版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGEPAGE4風(fēng)險評估管理制度第一章總則第一條為加強***有限公司(以下簡稱“公司”)的風(fēng)險管理,及時識別、系統(tǒng)分析經(jīng)營活動中與實現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險,合理確定風(fēng)險承受度和風(fēng)險應(yīng)對策略,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,制訂本制度。第二條本制度所稱風(fēng)險是指公司經(jīng)營活動中與公司實現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險,包括戰(zhàn)略風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、市場風(fēng)險、運營風(fēng)險和法律風(fēng)險等。本制度所稱風(fēng)險評估是指通過對基于事實的信息進(jìn)行分析,就如何處理特定風(fēng)險以及如何選擇風(fēng)險應(yīng)對策略進(jìn)行科學(xué)決策。第二章組織機構(gòu)及職責(zé)第三條各部門為公司風(fēng)險評估管理工作的責(zé)任機構(gòu),具體職責(zé):(一)對公司經(jīng)營活動中的風(fēng)險進(jìn)行識別;(二)對識別的風(fēng)險進(jìn)行評估,辨識評估出風(fēng)險等級并將中、高風(fēng)險以書面形式上報公司管理層,上報內(nèi)容應(yīng)包括:風(fēng)險發(fā)生地、發(fā)生原因、可能造成的損失和影響、擬采取的應(yīng)對措施等。(三)執(zhí)行審批后的風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案,并及時反饋風(fēng)險的應(yīng)對、解決結(jié)果;(四)對識別的風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)生變化時重新評估,并根據(jù)新辨識評估的風(fēng)險等級進(jìn)行相應(yīng)的處理;(五)年中、年度對風(fēng)險評估管理工作進(jìn)行總結(jié)。第四條公司企劃部門為公司風(fēng)險評估管理工作的組織機構(gòu),具體職責(zé):(一)負(fù)責(zé)制定公司的風(fēng)險評估方案;(二)負(fù)責(zé)組建風(fēng)險評估工作小組;(三)負(fù)責(zé)審核風(fēng)險清單、應(yīng)對預(yù)案;(四)擬定公司風(fēng)險評估報告,上報公司管理層。(五)負(fù)責(zé)建立經(jīng)營環(huán)境監(jiān)控體系,切實監(jiān)控并記錄內(nèi)、外部經(jīng)營環(huán)境和條件的變化,以修正風(fēng)險識別與評估。(六)負(fù)責(zé)建立風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)體系,要求各具體部門定期提供數(shù)據(jù),進(jìn)行指標(biāo)分析;對于超過風(fēng)險預(yù)警值的指標(biāo),應(yīng)確定相應(yīng)的整改措施。第五條財務(wù)部門的風(fēng)險評估(一)負(fù)責(zé)建立流程識別和應(yīng)對會計法規(guī)、準(zhǔn)則、制度的變化,評估對會計信息的影響。(二)負(fù)責(zé)建立溝通渠道和流程參與公司業(yè)務(wù)操作流程的變化,評估對會計核算的影響。第六條公司管理層主要職責(zé)為:(一)審定公司各部門風(fēng)險管理工作職責(zé);(二)批準(zhǔn)風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案;(三)研究、確定公司重大風(fēng)險事項及應(yīng)對預(yù)案;(四)審定內(nèi)部審計部門提交的公司風(fēng)險管理方面的報告,并報董事會審議。4.運營風(fēng)險方面,收集國內(nèi)外企業(yè)忽視運營風(fēng)險、缺乏應(yīng)對措施導(dǎo)致企業(yè)蒙受損失的案例,重點收集與企業(yè)治理、投資決策、項目管理、人力資源等各方面的信息;5.法律風(fēng)險方面,收集國內(nèi)外企業(yè)忽視法律法規(guī)風(fēng)險、缺乏應(yīng)對措施導(dǎo)致企業(yè)蒙受損失的案例,重點收集國內(nèi)外法律法規(guī)和政策、以往重大法律糾紛案件、競爭對手的知識產(chǎn)權(quán)等方面的信息。第十七條公司識別內(nèi)部風(fēng)險,應(yīng)當(dāng)關(guān)注下列因素:1.董事、監(jiān)事、經(jīng)理及其他高級管理人員的職業(yè)操守、員工專業(yè)勝任能力等人力資源因素。2.組織機構(gòu)、經(jīng)營方式、資產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)流程等管理因素。3.研究開發(fā)、技術(shù)投入、信息技術(shù)運用等自主創(chuàng)新因素。4.財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等財務(wù)因素。5.營運安全、員工健康、環(huán)境保護(hù)等安全環(huán)保因素。6.其他有關(guān)內(nèi)部風(fēng)險因素。第十八條公司識別外部風(fēng)險,應(yīng)當(dāng)關(guān)注下列因素:1.經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)政策、融資環(huán)境、市場競爭、資源供給等經(jīng)濟因素。2.法律法規(guī)、監(jiān)管要求等法律因素。3.安全穩(wěn)定、文化傳統(tǒng)、社會信用、教育水平、消費者行為等社會因素。4.技術(shù)進(jìn)步、工藝改進(jìn)等科學(xué)技術(shù)因素。5.自然災(zāi)害、環(huán)境狀況等自然環(huán)境因素。6.其他有關(guān)外部風(fēng)險因素。第六章風(fēng)險分析第十九條公司各部門應(yīng)當(dāng)針對已識別的風(fēng)險因素,從風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響程度兩個方面進(jìn)行分析。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況,針對不同的風(fēng)險類別確定科學(xué)合理的定性、定量分析標(biāo)準(zhǔn)。具體如下:表一:風(fēng)險發(fā)生的可能性程度描述說明I大致確定事件可能在多數(shù)情況下發(fā)生II可能事件有時可能發(fā)生III可能性不高事件只在少數(shù)情況下可能發(fā)生IV罕見事件僅在很少的情況下發(fā)生V極不可能事件極少的情況下發(fā)生表二:風(fēng)險的后果或影響程度描述說明1微不足道沒有經(jīng)濟損失2輕微輕微經(jīng)濟損失3中度可以得到控制,經(jīng)濟損失不大4高度經(jīng)濟損失較大5災(zāi)難性經(jīng)濟損失巨大第二十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)風(fēng)險分析的結(jié)果,依據(jù)風(fēng)險的重要性水平,運用專業(yè)判斷,按照風(fēng)險發(fā)生的可能性大小及其對企業(yè)影響的嚴(yán)重程度進(jìn)行風(fēng)險排序,確定應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注的重要風(fēng)險。風(fēng)險程度定性分析表
可能性后果微不足道1輕微2中度3高度4災(zāi)難性5大致確定ICCDEE可能IIBCCDE可能性不高IIIABCDE罕見IVAABCD極不可能VAABCC注:E=極高;要立刻停止有關(guān)工作,直到風(fēng)險減低。在風(fēng)險減低前有關(guān)工作須完全禁止進(jìn)行。D=高風(fēng)險;要停止有關(guān)工作,直到風(fēng)險減低。如有關(guān)工作現(xiàn)正在進(jìn)行中,須提供有效監(jiān)控及緊急應(yīng)變程序。C=中等風(fēng)險;須規(guī)定有關(guān)管理職責(zé)及指引把危害控制,或在可行下進(jìn)一步減低風(fēng)險,如有關(guān)風(fēng)險可能產(chǎn)生嚴(yán)重的危害,應(yīng)作進(jìn)一步危害評估及加強控制。B=可接受的風(fēng)險;按正常運作程序管理,在不影響成本下可作進(jìn)一步改善。A=微不足道的風(fēng)險;無須作任何行動,按慣常運作。第七章風(fēng)險匯總及應(yīng)對預(yù)案第二十一條企業(yè)各部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)風(fēng)險分析情況,結(jié)合風(fēng)險成因、企業(yè)整體風(fēng)險承受能力和具體業(yè)務(wù)層次上的可接受風(fēng)險水平,確定風(fēng)險應(yīng)對策略。風(fēng)險應(yīng)對策略主要包括風(fēng)險回避、風(fēng)險承擔(dān)、風(fēng)險管理和風(fēng)險分擔(dān)經(jīng)營。第二十二條公司各部門應(yīng)根據(jù)風(fēng)險分析的結(jié)果編制風(fēng)險清單,并制訂相應(yīng)的應(yīng)對預(yù)案,風(fēng)險清單、應(yīng)對預(yù)案須報公司風(fēng)險評估工作小組審核后,報總經(jīng)理辦公會審批。第八章風(fēng)險評估報告及執(zhí)行第二十三條公司風(fēng)險評估工作小組負(fù)責(zé)編制風(fēng)險評估報告,風(fēng)險評估報告經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會審核后,報公司董事會審議。第二十四條風(fēng)險評估報告應(yīng)包括以下內(nèi)容:1、風(fēng)險評估的范圍;2、風(fēng)險評估的方法;3、風(fēng)險清單;4、風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案;第二十五條各部門應(yīng)根據(jù)董事會批準(zhǔn)的風(fēng)險評估報告進(jìn)行實施,對風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案的執(zhí)行情況進(jìn)行實時監(jiān)控,并及時反饋風(fēng)險應(yīng)對、解決的執(zhí)行情況。第二十六條內(nèi)部審計部門(或協(xié)同風(fēng)險管理部門或小組)負(fù)責(zé)定期或不定期檢查具體部門風(fēng)險控制措施的實施、整改情況,形成檢查記錄。第九章附則第二十七條本制度未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定執(zhí)行;如與國家日后頒布的法律、法規(guī)或經(jīng)合法程序修改后的公司章程相抵觸時,按國家有關(guān)法律、法規(guī)和公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣東酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院《俄語詞匯學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院《精密機械設(shè)計基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣東工商職業(yè)技術(shù)大學(xué)《視覺形象識別設(shè)計》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 《如何對待批評》課件
- 培訓(xùn)課件-車輛消防安全知識培訓(xùn)
- 《新藥研發(fā)概論》課件
- 廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院《專業(yè)韓語1》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 共青科技職業(yè)學(xué)院《人文采風(fēng)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 《素材卡通圖》課件
- 《性格分析與溝通》課件
- 2024-2025學(xué)年銅官山區(qū)數(shù)學(xué)三年級第一學(xué)期期末調(diào)研試題含解析
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實踐指導(dǎo)材料之18:“7支持-7.1資源”(雷澤佳編制-2025B0)
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實踐指導(dǎo)材料之17:“6策劃-6.6合作”(雷澤佳編制-2025B0)
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實踐指導(dǎo)材料之16:“6策劃-6.5組織結(jié)構(gòu)”(雷澤佳編制-2025B0)
- GB/T 45016-2024發(fā)動機附件帶傳動系統(tǒng)機械式自動張緊輪試驗方法
- 南寧市三好學(xué)生主要事跡(8篇)
- 2024版玻璃幕墻工程材料采購合同2篇
- 全國英語教師賽課一等獎七年級上冊(人教2024年新編)《Unit 7 Happy Birthday》教學(xué)設(shè)計
- 2025年婦產(chǎn)科工作計劃
- JGJ46-2024 建筑與市政工程施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 江西省2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末教學(xué)檢測數(shù)學(xué)試題 附答案
評論
0/150
提交評論