公司給員工的道歉信

第頁共頁公司給員工的抱歉信公司給員工的抱歉信公司給員工的抱歉信(一)親愛的**的員工們：你們好!從20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店，一路走來似乎成績斐然，但是很多問題都像這被忽略的博客一樣一直存在卻一直被我選擇性的遺忘著。我曾經(jīng)對你們說過：“我們銷售的不僅僅是一杯酸奶，我們銷售的是一種安康的理念;我們做的不僅僅是一門生意，我們是要成就一個品牌”，為了這個目的我不斷的開店，不斷的招人，每天奔忙應(yīng)付各種人和事，可我偏偏忽略了把我說過的這句話落實到你們每個人的心里。當(dāng)?shù)昀锍霈F(xiàn)問題的時候我抱怨過你們不動腦子，訓(xùn)斥過你們不長記性?？墒抢潇o下來想一想，作為一個管理者，我是不是真的盡到了自己的責(zé)任?我有沒有告訴你們正確的產(chǎn)品知識，我有沒有你們正確的銷售技巧?即便有，是不是已經(jīng)足夠?經(jīng)過對自己的反問，我發(fā)現(xiàn)，我的員工們真的是很得意。因為開店的速度太快，你們沒有誰真正得到過系統(tǒng)的培訓(xùn)，就被分配到各個店去上班了，只憑著我寫過的一點可憐的產(chǎn)品知識去開展自己的工作，甚至在自己還沒有成長的時候就肩負(fù)起了帶新員工的責(zé)任。而在這個過程中我沒有關(guān)心過你們心里的壓力和困惑甚至恐懼，只是一味的提著我認(rèn)為合理的要求我潛意識里認(rèn)為都是成年人了，該有自己的思維了，這么簡單的工作看都應(yīng)該看會了。殊不知任何簡單的事情都有不簡單的內(nèi)涵，這個道理我是懂的，卻沒有記住。所以在這里我向你們抱歉我是一個不稱職的老板，我一直在催促你們戰(zhàn)斗，卻沒在你們上戰(zhàn)場之前發(fā)給武器，跟沒有在你們受傷的時候真正撫慰過你們，這是我的錯誤。我曾經(jīng)為這個錯誤找過無數(shù)的理由，比方忙，沒有資金，沒有適宜的人選等等。但是我弟弟說的好：“有些事，不管做的多與少總強過沒有去做?！彼晕以谶@里借這篇博文向廣闊的員工致歉，同時呼吁大家積極參與到公司即將開展的員工培活動里來，把內(nèi)心的困惑提出來，把平日的經(jīng)歷講出來，讓我們的集體溫暖起來。讓你們終有一天不再舍得分開這個家園。此致敬禮!公司給員工的'抱歉信(二)各位員工：大家好!前幾天由于公司職工食堂工作人員的忽略，在當(dāng)日的晚餐中，面條有發(fā)酸現(xiàn)象，給大家的身心帶來不良的影響，做為公司的總經(jīng)理，對員工的生活關(guān)心不夠，在此我代表公司所有管理人員向大家抱歉，并保證在以后的工作中，絕不再讓此類現(xiàn)象發(fā)生。在以后的工作及生活中，請大家對我們的工作進(jìn)展監(jiān)視并提出珍貴意見，公司將積極聽取并努力改善，使大家在工作之余能有一個舒暢的就餐心情。此致敬禮!公司給員工的抱歉信(三)首先向各位誠摯的表示歉意，4月份的工資因為現(xiàn)金的問題拖延了10天左右，英衛(wèi)教育成立以來首次出現(xiàn)這樣的狀況，當(dāng)然希望這是最后一次。在此，我也向各位同事表示歉意。我作為校長，有責(zé)任保證英衛(wèi)教育可以有足夠的資金開展各項業(yè)務(wù)，去實現(xiàn)我們的抱負(fù)、理念，去理論我們的價值觀。但是英衛(wèi)教育要開展下去，必須自身要有強大的造血功能，就是說我們的業(yè)務(wù)收入可以讓我們有著安康的現(xiàn)金流。這需要我們所有同事共同努力才能實現(xiàn)。所以，我希望各位同事為了最根本的工資準(zhǔn)時發(fā)放，我們共同努力做好每個人該做好的本職工作，通過團(tuán)隊的力量讓英衛(wèi)教育擁有安康的現(xiàn)金流，當(dāng)然這也是實現(xiàn)我們的抱負(fù)、理念和價值觀的根本前提，同時這也是各位同事自身的職業(yè)開展的需要。這里我也要深深感謝TINA、蔡陽用自己