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文檔簡(jiǎn)介
1,經(jīng)過(guò)多年努力,終于如愿以償?shù)剡M(jìn)入大學(xué),原本以為可以松口氣甚至有機(jī)會(huì)放開手腳好好“享受生活”,卻發(fā)現(xiàn)似乎有更沉重的學(xué)業(yè)任務(wù)擺在面前。更要命的是,十幾年來(lái)百般靈驗(yàn)的學(xué)習(xí)方法如今卻也“水土不服”。這些是很多大學(xué)生曾經(jīng)遭遇或正在面臨的難題。針對(duì)這種情況,你認(rèn)為以下說(shuō)法正確的是:A.苦了這么年多,好不容易上了大學(xué),就應(yīng)該好好的玩,好好的樂
B.調(diào)整學(xué)習(xí)方法,規(guī)劃好豐富多彩的校園生活
C.原來(lái)大學(xué)和中學(xué)一樣都是“密封罐”,我還是抱著書本繼續(xù)啃吧
D.以上都不對(duì)
正確答案:B2,前程無(wú)憂網(wǎng)對(duì)大學(xué)生暑期兼職實(shí)習(xí)的調(diào)查結(jié)果顯示,大學(xué)生兼職實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)日益增多,企業(yè)滿意率較往年有所提高,但是不少大學(xué)生卻對(duì)暑期實(shí)習(xí)的意義打上了問(wèn)號(hào)。針對(duì)這種現(xiàn)象,下列哪項(xiàng)表述是錯(cuò)誤的?A.社會(huì)為大學(xué)生提供了廣闊的實(shí)習(xí)兼職空間,大學(xué)生應(yīng)該充分利用各種資源,尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)
B.實(shí)習(xí)兼職應(yīng)避免盲目,要與自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聯(lián)系起來(lái),為就業(yè)做好實(shí)踐上的準(zhǔn)備
C.大學(xué)生應(yīng)該有合理的實(shí)習(xí)兼職期望,明確意圖,在實(shí)踐中有針對(duì)性地提高自身素質(zhì)和能力
D.實(shí)習(xí)兼職只是為企業(yè)廉價(jià)甚至是免費(fèi)打工,還浪費(fèi)了大量時(shí)間
正確答案:D3,很多學(xué)生在高考后填報(bào)志愿時(shí),并未仔細(xì)考慮自己的性格、志趣,只要找到自己的分?jǐn)?shù)所能錄取的學(xué)校、科系,便草草地簽下了自己的一生。這種生涯規(guī)劃方法,我們稱之為:A.自然發(fā)生法
B.目前趨勢(shì)法
C.最少努力法
D.櫥窗游走法
正確答案:A4,關(guān)于外職業(yè)生涯,下面表述哪項(xiàng)正確:A.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外在表現(xiàn)
B.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外部行動(dòng)
C.外職業(yè)生涯即從事職業(yè)時(shí)的工作單位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作職務(wù)、工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過(guò)程
D.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯發(fā)展的外顯層面
正確答案:C5,大學(xué)生活最后兩周的生涯發(fā)展階段任務(wù)不包括:A.了解相關(guān)就業(yè)及創(chuàng)業(yè)信息
B.參加相應(yīng)快速提升訓(xùn)練
C.和相關(guān)單位及個(gè)人建立穩(wěn)定的關(guān)系
D.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)向用人單位投遞簡(jiǎn)歷
正確答案:D6,影響個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的環(huán)境因素包括哪些:(1)家庭環(huán)境(2)社區(qū)環(huán)境(3)城市氣候(4)城市文化(5)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)(6)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)A.(1)(4)(5)(6)
B.(1)(2)(4)(5)
C.(1)(2)(3)(5)(6)
D.(1)(2)(3)(4)(5)(6)
正確答案:D7,影響生涯規(guī)劃的外在因素不包括:A.家長(zhǎng)的意愿
B.就業(yè)機(jī)會(huì)多寡
C.經(jīng)濟(jì)景氣的興衰
D.職業(yè)結(jié)構(gòu)的變遷
正確答案:A8,職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)和流程是:A.知己、知彼、計(jì)劃、評(píng)估
B.知己、知彼、決策、行動(dòng)
C.知己、知彼、評(píng)估、決策
D.知己、知彼、行動(dòng)、評(píng)估
正確答案:B9,以性別、年齡、社會(huì)地位等印象來(lái)選擇職業(yè)目標(biāo),如女性較適合從事服務(wù)業(yè)。這種生涯規(guī)劃方法,我們稱之為:A.自然發(fā)生法
B.目前趨勢(shì)法
C.刻板印象法
D.櫥窗游走法
正確答案:C10,時(shí)間是無(wú)法“開源”的,大學(xué)四年其實(shí)十分短暫,如何進(jìn)行時(shí)間管理,確保大學(xué)生活的充實(shí)呢?下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是:A.規(guī)定事情的先后順序,摒棄拖延的習(xí)慣
B.合理使用網(wǎng)絡(luò),養(yǎng)成規(guī)律的作息習(xí)慣
C.學(xué)習(xí)良好的做事方式,達(dá)成事半功倍的效果
D.以上說(shuō)法都不對(duì)
正確答案:D11,當(dāng)一個(gè)人不得不做出選擇時(shí),無(wú)論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀是:A.職業(yè)興趣
B.職業(yè)人格
C.職業(yè)錨
D.職業(yè)動(dòng)機(jī)
正確答案:C12,在進(jìn)行自我探索時(shí),可以運(yùn)用SWOT分析的方法,綜合解析自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅。你認(rèn)為這種說(shuō)法:A.正確
B.錯(cuò)誤
正確答案:A13,下列哪個(gè)選項(xiàng)不是人格的特性?A.獨(dú)特性
B.具體表現(xiàn)不受環(huán)境影響
C.穩(wěn)定性
D.持久性
正確答案:B14,喜歡處理信息或觀點(diǎn)、探索和理解事物、研究那些需要分析和思考的抽象問(wèn)題的人,屬于霍蘭德六種類型中的哪一種?A.研究型(I型)
B.實(shí)際型(R型)
C.企業(yè)型(E型)
D.社會(huì)型(S型)
正確答案:A15,教師、醫(yī)生、律師、法官、廣播電視工作者等職業(yè)屬于:A.管理型職業(yè)
B.社會(huì)型職業(yè)
C.科研型職業(yè)
D.傳統(tǒng)型職業(yè)
正確答案:B16,處在馬斯洛需要層次理論中最高層的需要是:A.生理需要
B.安全需要
C.社會(huì)需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要
正確答案:D17,興趣是在需要的基礎(chǔ)上,在社會(huì)實(shí)踐中形成的。關(guān)于需要的理論,較為著名的是美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛的需要層次論,他把人的需要分成生理需要、安全需要、社會(huì)需要、()需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要五個(gè)層次。A.地位
B.勞動(dòng)
C.尊重
D.情感
正確答案:C18,如果一個(gè)人追求領(lǐng)導(dǎo)力與社會(huì)影響,喜歡向別人推銷自己的產(chǎn)品或觀點(diǎn),且具有較強(qiáng)的言語(yǔ)說(shuō)服力,你覺得下列哪個(gè)職業(yè)比較適合他?A.工程師
B.護(hù)士
C.政治家
D.會(huì)計(jì)
正確答案:C19,如果一個(gè)人喜歡分析、探索和理解事物,且個(gè)性獨(dú)立,有智慧,你覺得下列哪個(gè)職業(yè)比較適合他?A.工程師
B.護(hù)士
C.會(huì)展設(shè)計(jì)師
D.實(shí)驗(yàn)室研究員
正確答案:D20,自我認(rèn)識(shí)的維度之一是心理我。以下選項(xiàng)中,不屬于心理我維度的是:A.性格
B.家庭背景
C.知識(shí)經(jīng)驗(yàn)
D.能力和技能
正確答案:B21,關(guān)于畢業(yè)生學(xué)校就業(yè)市場(chǎng),以下說(shuō)法正確的是:A.學(xué)校就業(yè)市場(chǎng)一般以校園招聘會(huì)、就業(yè)洽談會(huì)或就業(yè)信息發(fā)布會(huì)的形式運(yùn)行
B.學(xué)校就業(yè)市場(chǎng)主要服務(wù)于在校的畢業(yè)生,參與的用人單位可以是一個(gè)單位、一個(gè)部門或多個(gè)單位、多個(gè)行業(yè)的聯(lián)合
C.學(xué)校就業(yè)市場(chǎng)在目前畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)中起到就業(yè)的主要渠道作用
D.以上說(shuō)法都正確
正確答案:D22,以下簡(jiǎn)歷編寫的小竅門中,錯(cuò)誤的是:A.巧妙使用數(shù)字和比例,營(yíng)造比較優(yōu)勢(shì)
B.巧妙地標(biāo)明績(jī)效和成果,突出個(gè)人能力
C.巧妙地將優(yōu)劣勢(shì)全盤列出,面面俱到
D.巧妙應(yīng)用黑體和下劃線,定位面試官注意范圍
正確答案:C23,以下哪項(xiàng)內(nèi)容是簡(jiǎn)歷的必填信息?A.生源地
B.民族
C.籍貫
D.聯(lián)系電話
正確答案:D24,一般,簡(jiǎn)歷類型不包括:A.時(shí)間順序法
B.個(gè)人才能或工作經(jīng)歷法
C.故事敘述法
D.求職信/簡(jiǎn)歷混合型
正確答案:C25,以下哪一項(xiàng)不是搜尋工作機(jī)會(huì)的過(guò)程中應(yīng)該采取的行動(dòng)?A.花費(fèi)一定的精力
B.海投簡(jiǎn)歷
C.告訴熟人你在找工作
D.建立每日搜尋行動(dòng)計(jì)劃
正確答案:B26,就業(yè)政策,即國(guó)家在一定的歷史條件和階段,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,為創(chuàng)造勞動(dòng)者就業(yè)條件、擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)所制定的行為準(zhǔn)則。大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)政策是國(guó)家就業(yè)政策的重要組成部分,我國(guó)現(xiàn)行的大學(xué)生就業(yè)方針、政策是:A.貫徹統(tǒng)籌安排、合理使用、加強(qiáng)重點(diǎn)、兼顧一般和面向基層,充實(shí)生產(chǎn)、科研、教學(xué)第一線的方針
B.堅(jiān)持“公開、公正、擇優(yōu)、自愿”的原則
C.實(shí)行“市場(chǎng)導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)校和用人單位雙向選擇”的就業(yè)模式
D.以上都對(duì)
正確答案:D27,就業(yè)政策是國(guó)家在一定的歷史條件和階段,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步、創(chuàng)造勞動(dòng)者就業(yè)條件、擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)所制定的行為準(zhǔn)則,它包括:A.就業(yè)指導(dǎo)思想、指導(dǎo)原則
B.就業(yè)管理體制
C.就業(yè)范圍、渠道及相關(guān)具體規(guī)定
D.全都包括
正確答案:D28,當(dāng)你決定要應(yīng)聘一個(gè)公司的某個(gè)職位時(shí),你應(yīng)該提前關(guān)注和了解的公司相關(guān)信息包括哪些:(1)規(guī)模、歷史、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)(2)聲譽(yù)(行業(yè)內(nèi)外人對(duì)它的印象)(3)創(chuàng)造的產(chǎn)品或提供服務(wù)的范圍(4)管理階層的風(fēng)格,是積極的、有沖勁的,還是保守的(5)是本地公司還是國(guó)際機(jī)構(gòu)A.(1)、(2)、(5)
B.(3)、(4)
C.(1)、(4)、(5)
D.(1)、(2)、(3)、(4)、(5)
正確答案:D29,以下關(guān)于求職信的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是:A.求職信要說(shuō)明為何從上一份工作離職
B.求職信要說(shuō)明為什么申請(qǐng)這個(gè)工作
C.求職信要說(shuō)明你能為公司提供的幫助
D.求職信是簡(jiǎn)歷的有效補(bǔ)充
正確答案:A30,撰寫簡(jiǎn)歷時(shí),關(guān)于工作經(jīng)歷中的工作職責(zé)部分,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是:A.用數(shù)字說(shuō)話
B.用結(jié)果說(shuō)話
C.多用名詞
D.多用動(dòng)詞
正確答案:C31,一般而言,崗位對(duì)求職者除了技能方面外還有許多柔性的要求,而這些柔性的要求很大程度上都是通過(guò)面試來(lái)考察的。文職崗位要求有很強(qiáng)的表達(dá)能力,這樣,在面試中我們應(yīng)該:A.在回答考官的問(wèn)題時(shí),可以嘗試運(yùn)用辯證法,把問(wèn)題回答的圓滿完整,回答問(wèn)題不要陷入絕對(duì)的肯定與否定,應(yīng)正反兩個(gè)方面考慮
B.回答問(wèn)題前首先要冷靜思考,理清思路,不要急于回答
C.在面試時(shí)要特別注意說(shuō)話內(nèi)容、說(shuō)話語(yǔ)氣以及表達(dá)出的誠(chéng)意,切忌顛三倒四,語(yǔ)義不清
D.以上說(shuō)法都正確
正確答案:D32,在“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”中,下列做法不當(dāng)?shù)氖牵篈.面試者應(yīng)該有自己的觀點(diǎn)和見解,即使與其他人的觀點(diǎn)相同,也應(yīng)該舉出自己的論據(jù)進(jìn)行補(bǔ)充
B.在與其他人觀點(diǎn)不同時(shí),應(yīng)該據(jù)理力爭(zhēng),即使氣氛搞僵也是值得的
C.當(dāng)別人發(fā)言時(shí),應(yīng)該用目光注視對(duì)方,認(rèn)真傾聽,不要有下意識(shí)的小動(dòng)作
D.討論中不要感情用事,怒形于色,言語(yǔ)措詞也不要帶刺,保持冷靜
正確答案:B33,“請(qǐng)你自我介紹一下好嗎?”這是面試中的一個(gè)必考題目,回答起來(lái)也必須慎重。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的回答,下列說(shuō)法正確的是:A.回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)不要與簡(jiǎn)歷出現(xiàn)太多的落差
B.表達(dá)方式盡量口語(yǔ)化,用簡(jiǎn)單明了的話語(yǔ)說(shuō)清楚問(wèn)題,要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容
C.回答要條理清楚,層次分明,盡量在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回答完問(wèn)題
D.以上說(shuō)法都正確
正確答案:D34,面試通常在你認(rèn)為開始之前已經(jīng)開始,在你認(rèn)為結(jié)束之時(shí)并未結(jié)束。你認(rèn)為這種說(shuō)法:A.正確
B.錯(cuò)誤
正確答案:A35,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中,考官設(shè)置“開放式問(wèn)題”所重點(diǎn)考察的方面是:A.分析問(wèn)題、抓住問(wèn)題本質(zhì)方面的能力
B.分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及說(shuō)服力等
C.思考問(wèn)題是否全面、是否有針對(duì)性,思路是否清晰,是否有新的觀點(diǎn)和見解
D.語(yǔ)言表達(dá)能力,概括或總結(jié)能力,發(fā)言的積極性和反應(yīng)的靈敏性等
正確答案:C36,關(guān)于印象管理,下列哪一項(xiàng)表述是錯(cuò)誤的:A.印象管理,是一種人們?cè)噲D控制他人對(duì)自己形成某種印象的過(guò)程
B.印象管理的基本方式,即通過(guò)識(shí)別交往對(duì)象的特點(diǎn)和有選擇地表達(dá)自己的特質(zhì),尋求與對(duì)方最大限度的一致與契合感
C.“士為知己者死,女為悅己者容”便是進(jìn)行印象管理的作用與意義的最好概括
D.以上說(shuō)法都不對(duì)
正確答案:D37,“可以從一個(gè)人的吃相了解這個(gè)人的個(gè)性?!边@句話提示我們要注意:A.掩飾個(gè)性
B.張揚(yáng)個(gè)性
C.餐桌禮儀
D.細(xì)節(jié)
正確答案:D38,參加招聘會(huì)已經(jīng)成為了大學(xué)生獲得就業(yè)機(jī)會(huì)的主要手段之一。關(guān)于參加大型招聘會(huì)的注意事項(xiàng),以下說(shuō)法不正確的是:A.會(huì)前要明確自身?xiàng)l件,對(duì)自己有個(gè)正確的定位
B.參會(huì)時(shí)最好帶上證書原件
C.充分利用招聘會(huì)的會(huì)刊
D.參會(huì)時(shí)要充滿自信,敢于表達(dá)出自己的條件和愿望
正確答案:B39,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中,考官設(shè)置“多項(xiàng)選擇”所重點(diǎn)考察的方面是:A.分析問(wèn)題、抓住問(wèn)題本質(zhì)方面的能力
B.分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及說(shuō)服力等
C.思考問(wèn)題是否全面、是否有針對(duì)性,思路是否清晰,是否有新的觀點(diǎn)和見解
D.語(yǔ)言表達(dá)能力,概括或總結(jié)能力,發(fā)言的積極性和反應(yīng)的靈敏性等
正確答案:A40,在日常人際溝通中,人們運(yùn)用最多的身體語(yǔ)言是:A.微笑
B.表情
C.手勢(shì)
D.點(diǎn)頭
正確答案:B41,壓力應(yīng)對(duì)策略包括哪些:①認(rèn)知式的探究②行為式的探究③認(rèn)知式的回避④行為式的回避A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④
正確答案:D42,有些畢業(yè)生害怕回家鄉(xiāng)工作而擔(dān)心、焦慮,以下哪項(xiàng)不屬于這種現(xiàn)象的主要原因?A.缺乏遠(yuǎn)大理想和目標(biāo)
B.絕對(duì)化
C.缺乏挫折耐受力
D.患得患失
正確答案:C43,John在一家外企實(shí)習(xí)了將近一年,雖然怨聲連連,卻因?yàn)楣卷懏?dāng)當(dāng)?shù)拿晥?jiān)持到現(xiàn)在。在他看來(lái),實(shí)習(xí)沒有報(bào)酬或者只有低廉的報(bào)酬,是令他最為頭疼的問(wèn)題。在公司中,John幾乎是整個(gè)部門20多位老師的共用實(shí)習(xí)生。工作主動(dòng),加上對(duì)公司環(huán)境的熟悉,讓他在每天工作的八個(gè)小時(shí)內(nèi)不會(huì)有一分鐘的空閑,但是報(bào)酬卻仍和其他實(shí)習(xí)生一樣,只是10元/小時(shí)。每次接手一堆報(bào)表,卻看到其他實(shí)習(xí)生在一旁無(wú)所事事,John心里總會(huì)有些怨言。他表示,一旦自己找到更好的實(shí)習(xí),就會(huì)立馬走人。從材料上看,John同學(xué)在實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)了什么錯(cuò)誤的想法?A.作為實(shí)習(xí)生,在工作中遇到困難應(yīng)及時(shí)向別人求助,擺脫自尊的羈絆,多和同事交流溝通,才能在實(shí)習(xí)中迅速提高自己的工作能力
B.實(shí)習(xí)生要對(duì)自我進(jìn)行正確定位,并且增強(qiáng)對(duì)周邊環(huán)境的適應(yīng)能力,畢竟在真實(shí)的職場(chǎng)中,到處充滿競(jìng)爭(zhēng)
C.大學(xué)生實(shí)習(xí)應(yīng)該明確目的,歷練比報(bào)酬更重要,如果自己在意報(bào)酬,最好在實(shí)習(xí)開始時(shí)就與單位簽署相關(guān)協(xié)議,以免不必要的麻煩
D.在工作中,沒有人會(huì)主動(dòng)把知識(shí)塞給你,作為實(shí)習(xí)生,就算實(shí)在沒有事做,可以觀察其他實(shí)習(xí)生或者老師如何處理具體問(wèn)題,也會(huì)有許多收獲,并主動(dòng)爭(zhēng)取工作經(jīng)驗(yàn),這個(gè)過(guò)程也是對(duì)自身自信與膽量的考驗(yàn)
正確答案:C44,愛情挫折是戀愛中的常見現(xiàn)象。對(duì)待愛情挫折,應(yīng)把它只看作是人際交往不和諧的一個(gè)“音符”,而不是自我否定的標(biāo)志。對(duì)此,你認(rèn)為:A.正確
B.錯(cuò)誤
正確答案:A45,下列哪項(xiàng)不是求職過(guò)程中自卑心理的表現(xiàn)?A.認(rèn)為自己的高學(xué)歷是“皇帝女兒不愁嫁”
B.不敢對(duì)自己能勝任的工作說(shuō)“行”
C.應(yīng)聘中不敢在用人單位面前展示優(yōu)勢(shì)
D.總認(rèn)為自己水平差,不敢去嘗試
正確答案:A46,關(guān)于壓力與壓力管理,表述最準(zhǔn)確的是:A.所謂壓力管理,可分成兩部分:第一是針對(duì)壓力源造成的問(wèn)題本身去處理;第二是處理壓力所造成的反應(yīng),即情緒、行為及生理等方面的緩解
B.壓力是一個(gè)多維度的概念,因此很難對(duì)壓力進(jìn)行管理
C.壓力管理只能緩解壓力對(duì)人的不良影響,而不能完全消除
D.壓力是無(wú)所不在的,因此壓力管理不是萬(wàn)能的
正確答案:A47,大二學(xué)生Lily在一家雜志社實(shí)習(xí)已經(jīng)快一個(gè)月了,初次實(shí)習(xí)的她沒有想到帶教老師居然同時(shí)帶了四名實(shí)習(xí)生。而由于“同門”中不乏名校的高材生,因此能力平庸的Lily在第一次搞砸了采訪后,就常常遭遇“冷板凳”。Lily表示,自己也知道帶教老師不可能一次采訪同時(shí)帶所有實(shí)習(xí)生出門,但是一個(gè)月中,自己真正參與的采訪只有兩次,這不得不讓她有點(diǎn)傷心。從材料上看,Lily同學(xué)在實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)了什么錯(cuò)誤的想法?A.作為實(shí)習(xí)生,在工作中遇到困難應(yīng)及時(shí)向別人求助,擺脫自尊的羈絆,多和同事交流溝通,才能在實(shí)習(xí)中迅速提高自己的工作能力
B.實(shí)習(xí)生要對(duì)自我進(jìn)行正確定位,并且增強(qiáng)對(duì)周邊環(huán)境的適應(yīng)能力,畢竟在真實(shí)的職場(chǎng)中,到處充滿競(jìng)爭(zhēng)
C.實(shí)習(xí)生要擺正自己的實(shí)習(xí)動(dòng)機(jī),不應(yīng)把實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)只看作是簡(jiǎn)歷上的重要一筆,而忽略實(shí)習(xí)真正的目的是為了鍛煉自身能力、幫助自己更好地適應(yīng)工作
D.在工作中,沒有人會(huì)主動(dòng)把知識(shí)塞給你,作為實(shí)習(xí)生,就算實(shí)在沒有事做,可以觀察其他實(shí)習(xí)生或者老師如何處理具體問(wèn)題,也會(huì)有許多收獲,并主動(dòng)爭(zhēng)取工作經(jīng)驗(yàn),這個(gè)過(guò)程也是對(duì)自身自信與膽量的考驗(yàn)
正確答案:D48,目前,大學(xué)生留給招聘企業(yè)的普遍印象是:A.追求實(shí)際,經(jīng)驗(yàn)豐富
B.好吃懶做,責(zé)任心差
C.急功近利,急于求成
D.成本過(guò)高
正確答案:C49,面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,畢業(yè)生在找工作時(shí)要合理的對(duì)自己的心理進(jìn)行調(diào)試。下列做法中合理的是:A.大學(xué)生應(yīng)對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)有個(gè)明確的認(rèn)識(shí),做好遭遇挫折的準(zhǔn)備,樂觀地看待求職失敗
B.期望值要適度,在正確認(rèn)識(shí)社會(huì)需求與自身競(jìng)爭(zhēng)條件的基礎(chǔ)上,以社會(huì)的需求作為自己求職的第一選擇,適當(dāng)降低期望值,先求職,有了立身之地,再尋求發(fā)展
C.不要奢談專業(yè)對(duì)口,相信“是金子總會(huì)發(fā)光”,本科生的可塑性很大,即使是碩士生,也應(yīng)該靈活地調(diào)整專業(yè)方向,不要死抱著專業(yè)不放
D.以上說(shuō)法都正確
正確答案:D50,屬于自我認(rèn)知及評(píng)價(jià)過(guò)低的心態(tài)是哪些:①“技不如人”的心態(tài)②“丑媳婦難見公婆”的心態(tài)③“仰鼻朝天”的心態(tài)A.②③
B.①②
C.①③
D.①②③
正確答案:B
論大學(xué)生寫作能力寫作能力是對(duì)自己所積累的信息進(jìn)行選擇、提取、加工、改造并將之形成為書面文字的能力。積累是寫作的基礎(chǔ),積累越厚實(shí),寫作就越有基礎(chǔ),文章就能根深葉茂開奇葩。沒有積累,胸?zé)o點(diǎn)墨,怎么也不會(huì)寫出作文來(lái)的。寫作能力是每個(gè)大學(xué)生必須具備的能力。從目前高校整體情況上看,大學(xué)生的寫作能力較為欠缺。一、大學(xué)生應(yīng)用文寫作能力的定義那么,大學(xué)生的寫作能力究竟是指什么呢?葉圣陶先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò),“大學(xué)畢業(yè)生不一定能寫小說(shuō)詩(shī)歌,但是一定要寫工作和生活中實(shí)用的文章,而且非寫得既通順又扎實(shí)不可?!睂?duì)于大學(xué)生的寫作能力應(yīng)包含什么,可能有多種理解,但從葉圣陶先生的談話中,我認(rèn)為:大學(xué)生寫作能力應(yīng)包括應(yīng)用寫作能力和文學(xué)寫作能力,而前者是必須的,后者是“不一定”要具備,能具備則更好。眾所周知,對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō),是要寫畢業(yè)論文的,我認(rèn)為寫作論文的能力可以包含在應(yīng)用寫作能力之中。大學(xué)生寫作能力的體現(xiàn),也往往是在撰寫畢業(yè)論文中集中體現(xiàn)出來(lái)的。本科畢業(yè)論文無(wú)論是對(duì)于學(xué)生個(gè)人還是對(duì)于院系和學(xué)校來(lái)說(shuō),都是十分重要的。如何提高本科畢業(yè)論文的質(zhì)量和水平,就成為教育行政部門和高校都很重視的一個(gè)重要課題。如何提高大學(xué)生的寫作能力的問(wèn)題必須得到社會(huì)的廣泛關(guān)注,并且提出對(duì)策去實(shí)施解決。二、造成大學(xué)生應(yīng)用文寫作困境的原因:(一)大學(xué)寫作課開設(shè)結(jié)構(gòu)不合理。就目前中國(guó)多數(shù)高校的學(xué)科設(shè)置來(lái)看,除了中文專業(yè)會(huì)系統(tǒng)開設(shè)寫作的系列課程外,其他專業(yè)的學(xué)生都只開設(shè)了普及性的《大學(xué)語(yǔ)文》課。學(xué)生寫作能力的提高是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的任務(wù),而我們的課程設(shè)置僅把這一任務(wù)交給了大學(xué)語(yǔ)文教師,可大學(xué)語(yǔ)文教師既要在有限課時(shí)時(shí)間內(nèi)普及相關(guān)經(jīng)典名著知識(shí),又要適度提高學(xué)生的鑒賞能力,且要教會(huì)學(xué)生寫作規(guī)律并提高寫作能力,任務(wù)之重實(shí)難完成。(二)對(duì)實(shí)用寫作的普遍性不重視?!按髮W(xué)語(yǔ)文”教育已經(jīng)被嚴(yán)重地“邊緣化”。目前對(duì)中國(guó)語(yǔ)文的態(tài)度淡漠,而是呈現(xiàn)出全民學(xué)英語(yǔ)的大好勢(shì)頭。中小學(xué)如此,大學(xué)更是如此。對(duì)我們的母語(yǔ)中國(guó)語(yǔ)文,在大學(xué)反而被漠視,沒有相關(guān)的課程的設(shè)置,沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)實(shí)踐訓(xùn)練。這其實(shí)是國(guó)人的一種偏見。應(yīng)用寫作有它自身的規(guī)律和方法。一個(gè)人學(xué)問(wèn)很大,會(huì)寫小說(shuō)、詩(shī)歌、戲劇等,但如果不曉得應(yīng)用文寫作的特點(diǎn)和方法,他就寫不好應(yīng)用文。(三)部分大學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。很多非中文專業(yè)的大學(xué)生對(duì)寫作的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練都只是集中在《大學(xué)語(yǔ)文》這一門課上,大部分學(xué)生只愿意被動(dòng)地接受大學(xué)語(yǔ)文老師所講授的文學(xué)經(jīng)典故事,而對(duì)于需要學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦去寫的作文,卻是盡可能應(yīng)付差事,這樣勢(shì)必不能讓大學(xué)生的寫作水平有所提高。(四)教師的實(shí)踐性教學(xué)不強(qiáng)。學(xué)生寫作能力的提高是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的任務(wù),但在教學(xué)中有不少教師過(guò)多注重理論知識(shí),實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)卻往往被忽視。理論講了一大堆,但是實(shí)踐卻幾乎沒有,訓(xùn)練也少得可憐。閱讀與寫作都需要很強(qiáng)的實(shí)踐操作,學(xué)習(xí)理論固然必不可少,但是閱讀方法和寫作技巧的掌握才是最重要的。由于以上的原因,我們的大學(xué)生的寫作水平著實(shí)令人堪憂,那么如何走出這一困境,筆者提出一些建議,希望能對(duì)大學(xué)生寫作水平的提高有所幫助。三、提高大學(xué)生應(yīng)用寫作能力的對(duì)策(一)把《應(yīng)用寫作》課設(shè)置為大學(xué)生的必修課。在中國(guó)的每一所大學(xué),《應(yīng)用寫作》應(yīng)該成為大學(xué)生的必修課。因?yàn)樵谶@個(gè)被某些人形容為實(shí)用主義、功利主義甚囂塵上的時(shí)代,也是個(gè)人生存競(jìng)爭(zhēng)最激烈的時(shí)代,人們比任何時(shí)代都更需要學(xué)會(huì)寫作實(shí)用性的文章,比如職
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