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文檔簡介
微信群通告怎么寫篇一:關(guān)于加強(qiáng)微信群管理的通知
關(guān)于加強(qiáng)微信群管理的通知
一.分公司群內(nèi)必須實(shí)名,如:財(cái)務(wù)-xxx,不可只有姓名。本通知后會附加改名流程,假設(shè)不會操作,請找人幫助。務(wù)必于9月29日前完成群內(nèi)實(shí)名登記。
二.在通知下發(fā)后,必須統(tǒng)一格式回復(fù),如:xx-xx已閱收。
三.發(fā)送圖片及信息的時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:30-20:00。除特殊、緊急、重要的事情可以不限時(shí)間發(fā)送到本群內(nèi),并同時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。
四.發(fā)送圖片及信息的內(nèi)容要求。圖片只發(fā)1到2張具有代表性的,且同一內(nèi)容不可重復(fù)發(fā)送。內(nèi)容必須“簡要說明〞是什么事或什么工程、干到什么程度、還有多長時(shí)間完成等內(nèi)容。
后附群內(nèi)改名流程圖。
xxxx2022年9月24日
篇二:關(guān)于成立集團(tuán)微信群的通知
關(guān)于集團(tuán)微信群管理方法的通知
各子公司、各連鎖店、集團(tuán)各部門:
為了營造和諧愉快的工作氣氛,讓員工有一個(gè)輕松、快樂的心情投入到工作中,展示天府麗都人良好的精神風(fēng)貌,集團(tuán)決定創(chuàng)立微信群,形成形式多樣的企業(yè)文化體系,現(xiàn)將微信群管理有關(guān)事項(xiàng),作如下規(guī)定:
一、微信群的建立
1、由人事行政部申請,經(jīng)集團(tuán)副總裁、總裁審批同意后建立。2、微信群名:天府麗都集團(tuán)微信群。
3、群成員:領(lǐng)班級以上管理人員,駐店專員、行政后勤人員及經(jīng)集團(tuán)總裁同意參加的成員。群成員一律實(shí)行實(shí)名制。
二、信息的發(fā)布
1、發(fā)布時(shí)間:6:30—9:00時(shí),每天限發(fā)一次。公休日、法定節(jié)假日不用發(fā)布。
2、微信發(fā)表內(nèi)容:內(nèi)容標(biāo)題規(guī)定為?xxxx?,以安康、詼諧、幽默、勵(lì)志、名言警句的題材為主要內(nèi)容,可以用圖片、文字、視頻、語音的形式發(fā)布。
3、微信群只用于?xxxx?的發(fā)布,不得私自發(fā)布其他內(nèi)容。4、經(jīng)集團(tuán)公司指導(dǎo)批準(zhǔn)的內(nèi)容可以在群中發(fā)布,由行政專員以集團(tuán)公司的名義發(fā)布。
三、微信群的管理
1、微信群由集團(tuán)人事行政部歸口管理。xx擔(dān)任微信群管理員,負(fù)責(zé)微信群的日常管理維護(hù)及檔案管理工作;行政專員負(fù)責(zé)審核微信群發(fā)表內(nèi)容,負(fù)責(zé)監(jiān)視、檢查、指導(dǎo)、考核管理員的日常管理情況,協(xié)助處理微信群中出現(xiàn)的突發(fā)事件及對違紀(jì)現(xiàn)象的處理。
2、微信管理員在每周星期五將下一周〔五天〕的全部內(nèi)容編輯好,上
報(bào)行政專員審核、審批后按時(shí)發(fā)布。
3、微信管理員如遇特殊情況不能按時(shí)發(fā)布時(shí),應(yīng)至少提早1個(gè)小時(shí)報(bào)告行政專員,由行政專員負(fù)責(zé)按時(shí)發(fā)布。
4、微信管理員如休假,應(yīng)提早1天報(bào)告行政專員,由行政專員負(fù)責(zé)按時(shí)發(fā)布。假設(shè)微信管理員與行政專員同時(shí)休假或因公無法按時(shí)發(fā)布時(shí),由人事行政部接待員羅嬌負(fù)責(zé)發(fā)布。
5、本群管理必須遵守國家網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定,制止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。
6、對群成員發(fā)布的不合時(shí)宜的、不文明的、有攻擊性的話題和語言,群管理員應(yīng)立即制止。
7、發(fā)布的?xxxx?內(nèi)容群成員收到后無需回復(fù),不得展開討論。8、群成員不得將集團(tuán)微信群作為員工之間聊天、對話使用。9、針對集團(tuán)指導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)布的內(nèi)容,群成員可以回復(fù)。
10、對符合入群要求的需及時(shí)參加,對不符合入群要求的不得參加,假設(shè)發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即刪除。
11、對離任員工或因崗位調(diào)整后不符合入群要求的員工,應(yīng)及時(shí)刪除。12、對不遵守集團(tuán)微信群管理方法的成員,視情況輕重,應(yīng)給予相應(yīng)處分。在當(dāng)月工資中表達(dá)。對情節(jié)嚴(yán)重,且對公司造成不良影響的,嚴(yán)重?fù)p壞社會秩序的,將視情況的嚴(yán)重程度,給予記過處分或辭退處理。
四、本管理方法自發(fā)文之日起執(zhí)行。
特此通知附件:附件一:?微信群成員名單審批表?
附件二:?微信群發(fā)布信息審批表?
附件一:
微信群成員名單審批表
制表時(shí)間:制表人:分管指導(dǎo):總裁:
附件二:
篇三:關(guān)于微信群管理方法的通知
關(guān)于微信群管理方法的通知
為更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò),進(jìn)步辦公效率;特建立微信群,為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)微信群的管理工作,特制定?微信群管理方法?,詳細(xì)方法如下:
一、微信群管理要求
〔一〕進(jìn)群要求
1、微信群只加規(guī)定的人員,其別人員未經(jīng)審批不得進(jìn)入。
2、未經(jīng)管理員同意,不得擅自拉人進(jìn)群。
3、群成員一律實(shí)名制。詳細(xì)操作步驟:進(jìn)入微信群后,點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo),在翻開的菜單中對“我在本群的昵稱〞進(jìn)展修改即可。
4、微信群統(tǒng)一由綜合辦公室管理,執(zhí)行微信群管理規(guī)定,負(fù)責(zé)群成員實(shí)名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。每日檢查群成員,不應(yīng)參加人員予以剔除。對群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)內(nèi)容有權(quán)制止,并指導(dǎo)其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容,有權(quán)終止不合時(shí)宜的話題和言語。
〔二〕信息發(fā)布要求
1、微信群只用于公務(wù)交流。
2、內(nèi)容要?jiǎng)?wù)實(shí)、效率、正面,重在價(jià)值分享。
3、倡導(dǎo)“干貨〞分享,歡送正能量話題討論。
4、嚴(yán)禁發(fā)布負(fù)面消息。
5、不得發(fā)布帶有煽動(dòng)性、過激性的信息,
6、允許發(fā)圖,圖片內(nèi)容安康,不得有反動(dòng)、色情等內(nèi)容,不可惡意刷屏。
7、聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為,在群里漫罵別人,出粗言者。
8、不提倡政治話題出現(xiàn),所有管理員均有權(quán)隨時(shí)終止政治話題。
9、早上07:30至晚上22:00時(shí)間段請不要關(guān)機(jī)或關(guān)閉網(wǎng)絡(luò),保持網(wǎng)絡(luò)暢通,以防漏掉重要通知
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