銀行員工入職培訓(xùn)項目

第第頁銀行員工入職培訓(xùn)項目

培訓(xùn)項目

二、項目收益

●使銀行新員工快速掌控銀行業(yè)務(wù)基本業(yè)務(wù)知識和操作技能，可快速上崗；

●培育學(xué)員敬業(yè)精神，加強學(xué)員的工作使命感和責(zé)任感；

●學(xué)習(xí)銀行從業(yè)人員基本職業(yè)操守，培育職業(yè)道德；

●掌控現(xiàn)代銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀，提高服務(wù)水平，加強服務(wù)意識；

●樹立銀行文明規(guī)范服務(wù)形象，有效提高銀行的社會形象；

●統(tǒng)一軍事化封閉式管理，援助打造一支有凝集力的團隊；

●學(xué)會自我管理，培育工作積極性和主動性，提高工作效率；

●學(xué)會化解工作壓力，塑造陽光心態(tài)。

從2022年開始，我公司勝利為全國各地方，各級別銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、郵儲銀行等，總計培訓(xùn)新員工達到378,000人天，獲得廣闊客戶的全都好評。在此向全部支持上海起航的各個銀行、聯(lián)社表示誠心感謝。

三、項目特色

1、大規(guī)模承受培訓(xùn)任務(wù)，統(tǒng)一軍事化封閉式管理，起航全程負(fù)責(zé)項目推動起航擁有豐富的銀行新員工系統(tǒng)培訓(xùn)的項目閱歷。連續(xù)數(shù)年承辦多家省級千人以上規(guī)模的新員工培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)，使新員工從不諳業(yè)務(wù)的新人，轉(zhuǎn)變?yōu)橐恢O具凝集力的隊伍。軍事化封閉式小班制的教學(xué)管理模式，實現(xiàn)生活上的軍事化管理，教學(xué)上的專業(yè)化訓(xùn)練。

2、傾力打造務(wù)實、高效的課程體系，一流名師鼎力支持培訓(xùn)授課工作培訓(xùn)形式主要有課堂講授、操作示范、現(xiàn)場練習(xí)、案例研討、情境仿真，角色扮演等，確保培訓(xùn)后能快速上崗，實現(xiàn)從“高校生”到“銀行人”的跨越。

3、仿真教學(xué)系統(tǒng)，全程幫助教學(xué)，“線上”、“線下”兩翼齊飛，力保培訓(xùn)成效仿真教學(xué)系統(tǒng)貫穿項目始終。寓教于樂的學(xué)習(xí)形式，將使學(xué)員在課前預(yù)習(xí)、課后鞏固方面實現(xiàn)一體化，并能通過模擬銀行仿真平臺系統(tǒng)，進行模擬業(yè)務(wù)操作，加深印象，熟識流程。

4、以最短時間最快速度最嚴(yán)格的考核培育出最優(yōu)秀的新員工為在最短時間內(nèi)培訓(xùn)一支高素養(yǎng)的人才隊伍，我們?nèi)σ愿埃駨你y行新員工培訓(xùn)的ABC三大法那么〔Attitude：立場；Behavior：行為；Change：轉(zhuǎn)變〕，確保在培訓(xùn)后實現(xiàn)員工“到崗”即能“上崗”的目