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文檔簡介
1/1聘請保姆合同(匯編8篇)
聘請保姆合同第1篇甲方:
乙方:
甲方因家庭需要,雇傭為家庭保姆,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽訂本協(xié)議。
第一條:服務(wù)職責(zé)。甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。
第二條:協(xié)議期限。從__________年____月____日起至患者生命終止。其中試用期限為1個月,至__________年____月____日止。
第三條:甲方的基本權(quán)利義務(wù)
一、保護(hù)乙方的人身安全,為乙方提供食宿。
二、由于甲方責(zé)任造成乙方的人身財產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔(dān)。
三、按規(guī)定付給乙方工資。
四、有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)情況。
第四條:乙方的基本權(quán)利義務(wù)
一、遵守甲方規(guī)定的制度。
二、按照甲方規(guī)定的條件照顧病人:
1、全天24小時照顧病人,并負(fù)責(zé)包括乙方在內(nèi)的3個人的一日3餐(不負(fù)責(zé)買米、買菜)。
2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時,每日進(jìn)行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負(fù)責(zé)。
3、有權(quán)按協(xié)議規(guī)定如月、如數(shù)拿到工資。
4、由于乙方責(zé)任造成甲方人身、財產(chǎn)安全損失,一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
第五條:工資待遇
試用期內(nèi),每月工資500元;試用期滿,每月工資800元。
第六條:付資方式和期限
按月給付,每月____日付資,前后不超過5天,乙方收到工資后,簽字為據(jù)。
第七條:工作時間
乙每周6天工作制,周只休息。
第八條:協(xié)議的變更和解除
協(xié)議生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議,須提前30天通知對方,方能解除協(xié)議。
第九條:本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可由仲裁機(jī)關(guān)或法院判決。
第十條:本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方:
乙方:
聘請保姆合同第2篇甲方:______________身份證號:______________家庭住址:______________聯(lián)系電話:______________緊急聯(lián)系人電話______________
乙方:______________身份證號:______________家庭住址:______________聯(lián)系電話:______________緊急聯(lián)系人電話______________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、自簽定合同之日起,乙方吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人,每月可休息_______天,具體休息時間以雙方協(xié)商決定為準(zhǔn)。有效期自________年________月________日至________年________月________日,到期后甲乙雙方擁有優(yōu)先續(xù)約權(quán);如不再續(xù)約,需提前一周提出需求。
二、服務(wù)費(fèi)用
甲方應(yīng)及時按月支付給乙方足額勞務(wù)工資,勞務(wù)費(fèi)用為__________元/月,如由于甲方因素造成乙方無法按日休息,甲方應(yīng)按日平均工資提供乙方相應(yīng)天數(shù)的勞務(wù)費(fèi)用;由于乙方因素提出請假或休息日增加,則甲方按日平均工資扣除相應(yīng)天數(shù)的勞務(wù)費(fèi)用。甲方于每月_______日前結(jié)算并支付給乙方勞務(wù)費(fèi)用。
三、服務(wù)內(nèi)容
(一)照看老人
乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負(fù)責(zé)。
1、順應(yīng)老人的生活規(guī)律,按時吃飯、服藥、睡覺。老人有異常表現(xiàn)隨時與甲方溝通,但最好不要當(dāng)老人面說。
2、老人清潔方面:每日早晚溫水洗臉洗手,及時提醒并協(xié)助老人大小便,每星期給老人洗腳和用毛巾擦洗身體;隨時清洗老人的衣服并歸類放置。
(二)每日家務(wù)
1、根據(jù)現(xiàn)有菜品情況,或老人飲食需求進(jìn)行三餐準(zhǔn)備,主、副食以及調(diào)料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補(bǔ)給要求。
2、菜板、洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔;廚房墻壁、柜子、抽油煙機(jī)等要隨時保持清潔;隨時整理廚房食物,清理垃圾及無法食用食品等。
3、在老人睡覺或者有家人照顧時,進(jìn)行基本家務(wù)打掃、清潔、清洗衣物等工作。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。
2、甲方有義務(wù)針對老人及家庭習(xí)慣,對乙方工作進(jìn)行事先說明及指導(dǎo)。
3、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿,平等待人、不歧視不虐待,在服務(wù)期間,保障乙方人身和財產(chǎn)安全。
4、發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)老人的情形,有權(quán)隨時解除合同。乙方因個人身體原因突發(fā)疾病或其他傷害時,甲方應(yīng)及時通知其家人,并在力所能及范圍內(nèi)采取必要的救治措施,但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用,因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。
5、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。
6、甲方有權(quán)拒絕乙方將與甲方無關(guān)的親友等人員帶入家中。如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益行為,或不能勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除本合同。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方須自覺履行上述服務(wù)內(nèi)容,細(xì)心照顧老人。對老人要有愛心和耐心,不得訓(xùn)斥、虐待老人。
2、乙方須保證身體健康,工作期間不在房間范圍內(nèi)抽煙、酗酒等,能夠勝任家政服務(wù)工作,無不良社會記錄。
3、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件,有任何新的需求和建議,及時提出。
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動或故意損壞甲方家中物品,如有任何違規(guī)違法行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。
5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)事先征得甲方同意。
6、乙方不得參與甲方家庭及鄰里糾紛,不得對外泄露甲方家庭隱私等信息。
7、乙方需提供身份證或戶口本原件以證實身份。提供身份證復(fù)印件、健康證明供留存,終止協(xié)議時取回。
8、乙方如欲解除合同,則需提前一周通知甲方,以便甲方及時另行聘請家政服務(wù)人員。
六、生效與爭議
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、合同執(zhí)行期間,雙方如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向合同履行地人民法院提起民事訴訟。
3、本合同一式三份,甲乙雙方及中介方各執(zhí)一份。
甲方:________年________月________日
乙方:________年________月________日
中介方:(簽章)________年________月________日
聘請保姆合同第3篇甲方(雇主):________________
乙方(雇員):________________
一、合同資料
乙方的服務(wù)資料:主要包括一日三餐(需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴;買菜除外);打掃室內(nèi)衛(wèi)生、清洗衣物(內(nèi)衣除外)等日常家務(wù);疾病護(hù)理及照顧老人做戶外運(yùn)動。
乙方工作時間:________________
合同期限:________________
工作地點:________________
二、協(xié)議資料
1、甲方在行動能夠自理的情景下,每月固定發(fā)放乙方工資_____元。
2、甲方因疾病等原因轉(zhuǎn)化為半自理的情景下,每月固定發(fā)放乙方工資_____元。
3、甲方如果癱瘓在床,每月固定發(fā)放乙方工資_____元。
4、乙方每月固定4天假,具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時,年前二十八至初五放假。
5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。
6、乙方工作時間外出需征得甲方同意,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問題職責(zé)自負(fù)。
7、合同期未滿,單方要求解除合同,應(yīng)提前3天通知對方,需經(jīng)雙方同意方可。
本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效
甲方簽字:________________
乙方簽字:________________
簽約日期:___年___月___日
聘請保姆合同第4篇甲方(聘用方):__________身份證號碼:____________________
乙方(受聘方):__________身份證號碼:____________________
根據(jù)本合同,聘用方將聘用受聘方且受聘方同意受聘于聘用方就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責(zé)任:
合同雙方同意受聘方將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。
二、期限:
本合同有效期為_________(年、月),從_________年_____月____日起至_________年_____月_____日止。
三、工作日和工時:
受聘方每周工作從星期_________至星期_________,每天從_________點至_________點,一周共_________小時。
四、報酬:
聘用方同意就受聘方的服務(wù)提供以下報酬:
1.每(小時)_________美元;
2.每加班(小時)_________美元,每兩周結(jié)算一次,支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計算辦法如下:
五、扣除款:
每次發(fā)薪時,除從受聘方報酬中扣出應(yīng)繳之(_________)稅收和社會保險費(fèi)外,聘用方不得克扣受聘方所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目):_________。
六、主要工作地:
受聘方主要工作地為_________。但根據(jù)聘用方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,聘用方也可要求受聘方在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
七、差旅費(fèi):
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,聘用方將負(fù)責(zé)受聘方返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
八、保險和醫(yī)療費(fèi):
聘用方應(yīng)負(fù)責(zé)受聘方的醫(yī)療保險或負(fù)擔(dān)受聘方的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如受聘方因故死亡,聘用方應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
九、最近的血親的通知:
受聘方在出現(xiàn)重病或死亡情況,聘用方應(yīng)立即通知其最近的血親,受聘方最近的血親的姓名和地址如下:_________。
十、食宿及其他:
聘用方必須保證提供以下方便:
1.(作記號以選擇或不選擇此項)聘用方提供住宿,每月收費(fèi)_________美元。(同上)聘用方免費(fèi)提供住宿。(同上)受聘方自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐,每月收費(fèi)_________元。
3.(同上)受聘方自理伙食。
4.(同上)上下班在聘用方指定地下車,免收車費(fèi)。
5.(同上)津貼:_________。
6.(同上)其他:_________。
十一、其他規(guī)定:
下列附加規(guī)定適用于本合同:_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及受聘方行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)聘用方和受聘方簽字。)
十二、終止合同:
本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:
1.無故:由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;
2.因故:在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時,聘用方應(yīng)支付受聘方合同解除生效前的薪金,并為受聘方購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:
a.受聘方_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
b.受聘方行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);
c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d.受聘方放棄工作職責(zé);
e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
g.無故拖延支付受聘方的工資;
h.違犯本合同任何一項規(guī)定;
i.其他規(guī)定:
十三、爭議的解決:
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決:
1.受聘方須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告聘用方;
2.如管理員不能立即解決問題,管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的'理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,受聘方可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間,聘用方和受聘方的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。
十四、匯款及其他義務(wù):
受聘方必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協(xié)定:
上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________
簽訂日期:_________年____月____日_________年____月____日
聘請保姆合同第5篇甲方:身份證號:籍貫:
乙方:身份證號:籍貫:
經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,甲方聘請乙方為私家保姆,從事甲方孩子(_________)看護(hù)工作,為更好地維護(hù)雙方權(quán)益,避免產(chǎn)生不必要糾紛,特簽定本協(xié)議,具體如下:
一、甲方聘請乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子(_________)看護(hù)工作,雙方應(yīng)以誠相待,相互說明有關(guān)必要信息,不得做假欺騙。
二、乙方工作時間與地點:每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個工作日向甲方請假,原則上每月請假時間不得超過1天,請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間,甲方若請求乙方加班,經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班,甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇,標(biāo)準(zhǔn)等同于請假扣除的工資待遇,乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減;乙方工作地點在甲方住所。
三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月____________元整,甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資,此外,中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費(fèi)用。
四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生,不得打罵孩子,不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。
五、乙方在工作期間應(yīng)愛護(hù)甲方物品,不浪費(fèi)資源,不亂拿亂放,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下,可適時帶孩子外出活動。
八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,協(xié)議自____________________年__________月__________日起生效,至____________________年__________月__________日終止。
甲方簽字:
乙方簽字:
______________年______月______日
聘請保姆合同第6篇甲方:__________________
乙方:__________________
為了更好地規(guī)范雇主與保姆的權(quán)益和義務(wù),以人為本,使雙方在約定的框架協(xié)議里履行好職責(zé),特制定本合同。
一、乙方服務(wù)內(nèi)容
1、買菜做飯,同吃同睡,提供生活用水。
2、打掃衛(wèi)生,洗曬衣物,幫助換衣洗澡,積極創(chuàng)造舒適健康環(huán)境。
3、疾病護(hù)理,照顧戶外運(yùn)動,切實注意人身安全。
4、切實關(guān)注老人健康安全,及時電話聯(lián)系就醫(yī)。
5、乙方履行合同期必須________年。
6、態(tài)度熱情,服務(wù)周到,尊老愛物。
二、甲方提供待遇
1、每月初提供兩人固定伙食費(fèi)______元(電、煤除外)。
2、第二個月末結(jié)算前一個月工資______元。
3、平時短暫離開必須請假,當(dāng)日按時返回,如若逾期按日扣工資。
4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。
5、如乙方違反本條例中的任何一條,甲方有權(quán)扣工資或終止合同。
6、如雙方滿意,可繼續(xù)續(xù)聘。
本合同一式兩份,簽字生效。
甲方:__________________乙方:__________________
________年____月____日________年____月____日
聘請保姆合同第7篇甲方(雇主):身份證號碼:
乙方(雇員):身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供家庭保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1)乙方為甲方提供每日三餐
2)乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務(wù)工作,包括室內(nèi)保潔、清洗衣物等。
二、甲方的權(quán)利和責(zé)任
1)甲方為乙方提供免費(fèi)的正常食宿,其他開支乙方自理;
2)甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方服務(wù)期間人身、財產(chǎn)的安全;
3)乙方由于個人原因突發(fā)急病或其他傷害時,甲方應(yīng)積極配合乙方采取不要措施,但產(chǎn)生的治療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),甲方不予承擔(dān);
4)甲方有權(quán)要求乙方對傳染病系列進(jìn)行檢查,如果體檢不合格,費(fèi)用由乙方承擔(dān);反之,由甲方承擔(dān)。體檢如不合格,甲方有權(quán)要求解聘,期間的勞務(wù)工資按日結(jié)算;
5)甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、朋友、親友等帶入家中;
6)甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有不良習(xí)慣不適合甲方要求時(不良習(xí)慣包括嗜酒、吸煙、個人不衛(wèi)生或其他疾病等),甲方有權(quán)及時解除協(xié)議,工資結(jié)算至解除協(xié)議當(dāng)日,不再支付其他費(fèi)用;
7)甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損甲方權(quán)益的行為或不能勝任本服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除合同;
8)乙方如離職須提前15天通知,如擅自離去,甲方有權(quán)不支付服務(wù)費(fèi)家庭雇傭保姆協(xié)議書家庭雇傭保姆協(xié)議書。
三、乙方的權(quán)利和責(zé)任
1)乙方享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利;
2)乙方如有特殊情況,需回家處理時,應(yīng)先征得甲方的同意、履行請假。不得擅自離
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