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4頁腳內(nèi)容4 渡Gamesky游戲公司營銷部總監(jiān)崗位說明書名稱所在部門直接上級總監(jiān)營銷部門總經(jīng)理編005號(hào)所轄人員本崗位人1數(shù)運(yùn)營部經(jīng)理二、工作描述:負(fù)責(zé)組織建立與完善營銷網(wǎng)絡(luò)與供應(yīng)渠道,領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)公司營銷目標(biāo)、經(jīng)銷商供應(yīng)目標(biāo)、成品銷售質(zhì)量目標(biāo),建立并維護(hù)公司產(chǎn)品品牌形象關(guān)(2)主要職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營管理與決策工作協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,及時(shí)了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出修訂方案。參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案,參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)一任一任務(wù)掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議。職職責(zé)表述:領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定年度工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo)作務(wù)作務(wù)作務(wù)職責(zé)三職作務(wù)作務(wù)作務(wù)職責(zé)三職責(zé)五職責(zé)六職責(zé)七責(zé)二作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)制定市場部,運(yùn)營部和客戶部完成年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)制定分管部門重要任務(wù)階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。職責(zé)表述:領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣工作,建立公司市場信息系統(tǒng),制定產(chǎn)品營組合工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)建立市場信息系統(tǒng)。組織制定市場調(diào)研及分析的規(guī)程,并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品,價(jià)格、渠道網(wǎng)絡(luò)、市場推廣等規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施職責(zé)表述:組織領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)合同履行和售后服務(wù)工作工職責(zé)工職責(zé)作協(xié)調(diào)客戶服務(wù)事項(xiàng)任務(wù)職責(zé)表述:領(lǐng)導(dǎo)公司成套業(yè)務(wù)開展,完成成套業(yè)務(wù)目標(biāo)工任領(lǐng)導(dǎo)建立成套游戲代理渠道網(wǎng)絡(luò),及時(shí)了解和監(jiān)督業(yè)務(wù)情況及時(shí)了解和監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)作管理和客服工作。立項(xiàng)和可行性分析,參與新產(chǎn)品開發(fā)工根據(jù)市場情況提出新產(chǎn)品立項(xiàng)建議,并組織項(xiàng)目可行性研究。任任組織推進(jìn)游戲研發(fā)成果的產(chǎn)品化和市場化。職責(zé)表述:內(nèi)部組織的建設(shè)和管理訓(xùn)工訓(xùn)任負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培考核意見,主持市場、運(yùn)營、客服管理制度的制定,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況系,解決爭議監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)。4頁腳內(nèi)容4 渡職責(zé)表述:完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)八(3)工作權(quán)限:權(quán)限一:公司重大人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)決策建議權(quán)。權(quán)限二:公司發(fā)展戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略建議權(quán)權(quán)限三:限內(nèi)市場推廣方案的審批權(quán),重大推廣方案的審核權(quán)。權(quán)限四:權(quán)限內(nèi)代理商的合同審批權(quán)權(quán)限五:代理商選擇的審核權(quán)權(quán)限六:代理商政策審核權(quán)權(quán)限七:新游戲開發(fā)立項(xiàng)審核權(quán)和新游戲開發(fā)成果的評審權(quán)權(quán)限八:權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)權(quán)限九:對直接下級人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán),考核評價(jià)權(quán)權(quán)限十:對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)權(quán)限十一:對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)(4)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)對總經(jīng)理的工作匯報(bào)與公司的發(fā)展交流,與技術(shù),行政部門之間的溝通,調(diào)關(guān)系協(xié)調(diào)關(guān)系督和交流。國內(nèi)相關(guān)真服部門,游戲代理商三、任職資格:教育水業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)本科或碩士以上,營銷或游戲設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)精通企業(yè)管理知識(shí),掌握市場營銷、法律等知識(shí),了解游戲領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)4頁腳內(nèi)容4 渡口安全突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案培訓(xùn)培訓(xùn)經(jīng)工商管理類培訓(xùn),人際關(guān)系能力培訓(xùn)歷技能技熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,精通英語,粗通一至兩門其它外語巧個(gè)人素具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、質(zhì)計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能
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