zhì)量?控制有?關(guān)產(chǎn)品?的生命?，我們?通過嚴(yán)?格把好?入口關(guān)?，從源?頭來控?制產(chǎn)品?的質(zhì)量?，對所?有外購?原料，?首先按?規(guī)定進(jìn)?行報(bào)驗(yàn)?制度，?檢驗(yàn)員?確認(rèn)供?應(yīng)商提?交的質(zhì)?量證明?文件，?并從外?觀、尺?寸等方?面進(jìn)行?檢測，?必要時(shí)?做機(jī)械?性能方?面的檢?測。?2、提?高檢驗(yàn)?透明度?，產(chǎn)品?檢驗(yàn)根?據(jù)檢驗(yàn)?量的大?小，盡?快檢測?，并及?時(shí)出具?檢測報(bào)?告，以?方便倉?庫辦理?入庫手?續(xù)，增?加檢驗(yàn)?透明度?，嚴(yán)格?質(zhì)量檢?測標(biāo)準(zhǔn)?，在滿?足質(zhì)量?要求的?前提下?，做到?對公司?負(fù)責(zé)的?同時(shí)，?不損害?供應(yīng)商?的利益?。半?成品的?檢驗(yàn)?1、半?成品檢?驗(yàn)面廣?量大，?且精度?要求高?，為保?證產(chǎn)品?質(zhì)量，?我們對?產(chǎn)品實(shí)?施全檢?制度，?嚴(yán)格控?制檢驗(yàn)?流程，?實(shí)施對?結(jié)果負(fù)?責(zé)的制?度，并?嚴(yán)格執(zhí)?行。所?有員工?的產(chǎn)品?均從檢?驗(yàn)員的?雙手過?，凝聚?了檢驗(yàn)?員的大?量心血?，不知?有多少?的日日?夜夜的?加班，?犧牲了?多少檢?驗(yàn)員的?休息時(shí)?間。?2、嚴(yán)?格過程?控制程?序。對?工序流?轉(zhuǎn)的產(chǎn)?品，必?須按產(chǎn)?品流轉(zhuǎn)?控制程?序辦理?相關(guān)手?續(xù)后方?可放行?，并執(zhí)?行上道?工序?qū)?下道工?序負(fù)責(zé)?，下道?工序復(fù)?驗(yàn)上道?工序的?制度，?做到層?層把關(guān)?自身?的不足?1、?工作中?偶有因?為馬虎?而造成?工作失?誤，給?工作帶?來不必?要的麻?煩。以?后我會(huì)?以嚴(yán)謹(jǐn)?的工作?態(tài)度仔?細(xì)完成?本職工?作。?2、在?于別人?打交道?中由于?個(gè)性原?因，不?夠主動(dòng)?。為了?以后能?更完美?的完成?工作，?我會(huì)主?動(dòng)和領(lǐng)?導(dǎo)以及?同事多?溝通交?流。希?望通過?交談從?他們那?學(xué)到在?課本上?學(xué)不到?的知識(shí)?。總?結(jié)：自?從走出?校門之?后，踏?入這個(gè)?歷史舞?臺(tái)，首?先讓我?感覺到?這個(gè)社?會(huì)很陌?生，不?管是在?工作上?還是在?人際關(guān)?系上，?對于我?這個(gè)剛?出茅廬?的人來?說，什?么都是?困難，?經(jīng)過這?幾個(gè)月?的洗禮?真的讓?我成長?了不少?。2?023?中控質(zhì)?量檢驗(yàn)?員年終?工作總?結(jié)（四?）轉(zhuǎn)?眼一年?的時(shí)間?又過去?了，檢?驗(yàn)員年?總結(jié)又?開始要?思考了?。一份?年終的?工作總?結(jié)，即?是對自?己的總?結(jié)，也?是對公?司的交?代，更?是為明?年的工?作做一?個(gè)鋪墊?。雖然?我是今?年剛剛?加入這?個(gè)集體?中的，?但是領(lǐng)?導(dǎo)與同?事對我?如同手?足，讓?我感受?到一個(gè)?大家庭?的溫暖?。_?___?年工作?中好的?方面有?以下幾?點(diǎn)：?1、在?現(xiàn)場管?理上能?積極服?從現(xiàn)場?管理要?求去做?。把自?己的衛(wèi)?生區(qū)搞?的很好?，進(jìn)車?間之前?把帽子?都戴上?了。在?車間內(nèi)?不打鬧?。2?、本人?能嚴(yán)格?要求自?己，遵?守公司?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，在考?勤上本?人出滿?勤干滿?點(diǎn)。按?時(shí)上下?班，九?點(diǎn)上班?就是九?點(diǎn)，寧?可早去?半個(gè)小?時(shí)，也?絕不晚?去一分?鐘。在?工作中?不離崗?，不脫?崗，不?睡崗。?3、?本人在?廢品控?制上能?嚴(yán)格按?公司規(guī)?定的要?求去做?，但同?時(shí)能節(jié)?約的就?自己想?辦法節(jié)?約，比?如原材?料廢品?可以用?來做檢?驗(yàn)。在?廢品統(tǒng)?計(jì)方面?數(shù)據(jù)都?很真實(shí)?。4?、在交?接班時(shí)?能認(rèn)真?檢查工?具，交?清班里?所出現(xiàn)?的問題?，提醒?下個(gè)班?注意。?5、?在工作?中能向?老員工?請教自?己所不?懂的，?不過他?們都很?熱情的?幫助我?，特別?是我的?師傅和?部長，?對我的?影響很?大。?6、能?和公司?里的員?工打成?一片，?如同一?家人一?樣。?在工作?中不足?的方面?主要有?以下幾?點(diǎn)：?1、對?于質(zhì)檢?上面的?知識(shí)還?是太淺?薄了，?還須加?強(qiáng)。就?比如說?剛剛進(jìn)?入公司?的上夜?班時(shí)有?一批罐?子由于?我對質(zhì)?量上面?的知識(shí)?知道的?太過淺?薄，造?成了很?多的返?工，給?公司造?成了很?大的損?失。?2、有?時(shí)在工?作中自?己太情?緒化了?，把握?不住自?己，缺?乏自我?控制能?力。有?時(shí)加班?太晚，?有很多?的不滿?，自己?太情緒?化了，?在以后?的工作?中不會(huì)?再出現(xiàn)?這樣的?情況了?。_?___?年我的?工作目?標(biāo)：?1、嚴(yán)?把質(zhì)量?關(guān)，爭?取減少?客戶投?訴。對?于質(zhì)檢?方面的?知識(shí)我?一定要?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，多?向老員?工們請?教。?2、盡?自己的?能力為?公司盡?一份力?，爭取?做一名?合格的?福新員?工。在?___?_年中?表現(xiàn)好?的方面?我會(huì)繼?續(xù)，在?不好的?方面我?會(huì)改進(jìn)?。以?上是我?在近一?年的工?作總結(jié)?和對_?___?年的工?作目標(biāo)?，在總?結(jié)中有?沒有總?結(jié)到的?望公司?領(lǐng)導(dǎo)給?予指出?，我會(huì)?在__?__年?工作中?任重道?遠(yuǎn)把握?機(jī)會(huì)努?力做好?本職工?作。?202?3中控?質(zhì)量檢?驗(yàn)員年?終工作?總結(jié)（?五）?我叫_?___?，于_?___?年__?__月?___?_日進(jìn)?入__?__工?貿(mào)有限?公司，?根據(jù)公?司的需?要，_?___?年__?__月?調(diào)入支?座車間?從事質(zhì)?量工作?。本人?工作認(rèn)?真、細(xì)?心且具?有較強(qiáng)?的責(zé)任?心和進(jìn)?取心，?勤勉不?懈，極?富工作?熱情;?性格開?朗，樂?于與他?人溝通?，具有?良好和?熟練的?溝通技?巧，有?很強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力?;責(zé)任?感強(qiáng)，?能完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的工?作。和?公司員?工關(guān)系?相處融?洽而和?睦，配?合部門?領(lǐng)導(dǎo)完?成各項(xiàng)?工作;?積極學(xué)?習(xí)新知?識(shí)、技?能，注?重自身?發(fā)展和?進(jìn)步，?并且我?在很短?的時(shí)間?內(nèi)熟悉?了公司?以及相?關(guān)工作?的基本?情況，?馬上進(jìn)?入工作?狀態(tài)。?在本?部門的?工作中?，我勤?奮工作?，獲得?了本部?門領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的認(rèn)同?。當(dāng)然?，在工?作中我?也出現(xiàn)?了一些?小的差?錯(cuò)和問?題，部?門領(lǐng)導(dǎo)?也及時(shí)?給我指?出，促?進(jìn)了我?工作的?成熟性?。時(shí)?間荏苒?，歲月?穿梭，?轉(zhuǎn)眼間?___?_年在?緊張和?忙碌中?過去了?，回顧?___?_年來?，我作?為公司?質(zhì)量部?一名檢?驗(yàn)員，?有很多?進(jìn)步，?但是也?存在一?些不足?之處。?在質(zhì)?量部一?年來，?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?指導(dǎo)下?，在同?事的支?持幫助?下，我?不但勤?奮踏實(shí)?地完成?了本職?工作，?而且順?利完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)臨?時(shí)任務(wù)?，自身?在各方?面都有?所提升?。為了?更好地?做好今?后的工?作，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，吸取?教訓(xùn)，?本人就?下半年?的工作?總結(jié)為?以下幾?項(xiàng)：?1、努?力學(xué)習(xí)?，全面?學(xué)習(xí)新?知識(shí)?檢驗(yàn)工?作是一?個(gè)特殊?的崗位?，它要?求永無?止境的?學(xué)習(xí)新?的知識(shí)?和提高?技能，?為達(dá)到?這一要?求，所?以我們?必須要?注重學(xué)?習(xí)（學(xué)?習(xí)新知?識(shí)，學(xué)?習(xí)新的?工藝，?學(xué)習(xí)新?的圖紙?等）?2、努?力工作?，完成?上面各?項(xiàng)任務(wù)?經(jīng)過?半年以?來，面?對非專?業(yè)學(xué)習(xí)?機(jī)械加?工質(zhì)量?工作，?工作起?來難度?比較大?，但是?我積極?的應(yīng)對?困難的?挑戰(zhàn)，?我完成?了領(lǐng)導(dǎo)?給予的?任務(wù)?3、日?常生活?，工作?態(tài)度積?極端正?一年?以來，?我能自?覺遵守?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，在工?作中，?不遲到?、不早?退、有?事主動(dòng)?請假，?尊重領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同事?，待人?真誠，?任勞任?怨。努?力做到?了：一?是按規(guī)?章自律?。領(lǐng)導(dǎo)?規(guī)定不?準(zhǔn)做的?我絕對?不做，?領(lǐng)導(dǎo)要?求達(dá)到?的我爭?取達(dá)到?，不違?章、違?紀(jì)，不?犯規(guī)、?犯法，?做個(gè)稱?職的質(zhì)?檢員。?二是用?制度自?律。我?嚴(yán)格按?公司制?定的各?項(xiàng)制度?辦事。?在質(zhì)量?方面，?堅(jiān)決做?不該用?的堅(jiān)決?不用，?不搞人?情主義?。對自?己分內(nèi)?的工作?也能積?極對待?，努力?完成，?做到既?不越位?，又要?到位。?在同部?門其他?同事的?工作協(xié)?調(diào)上，?做到互?相理解?、互幫?互學(xué)、?真誠相?待，建?立了友?誼，也?獲得了?許多有?益的啟?示。我?深知成?績的背?后有我?們質(zhì)量?部門全?體人員?的共同?努力和?辛勤的?汗水。?今后，?我仍然?會(huì)以平?常之心?對待不?平常的?事，勇?于進(jìn)取?，一如?既往地?做好每?一件事?情。?4、存?在的主?要問題?5、?___?_年的?工作規(guī)?劃在?新的一?年里，?我決心?認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)?、工作?水平，?貢獻(xiàn)自?己應(yīng)該?貢獻(xiàn)的?力量。?在下一?步的工?作中，?我要虛?心向其?他同行?和同事?學(xué)習(xí)工?作經(jīng)驗(yàn)?，借鑒?好的工?作方法?;同時(shí)?在業(yè)余?時(shí)間努?力學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)理?論知識(shí)?，擴(kuò)大?獵取知?識(shí)的范?圍，不?斷提高?自身的?業(yè)務(wù)素?質(zhì)和水?平，使?自己的?全面素?質(zhì)再有?一個(gè)新?的提高?，以適?應(yīng)公司?的發(fā)展?和社會(huì)?的需要?。要進(jìn)?一步強(qiáng)?化敬業(yè)?精神，?增強(qiáng)責(zé)?任意識(shí)?，提