2023年-保安入職保證書

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首先歡送你參加本公司，為了能讓你有一個更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松開心，請您具體閱讀本公司的有關(guān)規(guī)定。

1、新入職的員工必需完整的填好人事資料表，出示全部有效證件及原件交驗，并將身份證、畢業(yè)證、工行卡的復(fù)印件及一寸近期面冠照片兩張前來辦理有關(guān)手續(xù)，新員工必需保證向公司提交的全部證件及資料等均真實有效，否那么公司可隨時解除勞動關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟法律責(zé)任。

2、本部門上班為12小時制，兩班倒

1〕每天早7點至晚7點為白班

晚7點至早7點為夜班

2〕每周星期天中午白夜班進行倒班

3、新入職員工試用期間曠工一次或遲到早退累計三次〔含三次〕以上，即隨時解聘。

4、新入職員工依據(jù)公司管理規(guī)定有15天的試用期，15〔含〕天之內(nèi)員工入職保證書

本人，于年月日入職，在__________公司________________部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下保證：

一、本人在入職時保證個人資料、相關(guān)證件真實有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛藏狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜，無任何競業(yè)限制約定，假設(shè)出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人擔(dān)當(dāng)。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴格遵守和履行各項制度,聽從公司管理，堅守崗位，再苦再累也要克服工作中的各項困難,完成工作任務(wù);假設(shè)有違反，情愿接受公司相關(guān)懲罰;觸犯法律的，愿擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。

四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作須要將聽從加班的支配和接受崗位調(diào)配。

五、自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正值手段來從事其他活動。

六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，情愿接受公司的調(diào)查和處理。

七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司隱私，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司隱私，不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

八、在工作時間內(nèi)按公司規(guī)定穿戴公司供給的工作服等勞保用品，并保證整齊;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品須要上交，假設(shè)遺失，那么按價賠償。

九、個人看法或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映看法或建議未獲解決或接受時，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。

十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的全部工資、福利等作為違約懲罰。十一、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得干脆、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);假設(shè)有違反，那么愿擔(dān)當(dāng)一切法律責(zé)任。

以上承諾，系本人真實意愿之反映。

保證人：__________年____月____日

保安部新入職員工須知

首先歡送你參加本公司，為了能讓你有一個更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松開心，請您具體閱讀本公司的有關(guān)規(guī)定。

1、公司相關(guān)部門已對應(yīng)聘、工作狀況、各項福利待遇等相關(guān)事宜進行了說明，新員工保證向公司提交的全部證件及資料等均真實有效，否那么公司可隨時解除勞動關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟法律責(zé)任，因所供給證件或資料不真實及自身存在違法記錄、傷病而造成得各種經(jīng)濟、勞動及其他事務(wù)的，本人負全責(zé)，與公司無任何關(guān)系。

2、新入職員工依據(jù)公司管理規(guī)定有3個月的試用期，新入職的員工試用期間不享受公司任何福利待遇。

3、員工離職必需提前30日填寫離職申請單，全部費用結(jié)算以實際考勤、離職單及其他相關(guān)單據(jù)為準(zhǔn)，結(jié)算日期為每月26日，其他時間不予辦理〔遇節(jié)假日另行調(diào)整〕。

4、任何形式的離職未交接工作及公司相關(guān)物品的，公司有權(quán)利不予以結(jié)算工資。

5、服裝領(lǐng)取后其費用從工資中扣除，入職滿一年以上，服裝免費，每年可更換一套，隊員領(lǐng)取服裝30日內(nèi)退回時進行折扣處理〔如有特別損壞，全額扣款〕。

6、在工作內(nèi)容范圍內(nèi)及以外、觸犯法律條規(guī)者，后果自負、與公司無關(guān)。

7、接受公司的工作時間、環(huán)境、制度及各項福利待遇。

8、不請假、擅自離崗，產(chǎn)生的任何后果，均由本人擔(dān)當(dāng)，與公司無關(guān)。

9、駐點員工未經(jīng)批準(zhǔn)，堅決杜絕私拿、私用甲方物品的行為，馬上開除，造成嚴峻后果的移送司法機關(guān)處理與公司無任何勞動及經(jīng)濟關(guān)系。

10、聽從公司工作調(diào)配及調(diào)動；嚴格執(zhí)行各項制度，聽從各級領(lǐng)導(dǎo)管理，因自身緣由造成的各項事務(wù)，本人負全責(zé)，與公司無任何關(guān)系。

以上?入職須知?本人已閱讀并