勞務合同南通片試用文本

務分包合同南通建工集團股份有限公司勞務承包人：南通建總建筑勞務有限公司 二〇一四年七月以下簡稱用工單位)位)公平和誠實信用的原則，雙方就勞務分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。第一部分1、勞務分包工程基本情況工程等的包清工。模板工程、鋼筋工程、砼工程、砌體工程、粉刷工程、腳手架工程、油漆涂料2、合同價款2.1本工程的合同價款采用下列第2種方式計算：(1)固定合同價款；(2)約定不同工種勞務的工日單價，按確認的工日計算；(3)綜合工日單價；(4)每平方米包干。2.2本工程的合同價款，除經(jīng)用工單位和用人單位雙方書面確認的工程變更以外，不再調整。2.3采用第(1)種方式計價的，合同價款中包含 /，其中勞務費/元。合同價款共計/元(人民幣)，大寫/元。2.4采用第(2)種方式計價的，不同工種勞務費工日單價分別為：，單價為元/工日，共工日；元/工日，共元/工日，共元/工日，共元/工日，共元/工日，共合同價款共計/元(人民幣)，大寫/元。2.5采用第(3)種方式計價的，勞務費綜合工日單價為/元/工日，共/工合同價款共計/元(人民幣)，大寫/元。2.6采用第(4)種方式計價的，勞務費單價為±0.000以下鋼筋550元/噸，±0.000以上鋼筋32元/m2；瓦工地上部分(含外墻保溫)148元/m2；瓦工地下室部分(非人防)68元/m2，瓦面積為/m2，另：中小型施工機具、設備費/元/m2，共/元，勞務作業(yè)周轉、低值易耗材料合同價款共計/元(人民幣)，大寫/元。2.7施工中發(fā)生的點工、誤工單價為150元/工日，窩工100元/日。2.8勞務費包含內容為：(1)工人工資；(2)勞保統(tǒng)籌費用；(3)勞動保護費用；(4)管理費用；(5)各項保險費用；(6)臨設費用；(7)文明施工及環(huán)保費用；(8)利潤；(9)稅金。3、分包工作期限日4、質量標準工程質量評定標準》，本工程必須達到質量評定合格等級。/5、合同文件及解釋順序/組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：(1)本合同；(2)中標通知書；(3)投標書及其附件；(4)標準、規(guī)范及有關技術文件；(5)圖紙及工程量清單；(6)其他/準規(guī)范除本工程總(分)包合同另有約定外，本合同適用標準規(guī)范如下：(1)圖紙/(2)國家現(xiàn)行規(guī)范，驗收標準及操作規(guī)程.壹用工單位應在勞務分包工作開工3壹8.1用工單位委派的擔任駐工地履行本合同的項目經(jīng)理為陳新，職務：項目經(jīng)理，工程建造師(項目經(jīng)理)證書號9。身份證號碼：3294359。委托權限：管理該項目范圍內全部事宜。責人為韓旭東，職務：部門負責人，料、設備機具、構配件(具體表式見附件1)。如用工單位不能按時提供，則應相應延長工期并賠償誤在三日內更換或調整。位供應的材料、設備機具及構配件。因保管不善發(fā)生丟失、損壞，用人單位應進行賠償，并承擔因此造成的經(jīng)濟損失，但賠付總額不超過合同總價的確認(詳見附表2)。用工方提供，并出具清單雙方確認(詳見附表10.1用工單位、用人單位為了全面履行合同，應互相提供以下?lián)＃?1)用工單位向用人單位提供工程款支付擔保，按合同約定支付工程價款及履行合同約定的其他義務。擔保方式為：/，擔保金額/，擔保有效期/，擔保合同作為本合同附件。(2)用人單位向用工單位提供履約擔保，按合同約定履行自己的各項義務。擔保方式為：/，擔保金額/，擔保有效期/，擔保合同作為本合同附件。(3)雙方約定的其他擔保事項：/。約后，另一方可要求提供擔保的第三人承擔相應責任。11、合同價款的支付11.1采用固定合同價款方式計算合同價款的，用人單位與用工單位約定按下列方法支付：(1)合同生效/日內即支付預付款/元；(2)中間支付： 年/月/日前支付/，/年/月/日前結清全部款項。11.2采用工日單價方式計算合同價款的，每月應結清上月完成的工作量并支付其中的勞務費總。11.4勞務作業(yè)工作完成，用人單位向用工單位遞交完整的結算資料，雙方按照本合同約定的計價方式，進行合同價款的最終支付。11.5用工單位收到用人單位遞交的結算資料后28天內進行核實，給予確認或者提出修改意見。算完畢。11.6用人單位和用工單位對合同結算價款發(fā)生爭議時，按本合同關于爭議的約定處理。11.7用工單位必須將合同價款支付給用人單位在2.9款中指定的合同價款收取負責人，并索要收款證明(發(fā)票)。由于用工單位將合同價款支付給合同價款收取負責人以外的人員、現(xiàn)金支付合同價款，產(chǎn)生的分配問題由用人單位自行負責。12.1當發(fā)生下列情況之一時，用工單位應承擔違約責任：(3)用工單位不能提供足夠的工作面，造成窩工的。12.2用工單位不按約定核實用人單位完成的工程量或不按約定支付合同價款，應按用人單位同期向銀行貸款利率向用人單位支付拖欠合同價款的利息，并按拖欠金額向用人單位支付每日1‰的違違約金5000元，用工單位順延延誤的用人單位工作時間。12.4當發(fā)生下列情況之一時，用人單位應承擔違約責任：(1)用人單位因自身原因延期交工的，每延誤一日，應向用工單位支付違約金5000元，最高(2)用人單位施工質量不符合本合同約定的質量標準，用工單位可以要求用人單位返工，用人單成損失的，用人單位應向用工單位支付違約金5000元，最高不超過合同總金額的5%。延誤的用人單予順延。(3)用人單位不履行或不按約定履行合同的其他義務時，應向用工單位支付違約金5000元，履行本合同正本兩份，具有同等效力，由用工單位和用人單位各執(zhí)一份；本合同副本5份，用工單位執(zhí)2份，用人單位執(zhí)2份，用工單位負責向行政主管部門備案1份。14、補充條款合同總價款約萬元。合同價款的支付：無預付款。務款項每半年結清一次，竣工后一個月內結清全部款項。4、其他工種的單價另行協(xié)商附件一：用工單位供應材料、設備機具、構配件計劃清單附件二：勞務作業(yè)中小型施工機具、設備清單附件三：勞務作業(yè)周轉、低值易耗材料清單(合同專用章)第二部分16、用工單位義務16.1組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總(分)包合同，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質量向業(yè)主負責。16.2用工單位有對用人單位實施的勞務作業(yè)進行監(jiān)督抽查，并提出整改要求的義務。16.3用工單位應貫徹落實實名制管理要求，履行監(jiān)管職責，并按規(guī)定留存管理資料。16.4負責編制施工組織設計，統(tǒng)一制定各項管理目標，組織編制年、季、月施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工，計量析測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和16.5負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底，組織圖紙會審，統(tǒng)一安排技術檔案資料的收集整16.6統(tǒng)籌安排、協(xié)調解決非用人單位獨立使用的生產(chǎn)、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場16.7按時提供圖紙，及時交付應供材料、設備，所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保16.8按本合同約定，向用人單位支付合同價款，并實現(xiàn)“月結月清”。16.9負責與工程發(fā)包人、監(jiān)理、設計及有關部門聯(lián)系，協(xié)調現(xiàn)場工作關系。16.10及時向用人單位提供工程施工人員的動態(tài)(工種及人員的變化等)，如不能及時提供，則相關責任由用工單位負責。16.11提供食堂就餐，菜票用人單位自購。16.12負責辦理本合同所涉及的備案手續(xù)。務17.1對本合同勞務分包范圍內的工程質量向用工單位負責，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作；自覺遵守法律法規(guī)及有關規(guī)章制度。17.2用人單位負責到有關行政管理部門進行人員登記備案，施工現(xiàn)場必須實行實名制管理，并做好工人出勤記錄、任務完成記錄。17.3用人單位根據(jù)施工組織設計總進度計劃的要求，每月月底前5天提交下月施工計劃，有階。17.4嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰款。22、工程量的確認17.5自覺接受用工單位及有關部門的管理、監(jiān)督和檢查；接受用工單位隨時檢查其設備、材料的保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況，且持證上崗率必須達到100%。17.6按用工單位統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具，按用工單位標準化工地要求設置標牌，如住生活區(qū)的要搞好生活區(qū)的管理，做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作。17.7配合用工單位辦理交工驗收手續(xù)。17.8做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線及已完工部分的成品保護工作，因用人單位責任發(fā)生損壞，用人單位自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款。17.9妥善保管、合理使用用工單位提供或租賃給用人單位使用的機具、周轉材料及其他設施。17.10用人單位須服從用工單位轉發(fā)的工程發(fā)包人及工程師的指令。17.11用人單位必須與每個勞務作業(yè)人員簽訂勞動合同，不得私招亂雇、使用零散工。17.12用人單位必須每月按時向勞務人員結清、發(fā)放勞動報酬，發(fā)放數(shù)額不得少于當月南通市最17.13用人單位收到勞務費后必須首先支付工人勞務報酬。18、安全施工與檢查18.1用工單位應嚴格按照建設工程安全生產(chǎn)管理有關規(guī)定，負責施工現(xiàn)場整體安全施工的組織工合用18.3由于用工單位安全施工方案不完善造成的安全事故，責任由用工單位承擔。由于用人單位不能落實安全施工方案或不服從用工單位安全施工管理所造成的安全事故責任由用人單位承擔。、安全防護19.1用人單位在動力設備、輸電線路、地下管道、密封防震車間、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時，實施爆破作業(yè)，在放射、毒害性環(huán)境中工作(含儲存、運輸、使用)及使用毒害性、要向用人單位提供安全防護措施，費用由用工單位承擔。19.2用人單位在施工現(xiàn)場內使用的安全保護用品(如安全帽、安全帶及其他保護用品)，由用人工作服的使用有統(tǒng)一規(guī)定，則向用工單位統(tǒng)一領取，費用在用人單位工程決算時扣除(價格必須雙方認定)。20、事故處理20.1發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，用工單位應按有關規(guī)定立即上報有關部門，同時按國家有關法律、行政法規(guī)對事故進行處理。20.2用人單位要積極配合用工單位做好事故處理工作，及傷亡人員家屬的安撫工作，避免過激21、施工人員意外傷害保險按照國家及省、市相關管理辦法執(zhí)行。22.1采用固定合同價款方式的，施工過程中不計算工程量。22.2采用工日單價或平米包干計價方式的，由用人單位每月3日前按月(或旬、日)將完單位原因造成返工的工程量，用工單位不予計量。23、施工變更23.1施工中如需對原工作內容進行變更(工程發(fā)包人和用工單位雙方書面確認并經(jīng)監(jiān)理簽認的變更可作為勞務價款結算的依據(jù))，用工單位應提前7天以書面形式向用人單位發(fā)出變更通知，并提供變更的相應圖紙和說明。用人單位按照用工單位發(fā)出的變更通知及有關要求，進行下列需要的變更：寸；工程變更需要的附加工作。23.2由非用人單位原因造成的變更導致合同價款的增加及造成的用人單位損失，由用工單位承擔，延誤的工期相應順延；因變更減少工程量，合同價款應相應減少，工期相應調整。23.3由用人單位原因造成的變更費用和由此導致用工單位的直接損失，由用人單位承擔(損失補償總費用不能超出分包合同價款的5%)，延誤的工期不予順延。24、施工驗收24.1用人單位施工完畢，應向用工單位提交完工報告，通知用工單位驗收；用工單位應當在收到承擔由此導致的用工單位的相關損失。24.2全部工程竣工(包括用人單位完成工作在內)一經(jīng)工程發(fā)包人驗收合格，用人單位僅對其分包的勞務作業(yè)范圍內的施工質量對用工單位承擔保修責任。25、施工配合25.1用人單位應配合用工單位做好以下工作：(1)用工單位對其工作的初步驗收；(2)用工單位按工程發(fā)包人或建設行政主管部門要求進行的涉及用人單位工作內容、施工場地的查；(3)隱蔽工程驗收、工程竣工驗收等。25.2用工單位或施工場地內第三方的工作必須由用人單位配合時，用人單位應按用工單位的指令位應配合用人單位工作或確保用人單位獲得該第三方的配合。26、索賠26.1用工單位根據(jù)總(分)包合同向工程發(fā)包人遞交索賠意向通知或其它資料時，用人單位應予以積極配合，保留并出示相應資料。26.2在勞務作業(yè)實施過程中，如用人單位遇到不利外部條件等根據(jù)總(分)包合同可以索賠的用工單位應該將索賠所得的相應部分轉交給用人單位。27.1用工單位和用人單位在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行和解或要求有關主管部門調解，任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的，雙方約定采用下列第/種方式解決爭議：(1)向/申請仲裁；(2)向工程所在地人民法院起訴。27.2發(fā)生爭議后，除非出現(xiàn)下列情況，雙方都應繼續(xù)履行合同，保持工作連續(xù)，保護好已完工作(1)單方違約導致合同確已無法履行，雙方協(xié)議終止合同；28、禁止轉包用人單位不得將本合同項下的勞務作業(yè)轉包給他人。否則，用人單位將依法承擔責任。29、不可抗力應暫停工作。不可抗力事件結束后48小時內用人單位應向用工單位通報受害情況和損失情況，及預計清理和修復的費用；不可抗力事件持續(xù)發(fā)生時，用人單位應每隔7天向用工單位通報一次受害情況。29.2不可抗力結束后14天內，用人單位應向用工單位提交清理和修復費用的正式報告及有關資29.3因合同一方遲延履行合同后發(fā)生不可抗力的，不能免除遲延履行方的相應責任。29.4用人單位承擔因不可抗力事件導致的自身人員和財產(chǎn)損失。30、文物和地下障礙物30.1在勞務作業(yè)中發(fā)現(xiàn)古墓、古建筑遺址等文物和化石或其他有考古、地質研究價值的物品時，用人單位應立即保護好現(xiàn)場并于4小時內以書面形式通知用工單位，用工單位應于收到書面通知后24破壞，責任者依法承擔相應責任。30.2勞務作業(yè)中發(fā)現(xiàn)影響工作的地下障礙物時，用人單位應于8小時內以書面形式通知用工單位，同時提出處置方案，用工單位收到處置方案后24小時內予以認可或提出修正方案，用工單位承擔31、合同解除31.1用人單位和用工單位協(xié)商一致的，可以解除勞務分包合同。31．2如果用工單位不按照本合同的約定支付合同價款，用人單位可以停止工作。停止工作超過28天，用工單位仍不支付合同價款，用人單位可以向用工單位發(fā)出通知解除合同。31.4如因不可抗力致使本合同無法履行，因工程發(fā)包人原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行的，用工單位和用人單位可以解除合同。31.5如因用人單位在施工人員數(shù)量、施工人員能力等方面的欠缺，致使工程質量、安全與工期31.6合同解除后，用人單位應妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作，按用工單位要求撤出施工場地。用工單位應為用人單位撤出提供必要條件。有過錯的一方應當賠償因合同解除