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[園長述職報告]幼兒園園長5月工作總結(jié)一、"愛與責任'師德主題活動。依據(jù)中心工作要求,樂觀開展了"愛與責任'師德主題活動。第一、每位教職工依據(jù)自身狀況簽訂了師德"一人一承諾',并在日常工作中仔細履行承諾。其次、在全體老師和家長中開展"愛與責任'師德演講征文活動,每位老師撰寫了師德演講稿,并發(fā)動家長征集關于有感老師師德的征文,共收到34篇家長征文。第三、以班級組為單位開展了"孩子心中的老師'傾聽孩子對老師的評價活動,備課組長對此項工作落實得仔細、扎實,從孩子對每個老師的評價中可以看出孩子評價針對性比較強。以后可以抽空相互學習,由于老師的付出孩子都有感受、孩子都牢記心里。第四、".員老師預備了"愛與責任'.員微型.課。

二、本月"重頭戲'科技節(jié)順當開展。

第三屆科技節(jié)活動在本月順當開展。本次科技節(jié)在園部的宣揚策劃下,在科技項目組成員的統(tǒng)籌支配下,在全體師幼的共同努力下,把"我參加,我制造,我成長'這一科技主題發(fā)揮得淋漓盡致,進一步推動了我園科技訓練活動的蓬勃進展,提高幼兒的科學探究愛好和動手實踐力量,在全園營造深厚的學科學、愛科學、用科學的科技氛圍?;顒尤〉妙A期效果,獲得圓滿勝利?;顒訄蟮肋€刊登在"太倉日報'上。總結(jié)勝利的要點有:領導重視、抓落實、穩(wěn)推動;主題鮮亮,形式新、氛圍濃;群策群力,重實效、顯效果。把活動的動身點和落腳點放在孩子的進展上,這是科技節(jié)圓滿勝利關鍵點。一個月的科技探究讓師幼意猶未盡,科技節(jié)中的美妙回味恒久地留在每個人的心里。我們要科技節(jié)的精神連續(xù)貫穿于一日活動之中,讓孩子們的幻想,在科技的促動下,飛得更高,更遠!

三、老師專業(yè)成長扎實推動。

第一、中心科學教學活動專題調(diào)研,這個活動中心下放給我們幼兒園自己進行,我們主要是結(jié)合中班教研課進行研討、展現(xiàn),楊勤、陳娟展現(xiàn)了現(xiàn)場教學"運球樂',備課1組的老師一起剖析了集體活動中師幼互動的要點,并一起總結(jié)了集體活動中有效師幼互動的五點策略,分別是:伙伴支持互動策略、材料互動策略、質(zhì)疑互動策略、共享互動策略、點撥引導互動策略,取得了特別好的研討的效果。其次、中心"藝芽杯'教學評優(yōu)活動。6位青年老師樂觀參與了此活動,大家肯定感受到青年老師的明顯進步。尤其是活動中老師的回應,在幾位青年老師都有閃光的亮點,證明我們的教研已經(jīng)在老師們的教學行為中生根發(fā)芽。取得的成果一方面和我們青年老師自身努力不行分割,另一方面也是我們的錢老師、我們的組長、師傅們,以及全部老師一起構建的良好教研氛圍分不開的。所以,在為我們青年老師的進步興奮的同時,還要再一次送給大家一句話共勉:態(tài)度打算一切!這里,表揚一下:本月老師們書寫隨筆的樂觀性提高,尤其是幾位老老師筆耕不輟,能結(jié)合自己教學實踐梳理訓練心得,同時在論文、案例競賽中,一些年輕老師、骨干老師也能樂觀參與。第三、太倉市老師基本功競賽中,高建紅獲得了一等獎。這里我向老師們傳遞一種理念:學習是一種態(tài)度,學習是一種方法,學習也是一種榜樣,這個榜樣不僅給同事,也給我們自己的孩子。

四、家委會、伙委會如期進行。

兩個例會一方面發(fā)揮家長資源,共商家園合作,提高管理效能,另一方面,宣揚校內(nèi)日常管理工作,科技節(jié)活動等,提高家長參加意識、參加熱忱,參加力量,同時發(fā)揮家委會、伙委會輻射作用。本次家委會關注家庭訓練、校內(nèi)管理,伙委會關注夏季幼兒膳食,兩次會議實在、有效。

五、相關工作。

第一、幼兒體檢??傮w上,今年的體檢中孩子的貧血明顯削減(11例),但是孩子視力問題相對比較嚴峻。我們引起重視,做好相關的體檢后續(xù)工作及訓練工作。其次、進一步做好校內(nèi)安全保衛(wèi)工作,尤其依據(jù)上級要求加強安

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