2023年-護(hù)士工作總結(jié)及工作計(jì)劃

第頁(yè)2023護(hù)士工作總結(jié)及工作方案護(hù)士工作總結(jié)及工作安排4篇

護(hù)士工作總結(jié)及工作安排1

首先感謝主任、護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我的信任并給我時(shí)機(jī)讓我在護(hù)理組長(zhǎng)的崗位上接著熬煉，在20xx年中我有許多做得不夠好的地方特殊是在管理方面還有許多欠缺的地方，希望在以后的工作中自己能不斷地總結(jié)閱歷教訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取將工作干得更好，現(xiàn)將20xx年工作安排歸納如下：

一、主要工作目標(biāo)

1、年護(hù)理事故發(fā)生率為零。

2、根底護(hù)理理論學(xué)問考核成果平均分＞90分。

3、護(hù)理技術(shù)操作考核成果平均分＞90分。

4、靜脈穿刺勝利率＞90%。

5、病人對(duì)護(hù)理工作滿足度為＞95%。

二、保證措施：

1、加強(qiáng)根底理論學(xué)問的培訓(xùn)，使護(hù)理人員綜合素養(yǎng)及專業(yè)實(shí)力得共同呵護(hù)護(hù)理隊(duì)伍這個(gè)小團(tuán)體。

讓大家心中充溢愛、工作充溢激情、讓病房充溢笑聲，讓科室充溢溫馨！對(duì)于護(hù)理工作現(xiàn)有的水平，離我們預(yù)想的目標(biāo)還有肯定的距離，還存在一些這樣那樣的問題，希望在護(hù)士長(zhǎng)的幫助下能夠調(diào)動(dòng)起大家的主動(dòng)性，讓每個(gè)人都有主子翁意識(shí)，信任科室的明天肯定會(huì)更加美妙。

從上是我對(duì)20xx年所制定的護(hù)理工作安排，在工作中總會(huì)缺乏的存在，請(qǐng)護(hù)士長(zhǎng)和同仁多多幫助，多多體諒！

護(hù)士工作總結(jié)及工作安排2

20xx年，我們?cè)谠侯I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切與支持下，在護(hù)理同仁的共同努力下，針對(duì)科室制定的護(hù)理目標(biāo)安排，狠抓落實(shí)，仔細(xì)實(shí)施，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將全年的護(hù)理工作總結(jié)如下：

一、狠抓質(zhì)量限制，保證護(hù)理平安

護(hù)理平安管理是護(hù)理質(zhì)量限制的核心，也是臨床護(hù)理工作的重中之重。我科室在20xx年的工作中，始終將護(hù)理平安管理放在首位，每半年組織一次護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)，發(fā)生護(hù)理缺陷或過失后，依據(jù)核心制度要求，剛好召開過失事故分析會(huì)，幫助護(hù)士分析護(hù)理缺陷、過失發(fā)生的緣由，提出解決方案，以到達(dá)防微杜漸的目的。全年我科室未發(fā)生護(hù)理過失事故。

二、以病人為中心，提倡人性化效勞

加強(qiáng)護(hù)患溝通為了適應(yīng)醫(yī)療效勞的需求，營(yíng)造高層次的效勞理念和人文關(guān)心，樹立良好的社會(huì)形象，推動(dòng)門診部持續(xù)穩(wěn)定的開展，我科室開展了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工程〞，始終堅(jiān)持以病人為中心，在敬重、理解、關(guān)心病人的根底上，為病人供給溫馨、周到的人性化效勞，敬重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿意病人的生理及心理需求，通過便利、快捷、熱忱周到地為病人供給優(yōu)質(zhì)效勞，從根本上體

現(xiàn)了以病人為中心的效勞宗旨。我們提倡人性化效勞，提高人性化效勞的理念，從效勞對(duì)象的特點(diǎn)和特性動(dòng)身，開展護(hù)理效勞，以敬重病人，效勞于病人，順應(yīng)時(shí)代開展和現(xiàn)代生活須要為切入點(diǎn)，不斷改善效勞措施。

首先，護(hù)士要熱忱接待病人，并把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或者家屬介紹門診部環(huán)境，作息時(shí)間、規(guī)章制度，剛好發(fā)放社區(qū)聯(lián)系卡，了解病人的心理狀態(tài)與需求。其次，勸慰鼓勵(lì)病人，盡最大的努力緩解病人的驚慌、焦慮心理。第三，供給標(biāo)準(zhǔn)化效勞，把親情化效勞納入工作之中，用充溢人愛的親情去撫慰患者，增加患者戰(zhàn)勝疾病的信念，促進(jìn)早日康復(fù)。

三、重視提高護(hù)士整體素養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍

隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的開展，社會(huì)的需求，人們觀念的變更，對(duì)護(hù)士的整體素養(yǎng)提出了更高的要求。一個(gè)合格的護(hù)士不僅須要技術(shù)精湛，動(dòng)作靈敏，富有憐憫心，護(hù)士的行為與盡職精神對(duì)護(hù)理事業(yè)的開展起到良好的推動(dòng)作用。

為了提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平，科室制定了詳盡的安排，并嚴(yán)格落實(shí)。每季度組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各1次，主動(dòng)組織大家參與接著教化學(xué)習(xí)，繼教合格率到達(dá)100%。平常也主動(dòng)催促全體護(hù)士的三基理論學(xué)習(xí)，開展了心肺復(fù)蘇、靜脈輸液等操作的培訓(xùn)，并邀請(qǐng)了重慶市第九人民醫(yī)院的護(hù)士進(jìn)步行技術(shù)指導(dǎo)。

在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注意操作技能的提高，依據(jù)工作安排支配，操作考核始終貫穿于日常工作中。對(duì)新安排、新調(diào)入的護(hù)理人員必需由臨床閱歷豐富、教學(xué)看法嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦蠋熡H自示教，以盡快提高全體護(hù)士的技術(shù)操作水平。

四、20xx年護(hù)理工作安排

1、工作目標(biāo)以患者滿足為總體目標(biāo)，夯實(shí)根底，穩(wěn)固成果，以病人的要求為工作起點(diǎn)，以病人滿足度為工作終點(diǎn)，全面落實(shí)以病人為中心的各項(xiàng)護(hù)理工作。進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作，提升效勞內(nèi)涵，持續(xù)改良護(hù)理質(zhì)量。

2、修訂各種制度、標(biāo)準(zhǔn)接著完善修訂我門診部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作職責(zé)、工作流程、疾病護(hù)理常規(guī)、臨床護(hù)理效勞標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)。接著完善修訂質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn)與方法，完善護(hù)理不良事務(wù)上報(bào)與督查制度，加強(qiáng)對(duì)危重病人的管理。

3、全面提升職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)化護(hù)理效勞

〔1〕加強(qiáng)根底理論學(xué)問的培訓(xùn)，使護(hù)理人員綜合素養(yǎng)及專業(yè)實(shí)力得到提高。從“三基三嚴(yán)〞入手，每季度組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括中西醫(yī)根底理論、?？谱o(hù)理、法律法規(guī)、效勞意識(shí)，強(qiáng)化根底護(hù)理及分級(jí)護(hù)理的落實(shí)并保證質(zhì)量。

〔2〕提高臨床護(hù)士的實(shí)際工作實(shí)力，培訓(xùn)護(hù)理骨干。

〔3〕加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。鞏固駕馭護(hù)理根本技能，夯實(shí)根本功底，同時(shí)組織開展護(hù)士技能操作競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化訓(xùn)練，提升臨床護(hù)理技能操作水平，從而提高護(hù)

理效勞。

〔4〕加強(qiáng)護(hù)士禮儀標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)。

〔5〕實(shí)行各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高全體護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高護(hù)士視察病情、落實(shí)護(hù)理措施、記錄護(hù)理文書的實(shí)力。

4、加強(qiáng)管理，確保護(hù)理平安

〔1〕加強(qiáng)病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運(yùn)、交接等，建立并完善護(hù)理流程及管理評(píng)價(jià)程序。抓住護(hù)士交接班等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)護(hù)理管理確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

〔2〕加強(qiáng)護(hù)理平安監(jiān)控管理，每季度組織科室進(jìn)行護(hù)理平安隱患排查及護(hù)理過失、護(hù)理投數(shù)的緣由分析探討，分析發(fā)生的緣由，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范措施與改良措施。

〔3〕加強(qiáng)科室管理。每月對(duì)急救車管理、根底護(hù)理、護(hù)理平安、護(hù)理文書書寫、護(hù)士?jī)x表、消毒隔離等進(jìn)行不定期的抽查，對(duì)存在的問題馬上指出并限期反應(yīng)。

5、夯實(shí)根底護(hù)理

切實(shí)做好根底護(hù)理，使護(hù)理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化。保持病床整齊、無(wú)異味、無(wú)污跡，物品擺設(shè)整齊標(biāo)準(zhǔn)，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡察輸液病人，擅長(zhǎng)視察病人，覺察問題剛好解決。

6、定期滿足度調(diào)查

〔1〕每季度進(jìn)行患者滿足度調(diào)查，定期聽取患者對(duì)優(yōu)質(zhì)

護(hù)理工作的看法和建議。

〔2〕從護(hù)士的操作技術(shù)、儀容儀表、健康宣教、制定整改措施，剛好反應(yīng)。讓患者從心里滿足，要求每位護(hù)士樹立良好的效勞看法，把病人的滿足作為工作的最終目標(biāo)，盡可能的為病人供給便利，杜絕生、冷、硬、推諉的想象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭(zhēng)吵。

7、制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞績(jī)效考核措施，堅(jiān)持客觀、公允、公開原那么，安排向一線護(hù)士?jī)A斜，調(diào)動(dòng)護(hù)士主動(dòng)性。建立護(hù)理人員的績(jī)效考核登記，依據(jù)責(zé)任護(hù)士出勤率、護(hù)理病人的數(shù)量、護(hù)理質(zhì)量、技術(shù)難度、風(fēng)險(xiǎn)程度、滿足度、科室評(píng)比，進(jìn)行嘉獎(jiǎng)補(bǔ)償，對(duì)主動(dòng)者、奉獻(xiàn)大的護(hù)士在年終增加嘉獎(jiǎng)力度。

20xx年的工作已經(jīng)成為過去。在20xx年的工作中，我們一切都將從零起先，一切都將以我們的最根本工作起先。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的熱誠(chéng)之心，信任我科肯定能夠在20xx年的工作中做得更好！

護(hù)士工作總結(jié)及工作安排3

20xx年，是我在第五醫(yī)院工作的頭一年，這一年我由一個(gè)蒙蒙憧憧的新人，成長(zhǎng)為一名有能勝任本科室工作的護(hù)士。

病人在一輪輪的換著，科里也來了新同事，我不再是最新的一位新人。又快過年了，感受不由得從心底像投幕電影一樣，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情！

專業(yè)學(xué)問、工作實(shí)力方面我仔細(xì)學(xué)習(xí)科室文件書寫標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基〔根底理論、根本學(xué)問和根本技能〕三嚴(yán)〔肅穆的看法、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法〕。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作看法要端正，“醫(yī)者父母心〞，本人以想方設(shè)法解除病人的`疾苦為己任。我希望全部的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐性的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信念，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺得是特別華蜜的事情。

當(dāng)一個(gè)人，總想有完備表現(xiàn)的時(shí)候，要背負(fù)的就更多，責(zé)任這個(gè)無(wú)形的東西也就越重。像個(gè)鞭子一樣，在身后催你前進(jìn)。這1年來，徘徊過，彷徨過，甚至有許多時(shí)候有了問題，便起先疑心自己的實(shí)力，但始終有兩個(gè)字支持著我，那就是堅(jiān)持。我想無(wú)論任何人，在那樣的狀態(tài)下，全部的事，都要自己一個(gè)人面對(duì)和解決的時(shí)候，還有你必需面對(duì)和迎向根本擺脫不了的來自內(nèi)心無(wú)形壓力的時(shí)候，沒有人會(huì)不得到熬煉，沒有人會(huì)不成長(zhǎng)。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)！在即將迎來的20xx年，我會(huì)接著發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，肯定不要發(fā)生因?yàn)槲业木売啥共∪说牟∏閻夯?，我?duì)自己的工作要做到肯定負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)當(dāng)做的最至少的工作。人總是在不斷成熟與長(zhǎng)大，假設(shè)說昨天的自己還有那么些急躁那么些飄

搖，那今日的自己那么更加成熟更加穩(wěn)健，對(duì)護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責(zé)和重?fù)?dān)，也能更好更專心地為每一個(gè)病人效勞

作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑，我只會(huì)來鼓勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己，我信任我會(huì)做到！

護(hù)士工作總結(jié)及工作安排4

20xx年就是我工作的第三年了，在這三年里，我成長(zhǎng)了，病人在一輪輪的換著，科室里也在這幾年中離開了不少老護(hù)士，又迎來了好多新同事。不過相處的歲月中，工作的協(xié)調(diào)與協(xié)作中依舊那么的井然有序。

在這一年工作中我仔細(xì)負(fù)責(zé)始終堅(jiān)持慎獨(dú)的看法，以優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞來效勞病人。生活中與同事和諧相處、相互幫助，在這一年中二甲復(fù)審已燃眉之急，全院上下全力以赴備戰(zhàn)，我們科室醫(yī)生護(hù)士，攜手并進(jìn)。護(hù)士長(zhǎng)利用晨會(huì)時(shí)間布置相關(guān)迎評(píng)內(nèi)容進(jìn)行提問，從各類規(guī)章制度、各級(jí)各類人員職責(zé)，患者十大平安目標(biāo)及醫(yī)院院感等，是每個(gè)人必需通過的，在我看來其實(shí)二甲復(fù)審過關(guān)不是最終目的，重要的是通過復(fù)審讓我們的工作在上一個(gè)臺(tái)階，工作質(zhì)量在提高一個(gè)檔次，病人能得到更優(yōu)質(zhì)的效勞，這才是復(fù)審的終極目標(biāo)。

20xx年對(duì)我來說，這一年并不太完整，三個(gè)月的產(chǎn)假，讓我對(duì)工作多了一份生疏，但我并不懼怕，只要我對(duì)工作細(xì)致、仔細(xì)、不出過失，還是會(huì)得心應(yīng)手的。希望在今后的工作生活中，各領(lǐng)導(dǎo)、各同事對(duì)我工作還是一語(yǔ)既往的賜予指導(dǎo)和支持，在工作中做得不妥之處請(qǐng)于寬恕和理解。在新的一年里，我信任我會(huì)更加成熟，讓我興奮的是我已經(jīng)當(dāng)媽媽了，生活中又多了一份責(zé)任，但我信任這并不影響我的工作。20xx