三育人先進(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法

三育人先進(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法4-集寧師范學(xué)院2015年教書育人管理育人服務(wù)育人先進(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法第一章總則第一條為表彰一年來(lái)在教書育人、管理育人、服務(wù)育人(以下簡(jiǎn)稱“三育人”)方面實(shí)績(jī)突出的先進(jìn)個(gè)人，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展，制定本辦法。第二條“三育人”先進(jìn)個(gè)人評(píng)選堅(jiān)持實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則，嚴(yán)把人選質(zhì)量關(guān)，真正獎(jiǎng)勵(lì)具有先進(jìn)性、典型性和代表性的人員。第三條凡我校在崗教職工均可參加評(píng)選。第四條“三育人”評(píng)選結(jié)果將作為學(xué)校推薦年度自治區(qū)級(jí)、市級(jí)教育教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)的重要參考。第二章評(píng)選條件第五條申報(bào)“三育人”先進(jìn)個(gè)人應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平系列重要講話精神；級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表過(guò)本專業(yè)學(xué)術(shù)論文；（六）有高等學(xué)校教師資格證書，且在我校擔(dān)任主講教師2年以上。第七條管理育人先進(jìn)個(gè)人具體條件：（一）在管理崗位任職1年以上；（二）愛崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；（三）管理思想先進(jìn)，有奉獻(xiàn)精神，教職工評(píng)價(jià)高；（四）認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，成績(jī)顯著；（五）所管理的系（院、部）或班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)氣氛濃厚，學(xué)習(xí)成績(jī)良好，沒有發(fā)生過(guò)嚴(yán)重違紀(jì)事件，受處分率低；或所管理的工作人員關(guān)系和睦，具有團(tuán)隊(duì)精神，工作效率高；（六）近三年內(nèi)主持校級(jí)以上（含校級(jí)）管理研究課題，或正式發(fā)表管理工作論文者在同等條件下優(yōu)先考慮。第八條服務(wù)育人先進(jìn)個(gè)人具體條件：（一）在服務(wù)崗位任職1年以上；（二）重視道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，具有嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和服務(wù)意識(shí)，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，有較高服務(wù)水平；（三）嚴(yán)以律己，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在做好服務(wù)工作的同時(shí)，有較強(qiáng)的育人意識(shí)；（四）根據(jù)所承擔(dān)的工作任務(wù)經(jīng)常深入一線，積極做好服務(wù)育人工作,效果顯著；（五）能夠主動(dòng)與服務(wù)對(duì)象溝通、交流，了解服務(wù)對(duì)象要求，及時(shí)解決或向有關(guān)部門反映服務(wù)工作存在的問題；（六）近三年內(nèi)主持校級(jí)以上（含校級(jí)）服務(wù)研究課題，或正式發(fā)表服務(wù)育人研究論文者在同等條件下優(yōu)先考慮。第九條有下列情形之一者，不得推薦申報(bào)“三育人”先進(jìn)個(gè)人：（一）2014—2015學(xué)年度，離崗累計(jì)超過(guò)15天的；（二）2014—2015學(xué)年度有違紀(jì)行為受到通報(bào)批評(píng)的；（三）近三學(xué)年有違紀(jì)行為受到處分的；（四）近三年出現(xiàn)過(guò)違法事件的部門領(lǐng)導(dǎo)及事件責(zé)任人。近三學(xué)年已經(jīng)獲得自治區(qū)級(jí)、市級(jí)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的，不再參加校級(jí)“三育人”先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選。第三章評(píng)選程序第十條評(píng)選程序（一）制定方案：各部門成立“三育人”先進(jìn)個(gè)人初評(píng)推薦小組，制定本部門推薦方案，經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議或者領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論通過(guò)后，報(bào)學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。（二）個(gè)人申報(bào)：符合條件的教職工按要求自愿填寫《集寧師范學(xué)院教書育人先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表》、《集寧師范學(xué)院管理育人先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表》、《集寧師范學(xué)院服務(wù)育人先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表》交部門初評(píng)推薦小組。（三）部門初評(píng)：部門初評(píng)推薦小組對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行全面考察，報(bào)黨政聯(lián)席會(huì)議或者領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究確定本部門推薦人選，并進(jìn)行公示。（四）材料報(bào)送：各部門整理推薦人員材料，將推薦名單及相關(guān)材料按要求報(bào)送學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（五）材料復(fù)審：學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各部門推薦人選的申報(bào)材料進(jìn)行審核、確認(rèn)，整理后報(bào)學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審。（六）確定人選：學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)評(píng)選條件，結(jié)合申報(bào)人員工作業(yè)績(jī)、個(gè)人申報(bào)材料等，對(duì)候選人進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，確定學(xué)?！叭恕毕冗M(jìn)個(gè)人人選，報(bào)校黨委審定。（七）結(jié)果公示：評(píng)選結(jié)果在校園網(wǎng)上進(jìn)行為期3天的公示。（八）表彰獎(jiǎng)勵(lì)：學(xué)校對(duì)評(píng)選出的“三育人”先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行廣泛宣傳、報(bào)道，并進(jìn)行表彰。（九）材料整理：學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整理相關(guān)材料并歸檔。第四章獎(jiǎng)勵(lì)辦法第十一條學(xué)校將評(píng)選表彰“三育人”先進(jìn)個(gè)人30名左右，在教師節(jié)期間進(jìn)行表彰：（一）頒發(fā)榮譽(yù)證書并發(fā)獎(jiǎng)金；（二）獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件及獲獎(jiǎng)?wù)叩纳陥?bào)表歸入個(gè)人人事檔案。第五章紀(jì)律要求第十二條評(píng)選工作關(guān)系到每位教職工，各部門在推薦評(píng)選中要堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，把工作做到實(shí)處。第十三條嚴(yán)肅評(píng)選紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各部門在推薦評(píng)選過(guò)程中，要確保所有候選個(gè)人平等參選，對(duì)未嚴(yán)格按照評(píng)選條件和規(guī)定程序推薦的部門，學(xué)校將追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。第六章附則第十四條符合條件可以申報(bào)“三育人”先進(jìn)個(gè)人的人員分別是：（一）全校承擔(dān)具體教學(xué)任務(wù)的人員可以申報(bào)教書育人先進(jìn)個(gè)人；（二）全校從事管理工作的人員可以申報(bào)管理育人先進(jìn)個(gè)人；（三）各教輔機(jī)構(gòu)、后勤管理處、保衛(wèi)工作處、公寓中心、校醫(yī)院等從事服務(wù)工作的人員可以申報(bào)服務(wù)育人先進(jìn)個(gè)人。第十五條學(xué)校評(píng)選的先進(jìn)個(gè)人，處級(jí)干部不超出總數(shù)的五分之一。第十六條本辦法由學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。PAGE附件1集寧師范學(xué)院教書育人先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表姓名性別出生年月照片政治面貌民族參加工作時(shí)間畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷(學(xué)位)所在部門專業(yè)技術(shù)職務(wù)聯(lián)系電話電子信箱近兩學(xué)年內(nèi)承擔(dān)的主要課程及測(cè)評(píng)結(jié)果課程名稱（限三門）學(xué)時(shí)任課班級(jí)測(cè)評(píng)結(jié)果近兩學(xué)年內(nèi)主持或參與教改、科研項(xiàng)目情況主持項(xiàng)目總數(shù)參與項(xiàng)目總數(shù)主要項(xiàng)目（限三項(xiàng)）項(xiàng)目來(lái)源經(jīng)費(fèi)(萬(wàn)元)本人作用起止日期近兩學(xué)年內(nèi)發(fā)表教改、科研論文情況發(fā)表論文總數(shù)篇其中第一作者發(fā)表論文總數(shù)篇代表作（限三篇）期刊名稱、卷次時(shí)間本人作用獲獎(jiǎng)情況：

教書育人事跡簡(jiǎn)介所在教學(xué)部門意見學(xué)校評(píng)審意見部門（蓋章）：負(fù)責(zé)人（簽字）：年月日注：請(qǐng)用A4紙雙面打印。附件2集寧師范學(xué)院管理育人先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表姓名性別出生年月照片政治面貌民族參加工作時(shí)間畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷(學(xué)位)所在部門行政職務(wù)聯(lián)系電話電子信箱主要工作簡(jiǎn)歷起止時(shí)間工作部門及崗位證明人近兩學(xué)年內(nèi)主持或參與學(xué)校管理項(xiàng)目情況主持項(xiàng)目總數(shù)參與項(xiàng)目總數(shù)主要項(xiàng)目（限二項(xiàng)）項(xiàng)目來(lái)源經(jīng)費(fèi)(萬(wàn)元)本人作用起止日期近兩學(xué)年內(nèi)發(fā)表管理方面論文情況發(fā)表論文總數(shù)篇其中第一作者發(fā)表論文總數(shù)篇代表作（限二篇）期刊名稱、卷次時(shí)間本人作用獲獎(jiǎng)情況：

管理育人事跡簡(jiǎn)介所在部門意見學(xué)校評(píng)審意見部門（蓋章）：負(fù)責(zé)人（簽字）：年月日注：請(qǐng)用A4紙雙面打印。附件3集寧師范學(xué)院服務(wù)育人先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表姓名性別出生年月照片政治面貌民族參加工作時(shí)間畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷(學(xué)位)所在部門行政職務(wù)聯(lián)系電話電子信箱主要工作簡(jiǎn)歷起止時(shí)間工作部門及崗位證明人近兩學(xué)年內(nèi)主持或參與服務(wù)項(xiàng)目情況主持項(xiàng)目總數(shù)參與項(xiàng)目總數(shù)主要項(xiàng)目