影響我國制造業(yè)區(qū)域間轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵因子分析的論文

影響我們國家制造業(yè)區(qū)域間轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵因子分析的論文［內(nèi)容摘要］影響產(chǎn)業(yè)區(qū)域間轉(zhuǎn)移的因素有很多，本文通過spss軟件，運用因子分析方法來研究影響我們國家省際間制造業(yè)轉(zhuǎn)移的主要因素有哪些。通過分析發(fā)現(xiàn)，固定資產(chǎn)投資是影響產(chǎn)業(yè)省際間轉(zhuǎn)移的最主要因素，其次兩個重要的影響因素是就業(yè)人員數(shù)和就業(yè)人員平均勞動報酬。勞動力狀況也可以初步解釋我們國家制造業(yè)在省際區(qū)域之間轉(zhuǎn)移為什么存在粘性。［本文關(guān)鍵詞語］產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移spss因子分析區(qū)域粘性制造業(yè)一、背景中國當前已成為僅次于美國的全球第二大工業(yè)制造國。制造業(yè)的發(fā)展增強了中國在國際經(jīng)濟領(lǐng)域的話語權(quán)。但是我們國家的制造業(yè)發(fā)展水平存在著區(qū)域差異，制造業(yè)的區(qū)域內(nèi)轉(zhuǎn)移將對我們國家的經(jīng)濟發(fā)展帶來重大影響。決定產(chǎn)業(yè)在區(qū)域間轉(zhuǎn)移的根本因素是利益的驅(qū)動，理性的企業(yè)經(jīng)營者為了追求利潤最大化和回避經(jīng)營風(fēng)險，使得企業(yè)在空間上進行轉(zhuǎn)移，而同類型企業(yè)在區(qū)域間的大規(guī)模轉(zhuǎn)移，就形成了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移?？梢姰a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移又是市場經(jīng)濟條件下的企業(yè)行為，雖然國家政策在某些方面，希望推動一些產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，但是意志并不是決定產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的主要因素。所以，研究哪些因素影響制約著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，具有一定的現(xiàn)實意義。二、我們國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移面臨的問題在分析哪些因素影響我們國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移之前，首先要分析清楚當前我們國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中出現(xiàn)的問題，有針對性的來研究影響我們國家制造業(yè)區(qū)域間轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵因子。1.我們國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移面臨的粗放型問題由于政績考核等原因，被轉(zhuǎn)移區(qū)域的官員只看經(jīng)濟利益，對于那些高污染、高耗能、低效率的產(chǎn)業(yè)一樣照單全收，只重視資金轉(zhuǎn)移和項目的數(shù)量，忽視了技術(shù)、管理能力和人才的引進。11665.COm這種只重視規(guī)模和數(shù)量，忽視本區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃需要，一味承接勞動、資源密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的做法是一個誤區(qū)。2.我們國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移面臨的勞動力問題我們國家存在著嚴重的勞動力分布不均勻問題。不僅表現(xiàn)在勞動力數(shù)量上，還表現(xiàn)在勞動者素質(zhì)方面。當前大量的剩余勞動力都涌向東部沿海等發(fā)達地區(qū)，而中西部地區(qū)勞動力數(shù)量則不如東部沿海地區(qū)那么充足。另外一個最主要的問題是勞動者素質(zhì)存在巨大差異。首先是由于東中西地區(qū)的基礎(chǔ)教育和職業(yè)教育水平存在差異，東中部地區(qū)的教育水平比西部地區(qū)普遍高一些，勞動者素質(zhì)也相對高一些。加上中西部地區(qū)高素質(zhì)人才向東部沿海地區(qū)的流動。使得東中西地區(qū)的人才分布存在巨大差異。3.承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的中西部地區(qū)配套能力和市場化程度低中西部地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對東部沿海地區(qū)要落后一些，交通運輸能力也沒有東部地區(qū)發(fā)達。由于中西部地區(qū)工業(yè)基礎(chǔ)相對薄弱，沒有形成產(chǎn)業(yè)集群。產(chǎn)業(yè)集群是指在特定區(qū)域中，具有競爭與合作關(guān)系，且在地理上集中，有交互關(guān)聯(lián)性的企業(yè)、專業(yè)化供應(yīng)商、服務(wù)供應(yīng)商、金融機構(gòu)、相關(guān)產(chǎn)業(yè)的廠商及其他相關(guān)機構(gòu)等組成的群體。許多產(chǎn)業(yè)集群還包括由于延伸而涉及到的銷售渠道、顧客、輔助產(chǎn)品制造商、專業(yè)化基礎(chǔ)設(shè)施供應(yīng)商等，及其他提供專業(yè)化培訓(xùn)、信息、研究開發(fā)、標準制定等的機構(gòu)。產(chǎn)業(yè)集群還具有規(guī)模經(jīng)濟和外部性。而中西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展有限，產(chǎn)業(yè)鏈缺損、斷裂嚴重，致使許多轉(zhuǎn)移來的企業(yè)在當?shù)卣也坏脚涮椎钠髽I(yè)和相關(guān)服務(wù)機構(gòu)，獲得高品質(zhì)、低成本的原材料、中間產(chǎn)品、勞動力以及相關(guān)的會計、金融服務(wù)等。中西部地區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)配套能力的落后，嚴重阻礙了東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)的轉(zhuǎn)移。中西部地區(qū)的市場化程度低。由于的行政職能過強，非市場化運作過多，市場發(fā)育不完善，企業(yè)經(jīng)營的各種費用偏高，經(jīng)營手續(xù)繁瑣，使交易成本增加。另外市場化分工不足。中西部地區(qū)勞動力大量東移，流動人口較少，使得市場容量較低，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)入地的產(chǎn)品需求市場縮減。4.我們國家存在著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移粘性現(xiàn)行的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移理論說明，只要不同地區(qū)的產(chǎn)業(yè)間存在比較優(yōu)勢，就會出現(xiàn)從高梯度地區(qū)向低梯度地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。我們國家東部沿海地區(qū)就屬于制造業(yè)的高梯度地區(qū)，中西部地區(qū)屬于低梯度地區(qū)。東部沿海地區(qū)的制造業(yè)相比中西部地區(qū)存在比較優(yōu)勢，但是實際上在我們國家并沒有出現(xiàn)理論預(yù)期的那種大規(guī)模產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移現(xiàn)象。主要就是由于我們國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移面臨的勞動力問題，中西部地區(qū)配套能力和市場化程度低等問題，導(dǎo)致了我們國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移尤其是制造業(yè)轉(zhuǎn)移的粘性問題。三、對我們國家31個省市自治區(qū)制造業(yè)轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵因子分析本文將運用spss軟件，對影響區(qū)域間制造業(yè)的各個因素做關(guān)鍵因子分析。首先是選取對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移有影響的指標?？紤]到對我們國家省際間產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移可能產(chǎn)生影響的因素有以下一些：固定資產(chǎn)投資、就業(yè)人員數(shù)、就業(yè)人員平均勞動報酬、居民消費水平、煤炭儲量、公路長度、土地面積、市場成交量、長途通訊、資本規(guī)模、發(fā)電量和建設(shè)用地。這些數(shù)據(jù)選取的是我們國家31個省2010年數(shù)據(jù)，來自〔2010中國統(tǒng)計年鑒〕。將以上數(shù)據(jù)導(dǎo)入spss中，提取的因子個數(shù)是特征根大于1的。kmo檢驗的值為0.723，巴特萊特球體檢驗的值為0.000，變量之間的相關(guān)性滿足條件，可以用因子分析法，spss運行結(jié)果如表格1所示。選取的前三個因子的累積方差貢獻率為80.640%，達到要求，spss運行結(jié)果如表格2所示。碎石圖，如此圖1所示。給出了12個特征根的變化情況。前三個變化非常顯著，從第四個開始變化不顯著，在第三個特征根那里出現(xiàn)了拐點。所以選擇3個因子是比較合理的。圖1表格3是因子1、因子2和因子3的負載值表。為了凸顯出因子的實際意義，采用方差最大旋轉(zhuǎn)法，這是一種正交旋轉(zhuǎn)法，使得公共因子的負載向正負1或0靠近，有利于解釋公共因子的實際含義。a.3componentsextracted.表格4是旋轉(zhuǎn)后的負載表。從表中可以看出因子1主要對固定資產(chǎn)投資、就業(yè)人員數(shù)、資本規(guī)模、發(fā)電量有較大影響。因此把因子1命名為“產(chǎn)業(yè)規(guī)模〞因子。因子2對就業(yè)人員平均勞動報酬和居民消費水平有顯著影響。因此把因子2命名為“勞工福利〞因子。因子3對煤炭儲量的影響顯著影響，因此把它命名為“資源〞因子。四、結(jié)果分析由前面的因子分析可以看出，在選取的12個對省際間產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移可能產(chǎn)生影響的因素中，可以歸納出三個因子，它們分別是“產(chǎn)業(yè)規(guī)模〞因子，“勞工福利〞因子和“資源〞因子。一個省的自身產(chǎn)業(yè)規(guī)模會產(chǎn)生一個極化效應(yīng)或者擴散效應(yīng)，對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移產(chǎn)生影響。如果是自身產(chǎn)業(yè)規(guī)模與其它兩個因子，即資源和勞動力情況相適應(yīng)，那么就可能產(chǎn)生極化效應(yīng)，吸引其它省的產(chǎn)業(yè)向本省內(nèi)的轉(zhuǎn)移。如果自身產(chǎn)業(yè)規(guī)模與資源和勞動力情況不相適應(yīng)，那么就可能產(chǎn)生擴散效應(yīng)，本省內(nèi)的產(chǎn)業(yè)向其它省轉(zhuǎn)移。而“勞工福利〞對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移也有影響。當勞工福利好的時候，如果是工資報酬高，那么會增加企業(yè)經(jīng)營的成本，但是同時，如果消費水平也高，就會增加市場需求，對居民日常消費品的制造企業(yè)來說，是轉(zhuǎn)移的動力。另外