大學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部納新活動(dòng)策劃書(shū)

—大學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部納新活動(dòng)策劃書(shū)同學(xué)會(huì)是學(xué)校與同學(xué)之間溝通的橋梁，同學(xué)會(huì)在同學(xué)處老師，主席團(tuán)，各部長(zhǎng)指導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作.秉著一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切，為了一切同學(xué)的宗旨一心一意為大家服務(wù).高校是個(gè)取得學(xué)問(wèn)，錘煉力量的場(chǎng)所，同學(xué)會(huì)是個(gè)同學(xué)呈現(xiàn)自我的大舞臺(tái).在這里您可以得到最好的培訓(xùn)，在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)力量；在這里您可以學(xué)到管理才能；學(xué)會(huì)交際，團(tuán)隊(duì)合作……為了保證校同學(xué)會(huì)有新奇的血液的注入，有充足高素養(yǎng)的后備力量，能更有效地開(kāi)展同學(xué)會(huì)工作，完成同學(xué)會(huì)干部的新老交替，培育和壯高校生會(huì)干部隊(duì)伍，保證同學(xué)會(huì)工作的連續(xù)性，充足發(fā)揮同學(xué)的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。二、招新細(xì)則（一）招新對(duì)象09級(jí)新生（二）招新要求1、遵守同學(xué)會(huì)章程，自覺(jué)遵守同學(xué)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。2、思想品德好，工作主動(dòng)主動(dòng)，耐煩細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。3、有肯定的自我錘煉，自我管理意識(shí)，有組織力量，學(xué)習(xí)成果良好。4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠主動(dòng)主動(dòng)向組織靠攏。（三）招新人數(shù)各部門(mén)依據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。（四）招新形式在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入同學(xué)會(huì)工作。（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：地點(diǎn)：（六）聯(lián)系電話三、招新流程（一）前期宣傳1、詳細(xì)流程（1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知校同學(xué)會(huì)招新的信息。（2）播送站利用播送的形式宣傳招新信息，并且具體介紹各部門(mén)的職責(zé)。2、要求（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。（2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，布置人員在學(xué)院宣傳欄，海悅餐廳等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。（3）播送站利用播送室布置相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行肯定數(shù)量的必要宣傳。3、時(shí)間4、其他可行性措施假如情況答應(yīng)，院同學(xué)會(huì)各部門(mén)成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)賜予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步溝通，溝通，讓新生主動(dòng)參與到同學(xué)會(huì)的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。（二）報(bào)名初階段1、詳細(xì)流程報(bào)名部分（1）周二，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一布置各部門(mén)人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)肯定數(shù)量的桌椅，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。（2）由負(fù)責(zé)人布置在組織會(huì)場(chǎng)，每個(gè)部門(mén)部長(zhǎng)介紹自己部門(mén)及招新要求。（3）周二中午12：00，招新工作正式開(kāi)頭。（4）工作開(kāi)頭后，各部門(mén)人員可以向有意向應(yīng)聘該部門(mén)的同學(xué)介紹部門(mén)的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成果等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)懷的問(wèn)題賜予耐煩細(xì)致的.解答。（5）應(yīng)聘者可以在各部門(mén)人員填寫(xiě)納新報(bào)名表，依據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門(mén)，通知應(yīng)聘者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試（詳細(xì)面試布置在下一部分）。（6）晚上20：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最終統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求：（1）各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門(mén)的桌椅，晚上依據(jù)布置，按時(shí)上交，如有缺損，按時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。（2）各個(gè)部門(mén)布置好值班人員名單，保證招新處有值班人員。（3）體育部做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。（4）生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。（5）播送站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作。（6）假如遇到突發(fā)大事或者特別情況，按時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。面試部分面試內(nèi)容①簡(jiǎn)潔自我介紹及工作想象（3到5分鐘）。②應(yīng)聘者答復(fù)評(píng)委的問(wèn)題。③對(duì)應(yīng)聘者某些方面力量有特別要求的部門(mén)，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。（注：面試詳細(xì)問(wèn)題依據(jù)各自部門(mén)特點(diǎn)，自行布置，形式不限）。以下是對(duì)面試階段工作的要求：（1）各部門(mén)招新處人員熟識(shí)自己部門(mén)的面試時(shí)間布置，在應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，通知其在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試。（2）各部門(mén)面試人員嚴(yán)格根據(jù)時(shí)間布置進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公正公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者依據(jù)自身詳細(xì)情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐煩。（3）假如應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報(bào)名處由各部門(mén)人員對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。（4）假如報(bào)名工作中顯現(xiàn)某個(gè)部門(mén)報(bào)明星員扎堆，某個(gè)部門(mén)報(bào)明星數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可依據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)適宜的應(yīng)聘者實(shí)行電話征求看法確認(rèn)的方法，布置其到人數(shù)較少的部門(mén)進(jìn)行面試，詳細(xì)聽(tīng)從主席團(tuán)布置。（5）假如遇到突發(fā)大事和特別情況，按時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行布置解決。（三）審核確定人員名單1、各部門(mén)相關(guān)人員，依據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。3、公布同學(xué)會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。（四）召開(kāi)新一屆同學(xué)會(huì)成立大會(huì)1、召開(kāi)全部同學(xué)會(huì)成員大會(huì)，同學(xué)會(huì)主席組織開(kāi)展新成員的發(fā)動(dòng)激勵(lì)工作，布置本年度同學(xué)會(huì)的工作。2、以部門(mén)為單位，由分