財務人員的演講稿

第頁財務人員的演講稿財務人員的演講稿篇1

敬重的各位領導，各位評委，同事們

大家好！都說在前面上臺的人，一般不占便宜，那我就先拋磚引玉吧，當然也希望今日我能變更這個慣例！

我演講的題目是：做一名愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀財務人員

“苦耕春前片片土，笑納秋后粒粒珠”看著一罐又一罐的甲醇和醋酸被運往祖國的大江南北時，品嘗著多少個春耕夏耘換來的金秋碩果，心里感到莫大的欣慰！

荒蕪的沙漠、靜僻的郊區(qū)是我們工作的戰(zhàn)場。作為一名一般財務人員，工作必定要跟毫無生氣的數(shù)字打交道，整理核算雜亂的票據(jù)，但這一切都磨滅不了我對財務工作的飽滿熱忱！日復一日，我與數(shù)字相伴，與票據(jù)為友，但我無怨無悔。既然扎根于煤化財務工作，確保數(shù)字核算的精確無誤是我們的責任，按時、順當、高效地完成財務工作，為領導剛好供應精確數(shù)據(jù)是我們每個財務人員最大的心愿！

如何使一條直線變短？最簡潔的方法就是，在這條直線的下方劃一條比它更長的直線！只有通過比較，才能使自己走的更遠，只有通過對比，才能使自己不斷的發(fā)展完善，變得更加優(yōu)秀。白巖松曾經(jīng)這樣總結過自己，他說“經(jīng)常覺得自己就像一只漂移的氣球，仿佛飛的很高，但細致一看原來是被浮云托著；外表看上去很飽滿，但肚子里卻是空空的。這樣想著心里就不免有些擔憂：這樣怎么能使自己走更遠的路呢？”我感同身受。在《優(yōu)秀員工必修的25堂課》這本書中有一句話，說：工作有兩個目的：完成任務和學習提高，學習是為了更好的完成任務，所以有時候學習比完成任務更重要！讓我們在工作中不斷學習，在生活中不斷積累，沉淀自己，提高自己，使自己向優(yōu)秀不斷邁進前行的步伐！

“疾風知勁草，歲寒見后凋”在財務部工作這段時間以來，我有過艱辛

的汗水、也有過收獲時的喜悅；有過揚帆起航時的熱忱與豪情、也有過風雨

驟來時的動搖與退卻；有過一帆風順時的高興與滿意、也有過漸漸征途的寂

寞與煎熬！財務工作給予我人生新的意義和追求，它為我?guī)砹舜緲愕挠亚椋屛移穱L到工作的無限歡樂。在夢起先的這片熱土上，我們平凡的財務人員

在平凡的崗位上，靜默無聞，奉獻青春；我們用堅決的信念，用點滴的小事，書寫著一幕幕愛崗敬業(yè)的篇章。

愛崗敬業(yè)是一種精神，是一種看法，更是一種境界。有句廣告說得好：

思想有多遠，我們就能走多遠。當我們把愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些埋怨，多一些責任，少一些懶散，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并懷著一顆知足、感恩的心，把我們的工作做得盡善盡美。

社會在飛速的發(fā)展，科技在不斷的騰飛。這一切又對財務人員提出了更高的要求，下達了更加艱難的任務。我們枕戈待旦，接著前行，與企業(yè)一同成長，一同，成就輝煌的明天。

今日的輝煌，讓我們激情滿懷；肩負的重任，讓我們信念百倍。“咬定青山不放松，立根原在破巖中。千錘百煉還堅韌，任爾東西南北風”這是我們工作的看法，也是我們財務人員洪亮而充溢激情的錚錚誓言。

我的演講完畢，感謝！

財務人員的演講稿篇2

各位領導、各位同事：

時值新春佳節(jié)，春暖花開、萬物復蘇之際，隨著公司機構和人事制度改革的全面推動，公司全體員工在新的一年迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。今日，我走上競職演講臺，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導多年來對我的教化和培育，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同事對我的幫助和信任。

我叫xxx，現(xiàn)年XX歲，中共黨員，畢業(yè)于XX專業(yè)，大專學歷，通過全國會計專業(yè)技術資格考試取得會計師職稱?，F(xiàn)任財務部經(jīng)理。今日我競聘的崗位是。財務總監(jiān)這個崗位特別重要，負責利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策供應依據(jù)，幫助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；須要建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際狀況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部限制；要制定公司資金運營安排，監(jiān)督資金管理報告和預、決算，籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，還要協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益，保證公司的高效運營。參與這次競聘，并不是因為看到有好的位置就盲目的參加，而是能在工作中全面的發(fā)揮自己，更好的為企業(yè)服務，實現(xiàn)自身的價值。我覺得這次競爭對我個人來說不僅是一次機遇，更重要的是一次難得的學習和熬煉的機會。參與這個崗位的競聘，我認為自己有以下5個有利的條件：

一是我具備相關的專業(yè)學問，有較為豐富的工作閱歷，熟識公司的詳細狀況。我從事財務工作已經(jīng)XX年，于XX年XX月進入XX擔當財務經(jīng)理2年來，見證了公司的發(fā)展、壯大，到目前相對穩(wěn)定的全過程。任職期間，我負責主持、協(xié)調(diào)本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務，加強與有關部門的協(xié)作協(xié)作工作；仔細貫徹相關財務工作法律法規(guī)的落實；開展成本管理工作，進行成本預料、限制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標的完成；向公司領導、主管匯報財務狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧狀況，以便領導剛好進行決策；并在工作中不斷的建立和完善公司財務工作流程、審計內(nèi)部限制等制度；除此之外，還負責財會人員的業(yè)務培訓。規(guī)劃會計機構、會計專業(yè)職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權。

二是有較強的工作實力。大家都知道，會計按其報告的對象不同，又分為財務會計和管理睬計，財務會計主要向企業(yè)外部關系人供應有關企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動狀況等有關信息；管理睬計主要側重于向企業(yè)經(jīng)營者和內(nèi)部管理者供應經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營管理、預料決策所需相關信息。財務會計側重于過去信息，為有關各方供應所需數(shù)據(jù)；管理睬計側重于將來信息，為內(nèi)部管理部門供應數(shù)據(jù)。作為公司的財務經(jīng)理，在生產(chǎn)力發(fā)達、管理水平較高的今日，記賬、算賬、報賬已經(jīng)遠遠不能滿意經(jīng)濟管理的須要，發(fā)揮會計的預料經(jīng)濟前景、參加經(jīng)濟決策、評價經(jīng)營業(yè)績等作用便成為會計的一項重要功能。因此，對于財務人員的工作實力提出了更高的要求，那就是作為企業(yè)財務管理人員必需立足企業(yè)自身經(jīng)濟特點，充分考慮宏觀經(jīng)濟環(huán)境的影響，科學地進行財務決策、加強企業(yè)內(nèi)部財務預算管理，為保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順暢進行與貨幣資源的充分利用，獲得最大經(jīng)濟效益發(fā)揮主導作用。在實際工作中，我不僅能夠嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)、嚴格根據(jù)公司財務管理制度的要求，照實反映企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果，依法計算繳納國家稅收，在國家政策允許的范圍內(nèi)為企業(yè)合理規(guī)避稅收，并能夠接受稅務機關及審計部門的檢查監(jiān)督；加強預算管理，嚴格根據(jù)預算管理的要求，將企業(yè)費用限制在預算以內(nèi)；同時能夠當好領導參謀，參加企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，剛好供應參考建議，促進改善經(jīng)營管理，降低成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

三是嫻熟運用計算機和網(wǎng)絡的實力是我的一個優(yōu)勢?，F(xiàn)代社會是信息化的社會，中國已加入WTO，在市場日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學化的重要基礎，信息化的建設已燃眉之急。公司通過局域網(wǎng)的建設，各部門資源已經(jīng)可以共享，部門之間的信息已可以快速溝通，就財務工作而言，我們現(xiàn)在運用的最新版本的用友財務軟件和浪潮財務軟件，我能夠嫻熟操作這兩款軟件，能夠完成對數(shù)據(jù)的備份等工作，我能夠利用inter網(wǎng)快速與總公司財務部取得聯(lián)系，運用網(wǎng)絡傳送相關數(shù)據(jù)及報表，保證財務工作剛好完成，我信任再經(jīng)過努力和加強學習我是完全可以做得更精彩的。

四是具備良好的職業(yè)道德。由于會計人員從事財務收支等經(jīng)濟管理工作，這種工作性質(zhì)的特別性要求會計人員除了受到會計法律、法規(guī)的約束外，還必需受到職業(yè)道德和職業(yè)紀錄的約束。在多年的會計工作中，我能夠做到敬業(yè)愛崗、依法辦事、客觀公正、保守隱私。我酷愛財務工作，努力鉆研業(yè)務，力爭使自己的學問和技能適應所從事的工作的須要，嚴格根據(jù)會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定程序和要求進行會計工作，保證所供應的會計信息真實完整，能夠運用自己所駕馭的會計學問和會計方法，為改善企業(yè)的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務，并且能夠嚴守本單位的商業(yè)隱私，除法律規(guī)定和單位負責人同意外，決不私自向外供應或者泄露單位的會計信息。

五是有劇烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，不斤斤計較個人利益和得失，能敬重領導、團結同事。我也深知在學問更新飛速的年頭要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充溢自己。

我在日常生活和工作中留意不斷地加強對專業(yè)學問和相關法律法規(guī)的學習，以“認仔細真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一樣，踏實肯干，誠懇待人。我認為我完全能夠勝任工作。

假如我競聘勝利，擔當，我會仔細做好以下幾個方面的工作，真正值好公司領導的參謀。

1、加強學習，主動主動做好日常事務工作，努力提高服務質(zhì)量。只有不斷加強法律法規(guī)和公司的各項管理制度和相關業(yè)務學問的學習，不斷充溢自己，才能勝任崗位要求。公司財務部門的工作，事實上是為經(jīng)營等其他部門服務的工作，是信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，既要擔當繁忙的日常事務，又要參加政務，當好做好公司領導的參謀。因此，從事財務工作須要有劇烈的事業(yè)心和責任感，須要有較強的工作實力和工作藝術。另外我還要加強政治思想學習，聽從支配，言行一樣，顧全大局，堅決維護公司領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發(fā)揮主觀能動性，使工作做到精益求精。

2、做好綜合幫助、協(xié)調(diào)工作，處理好與領導和同事的關系，確保公司的政令暢通。我將剛好地傳達貫徹公司的各項財務制度，并加強督辦檢查，促進我公司各項決策的落實。并且仔細、科學地做好與公司領導，與其他相關部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，使大家通力合作，親密協(xié)作。工作上要擺正自己的位置，仔細完成財務部、公司經(jīng)理支配的工作，合理分工、合理調(diào)度，仔細落實崗位責任制；還要在關切同事、理解同事上下功夫，做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)整，協(xié)調(diào)好各方面關系，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。

3、當好參謀助手，服務公司領導決策。我將剛好精確地駕馭公司的財務工作動態(tài)，剛好向財務部和公司領導反饋相關信息；并且留意調(diào)查分析，主動為公司領導獻計獻策，對各種狀況進行科學的分析和推斷，為領導決策供應牢靠的依據(jù)，真正為領導當好參謀助手。

曾子曰“士不行以不弘毅，任重而道遠”，我信任只要心懷將來，奮勇拼搏，我能夠勝任的工作，最終祝大家馬年身體健康，萬事如意，家庭順治，生活康熙，人品雍正，事業(yè)乾隆，感謝大家。

財務人員的演講稿篇3

歷史只是一個過往，是過去傳到將來的回聲，是將來對過去的反映，是國家和人類的傳記。

歷史的選擇太多，遠到堯舜禹，近到當今人才的選拔，都是歷史選擇的每一份詮釋，成王敗寇，歷史的選擇撲朔迷離。我最喜愛杜牧的《赤壁》：折戟沉沙鐵未銷，自將磨洗認前朝。東風不與周郞便，銅雀春深鎖二喬。冬天的東南風少之又少的幾率，卻是周瑜大敗曹操的必備條件，或許冥冥之中有一個選擇、有一個定點。人生太長，一世之間有千千萬萬不計其數(shù)的選擇。選擇時我們也只能望見它幾天內(nèi)引發(fā)的事情，而真正的結局是在經(jīng)過幾年后的一次意外或重逢中，這便是歷史賜予你的選擇，人類之所以平凡是因為我們總是做錯事，經(jīng)常會懊悔。而歷史就象一道選擇題，它只給你一次機會，破敗的滿清貴族選擇陷人民于水火之中，使人們顛沛流離不得溫飽，這是歷史的錯誤。而黨是舊社會一道新生的光線，她宏大，她帶給人們希望。

于是，在百年黑暗歷史中衍生這樣一個黨:她點燃殘缺中華民族希望，她在萬惡的舊社會里照亮前途的光明，她就是我們共產(chǎn)黨――我們恒久的母親。歷史為她營造了一個不行缺少卻無比艱難的背景，亂事建國，難中之最難。她，在一次次失敗之后總結閱歷，為人民咬牙挺住，她在一次次災難受后，挺起身姿，鳴起鑼號又一次次蹣跚立足站起。八年抗戰(zhàn)，力氣危弱，她努力，她等待。她始終懷著必勝的信念，哪怕拋頭顱，灑熱血，也在所不惜，她堅信，終有一天歷史會給她更多的選擇。

高山仰首，大海揚波，大地溢滿了新世紀的朝暉。在這百花爭艷，風景怡人的季節(jié)，她帶領億萬華夏兒女共創(chuàng)新生活。她創(chuàng)建了歷史，歷史也選擇了她。她的身上閃耀著真理的光線，呈現(xiàn)著信念與志向。她用一切行動告知了我們，她的宗旨是：一切為人民服務。我們四和人同樣用行動來證明，一切為用戶服務。在20xx-2022采暖季，居民采暖費每平方下調(diào)1元，為了滿意用戶不同的要求，由用戶自行選擇退回多交氣費或結轉下年，選擇退費的用戶需將原收據(jù)送回，再由客服部人員重新開具收據(jù)。而我們財務人員，需將用戶送回和新開的收據(jù)以及附帶的資料入賬后重新取釘、整理、分冊、裝訂。由于退費用戶多，原始憑證過于浩大，有時一個退費憑證附件過萬張，要分17冊裝訂。但是，只要用戶滿足，再苦再累，我們也心甘情愿。

作為21世紀年青一代的我們將來任重道遠，我們將會跟隨黨的步伐，向著正確的方向一路前進，為祖國的建設貢獻自己的一份力氣。

讓我們牢記黨母親所受的苦，歌頌黨母親所受的苦，她值得我們牢記，值得我們歌頌。我們應把這交付于我們手中的祖國帶向更昌盛富強的時代，讓我們用生命，來創(chuàng)建歷史的另一個輝煌!這也正是我們年輕一代的使命。我信任我們肯定能完成這個使命，讓我們充溢豪情，在黨的光輝沐浴下，邁向將來!創(chuàng)建更美妙絢麗的將來吧!

財務人員的演講稿篇4

我在過去的一年中，在院領導的培育指導和全院同志的支持幫助下，本人和財務科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務，為全院社會、經(jīng)濟效益的提升發(fā)揮了應有的作用。通過一年來的工作實踐，使我進一步相識到了財務工作的重要性、證策性、專業(yè)性、困難性：財務管理是全院管理系統(tǒng)的一個重要組成部分，財務管理的好壞對全院的經(jīng)濟效益以致生存發(fā)展具有至關重要的影響。財務科雖是二線科室，但其工作不是簡潔的事務性工作，財務科負責人更不能只是單純的收收支支，登登賬本。他必需剛好把握全院的財務狀態(tài)并作出推斷和分析，主動為領導當好參謀，成為領導的助手和得力管家。財務工作的政策性、專業(yè)性也很強，目前我院財務工作常常涉及到的法律、法規(guī)和政策性文件有二、三十個，財務對口的上級部門有衛(wèi)生局、財政局、稅務局、統(tǒng)計局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī)，做到有法必依、有章必依，同時又用好用活政策，為單位爭取更大的發(fā)展空間，為職工爭取較好的福利，是財務部門的責任。財務科的工作內(nèi)與各科室的收支核算緊密相關，外與患者、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁，工作量大而繁雜。作為財務科負責人必需以身作則，團結全科同志，耐性細致工作，調(diào)配好資金，協(xié)調(diào)好關系，為一線科室貼心服務。日常財務要日清月結，杜絕差錯，并按規(guī)定嚴把收支關，大力增收節(jié)支。根據(jù)以上要求，今年我和財務科的同志們在院領導的親自帶領下做了大量工作，取得了肯定成果，主要是：

1.仔細貫徹執(zhí)行了各項規(guī)章、制度，按時報送了有關報表，通過了市里各有關部門的考核檢查。

2.按規(guī)定對單位各項經(jīng)濟往來進行了會計核算，提出了財務分析報告，為領導決策供應了參考。

3.增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財務制度嚴格限制了支出，與上級主管部門保持了親密的聯(lián)系，各項撥款剛好到位。到目前為止，全院各項收入-***,比上一年度增加**,支出***，比上一年度削減***。

決算會計員主要負責全段的貨幣資金核算，也就是現(xiàn)金及銀行存款收支的核算和財務微機及網(wǎng)絡的管理與維護，管理睬計核算科目，審核各專業(yè)會計員編制的記帳憑證，登記帳簿，編制運輸業(yè)務決算報告。其中蘊含著的大量繁索困難的工作內(nèi)容，單就現(xiàn)金報銷就既須要駕馭國家的法律法規(guī)，又要駕馭分局、段對各項費用報銷的政策，既要審核報銷的原始憑證的真實性、合理性、合法性，又要審核單據(jù)是否經(jīng)過各級領導的審批，既要愛護單位利益，又不能使職工個人利益受到損失，更不要說貨幣資金核算還有大量的現(xiàn)金收付款、銀行收付款業(yè)務，決算會計員編制的憑證占財務室記帳憑證總數(shù)的一半以上。工作量之大，的確須要決算會計有較高的業(yè)務素養(yǎng)，必需熟識法規(guī)，依法辦事，客觀公正，熱心服務，吃苦耐勞。但是假如要做一個合格的會計員僅靠工作的熱心、端正的看法、吃苦的精神是遠遠不夠的，最重要的是勝任本職工作的實力，在這任務繁重的崗位上，不具有豐富的'會計學問，沒有對財務核算體系的深刻理解，不能嫻熟地運用和管理計算機及網(wǎng)絡，是絕不能勝任此崗位的。我在走出吉林經(jīng)濟學校的大門之時就立志做一名讓領導放心、合格的會計員，出校門后始終沒有放棄學習，仔細在實踐中學習會計理論、電子計算機技術，不斷地充溢自己，使自己能夠跟得上時代的飛速發(fā)展，跟得上鐵路財務改革前進的步伐。從任決算會計員以來先后迎接了國家稅收財務物價大檢查檢查組、路局財務處、路局會計師事務所、路局查帳中心、分局財務分處、審計分處、市稅務局及各種專項的大檢查和調(diào)查，均順當過關，沒有在任職范圍內(nèi)出現(xiàn)問題，辦理的各種報銷業(yè)務沒有讓集體受到任何損失，也沒有讓任何人利益受損失回來投訴，所管理的微機及財務室局域網(wǎng)，運行始終平安、穩(wěn)定，沒有一次因病毒侵入導致系統(tǒng)崩潰，影響財務工作的正常進行，正確剛好地編報各月、季、年度運輸業(yè)務決算報告，幫助主任完成各季、年度的經(jīng)濟活動分析。在很好地完成本職工作的同時，注意利用計算機來提高工作的質(zhì)量和效率，獨立設計開發(fā)了工資核算微機管理系統(tǒng)，在我段實際應用了兩年時間，系統(tǒng)沒有出現(xiàn)任何問題，并為固定資產(chǎn)會計、工資會計建立了核算系統(tǒng)，設置運行參數(shù)，維護核算軟件，隨時解決操作中出現(xiàn)的各種問題，彌補程序設計的缺陷，同時還為多經(jīng)、工會技協(xié)、建筑安裝工程處的手工核算帳建立了電算化核算系統(tǒng)，使這幾家最終甩掉了手工作業(yè)，實現(xiàn)了多年以來會計電算化的幻想。

本人具有會計專業(yè)資格證書、會計證、普一級珠算技術等級證書、財會人員計算機合格證書等會計人員必備的條件，工作閱歷和工作水平在實踐中不斷地充溢和提高，所做的工作也被分局財務分處和同事們所認可，連續(xù)三年獲得段先進工作者稱號，獲得過優(yōu)秀共青團員青年突擊手稱號，在主動參與段黨政工團組織的各種活動中，獲得過兩次演講競賽三等獎，二次tqc全面質(zhì)量管理成果一等獎，并被評為段九九年度優(yōu)秀干部。九七年五月由分局選派參與在南京召開的固定資產(chǎn)軟件研討會，九九年九月還作為唯一的分局先進基層單位代表參與在佳木斯召開的全局會計電算化工作會議，并在會上做了閱歷介紹。本人聽從黨的呼喚與支配，身體健康，工作刻苦努力，任勞任怨，具備競聘決算會計崗位的條件，能夠勝任決算會計工作，請領導們考核我。

競爭是殘酷的，但也是企業(yè)發(fā)展所必需的，假如中國移動通信沒有中國聯(lián)通的競爭，就不會大幅下調(diào)入網(wǎng)費及通信資費，假如沒有高速馬路的競爭，鐵路也不會推出城際列車及動車組，沒有競爭機制，就沒有進步的原動力，也沒有那么大的推動力加快企業(yè)的發(fā)展，建立競爭機制是企業(yè)發(fā)展的必由之路，牡房也一樣，不在內(nèi)部建立競爭激勵機制，企業(yè)沒有競爭實力，又怎么能闖市場同其他企業(yè)競爭呢？作為一名競聘者，應當干脆面對勝利與失敗，一旦落聘，就只有加強學習，在新的工作崗位踏踏實實地從頭做起，用學問武裝自己的頭腦，在工作中提高自己，爭取下次競爭的勝利。假如能夠受聘財務室決算會計崗位，我必將以百倍的熱忱、全身心地投入到工作中去，用行動實踐自己做一名合格會計員的志愿。我將從以下幾方面完善自己的工作：一是，二○○○年七月一日，修訂后的《會計法》正式實施，一切經(jīng)濟業(yè)務的處理都必需以會計法為準繩，真正使每一筆經(jīng)濟業(yè)務真實、合理、合法，完全做到依法辦事、客觀公正，剛好、精確、完整地編報鐵路運輸企業(yè)運輸業(yè)務決算報告。二是，加強財務基礎工作，處理每一項業(yè)務都完全根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》的要求辦理，做到會計工作規(guī)范化、標準化。三是，接著仔細學習、深刻地領悟會計理論，并使理論與實踐有機地結合，提高核算與管理水平。四是，財務室的電算化程度比較高，從記帳憑證、會計賬簿、轉帳通知書到會計報表及固定資產(chǎn)、公積金、養(yǎng)老保險金管理全部實現(xiàn)了電算化，財務微機也聯(lián)成了分局財務系統(tǒng)較大的局域網(wǎng)，須要有較高微機管理水平的人來進行管理和維護，學習好電算學問，保證數(shù)據(jù)平安和網(wǎng)絡系統(tǒng)穩(wěn)定運行，也是一項極其重要的工作。五是，主動主動地協(xié)調(diào)各專業(yè)會計的工作，正確、剛好、完整地編報會計報表，剛好供應各種財務指標和會計信息。

各位領導、同志們，我信任我的運氣，請您們信任自己的視力，希望您們?nèi)χС治遥屛医又跊Q算會計崗位上為大家更好地服務。

財務人員的演講稿篇5

敬重的各位領導、各位同仁：

大家好！我是來自成都**的財務小將XXX。今日我演講的題目是“人生因責任而精彩”。

聞名文學家列夫托爾斯泰曾經(jīng)說過，“一個人若是沒有熱忱，他將一事無成，而熱忱的基點正是責任心?！笔堑?，責任如陽光，能激發(fā)潛能；責任如甘露，能凈化心靈；責任如燭光，能照亮人生。勇于擔責，源于劇烈的事業(yè)心、責任感。沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態(tài)，沒有舍身忘我的拼搏精神，事業(yè)是不行能勝利的。

在我的身邊，就有這樣一群人，他們的思想到處閃爍著這種珍貴的情懷和精神，而他們的行為更是時刻彰顯著對工作的熱忱與奉獻，他們把“規(guī)范管理、勤勉履職、勇于擔當”寓于內(nèi)心深處，寓于日常工作中，他們立足本職，勤勉付出，在平凡的工作崗位上演繹了不平凡，在靜默的堅守中傳遞了正能量。他們勤于學習，始終保持一個開放的內(nèi)心世界，接受新事物、吸納新學問、迎接新挑戰(zhàn)；他們擅長思索，從未把思維和目光局限在會計賬本的方寸之間，而是提出科學管理的新思路；他們勇于奉獻，每到月末關賬期間，總是工作

到凌晨2、3點，而從未叫過苦、從未喊過累這就是成都**財務隊伍，正是因為他們不斷規(guī)范管理、勤勉履職、勇?lián)厝危趴吹搅讼M者因貨款結算方式不斷改進而綻放出的滿足笑臉，才能夠讓財務報表上一行行數(shù)字盡情閃爍著奪目的光彩，才能夠把累累碩果傲慢地上繳國家財政。

20xx年，我有幸地成為了財務團隊的一員。3年來，勞碌的時間，平凡而又華蜜，我始終保持當心謹慎和高度負責的工作看法，嚴格根據(jù)財務制度的有關規(guī)定處理賬務，不敢有一絲懈怠，每筆業(yè)務都是看了又看、審了又審。每一次，當我踏著凌晨一二點的鐘聲結束一天的工作；每一次，當我因為他人供應的原始憑證有問題而為對方講解公司政策與制度；每一次，當我在審核合同時發(fā)覺問題剛好訂正，確保了公司利益不受影響，我都發(fā)自內(nèi)心為自己的成長而驕傲。作為負責資產(chǎn)管理的會計人員，我深知自身責任的重大，所以在一次次的資產(chǎn)盤點、一次次的資產(chǎn)價值核實、一次次的資產(chǎn)處置中我都絲毫不敢懈怠，只講準則、不講人情?；蛟S正因如此，許多基層同事都埋怨我把關太“死板”、審核太細致。每每聽到這些，我都會耐性地為他們講解財務相關政策規(guī)定?？吹剿麄儩u漸對我們表示理解認同的時候，我的內(nèi)心滿含著欣喜和驕傲，充溢了小小的成就感。

在成千上萬的**人中，有許很多多的平凡人，他們始終

堅守在最基層，用堅實的腳步丈量著人生的價值，用責任與奉獻譜寫著屬于自己的漂亮中國夢！建功只在平凡處，我們沒有華麗的言詞，只有靜默的付出；沒有驚人的壯舉，只有數(shù)十年如一日不懈的堅持。而這一份付出、這一種堅持的背后，是用汗水鑄就此生無怨無悔的博大情懷，是在日日堅守和靜默奉獻中閃爍光線的進取精神，是因勤勉履職和勇于擔當而成就出彩人生的事業(yè)看法。

古人云：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！必攧展ぷ髡唠m是平凡的，卻又是無比光榮的。讓我們攜手并肩、腳踏實地，勤勉履職、敢于擔當，在負責任、盡責任的奉獻中實現(xiàn)人生的價值、享受人生的歡樂，在平凡的工作崗位上演繹出精彩的、不平凡的人生！

感謝大家！

財務人員的演講稿篇6

敬重各位領導、各位同事：

你們好!

改革的話題一提再提，今年事業(yè)單位崗位設置管理改革，讓我又一次踏進了竟爭的行列，走上了實現(xiàn)自我價值的演講臺。

感謝改革，感謝競爭，感謝人事改革實行的“公開、公允、公正”的崗位競聘制度，感謝局黨組為我們供應了這次熬煉自我、展示才能、提高素養(yǎng)、升華內(nèi)涵的機會。同時，也借此機會向多年來一如既往地關切、支持和幫助我成長的單位領導、同事道一聲真誠的感謝，感謝大家在事業(yè)給我的支持，感謝大家在生活上對我的關愛!

人的一生，誰不渴望事業(yè)有成，誰不渴望創(chuàng)建生命的輝煌!記得拿破侖曾經(jīng)說過：不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”這一諺語。來到廣電短短六年時間里，今日，我第三次走上競崗演講臺，心中百感交集。劇烈的事業(yè)心和責任感一次次告知我：身為廣電人，就該為廣電事業(yè)的發(fā)展作出貢獻!

經(jīng)過多少往事，仿佛就在昨天。一九九二年從學校畢業(yè)參與工作。一九九四年參與全國注冊會計師考試合格;一九九六年加入四川省財政廳注冊會計師協(xié)會，獲得執(zhí)業(yè)資格;XX年，參與全國會計師資格考試，獲得中級技術職稱。

XX年七月，經(jīng)過組織支配，我來到廣電局這個人材濟濟的大家庭。六年來，我分別在財務部、群工部任副主任，由于我兢兢業(yè)業(yè)工作，XX年、20xx年、20xx年連續(xù)三年在單位年底工作考評中被職工舉薦為優(yōu)秀事業(yè)干部。

六年來，我同財務部主任一道在局黨組的領導下，不斷完善財務制度，推動會計電算化;強化內(nèi)部審計，實施財務監(jiān)督;加強基層會計業(yè)務培訓，督促各分公司規(guī)范會計基礎工作。

六年來，在財務管理上，通過科學管理，規(guī)范核算，合理限制，嚴格支出，削減債務270萬元;面對全省網(wǎng)絡即將整合的形勢，按要求對69個分公司的資產(chǎn)及負債(含隱形債務)進行了仔細核查，摸清了家底，規(guī)范了管理，使各分公司的內(nèi)部限制更加有效，財務核算更加合理、真實、牢靠。

六年來，在資金運用上，堅持量力而行，做到量入為出;在內(nèi)部限制上，分工明確，相互制約，從制度上保證財產(chǎn)物資的平安，從而使69個分公同由原先僅有一個不負債達到現(xiàn)在有6個分公司不負債。

六年來，先后對五福、磨盤、石佛、觀紫、張公等分公司的財務進行內(nèi)部審計，查出違規(guī)、違紀金額110多萬元，追回退賠款50多萬元。當一年一度各網(wǎng)絡分公司的審計報告及財務建議送到局黨組的時候;當鄭ⅹⅹ、李ⅹⅹ走上法庭被執(zhí)行判決的時候……，作為財務審計人員，我感到自己的肩上責任是多么的重大!

時間匆忙消逝，六年彈指一揮間。我酷愛會計工作，更酷愛廣電事業(yè)，廣電部門就是我的家，我為擁有這樣的家而感到驕傲與傲慢!今日的崗位競聘勝利與否，我都會一如繼往地努力工作。同時，我恒久都信任一句話：“試試就能行，爭爭就能贏。天上不會掉餡餅，要靠自己去努力?！奔偃邕@次大家給我更高的評價，我將不負重望，努力為領導和同志們辦好事，服好務，仔細履職履責，并進一步嚴格要求自己：

一、堅持并不斷完善分公司財務制度，使之保證分公司財務工作健康運轉。同群工部主任一道，將本部全體員工團結起來，同心協(xié)力，共同完成局黨組交給的各項任務。

二、在局黨組的領導下，加強內(nèi)部審計，實施財務監(jiān)督，督促各網(wǎng)絡分公司規(guī)范會計基礎工作，完善內(nèi)部管理制度。在審計中，堅持實事求是，客觀公正，保守隱私，忠實履行法律給予的權力和義務。

三、遵紀遵守法律，廉潔奉公。作為財務工作者，首先要把廉潔規(guī)范成內(nèi)心信念，化為行為品質(zhì)，以此來支配自己的行為;其次要時刻設起堅實的人格防線，一心為公，敢于碰硬。工作中，堅持實事求是，客觀公正，堅決抵制違反財經(jīng)紀律行為，切實維護單位利益。

四、愛崗敬業(yè)，無私奉獻。我深知一名財務人員，必需駕馭肯定的專業(yè)學問，要擅長借助先進的信息處理技術，才能搞好企業(yè)財務核算工作，為企業(yè)供應快捷牢靠的財務信息，這也是一名財務人員必需具備的基本素養(yǎng)和實力。真實精確的財務數(shù)據(jù)信息。是局黨組作出經(jīng)濟決策、進行宏觀經(jīng)濟管理的牢靠依據(jù)。

最終，我想用如下這段話結束我的述職演講。

“逆水行舟，不進則退”，“物競天擇，適者生存”，只有不斷的強化進取和競爭的意識，在工作中不斷充溢和完善自己，才能適應社會和時代的發(fā)展，才能促進學習和事業(yè)的進步，才能實現(xiàn)工作和生活中的美妙志向。

財務人員的演講稿篇7

敬重的各位領導、各位評委，同志們：

大家好！

借此良機，我誠心祝福大家，工作順當，身體健康，萬事如意！

我是來自運政處的xx，今日競聘的崗位是財務副科長。首先，感謝領導給我這樣一個參加競爭，展示自我的機會。

聞名英國劇作家蕭伯納曾說過，在這個世界上，取得勝利的人是那些努力找尋機會的人，假如找不到機會，他們就去創(chuàng)建機會。今日我正是為了創(chuàng)建機會而來。

下面，我先簡潔介紹一下我個人基本狀況

我今年35歲，20xx年通過自學畢業(yè)于云南廣播電視高校保山分校財會專業(yè)。從事財會工作11年，現(xiàn)任財務副科長。工作以來，我深知，一份耕耘，一份收獲，所以工作中，我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力的工作。

人們常說，機遇往往垂青于有所打算的人，此次參與競聘，我認為我有以下幾點優(yōu)勢：

一是我熟識國家財經(jīng)制度，具有嫻熟的工作閱歷。

自工作以來，我?guī)缀跏冀K從事財務相關的工作，始終與“錢”打交道，一干就是11年?！扒匀f漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。有付出就有收獲。多年的財務工作經(jīng)驗，使我積累了豐富的財務工作閱歷，熬煉了我較強的財務管理實力，對財務數(shù)據(jù)中出現(xiàn)的問題，我都能在最短的時間內(nèi)賜予解決。我在擔當財務副科長期間，由于工作努力，曾取得了不少成果。全部這些都為我做好事業(yè)部財務副科長工作供應了保證。

二是我具有較強的吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神。

我受過傳統(tǒng)的教化，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教化、生活和多年的工作經(jīng)驗，使我熬煉了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，我常常廢寢忘食、夜以繼日地加班加點，從來不計任何酬勞。同時，這些年來，也造就了我勇于擔當責任，恒久不言放棄的堅毅性格。全部這些，都為我做好財務副科長的工作供應了牢靠的保障。

三是我具有較強的管理實力和組織協(xié)調(diào)實力。

我有11年的財務工作經(jīng)驗，11年來的歲月洗滌，不僅增長了我的人生閱歷，升華了我的人格魅力，還熬煉了我較強的組織管理實力。特殊是在我擔當財務副科長工作期間，更加熬煉了我較強的組織實力，并在實際管理過程中積累了大量的管理閱歷。同時，多年的工作實踐，也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在專業(yè)學問、管理水平、財務管理實力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅決了我扎根于***保山市運政處，腳踏實地運用自己所學學問，所駕馭技能，做好每份工作的決心。

另外，值得一提的是，我了解我們運政處財務規(guī)章制度，并且有多年的財務工作閱歷，工作起來更能得心應手。參加了許多財務管理方法的制定工作，對部門的管理及與其他部門的協(xié)調(diào)方面我也已輕車熟路。

下面，我依據(jù)我擔當會財務副科長以來談一下對財務副科長的相識。我認為，財務副科長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。財務部是整個運政管理處重要核心部門之一，而財務副科長是這個部門的重要領導者，他必需不折不扣的貫徹執(zhí)行運政管理處整體財務管理安排和主動幫助科長完善運政管理處各項財務管理方案，制定一系列內(nèi)部管理制度，做好本部門的各項管理工作。剛好管理、利用好資金，為運政管理處快速發(fā)展供應保障。

假如承蒙領導厚愛，讓我走上財務副科長的領導崗位，我將牢記使命、不負重托，更好地肩負起運政處里各位領導、同事們對我的囑托，勤奮工作，扎實苦干，切實做好運政處財務管理工作，詳細來說，我將做到以下幾點：

第一，樹立四個意識。

一是服務意識，主動為運政管理處同志、為各科室做好服務。加強與其他部門（如**、**部門）的聯(lián)系，從了解、熟識相關部門的業(yè)務入手，協(xié)助本崗位工作的開展，站在別人的角度思索如何進行財務管理和財務限制。二是全局意識，站在管理處領導的角度看問題，想問題，為領導排憂解難。三是改革意識，不斷探究財務處財務管理的新路子、新方法。四是管理意識，仔細將運政處的各項財務制度落到實處，做到聚財有道，用財有方、盡最大努力把各項經(jīng)費管好用好。

其次，主動幫助科長做好財務部的管理工作。

工作中，我將做好各項經(jīng)營成本的管理工作，制定有利于調(diào)動內(nèi)部人員的主動性的各項制度、收入分成比例及成本限制管理制度。定期對支出做出預算，安排開支，合理安排資源，以保證財務部業(yè)務發(fā)展所需資金。

第三，明晰財務的職能定位，進一步加強財務日常核算。

核算是財務管理的基石，是信息源，也是我們工作的根本。工作中，我將做到核算精確、剛好、暢通，在業(yè)務上主動了解運政管理處的業(yè)務特點，熟識各個環(huán)節(jié)，完善財務信息反饋渠道，保證剛好、精確的獲得各類成本、費用信息。同時我還將樹立全局觀念，主動協(xié)作經(jīng)營者，發(fā)揮信息參謀的作用。

第四，廉潔自律，正確運用權力。

財務副科長在履行職務過程中具有肯定的決策權，但權力是組織和領導給予的，是全體職員賜予的，是為更好地履行職責服務的。我將嚴格遵守我們運政管理處的各項廉潔自律規(guī)章，正確運用手中的權利，主動接受運政管理處和員工的監(jiān)督，做到廉潔從業(yè)，絕不以權謀私，讓自己的一舉一動經(jīng)得起各位領導和同事們的監(jiān)督和檢查。

各位領導、各位評委，俗話說，“安靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環(huán)境，造不出時代的偉人?！蔽疑钌畹囟?，要把工作做好，光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的，重要的是腳踏實地地去干。假如承蒙各位領導和同事們的厚愛，讓我走上財務副科長的領導崗位，我將用實際的行動來回報大家的厚愛。請大家信任我、考驗我、支持我！

感謝大家！

財務人員的演講稿篇8

敬重的各位領導、各位評委、各位同事：

大家上午好！

被評為20xx年度財務部員工，我深感榮幸，感謝大家，感謝公司和領導對我的信任和支持。

大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。我們在日常工作中專心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，主動主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，剛好上報，剛好解決。使得各分公司人員根據(jù)公司的制度和標準完成每項工作，嫻熟駕馭工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦醒悟，剛好駕馭各公司簽訂合同和收付工程款項等狀況。在工作中發(fā)覺問題，解決問題，接受大家提出的合理化建議。

財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培育，履行會計職能，勇于負責，主動主動，虛心向各位同事學習，協(xié)作公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，仔細審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的看法工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，須要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)學問，結合本企業(yè)實際狀況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。

經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出珍貴看法，而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務管理學問，充溢自己，更好地為企業(yè)服務。

讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱忱、主動端正的工作看法，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素養(yǎng)，努力奮斗！信任在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好！信任公司的明年會更加絢麗輝煌！再次祝大家新年歡樂！全家華蜜！

感謝大家！

財務人員的演講稿篇9

敬重的各位領導、同志們：

大家好！

青春是讀不完的歷史長卷，激情是勞碌的身影，奉獻是心靈深處一曲人生新的交響，是忠于職守，是敬業(yè)，是拼搏，是酷愛并獻身自己從事的事業(yè)的華彩樂章。當奉獻成為一種時尚，當敬業(yè)成為一種需求，當學問成為一種資本，我們所擁有的正是青春的激情。

一個人做任何工作，只有勇于擔當責任，才能做好工作。我從事工作，不管我自己的實力如何，工作環(huán)境如何，關鍵不能忘了自己的責任，要勇于擔當責任。擔當責任，最基本的要求是熟識自己的工作崗位責任，明白自己的工作范圍。對自己工作責任內(nèi)的任何事情，都要主動地去做，千萬不要等領導來支配。同時崗位責任心體現(xiàn)在技能精、作風硬、講誠信、勤于鉆研，團結合作，敢打硬仗，不計得失。只要人在崗位，事情就要做足到最終一分鐘。我一個要具備良好的職業(yè)理念，講求誠信，珍惜崗位，嚴守崗位紀律，能夠立足本職，以遠大的職業(yè)志向仔細對待工作中的每一個細微環(huán)節(jié)。在工作實踐中，敢于擔當工作風險和工作壓力，具有長遠眼光和吃苦耐勞精神。

我有我自己的崗位責任，我的基本責任就是實現(xiàn)崗位責任的目標，這既是對我責任的衡量和考核，也是我在這個崗位上必需具有的“職業(yè)責任精神”和劇烈的“責任角色意識”。只有這樣，我才會在自己的工作崗位上盡心盡職，努力做好自己的工作。

要擔當責任必需抓好自身建設。是個特別重要的崗位，責任重大，我肯定要根據(jù)政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素養(yǎng)的要求對待自己，要求別人做到的自己首先要做到，領先垂范，嚴以律己，以提高自身素養(yǎng)來做好工作。擔當責任就是做好工作，我要把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好工作上，要開動腦筋，想方設法，搞好工作，獲得大家的滿足，把工作搞得繪聲繪色，全面提升工作質(zhì)量，為企業(yè)發(fā)展當好參謀，做好內(nèi)當家。

世界上最美的詞是“奉獻”，白云奉獻給藍天，才會那樣地飄逸；江河奉獻給大地，才會那樣地激蕩；青春奉獻給事業(yè)，才會那樣的漂亮。作為我一名財務人員，最漂亮，最光彩的是奉獻自己的人生，把自己的一切奉獻給事業(yè)，奉獻給企業(yè)壯美的發(fā)展歷程。

各位各位領導、同事們，或許今日我的演講并不動人、也并不精彩，但我肯定會擔當自己的責任搞好工作，以實際行動來表達自己赤誠的心，全力實踐“每一位員工都是企業(yè)的品牌”的永恒精神。

我的演講完了，感謝大家！

財務人員的演講稿篇10

敬重的各位領導，員工同志們：

大家好！我叫xxx，是集團下屬物業(yè)公司的一名財務人員，能夠參與集團公司舉辦的“讀書精彩人生，企業(yè)綻放將來”演講競賽，心情非常激烈，感到無比榮幸。今日，我作“讀書豐富學問，助推公司發(fā)展”的演講，向各位領導和員工同志們談談對讀書的一些感悟體會，激勵自己發(fā)奮努力讀書，駕馭豐富學問，助推集團公司跨越式發(fā)展。

“學問變更命運，讀書精彩人生。”古代學問分子是“十年寒窗無人問，一舉成名天下知”；工業(yè)經(jīng)濟時代，一個人讀十幾年書，才夠用一輩子；學問經(jīng)濟時代，一個人必需學習一輩子，才能跟上時代前進的腳步；當今信息化時代，一個人一刻停止學習，就會被時代和社會遠遠的拋在身后。企業(yè)綻放將來，集團公司要建設學習型、創(chuàng)新型企業(yè)，實現(xiàn)“百億”戰(zhàn)略目標，須要現(xiàn)代化的科學學問，須要高科技的業(yè)務技能，就須要每個員工仔細學習，刻苦鉆研，在學問的海洋里遨游，駕馭學問的真諦，攻克技術的堡壘，成為新時期的學問型員工。我們每個員工學習好了，駕馭了科學文化學問和工作業(yè)務技能，就能得心應手，高效率、高質(zhì)量地做好本職工作，努力取得工作成果，去實現(xiàn)集團公司的雄偉戰(zhàn)略目標。

“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟?！弊x書學習是一項艱苦的腦力勞動，沒有捷徑可走，只有付出艱苦的努力，流淌辛勤的汗水，才能收獲勝利的喜悅，實現(xiàn)幻想的甘甜。在大興學習之風中，我要以勤為路，以苦作舟，努力學習，刻苦鉆研，爭當時間的主子，把一切可用的時間都用到學習上，象魯迅先生那樣把喝咖啡的時間都用在學習上，象新時期的當代保爾――張海迪那樣，身殘志不殘，發(fā)憤學習，攀登學問的頂峰，做一名新時期的學習型員工，切實提高自己的學問理論水平，切實提高自己的工作業(yè)務技能，全面做好自己的本職工作，為實現(xiàn)集團公司的雄偉戰(zhàn)略目標貢獻自己的全部力氣。

各位領導，員工同志們，人生是短暫的，像那大江大河中的一朵浪花，瞬息而逝。當我們多少年后暮然回首自己一生，為自己努力學習、駕馭學問感到傲慢；為自己奮勇拼搏、駕馭技能感到興奮；為自己勤奮工作、創(chuàng)建業(yè)績感到欣慰。為了我們的幻想絢麗多彩，為了我們的前程絢麗如錦，為了我們的生命完備如歌，為了實現(xiàn)集團公司“百億”戰(zhàn)略目標，我們每個員工要珍惜時間，努力學習，奮勇拼搏，讓青春與書香結合，讓生命與墨汁掛鉤，用學問為我們插上翅膀，翱翔在祖國的藍色天空中，干出優(yōu)異成果，助推集團公司發(fā)展，邁向光輝絢麗的明天！

我的演講完了，感謝大家。

財務人員的演講稿篇11

敬重的各位領導、各位評委、各位同事：

大家上午好，我是勝坨財務的xx。

今日，我演講的題目是：“轉作風、樹形象、促發(fā)展、共建和諧勝坨”。

為了迎接建黨90周年這宏大神圣的節(jié)日，進一步提高機關服務效能，切實轉變干部作風，努力推動工作落實，樹立良好的基層干部形象，在鎮(zhèn)黨委、政府的帶領和推動下，鎮(zhèn)全部同志共同參與開展“轉作風、樹形象、促發(fā)展、”為主題的演講活動。20xx年度，在黨的基層組織和廣闊黨員中開展了轉作風、樹形象、促發(fā)展的學習，使我深刻相識到：要想讓它成為促進發(fā)展、保障和諧的動力，肯定要首先激發(fā)全體黨員干部的主動性和主動性，始終保持先進性，大力發(fā)揚創(chuàng)先爭優(yōu)精神。

要想在“轉作風、樹形象、促發(fā)展”中有新突破：

首先，要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代，會束縛我們腳步；先進的觀念與時代合拍，會引導我們向前。面對當前工作新形勢、新任務，我們的思想觀念必需跟上時代前進的步伐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，把思想相識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來，堅持用發(fā)展的要求諦視自己，努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念，以改革的精神提高和完善自己，始終保持劇烈的進取心，始終走在時代的前列。

其次，要有開拓創(chuàng)新的膽略。勇于創(chuàng)新，事業(yè)就會前進；怯于創(chuàng)新，發(fā)展就會停滯。我們現(xiàn)階段的發(fā)展，迫切須要開拓創(chuàng)新精神，假如不思進取，固步自封，目前這個來之不易的好局面將被遏剎，先進也會變成落后。只有一鼓作氣，接著開拓創(chuàng)新，想別人不敢想的事，做別人做不了的事，才能使發(fā)展的活力進一步迸發(fā)。開拓無邊界，創(chuàng)新無止境。我們要不斷增加創(chuàng)新意識，挖掘創(chuàng)新潛能，發(fā)揮創(chuàng)新才能，改善服務手段，改進工作方式，用新思路、新舉措開拓新道路，取得工作新成果。

再次，要有艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨的創(chuàng)建力、戰(zhàn)斗力和凝合力的重要體現(xiàn)。大到一個國家、一個民族，詳細到一個地區(qū)、一個部門、一個單位，假如不艱苦奮斗，艱苦創(chuàng)業(yè)，只想在已有的成果上坐享其成，就會坐吃山空，這樣注定任何事業(yè)都是沒有希望的。憂勞興國，逸豫亡身。要牢記毛澤東同志“兩個務必”的告誡，樹立長期艱苦奮斗的思想，堅持艱苦樸實、勤儉辦事，自覺抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義的侵蝕，始終與人民同甘共苦，為促進經(jīng)濟社會大發(fā)展而不懈努力。

將“轉作風、樹形象、促發(fā)展”融入我們?nèi)粘５墓ぷ?，是形式所趨，我們要仔細實行?/p>

在過去的日子里，領導的關切，同事的幫助，記錄著我一點一滴的進步。人生的路正長，道也漫長。我愿與在座摯友們一起，

立足本職，守望相助，在工作中學習，在學習中提高，在提中學不斷成長，為構建和諧勝坨，我愿與鎮(zhèn)政府中的每個成員一道，固守平凡，無私奉獻，把火熱的激情轉化為服務基層、服務群眾的詳細行動，在平凡的工作崗位上鑄就非凡的工作業(yè)績，在平凡的人生道路上繪就非凡的人生軌跡！加油！

最終在黨的90周年到來之際，祝福祖國旺盛昌盛，人民安家立業(yè)，我們中國共產(chǎn)黨用九十年的沉淀，鑄就今日的輝煌。愿黨和祖國明天更加美妙。

我的演講完畢，感謝大家。

財務人員的演講稿篇12

敬重的領導、各位同事：

大家好，我是XX酒店財務部XXX，今日我演講的題目是“質(zhì)量在我心中———團隊協(xié)作的重要性”。

今年X月份，酒店管理公司為充分調(diào)動全員服務主動性，進一步提升對客服務質(zhì)量，使來賓在XX酒店這個大家庭真正的感受到“賓至如歸”。為此，酒店管理公司開展了以“質(zhì)量在我心中”為主題的活動，活動進了了X個月之久，期間，我們?nèi)〉昧穗A段性的成果。

活動伊始，酒店依據(jù)各部門實際狀況及崗位工作的不同分別進行了切合實際的全方位培訓，通過培訓大家的專業(yè)學問駕馭更加豐富，業(yè)務技能更加嫻熟，工作技巧更有針對性。在與大家的學習過程中，我們將理論與實踐相結合，舉一反三；在工作中，將培訓學問用于實踐，通過實踐我們提高了服務技能，實現(xiàn)了服務質(zhì)量質(zhì)的飛越，提高了個人工作的綜合素養(yǎng)，提升了酒店的整體形象。為此，對此次活動中表現(xiàn)突出的員工評比為明星服務標兵，以激勵全體員工的主動性和主動性。

二十一世紀是一個團隊協(xié)作的年頭，沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團隊。如是說個人工作實力是推動企業(yè)發(fā)展的縱向動力，團隊精神則是橫向動力。這就如在一個大集體中，許多個小環(huán)境組成一個大環(huán)境，它的正常運轉取決于每個部門的運作是否正常，溝通是否通暢，職能是否完全發(fā)揮，員工之間協(xié)作是否默契，當我們的團隊協(xié)作無障礙，來自團隊內(nèi)部員工內(nèi)心的凝合力、向心力就促使我們心往一處想，勁往一處使，這樣我們的衣食父母就會覺的舒心。陜西長安雅集酒店的經(jīng)營理念“打造一座沒有冬天的酒店”，這不僅僅表現(xiàn)在酒店內(nèi)部硬件設施的配備上，“軟服務”上的高滿足度尤為重要。在平常的工作中，為突顯二線為一線服務的理念，最終實現(xiàn)服務于客人的主線。財務部仔細做好每次員工業(yè)務培訓的同時主動引導員工正確的工作思路和工作方法，使之成為習慣。在工作上，雖然我們分工明確、各負其責，但絲毫不影響我們之間的親密協(xié)作與協(xié)作，我們相互學習，相互協(xié)作，相互幫助，有困難大家一起克服。在部門人員緊缺的現(xiàn)狀下，每逢月底遇到中廚原材料盤點時，大家主動留守到中餐廳收檔結束后參與盤點工作，為了我們的成本核算合理、正確，幾百種原材料我們一個個稱，一個個數(shù)，盡量做到每種材料不多計也不少計，多少次我們?yōu)榱艘粋€個小小的材料同中廚員工共同探討怎么計算成本價格比較合理，在部門員工的共同努力下，每月成本報表都能在管理公司要求的時間節(jié)點之間上報。

一個人的力氣是有限的，惟有相互幫助，相互合作，發(fā)揮各自所長，才能使部門及酒店的業(yè)績最佳化，才能創(chuàng)建一個主動向上、合協(xié)的大家庭。在今年X月份的陜西省人防會議接待中，原訂于全天運用的多功能廳，中途因為會議中有實操演練的部分，早上的會議提前X個小時候結束，下午的會議推后1小時起先。酒店見此空檔支配了一家大型用餐，當酒店各部門被通知周日全加班幫助接待此次用餐時，酒店各部門沒有任何怨言，大家在鄭總的帶領導下，經(jīng)驗了X人會場在半小時內(nèi)復原為X桌的用餐，用餐的過程中大部分員工要去一樓中餐廳進行傳菜或在三樓多功能廳幫助服務，用餐結束后大家自覺的整理餐具、拖地、撤餐桌、進會議桌、鋪臺呢，在大家的共同努力下，多功能廳立即復原為早上的X人會場。短短X個小時，大家干的熱火朝天，每個人都汗流浹背，但是沒有人叫苦叫累，都覺得很快樂。那一刻，我深深地感受到了什么是團隊，有這樣一支嗷嗷叫的團隊，困難就不是困難，它只會變成勝利路上的調(diào)味品，讓我們的生活多姿多彩。

俗話道“人心齊、泰山移”，團結的力氣是無窮盡的。當今社會，隨著學問經(jīng)濟時代的到來，各種學問、技術不斷推陳出新，競爭日趨驚慌激烈，社會需求越來越多樣化，使人們在工作學習中所面臨的狀況和環(huán)境極其困難。在許多狀況下，單靠個人實力已很難完全處理各種錯綜困難的問題并實行切實高效的行動。全部這些都須要人們組成團體，并要求組織成員之間進一步相互信任、相互關聯(lián)、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜困難的問題。小溪只能泛起破裂的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪，個人與團隊關系就如小溪與大海。每個人都要將自已融入集體，才能充分發(fā)揮個人的作用。團隊精神的核心就是協(xié)同合作?？傊瑘F隊精神對任何一個組織來講都是不行缺少的精髓。否則就猶如一盤散沙；一根筷子簡單彎，十根筷子折不斷？？這就是團隊精神重要性力氣直觀表現(xiàn)，這也是我理解的團隊精神，也是團隊精神重要之所在。

財務人員的演講稿篇13

敬重的各位領導，各位評委：

同事們大家好！都說在前面上臺的人，一般不占便宜，那我就先拋磚引玉吧，當然也希望今日我能變更這個慣例！

我演講的題目是：做一名愛崗敬業(yè)的財務人員“苦耕春前片片土，笑納秋后粒粒珠”看著一罐又一罐的甲醇和醋酸被運往祖國的大江南北時，品嘗著多少個春耕夏耘換來的金秋碩果，心里感到莫大的欣慰！荒蕪的沙漠、靜僻的郊區(qū)是我們工作的戰(zhàn)場。作為一名一般財務人員，工作必定要跟毫無生氣的數(shù)字打交道，整理核算雜亂的票據(jù)，但這一切都磨滅不了我對財務工作的飽滿熱忱！

日復一日，我與數(shù)字相伴，與票據(jù)為友，但我無怨無悔。既然扎根于煤化財務工作，確保數(shù)字核算的精確無誤是我們的責任，按時、順當、高效地完成財務工作，為領導剛好供應精確數(shù)據(jù)是我們每個財務人員最大的心愿！如何使一條直線變短？最簡潔的方法就是，在這條直線的下方劃一條比它更長的直線！只有通過比較，才能使自己走的更遠，只有通過對比，才能使自己不斷的發(fā)展完善，變得更加。白巖松曾經(jīng)這樣總結過自己，他說“經(jīng)常覺得自己就像一只漂移的氣球，仿佛飛的很高，但細致一看原來是被浮云托著；外表看上去很飽滿，但肚子里卻是空空的。這樣想著心里就不免有些擔憂：這樣怎么能使自己走更遠的路呢？”我感同身受。在《員工必修的25堂課》這本書中有一句話，說：工作有兩個目的：完成任務和學習提高，學習是為了更好的完成任務，所以有時候學習比完成任務更重要！讓我們在工作中不斷學習，在生活中不斷積累，沉淀自