企業(yè)商標(biāo)管理辦法

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔商標(biāo)管理辦法第一章總則第一條商標(biāo)管理的目標(biāo)：通過正確運(yùn)作商標(biāo)戰(zhàn)略和策略，不斷提高商標(biāo)的信譽(yù)價(jià)值，爭創(chuàng)馳名商標(biāo)，利用商標(biāo)推動(dòng)產(chǎn)品開拓市場，參與競爭，發(fā)展生產(chǎn)，提高企業(yè)效益。第二條商標(biāo)管理的策略：建立規(guī)范的商標(biāo)管理制度；確保本公司商標(biāo)的顯著性、獨(dú)創(chuàng)性和價(jià)值性；確保商標(biāo)國際國內(nèi)注冊的及時(shí)性；確保商標(biāo)依法正確使用；確保商標(biāo)所指定產(chǎn)品質(zhì)量與創(chuàng)新；確保商標(biāo)服務(wù)信譽(yù)；確保合理宣傳投入；確保商標(biāo)專用權(quán)不容侵犯與價(jià)值的不斷增值。第二章商標(biāo)的管理第三條本公司的知識產(chǎn)權(quán)管理部是商標(biāo)管理的主管部門，其職責(zé)包括：(一)負(fù)責(zé)制定本公司商標(biāo)管理的規(guī)章制度；(二)負(fù)責(zé)本公司商標(biāo)的申請、注冊、續(xù)展、轉(zhuǎn)讓、評估、使用許可的審核及辦理，對暫不使用的其他類別商標(biāo)，應(yīng)每三年公告一次；(三)負(fù)責(zé)對印制前的商標(biāo)標(biāo)識物品的樣板進(jìn)行審批；(四)指導(dǎo)或參與解決本公司商標(biāo)被及糾紛案工作；(五)指導(dǎo)和監(jiān)督本公司各部門商標(biāo)使用工作，以核準(zhǔn)注冊的文字、圖形或其組合為準(zhǔn)；(六)負(fù)責(zé)本公司商標(biāo)的檔案管理、信息處理；(七)向本公司有關(guān)人員提供商標(biāo)專業(yè)知識咨詢與培訓(xùn)；(八)負(fù)責(zé)有關(guān)商標(biāo)的其他事項(xiàng)。第四條在新產(chǎn)品開發(fā)初期，必須同時(shí)考慮新產(chǎn)品商標(biāo)使用的合法性，即提前向本公司知識產(chǎn)權(quán)管理部申報(bào)商標(biāo)查詢和商標(biāo)注冊。(一)提出名稱：商標(biāo)使用人向本公司知識產(chǎn)權(quán)管理部以書面形式提出擬用商標(biāo)名稱或圖案、產(chǎn)品內(nèi)容及使用原因等內(nèi)容的申請報(bào)告：(二)商標(biāo)查詢：本公司知識產(chǎn)權(quán)管理部在兩個(gè)工作日內(nèi)向國家商標(biāo)局進(jìn)行商標(biāo)查詢，并在三個(gè)工作日內(nèi)將結(jié)果反饋給申請人；(三)注冊申請和核準(zhǔn)注冊：申請人應(yīng)根據(jù)商標(biāo)查詢結(jié)果會同知識產(chǎn)權(quán)管理部作出是否注冊商標(biāo)的決定，并報(bào)請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由知識產(chǎn)權(quán)管理部負(fù)責(zé)會同申請人做好商標(biāo)申請前的有關(guān)手續(xù)辦理；(四)知識產(chǎn)權(quán)管理部要在五個(gè)工作日內(nèi)向國家商標(biāo)局提出商標(biāo)注冊的申請。第五條本公司知識產(chǎn)權(quán)管理部門應(yīng)根據(jù)集團(tuán)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略需要，按國際商標(biāo)注冊的規(guī)則辦理境外商標(biāo)注冊。第六條為避免注冊商標(biāo)在相關(guān)類別或類似商標(biāo)被他人搶注，各位員工有義務(wù)配合本公司知識產(chǎn)權(quán)管理部做好聯(lián)合商標(biāo)、防御性商標(biāo)的設(shè)計(jì)與注冊。第七條商標(biāo)查詢?nèi)掌鹬羾疑虡?biāo)局對商標(biāo)申請核準(zhǔn)注冊之日止，為本公司特定的商業(yè)秘密保護(hù)期。第八條做好商標(biāo)的檔案管理。應(yīng)遵循維護(hù)檔案資料的完整性、真實(shí)性、安全性的原則，統(tǒng)一存檔管理。商標(biāo)的檔案管理應(yīng)按以下內(nèi)容分類：商標(biāo)注冊資料；商標(biāo)案、糾紛資料；廣告資料；品牌在市場中的相關(guān)數(shù)據(jù)：同類產(chǎn)品的商標(biāo)使用情況：國內(nèi)外相關(guān)企業(yè)商標(biāo)注冊情況。第三章商標(biāo)的許可和受讓使用第九條對擬使用本公司注冊商標(biāo)企業(yè)，應(yīng)由企業(yè)提出書面申請，并填寫《商標(biāo)使用許可申請表》，同時(shí)提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、財(cái)務(wù)報(bào)告等資料。第十條知識產(chǎn)權(quán)管理部對所提交資料進(jìn)行綜合考察，對經(jīng)審核和考察合格的企業(yè)，可與其簽定商標(biāo)使用合同，并提供許可使用商標(biāo)的文字和圖形標(biāo)準(zhǔn)。第十一條使用合同文本可采用商標(biāo)局規(guī)定的范本，其主要內(nèi)容有：合同雙方名稱、地址，使用許可的商標(biāo)名稱、注冊證號碼，使用許可商標(biāo)的商品范圍和期限，使用許可商標(biāo)標(biāo)識的提供方式，被許可人保證商品質(zhì)量的措施及相應(yīng)的生產(chǎn)規(guī)模，使用許可的報(bào)酬、數(shù)額和支付方式，雙方爭議的處理方式及違約責(zé)任等，雙方也可在此基礎(chǔ)上另行商議，第十二條合同簽定后，視情況將合同副本送交國家商標(biāo)局備案。第十三條許可合同雙方必須嚴(yán)格依照合同約定事項(xiàng)履行。發(fā)生合同糾紛時(shí)，雙方均有義務(wù)配合糾紛處理。第十四條本公司知識產(chǎn)權(quán)管理部門依據(jù)《中華人民共和國商標(biāo)法》、本辦法和許可合同對被許可企業(yè)使用商標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督。第十五條本公司因經(jīng)營需要的確需要受讓他人注冊商標(biāo)的，需對受讓商標(biāo)進(jìn)行充分論證、并確認(rèn)該商標(biāo)權(quán)利人沒有與第三人發(fā)生商標(biāo)權(quán)利糾紛和質(zhì)押后，方可受讓商標(biāo)。第十六條向本公司知識產(chǎn)權(quán)管理部門提出受讓商標(biāo)的申請，并提供有關(guān)該商標(biāo)的所有資料，由知識產(chǎn)權(quán)管理部門審核通過后簽署受讓合同。第四章商標(biāo)的保護(hù)第十七條本公司各部門在使用注冊商標(biāo)時(shí)，負(fù)有維護(hù)商標(biāo)完整性的責(zé)任。本公司員工對商標(biāo)的行為負(fù)有舉報(bào)的義務(wù)，對舉報(bào)有功者予以重獎(jiǎng)。第十八條本公司知識產(chǎn)權(quán)管理部門員工負(fù)有對本公司商標(biāo)檔案保守秘密的責(zé)任，第十九條因商標(biāo)申請注冊產(chǎn)生的糾紛案件，由本公司知識產(chǎn)權(quán)管理部按照國家商標(biāo)局有關(guān)規(guī)定和程序處理。第二十條本公司市場管理部負(fù)責(zé)處理市場出現(xiàn)的商標(biāo)行為事宜，對無法解決的可移交本公司知識產(chǎn)權(quán)部門按有關(guān)規(guī)定和程序處理。第二十一條知識產(chǎn)權(quán)管理部對受理的商標(biāo)案件應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查取證，各相關(guān)部門應(yīng)予以配合。對經(jīng)初步審核涉嫌的案件，應(yīng)分別采取報(bào)請工商行政部門查處、與方協(xié)商賠償、對方提出訴訟等方式處理。第五章附則第二十二條本辦法在執(zhí)行過程中如有與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為難第二十三條本辦法由本公司知識產(chǎn)權(quán)管理部負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。原辦法同時(shí)廢止。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔一、安全教育培訓(xùn)制度（1）新進(jìn)員工（含外單位調(diào)入的、短期合同工、代培人員均為新進(jìn)員工）進(jìn)入企業(yè)，必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)。即：企業(yè)組織的公司級教育、部門教育、班組教育。（2）廠級教育培訓(xùn)由基層單位申報(bào)培訓(xùn)人員名單，人力資源部組織培訓(xùn)教育，同時(shí)通知安全保衛(wèi)部門，并將所有參訓(xùn)人員基本情況報(bào)安全保衛(wèi)部門備案。培訓(xùn)內(nèi)容如下：1、介紹和講解黨和國國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和安全生產(chǎn)的重要意義。2、介紹本單位的生產(chǎn)性質(zhì)和安全生產(chǎn)情況、典型事故教訓(xùn)。3、介紹本單位的安全技術(shù)操作知識、安全規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律。4、介紹本單位內(nèi)特別危險(xiǎn)的區(qū)域和設(shè)備及其防范的一般知識、安全用電、防火、防爆、防機(jī)械傷害、防塵、防毒以及急救知識。5、教育培訓(xùn)的時(shí)間不得少于6學(xué)時(shí)。（3）部門教育培訓(xùn)由部門或生產(chǎn)副經(jīng)理負(fù)責(zé)，部門專職安全員協(xié)助，并同時(shí)做好培訓(xùn)記錄。其教育培訓(xùn)內(nèi)容如下：1、針對性的介紹車間的生產(chǎn)特點(diǎn)、機(jī)械狀況、危險(xiǎn)區(qū)域及其標(biāo)志和防范知識。2、部門安全生產(chǎn)管理組織形式、安全生產(chǎn)典型經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)。3、部門安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、文明生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律。4、教育培訓(xùn)的時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。（4）班組（崗位）教育培訓(xùn)由班長負(fù)責(zé)，并同時(shí)做好班組培訓(xùn)記錄。其教育培訓(xùn)內(nèi)容如下：1、介紹本崗位生產(chǎn)特點(diǎn)和安全裝置、防護(hù)設(shè)施的性能、作用和使用、維修方法。2、介紹個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法和保管。3、介紹崗位發(fā)生的事故及其教訓(xùn)、預(yù)防事故的措施以及發(fā)生事故后應(yīng)如何采取緊急措施、報(bào)告制度、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評等。4、教育培訓(xùn)的時(shí)間不得少于2學(xué)時(shí)。（5）特殊工種的教育培訓(xùn)1、對于從事特殊工種作業(yè)的人員，必須按照“先培訓(xùn)，后上崗”的原則進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，領(lǐng)取相關(guān)主管部門頒發(fā)的“操作證”后，方可分配到相適應(yīng)的特殊工種崗位上工作。2、特殊工種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)審、考核和發(fā)證，按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3、對于已取得合格證的特殊工種作業(yè)人員按國家要求，由人力資源部定期組織進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。4、教育培訓(xùn)的時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。5、各部門的特殊作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，從事該工種的人員調(diào)入、調(diào)出必須報(bào)經(jīng)公司安委會辦公室同意，方可進(jìn)行。（6）崗位異動(dòng)要求1、部門之間調(diào)動(dòng)的職工，由接收部門和班組進(jìn)行二級安全教育，其教育內(nèi)容同于三級安全教育，未經(jīng)教育不得分配工作。2、部門內(nèi)崗位（工種）上的工人調(diào)換，其崗位安全教育由班組進(jìn)行，未經(jīng)教育者不能上崗工作，安全員要監(jiān)督檢查。3、企業(yè)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。二、安全生產(chǎn)技術(shù)交底制度（1）交底必須在施工作業(yè)前進(jìn)行，任何項(xiàng)目在沒有交底前不準(zhǔn)施工作業(yè)。（2）交底工作一般在施工現(xiàn)場項(xiàng)目部實(shí)施。（3）根據(jù)施工方案、工作環(huán)境、季節(jié)特點(diǎn)、工程特點(diǎn)和施工人員素質(zhì)等情況，做好分部分項(xiàng)工程的安全技術(shù)交底。分部分項(xiàng)工程施工前，施工技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員要向施工班組作文字交底，填寫《安全技術(shù)交底》。（4）工技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員（交底人），班組（被交底人）必須在書面交底上簽字，各持一份。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全員也應(yīng)在文字交底上簽字。必須是本人簽字，不得代簽。（5）交底者在執(zhí)行過程中，必須接受項(xiàng)目部的管理、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，交底人也必須深入現(xiàn)場，檢查交底后的執(zhí)行落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)有不安全因素，應(yīng)馬上采取有效措施，杜絕事故隱患。三、防火制度（1）做好對工人的安全教育工作，提高安全防火意識，遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）木工間、宿舍、倉庫及易燃易爆等場所不準(zhǔn)使用明火、電爐和高用量電熱器，不準(zhǔn)在場內(nèi)吸煙；施工現(xiàn)場必須嚴(yán)格遵守用電消防安全管理規(guī)定，防止電氣失火。（3）電焊、氣割及生產(chǎn)用火時(shí)，必須遵守防火安全間距的規(guī)定，遠(yuǎn)離易燃和可燃物，落實(shí)防范措施，動(dòng)火前，必須按級別履行動(dòng)火審批手續(xù)，不準(zhǔn)違章使用明火。（4）每天要做好落手清工作，將工作場所的創(chuàng)花、木屑等可燃物必須及時(shí)處理掉，并堆放到安全地點(diǎn)，易燃易爆及化工材料必須按規(guī)定嚴(yán)格保管和存放，下班后應(yīng)切斷電源閘刀。（5）有專人負(fù)責(zé)，經(jīng)常檢查工作場所的防火安全，對不安全隱患必須立即采取措施整改，服從管理和監(jiān)督。（6）人人遵守、注意安全，對無視規(guī)章制度，不采取措施整改或違章造成后果的將視情節(jié)對當(dāng)事人及項(xiàng)目部做出處罰，直到清退，觸犯法律的由司法部門依法追究法律責(zé)任。（7）經(jīng)常向職工進(jìn)行安全教育，積極預(yù)防火災(zāi)、爆炸、中毒等重大治安災(zāi)害事故的發(fā)生，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度。（8）對油庫、易燃、易爆、危險(xiǎn)品倉庫、木工間、電工間及明火使用場所等重點(diǎn)防火部位，設(shè)立必要的消防設(shè)施，制訂章約、經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改，做到防患未然，如發(fā)生火警、火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警和組織撲救，把事故消滅在萌芽之中。（9）加強(qiáng)各種滅火器材的管理，根據(jù)各種滅火器材的特性，按部位配置并及時(shí)換藥，做到全面有效。（10）現(xiàn)場臨時(shí)設(shè)施搭建應(yīng)合理布局，對油庫、油漆庫、木工間、易燃、易爆及危險(xiǎn)品倉庫和部位、車輛加油等都必須遠(yuǎn)離明火，嚴(yán)禁吸煙，宿舍內(nèi)禁止使用明火、電爐和高用量電熱器，禁止擅自私下裝拆電器裝置。（11）健全義務(wù)消防組織，負(fù)責(zé)一定的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和有條件進(jìn)行消防訓(xùn)練，提高消防知識和實(shí)際消防工作能力。（12）以上各條希望人人遵守，違者給予必要的處罰，直至提請追究法律責(zé)任。四、特種作業(yè)人員管理制度（1）作業(yè)范圍：1、電工作業(yè)；2、金屬焊接切割作業(yè)；3、起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)；4、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛。（2）從事特種作業(yè)的人員，必須進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。（3）持有《特種作業(yè)人員操作證》者方可從事特殊作業(yè)。（4）離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè)。（5）對在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做出顯著成績者，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對違章作業(yè)和造成事故者，根據(jù)違章或事故情節(jié)以予處罰。五、安全生產(chǎn)定期檢查制度安全生產(chǎn)檢查是安全生產(chǎn)職能部門必須履行的職責(zé)，也是監(jiān)督、指導(dǎo)、及時(shí)消除事故隱患、杜絕不安全因素的方法途徑和有力措施，各級職能部門必須認(rèn)真抓緊抓好這項(xiàng)工作。（1）檢查內(nèi)容安全生產(chǎn)檢查應(yīng)根據(jù)施工（生產(chǎn)）季節(jié)、氣候、環(huán)境的特點(diǎn)，制定檢查項(xiàng)目內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，一般的檢查內(nèi)容包括檢查思想、制度、機(jī)械設(shè)備裝置、安全防護(hù)設(shè)施、安全教育、培訓(xùn)、操作行為、勞保用品使用、文明施工、傷亡事故處理等。（1）檢查頻率要求總公司除了平時(shí)不定期抽查外，每年例行安全生產(chǎn)大檢查不少于三次。公司、定期每月不少于一次，項(xiàng)目部每月不少于二次，班組每