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#種子市場營銷人員職業(yè)能力要求一、種子企業(yè)營銷人員業(yè)務崗位種子企業(yè)市場營銷部門從上至下由以下業(yè)務崗位組成:銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、經(jīng)理助理、片區(qū)(大區(qū))經(jīng)理、銷售代表、店面銷售等業(yè)務崗位。種子生產(chǎn)與經(jīng)營專業(yè)學生需要從店面銷售開始做起,經(jīng)過2?3年的職業(yè)發(fā)展能夠承擔起片區(qū)經(jīng)理的業(yè)務崗位工作。這些業(yè)務崗位職責和要求如下:(一)片區(qū)經(jīng)理.上層直接領導:銷售部經(jīng)理。.主要工作:制定并實施本區(qū)域營銷計劃、銷售目標,組建和管理銷售渠道,領導下屬人員完成銷售目標。.崗位職責:(1)參與公司市場營銷策略的制定;(2)執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓和銷售渠道建設進行策劃和實施;(3)制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標;(4)提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;(5)督導辦事處建設及業(yè)務開展工作,落實本區(qū)域貨款的回收;(6)督導營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;(7)控制所轄區(qū)域辦事處費用開支;(8)直接參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交;(9)處理客戶投訴;(10)對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;(11)對業(yè)務人員進行培訓、指導。4.職位要求:(1)對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力;(2)有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺;(3)熟練操作辦公軟件;(4)自覺嚴謹、公正律己、敬業(yè)、豁達自信;(5)高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力。(二)銷售代表.上層直接領導:片區(qū)經(jīng)理.主要工作:建立、維護、擴大銷售終端,完成分銷目標和分銷計劃。.崗位職責:(1)為所轄區(qū)域內零售市場提供專業(yè)性支持工作;(2)在本轄區(qū)內建立分銷網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率;(3)按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動,介紹產(chǎn)品并提供相應資料;(4)對所管轄的零售店進行產(chǎn)品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等工作;(5)建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關銷售報表;(6)參加公司召開的銷售會議或組織的培訓;(7)與客戶建立良好關系,以維護企業(yè)形象。4.職位要求:(1)熟悉市場營銷工作;(2)熟悉零售運作模式;(3)有地區(qū)銷售網(wǎng)絡和銷售關系。(4)坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情;(5)有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神;(6)具有獨立的分析和解決問題的能力;(7)良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。(三)店面營銷.上層直接領導:種子經(jīng)銷經(jīng)理。.主要工作:直接從事店內種子銷售日常工作,完成銷售目標。.崗位職責:(1)洞察種子購買者購種心理,并與其有效溝通,執(zhí)行種子經(jīng)銷經(jīng)理的銷售策略;(2)組織布置店內的商品布局,保持店面的新穎和變化性;(3)積極與種子購買者溝通,了解他們的需求,并提供咨詢服務;(4)建立和管理客戶資源檔案;(5)定期向上級提交客戶狀況分析報告和銷售建議。4.職位要求:(1)對市場營銷工作有較深刻認知;(2)有良好的市場判斷能力和開拓能力;(3)有極強的組織管理能力;(4)對銷售的種子產(chǎn)品有深刻的了解,并能為購買者提供技術咨詢服務;(5)正直、坦誠、成熟、豁達、自信;(6)高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;(7)較強的觀察力、應變能力和溝通能力。二、種子市場營銷人員的職業(yè)素質要求目前,我國種子市場營銷人員職業(yè)能力素質良莠不齊,加上企業(yè)管理不規(guī)范,個別種子營銷人員由于職業(yè)道德問題造成企業(yè)巨大經(jīng)濟損失的事件時有發(fā)生,當前加強種子營銷人員職業(yè)素質修養(yǎng)是一件十分重要的工作。.職業(yè)道德。責任感、誠實、敬業(yè)精神是營銷人員的基本品質。.心理素質。主要包括適應能力、創(chuàng)新性、移情性(換位思考)、成就動機四個方面。.智力學識。企業(yè)對營銷人員的學識水平要求不高,往往被忽略,但當今種子營銷業(yè)務技術服務含量越來越高,企業(yè)也越來越注重營銷人員的學歷和學識水平。4.職業(yè)知識。市場營銷職業(yè)的性質決定了營銷人員的所必備的職業(yè)知識,必須做到知己知彼,知己,熟知本企業(yè)產(chǎn)品、公司、行業(yè)知識;知彼,掌握競爭對手、客戶知識。.技能。成功的營銷人員能

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