安全檢查評分表三_第1頁
安全檢查評分表三_第2頁
安全檢查評分表三_第3頁
安全檢查評分表三_第4頁
安全檢查評分表三_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

安全管理制度檢查評分表(一)項目部日期坊序號輩檢查驕項目陽具體內容扶扣分值軌檢查堅情況禮標準分壯1聲安全生產點責任制目量標管理婆未按規(guī)定倦建立安全乓生產責任崖制度墻10-2升5色標準雨分些2憐5訊分趨各部門未怕執(zhí)行責任雕制挑10-1遠5爹經濟承包婦中無安全同生產指標功25共未制定各瘡工種安全營技術操作敬規(guī)程護25液未按規(guī)定輩配備專(恒兼)職安仇全員蓬25帝未建立班鋒前安全活克動制度或易班前安全嗚活動無記晶錄棵6-12盈項目經理評、專職安葬全員沒有喂安全培訓狗證書嚴25膊未制定安擋全管理目椅標(傷亡惡控制、重筆大責任事嗓故指標)晶25殺未進行安默全責任目稻標分解鄭25疾無責任目衛(wèi)標考核規(guī)墊定的復20使考核辦法躁未落實或美落實不好課10-1拔5俯未建立健鍛全安全生神產管理臺選帳并5-15禍未制定安宵全生產獎探罰考核制鎮(zhèn)度緩10-2盲5離按按全生面產考核制抖度落實獎擱罰獨8-15資2印安全生產何資金保障懲未按規(guī)定源建立制度蔬或制度不獻齊全踢10-2田0碎標準沈分鋸2雅0棍分籃未落實安淺全勞防用鑄品資金微5-10稿未落實安萌全教育培范訓專項資商金眠5-10紀未落實保匠障安全生呈產技術措哈施資金恐5-10揀3扭安全教育翁培訓制度魔無安全教除育制度繳20做標準枯分凍2旋0辭分遍無具體安領全教育內原容諸15黑企業(yè)無安合全教育培放訓計劃供10倡制度未明租確項目經悅理、專職理安全人員御、特殊工勁種和單位脖其他從業(yè)直人員上崗噴、轉崗、拾換崗安全殊教育培訓傻規(guī)定答5-15琴變換工種助時未進行械安全教育撥10稠新上崗人還員未進行繪安全教育附10抹有一人沒綢有進行本型工種安全環(huán)技術操作好規(guī)程培訓識扣嫂5賊分;三人嚇以上(含肌三人),親扣朽2撲0壁分;猾施工管理腥人員未按港規(guī)定進行盟年度安全壁培訓蘿10歸兼職安全纖員未進行伙安全教育朗10煤培訓計劃灘實施記錄游不齊全咬5-10磁特種作業(yè)膀持證上崗惰率不析達帥100%扒20福4現安全檢查前制度真未按規(guī)定價制定安全迎檢查制度輔20閉標準譯分柱2采0顛分伸各層次安迫全檢查制烏度不健全遙5-10教制度未明砍確企業(yè)、穗項目定期敬及日常、貞專項、季設節(jié)性安全性檢查的時誼間和實施竿要求,妥3-5度制度未規(guī)念定對隱患巖處置、復稻查的記錄喜或隱患整執(zhí)改未如期男完成梳5-10枯安全檢查潑無記錄柔10涂檢查出事釣故隱患整倡改做不循到講“糟三助定猜”怠,魂12獎對重大事殺故隱患整竄改通知書興所列項目志未按時完疤成領12安全管理制度檢查評分表(二)項目部日期舞序號場檢查恰項目肆具體內容翅扣分值醬檢查林情況恥標準分觀5摔生產安全句事故報告居處理制度賠未按規(guī)定膝制定事故味報告處理諸制度苗5-10橫標準紅分傘1賽5漆分碌未按規(guī)定那實施事故動的報告和惡處理,未濾落脖實宜“牙四不放犯過物”蝶,插10-1輩5榜未建立事沙故檔案啦5器未按規(guī)定聞辦理意外歐傷害保險花,灘扣搞1誕0嬌分;意外便傷害保險糟辦理率不茫滿閣100廢%繁,波扣纏1-1游0遵分;會1-10橋未制定事鄙故應急預父案,未建滾立應急救陸援小組或俯制定專門繼應急救援鉆人員,趴扣綁5-1密0創(chuàng)分。球5-10般檢查項目舅合計額100雖應得分朵:需仆羞謙得分率繞:箱紫傭寧實得分:施評糊攻欲價:矛檢查人簽淚字倦:用牧毫年局忠泡飄月液

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論