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文檔簡(jiǎn)介
2023年建筑企業(yè)總結(jié)報(bào)告(優(yōu)選3篇)
書目
第1篇建筑企業(yè)年度工作總結(jié)報(bào)告
第2篇建筑企業(yè)平安工作總結(jié)報(bào)告
第3篇建筑企業(yè)平安生產(chǎn)月工作總結(jié)報(bào)告
建筑企業(yè)年度工作總結(jié)報(bào)告
建筑企業(yè)年度工作總結(jié)報(bào)告一
**年,對(duì)***分公司來(lái)說(shuō),可用一名話概括:困難與機(jī)遇并存。年初,依據(jù)公司支配,為適應(yīng)目前的改革形勢(shì),提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,原武漢分公司與工程公司合并,成立分公司,員工從原40余人猛增到近300人,可手中的施工任務(wù)除在建的合肥尿素工程、即將完工的湖口球罐工程、以及*****工程外,再無(wú)其它“可觀”之處。分公司的經(jīng)營(yíng)、施工、管理等各方面工作面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。另一方面,因常追不懈的結(jié)果,我分公司手里又駕馭著銅陵磷酸、南昌紙業(yè)、安慶氰氫酸、星火有機(jī)硅、漢陽(yáng)晨鳴堿回收爐、九石化技改項(xiàng)目等十幾個(gè)“任務(wù)單”。能否中標(biāo)1到2個(gè)大中型項(xiàng)目,進(jìn)而帶動(dòng)全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成,成為分公司本年度的頭等大事。經(jīng)過(guò)分公司各項(xiàng)目部和全體員工的共同努力,全年分公司在甲方資金及設(shè)備材料到位不佳的狀況下,在項(xiàng)目跟蹤、招投標(biāo)、落實(shí)任務(wù)、完成產(chǎn)值、資金回收、施工管理、基礎(chǔ)管理等方面,取得了較好的經(jīng)營(yíng)效果,各項(xiàng)指標(biāo)與去年同期相比均有較大的提高。
截止12月底,中標(biāo)項(xiàng)目6個(gè):石化總廠脫鹽水、八罐區(qū)儀表改造、西區(qū)生活用電線路改造,漢陽(yáng)造紙廠280噸/天堿回收爐,武漢百威酒槽貯運(yùn),星火化工廠5萬(wàn)噸/年有機(jī)硅主裝置。
在建項(xiàng)目2個(gè):合肥四方集團(tuán)13萬(wàn)噸/年尿素裝置,星火化工廠5萬(wàn)噸/年有機(jī)硅主裝置。
竣工項(xiàng)目6個(gè):江西昌九集團(tuán)湖口2×1000m3丙烯球罐安裝工程,河南安棚堿礦工程,漢陽(yáng)造紙廠堿回收爐安裝工程,以及九石化脫鹽水、八罐區(qū)、西區(qū)線路改造項(xiàng)目。
全年落實(shí)施工任務(wù)3640萬(wàn)元,是去年同期700萬(wàn)元的5.2倍;完成施工產(chǎn)值3062萬(wàn)元,比去年同期增長(zhǎng)2.9倍;工程結(jié)算收入1556.8萬(wàn)元,清欠資金95萬(wàn)元,上交資金20萬(wàn)元,超額完成了公司下達(dá)的**年度落實(shí)任務(wù)3500萬(wàn)元,完成施工產(chǎn)值3000萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
回顧**年,主要在以下幾個(gè)方面做了一些工作。
一、經(jīng)營(yíng)管理工作
1、不遺余力找市場(chǎng),培育經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)
從**年底沉重的氛圍里走出來(lái),面對(duì)依舊嚴(yán)峻的內(nèi)外形勢(shì),為拓展市場(chǎng),盤活企業(yè),為迎接改制打下良好基礎(chǔ),班子成員就市場(chǎng)營(yíng)銷,項(xiàng)目管理、基礎(chǔ)管理等工作制定了具體的安排,確立了立足江西、備戰(zhàn)安徽、同時(shí)努力拓展武漢市場(chǎng)的“三足鼎立”策略,并明確分工,各有側(cè)重。
經(jīng)對(duì)歷年年跟蹤項(xiàng)目進(jìn)行篩選,確立了以跟蹤鉛陵磷銨技改工程、星火化工廠有機(jī)硅工程、南昌造紙廠新聞紙、漢陽(yáng)造紙廠堿爐等十個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目為主的跟蹤目標(biāo),并辦理了江西、安徽兩省施工許可證,為在贛皖兩省投標(biāo)創(chuàng)建了條件。
為確保上述目標(biāo)抓出成效,班子內(nèi)確立了主要責(zé)任人,并按項(xiàng)目分工,從項(xiàng)目跟蹤到公關(guān)、投標(biāo),專人負(fù)責(zé),一抓究竟。
從三月銅陵24萬(wàn)噸/年磷銨項(xiàng)目投標(biāo)起先,上半年相繼進(jìn)行了昌河汽車總裝廠房項(xiàng)目、星火化工廠5萬(wàn)噸/年有機(jī)硅鍋爐房項(xiàng)目、設(shè)備制造項(xiàng)目等艱苦而困難的投標(biāo)工作,但均以各種緣由而失敗。連續(xù)失標(biāo),特殊是跟蹤多年,志在必得的銅陵磷銨項(xiàng)目的脫手,對(duì)分公司造成極大震撼。痛定思痛,分公司負(fù)責(zé)人意識(shí)到公關(guān)定位不準(zhǔn),力度不夠,投標(biāo)工作不細(xì)是造成失標(biāo)諸因素中的癥結(jié)所在。
為此,分公司班子總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn),剛好變更策略,克服營(yíng)銷工作中急功近利及畏難心情,在主動(dòng)尋求公司支持,確保公關(guān)力度及投標(biāo)質(zhì)量的同時(shí),加大了江西省內(nèi)各項(xiàng)目主管部門及業(yè)主詳細(xì)部門的工作力度,竭力做好星火化工廠有機(jī)硅項(xiàng)目的公關(guān)及投標(biāo)工作。工夫不負(fù)有心人,星火5萬(wàn)噸/年有機(jī)硅項(xiàng)目最終以我方報(bào)價(jià)最接近標(biāo)的而一舉奪魁,從而使分公司的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)得到了根本性的扭轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)了公司下達(dá)的落實(shí)任務(wù)指標(biāo),也為明年改制打下了基礎(chǔ)。
2、全力以赴抓管理,確保效益上臺(tái)階
在中標(biāo)項(xiàng)目標(biāo)價(jià)很低的狀況下,只有狠抓管理,實(shí)行內(nèi)部挖潛降耗,才能保證項(xiàng)目有所收益。為此,我們實(shí)行了以下措施:
(1)對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以議標(biāo)方式,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任成本承包,確保上繳資金的實(shí)現(xiàn)。在確保項(xiàng)目上繳的前提下,下放管理權(quán)限,使項(xiàng)目責(zé)任人做到有責(zé)、有權(quán)、有利,有效地限制了成本支出。目前,各項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)基本上限制在目標(biāo)責(zé)任成本指標(biāo)以內(nèi)。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行《分公司承包經(jīng)營(yíng)考核方法》,將各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)分解到人。
(3)加強(qiáng)資金管理,嚴(yán)格限制成本支出,從資金回收、資金管理、成本管理、管理費(fèi)用、分包工程等各方面制定詳細(xì)措施,堵塞漏洞,明確責(zé)任,強(qiáng)化管理。
通過(guò)以上措施,在今年跟蹤項(xiàng)目,投標(biāo)次數(shù)勻多于往年的狀況下,在確保上交勞動(dòng)統(tǒng)籌、住房公積金的同時(shí),應(yīng)酬費(fèi)、管理費(fèi)得到有效限制,經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高。
二、施工管理工作
今年竣工項(xiàng)目6個(gè),在建項(xiàng)目2個(gè)。在全年的工程施工管理上,因施工點(diǎn)分布贛皖鄂豫四省,給機(jī)構(gòu)運(yùn)作、機(jī)具設(shè)備調(diào)配、基礎(chǔ)管理等工作帶來(lái)很大困難。為嚴(yán)格履行對(duì)業(yè)主的承諾,在工期、質(zhì)量、成本、平安四大限制上抓出成效,同時(shí)維護(hù)我方正值收益,我們針對(duì)各項(xiàng)目及業(yè)主的不同特點(diǎn),實(shí)行不同的管理方式,該搶進(jìn)度的分秒必爭(zhēng),如漢陽(yáng)紙廠堿爐工程;該暫緩的決不盲目搶進(jìn)度,如合肥尿素工程,盡量削減我方損失。
目前在建的合肥四方尿素工程,自98年12月25日開工至今,已歷三個(gè)年頭。由于甲方資金的影響,造成了該工程實(shí)際工期比合同工期超出一倍多,去年一年基本上處于停工狀態(tài),使我方的管理難度加大,成本費(fèi)用增加,也使參戰(zhàn)單位人員心情受到很大影響。今年三月甲方資金略有好轉(zhuǎn)后,項(xiàng)目部即抓緊時(shí)機(jī)進(jìn)行搶建,從五月起先,適時(shí)開展了“大干100天”活動(dòng),依據(jù)總體安排和月安排,嚴(yán)格周安排的落實(shí)。到目前為止,該工程主體已經(jīng)完成,僅剩少量后續(xù)尾項(xiàng)工作。其余如后處理系統(tǒng),安裝工作剛起先、尚有大量工作有待完成。
星火化工廠5萬(wàn)噸/年有機(jī)硅主裝置是我公司目前在建的最大的項(xiàng)目。該項(xiàng)目公司已列為明年“創(chuàng)精品工程”及行業(yè)“創(chuàng)新記錄獎(jiǎng)”和申報(bào)江西省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)項(xiàng)目。為在企業(yè)體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期為公司項(xiàng)目管理探究新閱歷、新方法,該項(xiàng)目在機(jī)構(gòu)運(yùn)作、安排方式、隊(duì)伍選擇等方面將有所創(chuàng)新。該項(xiàng)目12月10日破土動(dòng)工,目前正加緊進(jìn)行設(shè)備基礎(chǔ)土建施工。
三、基礎(chǔ)管理工作
今年,因施工點(diǎn)分散、管理人員流淌頻繁,上半年分公司管理工作呈整體滑坡趨勢(shì)。因此,分公司抓住苗頭,剛好進(jìn)行了整改。
(1)強(qiáng)化部室職能,提高服務(wù)意識(shí)。
·從下半年起先,分公司部室主任(含項(xiàng)目經(jīng)理、工程處黨政負(fù)責(zé)人)以上管理干部實(shí)行月工作安排(總結(jié))縱向報(bào)告、反饋制度;同時(shí),將各部室的月、季、年度報(bào)表及其它上報(bào)公司的資金制度化,責(zé)任到人,以加強(qiáng)管理工作的有序性,增加管理人員的責(zé)任心。
·通過(guò)落實(shí)《分公司承包經(jīng)營(yíng)考核方法》,在黨建、工會(huì)、計(jì)生、社會(huì)治安綜合治理等方面黨政分工協(xié)作,齊頭并進(jìn),以增加企業(yè)生存和發(fā)展實(shí)力。
·通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門對(duì)項(xiàng)目成本的預(yù)料、預(yù)控工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),優(yōu)化項(xiàng)目的限制及管理,爭(zhēng)取更大效益。
·通過(guò)更新經(jīng)營(yíng)部門的管理觀念,使其管理工作跟上項(xiàng)目管理的須要,防止企業(yè)財(cái)產(chǎn)不必要的流失。
(2)規(guī)范隊(duì)級(jí)管理,增加戰(zhàn)斗實(shí)力。
原武漢分公司在合并前共221人,能外出施工的約70余人,其余均為機(jī)關(guān)非生產(chǎn)人員及長(zhǎng)期不能外出施工人員。由于近年企業(yè)效益差,欠工人工資獎(jiǎng)金較多且時(shí)間較長(zhǎng),造成技術(shù)人員、工人骨干長(zhǎng)期在外打工不回,為此,一旦有任務(wù)即感力氣明顯不足。
合并后,我們依據(jù)該單位的實(shí)際狀況及擔(dān)當(dāng)?shù)氖┕と蝿?wù),為加強(qiáng)隊(duì)級(jí)管理,精簡(jiǎn)了機(jī)構(gòu)和人員,并對(duì)各類人員進(jìn)行了調(diào)整,對(duì)能外出的工種和人員重新編排了班組,撤換了一批不稱職的項(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng),將年輕有為、富于熱忱、工作實(shí)干的骨干選拔上來(lái),同時(shí)實(shí)行優(yōu)化組合,讓項(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng)自主選擇勞動(dòng)力,激發(fā)了各類人員的活力。
為盡快使合并后的安裝處規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn),我們頒布實(shí)施了《工程處項(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng)工作職責(zé)》、《基地報(bào)到人員管理規(guī)定》、《小型工機(jī)具及物品管理方法》等七項(xiàng)制度;同時(shí)通過(guò)與工人骨干談話、走訪困難戶等方法,實(shí)地了解職工思想動(dòng)態(tài),激發(fā)工人主動(dòng)性,增加隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。從今年工程處在安棚、漢陽(yáng)、合肥的施工狀況看,初步實(shí)現(xiàn)了預(yù)期效果。
四、工作中存在的問(wèn)題及解決方法
撫今追昔,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及施工管理過(guò)程中,我們深感國(guó)有企業(yè)舉步維艱,積重難返,體制改革勢(shì)在必行。如用工、人事、安排制度公司難以進(jìn)行真正意義上的改革、放權(quán)則怕被架空,不放則基礎(chǔ)單位手腳被捆烈屬,難以在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及施工管理中施展手腳。
再者,近年經(jīng)濟(jì)效益的下滑,以及相當(dāng)一批管理干部的短視行為,導(dǎo)致蝸工離心離德,悲觀悲觀,大批技術(shù)、管理人才及施工骨干外流,嚴(yán)峻減弱了干部職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
職工精神狀態(tài)的萎靡不振,技術(shù)人才的大量流失,導(dǎo)致職工整體素養(yǎng)下降,不但質(zhì)量事故頻出,也導(dǎo)致平安事故一再發(fā)生。我分公司今年在安棚、漢陽(yáng)、合肥發(fā)生的四起輕重傷平安事故,與此不無(wú)關(guān)系。
因此,以公司大多數(shù)人的利益為重,盡快拿出切實(shí)可行的改革方案,讓廣闊職工看到前途,嘗到甜頭,才能起到凝心聚力,重振雄風(fēng)之效。
五、20xx的工作準(zhǔn)備
1、以在建項(xiàng)目為基礎(chǔ),做好以星火、合肥兩個(gè)在建工程為主的施工管理工作。
2、以落實(shí)任務(wù)為龍頭,重點(diǎn)跟蹤江西紙業(yè)10萬(wàn)噸新聞紙項(xiàng)目、安慶曙光化工集團(tuán)1萬(wàn)噸氰氫酸項(xiàng)目、星火化工廠聚脂乙烯項(xiàng)目、星火化工廠2萬(wàn)噸/年離子膜燒堿項(xiàng)目及新建5萬(wàn)噸/年有機(jī)硅等項(xiàng)目。
3、以股份制改革為鍥機(jī),為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)建朝氣。
建筑企業(yè)年度工作總結(jié)報(bào)告二
今年以來(lái),xx公司在xx街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子成員的關(guān)切支持、幫助下,緊緊圍繞辦事處制定的年度工作要點(diǎn)和公司“1125”總體工作思路,仔細(xì)履行自己的工作職責(zé),圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
1、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好。1-10月份完成建安總產(chǎn)值1.2億元,實(shí)現(xiàn)利稅780萬(wàn)元,在建工程22項(xiàng),建筑面積18萬(wàn)平方米,工程質(zhì)量合格率100%,優(yōu)良率60%,在建工程平安報(bào)監(jiān)率100%。清華園小區(qū)11#樓創(chuàng)省級(jí)平安文明優(yōu)良工地。
2、狠抓了施工中的平安管理。年初與各分公司(工程處)層層簽訂了平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,使目標(biāo)任務(wù)得到進(jìn)一步量化、分解,同時(shí),不斷加大平安生產(chǎn)檢查、督促力度,實(shí)行了總公司一月一檢查,各分公司一周一檢查,項(xiàng)目部一天一檢查和公司管理人員蹲點(diǎn)幫包工地制度,不斷加大了平安設(shè)施的投入,并以“平安發(fā)展、預(yù)防為主”活動(dòng)為契機(jī),廣泛開展了平安學(xué)問(wèn)教化,進(jìn)一步增加了廣闊干部職工的平安意識(shí)。從源頭上有效地遏制了各類事故的發(fā)生。
3、工程質(zhì)量穩(wěn)步提高。堅(jiān)持“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的方針,不斷強(qiáng)化了廣闊干部職工的質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)意識(shí),層層簽訂質(zhì)量責(zé)任書,落實(shí)了工程質(zhì)量目標(biāo)管理,不斷充溢完善了“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”制度,加大了每一環(huán)節(jié)的質(zhì)量督查力度,確保向社會(huì)和建設(shè)單位供應(yīng)合格滿足的工程,1-10月份工程質(zhì)量合格滿足率98%以上。
4、工程業(yè)務(wù)量不斷加大,投標(biāo)工程中標(biāo)率不斷提高。1-10月份搶抓機(jī)遇,廣泛捕獲工程信息,找米下鍋,占據(jù)建筑市場(chǎng)制高點(diǎn)。不斷加大工作的協(xié)調(diào)力度、落實(shí)力度、服務(wù)力度。先后對(duì)玉馨花園、陽(yáng)光麗景、老舊小區(qū)改造、滕南幼兒園、大同天下、羊莊衛(wèi)生院等工程進(jìn)行了投標(biāo),并一舉中標(biāo),工程中標(biāo)率達(dá)90%以上,為公司的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
5、強(qiáng)化“以人為本”的意識(shí),主動(dòng)培育和引進(jìn)優(yōu)秀人才。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根究竟就是人才的競(jìng)爭(zhēng),接著培育和引進(jìn)一批技術(shù)力氣好、管理水平高、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人才,依舊是當(dāng)前工作的重點(diǎn)。為此公司相繼制定了一系列實(shí)惠政策,主動(dòng)激勵(lì)職工參與各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。20xx年公司共培訓(xùn)各類專業(yè)技術(shù)人才170余人,其中二級(jí)建立師申報(bào)考試22人,新辦理申報(bào)崗位人員15人,培訓(xùn)專業(yè)技能人員53人,參與申報(bào)崗位年檢36人。通過(guò)各類教化、短期培訓(xùn),提高了管理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平,從而,為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展打下堅(jiān)固基礎(chǔ)。
6、強(qiáng)化“為基層服務(wù)”意識(shí),提高服務(wù)效率。
(1)在公司上下xx提倡了“敬業(yè)、聽從、協(xié)作”六字精神。
(2)仔細(xì)履行了自己的工作職責(zé),不斷增加“服務(wù)”意識(shí),急基層之所急,想基層之所想,為基層排擾解難、辦實(shí)事、辦好事,逐步贏得基層的信任,不斷增加了企業(yè)的凝合力和向心力,樹立xx公司的良好形象。
(3)接著堅(jiān)持開展對(duì)公司全體職工進(jìn)行綜合評(píng)議活動(dòng),并把評(píng)議結(jié)果作為年終評(píng)先樹優(yōu)、人事調(diào)動(dòng)、頒發(fā)獎(jiǎng)金的重要依據(jù)。評(píng)議內(nèi)容是:德、能、勤、績(jī)及基層滿足程度等。由上級(jí)業(yè)務(wù)部門,總公司、分公司和項(xiàng)目經(jīng)理按比例打分,然后進(jìn)行綜合評(píng)定。通過(guò)此項(xiàng)工作的開展,公司機(jī)關(guān)作風(fēng)大為改觀,獲得基層的一樣好評(píng)。
7、加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理,防止財(cái)務(wù)漏洞。財(cái)政是經(jīng)濟(jì)的最終體現(xiàn)。20xx年我們根據(jù)“增收節(jié)支、精打細(xì)算”原則,樹立“過(guò)緊日子”思想,壓縮一切非生產(chǎn)開支和款待費(fèi),確保正常的辦公經(jīng)費(fèi)和職工工資的發(fā)放,剛好、精確地做好了工程款的撥付工作,確保了各項(xiàng)工作的正常開展。
建筑企業(yè)平安工作總結(jié)報(bào)告
建筑企業(yè)平安工作總結(jié)報(bào)告
我公司在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界人士的幫助支持下,全體員工共同努力,扎實(shí)工作,取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,全年實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值萬(wàn)余元。全面完成了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),同時(shí)全年沒(méi)有發(fā)生一起平安責(zé)任事故,平安生產(chǎn)局面進(jìn)一步穩(wěn)定,現(xiàn)將一年來(lái)的工作回顧總結(jié)如下。
一、市場(chǎng)行為方面
對(duì)于每個(gè)承包的工程項(xiàng)目我企業(yè)都依法與建設(shè)單位簽訂工程承包合同,明確雙方責(zé)任,合同并經(jīng)市工商局鑒證。對(duì)于應(yīng)辦理施工備案登記的工程項(xiàng)目在開工前即辦理備案登記手續(xù),遵守合同承諾,決不搞任何欺詐行為,保證工程項(xiàng)目按合同規(guī)定的要求如期竣工。
二、工程質(zhì)量方面
始終以來(lái)我們企業(yè)對(duì)所施工的工程項(xiàng)目質(zhì)量相當(dāng)重視,在工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查下,我們依據(jù)設(shè)計(jì)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)心施工,對(duì)于工程運(yùn)用的設(shè)備和主要建筑材料、構(gòu)件必需具有產(chǎn)品質(zhì)量出廠檢驗(yàn)合格證明和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定必要的進(jìn)場(chǎng)試驗(yàn)報(bào)告。對(duì)于每個(gè)完成的工程項(xiàng)目都簽署工程質(zhì)量保修證書。
年我們主要重視工程管理,對(duì)于符合條件的施工班組接著簽訂協(xié)議,各施工班組長(zhǎng)在質(zhì)量、平安和施工進(jìn)度上全面對(duì)公司負(fù)責(zé),公司定期召集各班組長(zhǎng)開會(huì),溝通通報(bào)一些工程管理上的進(jìn)展和問(wèn)題,對(duì)于施工中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題進(jìn)行解決,這樣使得班組長(zhǎng)們的工程質(zhì)量管理意識(shí)得到了增加。
在材料、施工上加強(qiáng)管理,公司工程部人員常常到工地進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好處理。材料部嚴(yán)格把好材料的質(zhì)量關(guān)和價(jià)格關(guān),剛好組織工程施工所需的物資材料。對(duì)每個(gè)工程項(xiàng)目,首先進(jìn)行成本核算,依據(jù)預(yù)算,承包到施工班組,實(shí)行獎(jiǎng)賠制度,凡工程中所需的材料,必需由工程部依據(jù)預(yù)算列出工程材料清單,倉(cāng)庫(kù)按單發(fā)料,這樣一來(lái)杜絕了奢侈和外流現(xiàn)象,提高了工程的效益,同時(shí)把責(zé)任制落實(shí)到每一個(gè)施工人員身上,廣闊員工責(zé)任性普遍得到加強(qiáng),基本杜絕了由于質(zhì)量引起返工而奢侈材料的現(xiàn)象。
面對(duì)市場(chǎng)建筑裝飾的激烈競(jìng)爭(zhēng),我公司相識(shí)到提高服務(wù)質(zhì)量和保證施工工程質(zhì)量同等重要。我們仔細(xì)做好工程的保養(yǎng)修理工作,特地設(shè)立了修理班組,由專人負(fù)責(zé),做到了有求必應(yīng),剛好為用戶排擾解難。
三、平安生產(chǎn)方面
平安對(duì)于每個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)都顯得尤為重要,它不僅關(guān)系到企業(yè)員工在生產(chǎn)中的自身平安,還涉及到因工程的施工質(zhì)量對(duì)廣闊用戶運(yùn)用后的平安。為此,為了確保工程施工平安,我們建立了規(guī)范的平安生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)行各級(jí)、各部門層層限制,明確平安生產(chǎn)指標(biāo)和各項(xiàng)平安保證措施,與各個(gè)施工班組簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書,平安員不定期下施工場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)查出的平安事故隱患剛好簽發(fā)事故隱患整改書,要求剛好做出整改。
企業(yè)主動(dòng)進(jìn)行職工平安培育教化宣揚(yáng)和職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作,對(duì)于新職工進(jìn)行企業(yè)、項(xiàng)目部、班組的三級(jí)平安教化,并經(jīng)考核合格,才準(zhǔn)進(jìn)入操作崗位,并且對(duì)每一位新職工都指定一名有閱歷的老師傅傳授技藝,對(duì)其進(jìn)行傳、幫、帶,使每一位新職工都能快速駕馭和熟識(shí)業(yè)務(wù)技術(shù),公司對(duì)于特種作業(yè)人員組織他們到市勞動(dòng)局進(jìn)行培訓(xùn),取得特種操作證方可上崗。
由于建筑工程施工環(huán)境較困難,所以在接受每一項(xiàng)工程前,公司都細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)勘查,熟識(shí)施工環(huán)境,制訂施工組織設(shè)計(jì)方案和平安施工措施,在施工中嚴(yán)格根據(jù)行業(yè)平安操作規(guī)程,每天進(jìn)行班前三上崗活動(dòng),確保工程施工平安。
公司加強(qiáng)平安管理,嚴(yán)格考核制度,制訂考核實(shí)施細(xì)則,確立平安生產(chǎn)的地位,明確年內(nèi)平安工作各項(xiàng)指標(biāo),組織全體職工參與上級(jí)開展的百日平安生產(chǎn)活動(dòng),落實(shí)平安技術(shù)措施,增加平安防范意識(shí),明確各級(jí)人員的責(zé)任,建立和健全監(jiān)督制約機(jī)制,把平安管理各項(xiàng)工作貫穿整個(gè)施工過(guò)程。公司在每個(gè)平安例會(huì)上,把平安生產(chǎn)作為一個(gè)重要內(nèi)容,結(jié)合上級(jí)有關(guān)平安生產(chǎn)法規(guī)、制度及平安生產(chǎn)事故通報(bào)等,進(jìn)行專題部署,教化全體職工從思想上高度重視平安生產(chǎn),樹立起劇烈的自我愛護(hù)和愛護(hù)他人的意識(shí)。
建筑企業(yè)平安生產(chǎn)月工作總結(jié)報(bào)告
為了仔細(xì)實(shí)行平安第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,全面提高廣闊員工的平安意識(shí),依據(jù)公司下發(fā)的關(guān)于開展20xx年平安生產(chǎn)月活動(dòng)的通知的精神,我項(xiàng)目結(jié)合目前平安生產(chǎn)工作實(shí)際狀況,深化開展了平安生產(chǎn)月活動(dòng)?,F(xiàn)將活動(dòng)開展?fàn)顩r總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),細(xì)心組織,周密部署
項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀和平安發(fā)展理念為指導(dǎo),剛好召開平安生產(chǎn)月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)通知精神,仔細(xì)分析項(xiàng)目的平安生產(chǎn)形式,對(duì)全標(biāo)段的平安生產(chǎn)工作做了具體支配和周密部署,做到了活動(dòng)組織到位,人員到位,措施到位,確保了活動(dòng)的順當(dāng)開展。
二、加強(qiáng)宣揚(yáng),提高相識(shí),營(yíng)造氛圍
在活動(dòng)開展中,全項(xiàng)目圍繞平安責(zé)任,重在落實(shí)活動(dòng)主題,深化學(xué)習(xí)宣揚(yáng)平安生產(chǎn)法律、法規(guī),進(jìn)一步強(qiáng)化員工平安意識(shí),規(guī)范員工的平安行為。利用宣揚(yáng)標(biāo)語(yǔ)、橫幅、黑板報(bào)、宣揚(yáng)冊(cè)等多種形式,廣泛開展平安生產(chǎn)月宣揚(yáng)教化活動(dòng),營(yíng)造了一個(gè)良好的平安宣揚(yáng)氛圍。在平安生產(chǎn)月活動(dòng)期間,投入資
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