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2022-2023年度社會(huì)工作者之中級(jí)社會(huì)綜合能力綜合練習(xí)試卷A卷附答案
單選題(共57題)1、在小組工作轉(zhuǎn)換階段,社會(huì)工作者扮演的角色是()。A.協(xié)助者B.決策者C.治療者D.領(lǐng)導(dǎo)者【答案】A2、埃里克森的人類(lèi)發(fā)展階段中,兒童中期的主要任務(wù)是()。A.對(duì)周?chē)澜绲男湃纬讲恍湃蜝.學(xué)習(xí)重要的知識(shí)、技能和生存技巧,勤奮感超過(guò)自卑感C.不斷嘗試新的事物,克服內(nèi)疚,建立自信心D.發(fā)展自我同一性【答案】B3、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)最重要的資產(chǎn)是()。A.制度B.員工C.組織D.項(xiàng)目【答案】B4、研究問(wèn)題、目標(biāo)和意義應(yīng)當(dāng)在研究報(bào)告的()部分提出。A.標(biāo)題B.導(dǎo)論C.文獻(xiàn)回顧D.研究方法【答案】B5、一個(gè)兒童在看到別人有一頂和他相同的帽子時(shí)說(shuō):“這頂帽子是我的?!备鶕?jù)皮亞杰的認(rèn)知發(fā)展階段論,該兒童處于認(rèn)知發(fā)展的()。A.感知運(yùn)動(dòng)階段B.前運(yùn)算階段C.具體運(yùn)算階段D.形式運(yùn)算階段【答案】C6、下列不屬于社會(huì)工作者作為專(zhuān)業(yè)人員的倫理責(zé)任的是()。A.適當(dāng)?shù)墓ぷ髡J(rèn)知B.專(zhuān)業(yè)能力的表現(xiàn)C.秉持忠實(shí)與忠誠(chéng)的態(tài)度D.提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)【答案】C7、馬斯洛的“需要層次論”認(rèn)為人有五種基本需要,人類(lèi)維持自身生存的最基本要求是()。A.自我實(shí)現(xiàn)的需要B.安全需要C.生理需要D.尊重的需要【答案】C8、埃里克森特別強(qiáng)調(diào)()的發(fā)展是自我發(fā)展的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)。A.成年早期親密關(guān)系B.兒童早期自信心C.兒童中期勤奮D.青少年期自我同一性【答案】D9、小王的兒子非常受寵,在家非常霸道,夫妻兩人平時(shí)1,2JL子為中心,有求必應(yīng)。久而久之,小王的兒子變成了家里的“小皇帝”。家庭的權(quán)力掌握在TJL子手中。社會(huì)工作者協(xié)助小王認(rèn)識(shí)到這種家庭結(jié)構(gòu)是病態(tài)的,建議他采取一些辦法把權(quán)力重新集中到夫妻二人手里。這種做法是運(yùn)用了結(jié)構(gòu)式家庭治療模式中()的治療技巧。A.互動(dòng)方式B.集中焦點(diǎn)C.感覺(jué)震撼D.打破平衡【答案】D10、社會(huì)工作者小李從事戒毒康復(fù)社會(huì)工作時(shí)間不長(zhǎng),他希望能夠秉持社會(huì)工作價(jià)值觀(guān),與服務(wù)對(duì)象建立良好的專(zhuān)業(yè)關(guān)系。下列小李的做法中,體現(xiàn)了社會(huì)工作非評(píng)判原則的是()。A.避免議論指責(zé)服務(wù)對(duì)象的言行B.與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行充分的情感交流C.理解認(rèn)同服務(wù)對(duì)象的生活方式D.視服務(wù)對(duì)象為工作中的合作伙伴【答案】A11、擔(dān)任志愿者督導(dǎo)所扮演的角色不包括()。A.教育指導(dǎo)者B.信息傳播者C.沖突處理者D.政策影響者【答案】D12、社會(huì)工作者小魯主要負(fù)責(zé)臨終關(guān)懷服務(wù)。最近,小魯?shù)姆?wù)對(duì)象王爺爺去世了,他很沮喪地對(duì)督導(dǎo)老李說(shuō):“我在王爺爺身上花了很多心思和精力,沒(méi)想到他這么快就走了?!崩侠罨貞?yīng)道:“你看到王爺爺最后并沒(méi)有受太多苦,走得很安靜,也很平和,你的感受又是什么?”上述個(gè)別督導(dǎo)過(guò)程中,老李采用的督導(dǎo)技巧是()。A.提出建議B.提出疑問(wèn)C.進(jìn)行評(píng)價(jià)D.情感慰藉【答案】B13、社會(huì)工作被政府引入我國(guó)是在()。A.19世紀(jì)60年代B.19世紀(jì)70年代C.20世紀(jì)40年代D.20世紀(jì)50年代【答案】C14、依據(jù)科爾伯格的道德發(fā)展階段論,道德發(fā)展的最高階段是()。A.相對(duì)功利取向階段B.社會(huì)契約定向階段C.尋求認(rèn)可定向階段D.普遍性倫理準(zhǔn)則階段【答案】D15、社會(huì)工作者注重自身品格和態(tài)度的培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)個(gè)案輔導(dǎo)過(guò)程應(yīng)以服務(wù)對(duì)象為中心建立伙伴關(guān)系,創(chuàng)造一個(gè)有利于服務(wù)對(duì)象自我成長(zhǎng)的環(huán)境,幫助服務(wù)對(duì)象通過(guò)個(gè)人的力量實(shí)現(xiàn)改變。上述內(nèi)容反映出社會(huì)工作者采用的是()。A.理性情緒治療模式B.人本治療模式C.任務(wù)中心模式D.行為治療模式【答案】B16、社會(huì)工作者在著手發(fā)展社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)之前,有必要對(duì)社區(qū)既有的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行分析,其中包括網(wǎng)絡(luò)形態(tài)和()。A.網(wǎng)絡(luò)廣度B.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)C.網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度D.網(wǎng)絡(luò)功能【答案】D17、只給訪(fǎng)問(wèn)者一個(gè)題目,由訪(fǎng)問(wèn)者和被訪(fǎng)問(wèn)者就這個(gè)題目自由交談,交流議題在雙方互動(dòng)過(guò)程中逐步形成。這屬于()A.無(wú)結(jié)構(gòu)式訪(fǎng)問(wèn)B.個(gè)別訪(fǎng)問(wèn)C.集體訪(fǎng)問(wèn)D.結(jié)構(gòu)式訪(fǎng)問(wèn)【答案】A18、張女士經(jīng)營(yíng)多年的企業(yè)需要轉(zhuǎn)產(chǎn),她對(duì)企業(yè)發(fā)展方向感到難以抉擇,壓力倍增,因此向社會(huì)工作者老周求助。老周與張女士一起回顧了她的創(chuàng)業(yè)歷程,幫助她認(rèn)識(shí)到自己內(nèi)心深處對(duì)新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)是有準(zhǔn)備的,也理解了只有積極應(yīng)對(duì)新變化才能提高自身生命的意義。上述老周的做法依據(jù)是()。A.存在主義理論B.女性主義理論C.生態(tài)系統(tǒng)理論D.精神分析理論【答案】A19、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的公信力評(píng)估主要是()。A.過(guò)程評(píng)估B.外部評(píng)估C.內(nèi)部評(píng)估D.效果評(píng)估【答案】B20、小明是小學(xué)一年級(jí)的學(xué)生,他的班主任向?qū)W校社會(huì)工作者反映,小明最近在班上的表現(xiàn)突然變差,經(jīng)常無(wú)緣無(wú)故地大力推搡其他同學(xué)。學(xué)校社會(huì)工作者向其他老師和同學(xué)了解情況后,得知小明最近在學(xué)校并沒(méi)有遭受老師批評(píng)或同學(xué)欺負(fù)的經(jīng)歷,決定對(duì)小明進(jìn)行家訪(fǎng),了解他家里近期是否發(fā)生了什么變故。學(xué)校社會(huì)工作者做出這一決定的根據(jù)是()。A.認(rèn)知行為理論B.增強(qiáng)權(quán)能理論C.存在主義理論D.生態(tài)系統(tǒng)理論【答案】D21、()既是社會(huì)主義制度的發(fā)展目標(biāo),也是社會(huì)工作的基本目標(biāo)。A.解決社會(huì)問(wèn)題B.追求和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正C.增進(jìn)社會(huì)福利D.緩解生活困難【答案】B22、(2016年)老李是一家社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的總干事,機(jī)構(gòu)的主要收入來(lái)源單一,又很不穩(wěn)定,老李雖有心擴(kuò)大機(jī)構(gòu)規(guī)模,拓展新的業(yè)務(wù),但由于人手不足,遲遲沒(méi)能下定決心。針對(duì)上述問(wèn)題,從社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)劃角度看,老李適宜采取的做法是()。A.與機(jī)構(gòu)高層管理者進(jìn)一步澄清機(jī)構(gòu)的使命宣言B.與機(jī)構(gòu)中層管理者共同擬定和完善策略性計(jì)劃C.與機(jī)構(gòu)基層管理者共同擬定和完善運(yùn)作性計(jì)劃D.與機(jī)構(gòu)基層管理者共同擬定和完善策略性計(jì)劃【答案】B23、研究者小張采用定性研究方法開(kāi)展研究,在資料收集、整理和分析過(guò)程中,他一般不會(huì)采用的是()。A.研究者一般通過(guò)語(yǔ)言、行動(dòng)參與等方式,與被觀(guān)察對(duì)象進(jìn)行互動(dòng)B.針對(duì)目前所得資料的不足,研究者要不斷累積、豐富資料C.資料按照主題或個(gè)案分別進(jìn)行特質(zhì)分析,通過(guò)分類(lèi)、歸納將資料系統(tǒng)化D.將獲得的資料使用SPSS進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析【答案】D24、社會(huì)工作者小張?jiān)诜?wù)過(guò)程中得知,服務(wù)對(duì)象王某長(zhǎng)期遭受丈夫的虐待,身心受到嚴(yán)重?fù)p害。小張的正確做法是()。A.勸導(dǎo)王某與丈夫離婚B.告知王某有關(guān)機(jī)構(gòu)可以提供庇護(hù)服務(wù)C.找王某丈夫談話(huà),對(duì)其警告D.向王某丈夫單位反映情況,對(duì)其施壓【答案】B25、在督導(dǎo)過(guò)程中,()是沒(méi)有權(quán)威現(xiàn)象的督導(dǎo)方法。A.個(gè)別督導(dǎo)B.團(tuán)體督導(dǎo)C.朋輩督導(dǎo)D.同事督導(dǎo)【答案】D26、社會(huì)工作者小李正在策劃一個(gè)失獨(dú)家庭服務(wù)項(xiàng)目,準(zhǔn)備申請(qǐng)政府資助。小李在準(zhǔn)備該項(xiàng)目服務(wù)方案時(shí),正確的步驟是()。A.服務(wù)評(píng)估→問(wèn)題認(rèn)識(shí)與分析→目標(biāo)制定→方案安排B.目標(biāo)制定→問(wèn)題認(rèn)識(shí)與分析→方案安排→服務(wù)評(píng)估C.方案安排→問(wèn)題認(rèn)識(shí)與分析→目標(biāo)制定→服務(wù)評(píng)估D.問(wèn)題認(rèn)識(shí)與分析→目標(biāo)制定→方案安排→服務(wù)評(píng)估【答案】D27、個(gè)別督導(dǎo)是一個(gè)一對(duì)一的會(huì)談過(guò)程,以下哪一項(xiàng)是個(gè)別督導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)()。A.節(jié)省時(shí)間、經(jīng)費(fèi)和專(zhuān)業(yè)人力B.督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者緊密的分享共同觀(guān)點(diǎn),容易形成共同謀劃關(guān)系C.可以提供機(jī)會(huì)進(jìn)行充分的角色扮演D.督導(dǎo)者可以向被督導(dǎo)者提供充分、有效的服務(wù)示范【答案】D28、五年級(jí)的小平過(guò)馬路時(shí)告訴媽媽一定要等到綠燈亮才可走,只有大家這么做了通行才會(huì)順暢安全。根據(jù)科爾伯格的道德發(fā)展階段論,小平的道德水平處在()。A.尋求認(rèn)可定向階段B.遵守法規(guī)和秩序定向階段C.社會(huì)契約定向階段D.相對(duì)功利定向階段【答案】B29、社會(huì)工作者韓紅的服務(wù)對(duì)象小新就讀于某大學(xué)新聞專(zhuān)業(yè)。一個(gè)月前到某單位實(shí)習(xí),但是,實(shí)習(xí)單位中錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系讓他感到很煩惱。他的情緒開(kāi)始變得很低落,不想再去實(shí)習(xí)單位,要求學(xué)院給他換另外一家單位,否則就不去實(shí)習(xí)了。小新對(duì)社會(huì)感到失望、害怕,不想畢業(yè),而且所學(xué)專(zhuān)業(yè)是新聞專(zhuān)業(yè),需要較強(qiáng)的人際交往能力,于是認(rèn)為自己太差勁,不可能找到工作,即使找到也不能勝任。在輔導(dǎo)員的鼓勵(lì)下,他前來(lái)向韓紅求助。韓紅告訴他一些關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入職場(chǎng)需要掌握的人際關(guān)系的知識(shí)和技巧,調(diào)整小新原來(lái)的行為方式。韓紅在此個(gè)案中主要扮演的角色是()。A.聯(lián)系人B.治療者C.使能者D.教育者【答案】D30、社會(huì)工作者:“你媽媽上周不幸去世。聽(tīng)到這個(gè)消息,我很難過(guò)?!狈?wù)對(duì)象:(開(kāi)始哭泣)社會(huì)工作者:“(遞給他紙巾)你堅(jiān)持每天上課,下課后還幫爸爸做家務(wù),表現(xiàn)得很堅(jiān)強(qiáng)?!狈?wù)對(duì)象:“爸爸也很辛苦的?!鄙鐣?huì)工作者:“所以你要面對(duì)現(xiàn)實(shí),和爸爸要互相扶持,多溝通,盡快走出陰影。在上述對(duì)話(huà)中,社會(huì)工作者遵循的危機(jī)介入原則是()。A.限定目標(biāo)B.強(qiáng)調(diào)優(yōu)點(diǎn)C.反映感受D.自我表露【答案】B31、(2021年真題)問(wèn)卷調(diào)查是社會(huì)工作研究的常用方法,其中“問(wèn)題”是問(wèn)卷的核心,下列問(wèn)題中,旨在了解被調(diào)查者“狀態(tài)”的是()。A.性別(1)男(2)女B.您有幾次求職經(jīng)歷(1)0次(2)1-2次&(3)3-4次(4)5次及以上C.對(duì)于《社會(huì)工作導(dǎo)論》授課教師的講授形式,您感到:(1)很不滿(mǎn)意(2)不太滿(mǎn)意(3)一般(4)比較演意D.過(guò)去一個(gè)月,您接受過(guò)社會(huì)工作服務(wù)嗎(1)是(2)否【答案】A32、學(xué)校社會(huì)工作者將外語(yǔ)比較差的學(xué)生組成一個(gè)學(xué)習(xí)小組,并為這個(gè)小組制訂了具體工作目標(biāo),希望通過(guò)小組活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生的自信心,這個(gè)具體目標(biāo)屬于()。A.溝通目標(biāo)B.過(guò)程目標(biāo)C.實(shí)質(zhì)目標(biāo)D.需求目標(biāo)【答案】C33、一對(duì)夫妻感情不和,長(zhǎng)期分居,雙方勉強(qiáng)維持婚姻,最近妻子發(fā)現(xiàn)丈夫有了外遇,就立刻提出離婚,但丈夫反對(duì),理由是對(duì)孩子的成長(zhǎng)不利。在對(duì)這對(duì)夫婦進(jìn)行介入時(shí),社會(huì)工作者面臨的倫理困境是()。A.專(zhuān)業(yè)介入與客觀(guān)性矛盾B.個(gè)人利益與職業(yè)責(zé)任C.人情與法制沖突D.自我決定【答案】C34、(2018年真題)某老舊小區(qū)由于歷史原因成了無(wú)物業(yè)管理的棄管小區(qū),存在私搭亂建、污水亂流、垃圾亂扔等問(wèn)題。社會(huì)工作者在描述社區(qū)問(wèn)題時(shí),除了關(guān)注社區(qū)問(wèn)題的實(shí)際表現(xiàn)外,還應(yīng)重視()。A.社區(qū)居民對(duì)社區(qū)問(wèn)題的感知察覺(jué)B.基層政府對(duì)社區(qū)問(wèn)題的評(píng)價(jià)判斷C.社會(huì)工作者對(duì)該問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)判斷D.相關(guān)部門(mén)解決該問(wèn)題的政策指引【答案】A35、(2018年真題)某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)正在參與精準(zhǔn)扶貧工作。下列該機(jī)構(gòu)設(shè)定的工作目標(biāo)中,屬于過(guò)程目標(biāo)的是()。A.增加貧困戶(hù)家庭收入B.培訓(xùn)貧困戶(hù)掌握種植技術(shù)C.改善貧困戶(hù)居住條件D.幫助貧困戶(hù)申請(qǐng)小額貸款【答案】B36、下列屬于自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)特點(diǎn)的是()。A.隨時(shí)警惕火災(zāi),安全可靠,是體現(xiàn)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”方針的最好措施B.有利于人員和物資的疏散,但成本高,經(jīng)濟(jì)效益較低C.協(xié)調(diào)建筑工業(yè)化、現(xiàn)代化與建筑防火某些要求之間的矛盾D.使建筑設(shè)計(jì)具有更大的自由度和靈活性E.水利用率高,水漬損失少【答案】A37、社會(huì)工作者:“小萍,我們歸納一下,你剛才講的主要有兩點(diǎn),第一是疫情期間在家上網(wǎng)課,缺少學(xué)校氛圍,有點(diǎn)松懈,學(xué)習(xí)狀態(tài)和效率都讓你不滿(mǎn)意;第二是明年要畢業(yè)了,究竟是考研出國(guó)還是回老家找份工作,你有點(diǎn)迷茫。你看我說(shuō)的有遺漏嗎?”上述表述中,社會(huì)工作者運(yùn)用的談話(huà)技巧是()A.澄清B.摘要C.對(duì)焦D.反映【答案】B38、西方社會(huì)工作價(jià)值觀(guān)主張推進(jìn)社會(huì)福利的進(jìn)步,與此相契合的是中國(guó)傳統(tǒng)文化強(qiáng)調(diào)()。A.無(wú)為而治B.大同社會(huì)C.天人合一D.和衷共濟(jì)【答案】B39、相互契合作為督導(dǎo)前期的最重要技巧,其重點(diǎn)在于()。A.用感情淡化困難B.尋求問(wèn)題和面對(duì)要處理的問(wèn)題C.督導(dǎo)者面對(duì)的困難D.被督導(dǎo)者面對(duì)的困難【答案】B40、小李大學(xué)畢業(yè)后開(kāi)了一家網(wǎng)店,其父母一致反對(duì)并要求他考公務(wù)員,小李為此非常煩惱,前來(lái)尋求社會(huì)工作者幫助。社會(huì)工作者地適當(dāng)做法是()。A.勸說(shuō)小李接受父母的意見(jiàn)B.支持小李開(kāi)網(wǎng)店C.促進(jìn)小李與父母溝通D.說(shuō)服父母支持小李的決定【答案】C41、在小組工作實(shí)務(wù)中,不同類(lèi)型的小組往往采取的工作模式,社會(huì)目標(biāo)模式主要強(qiáng)調(diào)的是()。A.培養(yǎng)并提升小組組員的社會(huì)責(zé)任、社會(huì)參與和社會(huì)行動(dòng)的能力B.帶領(lǐng)小組組員建構(gòu)和發(fā)展社會(huì)關(guān)系C.促進(jìn)組員之間、小組和社會(huì)系統(tǒng)之間的良性互動(dòng)D.通過(guò)與其他組員的溝通、理解與互動(dòng)達(dá)成共識(shí)【答案】A42、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的著重點(diǎn)在于()。A.社會(huì)責(zé)任B.行為目標(biāo)C.使命和責(zé)任D.穩(wěn)定與長(zhǎng)期發(fā)展【答案】D43、某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)總干事老張?jiān)跈C(jī)構(gòu)年度報(bào)告中,就機(jī)構(gòu)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)調(diào)整事宜向員工代表大會(huì)進(jìn)行匯報(bào)說(shuō)明,并介紹質(zhì)詢(xún),老張的做法屬于()。A.政治交代B.專(zhuān)業(yè)交代C.服務(wù)交代D.行政交代【答案】D44、張女士患憂(yōu)郁癥,目前病情穩(wěn)定,在家康復(fù)。但她時(shí)常情緒低落,認(rèn)為自己沒(méi)有用處,拖累了家人。社會(huì)工作者小袁運(yùn)用認(rèn)知行為理論為張女士提供服務(wù),希望改善她的情緒和行為狀態(tài)。此時(shí),小袁的工作重點(diǎn)應(yīng)該放在().A.挖掘張女士早期經(jīng)驗(yàn)以揭示其自責(zé)心理的根源B.幫助張女士發(fā)現(xiàn)和理解自身獨(dú)特的意義和價(jià)值C.幫助張女士確認(rèn)非理性的思維方式及其情緒的影響D.改變張女士所處環(huán)境中不利于其他發(fā)揮潛能的障礙因素【答案】C45、華龍小區(qū)剛建成不久,里面的居民都互不相識(shí),門(mén)對(duì)門(mén)住著的見(jiàn)了面也不打招呼,更不用說(shuō)誰(shuí)家會(huì)幫另一家什么忙了。居民之間關(guān)系如此冷漠和疏離,讓該小區(qū)的社會(huì)工作者王濤很擔(dān)心,于是在小區(qū)開(kāi)辦起了文藝演出活動(dòng)。王濤所采用的策略是()。A.促進(jìn)居民之間的交流B.團(tuán)結(jié)鄰里C.提供服務(wù)和發(fā)展資源D.社區(qū)參與【答案】A46、下列做法中,能夠體現(xiàn)社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的是()。A.社會(huì)工作者在春節(jié)期間探訪(fǎng)低收入家庭B.社會(huì)工作者在雨雪天為流浪乞討人員發(fā)放食物C.社會(huì)工作者深夜在網(wǎng)吧開(kāi)展少年外展服務(wù)D.社會(huì)工作者為失業(yè)青年開(kāi)辦就業(yè)能力提升小組【答案】D47、(2019年)企業(yè)社會(huì)工作者小陳發(fā)現(xiàn),有些員工由于工作繁忙而忽視了子女的教育,導(dǎo)致子女的學(xué)習(xí)成績(jī)較差。為此,小陳利用假期為這些員工子女開(kāi)設(shè)了教育小組。在小組結(jié)束階段,組員紛紛表現(xiàn)出依戀和不舍。這時(shí),小陳適宜的做法是()。A.帶領(lǐng)組員分享當(dāng)下感受和收獲的經(jīng)驗(yàn),表達(dá)對(duì)未來(lái)的期待B.告知組員小組已經(jīng)結(jié)束,如有學(xué)習(xí)方面的需要可微信小陳C.布置家庭作業(yè),鼓勵(lì)組員在小組結(jié)束后可以常來(lái)企業(yè)參觀(guān)D.組織組員分享經(jīng)驗(yàn)和收獲,告知大家結(jié)束分享后即可離開(kāi)【答案】A48、(2017年真題)社會(huì)工作者小王在某個(gè)青少年抗力小組中發(fā)現(xiàn),有的組員會(huì)因?yàn)橐恍┬?wèn)題與其他組員發(fā)生沖突,他們?cè)趹?yīng)對(duì)沖突時(shí),有時(shí)能理性面對(duì),有時(shí)則出現(xiàn)逆反情緒。這說(shuō)明青少年的情緒發(fā)展呈現(xiàn)出()的特點(diǎn)。A.兩極性B.隨意性C.差異性D.穩(wěn)定性【答案】A49、(2019年真題)習(xí)近平總書(shū)記在中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告中指出:“中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不均衡不充分發(fā)展之間的矛盾?!边@為我國(guó)社會(huì)工作的發(fā)展提出了新任務(wù)。為此,社會(huì)工作可以作出直接貢獻(xiàn)的方面是()。A.提供專(zhuān)業(yè)社會(huì)服務(wù),增強(qiáng)人民群眾獲得感B.推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),增強(qiáng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力C.促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)力D.促進(jìn)公共政策建設(shè),實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)均等化【答案】A50、(2019年真題)社會(huì)工作者小李從事戒毒康復(fù)社會(huì)工作時(shí)間不長(zhǎng),他希望能夠秉持社會(huì)工作價(jià)值觀(guān),與服務(wù)對(duì)象建立良好的專(zhuān)業(yè)關(guān)系。下列小李的做法中,體現(xiàn)了社會(huì)工作非評(píng)判原則的是()。A.避免議論指責(zé)服務(wù)對(duì)象的言行B.與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行充分的情感交流C.理解認(rèn)同服務(wù)對(duì)象的生活方式D.視服務(wù)對(duì)象為工作中的合作伙伴【答案】A51、關(guān)于社會(huì)工作倫理決定的說(shuō)法,正確的是()。A.為協(xié)助服務(wù)對(duì)象做出決斷,社會(huì)工作者應(yīng)在與其督導(dǎo)者商議以后做出倫理決定B.為維護(hù)服務(wù)對(duì)象權(quán)益,社會(huì)工作者在服務(wù)每個(gè)階段都應(yīng)征得服務(wù)對(duì)象的同意C.為保護(hù)服務(wù)對(duì)象隱私,社會(huì)工作者不得向利益方透露服務(wù)對(duì)象個(gè)人信息D.為尊重服務(wù)對(duì)象選擇,社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)盡最大可能做到認(rèn)同和接受【答案】C52、(2021年真題)社會(huì)工作者小林是社會(huì)環(huán)保志愿服務(wù)隊(duì)的督導(dǎo),在他的引領(lǐng)和鼓勵(lì)下,志愿者積極投入垃圾分類(lèi)工作,為了激發(fā)志愿者持續(xù)參與的動(dòng)力,小林每個(gè)月都會(huì)組織他們開(kāi)座談會(huì),交流分享服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和助人體會(huì),從志愿者督導(dǎo)的功能看,上述工作發(fā)揮的是()。A.支持功能B.教育功能C.行政功能D.管理功能【答案】A53、在社區(qū)工作的動(dòng)員群眾中,電話(huà)聯(lián)絡(luò)()。A.屬于直接接觸途徑B.屬于間接接觸途徑C.屬于不知道居民姓名的動(dòng)員方法D.可以和被動(dòng)員群眾深入交流對(duì)社區(qū)事務(wù)的看法【答案】A54、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的歷史,發(fā)端于()。A.美國(guó)哥倫比亞大學(xué)社會(huì)工作培訓(xùn)B.荷蘭阿姆斯特丹社會(huì)工作學(xué)院社會(huì)工作課程培訓(xùn)C.美國(guó)紐約慈善組織會(huì)社“友善訪(fǎng)問(wèn)員”培訓(xùn)D.英格蘭“慈善訓(xùn)練”學(xué)校培訓(xùn)【答案】D55、某社區(qū)服務(wù)中心正在舉辦一項(xiàng)社區(qū)教育活動(dòng),在活動(dòng)開(kāi)始半個(gè)月后,中心主任召集相關(guān)人員參加工作會(huì)議.總結(jié)階段情況,布置和調(diào)控各方面工作,促進(jìn)相互之間的配合。這個(gè)過(guò)程屬于社會(huì)工作行政中的()。A.多元交代B.公共關(guān)系C.程序性協(xié)調(diào)D.工作性協(xié)調(diào)【答案】D56、服務(wù)對(duì)象楊女士很擔(dān)心自己被解聘,社會(huì)工作者讓楊女士設(shè)想自己被解聘后還能從事什么工作,被解聘后的最壞結(jié)果如何。社會(huì)工作者在這個(gè)過(guò)程中運(yùn)用了理性情緒治療模式()的技巧。A.理性功課B.自我表露C.去災(zāi)難化D.替代性選擇【答案】C57、社會(huì)工作研究的最終目的是()。A.協(xié)助社會(huì)工作者增能B.優(yōu)化社會(huì)環(huán)境C.推進(jìn)實(shí)務(wù)和提升理論D.完善策略模式【答案】C多選題(共14題)1、國(guó)際社會(huì)工作界把社會(huì)工作價(jià)值觀(guān)歸納為()。A.踐行社會(huì)公正B.強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象個(gè)人的尊嚴(yán)和價(jià)值C.注重服務(wù)中人與人之間關(guān)系的重要性D.保障服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益E.待人真誠(chéng)和守信【答案】ABC2、建立和發(fā)展社區(qū)組織是社區(qū)工作過(guò)程中相當(dāng)重要的一個(gè)環(huán)節(jié),建立社區(qū)社會(huì)組織主要涉及以下程序()。A.招收成員B.訂立組織規(guī)則C.推選領(lǐng)導(dǎo)者D.籌措經(jīng)費(fèi)E.招收志愿者【答案】ABCD3、(2020年真題)社會(huì)工作者小孫準(zhǔn)備為社會(huì)空巢老人開(kāi)展一個(gè)互助小組,旨在減少空巢老人的孤獨(dú)感,幫助他們建立社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。小組開(kāi)展初期,為了對(duì)參加小組的老人進(jìn)行需求評(píng)估,小孫宜采取的做法有()A.查閱相關(guān)研究文獻(xiàn),運(yùn)用抑郁自評(píng)量表等方式了解小組的效果B.設(shè)計(jì)空巢老人需求狀況調(diào)查問(wèn)卷,并協(xié)助參加小組的老人填寫(xiě)C.鼓勵(lì)參加小組的老人說(shuō)出自己的需求,并用卡片形式記錄下來(lái)D.基于組員特征,對(duì)其家庭情況、社區(qū)資源進(jìn)行調(diào)查并形成報(bào)告E.小組開(kāi)始前,讓老人根據(jù)自己的實(shí)際情況填寫(xiě)滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷【答案】BC4、社會(huì)工作者小郭在開(kāi)展小組工作時(shí),有幾個(gè)組員鬧起了矛盾,使得所有組員都不開(kāi)心。針對(duì)這一情況,小郭的適當(dāng)做法有()。A.增進(jìn)組員對(duì)自我的理解B.協(xié)助組員澄清沖突的本質(zhì)C.對(duì)組員間的矛盾不過(guò)問(wèn)D.用角色扮演呈現(xiàn)沖突E.把問(wèn)題交回給組員解決【答案】ABD5、關(guān)于社會(huì)策劃模式,下列說(shuō)法正確的有()。A.社會(huì)策劃模式假設(shè)社會(huì)問(wèn)題可以通過(guò)漸進(jìn)的方式解決,即承認(rèn)人類(lèi)的能力是有限的B.社會(huì)策劃模式和地區(qū)發(fā)展模式一樣,更重視過(guò)程目標(biāo)C.社會(huì)策劃模式運(yùn)用定量和定性研究方法收集、處理和分析資料,來(lái)協(xié)助作出決定D.社會(huì)策劃模式屬于機(jī)構(gòu)層面的工作,居民扮演的角色較為被動(dòng)E.社會(huì)策劃模式注重居民參與,并強(qiáng)調(diào)參與者的自立、自助和成長(zhǎng)【答案】ACD6、社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在制訂社會(huì)服務(wù)方案時(shí),可用“可行性方案模型”來(lái)篩選理想的方案。根據(jù)該模型,需要考慮的指標(biāo)有()。A.方案與本機(jī)構(gòu)能力的匹配性B.方案的經(jīng)濟(jì)效益C.方案目標(biāo)之外的正負(fù)面效果D.方案的效果E.方案服務(wù)提供的公平性程度【答案】ACD7、下列關(guān)于精神分析理論的主要觀(guān)點(diǎn)說(shuō)法正確的是()。A.人的意識(shí)層次是由意識(shí)、表意識(shí)與潛意識(shí)構(gòu)成的B.意識(shí)是人在任何時(shí)候
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