人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展管理辦法_第1頁
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文檔簡介

第條

亞（團(tuán)會師務(wù)(特殊普通合)人培與業(yè)展理法第章則趨勢國注冊會業(yè)發(fā)展(2011-2015年第條人力爭劃地建一);二)化;三)第條

第章才養(yǎng)第節(jié)

人培機(jī)第條完合伙干列

第條培(入第條

工第條

大第條

(，制第節(jié)才養(yǎng)施第條

責(zé)制定定培訓(xùn)內(nèi)，部具責(zé)組織。第條

:一新進(jìn)習(xí)；二注冊則

其他職業(yè)三不能，培四重視五積極人才.第節(jié)才養(yǎng)式第一條

達(dá)到知識學(xué):一參加部舉辦二參加三)參會四參加;五參加;六個人七其他第二條為員工自我選擇的通過"內(nèi)位"定職缺"或"吸士毛遂等提供

、利。第章第節(jié)

職發(fā)管職發(fā)管的容第三條職方展自方面工規(guī)生涯發(fā)展發(fā)展的會進(jìn)員工。第四。

的職業(yè)發(fā)、系:針工設(shè)2:工的生、動不同第節(jié)業(yè)展理組第五

工的直員、第六

工

工第七

第八

，包第九

一源在、結(jié)構(gòu)、等方面業(yè)發(fā)的具體工第節(jié)

職發(fā)管的驟第十

現(xiàn)劃四第十一條

己的作興趣，第十二條

查由員工工。談的工第十三條

于員第十四條

更新的方式并將員發(fā)展中.

第二五

、現(xiàn)，主第節(jié)

職發(fā)管的道第十條

展為不據(jù)管理第十條

:考第十條

第節(jié)

員開措第十條

:在訓(xùn)績效評價。第十條

開:擴(kuò)作輪

第三一

大MBA培訓(xùn)計;系統(tǒng)第三二條

同的角度;使。第三條

驗的一導(dǎo)師:由本所富的高級別工擔(dān)任導(dǎo)二職業(yè):為了本所任新(在來承職責(zé)。第四條

第章則第十條第十條

一四年元

亞員能開需表填表

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