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文檔簡介
2021-2022年山東省棗莊市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)知識點(diǎn)匯總(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.在小組工作中,成長小組最顯著的特征是()。
A.通過放松訓(xùn)練緩解組員的緊張情緒
B.通過經(jīng)驗交流促進(jìn)組員間互相理解和彼此支持
C.邀請專業(yè)人士講授科學(xué)知識
D.通過活動使組員重新認(rèn)識自己并激發(fā)個人潛能
2.關(guān)于社會工作要素的說法,正確的是()。
A.社會工作者運(yùn)用專業(yè)理論和實務(wù)方法實現(xiàn)助人的目標(biāo)
B.社會工作價值觀的靈魂作用體現(xiàn)在制訂服務(wù)計劃環(huán)節(jié)
C.作為社會工作服務(wù)對象其在社會工作服務(wù)之前已存在
D.助人活動是社會工作者以服務(wù)對象為客體的服務(wù)過程
3.對社會工作專業(yè)來說,尊重是一種()。
A.實踐過程B.培訓(xùn)過程C.研究過程D.教育過程
4.小林家庭貧困,最近他的母親意外死亡,為處理母親的后事,小林向親友和社會工作者求助。此時小林處于危機(jī)發(fā)展的()階段。
A.危機(jī)發(fā)生B.危機(jī)應(yīng)對C.危機(jī)解決D.危機(jī)恢復(fù)
5.“你家人支持你的選擇嗎?”這個問題違反了問卷設(shè)計的()規(guī)定。
A.問題應(yīng)按序排列B.避免“雙重含義”與含混不清C.題目超過問卷范圍D.提問不要帶傾向性
6.我國契約型社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)是()。
A.經(jīng)費(fèi)由國家財政全額撥款
B.服務(wù)內(nèi)容是完成政府要求的公共服務(wù)
C.可以依法取得服務(wù)收入并將服務(wù)收入全額納入財政管理
D.由政府提供場地和工作人員的工資
7.社區(qū)居民劉某因在服刑期間表現(xiàn)良好被假釋回家,社會工作者小張一方面為其報名參加技能培訓(xùn)班,以解決其就業(yè)問題;一方面對其提供心理輔導(dǎo)服務(wù),幫助他更好地融人社會。上述做法屬于()。
A.矯正社會工作B.優(yōu)撫安置社會工作C.社會救助社會工作D.社區(qū)社會工作
8.關(guān)于個別督導(dǎo)技巧,下列說法錯誤的是()。
A.督導(dǎo)者應(yīng)誠懇傾聽社會工作者的訴說
B.督導(dǎo)者應(yīng)仔細(xì)批閱被督導(dǎo)者的工作記錄和報告
C.督導(dǎo)者應(yīng)接納被督導(dǎo)者的感受
D.為避免被督導(dǎo)者出現(xiàn)抗拒心態(tài),督導(dǎo)者不能對被督導(dǎo)者進(jìn)行批評
9.
第
53
題
一位社會工作者早上起床,發(fā)現(xiàn)母親中風(fēng)倒地。家中還有一個哥哥,但正好出差在外,眼前再也沒有其他人可以送母親去醫(yī)院。而甲已經(jīng)提前約了服務(wù)對象當(dāng)天上午進(jìn)行一次面談。此時她所面臨的社會工作倫理難題是()。
10.關(guān)于社會工作督導(dǎo)原則的說法,正確的是()。
A.督導(dǎo)和被督導(dǎo)者的目標(biāo)是為完成服務(wù)工作量
B.督導(dǎo)是被督導(dǎo)者的上級,其指導(dǎo)具有權(quán)威性
C.督導(dǎo)與被督導(dǎo)者之間只維持理性的專業(yè)關(guān)系
D.督導(dǎo)的核心責(zé)任是提升被督導(dǎo)者的知識和技巧
11.一個企業(yè)老板捐錢給公益事業(yè),他認(rèn)為,這個過程可以為企業(yè)帶來新的利益和新的顧客,這是出于一種()的動機(jī)。
A.公共關(guān)系B.社會聯(lián)誼C.自我利益D.市場營銷
12.
第
37
題
一位單身母親因為單身和下崗的壓力,她多次想自殺,后向社會工作機(jī)構(gòu)求助。當(dāng)工作人員了解到她下崗在家,沒有錢讓其小孩上學(xué)等情況后,除了為這位母親提供心理輔導(dǎo)外,還聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)的職業(yè)介紹所提供就業(yè)信息和機(jī)會,積極為其辦理貧困證明,并為其孩子找到可以減免費(fèi)用的學(xué)校。最后當(dāng)事人放棄了自殺的念頭,鼓起勇氣開始新生活,工作員在其中扮演的間接服務(wù)角色是()。
13.小林因為沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲,影響了與家人和朋友的關(guān)系。社會工作者小張?zhí)皆L小林,跟他說自己也曾經(jīng)迷上網(wǎng)絡(luò)游戲,造成頸背疼痛,不得不長期接受物理治療,幸好得到家人的幫助和支持,才重新?lián)碛辛私】档纳?。此外,小張還為小林提供了許多有關(guān)網(wǎng)癮危害的信息資料。本案例中,小張采用的是()技巧。
A.影響性B.倡導(dǎo)性C.刳領(lǐng)性D.互動性
14.
第
34
題
社會工作定量研究中分析變量關(guān)系的主要手段是()。
15.
16.某社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)的社會工作者在對假釋人員張某進(jìn)行家訪時得知他是最近發(fā)生的一起盜搶案的作案者。面對這種情況。社會工作者最適宜的處理辦法是()。
A.根據(jù)保密原則,為張某保密B.勸說張某到公安局自首C.直接向案發(fā)地居委會舉報D.勸說張某將所盜竊財物悄悄返還給失主
17.
18.
19.社會服務(wù)領(lǐng)域通常引入項目化運(yùn)作方式開展服務(wù),下列關(guān)于項目基本特征的說法中,正確的是()。
A.項目需有明確而具體的目標(biāo)
B.項目需在實施過程中確定目標(biāo)
C.項目不需明顯的時間周期特征
D.項目運(yùn)行是單個主體主導(dǎo)運(yùn)作的結(jié)果
20.我國從()起,現(xiàn)代意義上的社會工作開始出現(xiàn)。
A.19世紀(jì)中期B.19世紀(jì)末C.20世紀(jì)初至20~30年代D.20世紀(jì)末
21.在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的資金來源中,很大一部分來自政府。政府的資助方式一般通過購買服務(wù)和()來實現(xiàn)。
A.組織捐款B.簽訂契約C.獎勵D.準(zhǔn)許收費(fèi)
22.社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的公信力評估主要是()
A.過程評估B.外部評估C.內(nèi)部評估D.效果評估
23.
24.根據(jù)《工傷保險條例》,職工因工死亡,其近親屬領(lǐng)取的一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是()。
A.上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的15倍
B.上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支自己收入的20倍
C.40個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
D.60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
25.某兒童福利院院長與外地一家著名公司的總經(jīng)理是高中同學(xué)?!傲弧眱和?jié)前夕,他上門拜訪這位經(jīng)理,介紹福利院兒童的成長情況,希望他能捐款幫助福利院開展節(jié)日活動。這種籌資方式屬于()。
A.私人懇請B.電話勸募C.社區(qū)籌款D.項目申請
26.
第
17
題
弗洛伊德精神分析理論對社會工作的影響始于()。
27.
第
8
題
小組工作實務(wù)最常見的小組類型不包括()。
28.
第
52
題
小組中期括動設(shè)計的主要目標(biāo)是()。
29.下列各項不屬于老年人面臨的問題的是()。
A.失智和失能問題B.精神健康問題C.神經(jīng)衰弱、焦慮癥和疑病癥D.死亡問題
30.社會工作作為專業(yè)的助人活動,只有在()的指導(dǎo)下才會自覺、持久地進(jìn)行,才會盡最大可能去幫助他人、服務(wù)于工作對象。
A.專業(yè)方法B.價值觀C.服務(wù)對象D.社會工作者
二、多選題(20題)31.
32.
33.
34.下列各項屬于處于中期轉(zhuǎn)折階段組員行為特征表現(xiàn)的有()。
A.用缺席或遲到來保護(hù)自己B.獨(dú)占話題C.對小組充滿信心D.挑戰(zhàn)社會工作者E.小心謹(jǐn)慎
35.某中學(xué)近期搬遷到城鄉(xiāng)結(jié)合部,許多學(xué)生午休時經(jīng)常到附近的網(wǎng)吧上網(wǎng),學(xué)習(xí)成績下降,有些學(xué)生還有網(wǎng)絡(luò)成癮的傾向,家長意見很大,為此,學(xué)校通過中午開放圖書館、舉辦興趣小組、學(xué)生外出請假等方法緩解此問題,但是,有的家長還是申請給孩子辦轉(zhuǎn)學(xué),從管理者的角色出發(fā),學(xué)校社會工作者應(yīng)當(dāng)采取的做法有()。
A.對上網(wǎng)成癮的學(xué)生進(jìn)行個別輔導(dǎo)
B.在學(xué)生中開展“社區(qū)適應(yīng)”為主題的小組輔導(dǎo)
C.及時告知學(xué)生家長學(xué)校所采取的措施
D.對上網(wǎng)成癮學(xué)生的家長開展小組輔導(dǎo)
E.根據(jù)上網(wǎng)成癮程度為學(xué)生建立分類檔案
36.關(guān)于公共關(guān)系的特點(diǎn),下列說法正確的有()。
A.公共關(guān)系工作要依據(jù)事實
B.公共關(guān)系工作需要自我修飾和包裝
C.公共關(guān)系是全面和長期的傳播策略活動
D.公共關(guān)系需要根據(jù)對象選擇合適的溝通媒介
E.公共關(guān)系的對象也包括社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部人群
37.ERG理論的主要特點(diǎn)是()。
A.它不強(qiáng)調(diào)需要層次的順序
B.認(rèn)為某種需要在一定時間內(nèi)對行為起作用
C.個體在一種需要得到滿足后,可能去追求更高層次的需要
D.認(rèn)為某種需要在得到基本滿足后,其強(qiáng)烈程度會減弱
E.當(dāng)較高級需要的滿足受挫時,個體也可能會降而求其次
38.
39.
40.
41.
42.鄭阿姨中年喪偶,含辛茹苦將三個兒子拉扯成人。大兒子成年結(jié)婚后生下大孫子。大兒子、小兒子和母親性格不合,很少與母親來往,孝順的二兒子因車禍身亡,二兒媳和其女小萌主動長期照料鄭阿姨生活起居,大孫子也經(jīng)常探望鄭阿姨。鄭阿姨生前訂立遺囑,將遺產(chǎn)的一半留給二兒媳。下列人員中,有權(quán)法定繼承鄭阿姨另一半遺產(chǎn)的有()
A.鄭阿姨的大兒子B.鄭阿姨的小兒子C.鄭阿姨的二兒媳D.鄭阿姨的孫女小萌E.鄭阿姨的大孫子
43.社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)和職權(quán)的類型大致有()。A.直線幕僚式組織結(jié)構(gòu)B.行政層級式組織結(jié)構(gòu)C.直線型組織結(jié)構(gòu)D.功能職權(quán)式組織結(jié)構(gòu)E.虛擬組織結(jié)構(gòu)
44.
45.下列關(guān)于督導(dǎo)的描述,正確的有()。
A.在社會工作實務(wù)方法中,督導(dǎo)工作是一種間接服務(wù)的方法
B.通過建立督導(dǎo)制度,可以提高社會工作服務(wù)質(zhì)量
C.督導(dǎo)是實現(xiàn)組織機(jī)構(gòu)專業(yè)發(fā)展的有效措施
D.社會工作督導(dǎo)是一種非專業(yè)訓(xùn)練的方法
E.機(jī)構(gòu)賦予督導(dǎo)經(jīng)濟(jì)上的益處,有助于工作的開展
46.
47.在某青少年偏差行為治療小組中,組員小明開始總是心不在焉,不聽其他組員發(fā)言.自顧自地玩兒,一直游離于小組之外。面對這種情況,如果運(yùn)用直接干預(yù)法,社會工作者可以采取的做法有()。
A.通過家庭作業(yè)讓小明有一個經(jīng)驗性學(xué)習(xí)機(jī)會
B.通過角色扮演引導(dǎo)小明參與小組活動
C.通過提醒和批評要求小明參與小組活動
D.通過獲得小明的信任幫助小明參與小組活動
E.通過社區(qū)調(diào)查了解小明所處的社會環(huán)境
48.社會工作者小文發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)有許多喜歡打太極拳的居民,但因為沒有人指導(dǎo),他們也只是會最基本的動作,既不懂得如何練習(xí)會對身體更有好處,而且動作也不夠標(biāo)準(zhǔn)。小文準(zhǔn)備將這些居民組織起來,成立小組,讓他們可以互相交流切磋,接下來小文應(yīng)該做的是()。
A.建立組織的結(jié)構(gòu)B.吸收更多有此愛好的居民參加C.尋找熱心居民共同商討此事D.訂立小組的規(guī)范和章程E.共同制定小組目標(biāo)
49.社會工作者小章在與某社區(qū)居委會主任的交談中,了解到社區(qū)居民中有一些癌癥患者,居委會主任希望小章能運(yùn)用專業(yè)方法幫助這些居民。于是小章推動成立了癌癥病人自助小組,協(xié)助他們建立支持網(wǎng)絡(luò)。小章擬采用“聯(lián)結(jié)”技巧發(fā)展小組,其應(yīng)做的工作有()。
A.通過交流治療和康復(fù)階段的經(jīng)歷尋找共同點(diǎn),協(xié)助組員建立關(guān)系
B.通過個別接觸,提供適當(dāng)鼓勵,發(fā)掘個人專長,激勵其多方嘗試
C.通過角色扮演,重現(xiàn)自己面對疾病的心路歷程,學(xué)習(xí)建立新的價值觀
D.通過分享經(jīng)驗、釋放情緒,提供信息,營造相互關(guān)懷的氛圍
E.通過協(xié)助界定共同需要,增加小組凝聚力,確定小組功能和未來發(fā)展方向
50.社區(qū)的組成要素包括()。
A.組織B.地域C.設(shè)施D.文化E.社區(qū)意識
三、多項選擇(10題)51.
第
84
題
一般說來,影響個人社會支持程度的因素有()等方面。
52.ERG理論的主要特點(diǎn)有()。
A.認(rèn)為某種需要在得到基本滿足后,其強(qiáng)烈程度會減弱
B.認(rèn)為某種需要在一定時間內(nèi)對行為起作用
C.個體在一種需要得到滿足后,可能去追求更高層次的需要
D.它不強(qiáng)調(diào)需要層次的順序
E.當(dāng)較高級需要的滿足受挫時,個體也可能會退而求其次
53.
第
89
題
進(jìn)行個別督導(dǎo)時應(yīng)()。
54.社會服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的特征主要有()。
A.A.領(lǐng)導(dǎo)較注重使用影響他人的能力和技巧
B.領(lǐng)導(dǎo)要善于使用權(quán)力去指導(dǎo)下屬
C.領(lǐng)導(dǎo)較少運(yùn)用職位賦予的合法權(quán)利領(lǐng)導(dǎo)下屬
D.領(lǐng)導(dǎo)較多運(yùn)用指導(dǎo)、誘導(dǎo)方式影響下屬
E.主要使用升職、加薪策略來鼓勵下屬工作
55.
第
92
題
社會工作專業(yè)倫理的特點(diǎn)。主要包括()。
56.下列選項屬于支持性技巧的是()。
A.專注B.傾聽C.同理心D.鼓勵E.澄清
57.
第
75
題
社會子系統(tǒng)包括()。
58.
第
86
題
人本治療模式強(qiáng)調(diào)個案輔導(dǎo)關(guān)系需要具備()。
59.
第
95
題
下列屬于社會工作者的間接服務(wù)角色的是()。
60.
第
79
題
下述()屬于危機(jī)介入的基本原則。
參考答案
1.D成長小組大多運(yùn)用于各類學(xué)生及邊緣群體的輔導(dǎo)工作。成長小組的工作旨在幫助組員了解、認(rèn)識和探索自己,從而最大限度地啟動和運(yùn)用自己的內(nèi)在資源及外在資源,充分發(fā)揮自己的潛能,解決所存在的問題并促進(jìn)個人正常健康地發(fā)展。成長小組的焦點(diǎn)在于個人的成長和正向改變。在社會工作者看來,每個人的人生都有一定的逆境,也具有不斷發(fā)展的潛能。小組成員所處的逆境是一種挑戰(zhàn)性機(jī)會,在逆境中發(fā)展自己的潛能和提升自我的過程就是成長過程。
2.C
3.A對社會工作專業(yè)來說,尊重不僅是一種思想上的認(rèn)知,還是一種道德上的實踐。在服務(wù)過程中,社會工作者不應(yīng)將自身的價值觀強(qiáng)加于服務(wù)對象,更不應(yīng)指責(zé)和批判服務(wù)對象的言行和價值觀,也不能向服務(wù)對象發(fā)泄自己的負(fù)面情緒。
4.B危機(jī)的發(fā)展一般分為四個階段:一是危機(jī)發(fā)生。這一階段服務(wù)對象面對生活的意外危險事件而無法控制自己的緊張和不安,無法有效應(yīng)對意外危險事件,從而導(dǎo)致危機(jī)的發(fā)生。二是應(yīng)對。危機(jī)出現(xiàn)之后,服務(wù)對象就會設(shè)法解決面臨的困難。三是解決危機(jī)。在尋求應(yīng)對危機(jī)的方法和途徑的過程中,服務(wù)對象就會形成解決危機(jī)的方法,或者消極退縮停止問題解決的努力,或者積極面對形成新的有效策略。四是恢復(fù)期。危機(jī)產(chǎn)生之后,服務(wù)對象的身心處于極度的緊張狀態(tài),經(jīng)過調(diào)適和治療就會形成新的身心平衡狀態(tài)。題中,小林處于危機(jī)發(fā)展的危機(jī)應(yīng)對階段。
5.B問卷的問題語言應(yīng)簡短明了,避免“雙重含義”與含混不清,提問不要帶傾向性,對敏感問題注意提問方式?!澳慵胰酥С帜愕倪x擇嗎?”中,家人的定義包括父親,母親,兄弟姐妹,所以具有“雙重含義”。
6.D契約型社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)是在政府購買服務(wù)改革趨勢下成立的組織,由政府提供服務(wù)場地和社會工作者的工資,甚至撥付部分服務(wù)經(jīng)費(fèi)。其服務(wù)的內(nèi)容包括政府資助要求的“公共服務(wù)”以及根據(jù)服務(wù)對象需要自主提供的“專業(yè)服務(wù)”等。
7.A
8.D在個別督導(dǎo)過程中,督導(dǎo)在態(tài)度和工作內(nèi)容方面的需要注意的事項有:①督導(dǎo)者要誠懇地傾聽被督導(dǎo)者的表述;②督導(dǎo)者應(yīng)仔細(xì)研究和批閱被督導(dǎo)者的工作記錄、服務(wù)報告,以便發(fā)現(xiàn)被督導(dǎo)者的不足,提出教育的重點(diǎn);③督導(dǎo)者應(yīng)采取接納的態(tài)度,接納被督導(dǎo)者的感受;④督導(dǎo)者在提出評價和建議時語氣應(yīng)委婉,以免被督導(dǎo)者出現(xiàn)抗拒心態(tài);⑤督導(dǎo)者要根據(jù)自己豐富的經(jīng)驗和扎實的理論知識基礎(chǔ),及時提供示范,建議可行的方法和技術(shù),幫助被督導(dǎo)者更直接處理客觀情境下服務(wù)對象的需求和問題。
9.D
10.D社會工作督導(dǎo)的原則如下:一、有利于機(jī)構(gòu)目標(biāo)的實現(xiàn);二、支持與持續(xù)反思;督導(dǎo)者要幫助被督導(dǎo)者提升知識、技巧,協(xié)助其持續(xù)反思個人價值觀和專業(yè)價值觀另一方面要為被督導(dǎo)者提供情緒支持,提高與性格因素高度相關(guān)的工作動機(jī)和士氣;三、促進(jìn)自我完善。
11.D企業(yè)捐款的動機(jī)可以歸納為:(1)市場營銷。(2)公共關(guān)系。(3)自我利益。(4)稅法策略。(5)社會聯(lián)誼(俱樂部)。其中,市場營銷是指企業(yè)愿意將錢財和實物捐給公益事業(yè),認(rèn)為這個過程可為企業(yè)帶來新的利益和新的顧客,讓企業(yè)在市場上占有優(yōu)勢。故選D。
12.D本題主要考查社會工作者承擔(dān)的資源籌措者的角色。社會工作者為了有效助人,常常需要聯(lián)絡(luò)其他政府部門、企事業(yè)單位和廣大社會人員,向他們籌集服務(wù)對象所需要的資源,并將它們傳遞到服務(wù)對象手中,為服務(wù)的順利開展而籌措資源是社會工作者的重要責(zé)任。
13.A影響性技巧是社會工作者為服務(wù)對象提供必要的信息或者建議,讓服務(wù)對象采取不同的理解和解決問題方法的一系列技巧,主要包括:提供信息、自我披露、建議、忠告、對質(zhì)。本題使用了其中的提供信息和自我披露的技巧。
14.A社會工作定量研究中分析變量關(guān)系的主要手段是統(tǒng)計分析。
15.D
16.B在與服務(wù)對象的長期接觸過程中為服務(wù)對象保守個人隱私是保證雙方建立互信關(guān)系和長期合作的一個重要原則。但是,保密原則在一定條件下會被打破:第一,服務(wù)對象要求保密的事項屬于違法行為;第二,法律行政機(jī)構(gòu)通過一定的程序?qū)徍撕笳{(diào)閱服務(wù)對象的相關(guān)服務(wù)記錄。
17.E
18.E\r\n
19.A社會服務(wù)項目的特征有以下幾點(diǎn):①明確而具體的目標(biāo);②具有明顯的時間周期特征;③多個行動主體共同協(xié)調(diào)的活動;④多種資源的動員和整合。項目管理對于社會服務(wù)的意義包括以下幾個方面:①明確目標(biāo)使服務(wù)活動更趨理性化;②合理使用資源;③激發(fā)社會服務(wù)機(jī)構(gòu)人員的能力;④更加客觀地跟蹤檢查各項社會服務(wù)的進(jìn)程、質(zhì)量、效果和存在的問題。在社會服務(wù)項目的實施過程中,社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的項目組織實施體系可能與機(jī)構(gòu)的原組織結(jié)構(gòu)是一致的,也可能會因為實施全新項目而建立新的結(jié)構(gòu)。
20.C我國從20世紀(jì)初至20一30年代起,現(xiàn)代意義上的社會工作開始出現(xiàn)。
21.C
22.B公信力評估是確保社會服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信的一種制度安排,其作用在于幫助社會服務(wù)機(jī)構(gòu)樹立和強(qiáng)化社會公信。公信力評估主要是外部評估,是在政府或外界力量的要求下進(jìn)行的。
23.A\r\n
24.B根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。故選B。
\r\n
25.A方法包括項目申請、私人懇請與電話勸募、特別事件籌資活動。題中,院長與某公司總經(jīng)理進(jìn)行面談,并表達(dá)需求、尋求幫助、請求捐款,這屬于私人懇請的方式。
26.A弗洛伊德精神分析理論對社會工作的影響始于20世紀(jì)20年代的美國。
27.D小組工作實務(wù)最常見的小組類型包括:教育小組、成長小組、支持小組、治療小組。
28.B
29.C老年階段面臨的主要問題包括失智和失能、精神健康問題、死亡問題、老年歧視和被虐待。
30.B
31.ABCD
32.ADE
33.ADE
34.ABD在轉(zhuǎn)折階段,組員之間溝通和互動比小組初期有所增強(qiáng),但自我肯定、安全感受與真誠的互動尚未完全實現(xiàn),組員之間會在價值觀、權(quán)力位置、角色扮演等方面產(chǎn)生矛盾和沖突。這一階段組員最常見的顯著特征有:①對小組具有較強(qiáng)的認(rèn)同感。②互動中的抗拒與防衛(wèi)心理。如用缺席或遲到來保護(hù)自己、沉默寡言、常常轉(zhuǎn)變話題、僅以理性與他人表面互動、獨(dú)占話題等。③角色競爭中的沖突。如挑戰(zhàn)社會工作者,對社會工作者提出質(zhì)疑,表現(xiàn)出不配合的態(tài)度。
35.CDE網(wǎng)絡(luò)成癮是指由于對互聯(lián)網(wǎng)過度依賴而導(dǎo)致的一種心理異常癥狀以及伴隨的一種生理性不適。題中,由于中學(xué)搬遷到城鄉(xiāng)結(jié)合部,不良社區(qū)環(huán)境影響致使學(xué)生上網(wǎng)成癮趨勢明顯。就學(xué)生而言,學(xué)校、家庭、社區(qū)是學(xué)生生存和發(fā)展的基本空間,是影響他們心理、行為和學(xué)習(xí)成績的三大要素。這三種教育力量的關(guān)系是分離的。從管理者角色出發(fā),即從有效控制者和資源整合者的角色出發(fā),學(xué)校社會工作者要做的是,促成學(xué)校、家庭和社區(qū)之間的協(xié)調(diào)合作,不僅要直接為孩子提供服務(wù),還要搭建家庭、學(xué)校和社區(qū)的溝通橋梁,把學(xué)校的計劃提供給家長,協(xié)助他們了解學(xué)校方案,與之制訂有利于學(xué)生成長的教育計劃。針對學(xué)生上網(wǎng)問題和部分家長因為此時申請給孩子辦轉(zhuǎn)學(xué)的情形,應(yīng)該從學(xué)生、家長和學(xué)校三個角度出發(fā),來解決問題。
36.ACDE公共關(guān)系的特點(diǎn)包括:①公共關(guān)系是通過策劃富有創(chuàng)意的活動,運(yùn)用不同的渠道將信息傳達(dá)給特定對象的過程,是全面和長期的傳播策略和活動,借此可以獲得公眾的了解、接受和支持;②公共關(guān)系工作要依據(jù)事實,而不是盲目地夸大或曲解事實;③公共關(guān)系需要根據(jù)對象選擇合適的溝通媒介,以便與公眾和社會進(jìn)行直接和有效的溝通;④公共關(guān)系的對象除了服務(wù)對象、社會大眾、傳媒等社會服務(wù)機(jī)構(gòu)外部人群外,還包括社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部人群,如員工、會員、志愿者、董事會或委員會成員等。
37.ABCE
38.ABCE
39.BCE
40.DE
41.BCD
42.ABCD《繼承法》第五條規(guī)定,繼承開始后,適用法定繼承時,法定繼承人并不是同時都參加繼承,而是按照法律規(guī)定的先后順序參加繼承,即先由前一順序的繼承人繼承,只有在無前一順序繼承人或前一順序繼承人全部喪失繼承權(quán)或全部放棄繼承權(quán)的情況下,才由第—順序的繼承人繼承。第一順序:配偶、子女、父母。喪偶的兒媳對公婆、喪偶的女婿對岳父母,盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的,作為第一順序繼承人。第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。鄭阿姨的大兒子、小兒子有權(quán)繼承另一半遺產(chǎn),故選A、B。二兒媳盡了主要贍養(yǎng)義務(wù),依然有權(quán)繼承,C正確。孫子女、外孫子女不屬于法定繼承人的范圍,但他們可以通過代位繼承方式取得其祖父母、外祖父母的遺產(chǎn)。因為鄭阿姨的兒子已去世,其女兒小萌可以通過代位繼承獲得遺產(chǎn)。故D正確。
\r\n
43.ACD社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)和職權(quán)大致有三種類型:直線型組織結(jié)構(gòu)、直線幕僚式組織結(jié)構(gòu)和功能職權(quán)式組織結(jié)構(gòu)。
44.ABD
45.ABC社會工作督導(dǎo)的重要意義體現(xiàn)在:①保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行;②提高社會工作服務(wù)質(zhì)量;③促進(jìn)社會工作者成長;④推動社會工作專業(yè)發(fā)展。D項,在社會工作實務(wù)方法中,督導(dǎo)工作是運(yùn)用專業(yè)訓(xùn)練的方式來實現(xiàn)服務(wù)目標(biāo)的方法;E項,社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)通過建立督導(dǎo)制度,賦予督導(dǎo)以行政上的權(quán)威和責(zé)任,有助于工作的順利完成。
46.BCDE
47.BCD運(yùn)用直接干預(yù)的具體做法有:①作為小組的核心人物,社會工作者可以通過自身的權(quán)威和組員對自己的信任,關(guān)心組員,鼓舞組員的士氣,幫助和影響成員行為的改變;②作為小組規(guī)范和規(guī)章制度的象征性人物,社會工作者可以通過贊揚(yáng)、獎勵等正向促成組員某些行為的形成,或用警告、懲罰等措施來抑制和改變某些組員的某些不良行動;③作為組員角色的分配者,社會工作者可規(guī)定
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