幼兒園教師年度教學(xué)工作總結(jié)范文（精選6篇）

第頁(yè)共頁(yè)幼兒園老師年度教學(xué)工作總結(jié)范文〔精選6篇〕幼兒園老師年度教學(xué)工作總結(jié)范文〔精選6篇〕幼兒園老師年度教學(xué)工作總結(jié)1為更行之有效地推進(jìn)、深化我園課程改革實(shí)驗(yàn)工作，全面提升幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期我園教學(xué)工作主要從每位老師的實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持以教育科研和教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)為主要形式、渠道、方法，確立了“以老師開展促幼兒成長(zhǎng)”的園本管理理念，讓每位老師都能盡情地發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)，在自己的工作崗位上得到提升，成為課程改革、教學(xué)理論研究的主人。一、轉(zhuǎn)變了觀念，進(jìn)步了認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)了老師參加園本教研的積極性。園本教研的開展，更新了老師的教育觀念，進(jìn)步了他們參與的積極性和主動(dòng)性，我們管理者在整個(gè)教研活動(dòng)中由管理轉(zhuǎn)向效勞，傾聽老師們的心聲，理解掌握她們?cè)诮逃碚撝械囊苫?，尊重每位老師的想法，努力為老師?chuàng)設(shè)一個(gè)想說(shuō)、敢說(shuō)、喜歡說(shuō)、有時(shí)機(jī)說(shuō)的氣氛，讓老師在教研中開展、成長(zhǎng)起來(lái)。新綱要和園內(nèi)特色開展的現(xiàn)實(shí)，呼喚開展可以啟迪教育智慧，開啟老師積極要求自身開展的，大家都愿主動(dòng)參與的，輕松愉悅的園本教研活動(dòng)。這樣的呼吁促使我園本著以“老師為本，共同開展”為主旨，以解決教育教學(xué)中的理論問(wèn)題為主要方向，在教研活動(dòng)的后半局部穿插休閑興趣游戲以打造寓樂(lè)于研，以樂(lè)促研的教研氣氛為主要目的，嘗試開展“一月一次身邊的故事案例研討活動(dòng)。向姐妹、兄弟單位開放，互相學(xué)習(xí)、取經(jīng)，并邀請(qǐng)上海專家參與活動(dòng)做精彩點(diǎn)評(píng)?？Х惹宀?，點(diǎn)心甜品在一個(gè)如家的氣氛中，大家一起分享教學(xué)過(guò)程中的困惑和思索，分享對(duì)事業(yè)的熱愛和執(zhí)著。這樣的教研活動(dòng)中大家少了份壓力，多了份欣喜。這樣的教研活動(dòng)中大家能學(xué)到經(jīng)歷、愉悅身心，又能增進(jìn)同事之間的友誼。這樣的教研活動(dòng)能讓我們看到老師們風(fēng)采的另一面因此大家對(duì)每一次的活動(dòng)都充滿了期待，身邊的故事案例研討為老師們提供了充滿活力的工作氣氛，提供了展示自己才能的時(shí)機(jī)。同時(shí)也讓我們看到了一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，大家都愿意來(lái)分享、交流，提升了職業(yè)幸福感。教研活動(dòng)參與面之廣，參與熱情之高是前所未有的。二、積極融洽、互助共勉的團(tuán)隊(duì)，是園本教研活動(dòng)的根底。我們精心營(yíng)造學(xué)習(xí)之風(fēng)，創(chuàng)造良好的教研環(huán)境，讓老師在充滿尊重、理解和信任的人文關(guān)心中心情舒暢的展開研究。幫助老師樹立信心，相信每個(gè)老師都有成功的愿望，相信每個(gè)老師都有成功的潛能，鼓勵(lì)老師大膽嘗試，變“要我研”為“我要研”的良好研究氣氛。較好地調(diào)動(dòng)了參與活動(dòng)的積極性，老師在研討過(guò)程中體驗(yàn)了尊重和自身的價(jià)值。三、以問(wèn)題為驅(qū)動(dòng)，激發(fā)老師參與研究的興趣。在幼兒園教學(xué)研究的基點(diǎn)是問(wèn)題，有了問(wèn)題才能進(jìn)展研討，以問(wèn)題驅(qū)動(dòng)，是我園激發(fā)老師教學(xué)研究興趣的有效方式。一是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題：我們通過(guò)進(jìn)班聽課、以“課堂觀察”的手段，從教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)、教學(xué)組織、環(huán)節(jié)安排、師幼互動(dòng)、資利用、教學(xué)創(chuàng)新等方面，積極地關(guān)注老師課堂教學(xué)中的“真實(shí)問(wèn)題”，提醒在施行新課程后課堂教學(xué)中的出現(xiàn)各種困惑，以及老師專業(yè)素養(yǎng)中的帶有普遍性的問(wèn)題。二是反思評(píng)析：我們把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，以課例的形式呈如今老師課后的反思評(píng)析活動(dòng)中，把“反思”與“問(wèn)題”聯(lián)絡(luò)起來(lái)，研究出現(xiàn)“問(wèn)題”的原因、提出解決“問(wèn)題”的對(duì)策，使老師在反思中進(jìn)步參與研究的積極性。三是行為跟進(jìn)：我們通常采用“一課多研”、“同課異構(gòu)”等方式，不斷改良老師的教學(xué)行為，進(jìn)步教學(xué)才能，把新課程的教育理念落實(shí)到課堂教學(xué)中，表達(dá)在幼兒的開展中。四、以專題為抓手，引發(fā)老師開展教研的焦點(diǎn)。專題教研活動(dòng)是以明確的專題研究為載體，圍繞專題開展各項(xiàng)教研活動(dòng)。開學(xué)初通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷，發(fā)現(xiàn)老師的需求確立一個(gè)教研主題，進(jìn)展一系列的專題教研活動(dòng)。如本學(xué)期我們隨主流開展以“本真課堂”為主題的教研活動(dòng)，從活動(dòng)的目的制定、材料的選擇和利用，有效提問(wèn)、小結(jié)方面入手開展了一些系列的活動(dòng)，實(shí)在有效地解決理論中的關(guān)鍵問(wèn)題。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的開展，幼兒老師這種職業(yè)的生存空間與選擇空間勢(shì)必會(huì)受到一定程度上的沖擊，老師的人生價(jià)值追求、工作態(tài)度和工作目的都在發(fā)生著這樣、那樣的變化。因此在今后的工作中我們將繼續(xù)考慮、探究、理論：“如何讓每一位老師都永遠(yuǎn)擁有一顆快樂(lè)的童心，為孩子的成長(zhǎng)奉獻(xiàn)自己的人生，永遠(yuǎn)熱愛幼教這一職業(yè)？”迎接挑戰(zhàn)是我們的態(tài)度，解決難題是我們的責(zé)任，讓每個(gè)老師在事業(yè)中成長(zhǎng)，在童心世界獲得美麗與成功是我們的目的。在今后的工作中我們將致力打造一支快樂(lè)奉獻(xiàn)的名牌老師隊(duì)伍。幼兒園老師年度教學(xué)工作總結(jié)2本園共有女老師十八人，在校領(lǐng)導(dǎo)及園主任的帶著下，按照上級(jí)有關(guān)工作精神，結(jié)合本園的實(shí)際情況，認(rèn)真開展了各項(xiàng)保教活動(dòng)，獲得了一定的成績(jī)，特別是在進(jìn)步老師政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面成績(jī)顯著，充分發(fā)揮了老師教書育人、奉獻(xiàn)社會(huì)的重要作用?，F(xiàn)就以下幾方面匯報(bào)一下我園近年來(lái)所做的一些工作：一、揚(yáng)良好師德，塑美妙心靈我園老師在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織下，堅(jiān)持每周參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，理解了當(dāng)前教育形勢(shì)，知道了如何當(dāng)好一個(gè)優(yōu)秀的幼兒老師，這一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)為老師投身幼教工作打下了扎實(shí)的理論和思想根底。我園的老師都能處理好與同事、幼兒、家長(zhǎng)三者之間的關(guān)系，做到"親同事，愛幼兒，近家長(zhǎng)"。建園十年來(lái)，從未發(fā)生過(guò)諸如同事間爭(zhēng)吵等傷和氣的事，同事間相處和睦融洽、互敬互愛、互幫互助，哪位老師生病或懷孕消費(fèi)了，我們總會(huì)全班人馬集體去探望，送上一只花籃或禮品，表示我們大家的問(wèn)候。有一次，有位老師不幸夜路遭劫，全園老師再次伸出援助之手，紛紛捐款，使她減少了不少經(jīng)濟(jì)損失。這是一個(gè)多么溫暖的大集體啊！我們不僅親同事，更保護(hù)自己的學(xué)生。開學(xué)初，新入園的小班幼兒哭鬧不止，是我們的老師左手拉一個(gè)、右手抱一個(gè)，去撫慰、親近這些傷心的孩子，并想出各種方法來(lái)吸引、教育他們，終于，1個(gè)月后，聽不到孩子的哭聲了，聽見的只有歡歌笑語(yǔ)。大班的陸光超驛小朋友因腸胃不適，在上廁所的路上將大便大在了褲子上，而且量很多，許多臟物從褲管中滲漏出來(lái)。當(dāng)時(shí)剛工作一年的龔莉莉老師不怕臟臭，耐著刺鼻的氣味認(rèn)真地給他擦洗干凈，沒有一句責(zé)備的話，使得驚慌的孩子得到了撫慰，當(dāng)家長(zhǎng)得知這一情況后，由衷地感謝我們的老師。當(dāng)我們一次次向幼兒付出的同時(shí)，也贏得了家長(zhǎng)一顆顆對(duì)我們理解、尊敬的心。我園的老師能與家長(zhǎng)在教育上做到親密聯(lián)絡(luò)，各位老師都是家教知識(shí)的宣傳者，每學(xué)期二次的家長(zhǎng)學(xué)校，老師們都能精心準(zhǔn)備教材，修改家長(zhǎng)答卷。每次的接送時(shí)間，總有許多家長(zhǎng)圍著老師詢問(wèn)各種問(wèn)題，而我們的老師總是顧不上一天的疲勞，耐心地答復(fù)家長(zhǎng)的提問(wèn)。有時(shí)照顧班的孩子沒人來(lái)接，老師便騎著車將孩子送回家，有時(shí)孩子送不到家長(zhǎng)手中，老師會(huì)將孩子領(lǐng)回家中吃完晚飯后，再聯(lián)絡(luò)送回去。這樣的師生關(guān)系總令家長(zhǎng)稱道不已。我園的老師們還積極參加各種募捐、救助活動(dòng)，屢次向“希望工程”及貧困山區(qū)的孩子伸出援助之手。二、精教學(xué)業(yè)務(wù)，鉆教研方法我們堅(jiān)信一個(gè)幼兒園教學(xué)程度的上下，大多取決于老師業(yè)務(wù)素質(zhì)程度。因此，我們?cè)诰邆淞撕细竦挠讕煂W(xué)歷后，全園40周歲以下的老師全部參加了幼師大專的函授學(xué)習(xí)，目前53%的老師已獲得了大專學(xué)歷，這為她們更好地進(jìn)步教學(xué)程度打下了扎實(shí)的理論根底。不錯(cuò)的幼兒園每學(xué)期都安排老師去上海、蘇州等地聽課取經(jīng)，及時(shí)吸收外面的教改經(jīng)歷，更新教育觀念。我們每學(xué)期都上好教研課、匯報(bào)課、示范課，教科研氣氛活潑。我園已申報(bào)了市級(jí)立項(xiàng)課題，每周組織課題組老師學(xué)習(xí)1—2小時(shí)，開展好教研活動(dòng)，使老師不斷鉆研教材教法，力爭(zhēng)使教學(xué)程度更上一個(gè)新臺(tái)階。十月份，我市計(jì)生系統(tǒng)有一行____朋友要參觀我市幼兒園，經(jīng)過(guò)幾番考察，選中了我園作為參觀對(duì)象，____朋友在看了我園小朋友的半日活動(dòng)后，個(gè)個(gè)都興致勃勃，有的甚至與小朋友一起參加了游戲。這次活動(dòng)受到了____友人及市領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，這是我園的驕傲，也是我們每位老師的榮耀。在"巧手育新苗"教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)中，老師又無(wú)私地奉獻(xiàn)了許多休息時(shí)間，看著孩子們?cè)谖覀儎?chuàng)設(shè)的"郵電局、美食林、健身房"等社會(huì)活動(dòng)區(qū)域中快樂(lè)游戲的身影，我們感受到了收獲的喜悅。三、得喜人成績(jī)，攀更高山峰我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取的集體，在市教委組織的各類比賽中，我們歷年都能得到較好的成績(jī)。如歷年的"六一"幼兒文藝會(huì)演節(jié)目，我園根本上都得一等獎(jiǎng)。幼兒老師的單項(xiàng)技能比賽中，陸建蓮老師獲全市鋼琴?gòu)棾坏泉?jiǎng)；顧曉莉老師的硬筆書法獲全市一等獎(jiǎng)；袁迎春老師的教育活動(dòng)設(shè)計(jì)評(píng)比獲全市一等獎(jiǎng)；在今年的教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)中再一次獲得了一等獎(jiǎng)。我園不少老師在優(yōu)秀論文、自制電教軟件、活動(dòng)設(shè)計(jì)、創(chuàng)造性繪畫全市比賽中也分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)；我園青年老師還積極參與其他一些文體活動(dòng)，如與姐妹園進(jìn)展了排球友誼賽，編排舞蹈節(jié)目《秋實(shí)》等參加市級(jí)演出。振興幼教的道路是漫長(zhǎng)的，我園全體老師將再接再厲，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，向更高的目的前進(jìn)！值此評(píng)選活動(dòng)之際，我代表我園全體老師向各位同行學(xué)習(xí)、致敬，愿我們共同攜起手來(lái)，共同建立幼教事業(yè)美妙的明天！幼兒園老師年度教學(xué)工作總結(jié)3緊張而又繁忙的學(xué)期工作完畢了，回首這一學(xué)期來(lái)的工作，我們倍感欣慰。雖然說(shuō)不上創(chuàng)造了一流業(yè)績(jī)，但是我們學(xué)府幼兒園立足市一級(jí)評(píng)估為契機(jī)，銳意進(jìn)取，推動(dòng)幼兒教育事業(yè)開展又上了一個(gè)新的臺(tái)階，我園老師們的教育教學(xué)程度又提升到了一個(gè)新的層次。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致，精誠(chéng)合作帶著教職員工努力探究以人為本、科學(xué)管理的辦園策略與方法，通過(guò)不懈的努力，在理論與探究中，圓滿完本錢學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù)，獲得了顯著成效?，F(xiàn)將一學(xué)期來(lái)的工作做以回憶總結(jié)：一．標(biāo)準(zhǔn)教育教學(xué)工作和日常管理工作為了進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)幼兒園教育教學(xué)工作，本學(xué)期加強(qiáng)了對(duì)老師的業(yè)務(wù)工作檢查制度，通過(guò)老師業(yè)務(wù)必查工程與隨機(jī)抽查工程緊結(jié)合，使廣闊老師在備課、日常教學(xué)活動(dòng)的組織戶外活動(dòng)、家長(zhǎng)工作等方面養(yǎng)成了一定的常規(guī)，形成了良好的教育教學(xué)秩序。二．積極開展教研活動(dòng)，進(jìn)步老師業(yè)務(wù)程度本學(xué)期，教研活動(dòng)的開展緊緊圍繞師資培訓(xùn)進(jìn)展。在師資培訓(xùn)方面，我們采取了集體有組織地開展業(yè)務(wù)練兵和個(gè)人自學(xué)幼教理論相結(jié)合的方式，我園進(jìn)展了環(huán)境評(píng)比、早鍛煉評(píng)比、公開課評(píng)比、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、簡(jiǎn)筆畫評(píng)比、優(yōu)秀案例反思評(píng)比等等練兵活動(dòng)，活動(dòng)的開展，激發(fā)了廣闊老師工作積極性，培養(yǎng)了自信心。經(jīng)過(guò)一學(xué)期努力，各方面均有一定程度的進(jìn)步。其次是自修筆記，要求廣闊老師有針對(duì)性地學(xué)習(xí)并結(jié)合先進(jìn)經(jīng)歷談體會(huì)，實(shí)在幫助老師學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，教養(yǎng)筆記那么根據(jù)老師的不同程度提出不同要求，每月一篇教學(xué)心得，每周一篇教學(xué)反思。從不同方面總結(jié)自己在工作中小經(jīng)歷，努力尋找理論支持點(diǎn)。通過(guò)積極的努力，獲得了較好的成績(jī)，為我園今后老師隊(duì)伍整體素質(zhì)的進(jìn)步打下了良好的根底。并組織老師走出園門外出學(xué)習(xí)新的教育理念與新的教學(xué)技能。外出學(xué)習(xí)的教研組長(zhǎng)及時(shí)把理解的新信息傳遞到每個(gè)老師，并把新理念貫徹到教學(xué)理論中去，起到以點(diǎn)帶面的作用。以中青年老師教學(xué)評(píng)選為契機(jī)開展幼兒園中青年老師教學(xué)展評(píng)活動(dòng)，進(jìn)步老師的教學(xué)理論才能和教學(xué)反思才能。三．學(xué)習(xí)新《綱要》轉(zhuǎn)變教育思想我園根據(jù)區(qū)教育局的要求，組織老師進(jìn)展研討活動(dòng)，以《綱要》為根據(jù)，將《綱要》的內(nèi)容與本園的教學(xué)實(shí)際相結(jié)合，并根據(jù)《綱要》的劃分的五大領(lǐng)域，組織老師對(duì)安康領(lǐng)域、語(yǔ)言領(lǐng)域、社會(huì)領(lǐng)域、科學(xué)領(lǐng)域、藝術(shù)領(lǐng)域的教材內(nèi)容進(jìn)展學(xué)習(xí)。通過(guò)一學(xué)期的積極探究，老師的適宜引導(dǎo)來(lái)設(shè)計(jì)、組織活動(dòng)。為了豐富幼兒的在園生活，20xx年10月份，根據(jù)《我愛祖國(guó)》主題活動(dòng)，我園舉辦了幼兒古詩(shī)文比賽活動(dòng)，并對(duì)這些在活動(dòng)中表現(xiàn)好的幼兒進(jìn)展頒獎(jiǎng)。這些活動(dòng)的組織與開展，受到幼兒與家長(zhǎng)的歡送與好評(píng)。廣闊教職工通過(guò)籌備、組織活動(dòng)進(jìn)一步鍛煉了組織協(xié)調(diào)才能。四．深化一線，加強(qiáng)管理1．為確保幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)步，做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控是。園長(zhǎng)、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)組織老師深化各班進(jìn)展聽課、看活動(dòng)，理解每位老師的教學(xué)，聽課后和老師及時(shí)進(jìn)展反潰本學(xué)期聽課率達(dá)100%以上。2．根據(jù)幼兒園對(duì)老師教學(xué)工作的評(píng)估操作體系，分層次地的運(yùn)用檢查評(píng)比與記分相結(jié)合，科學(xué)、合理、公正地老師的教學(xué)進(jìn)展評(píng)估。3．完善班級(jí)工作手冊(cè)，以利于加強(qiáng)檢查與管理，同時(shí)有利與資料的整理與搜集。五．家園協(xié)調(diào)，合作共贏1．各班開學(xué)初，老師都向家長(zhǎng)公開了幼兒園以及每個(gè)老師的聯(lián)絡(luò)方式，使家園聯(lián)絡(luò)的方式更多元化，聯(lián)絡(luò)更暢通。2．每月出好一期家園之窗，欄目不斷豐富、內(nèi)容不斷充實(shí)，同時(shí)通過(guò)家訪等形式親密家園聯(lián)絡(luò)。3．11月份各班運(yùn)用不同的形式向家長(zhǎng)開放半日活動(dòng)一次，通過(guò)觀摩教學(xué)活動(dòng)，理解幼兒園的教學(xué)情況以及孩子的開展情況。4．積極參與社區(qū)組織的各種活動(dòng)，在組織好常規(guī)教學(xué)的同時(shí)，我園還積極參加蠔二社區(qū)組織的“金蠔節(jié)廣場(chǎng)舞表演”活動(dòng)，從而使不僅促進(jìn)了家園互動(dòng)，也使老師的文藝表演程度有所進(jìn)步。六．存在的缺乏1、教育理念和老師的教學(xué)理論還存在著一定的間隔，老師在活動(dòng)中幫助幼兒梳理提升經(jīng)歷的才能有待進(jìn)步。2．教研組教研活動(dòng)的質(zhì)量還不是很高，用怎樣的方法吸引老師，讓老師真正的參與到活動(dòng)中來(lái)我們還有許多工作要去考慮。3．區(qū)角活動(dòng)開展不扎實(shí)、有效。一學(xué)期來(lái)，幼兒園的教學(xué)工作仍存在著許多缺乏，我們將在下一學(xué)期的工作中進(jìn)一步改良進(jìn)步。幼兒園老師年度教學(xué)工作總結(jié)420xx年的下半年，xxxx鎮(zhèn)的教育事業(yè)掀開了歷史的新篇章，港城實(shí)驗(yàn)學(xué)校和港城實(shí)驗(yàn)幼兒園誕生了，這是xxxx鎮(zhèn)教育的一個(gè)新的里程碑。我們有幸成為港城實(shí)驗(yàn)幼兒園的開拓者，在緊張、繁忙、艱辛、奮力的拼搏中送走了港城實(shí)驗(yàn)幼兒園的第一學(xué)期，我們?nèi)w老師立足于本職崗位，銳意進(jìn)取，在教育教學(xué)的管理程度、教育教學(xué)質(zhì)量、師資建立、幼兒開展等方面都獲得了顯著成效，終于劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)，為港城實(shí)驗(yàn)幼兒園增添了榮耀。回首這一年的工作，我們倍感欣慰，現(xiàn)將一學(xué)期的教育教學(xué)、教科研工作進(jìn)展回憶總結(jié):一、強(qiáng)化內(nèi)部管理，努力營(yíng)造快樂(lè)舒適的工作心理氣氛。1、統(tǒng)一年級(jí)長(zhǎng)思想,強(qiáng)化三個(gè)意識(shí)：“一體意識(shí)”、“開拓意識(shí)”、“效勞意識(shí)”?！耙惑w意識(shí)”就是說(shuō)讓年級(jí)長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到我們港城實(shí)驗(yàn)幼兒園的所有成員是一個(gè)整體，有一榮共榮一損俱損的理念，要思想、才能、知識(shí)、信息……共享;“開拓意識(shí)”就是說(shuō)每位港城幼兒園人都必須具備敢闖敢干的開拓精神，開拓視野、廢除陳舊觀念，在新的歷史條件下，敢于試驗(yàn)、敢于打破前人、與時(shí)俱進(jìn)、敢為人先，爭(zhēng)創(chuàng)一流;“效勞意識(shí)”，有句話這么說(shuō)“什么是領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)就是效勞，就是要多干實(shí)事”;就是勤政廉潔、嚴(yán)以律已，講奉獻(xiàn)、作表率，為全園老師效勞，為全園幼兒效勞。三個(gè)“意識(shí)”充分發(fā)揮了中層干部的骨干作用、發(fā)散作用，潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風(fēng)，為我們完成各項(xiàng)艱巨任務(wù)提供了保障。2、加強(qiáng)我們管理者的民主意識(shí)，充分發(fā)揮老師們的的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性?，F(xiàn)代管理理論確定了以人為本的人本管理，教職工是幼兒園真正的主人，她們有權(quán)參與幼兒園的管理。因此在工作中，作為幼兒園教育教學(xué)的管理者，我時(shí)時(shí)不忘征求老師的想法、意見，尊重老師的思想、勞動(dòng)，注重為老師創(chuàng)設(shè)有彈性的創(chuàng)造工作空間，采用對(duì)話式而非命令式;思想上，鼓勵(lì)多交流不求大一統(tǒng);工作方法靈敏多變，努力營(yíng)造安康溫馨的文化氣氛、工作氣氛。為廣闊職工創(chuàng)設(shè)一個(gè)有利于他們施展才華的環(huán)境，從根本上調(diào)動(dòng)人的積極性。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步老師的專業(yè)思想素質(zhì)，讓日常教學(xué)活動(dòng)步入正軌。1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論標(biāo)準(zhǔn)教育教學(xué)工作和日常管理工作。港城實(shí)驗(yàn)幼兒園剛成立、剛起步，頂著一個(gè)美麗的光環(huán)，什么都是新的，可什么都是空的。大多數(shù)老師原在村辦幼兒班，人員來(lái)自四面八方，素質(zhì)參差不齊。如何讓大家步調(diào)一致的朝前走成了首當(dāng)其沖的問(wèn)題。所以開學(xué)初我們力求將工作落到實(shí)處、落到細(xì)處，從小處著手，從點(diǎn)滴做起。不僅注重對(duì)全園幼兒進(jìn)展一日常規(guī)的養(yǎng)成教育，而且對(duì)老師的良好教育教學(xué)行為習(xí)慣的養(yǎng)成進(jìn)展了耐心細(xì)致的訓(xùn)練。(1)開學(xué)前我們就制訂了科學(xué)、合理的`《幼兒園作息制度》，對(duì)老師進(jìn)展了崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了《幼兒一日標(biāo)準(zhǔn)》，學(xué)習(xí)了《幼兒園老師行為標(biāo)準(zhǔn)》讓老師們明確了在幼兒一日活動(dòng)中老師在什么時(shí)間應(yīng)該做什么、怎么做，幼兒有哪些要求，保育老師有哪些要求，保證了9月7日的正常開學(xué)和上課，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的好評(píng)。(2)開學(xué)以后我們把每周星期四定為幼兒園全體老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，每次學(xué)習(xí)都邊聽講邊記錄，課后還留有理論性或考慮性的作業(yè)。我們對(duì)幼兒一日活動(dòng)的組織，從晨間接待開場(chǎng)一直到幼兒下午離園，每一個(gè)細(xì)節(jié)，我們從理論開場(chǎng)學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論來(lái)指導(dǎo)我們的工作，標(biāo)準(zhǔn)我們的教育行為習(xí)慣。此外，每位老師每周都要自學(xué)一篇文章或看一本書，期末檢查的時(shí)候每位老師都做有學(xué)習(xí)筆記20篇左右。開闊了老師們的視野，進(jìn)步了老師們的理論程度。(3)加強(qiáng)了對(duì)老師的業(yè)務(wù)工作檢查和老師簽到制度。通過(guò)老師業(yè)務(wù)必查工程(每月查一次教案)與隨機(jī)抽查工程(上課時(shí)間檢查是否在組織教學(xué)活動(dòng))緊緊結(jié)合,園內(nèi)的督查、指導(dǎo)、糾正，讓老師們保持了原來(lái)自己在備課,日常教學(xué)活動(dòng)組織等方面的好的做法，摒棄了一些不良的教育思想和行為習(xí)慣，進(jìn)步了老師們的自我管理才能，標(biāo)準(zhǔn)了幼兒園教育教學(xué)工作的秩序，進(jìn)步了老師們的專業(yè)素養(yǎng)。三、積極開展教育教研活動(dòng),進(jìn)步老師教科研程度。1、本學(xué)期把如何更有效、更科學(xué)、更標(biāo)準(zhǔn)地開展一日常規(guī)活動(dòng)作為本園的教研課題，從每一個(gè)環(huán)節(jié)做起，促進(jìn)了幼兒園一日活動(dòng)的有效開展，進(jìn)步了辦學(xué)質(zhì)量。2、本學(xué)期，幼兒園使用了新教材，我們開展了“新”幼兒園課程研究。我們視課改為開展契機(jī)，積極營(yíng)造自我追求，自我加壓的環(huán)境，不懈努力，全園上下積極地投身于課改的理論活動(dòng)中。在教研活動(dòng)中，我們采用了多種園本教研活動(dòng)方式，實(shí)現(xiàn)了“教研科研相結(jié)合，亦教亦研兩進(jìn)步”。由教研組長(zhǎng)組織集體備課，每周有一天定為集體備課日，在開展“新”的課程研究中，每個(gè)主題之前我們同一年級(jí)的老師都能在一起共同進(jìn)展課題前審議，上完以后又增加了課題后審議。即在每一主題后，各班級(jí)介紹自己班在活動(dòng)中的成功之處及使用策略，針對(duì)活動(dòng)的一些缺乏進(jìn)展反思，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的提出新的設(shè)想?！八街?，可以攻玉”，通過(guò)對(duì)同一主題的反思，老師互相汲取亮點(diǎn)，共同反思缺點(diǎn)，在下一主題的前審議中就能增加預(yù)見性，從而進(jìn)步教育成效。我們鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作，積累教育智慧，提升教育智慧，確立了合適本園的集體備課形式。3、本學(xué)期為了進(jìn)步老師教學(xué)程度,在全園開展了>教研活動(dòng)，由年級(jí)組長(zhǎng)牽頭每位老師都輪流參加開課及聽,評(píng)課,老師們互相討論、互相指導(dǎo)，學(xué)習(xí)其他老師好的教學(xué)方法與珍貴經(jīng)歷,并也指出一些老師存在的問(wèn)題，教育教學(xué)程度有大幅度進(jìn)步。4、為了滿足老師們學(xué)習(xí)的愿望，我們還組織老師去附小幼兒園學(xué)習(xí)兩次，東皋幼兒園學(xué)習(xí)兩次，黃埔幼兒園學(xué)習(xí)一次，拉近了我們和周邊先進(jìn)幼兒園的間隔，努力讓我們的一切融進(jìn)幼兒教育的圈子。5、努力進(jìn)步老師們的寫作程度。理論是理論的根底,是一切教育行為的根底。因此老師們自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),積極撰寫學(xué)習(xí)心得。每?jī)芍芤罄蠋煂懸黄逃虒W(xué)反思、隨筆，并定期檢查，期末每位老師的教育隨筆都在10篇左右，通過(guò)寫反思、隨筆，老師的寫作才能得到了不同程度的進(jìn)步,通過(guò)不斷學(xué)習(xí),老師們體會(huì)到了學(xué)習(xí)帶給我們的好處,大家養(yǎng)成了好學(xué)習(xí),善考慮,重積累,勤反思的好習(xí)慣。在江蘇省第五屆“名師之路”大型教研活動(dòng)中，本園老師喜獲碩果，兩位老師分別獲省一、二等獎(jiǎng)，兩位老師獲省三等獎(jiǎng)，兩位老師分別獲南通市二、三等獎(jiǎng)。6、提供各種平臺(tái)，讓老師們大顯身手，發(fā)揮自己的聰明才智。我們先后開展了環(huán)境布置、幼兒晨間活動(dòng)展示、幼兒早操展示、班級(jí)區(qū)角布置和區(qū)角活動(dòng)展示、幼兒園一日活動(dòng)開放、互閱幼兒評(píng)語(yǔ)等活動(dòng)，緊張有序的活動(dòng)向家長(zhǎng)、向社會(huì)展示了我們幼兒園的實(shí)力;歷練了老師們的專業(yè)才能，為我們港城實(shí)驗(yàn)幼兒園增光添彩。四、加速老師隊(duì)伍建立，促進(jìn)老師專業(yè)成長(zhǎng)。(1)科學(xué)評(píng)價(jià)老師工作，調(diào)開工作積極性。本學(xué)期我們建立了合適本園的幼兒園一日活動(dòng)評(píng)價(jià)體系，老師組織教育活動(dòng)評(píng)價(jià)體系，更科學(xué)、更合理、更客觀地評(píng)價(jià)老師們的工作，鼓勵(lì)老師“人人有潛力，個(gè)個(gè)能成功”，充分運(yùn)用表彰、鞭策、鼓勵(lì)等機(jī)制推動(dòng)老師成長(zhǎng)，引導(dǎo)老師向著名師的目的奮進(jìn)。園內(nèi)用明晰的目的鼓勵(lì)老師，不斷用階段性的目的引導(dǎo)老師，用積小勝為大勝的方法，不斷增強(qiáng)老師的工作成就感，使老師們迅速成長(zhǎng)。(2)滿足不同老師的成長(zhǎng)需要，加速老師隊(duì)伍建立我們教研組浸透園務(wù)方案，根據(jù)“成熟理論”創(chuàng)造性地運(yùn)用了馬斯洛的需要理論，將青年老師的成長(zhǎng)劃分為三個(gè)時(shí)期：適應(yīng)期、開展期、成熟期。針對(duì)新老師，我們通過(guò)師帶徒的方式來(lái)引導(dǎo)新老師入門，來(lái)滿足新老師的適應(yīng)需要。對(duì)于二年以上教齡的老師，我們通過(guò)有針對(duì)性的帶教，初步使她們?cè)诮虒W(xué)上形成自己的特色，滿足她們的開展需要。針對(duì)骨干老師，我們鼓勵(lì)幫助她們先走一步，先研一步，先寫一步，先進(jìn)一步，努力形成自己的特色，通過(guò)跨園帶教，引導(dǎo)骨干老師向?qū)W者型和研究型開展，以滿足她們的成熟需要。針對(duì)我們幼兒園新老師多的特點(diǎn)，我們?cè)诮虒W(xué)工作中注意為新老師敞開大門，讓新老師多觀摩其他老師的活動(dòng)，多參加她們與老老師的交流互動(dòng)的時(shí)機(jī)。通過(guò)介紹經(jīng)歷、提出問(wèn)題、互相討論等多種方式來(lái)增加新老師對(duì)工作的認(rèn)識(shí)。為了幫助老師能獲取最新信息，每次外出活動(dòng)的老師會(huì)及時(shí)反應(yīng)，讓老師們從一個(gè)個(gè)優(yōu)秀的活動(dòng)中受到啟發(fā)，獲得感性的認(rèn)識(shí)，教研活動(dòng)的學(xué)與思、教與研的有機(jī)結(jié)合，理論與理論互相轉(zhuǎn)化，促進(jìn)老師進(jìn)步自身認(rèn)識(shí)，優(yōu)化教育行為。五、利用各種教育資，構(gòu)建幼兒園、家庭的教育框架。因?yàn)槲覉@地處開發(fā)區(qū)，大局部家長(zhǎng)都在農(nóng)村，幼兒的父母外出打工的較多，孩子都由爺爺奶奶帶，他們的文化素質(zhì)普遍不太高，家長(zhǎng)往往就把“學(xué)會(huì)寫字、學(xué)會(huì)計(jì)算”當(dāng)成孩子進(jìn)幼兒園學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，這與新課程的教育理念相去甚遠(yuǎn)，“改變家長(zhǎng)的這種意識(shí)，培養(yǎng)家長(zhǎng)正確的教育觀念”已成當(dāng)務(wù)之急。因?yàn)榧议L(zhǎng)沒有時(shí)間帶幼兒外出，本園的孩子根本都沒去過(guò)圖書館、書店等文化場(chǎng)所、造成孩子視野不開闊、知識(shí)面局限。為了促進(jìn)幼兒開展，構(gòu)建幼兒園、家庭教育框架，本學(xué)期我們著力做好了以下幾方面的工作：1、成立港城實(shí)驗(yàn)幼兒園家長(zhǎng)委員會(huì)，健全組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。2、建立港城實(shí)驗(yàn)幼兒園家長(zhǎng)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，讓家長(zhǎng)工作制度化、正?；?、制訂了家長(zhǎng)工作方案，讓家長(zhǎng)工作有序化。4、“家校通”的開通為我們幼兒園與家長(zhǎng)溝通的又一條橋梁，利用家校通的方便和快捷性，我們及時(shí)家長(zhǎng)進(jìn)展了溝通。每天能以“我們學(xué)會(huì)的新本領(lǐng)”向家長(zhǎng)介紹孩子在幼兒園的學(xué)習(xí)內(nèi)容，在孩子有進(jìn)步時(shí)能以“你的孩子有進(jìn)步了”及時(shí)和家長(zhǎng)分享這份喜悅，在活動(dòng)前能以“請(qǐng)您配合我們”向家長(zhǎng)提出配合要求，在家長(zhǎng)配合之后，我們還會(huì)送上真心的感謝。在平時(shí)還能對(duì)家長(zhǎng)發(fā)出：“天冷了，要注意……”等友誼提醒，在節(jié)日給孩子送上“祝你……”等溫馨祝福。每位老師每個(gè)月都能發(fā)到每個(gè)幼兒人均20條以上信息，還有不少老師被評(píng)為家園“互動(dòng)之星”。家校通打通了家園之間的又一渠道，心與心的貼近也增加了家長(zhǎng)的支持動(dòng)力。5、家長(zhǎng)開放日是家長(zhǎng)理解孩子在園情況的一個(gè)窗口，為了讓家長(zhǎng)通過(guò)這個(gè)窗口更好地理解孩子的學(xué)習(xí)，理解我們的課程特點(diǎn)，我們向家長(zhǎng)展示新課程，匯報(bào)教育教學(xué)成果。活動(dòng)前讓家長(zhǎng)參與搜集材料工作，活動(dòng)中讓家長(zhǎng)感受自己協(xié)助準(zhǔn)備工作的重要性;開放了游戲活動(dòng)，讓家長(zhǎng)通過(guò)自己的親眼所見，認(rèn)識(shí)到游戲能和集體活動(dòng)整合，體會(huì)到游戲的重要性;增加了和家長(zhǎng)的互動(dòng)，老師結(jié)合詳細(xì)活動(dòng)和家長(zhǎng)就幼兒園課程的生活化和游戲化交換意見，改變家長(zhǎng)以往的認(rèn)識(shí)，和家長(zhǎng)達(dá)成教育共識(shí)。6、開展了豐富的家長(zhǎng)學(xué)?；顒?dòng)，和家長(zhǎng)一起學(xué)習(xí)教育理論、研究新教材、討論新問(wèn)題。家長(zhǎng)工作，架起家長(zhǎng)和幼兒園之間的橋梁，豐富的家長(zhǎng)學(xué)校活動(dòng)融洽了家長(zhǎng)和老師們的感情，進(jìn)步了教育教學(xué)的質(zhì)量，樹立了幼兒園的形象，進(jìn)步了幼兒園的美譽(yù)度?；貞洷緦W(xué)期工作，我們辛苦、勞累，銳意進(jìn)取，一次又一次地圓滿完成了如期開學(xué)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查、區(qū)域現(xiàn)代化驗(yàn)收等突擊任務(wù)，我們?nèi)w老師無(wú)愧于港城實(shí)驗(yàn)幼兒園，無(wú)愧于港城人民，無(wú)愧于港城政府。我們將努力形成自身的辦園特色，將幼兒園建立成家長(zhǎng)放心、孩子喜歡、社會(huì)信賴的兒童樂(lè)園。幼兒園老師年度教學(xué)工作總結(jié)5本學(xué)期我園狠抓教學(xué)常規(guī)管理，以促進(jìn)保教質(zhì)量進(jìn)步為重點(diǎn)，全面提升老師的整體素質(zhì)，獲得了一定的成績(jī)。在總結(jié)經(jīng)歷和積累整改當(dāng)中，特將本學(xué)年的教育教學(xué)工作總結(jié)如下：一、進(jìn)步老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)1、加強(qiáng)老師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，每周星期一為幼兒園全體老師會(huì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并開展了“假設(shè)我是媽媽”的教育活動(dòng)，倡導(dǎo)老師以媽媽的姿態(tài)與孩子交流，進(jìn)步了老師對(duì)幼兒教育工作的認(rèn)識(shí)。2、加強(qiáng)了教育理論學(xué)習(xí)，樹立正確的教育觀，明確方向，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，大膽創(chuàng)新。每周三為幼兒園集體備課與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，老師們互相討論、互相指導(dǎo)，教育教學(xué)程度有大幅度進(jìn)步。3、加強(qiáng)老師技能技巧訓(xùn)練，進(jìn)步老師的業(yè)務(wù)才能。本學(xué)期繼續(xù)進(jìn)展了技能技巧分項(xiàng)過(guò)關(guān)考核，三月份進(jìn)展了簡(jiǎn)筆畫的考核，學(xué)期末完成了自彈自唱的考核。通過(guò)這些活動(dòng)，使老師們的業(yè)務(wù)才能得到了進(jìn)步，為更好地適應(yīng)幼兒園的教育教學(xué)工作，打下了堅(jiān)實(shí)的根底。4、堅(jiān)持以德為首，制定園德育目的及日常工作中老師的行為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)步了老師職業(yè)道德行為，由他律轉(zhuǎn)為自律。二、建立較標(biāo)準(zhǔn)的根底管理我園有一整套完善的規(guī)章制度，工作考核制度，繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行每月百分考核制度，針對(duì)園內(nèi)的日常工作，按德、能、勤、績(jī)四方面制訂有關(guān)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，采取自評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)，并通過(guò)家長(zhǎng)問(wèn)卷征求意見，進(jìn)展綜合評(píng)分，發(fā)月考核獎(jiǎng)金。重獎(jiǎng)工作成績(jī)突出的班級(jí)個(gè)人，初步建構(gòu)了平等競(jìng)爭(zhēng)、績(jī)效優(yōu)先的、獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰懶等具有競(jìng)爭(zhēng)鼓勵(lì)和約束的管理機(jī)制，增強(qiáng)了教職工的工作責(zé)任感。三、逐步實(shí)現(xiàn)教育的平衡化幼兒的開展問(wèn)題，是幼兒教育的根本問(wèn)題。為了更好地促進(jìn)幼兒開展，我園又探究走小班化教學(xué)的路子，給孩子們創(chuàng)造了一個(gè)足夠大的學(xué)習(xí)、生活的空間，使他們能得到老師更多的關(guān)愛。理論一年下來(lái)，我園老師都嘗到了小班化教學(xué)的甜頭。在課程改革的浪潮滾滾而來(lái)的新形式下，我園組織老師認(rèn)真解讀新《綱要》，將綱要的理念付諸理論，率先進(jìn)展了課改的試點(diǎn)，并結(jié)合農(nóng)村的教育資，改變了單一的課程組織形式，建立起多元化的課程體系。期初認(rèn)真制訂好實(shí)在可行的各類方案(教學(xué)方案、班級(jí)工作活動(dòng)方案、周方案、常規(guī)工作方案等，并把每周對(duì)一個(gè)詳細(xì)的活動(dòng)、一日活動(dòng)或一周活動(dòng)的成功體會(huì)或問(wèn)題進(jìn)展反思，至少寫一篇反思筆記作為常規(guī)要求，讓老師在反思中逐步成長(zhǎng)，逐步改良自己的教學(xué)行為。在新課程理念的引領(lǐng)下，集體備課已成為我園的主要備課形式，由“統(tǒng)一備”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸攸c(diǎn)備”，即備重點(diǎn)課例，由“備老師指導(dǎo)”轉(zhuǎn)變成“重點(diǎn)備幼兒活動(dòng)”，老師再根據(jù)本班幼兒的實(shí)際情況進(jìn)展個(gè)性化備課，并定期進(jìn)展輔導(dǎo)和檢查備課筆記的可后修改情況。園長(zhǎng)通過(guò)不定期聽老師的隨堂課、抽查老師的教案和家園聯(lián)絡(luò)卡等，理解老師是否樂(lè)于承受教育任務(wù)，對(duì)照各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)教職工的工作作出合理評(píng)價(jià)。形成互相聽課制度，重視聽課后的評(píng)價(jià)活動(dòng)，以促進(jìn)互相間的進(jìn)步。我園通過(guò)評(píng)優(yōu)課活動(dòng)，推選出了一名老師參加武進(jìn)區(qū)評(píng)優(yōu)課活動(dòng)，獲得了二等獎(jiǎng)。總之，在本學(xué)期我園的各項(xiàng)教育教學(xué)工作開展的還是比擬有序，成績(jī)也是可喜的。接下來(lái)的幼兒園教學(xué)工作，我們需要在原有的根底上多考慮、多創(chuàng)新，在最短的時(shí)間嘗試最新的打破，使我園真正成為社會(huì)認(rèn)可、家長(zhǎng)滿意、孩子歡心的優(yōu)質(zhì)幼兒園。幼兒園老師年度教學(xué)工作總結(jié)6一、根本情況上學(xué)年我園趕時(shí)間、搶效率，圍繞創(chuàng)優(yōu)質(zhì)幼兒園、綠色學(xué)園、衛(wèi)生保健先進(jìn)、創(chuàng)立平安先進(jìn)學(xué)園和幼兒教育先進(jìn)的目的。用較少的時(shí)間獲得了最多的業(yè)績(jī)。下一步工作重心將是務(wù)實(shí)內(nèi)部每一位老師的教育教學(xué)程度，培養(yǎng)有影響的各級(jí)名老師，提升幼兒園整體教育實(shí)力。在指導(dǎo)思想上，我們深化學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，深化把握《綱要》精華，強(qiáng)化效勞意識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)管理，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與理論研究。遵循幼兒身心開展規(guī)律和學(xué)____點(diǎn)，自覺創(chuàng)造與個(gè)體生命相和諧、相一致的教育;通過(guò)課程施行和課題研究提升教學(xué)效益，促使幼兒、老師、幼兒園的持續(xù)開展。結(jié)實(shí)樹立以人為本的管理觀念，將最科學(xué)的思想理念浸透到幼兒教育日常管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，做到四個(gè)新：教育觀念不斷更新;現(xiàn)實(shí)生活不斷創(chuàng)新;思想觀念不斷立新;與時(shí)俱進(jìn)不斷求新。二、主要工作目的(一)深化學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，圍繞課程目的的建構(gòu)與落實(shí)，加強(qiáng)研討，強(qiáng)化幼兒一日生活管理，進(jìn)步幼兒來(lái)園活動(dòng)質(zhì)量。(二)加強(qiáng)師資隊(duì)伍，引導(dǎo)全體老師敬業(yè)愛崗，勤奮工作，進(jìn)步他們職業(yè)道德程度，樹立我園老師的良好形象。通過(guò)幼兒園課題研究方案及各年齡段課程活動(dòng)，進(jìn)步老師教學(xué)研討程度，進(jìn)一步明確辦園目的。(三)加強(qiáng)老師“專業(yè)”的培訓(xùn)、培養(yǎng)，促進(jìn)老師內(nèi)涵的開展，使老師的專業(yè)程度有明顯地進(jìn)步。各段開展課題現(xiàn)場(chǎng)交流、反思，并鼓勵(lì)老師多寫經(jīng)歷總結(jié)，促進(jìn)幼兒體智德美在原有根底上的明顯開展。(四)廣泛聽取家長(zhǎng)建議，努力探究家教指導(dǎo)的途徑與方法，不斷進(jìn)步家長(zhǎng)工作的質(zhì)量，辦好家長(zhǎng)學(xué)校，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校。(五)有方案地改良園舍設(shè)施，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)、生活條件，逐步進(jìn)步幼兒園硬件設(shè)施的質(zhì)量。(六)樹立正確的安康觀念，加強(qiáng)安康教育，保證幼兒平安。(七)在園內(nèi)開展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，積極爭(zhēng)取參加市級(jí)各類競(jìng)賽。三、主要措施(一)加強(qiáng)師德建立，全面進(jìn)步老師素質(zhì)1、利用每周一的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德教育。加強(qiáng)對(duì)老師愛崗敬業(yè)的教育，當(dāng)好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去潛移默化幼兒，真正做到老師的言行舉止成為幼兒學(xué)習(xí)的良好典范，以關(guān)心、尊重的態(tài)度與幼兒交往，全身心地