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東方電氣不同生命周期階段的融資策略研究開題報告論文題目:東方電氣不同生命周期階段的融資策略研究分校(教學點):專業(yè):專業(yè):學生姓名:文獻資料搜集構(gòu)建分析文獻資料搜集構(gòu)建分析模型案例及數(shù)據(jù)的收集得出結(jié)論并且給出相關(guān)建議論文選題的確定現(xiàn)狀及問題的分析開題內(nèi)容:東方電氣不同生命周期階段的融資策略研究:背景(意義)√文獻綜述√提綱√技術(shù)路線√參考文獻√研究方法√創(chuàng)新性與可行性分析√完成措施√經(jīng)費預算√課題進度√一、課題背景(意義)(1)選題目的企業(yè)發(fā)展會經(jīng)歷初創(chuàng)期、發(fā)展期、成熟期和衰退期,在生命周期的不同階段其銷售規(guī)模、投資機會、經(jīng)營風險等方面均表現(xiàn)出不同的特征,企業(yè)需要結(jié)合生命周期階段的特征制定融資戰(zhàn)略。不同發(fā)展階段的融資策略研究對企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。本文要求通過案例分析法,對東方電氣公司初創(chuàng)期、發(fā)展期和成熟期的融資策略進行具體分析,采用定量和定性的方法,對東方電氣公司融資策略中的融資及時性、融資規(guī)模、融資成本、融資風險進行深入剖析,在分析東方電氣公司的融資現(xiàn)狀及存在問題的基礎(chǔ)上,提出融資策略的優(yōu)化目標和策略。所以,本課題的研究對于東方電氣公司的管理與實踐具有重要的現(xiàn)實意義。二、文獻綜述1有關(guān)生命周期的研究根據(jù)國外的相關(guān)資料以及學術(shù)界關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟生命周期發(fā)展理論的研究與探討,國內(nèi)研究者在此基礎(chǔ)上緊密結(jié)合了我國的經(jīng)濟市場對該生命周期理論的研究做出了修正與技術(shù)性的補充完善。馬會鵬(2020)在原來的理論基礎(chǔ)上加入了“蛻變期”,即一個企業(yè)在開始衰退時需要進行發(fā)展階段的修整以及再發(fā)展,從而進入新的企業(yè)成長期,修正之后的企業(yè)生命周期理論內(nèi)涵更為豐富。劉開瑞(2020)將陳佳貴的理論進行了進一步的歸納簡化,將企業(yè)的發(fā)展過程分為了孕育、初生、成長、成熟和衰退這幾個時期。王振山等人(2020)在研究中明確指出一個企業(yè)在不同生命周期成長的階段應該對不同時期的資本結(jié)構(gòu)進行調(diào)整,只有這樣才能真正使得企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)符合企業(yè)的發(fā)展需求。企業(yè)在不同發(fā)展階段,其資本結(jié)構(gòu)也具有一定的差異,同時明確指出了企業(yè)的資產(chǎn)負債率在不同的發(fā)展時期的差異表現(xiàn)。他們用案例研究結(jié)合了我國大型上市企業(yè)管理的情況,說明了如何準確合理的正確劃分某個企業(yè)的生命周期,這一案例研究對于企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理、籌資投資等各個方面的具有實踐性的指導意義。吳芬芬(2020)充分分析了將傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)濟生命周期理論融入到現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要意義,在不同的企業(yè)生命周期發(fā)展階段應該根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部的環(huán)境變化采取相匹配的經(jīng)營管理戰(zhàn)略。對企業(yè)經(jīng)濟生命周期理論的未來研究發(fā)展趨勢也進行了推測,認為各種生命周期理論己經(jīng)基本上趨于一致性,研究領(lǐng)域的范圍進一步擴大,企業(yè)生命周期理論的深入研究有利于幫助市場經(jīng)濟的管理者有效的調(diào)節(jié)市場。鄧文碩(2020)在企業(yè)生命周期視角下檢驗股票流動性對技術(shù)創(chuàng)新的影響,認為股票流動性顯著地促進了技術(shù)創(chuàng)新,并展現(xiàn)出了一定的結(jié)構(gòu)性創(chuàng)新動力,界分企業(yè)生命周期后發(fā)現(xiàn),初創(chuàng)期和成熟期的企業(yè)在高股票流動性刺激下更容易展現(xiàn)出顯著的創(chuàng)新驅(qū)動效應。2有關(guān)營運資金管理的研究張雅荃(2020)分析了對企業(yè)籌資產(chǎn)生影響的原因,最后總結(jié)出企業(yè)在籌資中籌資方式的恰當性,她分析了銀行業(yè)進一步收縮了房貸融資業(yè)務(wù),房地產(chǎn)企業(yè)通過股權(quán)融資、債券融資等多種融資模式。鄧文碩(2020)具體分析了一些企業(yè)籌資方式的特征,并通過具體的案例分析論述了影響企業(yè)籌資方式的三種重要因素。鄭嬌嬌等(2020)研究認為企業(yè)選擇籌資方式應該結(jié)合企業(yè)目前的內(nèi)外部經(jīng)濟狀況和政策環(huán)境進行分析決策,根據(jù)企業(yè)融資成本最低,風險系數(shù)最小,資本結(jié)構(gòu)最優(yōu)的基本原則確定企業(yè)的籌資計劃。倪敏,徐瑞(2020)認為我國房地產(chǎn)行業(yè)的上市公司債務(wù)融資率偏高,這一情況會影響公司的經(jīng)營績效,我國房地產(chǎn)企業(yè)想要進行上市融資,滿足一定的標準才能進行股權(quán)融資,因此大部分企業(yè)都是通過銀行籌資,應該加強融資模式的創(chuàng)新。胡修林(2020)研究了國企投融資的問題,認為應該對融資方式和模式進行創(chuàng)新,形成合理的融資結(jié)構(gòu),研究新的融資模式,優(yōu)化企業(yè)自身的管理決策機制,不斷提升自身的投融資能力。朱碧琴(2020)指出目前A股市場的股權(quán)融資存在兩難問題:一方面,在強勢大股東與活躍散戶并存的市場結(jié)構(gòu)下,容易產(chǎn)生融資過熱和杠桿套利的傾向,因此需要加大監(jiān)管力度;另一方面,嚴格的管制會扭曲市場定價,滋生變相的杠桿融資。為實現(xiàn)提高直接融資比重和保護中小者利益、防范市場風險的雙重任務(wù),管理部門需要寬嚴相濟,疏堵結(jié)合。3有關(guān)財務(wù)共享下營運資金管理的研究萬惠芹(2020)提出了在企業(yè)籌資戰(zhàn)略中投資者情緒這一因素的影響,它在某種意義上可以調(diào)節(jié)企業(yè)生命周期對企業(yè)籌資戰(zhàn)略的影響。張同森(2020)在文中指出企業(yè)在不同的發(fā)展階段,具有不同的發(fā)展特征、經(jīng)營計劃、宏觀戰(zhàn)略,因此不同的生命周期對企業(yè)選擇籌資戰(zhàn)略具有重要影響。明澤等人(2020)明確了種子期和初創(chuàng)期是關(guān)系到科技型中小企業(yè)能否存續(xù)、壯大的兩個關(guān)鍵時期,并分析了當前我國科技型中小企業(yè)外部融資支持體系的構(gòu)成及現(xiàn)存困境,并針對性提出發(fā)展完善科技型中小企業(yè)外部融資支持體系的建議,認為應該細分行業(yè)金融生態(tài),推進供應鏈金融創(chuàng)新,創(chuàng)新金融服務(wù)方式,綜合運用金融產(chǎn)品,加強政策解讀,打造共享合作平臺。三、課題的主要內(nèi)容1緒論1.1研究背景1.2研究意義1.3研究思路2企業(yè)生命周期和企業(yè)融資概述2.1企業(yè)生命周期理論2.2企業(yè)融資基本理論2.3企業(yè)生命周期與融資方式間的關(guān)系2.4企業(yè)各生命周期融資方式的選擇3對東方電氣公司在不同生命周期下融資策略的分析3.1格力公司簡介4.1初創(chuàng)期融資方式4.2發(fā)展期融資方式4.3成熟期融資方式5總結(jié)5.1對東方電氣公司融資策略的建議5.2東方電氣公司融資方式的選擇帶來的啟示結(jié)論四、參考文獻:[1]周子業(yè),姜淑鳳.“工業(yè)工程”技術(shù)發(fā)展促進現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的管理路徑研究[J].時代農(nóng)機,2020,47(01):38-39+41.[2]徐源.機械設(shè)計制造及其自動化在現(xiàn)代企業(yè)中的發(fā)展探討[J].南方農(nóng)機,2020,51(01):134.[3]張麗風.現(xiàn)代企業(yè)品牌化發(fā)展策略研究[J].品牌研究,2020,(01):8-9.[4]孔朝亮,李秀芝.淺析我國現(xiàn)代企業(yè)管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢[J].經(jīng)濟研究導刊,2020,(01):18-19.[5]劉福廣.公司嵌入治理結(jié)構(gòu)研究[D].北京交通大學,2020.[6]肖飛宇.現(xiàn)代成本會計在企業(yè)發(fā)展中的作用探討[J].湖北農(nóng)機化,2019,(23):58.[7]葉才振.關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計發(fā)展趨勢探析[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2019,(12):53+55.[8]陳陽波,謝志強,唐任伍,王博,姜志雄.“五力”建設(shè)促進企業(yè)融合發(fā)展——湖南現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團創(chuàng)新發(fā)展實踐[J].論壇,2019,(31):128-131.[9]安培.現(xiàn)代職業(yè)教育治理工具研究[D].天津大學,2019.[10]游濤.企業(yè)辦學的發(fā)展與現(xiàn)代學徒制[J].中國冶金教育,2019,(05):31-34+39.[11]李國鵬.淺談現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理的規(guī)范化發(fā)展模式[J].時代經(jīng)貿(mào),2019,(30):6-7.[12]楊天驕.現(xiàn)代企業(yè)職工培訓的發(fā)展趨勢與完善策略[J].人才資源開發(fā),2019,(20):54-55.[13]陳向麗.會計管理模式和財務(wù)風險在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展探析[J].財會學習,2019,(29):121.[14]王紅梅.現(xiàn)代管理倫理作用研究[D].黑龍江大學,2019.[15]李旗.制造強國背景下成都職業(yè)教育現(xiàn)代學徒制問題及對策研究[D].電子科技大學,2019.[16]王美明.現(xiàn)代企業(yè)國際化發(fā)展淺談[J].財經(jīng)界,2019,(26):87.[17]陳曉鳴.試論現(xiàn)代企業(yè)成本會計的發(fā)展趨勢與對策[J].營銷界,2019,(35):176-177.[18]金佳欣.中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)管理的融合發(fā)展研究[J].營銷界,2019,(34):57-58.[19]李良,唐樂,張皓楠,師占群.關(guān)于機械設(shè)計制造自動化在現(xiàn)代企業(yè)中的發(fā)展[J].冶金管理,2019,(15):45-46.[20]任彥東.論物業(yè)企業(yè)在管理與服務(wù)中融合發(fā)展現(xiàn)代學徒制[J].現(xiàn)代物業(yè)(中旬刊),2019,(08):252.[21]黃煒,李龍杰.國企現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢[J].上海企業(yè),2019,(08):64-67.[22]馮靜.會計管理模式和財務(wù)風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