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文檔簡介
(2022年)甘肅省慶陽市考研政治預(yù)測試題(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、多選題(10題)1.資本區(qū)分為不變資本和可變資本的意義在于()
A.揭示了貨幣轉(zhuǎn)化為資本的關(guān)鍵
B.揭示了剩余價值的真正來源
C.揭示了資本主義剝削的秘密
D.為揭示資本主義剝削程度提供了科學(xué)依據(jù)
2.18世紀(jì)法國最激進(jìn)、最徹底的唯物主義者和無神論者霍爾巴赫認(rèn)為:“人是自然產(chǎn)物,存在于自然之中,服從自然的法則,不能超越自然”。這一觀點
A.肯定了自然規(guī)律的客觀實在性
B.否定了人具有主觀能動性
C.將機械決定論貫徹到人的活動領(lǐng)域
D.認(rèn)為人們只能認(rèn)識規(guī)律,不能利用規(guī)律
3.5《個人所得稅法》規(guī)定,個人所得稅的征稅范圍是()。
a.工資、薪金所得
b.個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得
c.稿酬所得
d.馭濟款
e.偶然所得
4.中國夢是和平、發(fā)展、合作、共贏的夢,不僅造福中國人民,而且造福各國人民,與各國人民的美好夢想是相通的。實現(xiàn)中國夢必須()
A.堅持中國道路B.弘揚中國精神C.凝聚中國力量D.高舉中國特色旗幟
5.1955年,毛澤東在資本主義工商業(yè)社會主義改造問題座談會上指出:“資產(chǎn)階級,總有一天,大約三個五年計劃之內(nèi),就不叫資產(chǎn)階級了,他們成為工人了。”他還指出:“關(guān)于社會主義改造,我們需要有充分的準(zhǔn)備,包括思想準(zhǔn)備、宣傳教育等許多工作在內(nèi),要有秩序有步驟地進(jìn)行?!边@表明對資本主義工商業(yè)進(jìn)行社會主義改造是()
A.把私人資本主義經(jīng)濟改造成社會主義公有制經(jīng)濟
B.將消滅資本家個人與消滅他們所屬的資產(chǎn)階級相結(jié)合
C.將私營工商業(yè)視為社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分看待
D.采取和平和逐步而非暴力和突進(jìn)的方式
6.建立健全社會保障制度,有利于()
A.化解個人風(fēng)險,維護(hù)社會穩(wěn)定
B.維持勞動力再生產(chǎn),保證社會再生產(chǎn)的順利進(jìn)行
C.調(diào)整社會經(jīng)濟關(guān)系,維護(hù)社會公平
D.轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度
7.人們往往將漢語中的“價”“值”二字與金銀財寶等聯(lián)系起來,而這兩字的偏旁卻都是“人”,示意價值在“人”。馬克思勞動價值論透過商品交換的物與物的關(guān)系,揭示了商品價值的科學(xué)內(nèi)涵,其主要觀點有()
A.勞動是社會財富的唯一源泉
B.具體勞動是商品價值的實體
C.價值是凝結(jié)在商品中的一般人類勞動
D.價值在本質(zhì)上體現(xiàn)了生產(chǎn)者之間的社會關(guān)系
8.空想社會主義的歷史功績是()
A.對資本主義的弊病進(jìn)行了深刻的揭露和猛烈的抨擊
B.揭示了資本主義滅亡、社會主義勝利的客觀規(guī)律
C.對未來社會作出了天才的設(shè)想
D.找到了變革社會的革命力量
9.堅持公有制的主體地位,就要()
A.確保國家和集體所有的資產(chǎn)在社會總資產(chǎn)中占優(yōu)勢
B.保證國有經(jīng)濟在國民經(jīng)濟命脈的重要部門和關(guān)鍵領(lǐng)域占支配地位
C.發(fā)揮國有經(jīng)濟對整個經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)作用
D.公有制經(jīng)濟特別是國有企業(yè)在市場競爭中不斷發(fā)展和壯大自己
10.第
29
題
內(nèi)涵擴大再生產(chǎn)的主要途徑是依靠()
A.增加生產(chǎn)要素的數(shù)量B.改善生產(chǎn)要素的質(zhì)量C.擴大生產(chǎn)場所D.科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步
二、1.單項選擇題(10題)11.經(jīng)濟制度反映
A.生產(chǎn)力的發(fā)展變化B.生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)C.社會經(jīng)濟資源的配置方式D.生產(chǎn)資料所有制的形式
12.我國城鄉(xiāng)以勞動者的勞動聯(lián)合和資本聯(lián)合為主的股份合作制經(jīng)濟的性質(zhì)是
A.民營經(jīng)濟B.私營經(jīng)濟C.集體經(jīng)濟D.個體經(jīng)濟
13.科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是
A.堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心B.堅持人與自然和諧發(fā)展C.堅持以人為本D.堅持統(tǒng)籌經(jīng)濟和社會發(fā)展
14.馬克思說:“各種經(jīng)濟時代的區(qū)別,不在于生產(chǎn)什么,而在于怎樣生產(chǎn),用什么勞動資料生產(chǎn)。勞動資料不僅是人類勞動發(fā)展的測量器,而且是勞動借以進(jìn)行的社會關(guān)系的指示器?!边@一思想主要說明
A.勞動者是最活躍、最革命的力量
B.不同的勞動對象直接制約著生產(chǎn)力水平
C.生產(chǎn)工具作為生產(chǎn)力水平的客觀尺度,是劃分經(jīng)濟時代的物質(zhì)標(biāo)志
D.科學(xué)技術(shù)是直接的生產(chǎn)力
15.從根本上講,要保持長期的社會穩(wěn)定,只有通過()和發(fā)展來實現(xiàn)。
A.改革B.加強人民民主專政C.改善黨的領(lǐng)導(dǎo)D.統(tǒng)一思想
16.部門之間競爭的手段
A.改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),降低生產(chǎn)成本B.壟斷市場,排斥競爭對手C.進(jìn)行資本轉(zhuǎn)移,爭奪有利投資場所D.壟斷價格,獲取高額利潤
17.新世紀(jì)新階段人才的根本任務(wù)是實施
A.科教興國戰(zhàn)略B.人才強國戰(zhàn)略C.可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略D.西部大開發(fā)戰(zhàn)略
18.社會主義初級階段理論是鄧小平理論的重要組成部分。提出并強調(diào)這一理論的根本目的和意義在于
A.使我們深刻把握我國的基本國情
B.使我們把解放和發(fā)展生產(chǎn)力作為根本任務(wù)
C.使我們在工作中避免犯右和“左”的錯誤
D.使我們充分認(rèn)識改革開放的必要性
19.在社會勞動生產(chǎn)率條件下,每個工人8小時內(nèi)生產(chǎn)2雙鞋,每雙鞋生產(chǎn)資料價值為9元,工人活勞動創(chuàng)造價值為6元,剩余價值率為10%。某資本家企業(yè)率先采用先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),使每個工人8小時內(nèi)生產(chǎn)4雙鞋。這時,超額剩余價值為()
A.6元B.4元C.1.5元D.12元
20.實踐具有高于理論的品格,是因為實踐具有()。
A.自覺能動性B.社會制約性C.直接現(xiàn)實性D.客觀實在性
三、3.分析題(3題)21.以下是關(guān)于人才強國戰(zhàn)略的一組材料:
材料1
據(jù)統(tǒng)計,到2001年底,我國各類專業(yè)技術(shù)人才已近4000萬人,其中國有單位2900萬人,比1980年增長3.4倍;人才隊伍整體素質(zhì)有了很大的提高,大專以上學(xué)歷的人員比例從1978年的18%增至53.7%;全國享受政府特殊津貼的專家已達(dá)14.3萬人,在站博士后研究人員達(dá)7000多人,回國工作的海外留學(xué)人才近14萬人。人事部部長張學(xué)忠認(rèn)為,相對于日益發(fā)展的知識經(jīng)濟和經(jīng)濟全球化的客觀需要,我國人才隊伍存在四個不足:隊伍規(guī)模偏小,人才總量不足;整體素質(zhì)不夠高,創(chuàng)新能力不強;地區(qū)、行業(yè)之間分布不夠合理;人才管理體制和管理模式不能完全適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求。
摘自《我國人才隊伍存在四個不足》新華網(wǎng)2002年7月9日
材料2
高層次人才是一個國家人才隊伍的核心,對整個人才隊伍建設(shè)具有重要的導(dǎo)向作用。專家提出,要營造英才輩出、群星璀璨的局面,就必須從制度環(huán)境建設(shè)入手,進(jìn)行制度和政策創(chuàng)新。目前我國一般性人才短缺的狀況已得到有效緩解,一些地方、行業(yè)甚至出現(xiàn)了暫時過剩的現(xiàn)象,但高層次人才仍然十分短缺,且流失嚴(yán)重、青黃不接,難以滿足實際需求。將才帥才短缺已成為制約我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的瓶頸?!盁o論是國內(nèi)還是國外,高層次人才都是最稀缺的資源,所有的人才爭奪戰(zhàn)都是圍繞爭奪高層次人才展開的。雖然我國的人才總體規(guī)模已超過6千萬,但高層次人才仍然十分短缺,且老化現(xiàn)象嚴(yán)重,后繼乏人問題突出?!比耸虏咳耸屡c人才研究所所長、著名人才問題專家王通訊說。
摘自《13億人口大國僅3萬高層次人才》新華網(wǎng)2003年12月18日
材料3
據(jù)調(diào)查顯示,2000年美國新型信息人才需求量為160萬人,今后10年內(nèi)全日本科技人才將短缺160至445萬,歐洲信息技術(shù)方面的專業(yè)人才3年后將缺少170萬人。全球人才的緊缺,將導(dǎo)致科技人才的跨國流動加大,這已成為一股世界潮流。為了適應(yīng)新經(jīng)濟發(fā)展的需要,世界上許多國家都制定政策以加強人才培養(yǎng),采取措施吸引人才,同時積極參與國際人才爭奪。另據(jù)資料表明,目前,我國從事高科技發(fā)展的科學(xué)家和工程師約150萬人,今后5年每年將有平均6000名專業(yè)技術(shù)人員退休,到2006年,退休的專業(yè)技術(shù)人員將增加到15萬人以上。屆時,我國將面臨一個嚴(yán)酷的現(xiàn)實。改革開放以來,我國出外留學(xué)人員將近40萬人,而學(xué)成回國的只有1/3。對此,全國政協(xié)委員計佑銘說,現(xiàn)在,許多發(fā)達(dá)國家已不再局限于人才的爭奪,而是把爭奪人才的目標(biāo)對象,放在一些中小學(xué)生身上。事實表明,對于智力市場的搶奪速度正在明顯地加快。在人才競爭激烈的今天,我們必須采取相應(yīng)措施,千方百計地培養(yǎng)和保護(hù)人才。一是加強愛國主義教育;二是加大科研和高教投資;三是建立創(chuàng)新人才使用機制;四是提供人才能充分發(fā)揮作用的條件;五是提高智力的經(jīng)濟價值;六是成立專門管理機構(gòu),建立人才資料庫。
摘自《兩會視點:實施科教興國開發(fā)人才資源》,《中國教育報》網(wǎng)絡(luò)版
材料4
過去,我們對人才的定義是“具有中專以上學(xué)歷和初級以上職稱的人員”,這種界定人才的做法,雖然發(fā)揮了一定的積極作用,但弊端也不少。許多單位用人時,一味追求高學(xué)歷、高職稱,苛求身份和資歷,致使大量有識有才之士因為學(xué)歷、職稱、身份和資歷這幾道門檻,被摒棄在人才大軍之外。與此同時,社會急需的大量高技能人才卻鳳毛麟角,出現(xiàn)緊缺。從整個人才事業(yè)格局看,我國現(xiàn)有人才總量不足,人才結(jié)構(gòu)不合理,高層次、復(fù)合型人才短缺,人才創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力不足等問題,也都嚴(yán)重制約著人才資源開發(fā)利用效率。按照黨的十六大提出的“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的要求,我們應(yīng)該放寬視野,開闊思路,充分認(rèn)識到人才的多樣性、多層次性和相對性特點。只要具有一定的知識和技能,能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動,在社會發(fā)展和人類進(jìn)步的實踐中做出積極貢獻(xiàn)的,都是黨和國家需要的人才。由這一新的人才內(nèi)涵所決定的人才標(biāo)準(zhǔn),就是要在堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t下,把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯身份,不拘一格選人才。
摘自《樹立科學(xué)的人才觀》新華網(wǎng)2003年12月27日
結(jié)合材料,請回答:
(1)說明人才在我國現(xiàn)代化戰(zhàn)略全局中的地位。
(2)聯(lián)系材料1、2、3、4,說明我國人才工作面臨的形勢。
(3)結(jié)合材料4,對比科學(xué)的人才觀和傳統(tǒng)的人才觀。
(4)結(jié)合上述分析,說明當(dāng)前應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)一步加強人才工作?
22.人民民主專政建立的歷史必然性。
23.閱讀下列與構(gòu)建以現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)的現(xiàn)代化企業(yè)制度相關(guān)的一組材料。
美國著名經(jīng)濟學(xué)家保羅.薩繆爾遜曾在50年代預(yù)言,經(jīng)濟發(fā)展最快的地區(qū)將是南美洲,因為南美洲資源豐富,勞動力受教育程度較高。但事實證明他錯了,20世紀(jì)下半葉是歐洲和太平洋地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展最快。盡管歐洲和太平洋地區(qū)資源相對貧乏,但由于產(chǎn)權(quán)制度合理,引致了經(jīng)濟的高速增長。薩繆爾遜認(rèn)為,他原先的預(yù)期所依據(jù)的條件并不是經(jīng)濟體制中最基本的東西,產(chǎn)權(quán)制度才是經(jīng)濟體制的基本要素。產(chǎn)權(quán)決定激勵機制和人們的行為方式,因而對經(jīng)濟效率發(fā)生重要作用?,F(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度是完善我國公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展這一基本經(jīng)濟制度的內(nèi)在要求,是構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度的重要基礎(chǔ)。這一闡述是對現(xiàn)代市場經(jīng)濟制度特征的準(zhǔn)確把握?,F(xiàn)代經(jīng)濟理論認(rèn)為,市場不是一種“自然秩序”,而是一種制度。制度性市場是一種交易程序和規(guī)則,為交易行為提供了規(guī)范和實踐標(biāo)準(zhǔn)。制度性市場的核心基礎(chǔ)是產(chǎn)權(quán)制度。在市場經(jīng)濟中,人們的經(jīng)濟行為乃至整個社會經(jīng)濟運行都是以財產(chǎn)權(quán)利來界定和規(guī)范的,在此基礎(chǔ)上生成的“社會契約”具有經(jīng)濟的和法律的特性。所以,我們在討論經(jīng)濟發(fā)展時,不僅要分析資源約束,也要分析制度約束。
摘自《文匯報》,2003-11-10
改革開放以來,特別是黨的十五大確定了公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度以來,我國的非公有制經(jīng)濟有了很大的發(fā)展,在國民經(jīng)濟中已占有很大比重,但在發(fā)展中仍然存在一些問題,比如,對非公有制經(jīng)濟缺乏法制化的財產(chǎn)保護(hù)體系、稅收體系等規(guī)范體系。此外,近年來有不少國有企業(yè)內(nèi)部改革邁步較大,企業(yè)管理水平也在不斷提高,但企業(yè)發(fā)展不快。究其原因,主要是產(chǎn)權(quán)不明晰,許多決策是政府行為,企業(yè)不承擔(dān)責(zé)任。又比如。國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)不流動,國有股不能進(jìn)入市場,造成一些國有資產(chǎn)的閑置和運行的無效率,導(dǎo)致國有資產(chǎn)事實上的貶值和流失。再比如,雖然大多數(shù)國有企業(yè)進(jìn)行了公司制改造,但是國有股“一股獨大”的現(xiàn)象仍相當(dāng)嚴(yán)重,雖然設(shè)立了股東會、董事會和監(jiān)事會,但與現(xiàn)代市場經(jīng)濟相適應(yīng)的公司法人治理結(jié)構(gòu)及其運行機制在很多企業(yè)尚未建立起來。所有這些都要求我們進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的改革。企業(yè)改革由建立現(xiàn)代企業(yè)制度到現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度,這表明我國企業(yè)的改革已進(jìn)入一個新的階段。通過產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)換,促進(jìn)推動資本流動的重組,使資本等生產(chǎn)要素根據(jù)市場要求流向效益高的部門、產(chǎn)業(yè)和企業(yè)中,這對于民企進(jìn)入和重組國有股權(quán)上市公司給予了充分的肯定。
聯(lián)系上述材料,請回答:
(1)如何理解建立健全現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度是“構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度的重要基礎(chǔ)”?
(2)現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度應(yīng)該具備哪些基本特征?
四、5.簡答題(2題)24.國體和政體的關(guān)系是怎樣的?
25.社會革命對社會進(jìn)步的作用是什么呢?
五、3.分析題(0題)26.閱讀下列有關(guān)社會保障制度的一組材料:
材料1
盡管新中國社會保障制度的建設(shè)與發(fā)展過程非常曲折,但50年來的實踐卻雄辯地證明了它對我國經(jīng)濟與社會的穩(wěn)定發(fā)展起到了不可替代、不可磨滅的作用。自50年代初期相繼建立的勞動保險、社會救濟、社會福利、優(yōu)待撫恤、公費醫(yī)療等社會保障制度,使億萬國民在各種災(zāi)禍及貧困面前免除了生存危機。自1990年起,全國人大加強了與社會保障相關(guān)的立法工作,先后通過了《殘疾人保障法》、《婦女權(quán)益保障法》、《老年人權(quán)益保障法》、《勞動法》、《公益事業(yè)捐贈法》等;國務(wù)院則在繼1991年發(fā)布《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》后,不僅制定了失業(yè)保險條例、農(nóng)村五保戶供養(yǎng)工作條例、城鎮(zhèn)最低生活保障條例等法規(guī),還制定了下崗職工基本生活保障制度及深化養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)住房福利制度改革政策,制定并實施了大規(guī)模的“八七”扶貧攻堅計劃等,我國的社會保障制度由此走上改革創(chuàng)新的發(fā)展道路。
摘自《新中國社會保障制度的建設(shè)與發(fā)展》,《光明日報》1999年11月29日
材料2
“九五”期間,我國社會保障事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,取得了顯著成果。到去年底,95%的下崗職工領(lǐng)到
了基本生活費,78.9%的離退休人員按時足額領(lǐng)到了養(yǎng)老金,81%的地市實施了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度。
摘自《積極擴大就業(yè)完善社會保障制度》,央視國際網(wǎng)站
材料3
2003年末我國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%,今年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率將控制在4.7%。據(jù)了解,2003年底我國參加失業(yè)保險人數(shù)達(dá)到10373萬人,比1998年底增加2400多萬人。目前,我國領(lǐng)取失業(yè)保險的人數(shù)近450萬人,比1998年增長7倍,失業(yè)保險已成為下崗失業(yè)人員基本生活保障的主要形式。
摘自《我國探索失業(yè)調(diào)控方法將建立失業(yè)調(diào)控政策體系》,《中國青年報》2004年4月7日
材料4
《中國民政》最近刊文列舉了中國社會保障制度在實踐中出現(xiàn)的若干問題:一、概念使用和某些提法相當(dāng)混亂,不少保障項目定性不清、目標(biāo)不準(zhǔn),沒有具體的實施步驟。比如,社會保障與社會福利、社會保險內(nèi)涵交叉,經(jīng)?;煊?住房救助演變成部分人新的社會福利;發(fā)行彩票被定義為彌補政府財政不足的重要手段,等等。二、部門之間、制度之間、上下級之間缺乏溝通、缺乏協(xié)調(diào),導(dǎo)致整個社會保障制度層次性不強,破碎感明顯,甚至出現(xiàn)某項保障制度受重視的程度隨著不同社會群體政治呼聲的大小、部門勢力的大小或者個人影響的大小而發(fā)生變化的情況。三、非制度化特征十分明顯,整個社會保障制度建設(shè)具有明顯的應(yīng)急特征,頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳。四、整個社會保障制度存在結(jié)構(gòu)性缺陷,比如社會保障只覆蓋城市而不包括農(nóng)村等等。五、社會保障工作的專業(yè)化水平不高。
摘自《社會保障制度在實踐中的若干問題》,網(wǎng)易()2002年12月2日
材料5
勞動和社會保障部部長鄭斯林近日說,建立健全與我國經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的社會保障體系是一項長期而艱巨的任務(wù)。當(dāng)前和今后一個時期,我國社會保障制度改革面臨著來自以下幾個方面的挑戰(zhàn):一是人口老齡化。在退休人員每年以6%的速度遞增的情況下,全國企業(yè)養(yǎng)老保險基金缺口已經(jīng)從1998年的100多億元增加到2003年的400億元左右。預(yù)計到本世紀(jì)30年代,我國老齡化將達(dá)到高峰,屆時城鎮(zhèn)的養(yǎng)老和醫(yī)療費用會進(jìn)一步加重。二是城鎮(zhèn)化。未來十幾年,我國的城鎮(zhèn)化率將以每年1個百分點的速度提高,由此帶來的首先是轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)和社會保障問題。三是就業(yè)形式多樣化。傳統(tǒng)的以“單位”為本位的社會保障體系不能適應(yīng)這種分散化、流動性強的就業(yè)格局,為數(shù)眾多的非公經(jīng)濟從業(yè)人員,靈活就業(yè)人員尚未納入覆蓋范圍。
摘自《我國社會保障制度改革面臨來自四個方面的挑戰(zhàn)》,新華網(wǎng)2004年6月7日
結(jié)合上述材料,請回答:
(1)聯(lián)系材料1、2、3說明我國社會保障制度建設(shè)的成就。
(2)如何理解材料1所說的社會保障制度對“我國經(jīng)濟與社會的穩(wěn)定發(fā)展起到了不可替代、不可磨滅的作用?!碑?dāng)前我國進(jìn)一步建立健全社會保障制度的必要性體現(xiàn)在哪些方面?
(3)聯(lián)系材料4、5,說明應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)一步建立健全社會保障制度?
六、單選題(0題)27.在我國法律體系中,居于核心地位、具有最高法律效力的是()
A.《中華人民共和國刑法》B.《中華人民共和國憲法》C.《中華人民共和國立法法》D.《中華人民共和國民法通則》
參考答案
1.BCD【參考解析】:勞動二重性學(xué)說揭示了價值的真正來源,勞動力商品學(xué)說揭示了貨幣轉(zhuǎn)化為資本的關(guān)鍵。故A不入選。不變資本和可變資本的區(qū)分說明了剩余價值是由可變資本帶來的,從而揭示了剩余價值的真正來源和資本主義剝削的秘密;剩余價值率表示資本主義的剝削程度,因此不變資本和可變資本的區(qū)分也為揭示資本主義剝削程度提供了科學(xué)依據(jù)。
2.ABCD此題考查的知識點是主觀能動性和客觀規(guī)律性的關(guān)系。從題干中霍爾巴赫的這句話可以看出,他承認(rèn)自然規(guī)律的客觀性,指出人要服從自然規(guī)律,但否認(rèn)了人可以利用規(guī)律和駕馭規(guī)律,這就把人看成是消極被動的存在,屬于典型的機械決定論。所以ABCD全選。
3.ABCE
4.ABC
5.AD
6.ABCD【參考解析】:社會保障對于調(diào)節(jié)社會經(jīng)濟關(guān)系,保證社會成員基本生活需要,解決人們的后顧之憂,維護(hù)社會穩(wěn)定,以及促進(jìn)改革和經(jīng)濟發(fā)展,都有著重要的作用。
7.CD勞動和自然界都是創(chuàng)造社會財富使用價值的源泉,如陽光、空氣、海洋等,它們都不是人類勞動的產(chǎn)品,但都具有使用價值,A項錯誤。具體勞動是商品使用價值的實體,抽象勞動是商品價值的實體,B項錯誤。價值是凝結(jié)在商品中的無差別的人類勞動,是商品交換的基礎(chǔ),本質(zhì)上體現(xiàn)了生產(chǎn)者之間的社會關(guān)系。所以該題選CD。
8.AC本題考查的是空想社會主義的功績。19世紀(jì)初期以圣西門、傅立葉、歐文為代表的空想社會主義是科學(xué)社會主義的直接來源。以三大空想社會主義者為代表的空想社會主義學(xué)說,在理論上致力于社會制度的分析。他們對資本主義舊制度的批判包含著許多擊中要害的見解;對社會主義新制度的描繪,閃爍著諸多天才的火花。因此AC是正確答案。
9.ABCD【參考解析】:堅持公有制的主體地位,必須保證國有資產(chǎn)和集體所有資產(chǎn)在社會總資產(chǎn)中占優(yōu)勢,國有經(jīng)濟控制國民經(jīng)濟命脈,對經(jīng)濟發(fā)展起主導(dǎo)作用,公有制經(jīng)濟在市場競爭中不斷發(fā)展壯大。
10.BD選項A、C為外延擴大再生產(chǎn)的途徑,而改善生產(chǎn)要素的質(zhì)量和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,能提高勞動效率和生產(chǎn)效率,屬于內(nèi)涵擴大再生產(chǎn)。
11.B解析:本題考查對經(jīng)濟制度和經(jīng)濟體制關(guān)系的理解。生產(chǎn)力的發(fā)展變化是經(jīng)濟制度變革的動力,社會經(jīng)濟資源的配置方式是經(jīng)濟體制反映的內(nèi)容,生產(chǎn)資料所有制的形式是社會基本經(jīng)濟制度的內(nèi)容。經(jīng)濟制度決定經(jīng)濟體制的性質(zhì)、主要特點和發(fā)展方向。因此,B項是正確選項。
12.C【參考解析】:股份合作制是以城鄉(xiāng)勞動者的勞動聯(lián)合和資本聯(lián)合為主的經(jīng)濟形式,其性質(zhì)屬于集體經(jīng)濟,是社會主義公有制的多種實現(xiàn)形式之一。
13.C解析:以人為本,就是一切從人民群眾的需要出發(fā),促進(jìn)人的全面發(fā)展,實現(xiàn)人民群眾的根本利益。以人為本的思想強調(diào)的是人民是歷史主體與價值主體的統(tǒng)一,人民是價值主體必然要求人民利益至上。以人為本,是科學(xué)發(fā)展觀的核心,也是構(gòu)建社會主義和諧社會的根本要求。C為正確選項。
14.C
15.A
16.C解析:形成平均利潤率的過程是資本家追逐利潤率以及資本在部門之間轉(zhuǎn)移流動的過程,這都是部門競爭的手段。C選項正確。A、B、D為部門內(nèi)部的競爭。
17.B解析:考查對人才強國戰(zhàn)略的掌握。科教興國戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、西部大開發(fā)戰(zhàn)略是黨中央在20世紀(jì)90年代分別提出的我國的基本發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)入21世紀(jì)后,針對人才工作,新一屆領(lǐng)導(dǎo)人提出了人才強國戰(zhàn)略,實施人才強國戰(zhàn)略,關(guān)鍵是做好培養(yǎng)、吸引和使用人才三個環(huán)節(jié)的工作。所以,正確答案為B。
18.C解析:社會主義初級階段是我國現(xiàn)階段的最大的實際和最基本的國情,是建設(shè)有中國特色社會主義理論的立論基礎(chǔ)。全面把握社會主義初級階段的含義,才能避免片面性,自覺地抵制和克服“左”的和右的錯誤傾向。C選項正確。
19.A解析:不用作復(fù)雜的計算,用簡單的推理就可知道超額剩余價值為6元:正常生產(chǎn)條件下,每個工人8小時內(nèi)生產(chǎn)2雙鞋,工人活勞動創(chuàng)造價值為6元;采用先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)條件下,同樣的勞動時間內(nèi)多生產(chǎn)了2雙鞋,凝結(jié)在其中的活勞動的量就是超額剩余價值,很顯然為原來生產(chǎn)條件下創(chuàng)造的價值6元。
20.C
21.(1)人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。當(dāng)今世界多極化趨勢曲折發(fā)展經(jīng)濟全球化不斷深入科技進(jìn)步日新月異人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源人才在綜合國力競爭中越來越具有決定性意義。本世紀(jì)頭20年是我國全面建設(shè)小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要戰(zhàn)略機遇期。小康大業(yè)人才為本。適應(yīng)國內(nèi)外形勢的發(fā)展變化完善社會主義市場經(jīng)濟體制提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平牢牢掌握加快發(fā)展的主動權(quán)關(guān)鍵在人才。(2)人才的總量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)還不能適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要特別是現(xiàn)代化建設(shè)急需的高層次、高技能和復(fù)合型人才短缺;市場配置人才資源的基礎(chǔ)性作用發(fā)揮不夠人才流動的體制性障礙尚未消除人盡其才的用人機制有待完善。我國人才工作正處于需要進(jìn)一步整合力量、全面推進(jìn)的重要階段。(3)科學(xué)的人才觀與傳統(tǒng)人才觀相比是一個巨大的進(jìn)步。按照科學(xué)的人才觀誰勤于學(xué)習(xí)勇于投身時代創(chuàng)業(yè)的偉大實踐誰就能獲得發(fā)揮聰明才智的機遇就能成為對國家、對人民、對民族的有用之才。這將極大地激發(fā)千千萬萬人釋放潛在才能鼓勵人人做貢獻(xiàn)人人爭成才創(chuàng)造人才輩出、人盡其才的生動局面。(4)必須把人才工作納入國家經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃大力開發(fā)人才資源走人才強國之路新世紀(jì)新階段人才工作的根本任務(wù)是實施人才強國戰(zhàn)略。實施人才強國戰(zhàn)略的基本要求是:用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)人才工作;把促進(jìn)發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點樹立科學(xué)的人才觀;加強人才資源能力建設(shè);堅持三支人才隊伍建設(shè)一起抓黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才是我國人才隊伍的主體必須堅持分類指導(dǎo)整體推進(jìn);推進(jìn)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整;創(chuàng)新人才工作機制和優(yōu)化環(huán)境。(1)人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。當(dāng)今世界,多極化趨勢曲折發(fā)展,經(jīng)濟全球化不斷深入,科技進(jìn)步日新月異,人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源,人才在綜合國力競爭中越來越具有決定性意義。本世紀(jì)頭20年是我國全面建設(shè)小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要戰(zhàn)略機遇期。小康大業(yè),人才為本。適應(yīng)國內(nèi)外形勢的發(fā)展變化,完善社會主義市場經(jīng)濟體制,提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,牢牢掌握加快發(fā)展的主動權(quán),關(guān)鍵在人才。(2)人才的總量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)還不能適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,特別是現(xiàn)代化建設(shè)急需的高層次、高技能和復(fù)合型人才短缺;市場配置人才資源的基礎(chǔ)性作用發(fā)揮不夠,人才流動的體制性障礙尚未消除,人盡其才的用人機制有待完善。我國人才工作正處于需要進(jìn)一步整合力量、全面推進(jìn)的重要階段。(3)科學(xué)的人才觀與傳統(tǒng)人才觀相比是一個巨大的進(jìn)步。按照科學(xué)的人才觀,誰勤于學(xué)習(xí),勇于投身時代創(chuàng)業(yè)的偉大實踐,誰就能獲得發(fā)揮聰明才智的機遇,就能成為對國家、對人民、對民族的有用之才。這將極大地激發(fā)千千萬萬人釋放潛在才能,鼓勵人人做貢獻(xiàn),人人爭成才,創(chuàng)造人才輩出、人盡其才的生動局面。(4)必須把人才工作納入國家經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃,大力開發(fā)人才資源,走人才強國之路,新世紀(jì)新階段人才工作的根本任務(wù)是實施人才強國戰(zhàn)略。實施人才強國戰(zhàn)略的基本要求是:用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)人才工作;把促進(jìn)發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點樹立科學(xué)的人才觀;加強人才資源能力建設(shè);堅持三支人才隊伍建設(shè)一起抓,黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才是我國人才隊伍的主體,必須堅持分類指導(dǎo),整體推進(jìn);推進(jìn)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整;創(chuàng)新人才工作機制和優(yōu)化環(huán)境。解析:本題考查人才強國戰(zhàn)略(對應(yīng)的考綱知識點是創(chuàng)新人才工作機制,培養(yǎng)和吸引、用好各類人才)。材料1說明目前我國人才總量偏少、結(jié)構(gòu)矛盾突出、分布相對集中,材料2說明當(dāng)前我國高層次人才短缺,材料3說明當(dāng)今世界人才競爭極其激烈,材料4說明樹立科學(xué)人才觀、實施人才強國戰(zhàn)略的重大意義。
22.人民民主專政建立的歷史必然性:首先一切革命的根本問題是國家政權(quán)問題我們進(jìn)行革命的首要任務(wù)是打碎敵人反動的國家機器建立人民自己的政權(quán)。其次資產(chǎn)階級共和國方案在中國行不通“君主立憲”、“民主共和”等方案先后失敗。最后中國共產(chǎn)黨最終建立了工人階級領(lǐng)導(dǎo)的人民民主專政的共和國解決了國家政權(quán)這個問題。人民民主專政建立的歷史必然性:首先,一切革命的根本問題是國家政權(quán)問題,我們進(jìn)行革命的首要任務(wù)是打碎敵人反動的國家機器,建立人民自己的政權(quán)。其次,資產(chǎn)階級共和國方案在中國行不通,“君主立憲”、“民主共和”等方案先后失敗。最后,中國共產(chǎn)黨最終建立了工人階級領(lǐng)導(dǎo)的人民民主專政的共和國,解決了國家政權(quán)這個問題。
23.(1)國有企業(yè)的改革方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度?,F(xiàn)代企業(yè)制度是以社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟發(fā)展的要求為依據(jù)以規(guī)范和完善的企業(yè)法人制度為主體以有限責(zé)任制度為核心的新型企業(yè)制度。建立現(xiàn)代企業(yè)制度就是要使國有企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實體和市場競爭主體。(2)建立健全現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度是構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度的重要基本。現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度應(yīng)具備四大基本特征:一是歸屬清晰二是權(quán)責(zé)明確三是保護(hù)嚴(yán)格四是流轉(zhuǎn)順暢。前兩個特征決定了現(xiàn)代企業(yè)制度產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確的特征后兩個特征說明了要依法保護(hù)各類產(chǎn)權(quán)健全產(chǎn)權(quán)交易規(guī)則和監(jiān)管制度推動產(chǎn)權(quán)有序流轉(zhuǎn)保障所有市場主體的平等法律地位和發(fā)展權(quán)利。只有產(chǎn)權(quán)歸屬清晰才能有效形成一個個明晰的財產(chǎn)所有者的企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)從而使企業(yè)真正成為享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事責(zé)任的法人實體企業(yè)也才能以全部法人財產(chǎn)依法自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧對出資人承擔(dān)資產(chǎn)保值增值的責(zé)任。產(chǎn)權(quán)的順暢流轉(zhuǎn)既有利于企業(yè)開展資本運營以提高經(jīng)濟效益也有利用不同性質(zhì)的資本之間進(jìn)行收購、兼并、重組有利于相互參股實現(xiàn)投資主體的多元化和企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化構(gòu)建規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)真正建立起適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展要求的經(jīng)營機制。(1)國有企業(yè)的改革方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度?,F(xiàn)代企業(yè)制度是以社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟發(fā)展的要求為依據(jù),以規(guī)范和完善的企業(yè)法人制度為主體,以有限責(zé)任制度為核心的新型企業(yè)制度。建立現(xiàn)代企業(yè)制度,就是要使國有企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實體和市場競爭主體。(2)建立健全現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度,是構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度的重要基本?,F(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度應(yīng)具備四大基本特征:一是歸屬清晰,二是權(quán)責(zé)明確,三是保護(hù)嚴(yán)格,四是流轉(zhuǎn)順暢。前兩個特征決定了現(xiàn)代企業(yè)制度產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確的特征,后兩個特征說明了要依法保護(hù)各類產(chǎn)權(quán),健全產(chǎn)權(quán)交易規(guī)則和監(jiān)管制度,推動產(chǎn)權(quán)有序流轉(zhuǎn),保障所有市場主體的平等法律地位和發(fā)展權(quán)利。只有產(chǎn)權(quán)歸屬清晰,才能有效形成一個個明晰的財產(chǎn)所有者的企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán),從而使企業(yè)真正成為享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事責(zé)任的法人實體,企業(yè)也才能以全部法人財產(chǎn)依法自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧,對出資人承擔(dān)資產(chǎn)保值增值的責(zé)任。產(chǎn)權(quán)的順暢流轉(zhuǎn),既有利于企業(yè)開展資本運營以提高經(jīng)濟效益,也有利用不同性質(zhì)的資本之間進(jìn)行收購、兼并、重組,有利于相互參股,實現(xiàn)投資主體的多元化和企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化,構(gòu)建規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu),真正建立起適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展要求的經(jīng)營機制。
24.國體和政體是既有區(qū)別又有聯(lián)系的。(1)國體和政體是不同的。國體問題說的是社會各階級在國家政權(quán)中的地位和作用即國家政權(quán)究竟掌握在哪個階級手里掌握國家政權(quán)的階級聯(lián)合什么階級、壓迫什么階級。國體問題揭示了國家的階級本質(zhì)和階級內(nèi)容。政體問題說的是國家政權(quán)的組織形式和管理形式。統(tǒng)治階級采取什么形式組織自己的政府實行自己的專政管理自己的國家。國體指國家的階級本質(zhì)政體指國家政權(quán)的組織形式。我們在觀察、研究國家問題的時候必須把國體和政體區(qū)分開把本質(zhì)和形式區(qū)分開不要被國家的形式所迷惑而看不清國家的階級本質(zhì)。(2)國體和政體又是密切聯(lián)系著的是同一個事物的兩個方面。國體決定政體政體必須與國體相適應(yīng)即必須根據(jù)國家的階級內(nèi)容采取適當(dāng)?shù)恼?quán)組織形式。國體和政體是既有區(qū)別又有聯(lián)系的。(1)國體和政體是不同的。國體問題,說的是社會各階級在國家政權(quán)中的地位和作用,即國家政權(quán)究竟掌握在哪個階級手里,掌握國家政權(quán)的階級聯(lián)合什么階級、壓迫什么階級。國體問題揭示了國家的階級本質(zhì)和階級內(nèi)容。政體問題,說的是國家政權(quán)的組織形式和管理形式。統(tǒng)治階級采取什么形式組織自己的政府,實行自己的專政,管理自己的國家。國體指國家的階級本質(zhì),政體指國家政權(quán)的組織形式。我們在觀察、研究國家問題的時候,必須把國體和政體區(qū)分開,把本質(zhì)和形式區(qū)分開,不要被國家的形式所迷惑而看不清國家的階級本質(zhì)。(2)國體和政體又是密切聯(lián)系著的,是同一個事物的兩個方面。國體決定政體,政體必須與國體相適應(yīng),即必須根據(jù)國家的階級內(nèi)容采取適當(dāng)?shù)恼?quán)組織形式。
25.馬克思說:“革命是歷史的火車頭?!边@句話形象而深刻地說明了革命在社會發(fā)展中的作用。第一社會革命是階級社會由低級向高級發(fā)展的決定性手段。當(dāng)生產(chǎn)關(guān)系和生產(chǎn)力、上層建筑和經(jīng)濟基礎(chǔ)發(fā)生尖銳沖突的時候只有通過社會革命才能推翻或摧毀舊的國家政權(quán)建立革命階級的政治統(tǒng)治消滅舊的生產(chǎn)關(guān)系建立或確立新的生產(chǎn)關(guān)系從而用較高的社會形態(tài)代替較低的社會形態(tài)為解放和發(fā)展生產(chǎn)力掃清道路。第二人民群眾在革命時期能發(fā)揮出創(chuàng)造歷史的巨大的主動性和積極性。革命是被剝削者和被壓迫者的盛大節(jié)日人民群眾在任何時候都不能像在革命時期那樣以新社會秩序的積極創(chuàng)造者的身份出現(xiàn)。第三革命階級在革命斗爭中受到鍛煉和改造成為建設(shè)新社會的基礎(chǔ)。革命不僅要破壞一個舊世界而且要建設(shè)一個新世界。革命階級只有在革命實踐中才能學(xué)會建設(shè)新社會的本領(lǐng)。馬克思說:“革命是歷史的火車頭?!边@句話形象而深刻地說明了革命在社會發(fā)展中的作用。第一,社會革命是階級社會由低級向高級發(fā)展的決定性手段。當(dāng)生產(chǎn)關(guān)系和生產(chǎn)力、上層建筑和經(jīng)濟基礎(chǔ)發(fā)生尖銳沖突的時候,只有通過社會革命,才能推翻或摧毀舊的國家政權(quán),建立革命階級的政治統(tǒng)治,消滅舊的生產(chǎn)關(guān)系,建立或確立新的生產(chǎn)關(guān)系,從而用較高的社會形態(tài)代替較低的社會形態(tài),為解放和發(fā)展生產(chǎn)力掃清道路。第二,人民群眾在革命時期能發(fā)揮出創(chuàng)造歷史的巨大的主動性和積極性。革命是被剝削者和被壓迫者的盛大節(jié)日,人民群眾在任何時候都不能像在革命時期那樣以新社會秩序的積極創(chuàng)造者的身份出現(xiàn)。第三,革命階級在革命斗爭中受到鍛煉和改造,成為建設(shè)新社會的基礎(chǔ)。革命不僅要破壞一個舊世界,而且要建設(shè)一個新世界。革命階級只有在革命實踐中,才能學(xué)會建設(shè)新社
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