企業(yè)安全學(xué)習(xí)教育心得

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關(guān)于企業(yè)平安素養(yǎng)教育的思索使企業(yè)永久的主題，企業(yè)平安素養(yǎng)已經(jīng)成為企業(yè)文化的重要組成局部，并起著越來(lái)越重要的作用。企業(yè)平安素養(yǎng)教育是企業(yè)在平安生產(chǎn)的實(shí)踐中，以從事平安管理、平安生產(chǎn)、平安宣揚(yáng)教育等形式，逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、共同遵守，帶有本企業(yè)特點(diǎn)的價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、管理準(zhǔn)那么、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和平安目標(biāo)等的綜合。推動(dòng)企業(yè)平安文化建立，促進(jìn)企業(yè)平安生產(chǎn)已成為當(dāng)前商砼企業(yè)的主要任務(wù)。

一、形成全新的平安素養(yǎng)理念

如何形成全新的平安素養(yǎng)理念，是平安素養(yǎng)理念深化人心，應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：一是要樹立以人為本的觀念。堅(jiān)持以人為本，打造平安素養(yǎng)是全面貫徹“平安第一、預(yù)防為主”方針的新舉措，使企業(yè)保障員工人身平安與安康的新探究。以人為本的平安生產(chǎn)管理，就是指企業(yè)生產(chǎn)的過(guò)程中把員工的生命擺在一切工作的首位，真正做到維護(hù)員工的利益，形成社會(huì)效益、企業(yè)效益和個(gè)人權(quán)益的多贏局面，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)進(jìn)展。二是要樹立平安就是企業(yè)最大效益的觀念。商砼只有實(shí)現(xiàn)平安才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序，沒有牢靠的平安作為屏障，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、改革、進(jìn)展將無(wú)法正常進(jìn)展。平安是生產(chǎn)的前提，平安事故帶來(lái)的損失是巨大的。因此要深刻熟悉到平安生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。

三是要形成平安工作人人有責(zé)的觀念。平安不僅是企業(yè)的重要工作，而且也是每個(gè)員工的事。企業(yè)對(duì)平安工作、對(duì)員工生命的關(guān)注不僅強(qiáng)調(diào)生命物質(zhì)存在的珍貴，更應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛員工，不僅要保證員工的生命平安，更要對(duì)員工進(jìn)展情感和精神的關(guān)心，使員工獲得精神上的撫慰和滿意，實(shí)現(xiàn)家庭美好與企業(yè)共同進(jìn)展。

二、創(chuàng)立有效的平安素養(yǎng)體制

有一個(gè)有效的平安素養(yǎng)體制，能夠保證平安素養(yǎng)建立的順當(dāng)進(jìn)展。主要要?jiǎng)?chuàng)立一下體制：一是創(chuàng)立平安學(xué)習(xí)體制。要使平安素養(yǎng)理念深化人心，必需有一個(gè)科學(xué)的學(xué)習(xí)體制，建立學(xué)習(xí)型組織。在平安學(xué)習(xí)和平安教育的形式及內(nèi)容上要豐富多彩。二是創(chuàng)立平安管理體制。仔細(xì)完善各類平安管理規(guī)章制度，增添科學(xué)性、嚴(yán)密性和可操作性，是搞好平安生產(chǎn)的前提。三是創(chuàng)立平安培訓(xùn)體制。要把平安培訓(xùn)工作納入企業(yè)平安生產(chǎn)和企業(yè)進(jìn)展的總體布局，統(tǒng)一規(guī)劃，同步推動(dòng)，以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和平安教材為重點(diǎn)，推動(dòng)平安培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化建立，建立平安培訓(xùn)責(zé)任制，把平安培訓(xùn)與技能培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，以平安培訓(xùn)為重點(diǎn)，提高職工隊(duì)伍的整體文化素養(yǎng)。

三、養(yǎng)成良好的職工行為

標(biāo)準(zhǔn)職工的平安行為，培育職工良好的平安職業(yè)精神，是營(yíng)造企業(yè)文化的重要舉措。一是要塑造職工良好的平安職業(yè)行為。企業(yè)文明是對(duì)職工最根本的要求，也是最高的行為標(biāo)準(zhǔn)。二是要標(biāo)準(zhǔn)職工的操作行為。在施工中要全面嚴(yán)格檢查職工的操作行

為，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展，準(zhǔn)時(shí)改正，使職工形成良好的操作行為。三是要平安學(xué)問(wèn)競(jìng)賽活動(dòng)。在競(jìng)賽活動(dòng)中是職工養(yǎng)成精益求精的工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)新的工作看法，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作精神，呈現(xiàn)職工良好的平安職業(yè)行為。

企業(yè)平安學(xué)習(xí)教育心得2

回憶半年來(lái)，我公司在平安生產(chǎn)管理取得了肯定的成果，這與公司一貫地堅(jiān)持平安第一、預(yù)防為主、綜合治理、持續(xù)改進(jìn)的方針，堅(jiān)持強(qiáng)化平安責(zé)任，深化隱患排查，嚴(yán)格監(jiān)管，加強(qiáng)平安宣揚(yáng)教育是分不開的。我們的做法主要是：

全員參加，掩蓋面廣

公司始終堅(jiān)持落實(shí)全員平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)的目標(biāo)，要求每個(gè)員工都能夠承受平安教育培訓(xùn)。在上半年，我們舉辦了全員參與的消防平安培訓(xùn)活動(dòng)，從2月份的消防平安培訓(xùn)，6月的平安生產(chǎn)月活動(dòng)，并打算在11月進(jìn)展全員疏散演習(xí)。此外，每個(gè)新員工入公司前都必需進(jìn)展三級(jí)平安教育，做好平安相關(guān)的崗前培訓(xùn)。同時(shí)對(duì)員工進(jìn)展以發(fā)布通知、全員會(huì)議等形式宣講平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)，形成員工，對(duì)管理人員也進(jìn)展了相關(guān)的平安學(xué)問(wèn)培訓(xùn)等等，一系列的'平安教育，涉及公司每一位員工，實(shí)現(xiàn)了全員參加，全員承受教育的目標(biāo)。平安教育，形式豐富公司的平安生產(chǎn)教育，我們的培訓(xùn)方式既包括傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法，又輔以圖片宣揚(yáng)、視頻觀看、現(xiàn)場(chǎng)操作等。培訓(xùn)期間我們還進(jìn)展了消防演練，并且講解滅火器的使用方法與現(xiàn)場(chǎng)操作，參觀消防應(yīng)急救援設(shè)施，在公司內(nèi)支配消防逃命演練等等，我們還開展了形式多樣的工程，通過(guò)豐富多樣的方式來(lái)穩(wěn)固學(xué)問(wèn)，既能輕松的完成培訓(xùn)，又能最大實(shí)效的把握學(xué)問(wèn)，最大量的在生產(chǎn)操作過(guò)程中起到作用。

平安責(zé)任，逐級(jí)落實(shí)

平安生產(chǎn)教育不僅是在學(xué)問(wèn)層面的講授，更重要的是在責(zé)任上的落實(shí)。公司從年初就簽訂了各部門平安責(zé)任書，并逐級(jí)落實(shí)簽訂平安責(zé)任書，各部門落實(shí)了平安生產(chǎn)責(zé)任，同時(shí)也保證了平安教育日?；⒓?xì)致化的開展。

平安意識(shí)，自我升華

平安生產(chǎn)教育的最終目的是要將平安意識(shí)植根于每個(gè)職工心中，是要提升職工的素養(yǎng)，并培育到處留心平安的習(xí)慣。眾所周知，習(xí)性的培育不是一朝一夕的工作，要轉(zhuǎn)變職工們的平安意識(shí)，并朝著要我平安向我要平安的提升，只有長(zhǎng)期的堅(jiān)持，不斷的教育才能實(shí)現(xiàn)。公司平安生產(chǎn)教育從一開頭員工們的不自愿與不自覺，到后來(lái)的主動(dòng)協(xié)作參與，這讓公司的平安管理工作人員看到了盼望，平安意識(shí)的自我升華，前提是平安教育的不斷堅(jiān)持，后續(xù)便是平安生產(chǎn)的正常運(yùn)行。公司上半年度的平安教育系列活動(dòng)，在取得豐收的同時(shí)，也讓我們對(duì)下半年度平安生產(chǎn)管理布滿了信念。

企業(yè)平安學(xué)習(xí)教育心得3

通過(guò)本周的平安教育學(xué)習(xí)，我更加深刻的感受到“平安”的重要性。

企業(yè)成于平安，敗于事故。任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不行挽回的損失，對(duì)家庭、個(gè)人更是造成無(wú)法彌補(bǔ)的傷痛。平安意識(shí)應(yīng)始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中，讓大家知道假設(shè)責(zé)任心不到位就會(huì)釀成事故，正確熟悉到平安不是一個(gè)人的問(wèn)題，而是你中有我，我中有你，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯(cuò)綜冗雜、嚴(yán)密相連的網(wǎng)?；貞浭髽I(yè)發(fā)生的重大事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容：某人平安意識(shí)冷淡，嚴(yán)峻違背《平安生產(chǎn)法》；某某平安責(zé)任心不強(qiáng)，麻痹大意習(xí)慣性違章；某某單位平安管理不嚴(yán)，尤其是現(xiàn)場(chǎng)平安監(jiān)視檢查不力等等。這些慘痛的案例，無(wú)不折射出我們的平安教育的缺失，表現(xiàn)出平安學(xué)問(wèn)的宣揚(yáng)普及尚存很大的缺陷，我們平安管理的體系還是那么的脆弱！

“平安就是效益”，這種觀點(diǎn)應(yīng)根植于每個(gè)人〔包括我自己〕的心中。首先武裝好自己，熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程平安制度，仔細(xì)學(xué)習(xí)平安有關(guān)法律法規(guī)；其次養(yǎng)成良好的平安操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級(jí)的擔(dān)憂全行為較真兒；第三是勤于檢查，準(zhǔn)時(shí)覺察整改事故隱患。

一線崗位平安隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，假設(shè)只在形式上講平安，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，平安環(huán)境