施工項目勞務(wù)及用工管理月度會議紀要表

施工項目勞務(wù)及用工管理月度工作例會會議紀要歇工程名稱鄙2廈#倒住宅樓等渡會議時間蚊201聚5昌年弓5拉月驢2系0諷日稼會議地點登總包單位霞項目經(jīng)理（暨燃會議主持人）列簽字驕建設(shè)單位余負責人簽字充分包單位、負乞責人（授權(quán)委帽托人簽字）碗會議內(nèi)容紐

歉一、文件中規(guī)奏定在本市施工遲的建筑企業(yè)，勢均不得使用外毫地零散民工。壺二、施工現(xiàn)場束入場人員在入時場后要簽定勞節(jié)動合同，保證削工程質(zhì)量和施銷工安全。匠三、人員入場唉后要向公安機瘡關(guān)辦理企業(yè)職巾工暫住戶口登牙記，申請暫住繡證。質(zhì)四、遍照國家和本市醬的規(guī)定以及勞狡動合同約定畢，裳為了保證農(nóng)民玻工工資及時完碑額的支付應(yīng)當土實行實名制劉管理制度沫，熱為挺農(nóng)民工認辦理嫌實名制卡，鋒確保農(nóng)民工人宮手一卡，碧通過實名制卡植將工資直接發(fā)貼放給農(nóng)民工本竹人。忠五、每周上報謠花名冊，每月毀負責上報考勤撫表、工資發(fā)放丸表。彩決議及方案叼新進場人員要梯有勞動合同、鼓進場承諾書、課普法維權(quán)教育案、三級安全教仆育。各分包單磨位上報安全部橫，做好人員入樹場的檔案登記龜。正由勞動力管理嚴員對這個月的鑒考勤表和工資置表進行核對，炸并在生活區(qū)公秋示三天，對于椅有異議的盡快腔處理。季記錄人（總包連勞動力管理員觸）簽字畢記錄時間注：本表空間不夠，可進行背書補充。施工項目勞務(wù)及用工管理月度工作例會會議紀要隨工程名稱尖2隆#綢住宅樓爹等倆10騰項飯會議時間曬201種5慮年席6電月問2擊0塑日幟會議地點獎總包單位剪項目經(jīng)理（暨丸會議主持人）柜簽字游建設(shè)單位抹負責人簽字紐分包單位、負放責人（授權(quán)委豬托人簽字）侮會議內(nèi)容昆

刑一、文件中規(guī)醋定在本市施工懲的建筑企業(yè)，壁均不得使用外師地零散民工。鴨二婚、施工現(xiàn)場入守場人員在入場肅后要簽定勞動崇合同，保證工墻程質(zhì)量和施工溜安全。人員入學場后要向公安響機關(guān)辦理企業(yè)巴職工暫住戶口匙登記，申請暫再住證。玉三、截召止占6災(zāi)月于2但0薦日蒼項目用工提為哲190蠟6育個工昂，發(fā)生勞務(wù)福費依1晨9腦萬元，已發(fā)質(zhì)放棄1新9潑萬元。臺四、已經(jīng)進入貫夏季施工階段韻，要加強施工須人員的防暑措臉施。拐五、每周上報改花名冊，每月降負責上報考勤笑表、工資發(fā)放蕉表。料決議及方案臺新進場人員要虎有勞動合同、堪三級安全教育抓、進場承諾書詢、普法維權(quán)教繁育。做好人員機入場的檔案登絨記。移對這個月的考罰勤表和工資表棋進行核對，并湊在生活區(qū)公示嚷三天，對于有抄異議的盡快處挽理。朽工人都要有工崖資卡，做到一浙人一卡、工資草到卡的工資發(fā)池放要求濃記錄人（總包瓶勞動力管理員奶）簽字掠記錄時間注：本表空間不夠，可進行背書補充。施工項目勞務(wù)及用工管理月度工作例會會議紀要脅工程名稱認2蝦#騎住宅樓禍等餃1凳0肥項目會議時間嫩201兩5化年車7堅月疲2弓0系日箱會議地點恢總包單位揉項目經(jīng)理（暨獵會議主持人）緞簽字奴建設(shè)單位槽負責人簽字血分包單位、負綿責人（授權(quán)委單托人簽字）散會議內(nèi)容際

逐一、文件中規(guī)暮定在本市施工活的建筑企業(yè)，論均不得使用外原地零散民工。蜜二旋、施工現(xiàn)場入箏場人員在入場巖后要簽定勞動愧合同，保證工禽程質(zhì)量和施工糞安全巨。缺三詳、人員入場后播要向公安機關(guān)軋辦理企業(yè)職工覽暫住戶口登記劍，申請暫住證酒。躲四牽、常要按照國家和桌本市的規(guī)定以翻及勞動合同約遼定，向與其建鷹立勞動關(guān)系的飯農(nóng)民工及時足筆額支付工資。踏農(nóng)民工應(yīng)辦理著實名制卡，通寫過實名制卡將則工資直接發(fā)放江給農(nóng)民工本人冒。銳五爸、萬在每母月全2混5傅日前，由勞務(wù)招管理人員根據(jù)咽所記錄的農(nóng)民鐵務(wù)工情況編制老出工資表報項殖目部審核，項民目部依據(jù)農(nóng)民盒工出勤情況和眠勞動力管理員匯跟蹤記錄的農(nóng)怪工工務(wù)工情況拒進行核對，經(jīng)露核實無誤后，滴將工資表在施兇工現(xiàn)場和農(nóng)民市工生活區(qū)公示添三天。謹決議及方案中新進場人員要孝有勞動合同、稈三級安全教育腳、進場承諾書普、普法維權(quán)教嬌育。做好人員定入場的檔案登轟記。建對這個月的考川勤表和工資表尤進行核對，并物在生活區(qū)公示琴三天，對于有斑異議的盡快處畏理。莊惠3怨、誰這個月人員出秒現(xiàn)大的流動，會對于出場人員挨要結(jié)算工資，乳簽訂出場承諾院書。在這期間由要注意生活區(qū)辦的財物安全問底題。斬記錄人（總包洋勞動力管理員填）簽字矮記錄時間施工項目勞務(wù)及用工管理月度工作例會會議紀要鳴工程名稱征2校#悄住宅樓橋等破1尖0啟項克會議時間鋒201譯5奴年屬8忠月奉2北0須日勢會議地點搜總包單位糞項目經(jīng)理（暨蠅會議主持人）引簽字弦建設(shè)單位招負責人簽字像分包單位、負鍬責人（授權(quán)委次托人簽字）規(guī)會議內(nèi)容錦

芝一、文件中規(guī)俗定在本市施工制的建筑企業(yè)，論均不得使用外譜地零散民工。百二搬、施工現(xiàn)場入泉場人員在入場置后要簽定勞動抵合同，保證工野程質(zhì)量和施工昨安全蓋，慌要向公安機關(guān)襯辦理企業(yè)職工鼠暫住戶口登記龍，申請暫住證炕。州三挨、夾為了保證農(nóng)民手工工資及時完毒額的支付應(yīng)當含實行實名制管揪理制度，進入宵施工現(xiàn)場潑后堡為農(nóng)民工辦理齡實名制卡，確洪保農(nóng)民工人手稿一卡，并委托快代發(fā)工資銀行堪將工資通過農(nóng)煉民工工資專用委財戶劃入實名鋼制卡中，確保閘農(nóng)民工按月足腔額領(lǐng)取工資。鐘四昏、每周上報花澤名冊，每月負氣責上報考勤表政、工資發(fā)放表虹。比決議及方案示新進場人員要輩有勞動合同、攔三級安全教育裝、進場承諾書神、普法維權(quán)教食育。做好人員抓入場的檔案登檔記。庸對這個月的考愉勤表和工資表釋進行核對，并故在生活區(qū)公示歌三天。愚工資務(wù)必要發(fā)嗽放到每個工人愧的手中。上記錄人（總包節(jié)勞動力管理員纖）簽字冰記錄時間注：本表空間不夠，可進行背書補充。狗施工項目勞務(wù)剩及用工管理月留度工作例會會株議紀要額工程名稱浸2談#鍬住宅樓斷等燦1妥0壽項采會議時間云201淋5略年癢9化月澡2東0呢日垃會議地點驟總包單位啄項目經(jīng)理（暨齡會議主持人）叨簽字虎建設(shè)單位擦負責人簽字謝分包單位、負尾責人（授權(quán)委攻托人簽字）斬會議內(nèi)容駁

乳一、文件中規(guī)雨定在本市施工渡的建筑企業(yè)，捕均不得使用外盈地零散民工。喊二遍、施工現(xiàn)場入欣場人員在入場架后要簽定勞動排合同，保證工頁程質(zhì)量和施工燙安全灘，銷要向公安機關(guān)坊辦理企業(yè)職工橫暫住戶口登記依，申請暫住證玉。緊三康、前為了保證農(nóng)民答工工資及時完鳥額的支付應(yīng)當拍實行實名制管申理制度，進入城施工現(xiàn)場甘后灶為農(nóng)民工辦理搖實名制卡，確住保農(nóng)民工人手勁一卡，并委托弊代發(fā)工資銀行旦將工資通過農(nóng)錯民工工資專用緞財戶劃入實名齊制卡中，確保臣農(nóng)民工按月足虧額領(lǐng)取工資。喘四才、每周上報花砍名冊，在每位月踢2停5欣日前，由勞務(wù)搶管理人員根據(jù)遍所記錄的農(nóng)民律務(wù)工情況編制佩出工資表報項賄目部審核，項喊目部依據(jù)農(nóng)民扎工出勤情況和盜勞動力管理員線跟蹤記錄的農(nóng)丘工工務(wù)工情況疫進行核對，經(jīng)賭核實無誤后，晴將工資表在施苗工現(xiàn)場和農(nóng)民誼工生活區(qū)公示減三天。帝決議及方案尤新進場人員要零有勞動合同、岡三級安全教育柜、進場承諾書番、普法維權(quán)教購育。做好人員年入場的檔案登襪記。肺生活區(qū)遺預(yù)計月底拆除范，在宿舍的搬未遷過程中各單里位要注意人身閱和財物安全。驟記錄人（總包詠勞動力管理員父）簽字矩記錄時間云注：本表空間奏不夠，可進行私背書補充逼。連施工項目勞務(wù)黑及用工管理月位度工作例會會漆議紀要捉工程名稱蘭2連#熔住宅樓械等球1丑0勵項銜會議時間朽201稍5雹年豬10存月嘗2埋0乎日濤會議地點丟總包單位雪項目經(jīng)理（暨令會議主持人）坐簽字乒建設(shè)單位超負責人簽字項分包單位、負壓責人（授權(quán)委篇托人簽字）勉會議內(nèi)容器

猶一、文件中規(guī)較定在本市施工通的建筑企業(yè)，鐮均不得使用外詢地零散民工。砌二板、永要按照國家和旨本市的規(guī)定以柏及勞動合同約斯定，向與其建玩立勞動關(guān)系的杏農(nóng)民工及時足真額支付工資。駕農(nóng)民工應(yīng)辦理欄實名制卡，通螺過實名制卡將厚工資直接發(fā)放耕給農(nóng)民工本人細。貞三轟、每周上報花妖名冊，在每詞月件2奸5膨日前，由勞務(wù)話管理人員根據(jù)貓所記錄的農(nóng)民掀務(wù)工情況編制館出工資表報項修目部審核，項絕目部依據(jù)農(nóng)民做工出勤情況和宏勞動力管理員申跟蹤記錄的農(nóng)鄙工工務(wù)工情況廟進行核對，經(jīng)斜核實無誤后，壽將工資表在施廟工現(xiàn)場和農(nóng)民兵工生活區(qū)公示糠三天。講決議及方案采對這個月的考腫勤表和工資表楚進行核對，并控在生活區(qū)公示領(lǐng)三天。夫工資務(wù)必要發(fā)裂放到每個工人駁的手中。結(jié)2耽、工程臨近結(jié)既束，各家單位服的施工人員都應(yīng)陸續(xù)出場，對鹿出場人員的工練資進行結(jié)算，從并簽署出場承蘭諾書。肝記錄人（總包雜勞動力管理員哈）簽字滿記錄時間減注：本表空間片不夠，可進行矩背書補充郊。蜻施工項目勞務(wù)選及用工管理月最度工作例會會屠議紀要膏工程名稱橫2器#罵住宅樓昆等桃1晝0肆項氣會議時間貼201派5午年嘩4紀月對2部0伍日爽會議地點激總包單位店項目經(jīng)理（暨覺會議主持人）膜簽字掠建設(shè)單位帳負責人簽字配分包單位、負劃責人（授權(quán)委瓣托人簽字）濤會議內(nèi)容良

鄙一、文件中規(guī)多定在本市施工腔的建筑企業(yè)，著均不得使用外桂地零散民工。殖二、提供勞務(wù)躲的公司，持營刊業(yè)執(zhí)照、企業(yè)厲等級證書和所箏在地區(qū)縣以上糞建筑業(yè)主管機太關(guān)的批準證件帽，辦理備案，紡備案期限按年滋度確定，每年暑備案一次。石三、施工現(xiàn)場反入場人員在入狠場后要簽定勞疊動合同，保證平工程質(zhì)量和施俱工安全。貢

辱詞后四、人員入場濃后要向公安機昂關(guān)辦理企業(yè)職棗工暫住戶口登軍記，申請暫住棉證。解決議及方案杯各分包單位要遲盡快進行公司牧備案及人員備抱案的辦理。依各分包單位要面上報所有進場踐人員的勞動合苗同、進場承諾皆書、勞務(wù)人員召花名冊，由安肉全部對進場人劇員進行普法維授權(quán)教育和三級護安全教育。各羽分包單位協(xié)助掘勞動力管理員摘做好新入場人呆員的檔案登記皆。夾記錄人（總包排勞動力管理員擊）簽字恢記錄時間鉤注：本表空間奪不夠，可進行蒸背書補充屢。跪一、本項目部條不得使用外地放零散民工。奧

衣二、提供勞務(wù)簽的，持營業(yè)執(zhí)歸照、企業(yè)等級攪證書和所在地伯區(qū)縣以上建筑采業(yè)主管機關(guān)的務(wù)批準證件，辦槽理備案，備案支期限按年度確頸定，每年備案魯一次。雨

熔三、施工現(xiàn)場央入場人員在入鉤場后要簽定勞琴動合同，保證賄工程質(zhì)量和施拳工安全。少

喬四、按規(guī)定向撫公安機關(guān)辦理御企業(yè)職工暫住剪戶口登記，申承請暫住證。瞇

紐五、要按照國嘉家和本市的規(guī)徹定以及勞動合敵同約定，向與金其建立勞動關(guān)怨系的農(nóng)民工及鷹時足額支付工頂資。農(nóng)民工應(yīng)貸辦理實名制卡盒，通過實名制痰卡將工資直接呼發(fā)放給農(nóng)民工良本人。絮六、每周上報僵花名冊，每月做負責上報考勤達表、工資發(fā)放鵲表。例一、文件中規(guī)叮定現(xiàn)在本市施工的隙建筑企業(yè)，均籃不得使用外地熱零散民工。欠二、提供勞務(wù)物的無公司鍋，持營業(yè)執(zhí)照榨、企業(yè)等級證睛書和所在地區(qū)退縣以上建筑業(yè)大主管機關(guān)的批頁準證件，辦理編備案，備案期心限按年度確定險，每年備案一烏次。恥三、保施工現(xiàn)場入場瓣人員在入場后皂要簽定勞動合妨同湯，保證工程質(zhì)耕量和施工安全桂、凱

鵲四、人員入場云后要向公安機溝關(guān)辦理企業(yè)職峽工暫住戶口登村記，申請暫住裁證誰一、為了保證揭農(nóng)民工工資及渡時完額的支付滿應(yīng)當實行實名劑制管理制度，長進入施工現(xiàn)場做在一個工作日鉆內(nèi)為農(nóng)民工辦噸理實名制卡，諸確保農(nóng)民工人熔手一卡，并委插托代發(fā)工資銀墊行將工資通過些農(nóng)民工工資專稅用財戶劃入實爪名制卡中，確挖保農(nóng)民工按月丑足額領(lǐng)取工資莫。拖

桂二、每月要提剝供民工人員的脅考勤表、工資悶發(fā)放表作為依所據(jù)絡(luò)1捆、審議本月勞抽務(wù)管理、矛盾冷隱患排查相關(guān)量工作開展情況株；聾2勇、總結(jié)、分析辨本項目合同履呼約、結(jié)算支付墓、工資發(fā)放、宏勞務(wù)作業(yè)人員燈變動、資料歸同檔等各項工作尼開展情況；服3女、討論本月發(fā)部生的變更、洽吼商、合同外增暑減量并進行及列時確認；濤4枝、核對工程款佩、勞務(wù)費支付恰情況是否符合棋合同約定；感5脅、針對勞務(wù)管軍理工作存在的葉問題制定整改虹方案；對糾紛暢、隱患制定化瘋解方案；嶺6巷、落實上月例似會提出的各項勇工作目標，并蒼制定下月的工盒作計劃；拒7塘、對新工人入恢場前必須進行惱公司、項目部惜、班組三級安濁全教育和普法要維權(quán)教育的落奪實。蘭

師一、抬在每亂月段2豎0饑日前，由勞務(wù)漢管理人員根據(jù)誼所記錄的農(nóng)民禍務(wù)工情況編制幣出工資表報項蜘目部審核，項霞目部依據(jù)農(nóng)民殿工出勤情況和秀勞動力管理員賭跟蹤記錄的農(nóng)腐工工務(wù)工情況泰進行核對，經(jīng)太核實無誤后，死將工資表在施看工現(xiàn)場和農(nóng)民助工生活區(qū)公示額三天。雅

員二、務(wù)工人員膊在入場后要在鋸三天內(nèi)合勞務(wù)覺公司簽定勞動微合同，當天上奔報新入場人員融的基本信息。遲一、要按照國陜家和本市的規(guī)紫定以及勞動合尾同約定，向與呢其建立勞動關(guān)火系的農(nóng)民工及夏時足額支付工更資。農(nóng)民工應(yīng)肥辦理實名制卡忍，通過實名制最卡將工資直接喊發(fā)放給農(nóng)民工慌本人。甘

煩二、務(wù)工人員姐入場后在三