2023年-護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會-15

第頁2023護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會

我們心里有一些收獲后，將其記錄在心得體會里，讓自己牢記于心，這樣能夠給人努力向前的動力。究竟應(yīng)如何寫心得體會呢？以下是我整理的護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會，希望能夠幫助到大家。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會1

一、培訓(xùn)目標(biāo)：

為了幫助新護(hù)士盡快適應(yīng)醫(yī)院護(hù)理工作，全面駕馭各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、工作程序、護(hù)理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理工作方法，緊急事務(wù)處理方法，?？谱o(hù)理等多項(xiàng)護(hù)理技能，有利于醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量和整體護(hù)理水平的提高。特制定崗前培訓(xùn)安排。

二、實(shí)施方法：

1、新護(hù)士培訓(xùn)安排分為兩階段進(jìn)行：

第一階段：在護(hù)理部進(jìn)行，依據(jù)新護(hù)士個人狀況，幫助熟識醫(yī)院環(huán)境，了解醫(yī)院歷史和現(xiàn)狀及相關(guān)的法規(guī)、規(guī)章制度、職責(zé)、護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)要求、熟識根本護(hù)理技能操作標(biāo)準(zhǔn)等。學(xué)問的護(hù)理文書書寫、平安用藥、分級護(hù)理、病情視察、臨床實(shí)操等各方面有了進(jìn)一步的了解與相識，使剛步入工作崗位的我們受益匪淺。

脫產(chǎn)培訓(xùn)主要包括理學(xué)問和實(shí)踐操作，護(hù)理部常晶老師把我們的培訓(xùn)支配的扎實(shí)有序，上午主要進(jìn)行理論局部學(xué)習(xí)，由各科室的護(hù)士長帶教，每個老師把理論局部的學(xué)問都打算的很充分，結(jié)合臨床的實(shí)際案例一一剖析，讓我們無論是從專業(yè)的理論學(xué)問還是將來的人生規(guī)劃，以及為人處事都有所啟示，印象深刻；下午由護(hù)理部選擇各個科室優(yōu)秀的護(hù)士給我們進(jìn)行一對一手把手的臨床操作帶教，在學(xué)習(xí)結(jié)束后集體觀看操作視頻。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。操作課程讓我們的實(shí)操有了進(jìn)一步的標(biāo)準(zhǔn)，特殊是潘奕妃老師的帶教更是一場視覺盛筵，不僅流利順暢，而且更是將各個禮儀滲透其中，對我們的操作更是有了更高的要求與指引。老師們在帶教后一對一的輔導(dǎo)教學(xué)，更是給我們指出了在操作中難以覺察的細(xì)小問題，讓我們有了更好的提高。后期大家分組的訓(xùn)練溝通，相互指導(dǎo)、相互幫助讓我們的團(tuán)隊(duì)凝合力有了進(jìn)一步的提高，信任一個團(tuán)隊(duì)好了，相互影響每個成員，那么大家也會越來越棒！

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。我信任我會珍惜這個時機(jī)，仔細(xì)思索，不斷總結(jié)，時刻秉持著婦幼院“奮進(jìn)，博愛，重德，精醫(yī)〞的院訓(xùn)，不斷充溢自己，提高自己，努力做到一個令社會滿足，患者滿足，科室滿足，醫(yī)院滿足的好護(hù)士。也希望在以后的工作中可以為xx院美妙的將來增加自己的一份力氣！

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會3

能夠成為一名護(hù)士真的是我的榮幸，在我小的時候就希望成為一名護(hù)士，自己也朝著這方面努力著。經(jīng)過我這么多年的努力最終成為了護(hù)士，雖然現(xiàn)在還只算是一個剛剛?cè)胄械男率郑視W(xué)習(xí)的，爭取以后成為一名優(yōu)秀的護(hù)士。

在進(jìn)入醫(yī)院之后還沒有工作的時候，領(lǐng)導(dǎo)給我們進(jìn)行了這次為期一周的崗前培訓(xùn)。在這一周內(nèi)我穩(wěn)固了以前自己所學(xué)的學(xué)問，以前在學(xué)校學(xué)到的都是書本上的學(xué)問，很少真正的去動手實(shí)踐，而在這一周也增加了許多真正的動手的閱歷。也學(xué)習(xí)到了許多和病人之間的問題應(yīng)當(dāng)怎么樣去處理。這一周的培訓(xùn)讓我受益匪淺，雖然只是一周但是我卻由衷的感謝這次給我們培訓(xùn)的xx老師，用她的閱歷來給我們講了幾個真實(shí)的例子，讓我們在這里懂得了許多。這一周是我進(jìn)步最快的一段時間，或許是真的明白了自己以后確實(shí)要工作了，以后要讓我去照看的是病人，是真正的活人，所以讓我不敢不用心的去學(xué)習(xí)。也覺察了學(xué)校里學(xué)到的許多東西我現(xiàn)在似乎沒有什么用處，但是我依舊會接著學(xué)習(xí)的，什么時候停止進(jìn)步的步伐的話，就相當(dāng)于已經(jīng)起先在后退了。

成為一名護(hù)士也是我始終以來的愿望，現(xiàn)在我已經(jīng)是一名真正的護(hù)士了?；叵肫饋碜屛矣行┗秀保?jīng)那個小女孩現(xiàn)在真的完成了他以前的那個愿望呀。雖然這個愿望并不是特殊的宏大，只是想成為一名護(hù)士，但是我認(rèn)為護(hù)士也是很神圣的，照看著病人，為受傷的人帶來安康和暖和。雖然我現(xiàn)在還只是一個剛剛?cè)胄械男率肿o(hù)士，但是我肯定不會放下學(xué)習(xí)的，肯定會在將來的日子里接著努力，讓自己向一名更加優(yōu)秀的護(hù)士而努力。哪怕將來會遇到許多艱難困苦，我也會堅(jiān)持下去的，而且我身邊有著同伴。這次培訓(xùn)的時候就是我的同事們一起相互陪伴相互教育，指導(dǎo)對方有弱點(diǎn)的那個地方，這樣才能共同進(jìn)步，一起變得更加優(yōu)秀。

成長道路上雖然是孤獨(dú)的，自己心里有著打算就可以了。假設(shè)有人陪著一起共同成長的話，肯定會變得更好的，人終歸是群體動物，一起的時候心里會更加有平安感，也會讓你在成長的道路上會過得舒適一點(diǎn)。就像這次崗前培訓(xùn)舉辦的特別好，不但讓我們新入職的學(xué)習(xí)到了學(xué)問，還促進(jìn)了我們的感情，好在將來更加默契的工作。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會4

首先，感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科主任，護(hù)士長給了我這次學(xué)習(xí)的時機(jī)。

在短短的時間里，我深切地感受到婦幼保健院先進(jìn)的醫(yī)院管理模式、周到的職業(yè)平安防護(hù)等諸多地方值得我們學(xué)習(xí)。讓我對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了深一步的相識。

院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的須要和上崗要求支配統(tǒng)一培訓(xùn)。楊院長對角色轉(zhuǎn)換和責(zé)隨意識作出了講解。熊主席講到了醫(yī)院的概況和醫(yī)院的變格。李主任講了一些護(hù)理概況和護(hù)理相關(guān)學(xué)問。萬主任對院內(nèi)感染也作出了講解。最終趙院長作出了總結(jié)。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的思想主要是人性化、時代化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。要以人為本，言行舉止要充分表達(dá)對病人的關(guān)切、照看，一切以病人為中心，設(shè)身處地的為人著想。依據(jù)醫(yī)院的實(shí)際狀況，結(jié)合時代的須要制定適合本院的規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。為病人供給優(yōu)質(zhì)的效勞。講到在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系非常以驚慌的情識下，我們不僅嚴(yán)格遵守技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，還要崇尚學(xué)習(xí)，增加張律意識，提高效勞質(zhì)量，提高人文素養(yǎng)，避開醫(yī)療糾紛。

我覺的作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最根本的，微笑可以給病人帶來暖和、勸慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學(xué)去實(shí)踐，真心地關(guān)切他人，重視與病人及家屬的溝通，實(shí)行有針對性的整體護(hù)理。最終，我會在今后的工作中，在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下立足本職工作，遵守醫(yī)院各種，踏踏實(shí)實(shí)工作，決不辜負(fù)醫(yī)院對我的期望。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會5

培訓(xùn)中，老員工從理論到實(shí)踐都一一給我們做了培訓(xùn)，從自身的閱歷動身，讓我們了解了在護(hù)士的崗位上，如何去做，他們的閱歷也是給了我們許多的指導(dǎo)，同時也是告知我們遇到事情不要驚慌，要冷靜對待。特殊是急診的護(hù)士，更是要如此，急診的病人有許多種，無論是交通事故，或者病情急發(fā)，或者其他意外，到了急診的時候，作為護(hù)士，要冷靜的面對，不怕見血，不怕遇到慘烈的場面。根據(jù)護(hù)理的要求和流程去做就可以了。而且老員工也是講了幾個她自己的例子，特殊是她第一次接一位急診的病人，更是心里完全沒底，但是她卻冷靜下來，跟隨其他同事，根據(jù)流程漸漸做好，一次做下來，再復(fù)盤，以后的工作也慢慢會熟識的。作為護(hù)士，不單單是要嚴(yán)格根據(jù)護(hù)理的步驟來做，同時也是須要時常的總結(jié)，讓自己的閱歷更加的充足。

在技能培訓(xùn)這塊，雖然之前也學(xué)過心肺復(fù)蘇，除顫，急救這些學(xué)問，但是老員工下場親自做演示，一個個細(xì)微環(huán)節(jié)跟我們講，如何操作，如何跟病人家屬做溝通，如何盡全力的保障病人可以獲救，等等，做好細(xì)微環(huán)節(jié)，做好每個步驟，才能更好的挽救生命。在靜脈輸液這里，也是告知我們一些技巧，雖然之前也聽過，但多聽幾次，印象更深，在實(shí)操培訓(xùn)中，也是能更好的把握，避開二次扎針給病人造成的苦痛。

同時培訓(xùn)中講到的醫(yī)患溝通也是讓我印象特別深刻的，醫(yī)患糾紛這些年頻頻出新聞，在這塊上，醫(yī)院也是更加的重視，我們作為護(hù)士，更是要起到一個橋梁的作用，讓醫(yī)生和病人的溝通無礙，避開出現(xiàn)糾紛的狀況。和病人多溝通，多了解他們的狀況，雖然我們并不是心理醫(yī)生，但是我們多一份的關(guān)切，多一點(diǎn)的微笑，讓他們得到暖和，對病痛的治愈多一些希望，一些絕癥患者也避開因?yàn)橄麡O的心情而鬧騰，或者不和醫(yī)生合作，把病盡量治好。

總之，這次的培訓(xùn)，讓我學(xué)到了許多，也是讓我在以后的工作中更加的有把握，更加的心里有底，可以在護(hù)士的崗位上做好。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會6

懷著劇烈與驕傲的心情，作為一名剛畢業(yè)不久的學(xué)生，我很榮幸的參與解放軍第309醫(yī)院的崗前培訓(xùn)。對于一名即將上崗的員工來說，上崗前有許多狀況須要去熟識適應(yīng)，所幸醫(yī)院為我們此次參與應(yīng)聘的人員進(jìn)行了為期十天的培訓(xùn)教化，我很榮幸也是其中一員。通過此次培訓(xùn)我在思想上有了很大進(jìn)步，對自己也有了新的相識，讓我受益匪淺。

首先，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度有了肯定的了解。同時也學(xué)習(xí)了醫(yī)院規(guī)章制度、護(hù)士執(zhí)業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)與行為標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理人員與法，護(hù)理文件書寫，與護(hù)理常規(guī)操作，院內(nèi)感染等有關(guān)學(xué)問，收獲豐富。雖然培訓(xùn)時間很短，但是從中學(xué)到的學(xué)問卻是終身受益的，詳細(xì)體會如下：

1、這次培訓(xùn)使我的思想覺悟和對護(hù)理工作的相識有了進(jìn)一步提高。作為護(hù)士肯定要眼勤、腦勤、口勤、手勤、要細(xì)心，有愛心、耐性、責(zé)任心、這樣才能提高自己的專業(yè)水平，更好的效勞于患者。駕馭自己的工作職責(zé)，安心工作，端正思想，遵守院紀(jì)院規(guī)，踏實(shí)工作，互學(xué)互尊，不恥下問；時刻為病人著想，對病人看法親善；憐憫關(guān)切和保護(hù)病人；擺正自身位置。有位護(hù)士長說“做好平凡的事就是不平凡〞這句話教育我們：無論是醫(yī)生還是護(hù)士，只要從小事做起，踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)仔細(xì)真做事，發(fā)揚(yáng)主子翁精神，才能真正強(qiáng)素！雖然護(hù)理工作者是一個特別的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不行或缺的工作。

2、通過此次培訓(xùn)使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了快速的提高。我們面對的是一個生命。所以工作時肯定要有慎獨(dú)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?，要做到醫(yī)護(hù)協(xié)作默契，執(zhí)行各項(xiàng)操作前嚴(yán)格執(zhí)行三查七對，雙人核對，無菌技術(shù)操作原那么。在工作中一絲不茍，工作主動，隨時打算投入到工作前線，要不怕臟累，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平和專業(yè)學(xué)問。我們要堅(jiān)持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己，不斷更新學(xué)問，提高技術(shù)水平。一個人要實(shí)現(xiàn)他的人生價值，須不斷付出努力。只有仔細(xì)工作學(xué)習(xí)，把理論與實(shí)踐結(jié)合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充溢完善自我，才能實(shí)現(xiàn)志向。

3、加強(qiáng)護(hù)患溝通，建立良好的護(hù)患關(guān)系。只有搞好護(hù)患關(guān)系才能削減不必要的醫(yī)療糾紛，不僅增加醫(yī)院的信譽(yù)而且能夠提高我們的威信。俗話說“三分治療，七分護(hù)理〞我們應(yīng)當(dāng)多和患者溝通，用微笑為病人效勞。在與病人溝通時要留意講究語言藝術(shù)、技巧，把握說話分寸，通過端正的儀表和得體的護(hù)理，讓患者感到關(guān)愛，關(guān)切。這樣不僅提高了護(hù)理質(zhì)量，而且給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念。

4、作為一名合格優(yōu)秀的護(hù)士必需具備良好的思想品德素養(yǎng)和專業(yè)技能素養(yǎng)。提高整體思想素養(yǎng)，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，還要崇尚學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。在生活上也要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，主動參與各項(xiàng)課外活動，增加自己的體格，從而不斷豐富自己閱歷，用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中去。

短暫的培訓(xùn)立刻要結(jié)束了，這十多天來很感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能給我們供給這么好的培訓(xùn)時機(jī)！更要感謝為我們講課的護(hù)士長們和各位教員。他們淵博的學(xué)識，細(xì)心的講解，不僅讓我學(xué)到了許多的理論學(xué)問和操作學(xué)問，更多的是學(xué)到了如何做一名合格優(yōu)秀的護(hù)士。為我走上新的崗位打下良好的根底。我受到的啟迪和教化將對我以后的開展起到很大作用。我懷著希望，懷著對將來的向往，懷著對護(hù)理工作的無限酷愛，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使！我會將此次培訓(xùn)所得的收獲，運(yùn)用到今后的工作中，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，爭取為醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的開展奉獻(xiàn)自己的微薄力氣。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會7

通過此次的培訓(xùn)，讓我對于崗位的工作也是更加的有信念，同時老師的講解也是讓我明白作為一名護(hù)士，是有自己的責(zé)任以及義務(wù)的，要做好工作并不是那么的簡單，但是我們要去堅(jiān)持同時也是要不斷的學(xué)習(xí)努力，嫻熟之后也是能更好的為病患而效勞，讓他們能減輕苦痛能早日的康復(fù)，也是對于我們工作的一個確定，此次的培訓(xùn)可以說讓我也是知道自己以后該怎么樣的去做工作了，也是有許多的感受。

確實(shí)作為護(hù)士來說，我們的工作其實(shí)也是很辛苦的，此次的培訓(xùn)也是讓我們知道，特殊是有一天也是讓我們跟著同事去打下手，看她們是怎么樣的來做事情的，通過她們的工作也是看到，一天的勞碌下來，根本沒有什么休息的時候，但是每次看到病人臉上的笑臉，看到他們對護(hù)士工作確實(shí)定，我也是感受到是傲慢的，這份工作并不簡單，但是我也是會努力去做好，培訓(xùn)讓我也是熟識了自己工作要做什么樣的事情，又是有哪些要留意的事情，可以說全盤的清晰了今后該干什么，雖然不是那么的熟識，也是以后的工作有人來帶著，但是此次培訓(xùn)也是特別的重要，明確了自己的方向，也是不會迷茫，同時也是更堅(jiān)決了我想要做好護(hù)士的工作信念。

除了了解工作，也是更加的熟識了醫(yī)院，知道我們醫(yī)院是特別優(yōu)秀而且強(qiáng)大的，許多優(yōu)秀的醫(yī)生和護(hù)士，以及特別優(yōu)質(zhì)的科室，讓我也是知道在這會有許多的收獲，只要自己是肯努力的，而這我也是不擔(dān)憂，作為護(hù)士，除了自己做好了事情，同時也是要多去關(guān)切病人了解他們的狀況，許多時候，其實(shí)看起來簡潔的病，但是假設(shè)病人心情不好，其實(shí)康復(fù)也是不簡單的，我們護(hù)士不但是要做好專業(yè)該做的事情，也是要多和病人去溝通，做好效勞，微笑的去面對他們，可能有時候他們也是會鬧心情，或者不是那么的協(xié)作，但是我們照舊是要做好自己該做的，只有如此，才能真的讓病人康復(fù)，讓我們的工作是做到位的，護(hù)士的崗位工作讓我明白自己肩上的責(zé)任。

而通過培訓(xùn)，也是讓我知道，自己要去擔(dān)當(dāng)，要去做好，今后的崗位上，也是要多和同事溝通，多聽優(yōu)秀閱歷豐富護(hù)士的話，和她們?nèi)贤?，不斷的學(xué)習(xí)提升，來把自己的護(hù)士崗位工作能做好，能被確定，我也是信任，我的努力付出會有回報的，也是會得到更多病人確實(shí)定。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會8

我是一名剛?cè)肼歺x院的護(hù)士，有幸和其她新進(jìn)護(hù)士一起參與了醫(yī)院組織的新進(jìn)人員的崗前培訓(xùn)，通過三個月的培訓(xùn)，我們在各個方面都有了很大進(jìn)步。

作為一名新上崗的護(hù)理人員，上崗前有許多的狀況須要去熟識、去適應(yīng)，醫(yī)院給我們供給了一次珍貴的學(xué)習(xí)時機(jī)，培訓(xùn)期間，我收獲頗多，感受也頗多，深刻體會到護(hù)理工作的神圣、宏大又平凡、瑣碎。

醫(yī)院對我們這次崗前培訓(xùn)特別重視，護(hù)理部組織各科護(hù)士長和一些優(yōu)秀的護(hù)士為我進(jìn)行理論培訓(xùn)、實(shí)踐操作現(xiàn)場示范，分別進(jìn)行了心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、無菌技術(shù)操作等十五項(xiàng)護(hù)理技能操作，讓我們看細(xì)微環(huán)節(jié)、抓重點(diǎn)，更好地駕馭各項(xiàng)護(hù)理操要點(diǎn)。看似一項(xiàng)簡潔的護(hù)理操作，卻須要我們謹(jǐn)慎細(xì)心完成每一個流程。

千里之堤毀于蟻穴，一個小小的失誤可能造成患者的生命危急。比方在靜脈輸液的過程中，不仔細(xì)進(jìn)行查對，就有可能誤將其他患者的液體誤輸入到另一個患者體內(nèi)，這樣極有可能釀成大錯，造成嚴(yán)峻的醫(yī)療事故，嚴(yán)峻影響到護(hù)理人員自身以及醫(yī)院的聲譽(yù)。因此，我們必需加強(qiáng)護(hù)理技能訓(xùn)練，嫻熟駕馭每一項(xiàng)操作技能，爭取早日成為一名合格護(hù)理人員。

這次崗前培訓(xùn)讓我們既學(xué)到護(hù)理人員相關(guān)的理論學(xué)問，又駕馭了一些重要的操作技能。我知道，作為一名護(hù)理人員，這些都還只是起先，后面的路任重而道遠(yuǎn)。我們必需始終保持學(xué)習(xí)、競爭的心態(tài)，在工作中踐行“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，一心一意為人民效勞為宗旨〞，不斷迎接前進(jìn)道路上的挑戰(zhàn)，克服難關(guān)。

培訓(xùn)結(jié)束，醫(yī)院為我們舉辦了一場匯報演出，把我們?nèi)齻€月以來學(xué)到的十五項(xiàng)護(hù)理操作技能，以情景劇的形式在各護(hù)士長及局部護(hù)士面前進(jìn)行一次表演，我們十五個人以良好的精神面貌及心理素養(yǎng)，完成了一個半小時的演出。我操前心里很驚慌，從來沒有在這么多人面前展示過自己，生怕自己出錯，護(hù)理部的幾位老師不斷地鼓勵我，給了我信念，特別感謝醫(yī)院給我們呈現(xiàn)自我的時機(jī)，通過這次匯報演出，也熬煉了我。

今后的工作中，我們會勤學(xué)、勤問，多請教，努力完善自我，勝任工作。既然選擇了護(hù)理工作，就要立志做一名合格的護(hù)士，做一名讓醫(yī)院放心、患者信任的護(hù)士。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會9

經(jīng)過層層考試和選拔，我們八十余人成為了二附院的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)護(hù)士，由于之前我在本院實(shí)習(xí)過，所以對咱們醫(yī)院還是很有親切感的。首先的一周時間里各位老師給我們進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容是咱們醫(yī)院的院史、護(hù)士的禮儀與條例、護(hù)理工作流程等。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，覺得自己在之前書本的根底上又學(xué)到了更多的學(xué)問。各位老師的課件做的特別好，學(xué)問點(diǎn)歸納的很到位，讓人一目了然。對于之前的學(xué)問也是一種穩(wěn)固。由于有些同學(xué)不是在咱們醫(yī)院實(shí)習(xí)的，所以了解院史和規(guī)章流程對他們來說很有必要。

這次培訓(xùn)給我印象最深的還是護(hù)理的查對制度，包括了醫(yī)囑的查對制度、服藥、注射、輸液的查對制度，手術(shù)查對制度，輸血查對制度。讓我覺得查對制度和護(hù)理評估一樣是貫穿于護(hù)理操作中的，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度不僅是對病人的仔細(xì)負(fù)責(zé)，削減護(hù)理工作中的過失，也是對咱們護(hù)理人員的自我保護(hù)。不管一位護(hù)士的工作實(shí)力是強(qiáng)還是弱，能夠做到在護(hù)理工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)查對制度，做到嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格、忙而不亂，這才是最根本的。

另外，在規(guī)章制度和工作流程，雖然各科室之間有微小的區(qū)分，但是大方向是不會變的，咱們在平常工作中肯定要遵守科室的規(guī)章制度，根據(jù)工作流程來，終歸咱們還在規(guī)培階段，還有許多須要向各位老師學(xué)習(xí)的地方。

這次學(xué)習(xí)讓我明白了留意手衛(wèi)生是特別重要和必需的，對于防止醫(yī)院感染，手衛(wèi)生是我們平?？隙ㄒ粢獾模佑|病人前后都要根據(jù)六步洗手法來消毒雙手，同時自己的儀表要保持干凈整齊，不管是從精神面貌還是整體感覺，都會給病人更好的印象。

這次的學(xué)習(xí)內(nèi)容還需細(xì)細(xì)品嘗，這都是前輩和老師多年總結(jié)出來的精華，愿我們能夠在今后的日子里多提升自己，不虛榮，不急躁，平常在護(hù)理工作結(jié)束之余，靜下心來多學(xué)習(xí)，一步一個腳印，為以后的護(hù)理工作打下堅(jiān)實(shí)的根底，加油。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會10

起先上班已經(jīng)2周了，原來女神是要求我們要把這心得發(fā)到她郵箱的，由于“個人緣由〞推遲了吧。哈哈!心得，也就是在一段時間內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)?；厥走^去，展望將來!

醫(yī)學(xué)生的學(xué)習(xí)生涯是很漫長，很辛苦，很單調(diào)的。5年如一日的鍛造，最終修成正果，進(jìn)了還算滿足的單位。此時，我要對自己說：辛苦了!再接再厲!

記得幾年前路過單位，第一感覺就是這很不錯。那時可沒想著會來這里。塞翁失馬焉知非福，這或許是概括的高校的最好說明了。因?yàn)橛⒄Z6級，斷送了多少很好的選擇，當(dāng)時沒哭或許是錯的，自己總是糾結(jié)在自己的沖突之中，怎么也走不出這個結(jié)?，F(xiàn)在還是有這種現(xiàn)象，非到緊要關(guān)頭是沒方法逼著自己成就自己。

貴人，這個名詞在我們閩南人是很常用的。我們總希望能四處逢源、得遇貴人，殊不知自己也是付出了無盡的艱辛，這是前提!我是擅長覺察貴人，或者說擅長補(bǔ)充自己的缺乏吧。能怎樣，人總是在成長的，不斷的犯錯不斷的改正，最終才的到成長。感謝這么多年幫助我、艷羨嫉妒恨我的摯友們，有了你們才有了比照，才有了方向，這更好的讓我成長。感謝你們!

來到醫(yī)院，胸有激雷而面如平湖，這是我的目標(biāo)!做好自己的本職工作，以超群的技術(shù)、寬容的心更好的效勞百姓，創(chuàng)立自己的口碑!3年目標(biāo)：積累自己的人脈，積累自己的財寶，找個心儀的對象。5年目標(biāo)：結(jié)婚買房。10年目標(biāo)：過上穩(wěn)定的生活。其實(shí)始終都有個夢想的，接著深造，我喜愛讀書，喜愛那樣的寧靜，喜愛那樣的充溢。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會11

醫(yī)院為了使新聘用員工進(jìn)一步鞏固樹立救死扶傷，格守醫(yī)德，刻苦鉆研，精益求精，為祖國的精神衛(wèi)生事業(yè)奮斗終身的思想，在今年８月份舉辦了２００８年新聘用員工崗前培訓(xùn)班，我很榮幸地參與了這次培訓(xùn)班。

市三院各位領(lǐng)導(dǎo)班子細(xì)心為我們新員工支配了為期１０天的課程，培訓(xùn)內(nèi)容有(如何做一個好的醫(yī)護(hù)人員)、(病情視察及危重病人搶救協(xié)作護(hù)理)、(急救援理)、(精神科急診)、(精神分裂癥病人的護(hù)理)、(護(hù)士禮儀)等等，院方不僅發(fā)動了醫(yī)院各階層的精干為我們傳授專業(yè)學(xué)問和臨床閱歷，還不費(fèi)余力為我們聘請外院教授前來授課。通過短短２０節(jié)課程，我感受頗多，受益匪淺，同時深有體會，對臨床護(hù)理工作又有了新的了解和相識．精神疾病對我們這些剛出茅蘆而從未接觸過精神病人的新生來說，我們感覺那東西簡直就是一個謎！但醫(yī)院精神科的主任和一些具有豐富臨床閱歷的老師給我們解開了謎底，讓我們學(xué)習(xí)了精神疾病護(hù)理學(xué)問。

精神病專科醫(yī)院護(hù)理工作是一個多么神圣而宏大的職業(yè)，它肩負(fù)著救死扶傷的重?fù)?dān)，我們醫(yī)護(hù)人員是挽救被病魔纏身病人的天使，是能讓他們擺脫病痛，重獲健康的希望．所以，我們要更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和實(shí)力，以便更好地效勞于患者。記得醫(yī)學(xué)會李仲宏會長在給我們講授(如何做一個好的醫(yī)護(hù)人員)的時候，他對我們這樣說過，走好醫(yī)護(hù)職業(yè)生涯第一步要先酷愛醫(yī)務(wù)事業(yè)，無償獻(xiàn)身于醫(yī)務(wù)事業(yè)，護(hù)理人員要具備“愛心、仁心、細(xì)心、耐性、責(zé)任心〞的看法從事臨床工作，要以“慎獨(dú)〞精神要求自己，以愛心、憐憫心、責(zé)任心對待病人，做到看法親善，急病人所急，想病人所想，盡自己所能減輕病人的苦痛。其次，就是做到１、培育應(yīng)變，應(yīng)急實(shí)力，２、不斷學(xué)習(xí)，擅長總結(jié)，３、熬煉實(shí)際操作實(shí)力，４、擁有良好的溝通實(shí)力，５、做到“四勤〞手勤、腿勤、眼勤、口勤。

令我印象最深的一堂課是護(hù)理部王莉主任給我們講授的(護(hù)士禮儀)，她講到“護(hù)士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深刻印象，同時也是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一〞，人們說，看人先看臉，見臉如見心，面部表情是寫在臉上的心思，微笑效勞不僅是禮貌，它本身就是一種勞動的方式，是護(hù)士以真誠看法取信于病人的重要方式，微笑是無價的，賽過千言萬語，它不花費(fèi)錢財，但可以帶給病人萬縷春風(fēng)，可以讓新入院的病人消退驚慌和生疏感，被親切感代替，可以使臥床重病人消退恐驚焦慮，被信任感代替，可以使老人孩子消退孤獨(dú)感，被和藹的親情代替，產(chǎn)生敬重和理解的良好心境，縮短護(hù)患間的距離，所以，護(hù)士真誠的微笑，表現(xiàn)出對患者的敬重、理解和憐憫。

護(hù)士良好的儀表儀容如：亭亭玉立的站姿展示護(hù)士挺立俊秀，穩(wěn)重端正的坐姿顯示護(hù)士虛心嫻靜的良好教養(yǎng)，文靜美觀的蹲姿顯示護(hù)士職業(yè)的素養(yǎng)，輕快機(jī)敏的步態(tài)走出護(hù)士的動態(tài)美，這些都能表達(dá)出護(hù)士良好的禮儀修養(yǎng).．

俗話說：“不學(xué)禮，無以立，〞試問現(xiàn)代社會哪個無“禮〞行業(yè)可生存、開展？我們護(hù)理和我們醫(yī)院憑什么得到社會的認(rèn)可和病人滿足？所以，禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的文化素養(yǎng)，打造護(hù)士完備社會形象可樹立醫(yī)院行業(yè)口碑。

隨著人們生活水平的提高，對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高，護(hù)理效勞已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護(hù)理工作，而是越來越注意為病人供給全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞，護(hù)士各種效勞除行業(yè)技術(shù)外，言行舉止也是充分表達(dá)對病人的關(guān)切、照看，因此，面對將來的醫(yī)療競爭和社會需求，護(hù)士禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的形象，贏得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

最終，我想說的是因?yàn)槭腥毫己玫尼t(yī)院文化，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸Ы汤蠋熀拓?fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子，我情愿留在市三院，在院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職工作，遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度，踏踏實(shí)實(shí)工作，決不辜負(fù)醫(yī)院對我們的期望。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會12

涼快的初夏，我們有幸作為醫(yī)聯(lián)體成員單位代表參與了貴州省人民醫(yī)院舉辦的20xx年護(hù)士長及護(hù)理骨干培訓(xùn)班。作為踏上護(hù)理管理工作崗位一段時間的我們，這樣的培訓(xùn)剛好地解答了我們在管理工作中遇到的很多問題，讓我們體會尤為深刻。

夯實(shí)根底，感受團(tuán)隊(duì)文化

本次學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際，一改以往專題學(xué)習(xí)的常規(guī)，上午進(jìn)入臨床觀摩學(xué)習(xí)，下午專家理論授課。這樣的形式使得學(xué)習(xí)者在夯實(shí)管理根底的同時，又觸摸到了省醫(yī)人精誠、求實(shí)、創(chuàng)新、奮進(jìn)的精神面貌。

內(nèi)容豐富，好用性較強(qiáng)

本次為我們授課的孫兆林院長、趙莉書記、張湘燕副院長、李勇蘭主任、方茜副主任及護(hù)理部的各位護(hù)士長們細(xì)心打算了豐富的課程，內(nèi)容涵蓋范圍廣，深化淺出地為我們詮釋了護(hù)理管理各方面的學(xué)問。專家們從當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生需求形勢多方位思索，進(jìn)行新形勢下護(hù)理工作面臨的形勢與任務(wù)的識別指導(dǎo)；從護(hù)士長工作任務(wù)須要動身，進(jìn)行了護(hù)理管理者職業(yè)素養(yǎng)與護(hù)士長素養(yǎng)要求、護(hù)士長工作重點(diǎn)與流程進(jìn)行了講解；從醫(yī)院護(hù)理工作核心動身，進(jìn)行了質(zhì)量管理、護(hù)理平安管理與風(fēng)險管理、目標(biāo)管理、人力資源管理到本錢核算等指導(dǎo)；從如何提高護(hù)士長素養(yǎng)，綻開了從根本溝通技巧、護(hù)理文件管理、人員培訓(xùn)到質(zhì)量監(jiān)督乃至現(xiàn)代管理工具的運(yùn)用等進(jìn)行了耐性具體的講解。本次授課內(nèi)容囊括了新時代護(hù)理管理者所需具備的全部學(xué)問。作為一名合格的護(hù)理管理者，不僅要有一套嚴(yán)格的管理制度，還要對護(hù)士敬重、理解、關(guān)切、愛惜及信任，促進(jìn)他們自身的開展，以情感人，以情動人，以情留人，運(yùn)用管理藝術(shù)，處理好護(hù)士長與護(hù)士，護(hù)士與護(hù)士，護(hù)士與醫(yī)生之間的關(guān)系，為護(hù)士的開展搭建好情感的平臺，增加科室的凝合力，創(chuàng)立團(tuán)隊(duì)的力氣，方主任的講課中，有一句話說得特別好，“勝利的團(tuán)隊(duì)造就多數(shù)人的勝利，失敗的團(tuán)隊(duì)沒有一人勝利〞，我們現(xiàn)在就急需這樣的團(tuán)隊(duì)精神，這是我們的努力方向。

無私奉獻(xiàn)，傳閱歷

各位專家在講課中不但緊緊圍繞課件內(nèi)容，還無私地結(jié)合自己的工作閱歷，舉實(shí)例。不僅使授課生動，激發(fā)學(xué)習(xí)者的愛好，還切實(shí)地把個人卓有成效的閱歷向外傳播。省人民醫(yī)院護(hù)理部李勇蘭主任講解并描述?如何做一名新時期的優(yōu)秀護(hù)理管理者?一課時，講到關(guān)于護(hù)士職業(yè)禮儀時，她呈現(xiàn)出的魅力，讓我們看到省醫(yī)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的朝氣蓬勃、主動向上的精神，從而相識到禮儀在護(hù)理工作中的重要性。方茜副主任講到?如何做承上啟下的管理者?一課時，她說的“文化可以管理人的思想〞等等讓我們值得深思。看到貴州省人民醫(yī)院手術(shù)室今日能成為那么優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，她們以護(hù)理團(tuán)隊(duì)為主體的管理理念、管理方法，以提升團(tuán)隊(duì)的凝合力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、價值力為管理目標(biāo)，在提升整個護(hù)理隊(duì)伍的實(shí)力方面起著重要的作用，讓我們看到今后努力學(xué)習(xí)的典范和標(biāo)桿。要帶著出一個優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，與護(hù)理管理者良好的身體素養(yǎng)、心理素養(yǎng)、學(xué)問素養(yǎng)、實(shí)力素養(yǎng)有很大的關(guān)系。沒有不優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，只有不優(yōu)秀的護(hù)理管理者。這讓我們相識到，作為一名優(yōu)秀的護(hù)理管理者，要合理利用和安排人力資源，適當(dāng)授權(quán)，用人之長，擅長覺察有實(shí)力的人，最大限度地調(diào)動護(hù)士的主觀能動性，發(fā)揮護(hù)士的潛能和團(tuán)隊(duì)精神。鼓勵護(hù)士參加和關(guān)切科室的護(hù)理管理工作，做到人人有職責(zé)，最大限度地提高護(hù)理質(zhì)量。

有章可循，到處講標(biāo)準(zhǔn)

在臨床觀摩中看到：科室按護(hù)理質(zhì)量管理要求，制度標(biāo)準(zhǔn)、流程健全，臨床護(hù)理人員在工作中特殊重視制度的落實(shí)，從小事做起，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、流程；護(hù)士長管理緊緊圍繞目標(biāo)管理適時落實(shí)護(hù)理管理者的'職責(zé)，不講形式，不做假；創(chuàng)新思維模式，護(hù)士長依據(jù)科室特點(diǎn)，開闊視野，創(chuàng)新思路，改良護(hù)理方法及應(yīng)用敏捷的管理技巧，更大限度地做到“以人為本〞，取得較好的效果。省醫(yī)的這種有章可循、到處講標(biāo)準(zhǔn)、層層抓落實(shí)、不斷創(chuàng)新的精神值得學(xué)習(xí)及借鑒。

重教學(xué)，育人才

護(hù)理部教學(xué)風(fēng)格及臨床護(hù)生教學(xué)實(shí)踐，充分表達(dá)了省醫(yī)注意人才的培育。教學(xué)工作是為提高護(hù)理隊(duì)伍素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)高效護(hù)理效勞的一項(xiàng)重要工程，是新時期護(hù)理事業(yè)開展之需。我們要加以傳承和學(xué)習(xí)。

為期兩周的講座結(jié)束了，感謝省人民醫(yī)院護(hù)理部給我們此次珍貴的學(xué)習(xí)時機(jī)，讓我們意識到要學(xué)習(xí)的學(xué)問還許多。從現(xiàn)在起先，結(jié)合我們在護(hù)理工作中遇到的問題，將學(xué)習(xí)到的理念、閱歷、學(xué)問傳授給科室的護(hù)理人員，在我們醫(yī)院進(jìn)行傳播，在護(hù)理管理的道路上不斷創(chuàng)新，不斷突破。我們信任，在省人民醫(yī)院這個優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì)的帶著下，我們將不斷學(xué)習(xí)，勤于思索，在探究中解決問題，在前進(jìn)中熬煉成長，不斷完善醫(yī)院護(hù)理工作，做到更好。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會13

時間荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)瞬間，兩周的崗前脫產(chǎn)培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了。首先，特別感謝護(hù)理部各位老師能在臨床科室那么忙，那么須要人的時候，組織我們進(jìn)行為期兩周的崗前脫產(chǎn)培訓(xùn)，一方面，說明白醫(yī)院對護(hù)理工作的重視，對護(hù)理人員的要求在提高；另一方面，也說明白我們醫(yī)院的護(hù)理工作正逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、體系化。通過短短的兩周培訓(xùn)，我學(xué)到了許多，收獲了許多，同時也思索了許多。

首先，我覺得這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常全面，既有理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，如：醫(yī)院文化及開展前景，護(hù)理質(zhì)量管理，消防學(xué)問，護(hù)理溝通與禮儀，核心制度及執(zhí)行力，分級護(hù)理新標(biāo)準(zhǔn)解讀，護(hù)理不良事務(wù)的預(yù)防及處理等內(nèi)容，又有護(hù)理操作的指導(dǎo)，如：無菌技術(shù)操作，心肺復(fù)蘇，靜脈采血與輸血，氧氣吸入，靜脈輸液等。早上理論，下午操作，理論與操作這樣交替結(jié)合著進(jìn)行，避開了只學(xué)習(xí)理論的枯燥乏味，只練習(xí)操作造成的精神倦怠，同時也做到了用理論去指導(dǎo)操作，在操作中穩(wěn)固理論，深化理論。以前，從來沒有感到護(hù)理這份工作很神圣，很宏大，很高尚，但當(dāng)看了趙老師細(xì)心為我們打算的視頻?我們的醫(yī)院?，聽到配音老師在高亢激揚(yáng)的講解并描述醫(yī)院的過去，醫(yī)院的現(xiàn)狀，醫(yī)院的將來，看到醫(yī)院榮獲的各項(xiàng)榮譽(yù)獎?wù)聲r，我不禁為自己能參加到xx院的隊(duì)伍中來而感到傲慢與驕傲，不禁為xx院能擁有這樣一批朝氣蓬勃、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、去除疾患，時時刻刻為病人著想的隊(duì)伍而感到驚羨，崇敬，這也是我第一次感到作為一名醫(yī)護(hù)人員的榮耀，宏大。眼看著兒童醫(yī)院十七層大樓的崛起，聽著建筑機(jī)器連續(xù)24小時發(fā)出的嗡鳴聲，望著建筑工人們成天披星戴月，匆忙趕工的身影，心中籌劃著十七層大樓的結(jié)構(gòu)布局，先進(jìn)儀器設(shè)備的模型，心中暢想著xx院的美妙明天，心中滿滿的期盼，滿滿的喜悅。

在培訓(xùn)的過程中，各位老師都能夠恪盡職守，嚴(yán)于律己，打算的課件也是豐富多彩，內(nèi)容充溢，緊扣主題，圖文并茂，所舉事例都很典型，很具有代表性，都是他們經(jīng)過反復(fù)揣摩，精挑細(xì)選的，大局部老師都能夠用自己流利的語言，豐富的臨床閱歷將一些深邃的，抽象的，難理解的學(xué)問簡潔化，詳細(xì)化，使這些學(xué)問變得通俗易懂，易于接受，駕馭，記憶。其中，給我印象最深的就是馮主任所講的“PDCA循環(huán)〞、“5W2H〞、“特性要因圖〔魚骨圖〕分析法〞在護(hù)理質(zhì)量管理中的詳細(xì)應(yīng)用，老師通過臨床上的一個經(jīng)典案例，一步一步的引領(lǐng)我們?nèi)ド罨姆治觯瑢W(xué)習(xí)，使我將這些理論性的東西真正的融會貫穿了，知道了怎樣應(yīng)用所學(xué)學(xué)問去指導(dǎo)我們的臨床工作，知道了一旦遇到問題了，我該從何處下手，從哪些方面去突破，去找尋緣由，這樣的學(xué)習(xí)真的是讓我獲益匪淺，對我以后的職業(yè)生涯有很大的促進(jìn)作用。還有給我們指導(dǎo)操作的老師，她們也是仔細(xì)負(fù)責(zé)，先是給我們標(biāo)準(zhǔn)完整的演示一遍，讓我們熟識整個流程，在看的過程中覺察問題，相識到自己的缺乏，然后我們自己操作，對我們進(jìn)行一對一的指導(dǎo)。以前呢，認(rèn)為一項(xiàng)操作只要我能完整的，順溜的做下來就足夠了，但當(dāng)看了各位老師的親自演示及耐性講解與指導(dǎo)之后，我才明白做好一項(xiàng)操作，并不是那么簡潔的，“一個姿態(tài)，一個手法，一個眼神，一個……，都要做到細(xì)致入微。一個簡簡潔單的無菌操作看似簡潔，想要做好實(shí)那么不易，“開包的手法〞、“無菌持物鉗的取、用、放〞、“無菌容器的拿法〞、“無菌溶液的倒取〞、“脫戴手套的手法〞等，都有好多的細(xì)微環(huán)節(jié)去琢磨，去留意。這也警示我在以后的工作中，不能粗枝大葉，要留意細(xì)微環(huán)節(jié)，做每件事都要帶著評判性的思維去做，做每個操作都要邊做邊思索，用標(biāo)準(zhǔn)化的操作去保護(hù)病人，同時去保護(hù)我們自己。

兩周的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，我們就要起先自己的職業(yè)生涯了。首先，我們要端正自己的學(xué)習(xí)看法，擺正自己的心態(tài)，正確看待自己所從事的職業(yè)。人們常說：“醫(yī)生的嘴，護(hù)士的腿〞、“護(hù)士就是花錢請來的高級保姆〞，受這些舊觀念，舊思想的影響，大多數(shù)人對我們護(hù)士是不屑的，是看不起的，覺得護(hù)士就是打針、發(fā)藥的，面對社會上的這些負(fù)面評價，不被接受，不被認(rèn)可，我們有時也會感到憋屈，感到不甘心，想不通自己當(dāng)時怎么就選擇了護(hù)理呢，但是，不管怎樣，請大家細(xì)細(xì)想想，我們的工作就真的是他們所謂的打針，發(fā)藥嗎，假設(shè)你也真的這么以為的話，我們在反過來想想，打針，發(fā)藥這么簡潔的工作你都做不好，做不精，做不細(xì)，做不完備，何況困難的工作呢？所以，不要老是埋怨，不要讓自己的生活被怨恨包繞，更不要眼高手低，好高騖遠(yuǎn)。“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海〞我們所要做的就是：擺正心態(tài)，接受自己，認(rèn)可自己，從最微小處入手，從細(xì)微環(huán)節(jié)入手，將簡潔的工作做好、做精、做準(zhǔn)、做細(xì)，在簡潔的工作中，不斷的去學(xué)習(xí)，去總結(jié)，去積累，去沉淀自己，充溢自己，豐富自己。只有這樣，當(dāng)時機(jī)真正駕臨 到我們頭上時，我們才可以做到力挽狂瀾，底氣十足，才可以傲慢而又自信的說：“我可以，我能行，我可以勝任。〞所以，現(xiàn)在的養(yǎng)精蓄銳是為了以后的蓄勢待發(fā)。

其次，就是要不斷的去學(xué)習(xí)，去為自己充電。人們常說：“活到老，學(xué)到老，選擇了醫(yī)學(xué)，就選擇了一條用一生去為之奮斗的事業(yè)。〞以前，總覺得這樣的說法太夸大其詞了，但當(dāng)自己真正進(jìn)入到工作中，真的是這樣的。隨著醫(yī)療水平的不斷提高，技術(shù)的不斷改良，我們從課本上學(xué)的學(xué)問已無法滿意臨床須要了，我們須要學(xué)習(xí)新的學(xué)問，接受新的理念，新的方法，學(xué)著運(yùn)用新的儀器設(shè)備，并能解除解決它們工作中出現(xiàn)的故障。所以，一名合格的護(hù)士是一個綜合素養(yǎng)很高的全能人才，一名合格的護(hù)士，須要有一張會說話的嘴，一張跑得快的腿，還要是一個業(yè)余的修理工，一個專業(yè)的探討者、開發(fā)者。面對臨床工作的瑣碎、繁忙，夜班的辛苦，白晝的難眠，病患的不理解，不信任我們須要調(diào)整自己的心態(tài)，以最友好的，最真誠的，最合理的方式去化解，去平衡，去解決；面對臨床病人病情的紛繁困難，改變多端，千變?nèi)f化，我們要有肯定的預(yù)見性，既要關(guān)注到患者目前存在的問題，還要用現(xiàn)有的學(xué)問去分析、去推理病人可能存在的問題，既要做到以不變?nèi)?yīng)萬變，又要做到優(yōu)雅與才智，堅(jiān)決與堅(jiān)毅并存。所以，護(hù)理專業(yè)是一個特別有挑戰(zhàn)性的專業(yè)，既要求我們會電腦，會溝通，會專業(yè)，會宣教，會修機(jī)器，會算病例，還要求我們能熬夜，能早起，能受氣，能抗壓，能沉著應(yīng)對考試。面對這么大的壓力，這么大的挑戰(zhàn)，我們須要的是不斷去學(xué)習(xí)，去積累，去總結(jié)，去沉淀自己。

最終，我想說的是：“心有多大，舞臺就有多大〞我們要依據(jù)自己的實(shí)際狀況，合理的定位自己，為自己制定一個清楚的、明確的、切實(shí)可行的職業(yè)規(guī)劃。對于我們護(hù)士，你可以選擇在某個領(lǐng)域呈現(xiàn)自己，發(fā)揮自己，成為某個領(lǐng)域的護(hù)理專家，當(dāng)然你也可以選擇走向護(hù)理管理、護(hù)理教化的崗位，你的選擇是依據(jù)你個人的愛好，個人的特長，個人的性格特點(diǎn)，個人的辦事風(fēng)格等眾多因素確定的，在訂規(guī)劃之前，我們先要靜下心來，相識自己，了解自己，剖析自己，讀懂自己，看自己真正想要去哪？能不能去那？該怎樣去那？前一段時間，我從護(hù)理管理雜志上看了一篇文章說“廣東擬允許護(hù)士獨(dú)立開辦社會護(hù)理機(jī)構(gòu)〞，所以，社會對我們護(hù)理的需求還是蠻大的，就看我們能不能把握這份時機(jī)，有沒有這份魄力與實(shí)力罷了。

總之，兩周的時間不長，但是學(xué)到的學(xué)問卻值得我用整個職業(yè)生涯去漸漸體會，漸漸回味。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會14

離開熟識的校內(nèi)，走入新的工作崗位——老年科從事護(hù)士工作，在體會兩種環(huán)境不同的時候，我們的心態(tài)也已隨之變更，它使我變得更加理智，更加成熟，更加懂事！因此，在正式上崗之前的許多狀況都須要去熟識，去適應(yīng)。在此，我很榮幸參與了2023年新員工崗前培訓(xùn)，這十多天來很感謝醫(yī)院老師和領(lǐng)導(dǎo)能給我們供給這么好的培訓(xùn)時機(jī)！他們淵博的學(xué)識，細(xì)心的講解，使我們學(xué)到許多新學(xué)問，為我走上新的崗位打下良好的根底。

崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我受益匪淺。首先由李仲宏院長引導(dǎo)我們?nèi)绾巫龊靡幻t(yī)護(hù)人員，其中李院長談到“把簡潔的事