2023年副主任的競聘演講稿-11

第頁2023副主任的競聘演講稿副主任的競聘演講稿三篇

演講稿在寫作上具有肯定的格式要求。在快速改變和不斷變革的新時代，我們可以運用演講稿的時機越來越多，如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？以下是我收集整理的副主任的競聘演講稿3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

副主任的競聘演講稿篇1

各位領導、各位同事：

大家好!

站在今日的講臺上，我可以沉著而自信地對大家說，面對劇烈的競爭，我已經(jīng)勝利的實現(xiàn)了參加!至于參加能否勝利，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作實力以及對對事業(yè)的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!

有人說辦公室工作非常清苦，是件苦差、雜差、大多數(shù)人不愿干，就是在干的人也想方設法想離開。但我要說辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，細心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章!假設我這次競聘勝利，我的工作目標是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在有為有位，在改革與開展中有所作為。

第一，找準定位，以為爭位。我想做為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不模糊，沖突不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要擅長和敢于擔當責任，推開工作，留意當好“副手〞，幫助主任發(fā)揮好決策參謀、調查探討、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能〞，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現(xiàn)公室工作品牌，真正讓行領導放心、上下級行滿意、全體員工順心。用自己對事業(yè)的高度酷愛與無比忠誠以及精彩的表現(xiàn)，來贏得領導與同志們的信任、來提升辦公室的地位。

其次，轉換角色，以位促為。我將在主任的干脆領導下，盡快轉換工作角色，詳細抓緊抓好以下“四手〞。一是詳細抓好上傳下達工作。無論是送文件、發(fā)通知，還是做會務、搞記錄我都將親自動手，親力親為。二是詳細抓好辦公、辦文、辦會等日常工作。簡化工作程序，切實提高辦事效率。特殊對重要公文要剛好處理，不積壓、不延緩。對各支行的請示、報告要以最快的速度交與行領導及有關科室批辦、落實。三是詳細抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果，抓而落實。四是詳細抓好文字宣揚活動。爭取宣揚工作今年在全省排名第一、綜合信息在全省排名其次。

第三，勤奮工作，有為有位。我將身先士卒，卒先垂范，做到“三勤〞：一是腿勤。無論是行級領導交辦的任務，還是同事及支行領導托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，注意探討剖析沖突，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和行領導匯報工作狀況，多向各科室和各支行通報行務信息，加強上下溝通，親密左右協(xié)作，切實提高辦事效率。

空談誤事，實干興社。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業(yè)如山，同時我也清晰自己還有不適應這個職位的另一面。但我信任有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和協(xié)作，我有信念、有實力精彩地做好競聘的工作，當好一名稱職的辦公室副主任。

古人言：“不行以一時之得意，而自夸其能;亦不行以一時之失意，而自墜其志。〞坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參加勝利。但我更重視參加的過程，因為對于年輕的我來說，參加的過程有時可能比結果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業(yè)而來，那么，無論競聘勝利與否，都不會變更我對黨的忠誠，不會變更我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會變更我對在座各位的敬重與酷愛?？傊瑹o論怎樣，我都會用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生!

給我一次時機，我將還您非常精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

副主任的競聘演講稿篇2

敬重的各位評委、各位同事：

大家好！我叫，年生，年畢業(yè)于學院經(jīng)濟管理系，年月入司。年月日，從貿(mào)易公司財務調入房產(chǎn)事業(yè)部總臺工作，定崗為總臺文員兼總監(jiān)秘書。在總臺工作的這段時間，是我個人成長最快、也是我個人實力得到熬煉最多的一年，忠心的感謝公司賜予了我這樣一個工作平臺。作為一名一般的員工，我很珍惜公司賜予的這次時機，它使我能站在更高的角度去總結、去思索。

今年，希望能在各兄弟部門的大力支持下，總臺能接著以優(yōu)質、高效、周到的效勞完本錢年度的各項工作任務。假設此次能競聘勝利，我將加強總臺以下幾個方面的工作：

一、嚴格遵守保密制度，以公司利益為重，不做任何有損公司和同事利益的事。

二、保持好總臺內部和諧的工作氣氛。

接著發(fā)揚團結互助精神，增進部門之間的溝通。因為總臺始終以來人員流淌較為頻繁，因而在工作初期的磨合中產(chǎn)生一些小摩擦是在所難免的，但經(jīng)過幾次溝通后，前臺和后臺的工作漸漸變得默契，真真正正感受到總臺是一個團結的集體。作為聯(lián)系著領導與員工之間、部門與部門之間、員工與員工之間的紐帶，總臺將一如既往的堅持團結友愛互助精神，加強部門之間的溝通，提高工作效率。特殊是加強與銷售人員的.溝通、協(xié)作，與銷售人員之間保持良好的合作關系，幫助日常的銷售工作，特殊是提示相應的銷售人員加強與客戶聯(lián)系，使總臺真正成為領導的喉舌、銷售一線員工的堅實后盾、聯(lián)系房產(chǎn)事業(yè)部與外單位的橋梁。

三、對總臺的工作進行系統(tǒng)梳理，將制度變成習慣，變更總臺目前比較雜而無序的工作現(xiàn)狀。

總臺一方面是對外的窗口，代表著的形象，每天接待的客戶量很大，日?？蛻舻慕环款I證，客戶詢問、客戶產(chǎn)權變更等都要求精確、快捷的為客戶辦理；另一方面，總臺又要為一線的銷售部門做好后盾，因此必需標準總臺的業(yè)務操作流程：包括產(chǎn)權證辦理，日常銷售統(tǒng)計、日常交房領證、客戶來電來訪登記、置業(yè)參謀成交單、預留單、銷售信息查詢、銷售資料的管理、信息的上傳下達等，都力求精確，每一步、每一個環(huán)節(jié)都要進行簽收、登記、編號并建檔管理，確保做到正確，清楚。

四、練好內功是根本：

業(yè)務技能方面：現(xiàn)在前臺和后臺的人員都專職于自己的崗位職能,而對總臺其他崗位的業(yè)務不太嫻熟。但總臺的工作性質和職能又要求總臺的每位員工都要能嫻熟操作總臺的全部工作，因此有必要將總臺內部人員業(yè)務培訓作為當務之急。每位總臺工作人員都要熟識銷售流程，了解當前的銷售信息，總臺人員每人每月至少要下工地一天，并以書面形式總結。

個人素養(yǎng)方面：因總臺對外是公司的形象，每位工作人員都要求有良好的心理素養(yǎng)。微笑：在面對客戶的不滿、埋怨或是拍桌子發(fā)脾氣時，都要保持微笑，不能在客戶面前流露出任何不滿的心情。這一點，我們有些工作人員，特殊是有些置業(yè)參謀做得很到位；耐性：總臺的工作異樣煩瑣，就拿最簡潔的這一項來說，在日常工作日中，總臺每天平均接聽42次，撥打38.5次，接聽熱線16次。異樣煩瑣的工作要求有足夠的耐性來應對，不能在客戶、同事面前發(fā)牢騷、埋怨；熱忱：作為喉舌部門，起到連接各部門、員工、客戶的橋梁作用，熱忱真誠的工作看法是強有力的潤滑劑；細致：嚴謹細致的工作看法是總臺辦證、銷售信息銷控、銷售信息統(tǒng)計方面所特殊要求的。

回憶這一年多的工作，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗了一段不平凡的考驗與磨礪。雖然工作至今及少體會過勝利的喜悅，更多的是挫折、壓力、緊迫及留神翼翼如履薄冰的心境，但正是這樣的心境，讓我成熟，讓我悟徹。感謝始終以來在工作中賜予我?guī)椭⒅С值念I導和同事們，希望在今后的工作中能接著得到你們的鼓勵和指導。雖然在工作中我還存在著很多的缺乏，但我堅信能越做越好。不管次此競聘結果如何，我都能保持良好的心態(tài)，學習老員工們兢兢業(yè)業(yè)、仔細負責、以司為家的工作責任心，以新員工主動向上，勇于進取的樂觀心態(tài)，做好工作中的每一件事！因為自信，使我敢參加總臺副主任的崗位競聘；更是因為責任感，使我站在這個臺上。因為，我想為公司的開展付出更大努力！

我的演講結束了，感謝大家！

副主任的競聘演講稿篇3

大家好！

今日，我要競聘的職位是綜合辦公室副主任。

知人者智，自知者明。

雖然我知道，這一職位的要求很高，但年輕人的志氣告知我：面對困難應當有迎接挑戰(zhàn)的自信。青春可以短歇，但不行以停滯信念的翱翔。

以下，我將我的優(yōu)勢和愿景凝合在五個方面：

首先，我具備年齡優(yōu)勢。“大利于智，小利于行〞，一項事業(yè)，除了閱歷和閱歷之外，更應當擁有充足的精力、蓬勃的朝氣和持之以恒的熱忱。我有足夠的條件去拼搏進取、投入工作。

其次，我具備較為豐富的專業(yè)實踐經(jīng)驗。幾乎從參與工作起先，我就接觸黨務，清楚的了解綜合辦公室的內部構架、運行程序和開展脈絡。能夠駕熟就輕的進入工作角色。

第三、我具有較高的業(yè)務素養(yǎng)。多年辦公室的工作經(jīng)驗熬煉了我很強的文字表述實力，電腦操作實力和組織協(xié)調實力，能夠獨立完成多方面的工作，完全能夠滿意新形勢下辦公崗位的現(xiàn)代化須要。

第四、我具有主動、端正的工作看法。長期以來，對待工作，我始終能夠作到愛崗敬業(yè)、靜默奉獻，能夠仔細完成領導交給的每一項任務。從不怨天由人，始終無怨無悔。

第五、我胸懷一片報孝家鄉(xiāng)的赤子之情，我情愿在更大的實力范圍內，為家鄉(xiāng)的開展奉獻出自己的青春和汗水。

當然，我也存在著一些缺乏。捫心自問，我的工作預見性還不夠，在加強聯(lián)系方面也有欠缺。但這不是原那么問題，我信任在以后的工作中我可以克服、解決。

假設，能夠得到大家的支持，有幸競聘勝利，。我會確立目標，努力工作，做好以下幾點：

一，找準定位，作好助手。做為一名辦公室副主任，我會做到“辦事不越位，工作不拖沓，責任不推諉〞，留意當好一名合格的“副手〞，真正為主任分憂，為科室同志表率。

二，突出重點，推開工作。我會盡快完成角色的轉換，仔細細致的組織落實好分管工作，我會以百分之百的熱忱和活力，團結科室同志，加強組織協(xié)作，共同推動辦公室工作整體的上檔升級。

三，勤奮上進，完善自我。我會加強學習，努力工作，以“勤學、勤思、勤作〞為原那么，發(fā)揮年青人的不斷提升自身的業(yè)務水平，。

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