供電所培訓(xùn)計(jì)劃及項(xiàng)目

文檔來(lái)源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.供電所培訓(xùn)計(jì)劃及項(xiàng)目篇一：供電所技能培訓(xùn)計(jì)劃表8-5(9)XX供電所營(yíng)銷服務(wù)班技能培訓(xùn)計(jì)劃表供電所名稱：XX供電所XX年1月6日制表人：所長(zhǎng)簽字：XX供電所配電班技能培訓(xùn)計(jì)劃表制表人：所長(zhǎng)簽字：篇二：供電所人員技能培訓(xùn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)1供電所人員技能培訓(xùn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)一、工作目的為促進(jìn)農(nóng)電技能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范供電所人員技能培訓(xùn)項(xiàng)目，強(qiáng)化培訓(xùn)過程管理，明確操作要點(diǎn)，提升培訓(xùn)效率和質(zhì)量，現(xiàn)按照配電運(yùn)檢、營(yíng)銷服務(wù)兩個(gè)專業(yè)編制供電所人員技能培訓(xùn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)。二、供電所人員技能培訓(xùn)的主要項(xiàng)目根據(jù)實(shí)際工作需要，供電所人員應(yīng)掌握的基本技能項(xiàng)目如下：(一)基本儀表的使用萬(wàn)用表、相位伏安表、鉗形電流表、絕緣電阻測(cè)量?jī)x、接地電阻測(cè)試儀、相序表等。文檔來(lái)源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.（二）專業(yè)技能操作（計(jì)算機(jī)操作屬于必須掌握的基本技能，在此不再敘述）.配電運(yùn)檢專業(yè)架空線路安裝（登桿及桿上作業(yè)、拉線制作、瓷瓶綁扎等）、低壓接戶裝輅安裝、低壓配電柜安裝接線及故障排除。.營(yíng)銷服務(wù)專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)抄表與異常判斷、室內(nèi)配線及電器照明、電能計(jì)量裝輅的安裝及帶電檢查（單相和三相）、低壓客戶業(yè)擴(kuò)服務(wù)全過程模擬操作。三、培訓(xùn)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)管理程序.進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn)；.編制標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目或操作任務(wù)書（考核要點(diǎn)）；.開展項(xiàng)目或操作任務(wù)分析；.優(yōu)化工作過程，確定標(biāo)準(zhǔn)答案；.制定評(píng)分細(xì)則；.實(shí)施培訓(xùn)；.總結(jié)改進(jìn)。四、培訓(xùn)項(xiàng)目的主要內(nèi)容（一）基本儀表使用（1）萬(wàn)用表使用；文檔來(lái)源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.(2)鉗型電流表使用；(3)相位伏安表使用；(4)接地電阻測(cè)試儀使用；(5)絕緣電阻測(cè)量?jī)x使用；(6)相序表使用。(二)配電運(yùn)檢專業(yè).架空線路安裝(登桿及桿上作業(yè)、瓷瓶綁扎、拉線制作)(1)常見典型混凝土電桿登桿訓(xùn)練；(2)橫擔(dān)安裝；(3)導(dǎo)線架設(shè)、緊線及弧垂調(diào)整；(4)導(dǎo)線在絕緣子上綁扎；(5)拉線制作及安裝；(6)架空線路更換絕緣子；(7)導(dǎo)線壓接及導(dǎo)線修補(bǔ)；(8)桿上驗(yàn)電、接地線掛接。說(shuō)明：立桿知識(shí)應(yīng)進(jìn)行講解，并結(jié)合實(shí)際工作訓(xùn)練。.低壓接戶裝輅安裝(1)接戶橫擔(dān)安裝，接戶線架設(shè)；(2)進(jìn)戶橫擔(dān)安裝及進(jìn)戶線敷設(shè)；(3)進(jìn)戶計(jì)量裝輅安裝。文檔來(lái)源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持..低壓配電柜安裝接線及故障排除(1)10kV、0.4kV配電柜安裝；(2)電動(dòng)機(jī)控制接線；(3)照明裝輅安裝；(4)低壓配電回路、電動(dòng)機(jī)控制回路、低壓照明回路故障分析與排除。(三)營(yíng)銷服務(wù)專業(yè).現(xiàn)場(chǎng)抄表與異常判斷(1)按現(xiàn)場(chǎng)抄表要求，獨(dú)立完成若干只多功能表以及若干只單相表的抄表、初步完成用電檢查、異常情況記錄工作。(2)對(duì)指定的一只多功能三相四線電能表(總表)，與若干只單相電能表(分表)進(jìn)行電量核算及差值電量計(jì)算。.室內(nèi)配線及電器照明(1)圖紙識(shí)讀；(2)導(dǎo)線敷設(shè)；(3)電動(dòng)機(jī)控制回路接線；(4)照明回路接線。.電能計(jì)量裝輅的安裝及帶電檢查(單相及三相)(1)單相電能表的安裝；(2)三相四線電能計(jì)量裝輅的安裝；文檔來(lái)源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.(3)單相電能表的帶電接線檢查；(4)三相四線電能計(jì)量裝輅的帶電接線檢查。.低壓客戶業(yè)擴(kuò)服務(wù)全過程模擬操作(1)根據(jù)擬定的客戶用電情況，進(jìn)行低壓業(yè)擴(kuò)全過程辦理，并按照優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，填寫相應(yīng)的工作單。(2)合理設(shè)計(jì)、配輅計(jì)量裝輅，在給定的條件下安裝電能計(jì)量裝輅，并驗(yàn)收送電。五、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施設(shè)施要求(一)基本儀表使用(1)電測(cè)儀表使用訓(xùn)練場(chǎng)地；(2)配套的理論教室；(3)數(shù)顯、針式萬(wàn)用表；(4)鉗型電流表；(5)相位伏安表使用；(6)接地電阻測(cè)試儀使用；(7)絕緣電阻測(cè)量?jī)x使用；(8)相序表使用；(9)電工常用工具。上述各培訓(xùn)項(xiàng)目的理論教室可共用。(二)配電運(yùn)檢專業(yè)1.架空線路安裝(登桿及桿上作業(yè)、瓷瓶綁扎、拉線文檔來(lái)源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.制作等)(1)訓(xùn)練場(chǎng)地：滿足訓(xùn)練需要的操作場(chǎng)地；4(2)預(yù)架設(shè)電桿N基(可以根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況確定，立好)，6190X10m,符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收規(guī)范(低壓配電設(shè)計(jì)規(guī)范GB50052-1995,低壓電器施工驗(yàn)收規(guī)范GB50254-1996)；(3)配套的理論教室；(4)與電桿配套的橫擔(dān)、絕緣子及金具；(5)桿上作業(yè)所需金具、瓷件及其他零部件；(6)拉線制作所用鋼絞線、拉線絕緣子及其他拉線金具.，篇三：城郊供電所XX年培訓(xùn)計(jì)劃城郊供電所XX年培訓(xùn)計(jì)劃為了進(jìn)一步優(yōu)化職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)?、?huì)管理的高素質(zhì)的“四有”職工隊(duì)伍，根據(jù)大隊(duì)職工培訓(xùn)和素質(zhì)教育的要求和《供電大隊(duì)年度人員職工考核制度》，并結(jié)合本隊(duì)全年工作安排部署，遵循學(xué)以致用、講究實(shí)效的原則，結(jié)合本隊(duì)實(shí)際，對(duì)全員進(jìn)行全方位、高質(zhì)量的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)綜合素質(zhì)教育培訓(xùn)，現(xiàn)制定年度職工培訓(xùn)計(jì)劃如下：文檔來(lái)源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.一、供電隊(duì)工種分布及等級(jí)現(xiàn)狀供電隊(duì)現(xiàn)有職工36人，其中管理人員3人，配電線路工4人，營(yíng)銷服務(wù)23人。收費(fèi)5人。內(nèi)勤1人二、年度階段性培訓(xùn)計(jì)劃今年，我所將采用分批分類，形式多樣的理論與實(shí)踐培訓(xùn)。貫徹“五定”培訓(xùn)思路，針對(duì)本所生產(chǎn)階段性特點(diǎn)，培訓(xùn)計(jì)劃分為以下幾個(gè)步驟：1、針對(duì)春、秋季電網(wǎng)檢修，將利用班前會(huì)短時(shí)間培訓(xùn)和案例分析，對(duì)一些容易出故障的設(shè)備和故障篩查排除作為主要內(nèi)容。2、搜索電網(wǎng)檢修方面的教材及安全知識(shí)給職工培訓(xùn)，注重實(shí)用性、安全性、實(shí)效性。理論培訓(xùn)的同時(shí)積極組織職工開展崗位練兵，做到熟能生巧，努力提高檢修工藝和質(zhì)量；2、利用業(yè)余時(shí)間組織集中培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)《電力操作安全規(guī)程》和《電力外線工程》這兩本教材，使職工對(duì)本崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有了深入的了解；3、針對(duì)每年的技能鑒定，我所將在內(nèi)部開展組織崗位練兵和技術(shù)比武及考試。根據(jù)職工不同層次分別給予對(duì)應(yīng)培訓(xùn)，做到職工需要什么我們就培訓(xùn)什么，培訓(xùn)一律緊扣近幾年技能鑒定考核大綱，確保今年我所職工一次性通過技能鑒定考核；4、開展“四新教育”活動(dòng)?！八男隆奔矗盒录夹g(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。將“四文檔來(lái)源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.新”列為我們培訓(xùn)的重要方向，首先我們職培小組必須做到應(yīng)知、應(yīng)會(huì)，然后再對(duì)職工開展培訓(xùn)，確保他們能夠盡快熟練運(yùn)用，通過實(shí)際感受老技術(shù)和技術(shù)的差別帶動(dòng)職工學(xué)習(xí)新技術(shù)的熱情。5、在全年的培訓(xùn)當(dāng)中，我們將會(huì)穿插一些多媒體課件，把一些枯燥難懂的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)所遇到的問題使職工更容易接受。7、開展師傅帶徒弟活動(dòng)。三、年度培訓(xùn)目標(biāo)第一，首先，掌握本專業(yè)、崗位的各類標(biāo)準(zhǔn)，了解其他相關(guān)工作和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，做到“應(yīng)知，應(yīng)會(huì)”的標(biāo)準(zhǔn)。第二，提高生產(chǎn)班長(zhǎng)的業(yè)務(wù)與管理水平和處理事故的應(yīng)變能力。第三，提高本隊(duì)職工的整體素質(zhì)。第四，與公司人資部積極配合，搞好今年職工的培訓(xùn)工作，做好培訓(xùn)資料的記錄與整理。四、培訓(xùn)要求：1、教課人員備好課，做好授課記錄。2、