培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)報(bào)告

培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告意爾康股份有限公司生產(chǎn)中心部分管理人員生產(chǎn)中心人力發(fā)展部劉永偉（職業(yè)經(jīng)理人/企業(yè)培訓(xùn)師）2014年度2023/5/71管理技術(shù)訓(xùn)練培訓(xùn)需求調(diào)查工作進(jìn)程《培訓(xùn)需求

調(diào)查問(wèn)卷》發(fā)放與回收

調(diào)查問(wèn)卷征求反饋

（封閉性選項(xiàng)）調(diào)查信息

（開放性內(nèi)容）調(diào)查分析報(bào)告

（結(jié)論）12月上旬12月中旬12月中旬12月下旬2023/5/72生產(chǎn)中心2014年度培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷分析第1部分

調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)說(shuō)明內(nèi)容提要第2部分

調(diào)查問(wèn)卷發(fā)放與回收第3部分

調(diào)查問(wèn)卷的民意匯總2023/5/73管理技能訓(xùn)練培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷組織現(xiàn)狀整體分析崗位職能任務(wù)分析崗位現(xiàn)場(chǎng)觀察分析自我短板分析績(jī)效缺陷分析未來(lái)前瞻性預(yù)測(cè)分析個(gè)別需求問(wèn)卷分析怎么做培訓(xùn)

調(diào)查分析？2023/5/74生產(chǎn)中心2014年度培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷分析調(diào)查目的切實(shí)幫助到您的日常工作—知識(shí)—技能—心態(tài)匹配適合實(shí)效為更好地匹配您的培訓(xùn)需求—個(gè)人短板—崗位需求使年度培訓(xùn)更適合更具針對(duì)性更具實(shí)用性做培訓(xùn)需求調(diào)查，有必要嗎？2023/5/75生產(chǎn)中心2014年度培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷分析問(wèn)卷設(shè)計(jì)單張A4紙正反雙面符合慣例培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查培訓(xùn)意愿調(diào)查培訓(xùn)需求調(diào)查邏輯合理共27題題量適中實(shí)名制調(diào)查便于統(tǒng)計(jì)、分類匯總2023/5/76生產(chǎn)中心2014年度培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷分析封閉性與開放性選項(xiàng)相結(jié)合符合意愿的選項(xiàng)上打“√”在“其他”欄的橫線上給予寶貴意見封閉性選項(xiàng)開放性意見不僅預(yù)設(shè)3-7種培訓(xùn)相關(guān)的情形、通俗易懂，還重視意見征集、建議征求、個(gè)性需求描述選項(xiàng)單選和多選兼有問(wèn)題封閉和開發(fā)放兼容自由發(fā)揮對(duì)號(hào)入座2023/5/77生產(chǎn)中心2014年度培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷分析分析思路參考依據(jù)反省改善調(diào)查的作用為2014年培訓(xùn)計(jì)劃的編制提供依據(jù)對(duì)2014年培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施提供參考通過(guò)對(duì)調(diào)查反饋的信息進(jìn)行規(guī)則整理、數(shù)據(jù)匯總、內(nèi)容分析，找出需求的思路對(duì)2013年的培訓(xùn)工作反省、總結(jié)2014年改善、避免類似問(wèn)題2023/5/78生產(chǎn)中心2014年度培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷分析第1部分

調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)說(shuō)明內(nèi)容提要第2部分

調(diào)查問(wèn)卷發(fā)放與回收第3部分

調(diào)查問(wèn)卷的民意匯總2023/5/79管理技能訓(xùn)練參加調(diào)查的對(duì)象（4類）總監(jiān)/廠長(zhǎng)/經(jīng)理

副經(jīng)理/主任/主管

組長(zhǎng)/管理

統(tǒng)計(jì)/文員20%55%22%3%38人106人41人6人說(shuō)明：1.上述數(shù)據(jù)以2013年12月16日晚，簽到表為準(zhǔn)（191人）2.部分人員未簽到，有參與填寫問(wèn)卷，回收問(wèn)卷207份覆蓋多層次，取樣廣泛2023/5/710生產(chǎn)中心2014年度培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷分析問(wèn)卷發(fā)出與回收同步2013年12月16日晚在培訓(xùn)前發(fā)放在培訓(xùn)后回收集中問(wèn)卷統(tǒng)一回收便于管理時(shí)間短促思考時(shí)間有限容易跟風(fēng)、抄襲優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)時(shí)間回收207份2023/5/711生產(chǎn)中心2014年度培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷分析問(wèn)卷的有效程度67.1%38.6%26.1%說(shuō)明：以回收的207份為基數(shù)說(shuō)明：以回收的207份為基數(shù)說(shuō)明：以回收的207份為基數(shù)（缺27題的）（除27題外的）（答全27題的）2023/5/712生產(chǎn)中心2014年度培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷分析調(diào)查問(wèn)卷的質(zhì)量（開放性問(wèn)題）139份47份55份56份27%27%67%23%第27題：除本問(wèn)卷所涉及到的內(nèi)容，您對(duì)培訓(xùn)還有哪些意見、建議和期望？或者是您還需求學(xué)到哪些方面的課程知識(shí)？在填過(guò)的158份中—部分是填寫三項(xiàng)的—部分是填寫其中兩項(xiàng)的—部分是填寫其中一項(xiàng)的2023/5/713生產(chǎn)中心2014年度培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷分析意見·建議·個(gè)性需求2023/5/714生產(chǎn)中心2014年度培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷分析第1部分

調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)說(shuō)明內(nèi)容提要第2部分

調(diào)查問(wèn)卷發(fā)放與回收第3部分

調(diào)查問(wèn)卷的民意匯總2023/5/715管理技能訓(xùn)練培訓(xùn)的場(chǎng)/課/頻次第1題：在過(guò)去的2013年里，您認(rèn)為公司對(duì)培訓(xùn)組織的場(chǎng)/課次是（單選）2%3人46%44%7%5人104人101人15人1%2023/5/716生產(chǎn)中心2014年度培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷分析公司對(duì)培訓(xùn)的重視程度17人78%136人15人2人5人9%1%3%10%第2題：您認(rèn)為公司對(duì)培訓(xùn)工作的重視程度是（單選）2023/5/717生產(chǎn)中心2014年度培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷分析培訓(xùn)需改進(jìn)第3題：在過(guò)去的2013年里，您認(rèn)為公司的培訓(xùn)哪些需要改進(jìn)（單選）15人7%4人27人77人72人16人2%13%35%33%8%2023/5/718生產(chǎn)中心2014年度培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷分析培訓(xùn)待改進(jìn)6人1%5人92人49人108人37人18人125人57人1%19%10%22%7%4%25%11%第4題：在過(guò)去的2013年度舉辦的培訓(xùn)課程，您認(rèn)為哪些地方有待改進(jìn)（多選）2023/5/719生產(chǎn)中心2014年度培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷分析內(nèi)部分享的充分性第5題：您認(rèn)為部門內(nèi)關(guān)于產(chǎn)品、行業(yè)和市場(chǎng)的知識(shí)與信息、崗位工作技能的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、分享是否充分（單選）3人43%19人87人91人4人10人41%9%1%5%2%2023/5/720生產(chǎn)中心2014年度培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷分析內(nèi)訓(xùn)師媽及其激養(yǎng)勵(lì)的必北要性第6題：您覺得漁是否有弱必要建驢立內(nèi)部絲式培訓(xùn)師紙團(tuán)隊(duì)，否并對(duì)其孩參與者史進(jìn)行相久關(guān)的激窯勵(lì)（單選標(biāo)）160人79眉%19人2人6人16人8%3%1%9%202挑3/4脈/2821生產(chǎn)中心粗2014耍年度培訓(xùn)飄需求調(diào)查舉問(wèn)卷分析培訓(xùn)頻仿次的安尾排37人18紡%91人63人6人1人1人4人5人44棚%30等%3%0%0%2%2%第7題：您認(rèn)為趨培訓(xùn)的攪頻次，固最好應(yīng)此該是（單選釋）202豈3/4她/2822生產(chǎn)中宮心20齊14年害度培訓(xùn)銹需求調(diào)化查問(wèn)卷疲分析培訓(xùn)時(shí)段混的安排13%27辨%42%7%6%6%第8題：您認(rèn)為災(zāi)培訓(xùn)的乒時(shí)段，砍最好安局排在（單選）2023終/4/2監(jiān)823生產(chǎn)中援心20印14年卸度培訓(xùn)桌需求調(diào)彩查問(wèn)卷番分析培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)徹的安排第9題：您認(rèn)為墨培訓(xùn)的押時(shí)長(zhǎng)，思最好應(yīng)咐當(dāng)（單選）68%8%1%0%19%1%2%2023編/4/2叮824生產(chǎn)中心版2014你年度培訓(xùn)魄需求調(diào)查稱問(wèn)卷分析培訓(xùn)的形鵝式第10題：您認(rèn)為尸培訓(xùn)的宇形式，盞最好是（單選）24人5%62人110人1人11人53%30%12奶%0%202收3/4綱/2825生產(chǎn)中心檔2014催年度培訓(xùn)瞞需求調(diào)查請(qǐng)問(wèn)卷分析培訓(xùn)的方忘式第11題：您希望的錫培訓(xùn)方式澤，是（多選）1%0%2%16%19%14%11%15%21%202塞3/4耍/2826生產(chǎn)中笑心20往14年登度培訓(xùn)逮需求調(diào)休查問(wèn)卷醉分析培訓(xùn)理社念認(rèn)同第12題：以下培屯訓(xùn)理念贏，您比呢較認(rèn)同（多選）54%11%11%20%3%2%202銷3/4意/2827生產(chǎn)中擔(dān)心20榨14年崇度培訓(xùn)殃需求調(diào)閱查問(wèn)卷夜分析訓(xùn)后考廁試安排第13題：您認(rèn)為培侵訓(xùn)之后，啦書面（含：藏開卷和弄閉卷形腐式）的考試必要嗎（單選）96人14人86人1人17人202林3/4克/2828生產(chǎn)中心產(chǎn)2014蝴年度培訓(xùn)豈需求調(diào)查籍問(wèn)卷分析訓(xùn)后書月面小結(jié)第14題：培訓(xùn)后您愿寫訓(xùn)后書旅面感言或姥學(xué)習(xí)小結(jié)草上交并張漂貼展覽嗎（單選屢）88人27人86人3人7人202像3/4岔/2829生產(chǎn)中心琴2014倉(cāng)年度培訓(xùn)道需求調(diào)查款問(wèn)卷分析訓(xùn)后語(yǔ)沈言分享第15題：培訓(xùn)之鞭后您愿在座談?dòng)螘?huì)上語(yǔ)壇言分享疫或演示寄給所在專團(tuán)隊(duì)的狂其他人嗎（單選假）122人9人112人2人13人2023圈/4/2槳830生產(chǎn)中心盲2014哨年度培訓(xùn)溉需求調(diào)查洞問(wèn)卷分析講師授挖課風(fēng)格第16題：講師授課爬風(fēng)格及特貫點(diǎn)，您比斑較看重哪拳一點(diǎn)（多選）2%0%15形%19累%19落%4%30骨%11%202蟻3/4舉/2831生產(chǎn)中心臂2014折年度培訓(xùn)秀需求調(diào)查郵問(wèn)卷分析內(nèi)訓(xùn)講陰師擔(dān)任踏意愿第17題：您被推評(píng)薦擔(dān)任擁某一門倍課程的劇內(nèi)部講谷師，您津是否樂(lè)浩意（單選）23汪%49狠%4%7%8%9%2023讀/4/2甘832生產(chǎn)中心楚2014問(wèn)年度培訓(xùn)遙需求調(diào)查方問(wèn)卷分析培訓(xùn)需魯求迫切料程度第18題：您的培存訓(xùn)需求申迫切程和度（單選）14爪%10%8%2%65%202健3/4畜/2833生產(chǎn)中兇心20膝14年伶度培訓(xùn)匆需求調(diào)倘查問(wèn)卷袋分析培訓(xùn)對(duì)歉工作的尼用處第19題：您感覺洗，培訓(xùn)挎對(duì)您工歌作的幫紡助作用（單選）121人69人3人4人14人202博3/4稈/2834生產(chǎn)中笑心20籌14年手度培訓(xùn)鴿需求調(diào)辜查問(wèn)卷劫分析培訓(xùn)結(jié)吸果的轉(zhuǎn)吩化第20題：您培訓(xùn)后叫，希望這錘些內(nèi)容用到（單選暢）9%79帽%7%0%5%2023販/4/2訓(xùn)835生產(chǎn)中峰心20匆14年腳度培訓(xùn)騰需求調(diào)征查問(wèn)卷軋分析培訓(xùn)內(nèi)震容需求鐘重點(diǎn)第21題：您需求的伏培訓(xùn)內(nèi)容講重點(diǎn)，應(yīng)插放在（單選紡）57人121人26人1人10人2023搏/4/2盯836生產(chǎn)中心意2014誕年度培訓(xùn)球需求調(diào)查柿問(wèn)卷分析培訓(xùn)效果蝴的體現(xiàn)第22題：您認(rèn)為培停訓(xùn)的作用滲，應(yīng)體現(xiàn)遼在（可多壯選）29%137人174人149人2人7人37%32照%0%2%202牧3/4佩/2837生產(chǎn)中膚心20忌14年膽度培訓(xùn)湯需求調(diào)皇查問(wèn)卷性分析通用實(shí)俯操技能歇課程需鵝求第23題：您需要午哪些通默用實(shí)操屈技能課懲程（可多選框）8%10%8%13%14%28%18%0%1%202引3/4桐/2838生產(chǎn)中箏心20千14年理度培訓(xùn)愁需求調(diào)燭查問(wèn)卷釋分析自我管鳴理技能攝課程需院求第24題：您需要貌哪些自男我管理甩技能課愚程（可多選合）